Assistent Bedrijfsleider Assistent Bedrijfsleider Gouda Dit is Vrijbuiter: Al sinds onze oprichting in 1985 helpen we onze klanten met de voorbereiding op hun volgende vakantie. Met wie ze ook gaan, wat hun budget ook is. Vrijbuiter geeft klanten een duwtje in de rug. We brengen ze op nieuwe ideeën. Geven goed advies. En hebben de juiste spullen. Avontuur zit in ons DNA en dat maakt werken bij Vrijbuiter ook zo leuk. Wij weten als geen ander hoe je vakantie moet vieren en brengen dit graag over op onze klanten. Functie: Floormanager / Assistent bedrijfsleider Kenmerken organisatie: Bij Vrijbuiter staat ondernemerschap vooraan. Iedereen kan het bedrijf iedere dag een stap verder te brengen. Die ruimte krijg je niet alleen, het wordt van je verwacht. Positie in de organisatie: Rapporteert aan storemanager. Werkt samen met 2e floormanager en Visual merchandising coördinator. Taken en verantwoordelijkheden: Als Floormanager zorg jij voor een gemotiveerd team, met als doel zoveel mogelijk klanten blij maken met het juiste product. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van je collega's op de vloer, maar gaat ook klanten helpen bij drukte en probleemoplossingen. Naast leidinggeven ben je ook verantwoordelijk voor de prestatie van je team. Samen met je team zorg je ervoor dat het klantavontuur elke dag een beetje beter wordt in de winkel. Kennis en ervaring: - Je hebt minimaal hbo- werk- en denkniveau. - Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een klantgerichte omgeving. - Je bent in staat om collega's te coachen en te enthousiasmeren. - Ervaring met HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken is een pré. - Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift) - Je bent flexibel. Werken in het weekend en avonduren is voor jou geen probleem. - Je hebt sterke affiniteit met outdoor en of kamperen Competenties: - Heeft leid...

A new future calls for an identity that reflects it. Something exciting is on the horizon. In recent years, UMS has emerged as a frontrunner in heavy-duty electrification. With over 200 electrified machines in operation and a strong focus on scalable retrofit solutions, the company plays a key role in the energy transition across multiple industries. "Our ambition has always been clear: to make machines cleaner, smarter, and quieter, ". "By joining forces with DEUTZ a company with 161 years of industrial expertise and global production capacity we can now scale up our technology and bring it to the world. " "This move allows us to deliver faster, smarter, and at a much larger scale, " UMS adds. " We remain true to who we are now with the power of an international industrial partner behind us. " The acquisition of UMS marks a key step in DEUTZ's Dual+ strategy, strengthening its growing portfolio of sustainable drive technologies. "By acquiring UMS, we're accelerating the development of battery-electric solutions for heavy-dutyapplications ," says Dr. Sebastian C. Schulte, CEO of DEUTZ AG. "UMS brings leading technology, strong customer relationships, and real-world experience. Combined with our industrial capabilities, this is a powerful match. " Bert van Hasselt, CEO of DEUTZ New Technology, adds: "UMS gives us a technological head start. Their modular systems and practical retrofit kits are already proving themselves in the field. With DEUTZ, we can now bring that to an industrial scale. " UMS will continue to operate under its own name, with the same team and mission. This partnership will speed up innovation, expand market reach, and create new job opportunities across borders. About UMS Urban Mobility Systems is a leading Dutch technology company focused on the electrification of heavy-duty and specialty vehicles. The company provides turnkey retrofit solutions for OEMs and fleet owners in construction, logistics, agricu...

Ben jij de systeembeheerder die alles soepel laat draaien? Bij Your Partner draait alles om mens, techniek en innovatie . Achter ons in huis ontwikkelde CARS-platform houden we wereldwijd bedrijfskritische installaties - denk aan aquaducten en installaties langs snelwegen - op afstand draaiende. Valt het systeem uit, dan staan onze klanten letterlijk in het donker. Een betrouwbare omgeving is dus geen luxe maar een must, en daar zorg jij voor. Wij zoeken een systeembeheerder die het fijn vindt om eigenaar te zijn van een omgeving en deze dag in, dag uit netjes en betrouwbaar laat draaien. Geen poespas: gewoon goed beheer, helder werk en een team waarin je je thuis voelt. Groeien mag, maar hoeft niet meteen. Heb je interesse in DevOps en moderne infrastructuur? Bij ons zit dat in je groeipad. We leiden je graag verder op, in je eigen tempo. Wat je gaat doen Beheer: Je beheert en onderhoudt de servers en systemen achter CARS en zorgt dat alles betrouwbaar blijft draaien. Werkplekken: Je verzorgt de interne kantoorautomatisering, de werkplekken, laptops en back-ups. Klantomgevingen: Je richt klantomgevingen in, onderhoudt ze en ontmantelt ze netjes bij opzegging. Troubleshooting: Je signaleert problemen vroeg, lost storingen op en houdt je documentatie netjes bij. Informatiebeveiliging: Je voert het beveiligingsbeleid op basis van ISO 27001 uit en bewaakt het. Deze rol is binnen onze certificering centraal en cruciaal - jij bent hierin een belangrijke schakel. Bereikbaarheid: Je draait mee in onze 24/7-bereikbaarheidsdienst via de servicetelefoon en lost meldingen snel en naar tevredenheid op. De afgelopen 4 jaar werden we hiervoor overigens nauwelijks gebeld, en weekenduren compenseren we in tijd. Wat breng je mee? Niveau: MBO+/HBO werk- en denkniveau in een ICT- of systeembeheerrichting. Ervaring: Ervaring met systeembeheer (Microsoft-omgevingen, Active Directory, netwerken, back-ups); affiniteit met Linux, virtualisatie ...

Wester naval architecture Word Cadmatic Engineer bij Wester Naval Architecture waar techniek en avontuur samenkomen Zie jij jezelf werken aan superjachten en innovatieve scheepsconstructies? Vind je het te gek om met je werk écht impact te maken op wat er straks op de werf gebouwd wordt? Dan is dit jouw kans om als Cadmatic Engineer écht het verschil te maken bij Wester Naval Architecture. Geen ervaring met Cadmatic? Geen probleem. Als jij de ambitie en passie hebt voor schepen en scheepsbouw, zorgen wij voor een intensief trainingstraject. Zo groei je razendsnel uit tot een volwaardig engineer. Wat je gaat doen Als Cadmatic Engineer vertaal jij 2D-ontwerpen naar slimme, maakbare 3D-modellen. Je werkt aan complete bouwpakketten die de scheepswerf nodig heeft om efficiënt en foutloos te kunnen bouwen. Jij schakelt met designers, constructeurs én de mensen op de werf en zorgt ervoor dat alles klopt voordat de eerste plaat staal wordt gesneden. Vertalen van 2D-ontwerpen naar slimme 3D-modellen in Cadmatic Maken van detailtekeningen voor productie en assemblage Meedenken over slimme, maakbare oplossingen Samenwerken met een team van engineers, projectmanagers en productie-experts Betrokken bij technische uitdagingen tijdens de bouw Wat je meebrengt ✔ Een MBO/HBO-diploma in scheepsbouw, werktuigbouw of iets vergelijkbaars ✔ Ervaring met Cadmatic is mooi meegenomen, maar motivatie is belangrijker ✔ Interesse in scheepsconstructies en productietechnieken ✔ Een scherp oog voor detail en gevoel voor kwaliteit ✔ Een teamspeler die houdt van een uitdaging ✔ Bovenal een passie voor schepen en scheepsbouw Wat bieden wij Werken aan unieke scheepsbouw projecten Een hecht team met ambitie én humor Een kantoor met uitzicht op de Merwede, inspirerender wordt het niet Ruimte om te leren, groeien en je ambities waar te maken Elke dag een verse bedrijfslunch 28 vakantiedagen om echt op te laden Een goed salaris én een uitstekende...

ValueCare logo Ben jij onze nieuwe Consultant Medisch Specialistische Zorg ? Dienstverband 32+ uur Opleidingsniveau Master (MSc.)) Ervaring Medior (3+ jaar) Als Consultant MSZ bij ValueCare ben je verantwoordelijk voor de levering van (o.a.) onze risicobeheersing en stuurinformatie producten en diensten bij een vaste groep klanten in de zorg. Je werkt nauw samen met collega's aan uitdagende projecten. Wie zijn wij? ValueCare helpt zorginstellingen het administratieve werk te automatiseren. We zorgen dat alle geleverde zorg betaald wordt en we helpen zorginstellingen om scherp te sturen op optimale inzet van beschikbare middelen. Dat geeft hen meer tijd om te doen waar ze goed in zijn: zorg verlenen. We zijn marktleider op het gebied van risicobeheersing en stuurinformatie in de zorg. Wij werken voor meer dan 100 zorginstellingen: veel ziekenhuizen en GGZ-instellingen, maar ook verpleeghuizen en organisaties in de wijkverpleging, jeugdzorg, gehandicaptenzorg en huisartsen. De cultuur binnen ValueCare is laagdrempelig, collegiaal en informeel. Er is veel te doen naast het werk. Elke maand kun je meedoen aan een activiteit om je collega's beter te leren kennen: van rugby clinic tot kookworkshop. En ook organiseren we regelmatig bijeenkomsten waar kennisdeling centraal staat en informeren wij onze collega's maandelijks met onze eigen ValueCare Draait Door lunchbijeenkomst. Ik heb voor ValueCare gekozen omdat je werkt voor zorginstellingen. Je doet echt iets voor de maatschappij. Ook zijn er veel kansen voor persoonlijke groei. Joris Albers Dataspecialist Wat doe je als Consultant MSZ bij ValueCare? Als MSZ Consultant bij ValueCare ben je verantwoordelijk voor de levering van (o.a.) onze producten en diensten bij een vaste groep klanten in de Medisch specialistische zorg. De producten van ValueCare benutten de zorgadministratie data van onze klanten. Daarmee leveren we een belangrijke oplossing op het gebied van risicob...

Trending in Animal Nutrition A story of hope and action - Group Compensation & Benefits Manager Group Compensation & Benefits Manager (Ede) Do you have experience in Compensation and Benefits, enjoy working closely with the business, and get energized by delivering insightful analyses that support sound reward decisions? As Group Compensation & Benefits Manager at De Heus, you will ensure that our global processes related to salary reviews, bonus schemes and job evaluation run smoothly, accurately and on time. This is a broad, hands-on role within Group HR, based at our headquarters in the Netherlands, supporting operations across more than 20 countries. Ede, Netherlands 40 hours per week HBO At De Heus, we keep our feet firmly on the ground. As an international family-owned company, we have been working alongside entrepreneurs in the agricultural sector for generations. We develop and produce high-quality animal nutrition and share knowledge with farmers, helping them grow their businesses in a healthy and sustainable way. We achieve this through dedicated colleagues, short lines of communication, and plenty of room for individual initiative. At De Heus, we believe that people make the difference. What will you do? In this international role, you will be responsible for the execution and continuous improvement of the group's key compensation and job evaluation processes. You will translate frameworks into practical solutions, provide the analyses needed for informed decision-making, and ensure that annual reward cycles are managed with precision and excellence. - You will lead the annual global salary review cycle and salary budgeting process, ensuring timely execution in line with agreed guidelines. In this role, you will work closely with HR Managers across all countries. - You will prepare and manage the annual bonus process for senior management from end to end. - You will administer and model short- and long-term ...

De Taalschool zoekt een NT2 Leerkracht Meesterbaan | High | Lelystad Taken en verantwoordelijkheden Vacature omschrijving In Lelystad bieden we onderwijs aan kinderen die nieuw zijn in Nederland. Voor het basisonderwijs doen we dat met de expertise van het nieuwkomersonderwijs , verzorgd door Taalschool Lelystad . Taalschool Lelystad is er voor kinderen die nieuw zijn in Nederland en de Nederlandse taal nog moeten leren. Ons hechte team beschikt over ruime expertise op het gebied van tweede taalonderwijs en traumasensitief lesgeven . We streven ernaar om kinderen in korte tijd de Nederlandse taal te leren, zodat zij communicatief zelfredzaam worden. Onze leerlingen: Wij leren je meer dan Nederlands. Kinderen die korter dan een jaar in Nederland zijn spreken meestal onvoldoende Nederlands om mee te kunnen draaien op een reguliere basisschool. Stichting SchOOL (Scholengroep Openbaar Onderwijs in Lelystad) heeft het initiatief genomen om deze 'nieuwkomers' in de groepen 3 tot en met 8 van de basisschool extra te ondersteunen in de vorm van een Taalschool. Met een intensief programma en in kleine groepen met een veilige en gestructureerde leeromgeving is er individuele aandacht voor de Nederlandse taal in al haar facetten. Kinderen kunnen zich in een jaar tijd zo ontwikkelen dat zij kunnen deelnemen aan de Nederlandse samenleving en aan het regulier onderwijs. Natuurlijk is de samenwerking met de ouders hierbij onmisbaar. Wij zijn trots op de manier waarop wij ons onderwijs vormgeven: een veilig pedagogisch klimaat , onderwijs op maat en gericht op deelname aan de Nederlandse maatschappij . Als leerkracht zie jij kansen om kinderen verder te brengen in hun ontwikkeling. Binnen Taalschool Lelystad werken we groepsdoorbroken in een unit , zodat we elk kind een solide basis kunnen bieden. - Je bent in het bezit van een PABO-diploma . - Je hebt het post-hbo NT-diploma2 (HCO) behaald of bent bereid deze opleiding te vol...

Huishoudelijke hulp Dinkelland Werkzaamheden Als huishoudelijke hulp bij Thuiszorg Gezellig vervul je een belangrijke rol in het leven van onze cliënten. Je zorgt ervoor dat het huishouden van de cliënt in goede banen wordt geleid en de cliënt beschikt over een schoon en leefbaar huis. Onze huishoudelijke hulpen omschrijven hun werk als dankbaar werk. Wat is er mooier dan iedere week hartelijk te worden ontvangen door cliënten die blij zijn met je hulp. Maar dit werk brengt ook verantwoordelijkheden met zich mee. De cliënten zijn afhankelijk van je hulp en verwachten je op tijd en dat je de tijd die hen toegewezen is ook daadwerkelijk geeft. Daarnaast is het belangrijk dat je de wensen van de cliënt goed inventariseert maar ook het huishoudelijk werk ziet liggen zodat je iets extra's kunt bieden wanneer de tijd dat toelaat. Je start bij Thuiszorg Gezellig met een nul-uren contract met als doel dat je na zeven maanden een aantal uren op contract kunt krijgen met vaste cliënten met een maximum van 28 uur per week. Verantwoordelijkheden - Je zorgt voor een schoon en leefbaar huis - Je luistert naar de wensen van de cliënt en voert deze uit binnen de regels die vanuit Thuiszorg Gezellig gelden - Je signaleert achteruitgang in de gezondheid van de cliënt en communiceert dit naar kantoor - Je blijft via de communicatiekanalen van Thuiszorg Gezellig actief op de hoogte van wat er binnen de organisatie speelt - Je geeft wijzigingen in de planning door - En…. je bent vriendelijk, beleefd en zorgt voor gezelligheid! Kwaliteiten - Je werkt zelfstandig - Je bent minimaal 16 jaar of ouder - Je bent klantvriendelijk - Je bent flexibel betreft de wensen van de cliënt - Je hebt kennis van hygiëne en schoonmaakmiddelen - Je hebt enige vorm van schoonmaakervaring - Je spreekt en schrijft Nederlands - Je hebt als anderstalige in ieder geval het diploma 'Nederlands voor anderstaligen' op NT-niveau2 - Je bent in het bezit van een fiets, scooter ...

info@it-value.nl 085 - 018 55 69 Zoeken... IT Value 085 - 018 55 69 info@it-value.nl Zoeken... Samen bewust aandacht voor de mens Uren in overleg Ben jij de Service Level Manager die het verschil maakt voor klanten én collega's? Jij houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en zorgt dat afspraken worden nagekomen en zorgorganisaties vooruitgang ervaren. Met jouw proactieve houding bouw je aan sterke klantrelaties en help je onze Managed Services continu verbeteren. Werken bij IT Value Wie ben jij & wat ga je doen? Je bent een Service Level Manager die initiatief neemt, verantwoordelijkheid pakt en overzicht houdt in een dynamische omgeving. Je schakelt makkelijk tussen klantbelang, operationele uitvoering en interne verbeteringen. Je bent professioneel, benaderbaar en weet verwachtingen helder en waar te maken. Je hebt zin om de volgende werkzaamheden op te pakken: - Onderhouden en versterken van klantrelaties binnen onze Managed Services-dienstverlening. - Bewaken van SLA's, KPI's en contractafspraken. - Analyseren van rapportages, trends en verbeterkansen. - Voorbereiden en leiden van operationele en tactische klantoverleggen. - Afstemmen met servicedesk, engineers, consultants en management. - Signaleren van knelpunten, escalaties en commerciële kansen. - Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten. - Vastleggen en opvolgen van afspraken en acties. Wat bieden wij jou? Je komt te werken in een goed georganiseerd, hecht en financieel gezond bedrijf, met een groot familiegevoel en mensgerichte cultuur. Onze missie is om samen bewust onze klanten écht vooruit te helpen, met IT-oplossingen waar zij op kunnen bouwen, nu en in de toekomst. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend maar wij willen niet dat je alleen daarvoor bij ons komt werken. De inhoud van de functie, de manier waarop wij werken, de mensen, en de mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen moeten doorslaggevend zijn. Verder bieden wij onder...

- Pedagogisch behandelaar Locatie Haren 18 - 20 uur, parttime Samen met collega's maak jij communicatie mogelijk voor kinderen waarvoor dit niet vanzelfsprekend is. Waar werk je? Je behandelt kinderen van 2 tot 6 jaar met die doof/slechthorend zijn én met een (vermoeden van een) ontwikkelingsachterstand en/of bijkomende problematiek. Het is belangrijk om bij elk kind te kijken naar de mogelijkheden in de communicatie, hier creatief in te zijn en vanuit de interesse van het kind te werken aan kleine stapjes in de ontwikkeling. Het doel is om de communnicatiemogelijkheden van het kind uit te breiden en/of te versterken. Je werkt multidisciplinair waarbij je elkaar uitdaagt de behandeling vanuit vernieuwende invalshoeken te benaderen. Je werkt in groepsverband met de kinderen samen met het behandelteam. Afwisseling, specialisatie en multidisciplinair werken zijn de rode draden in jouw werk en daar krijg je energie van. Lees hier het ervaringsverhaal van de moeder van Siebren: 'Siebren moet overal hard voor werken' | Kentalis Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website . Wat ga je doen? Je behandelt, begeleidt en ondersteunt de kinderen in hun communicatieve ontwikkeling en zelfredzaamheid, zodat kinderen zich beter kunnen uitdrukken en zich begrepen voelen. Hierbij zet je verschillende communicatiemiddelen in, zoals Nederlands ondersteund met Gebaren, pictogrammen of foto's. Jouw kerntaken zijn: - Je werkt samen een collega pedagogisch behandelaar op de groep, waardoor je met elkaar gedragsmatige aspecten oppakt en de taalontwikkeling stimuleert. Ervaringsgericht en spelenderwijs werken jullie aan de behandeldoelen; - Je werkt samen met o.a. een logopedist en een behandelcoördinator en brengt actief jouw kennis en ervaring mee in het multidisciplinair team; - Je hebt regelmatig contact met de ouders en het behandelteam, waarmee je de voortgang in de be...