OFFRE D'EMPLOI - Plombier chauffagiste qualifie - Lorient (56) Envie de donner un nouvel elan a votre parcours dans le domaine du genie climatique ? Temporis Quimperle recrute pour l'un de ses clients un plombier chauffagiste qualifie pour intervenir sur des projets tertiaires sur le secteur de Lorient. Le poste - Vos missions Sur differents chantiers, vous intervenez en lien avec les equipes terrain et le conducteur de travaux. Vos missions principales seront : Assurer la coordination entre le terrain et la conduite de travaux Suivre l'avancement des interventions et controler la conformite des realisations Garantir le respect des delais, des normes techniques et de la qualite Appliquer et faire appliquer les consignes de securite Anticiper les contraintes techniques propres a chaque chantier Intervenir sur differents sites d'exploitation Le profil recherche - Votre expertise Vous disposez d'une experience confirmee en plomberie ou en CVC. Vous etes a l'aise dans l'organisation de chantier et la coordination d'intervenants. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilites et un bon relationnel avec les equipes comme avec les clients. Les conditions - Ce que nous vous proposons Le poste est a pourvoir en mission interim, renouvelable, sur le secteur de Lorient (56). Vous beneficiez : D'une remuneration comprise entre 16,00 EUR et 18,50 EUR brut de l'heure De paniers repas Batiment D'indemnites de trajet selon la convention en vigueur De 10 % d'IFM et 10 % d'ICP, en complement de votre salaire D'un temps de travail de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi Chez Temporis Quimperle, nous privilegions la proximite et la qualite des echanges. Nous vous accompagnons pour vous proposer des missions en adequation avec votre experience et vos attentes professionnelles. Pret a relever un nouveau defi sur des chantiers techniques et structures ? Contactez l'agence Temporis Quimperle ou passez nous rencontrer directement pour echanger autour de votre projet. Temporis Quimperle - l'interim humain, proche de vous et de votre metier. Expérience : 6 ans

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous serez comptable unique, vous assurez toute la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan.Vos tâches seront entre-autre :Gestion de la comptabilité fournisseur : saisie de factures, rapprochements avec les bons de livraison, règlements, gestion de litiges...Comptabilité client : établissement /envoi des factures, suivi des règlements, relancesSuivi de la trésorerie, saisie des OD bancaires, rapprochements bancairesContrôle des feuilles de caisse/du chiffre d'affaireRH : établissement des DPAE, des contrats de travail, des paies, envoi des DSN...Déclaration de TVA mensuellesDéclarations CVAE, TASCOM (préparé par notre cabinet d'expertise)Etablissement des marges mensuellementPréparation de la situation semestrielle et du bilan pour le passage du cabinet d'expertise (stock et OD de provisions), vous n'aurez pas à établir la liasse fiscale.Prime au résultatArchivageListe de tâches non-exhaustiveVous travaillerez en collaboration avec la directrice, le PDG et la cheffe-caissePériode de formation interne assurée. Logiciel interne GADM pour la comptabilité, Pégase pour la paie.Statut Agent de Maîtrise ni Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Nous sommes un cabinet entièrement digitalisé et à la pointe du progrès. Autre signe distinctif important : nous sommes issus du milieu de l'entreprise et prêtons une attention particulière à l'optimisation de la performance et à l'efficacité de nos conseils auprès des dirigeants. Par ailleurs, nous veillons au bien-être de nos salariés et ressentons de l'enthousiasme lorsque nous nous retrouvons le lundi matin. Nous vous offrons l'opportunité de participer à notre développement et de vous investir dans la fidélisation de nos clients Sous la responsabilité d'un expert-comptable, vos missions seront les suivantes : * Tenue de la comptabilité * Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, TVS, .) * Analyse et justification des comptes * Gestion des immobilisations et des stocks * Établissement de situations comptables intermédiaires * Préparation des bilans comptables et des liasses fiscales * Animation de la relation client * Présence avec l'Expert-Comptable lors des rendez-vous avec le client, sur les états financiers de fin d'année. PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE : Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum ou plus en comptabilité. Vous maîtrisez l'utilisation d'une suite logicielle comptable et utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (Excel). Au sein d'une équipe dynamique, favorisant le développement des compétences, vous souhaitez travailler au contact du client. Vous souhaitez apporter votre pierre à l'édifice d'un cabinet en plein essor ? Vous aspirez à organiser le travail d'une petite équipe ? Venez nous faire part de votre projet professionnel ! Vous devrez faire preuve de réactivité et de rigueur ; vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans l'évolution du cabinet. Sens de l'initiative bienvenu ! Bon état d'esprit et investissement requis.

Spécialistes du Free-Cooling et du refroidissement adiabatique indirecte, nous proposons également des systèmes conçus spécifiquement pour les secteurs des data center, de l'industrie et de l'énergie. Concepteur, Fabricant, Distributeur. Nos technologies avancées aident à optimiser l'efficacité énergétique, réduire les coûts d'exploitation et maximiser la durabilité. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets en leur apportant des solutions performantes, fiables et durables. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable du développement et du suivi d'un portefeuille clients sur votre secteur. Vos principales missions seront : Prospecter et développer de nouveaux clients (BtoB). Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées aux projets. Assurer la promotion et la vente des produits et services AVELTEC. Élaborer les offres commerciales et suivre les négociations jusqu'à la conclusion. Assurer un reporting régulier de votre activité et une veille concurrentielle. Participer à des salons professionnels et actions marketing. Profil recherché Formation technique ou commerciale (Bac +2 à Bac +5, idéalement en électrotechnique, CVC, ou équivalent). Expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Solides compétences en négociation et sens du service client. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et goût du défi. Maîtrise des outils informatiques (CRM, pack Office). Permis B indispensable. Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine où l'initiative est valorisée. Une formation initiale complète à nos produits et solutions. Un package attractif (fixe + prime + véhicule de société + avantages)

Vous recherchez une mission en mécanique dans un environnement technique, dynamique et structuré ? Cette opportunité peut vous correspondre. Nous recrutons pour l’un de nos clients spécialisé dans la mécanique automobile un mécanicien (H/F). Vos missionsRéaliser l’entretien courant des véhicules Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniquesRéparer ou remplacer les pièces défectueusesEffectuer les contrôles de sécuritéUtiliser les outils de diagnostic Assurer les essais après réparation Pré-requisCAP / Bac Pro mécanique automobileExpérience en garage ou concession appréciée Niveau CAP / BEP / Bac Pro en soudure, métallerie, chaudronnerie ou équivalent Vos avantages avec Aquila RHParce que votre engagement mérite d’être reconnu :Acomptes versés 2 fois par semaine (mercredi et vendredi)+10 % d’indemnité de fin de mission+10 % d’indemnité de congés payésAccès au CLUB AVANTAGES dès la 1ère heure (billetterie, loisirs, culture…)Pack fidélité : jusqu’à 5 % d’épargne sur IFM et ICCP + prime 200 € brut dès 1517h travailléesMutuelle entreprise dès 414h + accès aux services FASTT (logement, voiture, garde d’enfants, crédit…)Parrainage : prime à la clé si vous recommandez un procheApplication mobile pour gérer vos documents (contrats, bulletins de salaire…) Aquila RH Rennes SudChez Aquila RH, vous n’êtes pas un simple CV.Anne-Sophie et Yannig vous accompagnent avec écoute et proximité pour trouver le poste qui vous correspond vraiment. Et si on en parlait autour d’un café ? Profil recherchéCapacité à diagnostiquer les pannesRigueur et sens du travail bien faitAutonomie et esprit d’équipeIntérêt pour les nouvelles technologies (électrique, hybride) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 14 € par heure

Vous recherchez une mission dans le carrelage dans un environnement technique, dynamique et structuré ? Cette opportunité peut vous correspondre. Nous recrutons pour l’un de nos clients spécialisé dans le BTP un Carreleur (H/F). Vos missionsPréparer les surfaces (nettoyage, ragréage, nivelage)Tracer les repères de poseDécouper et ajuster les carreaux (faïence, grès, mosaïque…)Poser le carrelage au sol et aux mursRéaliser les joints et finitionsVérifier l’alignement, le niveau et la qualité de poseIntervenir en neuf ou en rénovation Pré-requisCAP Carreleur-mosaïste ou expérience équivalente Vos avantages avec Aquila RHParce que votre engagement mérite d’être reconnu :Acomptes versés 2 fois par semaine (mercredi et vendredi)+10 % d’indemnité de fin de mission+10 % d’indemnité de congés payésAccès au CLUB AVANTAGES dès la 1ère heure (billetterie, loisirs, culture…)Pack fidélité : jusqu’à 5 % d’épargne sur IFM et ICCP + prime 200 € brut dès 1517h travailléesMutuelle entreprise dès 414h + accès aux services FASTT (logement, voiture, garde d’enfants, crédit…)Parrainage : prime à la clé si vous recommandez un procheApplication mobile pour gérer vos documents (contrats, bulletins de salaire…) Aquila RH Rennes SudChez Aquila RH, vous n’êtes pas un simple CV.Anne-Sophie et Yannig vous accompagnent avec écoute et proximité pour trouver le poste qui vous correspond vraiment. Et si on en parlait autour d’un café ? Profil recherchéBonne précision et sens du détailRigueur et travail soignéAutonomie sur chantierEsprit d’équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 15 € par heure

Vous recherchez une mission en carrosserie peinture dans un environnement technique, dynamique et structuré ? Cette opportunité peut vous correspondre. Nous recrutons pour l’un de nos clients spécialisé dans la carrosserie un carrossier peintre (H/F). Vos missionsRéparer les éléments de carrosserie des véhiculesRedresser, remplacer ou ajuster les pièces endommagéesPréparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, masquage)Appliquer la peinture et assurer les finitionsRéaliser les retouches et contrôles qualitéRespecter les règles de sécurité et les standards constructeur Pré-requisNiveau d'études CAP / BEP en carrosserie. Niveau CAP / BEP / Bac Pro en soudure, métallerie, chaudronnerie ou équivalent Vos avantages avec Aquila RHParce que votre engagement mérite d’être reconnu :Acomptes versés 2 fois par semaine (mercredi et vendredi)+10 % d’indemnité de fin de mission+10 % d’indemnité de congés payésAccès au CLUB AVANTAGES dès la 1ère heure (billetterie, loisirs, culture…)Pack fidélité : jusqu’à 5 % d’épargne sur IFM et ICCP + prime 200 € brut dès 1517h travailléesMutuelle entreprise dès 414h + accès aux services FASTT (logement, voiture, garde d’enfants, crédit…)Parrainage : prime à la clé si vous recommandez un procheApplication mobile pour gérer vos documents (contrats, bulletins de salaire…) Aquila RH Rennes SudChez Aquila RH, vous n’êtes pas un simple CV.Anne-Sophie et Yannig vous accompagnent avec écoute et proximité pour trouver le poste qui vous correspond vraiment. Et si on en parlait autour d’un café ? Profil recherchéBonne maîtrise des techniques de redressage et de peintureMinutieux, soigneux et sens du détailAutonome tout en aimant le travail en équipeBonne rapidité d’exécution et respect des délais Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 13.02 € par heure

Nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) spécialisé en sprinkler.Rattaché(e) à l’agence, vous intervenez en tant qu’interface technique et administrative des chantiers et pilotez plusieurs projets en simultané, de la préparation jusqu’à la réception, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques et sécurité. Vos missionsPréparer les interventions (commandes, approvisionnement, contrats de sous-traitance); Approvisionner les chantiers en matériel et outillage selon les plans d’exécution ;Gérer l’exécution des chantiers avec les moyens humains et matériels alloués ;Encadrer les équipes (monteurs, chefs de chantier, sous-traitants) ;Contrôler et valider les feuilles d’heures ;Veiller au respect des règles de sécurité et stopper toute situation à risque ;Garantir le respect du contrat (délais, qualité, conformité technique) ;Assister aux réunions de chantier et assurer la communication client ;Identifier les écarts contractuels et participer aux chiffrages ;Réaliser des relevés pour les offres commerciales ;Participer au suivi financier et à l’optimisation des budgets ;Assurer un reporting régulier à l’agence ;Rédiger les documents liés aux interventions et à la qualité ;Assurer la mise en service des installations ;Déclencher la facturation et transmettre les dossiers administratifs ;Appliquer les procédures QSSE. Pré-requisExpérience significative en conduite de travaux ;Idéalement dans la protection incendie (sprinkler) ;Ou expérience dans le BTP, la plomberie, le CVC ou les fluides. Profil recherchéFormation technique avec expérience sur un poste similaire ;Dynamique, autonome et rigoureux(se) ;Sens du service client ;Bonne capacité d’organisation et de gestion multi-chantiers ;La personnalité et l’implication sont fortement valorisées. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 34000 € - 47000 € par an

La formation des collaborateurs étant une des préoccupations principales du cabinet, vous pourrez y développer vos compétences avec l'appui de vos supérieurs et grâce à un programme de formation interne spécifique (e-learning et/ou présentiel).Au sein du département Expertise Comptable de notre bureau à Annecy, vous serez encadré(e) par un chef de mission et votre portefeuille clients ainsi que vos missions seront diversifiés :Tenue de comptabilité à l'aide d'outils digitaux spécifiques (saisie via IA)Révision des comptesEtablissement des déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, CVAE, DAS2, IFU...)Etablissement des liasses fiscalesElaboration de reporting périodiquesExternalisation comptable et administrativeVotre environnement de travailTravaux collaboratifs en open-space pour faciliter les échanges et l'entraideInterventions à distance, au bureau et en clientèleParcours de formations spécifiques avec accompagnement à la préparation du DSCG et du Diplôme d'Expertise-Comptable (réalisation des heures de CAC obligatoires, coaching mémoireli>Informations supplémentaires :Accompagnement passage diplômes professionnels DSCG, DEC etc (heures de formation, coaching, etc.)Flex office dans tous les espaces à Annecy pour favoriser les échanges entre les métiersEnvironnement de travail agréable et neufs (bureaux, équipements informatique etc.)Télétravail possible pour tous les profilsMobilité facilitée en interne : mobilité métier et géographique possible chaque annéeProgram MOVE (mobilité internationaleErasmus professionnel » candidature possible dès le grade de SeniorForvis Mazars Day : une journée dans une association de son choix par anCongés solidairesTickets RestaurantsForvis Mazars Break : possible pour tous les collaborateurs à partir de 5 ans d'anciennetéAccompagnement de la parentalité : retour en douceur pour les retours de congés maternité + congés second parent + places en crèches + hotline parentsLes + du métier :Évolution rapideFormation sur-mesureÉquipe jeune et dynamiqueEnvironnement challengeantNon sectorisation les premières annéesEnvironnement de travail agréable

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Nous avons ce qu'il vous faut dans nos bureaux. Missions : - Détecter et sélectionner nos futurs partenaires via du sourcing de candidats (réseaux sociaux, CVthèques…), - Mener des entretiens téléphoniques avec les candidats et compte-rendu des échanges, - Savoir identifier, qualifier, analyser les profils des candidats en termes de savoir-faire et savoir-être par rapport aux critères définis dans le cadre de la politique de développement - Présenter et promouvoir l’enseigne afin de convaincre des candidats à fort potentiel - Transmettre une information claire et sincère sur le concept - Assurer le suivi, les relances et l’accompagnement des candidats potentiels en vue de les convaincre - Prendre connaissance des objectifs de développement définis par la direction générale.Ce poste est d’abord une fonction commerciale ou vous devez être capable de savoir vendre notre marque et notre concept. Vous pensez avoir les qualités qu’il faut ? … - De très bonnes aptitudes relationnelles (sens de l'écoute, capacité d'adaptation à des profils d'interlocuteurs très divers). Personnalité dynamique, déterminée et rigoureuse. - A l'aise avec la négociation et la communication - Une aptitude à porter et à défendre un projet, et qui a le sens de l'argumentation - Un esprit d’équipe - Des aptitudes commerciales et de recruteur afin de convaincre les candidats de nous rejoindre. - Le goût du challenge et la culture du résultat Conditions et avantages : - Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, - Rémunération composée d’une part fixe à déterminer selon profil et d’une part variable déplafonnée. - Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, chèques déjeuners avec prise en charge à hauteur de 60%