Description du poste : Au cœur de l'exploitation d'un site tertiaire, vous intervenez sur un rôle polyvalent mêlant services généraux et suivi technique du bâtiment. Services généraux (20 Gestion d'une flotte d'environ 50 véhicules - Pilotage des prestataires et suivi des contrats (propreté, accueil, etc Gestion des achats liés au site Exploitation bâtiment (80 Suivi des travaux et interventions techniques - Pilotage de la maintenance préventive et corrective (GMAO Suivi des contrôles réglementaires - Gestion documentaire bâtiment - Suivi des consommations énergétiques et environnementales Support aux situations d'urgence et préparation des audits. Horaires : du lundi au vendredi, en 35 h (horaires à définir) Type de contrat : CDI à temps plein. Localisation : Nord des Hauts-de-Seine (92) Description du profil Bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel & PowerPoint indispensables Profil polyvalent, à l'aise entre bureau et terrain - Connaissances techniques de base en bâtiment (CVC, électricité, maintenance Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Connaissance AutoCAD appréciée

Description du poste : La Direction Opérationnelle du Facility Management & Services de notre client assure la maintenance de sites tertiaires. Véritables professionnel.les, les technicien.nes s'investissent au quotidien pour maintenir les bâtiments et apporter un haut niveau de services aux occupants. Vous allez intervenir en tant que Technicien Factotum pour le secteur tertiare (commissariats, sites militaires, centres commerciaux Assurer de manière autonome la gestion organisationnelle et technique des interventions confiées (préventif, correctif, travaux CVC, contact fournisseurs Intervenir également sur toutes les activités de second oeuvre (plomberie, électricité, chauffage, climatisation, peinture, serrurerie Être garant du respect et de l'application des règlements intérieurs, des procédures et process du client. Description du profil : Titulaire d'un BEP-CAP à Bac+2 en Maintenance des Bâtiments ou en Génie Climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Permis B indispensable car déplacements entre le 74 et le 73 Habilitation électriques de base souhaitées

Rejoignez un acteur incontournable spécialisé dans le génie électrique et la protection incendie. Ici, vous ne vous contentez pas de tracer des lignes : vous intégrez des systèmes complexes au cœur de projets d'envergure (Entrepôts logistiques XXL, sites industriels de pointe, ERP prestigieux) en utilisant les technologies les plus modernes du BIMDirectement rattaché(e) au Bureau d'Études, vous êtes le garant technique de la fiabilité des installations : - Modélisation 3D & 2D : Vous donnez vie aux réseaux (Sprinklers, RIA, colonnes sèches) sur Revit et AutoCAD. - Coordination BIM : Vous intégrez vos réseaux dans les maquettes numériques et assurez la synthèse avec les autres corps d'état (CVC, électricité, structure). - Ingénierie Technique : Vous élaborez les schémas de principe, les nomenclatures et les dossiers techniques en respectant les référentiels APSAD, NF et FM Global. - Optimisation : Vous analysez la cohérence technique et proposez des solutions pour améliorer l'efficacité des réseaux hydrauliques.

Votre agence Work'In BTP Hésingue est à la recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Hésingue, un Dépanneur chauffage / climatisation (H/F). Vos missions : - Diagnostiquer les pannes sur les installations de chauffage et de climatisation (Fioul, Gaz, Chaudière bois-granulé, pompes à chaleur et climatisation) - Assurer la réparation ou le remplacement des pièces défectueuses - Effectuer la maintenance préventive : nettoyage, contrôle des performances, réglages des paramètres - Mettre en service des installations neuves ou rénovées, en respectant les procédures et la sécurité - Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'entretien et l'optimisation de leurs systèmes - Garantir la satisfaction client par un travail soigné et un bon relationnel Profil recherché : Expérience souhaitée en dépannage et maintenance CVC Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables Permis B obligatoire Contrat de 38.5h/semaine 1 week-end d'astreinte par mois

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Comptable général en CDI (H/F). Rattaché(e) à la direction, vous assurez la comptabilité de la holding et de ses filiales :   - Rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de livraison et commandes - Saisie et lettrage des factures fournisseurs - Règlement des factures - Saisie des banques et rapprochements bancaires - Suivi des comptes clients - Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE?) - Élaboration de tableaux de bord - Suivi des emprunts, crédit-baux et dossiers d'aides - Préparation de la révision des comptes annuels - Diverses tâches administratives - Participation à l'amélioration des processus Titulaire d'un Bac+2 ou plus en comptabilité Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou sur un poste similaire Autonomie, polyvalence et sens de l'organisation Maîtrise de Sage et du pack Office Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Missions **- **Entretien et maintenance préventive des installations de chauffage Dépannage et diagnostics Mises en service de chaudières et pompes à chaleur Interventions chez une clientèle de particuliers Conseils d'utilisation et accompagnement des clients Rédaction des comptes-rendus d'intervention sur tablette Profil recherché **- **Formation ou expérience en chauffage / CVC Autonomie, rigueur et sens du service Bon relationnel client Permis B obligatoire Habilitations électriques et/ou fluides frigorigènes appréciées Conditions **- **Rémunération selon profil Véhicule de service équipé (domicile ↔ chantiers) Téléphone, tablette, EPI et outillage fournis 13e mois Prime d'intéressement & PEE Mutuelle & prévoyance 100 % employeur Paniers repas Formations techniques régulières Horaires de journée - du lundi au vendredi Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI

Missions **- **Entretien et maintenance préventive des installations de chauffage Dépannage et diagnostics Mises en service de chaudières et pompes à chaleur Interventions chez une clientèle de particuliers Conseils d'utilisation et accompagnement des clients Rédaction des comptes-rendus d'intervention sur tablette Profil recherché **- **Formation ou expérience en chauffage / CVC Autonomie, rigueur et sens du service Bon relationnel client Permis B obligatoire Habilitations électriques et/ou fluides frigorigènes appréciées Conditions **- **Rémunération selon profil Véhicule de service équipé (domicile ↔ chantiers) Téléphone, tablette, EPI et outillage fournis 13e mois Prime d'intéressement & PEE Mutuelle & prévoyance 100 % employeur Paniers repas Formations techniques régulières Horaires de journée - du lundi au vendredi Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI

Description du poste : En tant que gérant indépendant de votre propre business, vous savez intervenir sur l'ensemble du processus Développement commercial : Prospection et conseil auprès des entreprises de votre région. * Recherche de talents : Sourcing, approche directe et multidiffusion via nos outils. * Sélection : Qualification des profils et conduite des entretiens d'évaluation. * Conseil : Accompagnement des clients et des candidats jusqu'à la finalisation du recrutement. Pour cela, vous bénéficierez des outils de sourcing et des cvthèques partenaires du réseau du Mercato de l'emploi, ainsi que de leurs formations pour être à jour régulièrement sur les lois et tendances RH. Description du profil : Nous recherchons des professionnels du recrutement ou du conseil RH, dotés d'un fort tempérament entrepreneurial et souhaitant s'investir dans un projet de développement de réseau. Informations complémentaires Statut : Indépendant Rémunération : Honoraires sur chiffre d'affaires ( à partir de 70% de commission Localisation : Télétravail / France entière.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Chauffagiste en CDI. Missions Rattaché(e) au Responsable d'activité , vous interviendrez sur un portefeuille de clients du secteur tertiaire . À ce titre, vos principales missions seront de Assurer la conduite , l' entretien et la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et énergétiques,***Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des équipements,***Proposer des améliorations techniques pour renforcer la performance et la durabilité des installations,***Intervenir dans le respect des règles de sécurité Effectuer le suivi administratif de vos interventions (rapports, GMAO Organiser vos tournées et rédiger les devis en toute autonomie,***Entretenir une relation de confiance avec vos clients. Poste itinérant - pas de découchés . Votre profil***Formation de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en énergétique , génie climatique ou domaine équivalent,***Une expérience d'au moins un an en maintenance CVC Solides compétences en chauffage et climatisation Autonomie , rigueur et excellent sens du service client Permis B indispensable.

Description du poste : En tant que gérant indépendant de votre propre business, vous savez intervenir sur l'ensemble du processus Développement commercial : Prospection et conseil auprès des entreprises de votre région. * Recherche de talents : Sourcing, approche directe et multidiffusion via nos outils. * Sélection : Qualification des profils et conduite des entretiens d'évaluation. * Conseil : Accompagnement des clients et des candidats jusqu'à la finalisation du recrutement. Pour cela, vous bénéficierez des outils de sourcing et des cvthèques partenaires du réseau du Mercato de l'emploi, ainsi que de leurs formations pour être à jour régulièrement sur les lois et tendances RH. Description du profil : Nous recherchons des professionnels du recrutement ou du conseil RH, dotés d'un fort tempérament entrepreneurial et souhaitant s'investir dans un projet de développement de réseau. Informations complémentaires Statut : Indépendant Rémunération : Honoraires sur chiffre d'affaires ( à partir de 70% de commission Localisation : Télétravail / France entière.