Description du poste çamatchentrenous Vous aimez chiffrer des projets, rechercher la qualité tout en maîtrisant les coûts pour proposer aux clients des solutions adaptées et remporter des marchés Vous cherchez un poste strategique alliant chiffrage et commercial: Issu(e) des métiers techniques du BTP/CVC, vous maîtrisez le chiffrage mais vous savez aussi défendre les projets auprès des clients pour garantir la rentabilité Vous vous projetez dans un cadre qui combine l'exigence de grands projets avec une culture familiale très forte, une ambiance conviviale et une équipe soudée. Rattaché(e) au Directeur, vous aurez pour mission principale de chiffrer les projets techniques pour les clients (secteurs : agroalimentaire, tertiaire, industrie et grande distribution). Vos responsabilités Établir les chiffrages des devis en tenant compte des demandes clients et des contraintes de sécurité et de logistique Proposer des solutions techniques adaptées et, le cas échéant, négocier les prix et délais avec les fournisseurs Rédiger les devis en intégrant les coûts de main-d'œuvre, les moyens de manutention, et en respectant les standards de chiffrage de l'entreprise Assurer une exécution fluide et performante des projets en coordination avec les Chargés d'Affaires pour définir les achats de matériel. Description du profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire, avec la gestion des projets pouvant atteindre plusieurs millions d'euros.***Formation : Bac+2 / Bac+3 en Conception de Produits Industriels (CPI), Génie Thermique/Climatique ou Électrotechnique.***Logiciels : Maîtrise impérative d'EXCEL à niveau avancé.***Rigueur : Capacité à lire, interpréter et concevoir des plans techniques complexes avec précision.***Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les différents services (commercial, production, chantiers Autonomie & organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.***Curiosité technique : Motivation pour apprendre et s'adapter aux évolutions technologiques du secteur.

Description du poste : Une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées. Collaborateur Comptable H/F - Dieppe Le cabinet et les missions Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté depuis plusieurs années en Normandie, reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec ses clients. Structuré autour de plusieurs bureaux, le cabinet poursuit son développement et renforce aujourd'hui son équipe de Dieppe . Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée principalement de TPE et PME locales , dans des secteurs d'activité variés. L'organisation est moderne, avec des outils digitaux performants permettant de fluidifier les échanges avec les clients et d'optimiser le quotidien des équipes. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée de collaborateurs comptables, responsables de dossiers et experts-comptables, favorisant l'entraide et la transmission des compétences. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes Gestion d'un portefeuille clients composé majoritairement de TPE * Saisie comptable et intégration des pièces via des outils digitaux * Révision des comptes * Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Participation à l'établissement des comptes annuels * Préparation de tableaux de bord et suivi d'activité * Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion quotidienne Vous serez accompagné(e) dans votre évolution afin de gagner en autonomie sur vos dossiers. Candidature traitée en toute confidentialité. Description du profil : Le profil recherché***Formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) * Une première expérience en cabinet d'expertise comptable (stage, alternance ou CDI) est indispensable * Bonne aisance relationnelle et sens du service client * Appétence pour les outils digitaux et les environnements modernes * Rigueur, organisation et esprit d'équipe * Envie d'évoluer dans un environnement dynamique

POSTE : Chef d'équipe climaticien (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, un Chef d'Equipe Climaticien (H/F), pour un poste en CDI basé à Saint-Cyr-en-Val (45). Rattaché(e) aux Chargés d'Affaires et Conducteurs de Travaux, vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation auprès d'une clientèle de professionnels. A ce titre, vous êtes en charge de : • L'installation et la mise en service des équipements CVC • L'encadrement et la coordination des équipes sur chantier • Le suivi de l'avancement des travaux et le respect des délais • Le contrôle de la qualité des réalisations • L'application et le respect des règles de sécurité • La représentation de l'entreprise auprès des clients sur les chantiers Vous intervenez principalement sur des : • Systèmes à détente directe (SPLIT, Multi-SPLIT, VRV/DRV) • Pompes à chaleur Air/Eau • Installations en eau glacée • Equipements de chauffage, ventilation et climatisation Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les différents chantiers dans le 45 et 28. PROFIL : Issu(e) d'une formation en froid et climatisation, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez une solide maîtrise des installations à détente directe et des systèmes en eau glacée. Vos compétences techniques, votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de piloter efficacement les interventions sur chantier. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez être un interlocuteur de confiance auprès des clients. Des connaissances en plomberie constituent un véritable atout. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Kalixens RH recrute, pour le compte d'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations techniques en traitement d'air, climatisation et réseaux industriels, un(e) Chargé(e) d'études HVAC / Avant-projet. Dans le cadre du développement de son bureau d'études, l'entreprise structure actuellement son équipe technique afin de renforcer la phase d'études et d'avant-projet, notamment en environnements sensibles (salles blanches, industrie pharmaceutique, agroalimentaire Vos missions seront les suivantes Analyser les besoins clients et les cahiers des charges techniques Réaliser les études de faisabilité et proposer des solutions HVAC adaptées Effectuer les dimensionnements simples et établir les principes de fonctionnement des installations Élaborer les schémas de principe et premières solutions techniques Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour définir les solutions matérielles Participer à l'élaboration des offres techniques en lien avec le service chiffrage Proposer des optimisations techniques et énergétiques des installations Collaborer étroitement avec les équipes travaux et projets pour assurer la cohérence des solutions Pour ce poste, la rémunération est comprise entre 42 et 48KEUR bruts annuels. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études, en CVC ou en conception d'installations HVAC industrielles. Vous disposez de bonnes bases techniques en traitement d'air, ventilation, climatisation ou réseaux industriels. Une connaissance des environnements industriels exigeants (pharmaceutique, salles propres, agroalimentaire) est un véritable atout. À l'aise dans la compréhension de problématiques techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à proposer des solutions adaptées. La maîtrise d'AutoCAD et des outils bureautiques est souhaitée. Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus, postulez !

Description du poste : En tant que consultant.e en recrutement, indépendant.e, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Votre profil:***Vous êtes doté(e) d'un très bon sens relationnel. * Vous avez une capacité à créer et à gérer des relations commerciales durables. * Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et proactif(ve Vous avez, idéalement, une expérience dans le recrutement ou les Ressources Humaines. * Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement affilié au Mercato de l'emploi? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez dans ces mots, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté solidaire et bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créé par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre ! Dans l'attente d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi | LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie en tant que commercial.e ou recruteur.euse et savez faire de la prospection (physique et téléphonique Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du * recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous et devenez recruteur indépendant ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi | LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Et si vous profitiez de la rentrée pour donner un nouvel élan à votre carrière ? ACTUA Rosheim recrute un(e) Assistant(e) de Gestion H/F pour l'un de ses clients, entreprise reconnue dans le secteur du CVC, basée à Rosheim. Vous recherchez un poste polyvalent où organisation, gestion et relationnel sont au coeur de votre quotidien ? Rejoignez une équipe dynamique et participez au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions - Commande du matériel selon les besoins des chargés d'affaires - Suivi des commandes et des délais de livraison - Pointage des bons de livraison - Préparation des virements fournisseurs - Saisie des factures fournisseurs et des frais généraux - Gestion de la facturation électronique - Suivi des locations (nacelles, grutage...) - Gestion des stocks de fournitures de bureau - Gestion des vêtements de travail - Réalisation des inventaires - Mise à jour des bases de données - Accueil téléphonique et gestion des e-mails Les avantages - Salaire selon profil et expérience - 13? mois - Prime de vacances - Complémentaire santé famille - Épargne salariale - Accord d'intéressement - Titres-restaurant - Salle de pause sur site - 22 RTT par an (base 39 h) Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion PME-PMI ou d'une formation équivalente et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion, vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale ainsi que les règles de TVA appliquées au secteur du bâtiment. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer efficacement dans un environnement en open-space. Vous recherchez un poste stable, polyvalent et au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous avons hâte d'échanger avec vous !

Directement rattaché à la Responsable du Recrutement, vous prenez en charge le recrutement de profils techniques et de fonctions supports pour plusieurs de nos établissements répartis sur le territoire. VOS MISSIONS 1/ Recrutement et Sourcing - vous prenez en charge l'ensemble du process de recrutement de vos agences : -Recueil et analyse des besoins auprès des opérationnels -Rédaction des offres d'emploi -Recherche et qualification de candidats via notre CVthèque interne et externe -Réalisation d'approches directes sur les réseaux sociaux et autres canaux de sourcing -Conduite des entretiens de recrutement téléphonique, en vision, ou en présentiel -Présentation des candidatures aux Responsables d'Agence et suivi du processus jusqu'à l'intégration. 2/ Développement des partenariats emploi - afin de renforcer notre visibilité et notre attractivité sur les territoires ou nous sommes implantés, vous : -Communication du besoin à notre réseau de partenaires (agences d'emploi, cabinets) -Participez à des forums emploi, salons professionnels et événements de recrutement -Développez les relations avec les établissements scolaires et centres de formations LE PROFIL De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+2 à BAC+5), vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en entreprise, cabinet de recrutement ou agence de travail temporaire d'au minimum 5 ans. Reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité d'analyse et votre rigueur, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et multi-sites. Curieux, autonome et force de proposition, vous savez instaurer des relations de confiance avec vos interlocuteurs tout en garantissant la confidentialité des informations traitées. CONDITIONS DU POSTE Afin d'assurer une proximité avec les équipes opérationnelles et les candidats, des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos différentes implantations, à raison d'au moins deux jours par semaine. Ces déplacements constituent une composante essentielle du poste et permettent d'accompagner efficacement les besoins en recrutement des agences

Description du poste : Rattaché(e) au Chef des ventes itinérant , vous intégrez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair. Votre objectif : développer les parts de marché sur le secteur Génie Climatique et Sanitaire dans le Sud Finistère. Vos missions principales Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.***Gérer et fidéliser un portefeuille de 100 à 120 clients (installateurs, chauffagistes, plombiers Développer le chiffre d'affaires via la prospection, les visites clients, le conseil et la vente de produits et services.***Identifier et qualifier les besoins de la clientèle pour proposer des solutions adaptées.***Orienter les choix techniques et produits en Génie Climatique et Sanitaire.***Assurer le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur aboutissement, en lien avec un Commercial Sédentaire.***Couvrir la zone de chalandise du Sud Finistère en autonomie, avec véhicule de fonction et matériel nomade.***Contrat CDI Description du profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente terrain dans le secteur du Génie Climatique et Sanitaire , à l'aise avec une clientèle d'installateurs et de chauffagistes.***Formation : formation technique et/ou commerciale (sanitaire, plomberie, CVC, vente BtoB Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire auprès d'une clientèle en Génie Climatique et Sanitaire.***Compétences commerciales : maîtrise des techniques de vente et de négociation, capacité à construire un argumentaire persuasif.***Compétences techniques : bonnes bases en sanitaire, plomberie, climatisation et connaissance du marché (prix, concurrence Savoir-être : aisance relationnelle, sens de l'organisation, dynamisme, ténacité, fibre de négociateur/rice.***Avantages Prime de participation, prime vacances, véhicule de fonction, week-end off, 11 jours de RTT/an***Rémunération annuelle sur 13 mois : 27€K à 31€K brut fixe + variable sur objectifs***Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable...)

Entreprise spécialisée dans la protection incendie mécanique et le désenfumage, intervenant principalement sur des projets tertiaires, industriels et ERP. La société est reconnue pour son expertise technique en aéraulique et en sécurité incendie, et accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle projet : étude, dimensionnement, installation, mise en service et maintenance. Structure à taille humaine, elle s'appuie sur des équipes expérimentées et privilégie la qualité d'exécution, la réactivité et la proximité client. Elle intervient majoritairement sur des chantiers en Île-de-France, avec une clientèle composée de grands comptes, d'exploitants et de maîtres d'ouvrage exigeants. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires en protection incendie mécanique : Gestion de projets en désenfumage et protection incendie mécanique Dimensionnement des installations (débits d'air, réseaux, matériels) Suivi technique, administratif et financier des chantiers Consultation et pilotage des sous-traitants Relation client tout au long des projets Veille au respect des normes et réglementations, notamment APSAD R7 et R16 Réception des installations et levée des réserve Profil recherché : Profil recherché Expérience en protection incendie, CVC ou désenfumage Bonne maîtrise des notions de débit d'air et aéraulique Connaissance des référentiels APSAD (R7, R16 appréciés) Autonomie, rigueur et sens du service client (déplacements en IDF) Ce que l'on vous propose Projets techniques et variés Société à taille humaine Autonomie dans la gestion de vos affaires Package attractif selon expérience