En bref : Toulouse (Nord) – Comptable SCCV / Promotion Immobilière H/F – CDI – 36K euros annuels bruts Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Notre expert Finance à Toulouse recrute pour l’un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée en promotion immobilière, un Comptable SCCV H/F dans le cadre de son développement. Vos principales responsabilités : Au sein d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs, vous intervenez sur la gestion comptable de plusieurs opérations immobilières. À ce titre, vos missions s’articulent autour de 4 axes : Comptabilité fournisseurs & clients Vous assurez la saisie des factures, leur mise en règlement, le lettrage et la justification des comptes, ainsi que le suivi des appels de fonds clients et les relances. Comptabilité générale & bancaire Vous enregistrez les opérations bancaires, réalisez les rapprochements et participez à la fiabilité des données comptables. Fiscalité & obligations déclaratives Vous établissez les déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE) et veillez à leur conformité. Suivi financier & clôtures Vous participez au suivi budgétaire, à la production de tableaux de bord, aux arrêtés trimestriels, à la révision des comptes et à la préparation des liasses fiscales. Votre profil : - Formation en comptabilité (minimum Bac+2 type BTS/DUT) - Expérience sur un poste similaire, idéalement en promotion immobilière / SCCV - À l’aise avec les outils bureautiques (Excel notamment) - La connaissance de Salvia GR’Immo ou SPO est un plus Vos atouts : - Organisation et rigueur - Réactivité et sens des priorités - Aisance relationnelle et esprit d’équipe - Respect de la confidentialité Ce que l’on vous propose : - Rémunération selon profil (environ 36K euros bruts annuel au mieux) + accord d’intéressement - CDI – temps plein - Horaires de journée (lundi au vendredi) - Environnement familial, convivial et en croissance - Poste évolutif avec montée en compétences - Poste basé au nord de Toulouse – présentiel Le processus de recrutement : Étape 1 : Entretien de sélection avec notre équipe Adsearch afin de définir vos objectifs de carrière. Étape 2 : Rencontre avec la Direction et l’équipe de l'entreprise Postulez et venez nous rencontrer !

ENERGIS RH, agence indépendant, proche de ses clients et de ses candidats, nous accompagnons depuis plusieurs années les entreprises locales dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI. Nous recrutons pour le compte d’une entreprise industrielle structurée basée sur le secteur de Villefranche-sur-Saône, un(e) Comptable Confirmé(e)H/F afin de renforcer son service comptabilité. Au sein d’une équipe à taille humaine, vous intervenez en support direct de la direction financière et contribuez activement à la fiabilité des données comptables et à la production des états financiers. Vos missions : - - - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique - Contrôler et sécuriser l’ensemble des opérations comptables et financières - Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE…) - Suivre les immobilisations et les investissements - Réaliser les reportings mensuels - Participer à l’élaboration et au suivi des budgets - Prendre part aux opérations de clôture et garantir la fiabilité des comptes - Produire les états financiers (bilan, compte de résultat) - Gérer les opérations intercompagnies et de consolidation - Être l’interlocuteur des commissaires aux comptes Conditions proposées : - - - CDI à temps plein 40h - Poste basé à Villefranche-sur-Saône - Environnement de travail structuré et à taille humaine - Rémunération selon profil et expérience sur 13.3 mois - Prime de vacances et de fin d'année. - Primes de participation et d'intéressement. Ce qui va vous donner envie de nous rejoindre : - - - Une structure solide offrant un cadre de travail stable - Des missions variées et à forte responsabilité - Un environnement collaboratif et bienveillant - Une autonomie dans l’organisation de vos missionsProfil recherché : Issu(e) d’une formation en comptabilité de type DCG, DSCG ou Master CCA, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement complétée par une expérience en cabinet comptable. Vous maîtrisez les outils comptables (notamment SAGE) ainsi que le pack Office. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et évoluer sur un poste complet et responsabilisant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

NL Synergies accompagne son client un cabinet d'expertise comptable implanté à Évreux et structuré autour de valeurs humaines fortes. Il accompagne un portefeuille diversifié de TPE/PME, artisans, commerçants, indépendants et professions libérales. L'organisation repose sur la proximité, la disponibilité, un haut niveau de conseil et une ambiance conviviale. Le cabinet souhaite renforcer son équipe et intégrer un Comptable Confirmé H/F Vos missions Gestion d'un portefeuille clients Collecte et analyse des pièces comptables Révision des comptes et justification des soldes Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE.) Production des bilans, liasses fiscales et annexes Rédaction des notes et dossiers de fin d'exercice Présentation des comptes et accompagnement des dirigeants Organisation du calendrier de production et respect des deadlines  Conseil et accompagnement des clients Analyses financières : marges, trésorerie, ratios clés Tableaux de bord et outils de pilotage Budgets, prévisionnels, plans de financement Optimisation fiscale dans le respect des normes Échanges réguliers avec les dirigeants pour les aider dans leurs décisions Proposition de missions complémentaires adaptées à leurs besoins Relation client & fidélisation Réponse rapide et accompagnement personnalisé Suivi régulier des dossiers Proactivité sur les besoins des clients et leur évolution Contribution à une relation de confiance durable Compétences techniques 2 à 5 ans d'expérience en cabinet Maîtrise des normes comptables & fiscales Conduite d'un portefeuille en autonomie Capacité à présenter les comptes et à conseiller les dirigeants Compétences en supervision appréciées (ou souhait d'évoluer) Savoir-être Rigueur, fiabilité, organisation Autonomie et sens des responsabilités Excellent relationnel, sens du service et pédagogie Esprit d'équipe, bienveillance et capacité d'adaptation Réactivité, curiosité et goût pour le conseil Formation Bac+3 à Bac+5 : DCG, DSCG, Master CCA Préparation ou souhait de poursuivre le DSCG/DEC = un plus Conditions & avantages Le cabinet propose un environnement de travail agréable, moderne et dynamique,  6 semaines de CP Télétravail possible Formations régulières et accompagnement au développement

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Approvisionnement des sous-ensembles mécaniques » en charge du respect des délais et de la qualité des approvisionnements répondant aux demandes des clients internes MBDA. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre alternance : Assurer le suivi des commandes réalisées par les clients internes MBDA auprès des fournisseurs. Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le suivi des commandes d'une partie des fournisseurs du secteur et veillez au respect des délais ; - Créez des dossiers techniques et veillez à la conformité technique ainsi qu'au respect du cahier des charges ; - Utilisez la base informatique SAP ; - Générez des demandes d'Achat ; - Passez des appels sur contrat aux fournisseurs externes ; - Complétez les avis qualité ; - Effectuez des relances auprès des fournisseurs en cas de non-livraison ou de retard. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le BTP, un CHEF DE CHANTIER ET/OU MONTEUR SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Réaliser des travaux d'installation en chauffage, sanitaire et ventilation sur différents chantiers * Effectuer des opérations de soudure TIG sur acier et nickel dans le respect des normes en vigueur * Assembler, monter et raccorder les différents équipements et réseaux * Encadrer et coordonner une équipe sur le terrain selon l'organisation des travaux * Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des règles de sécurité * Contrôler la conformité des installations et assurer les finitions nécessaires * Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées * Assurer le suivi du matériel et garantir la bonne tenue du chantier Description du profil : Issu d'une formation type CAP/BEP/BTM dans le domaine du chauffage et du sanitaire, vous justifiez d'une expérience significative et réussie de min. 3 ans sur ces fonctions. Expérimenté et polyvalent, vous maîtrisez les techniques de chauffage, sanitaire, ventilation ainsi que la soudure TIG sur acier et nickel. Vous possédez de solides connaissances dans le domaine du CVC et suivez les évolutions du métier afin de garantir des prestations de qualité. Rigoureux, méthodique et organisé, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Autonome et impliqué, vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et savez intervenir efficacement sur différents types de chantiers. Votre professionnalisme, votre sens des responsabilités et votre réactivité contribuent pleinement à la réussite des opérations confiées. Permis B souhaité. Avantages : rémunération attractive, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service et téléphone. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste : En tant que Technicien maintenance chauffage (H/F), vous êtes chargé de réaliser l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage dans votre domaine de compétences. Pour cela, vous réalisez les missions suivantes Pour l'entretien de chaudière Réaliser un constat de fonctionnement de l'appareil, et s'assurer que l'installation soit conforme Remplacer les consommables En cas de constat de pièces défectueuses, établir un devis En cas d'anomalies, noter la non-conformité dans le système d'information, prévenir le chef d'équipe et appliquer les procédures en vigueur Réaliser le compte rendu d'intervention et l'expliquer auprès du client, prévenir le client sur les possibilités de pannes futures (préventif) et le conseiller sur le fonctionnement de l'appareil (régulation, économies d'energie, radiateurs Remonter au chargé d'affaire (privé) ou au chef d'équipe (public) les potentiels remplacement d'appareils vétustes. Pour le dépannage Réaliser un questionnement avancé auprès du client afin d'orienter le diagnostic Réaliser un diagnostic à partir des test effectués et des éléments fournis par le client Remplacer les pièces défectueuses ou réaliser un devis de réparation, en utilisant les outils à disposition. Horaires : 8h-12h / 14h-18h et 17h le vendredi. Véhicule de service pour rentrer chez vous les soirs. Vous bénéficiez de 24 jours de RTT que vous pouvez faire payer en intégralité à 125 Salaire : Selon profil + TR 8 Primes mensuelles de 10% sur les contrats vendus et sur certaines pièces + Primes d'objectifs au quadrimestre pouvant aller jusqu'à 750 € par an. Description du profil : Votre Profil Issu d'une formation de chauffagiste ou en maintenance CVC. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste dans le domaine. Vous disposez d'habilitations électriques et impérativement du permis B. Votre rigueur, organisation et votre excellent relationnel seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions. Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse Merci par avance de candidater via la plateforme de Synergie (RGPD oblige.) puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. A très bientôt, Rémi, Consultant Recrutement sur votre département.

Votre rôle en tant que Chef Comptable F/H sera de garantir la fiabilité des comptes la conformité fiscale ainsi que la production des états financiers Missions Dans un contexte de croissance et d'intégration de plusieurs entités, la Direction Financière souhaite renforcer son équipe avec un profil capable d'accompagner la structuration des processus comptables et financiers. Vous prenez notamment en charge la comptabilité de plusieurs entités, tout en intervenant en support des équipes comptables françaises. Vous participez également à la mise en place et à l'harmonisation des procédures comptables et financières dans un contexte de convergence des outils vers un ERP Groupe. Vos principales missions : * Tenue de la comptabilité auxiliaire et générale. * Lettrage des comptes et rapprochements bancaires. * Gestion des immobilisations et provisions. * Suivi de la comptabilité fournisseurs et contrôle des factures. * Gestion des acomptes internationaux et des écarts de change. * Facturation clients et suivi des créances grands comptes. * Relances clients et suivi du DSO. * Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DES, DEB, CVAE, DAS2, etc.). * Participation aux clôtures mensuelles, annuelles, bilan et liasse fiscale. * Préparation des éléments à destination des Commissaires aux Comptes. * Suivi des opérations intragroupes et participation aux travaux de consolidation. * Participation à des projets structurants tels que la mise en place de process, l'harmonisation des procédures ou encore des projets de trésorerie type cash pooling. * Coordination et accompagnement d'une collaboratrice comptable. Profil du candidat * Vous êtes issu(e) de formation BAC+3 en Finance /Comptabilité type DCG, * Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum idéalement dans un milieu industriel, * Anglais opérationnel (lu, écrit), * La maîtrise de SAGE est un plus, * Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de pédagogie. Conditions et Avantages Salaire : 44 000€ - 48 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous êtes chargé(e) de la maintenance des équipements de l'établissement pour la sécurité et le bien-être de nos résidents et du personnel. Pour cela vos missions principales sont : Suivi de la conformité : - Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, moquettes, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, CVC, ECS) et des installations de sécurité incendie - Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective de l’ensemble des équipements mobiliers et immobiliers, intérieurs et extérieurs de la résidence, dans le respect des règles de sécurité en vigueur Collaboration : - Informer la direction de quelconques dysfonctionnements constatés et des travaux à effectuer - Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie Contrôle réglementaire et administratif : - Vérifier les contrats techniques, les interventions des prestataires, les livraisons et assurer l'animation de l'outil de GMAO associé - Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques du groupe - Suivre les engagements financiers liés au budget investissement/entretien de la résidence- Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d'un Bac+2 maintenance de bâtiment, SSIAP 2 (souhaité), ou d’une formation de technicien(ne) en électrotechnique. - Une expérience à un poste similaire est souhaitée. - La maitrise de l’outil informatique est demandée (GAMEO/ GMAO, bureautique). Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale) - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger avec une réelle qualité de vie au travail. Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable. Découvrez le métier de technicien(ne) de maintenance chez Emera : Responsable / Technicien(ne) de maintenance : Fiche métier & Missions Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l’actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

Description : Dans le cadre de son développement, AENEAS Sécurité recherche un Comptable Unique (H/F) afin d’assurer la gestion complète de la comptabilité et la fiabilité des comptes des différentes sociétés du Groupe. Véritable référent financier interne, vous garantirez le respect des obligations légales, fiscales et sociales tout en apportant votre expertise auprès de la direction. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier, la maîtrise des flux, l’analyse comptable et la bonne tenue des comptes au quotidien. VOS MISSIONS : COMPTABILITÉ GÉNÉRALE • Saisir, contrôler et suivre les écritures comptables (achats, ventes, banque, immobilisations). • Réaliser la comptabilité analytique. • Lettrer et rapprocher les comptes. • Élaborer le bilan et le compte de résultat en lien avec l’expert-comptable. COMPTABILITÉ FOURNISSEURS & CLIENTS • Réceptionner, imputer, contrôler et payer les factures fournisseurs. • Éditer les factures clients, suivre les encaissements, relancer et recouvrer. • Gérer les éventuels litiges. COMPTABILITÉ BANCAIRE & TRÉSORERIE • Suivre les flux bancaires quotidiennement. • Établir les rapprochements bancaires. • Gérer et prévoir la trésorerie, analyser les écarts. FISCALITÉ • Réaliser les déclarations fiscales : TVA, CVAE, CFE, DAS2, IS, taxes diverses. • Assurer la veille réglementaire et appliquer les obligations légales. GESTION SOCIALE (SELON PÉRIMÈTRE) • Collecter les variables de paie et transmettre au service RH. • Vérifier les bulletins de paie. Profil recherché : Titulaire d’un Bac+2/Bac+3 en comptabilité (BTS CG, DCG), vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience en comptabilité complète, incluant la comptabilité générale et analytique. Vous maîtrisez Excel ainsi qu’un logiciel comptable, idéalement Quadratus. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités, garantir la confidentialité des informations et interagir efficacement avec les services internes comme avec les partenaires externes. CONDITIONS DE TRAVAIL : • Contrat : CDI • Temps de travail : 39h/semaine • Rémunération : 50 à 55 k€ annuels selon profil • Localisation : Nanterre (92) • Perspectives d’évolution : possibilité d’évoluer vers un poste de Responsable Administratif et Financier selon la croissance de l’entreprise. PROCESS DE RECRUTEMENT : • Une préqualification téléphonique avec l’équipe RH. • Un entretien avec la Direction Générale

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Localisation : Nanterre Contrat : CDI - Temps plein Entreprise : POINT.P (Groupe Saint-Gobain) Rejoignez POINT.P et construisez votre avenir avec nous ! Vous avez envie de donner du sens à vos compétences comptables tout en évoluant dans un environnement stimulant et innovant ? Rejoindre POINT.P, c'est intégrer l'enseigne phare du Groupe Saint-Gobain, leader de la distribution de matériaux de construction en France, et contribuer à bâtir un avenir plus durable aux côtés des professionnels du bâtiment. Aujourd'hui, pour accompagner notre croissance et nos projets de digitalisation, nous recrutons : Un(e) Comptable Général(e) au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, passionné par la transformation des métiers comptables. Vos missions au quotidien Au cœur de la comptabilité générale, vous jouez un rôle clé pour garantir la fiabilité de nos comptes et accompagner notre activité en pleine croissance. Vos missions seront riches et variées : Tenir la comptabilité générale : achats, ventes, banque, paie, immobilisations. Suivre et comptabiliser les immobilisations Assurer la révision des comptes et la justification des soldes (via Blackline) Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE.) et les liasses fiscales du Groupe (via Magnitude) Collaborer avec les équipes financières et opérationnelles : contrôle de gestion, DAF, fiscalité, commissaires aux comptes. Contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, comme la digitalisation et l'optimisation de nos process comptables Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : une vision long terme, des outils modernes, et un management de proximité où vos idées pour améliorer nos pratiques seront écoutées ! Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil Vous êtes à l'aise avec les chiffres, mais aussi dans l'échange avec vos collègues ? Parfait ! Diplôme en comptabilité/gestion (Bac +3 à Bac +5 : DCG, DSCG, Master CCA.) 2 ans minimum d'expérience en comptabilité générale (alternance comprise) Maîtrise d'Excel et idéalement d'un ERP (People Soft) Rigueur, esprit d'analyse, goût du travail en équipe L'envie de participer à la digitalisation des process La connaissance des IFRS est un plus