Netherlands, TILBURG
- Onze voordelen - Het team - Werken bij HYP - Onze labels - - - Onze voordelen - Het team - Werken bij HYP - Onze labels
HR Business Partner
29 juni 2026
| By Ingrid
Als HR Business Partner ben je een strategische sparringpartner en een operationele ondersteuner voor het management en de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bijsturen en implementeren van het HR-beleid. Daarbij speel je een cruciale rol in personeelsvraagstukken, organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen. Je werkt nauw samen met de CEO, leidinggevenden en je HR-collega's. - Ontwikkelen en beheren van personeelsprocessen om medewerkers optimaal te ondersteunen in hun werkzaamheden. - Advies geven over personeelsplanning en organisatieontwikkeling, en signaleren van mogelijke verbeteringen. - Begeleiden van veranderingsprocessen en zorgen voor een optimale personeelsstructuur. - Onderhouden en verbeteren van interne communicatieprocessen. - Coördineren van arbeidsvoorwaarden, zoals salarisadministratie en tijdsregistratie. - Samenwerken met externe partijen, zoals arbodiensten, juristen en payrollpartners.
Blogs
- Alle blogs
Over ons
- - Het team - Werken bij HYP - Onze labels
4.9
Gebaseerd op 92 beoordelingen
powered by G o o g l e
Contact
HYP Rotterdam
Beursplein 37
World Trade Center
3011 AA Rotterdam
+31 10 205 45 88
HYP Breda
Nieuwe Prinsenkade 9
4811 VC Breda
076 - 303 37 00
© 2023 HBO Young Professionals | Website powered by Flex Webdiensten - Internetbureau Rotterdam
- HR Business Partner
Salaris
5000
Tilburg
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben je een strategische sparringpartner en een operationele ondersteuner voor het management en de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bijsturen en implementeren van het HR-beleid. Daarbij speel je een cruciale rol in personeelsvraagstukken, organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen. Je werkt nauw samen met de CEO,...
Auglýst 2 vikum síðan