Le Service quartiers, jeunesse et familles réunit des prestations essentie Responsable technique des bâtiments paroissiaux (80%) Le Service quartiers, jeunesse et familles réunit des prestations essentielles pour les habitantes et habitants, les jeunes et leurs familles, tout en soutenant les initiatives qui favorisent la participation citoyenne et le lien social. Afin de renforcer la visibilité et l'impact des actions déployées dans les quartiers, le Domaine vie de quartiers occupe une place stratégique au sein de la politique locale. Parmi ses principales missions figurent aussi le développement et l'entretien des relations avec les paroisses et les communautés religieuses, la prise en charge de l'entretien et des frais de fonctionnement des édifices religieux, ainsi que le respect des cadres légaux en vigueur. Vous souhaitez mettre vos compétences relationnelles et techniques au service de projets utiles à la collectivité et contribuer activement à la vie locale? Rejoignez l'équipe du Domaine vie de quartier. Mission(s) principale(s) Assurer la conduite opérationnelle et technique de l'Unité cultes \& temples et veiller à la qualité de fonctionnement des bâtiments paroissiaux Encadrer et coordonner les équipes de conciergerie rattachées aux églises et temples protestants (12 personnes) Évaluer et budgétiser les travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments paroissiaux Planifier et superviser les activités d'entretien, de maintenance et les interventions techniques liées au parc immobilier paroissial de la Ville Garantir la bonne coordination des entreprises et partenaires externes ainsi que le suivi de leurs prestations Gérer et suivre les budgets affectés à la maintenance et aux opérations de travaux Veiller au respect de la réglementation en vigueur ainsi que des normes de sécurité Garantir les objectifs communaux, en matière de performance énergétique et de préservation du patrimoine bâti Collaborer avec l'architecte du service dans la gestion des travaux de construction et d'assainissement. Profil CFC de dessinateur\-trice en bâtiment ou titre jugé équivalent Diplôme de technicien\-e ES en bâtiment ou brevet fédéral de gérant\-e technique Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire Expérience avérée en gestion d'équipe, gestion de projets et suivi de travaux Connaissances en CVSE, en patrimoine historique et en développement durable Rigueur et capacité organisationnelle Aisance relationnelle, autorité naturelle et sens du travail en équipe Maîtrise des outils MS Office Conditions spéciales Permis de conduire (cat. B) Casier judiciaire vierge Déplacements fréquents sur les différents lieux de cultes Lieu de travail Place Chauderon 9, 1003 Lausanne Classe salariale 9 Entrée en fonction De suite ou à convenir Renseignements Mme Céline Tremblet, conseillère RH, Offre Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au . Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. jpid0e0d43djm jpit0730jm jpiy26jm

Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons !MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Chef(fe) de Mission en Expertise Comptable en CDI.Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles !Le poste est situé à Alençon. Ce que vous ferez au quotidien :- Superviser un portefeuille clients et encadrer les collaborateurs en charge des dossiers- Réviser les comptes et assurer la qualité des livrables comptables et fiscaux- Participer à l'établissement des bilans et liasses fiscales- Accompagner les clients dans leur gestion financière et leurs prises de décision- Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer une satisfaction optimale Ce que nous recherchons :- Formation spécialisée en comptabilité de niveau Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA)- Expérience significative, de minimum 3 ans, en cabinet d'expertise comptable, avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe- Excellentes compétences techniques en comptabilité et fiscalité- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à fédérer une équipe- Aisance relationnelle et une appétence pour le conseil client Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération attractive comprise entre 40 000 et 60 000 EUR bruts par an selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

Zakres obowiązków: Praca z dziećmi i młodzieżą przebywającą w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym w Skoroszoicach. Zainteresowane osoby proszone są o wysyłanie CV i dokumentów potwierdzających kwalifikacjena adres: sekretariat.mos@mos-strzelin.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Tareas: Atender a los pacientes de la clínica, realizar masajes , aplicarles la aparatología profesional adecuada a sus lesiones, etc., Perfil: Diplomatura / Grado en fisioterapia.- Contrato: Temporal. Jornada completa. Horario de trabajo a convenir . Salario según el Convenio Colectivo de Establecimientos Sanitarios Privados.-
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032022004763 Las personas interesadas pueden enviar su curriculum vitae a : cvbuzon2017@hotmail.com.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Zakres obowiązków: Obsługa wózka jezdniowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane uprawnienia do obsługi wózków widłowych. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Umowa zlecenie na 1 rok -docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony. CV wysyłać na adres e-mailowy: jmb@bratpol.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykształcenie wyższe pedagogiczne, fizyka + oligofrenopedagogika. zdolność wykonywania zawodu z medycyny pracy, zaświadczenie o niekaralności. Zakres obowiązków: nauczanie przedmiotu chemia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: +oligofrenopedagogika Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty lub CV i podanie złożyć w siedzibie firmy lub CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykształcenie wyższe pedagogiczne, fizyka + oligofrenopedagogika. zdolność wykonywania zawodu z medycyny pracy, zaświadczenie o niekaralności. Zakres obowiązków: nauczanie przedmiotu fizyka. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: +oligofrenopedagogika Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty lub CV i podanie złożyć w siedzibie firmy lub CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracownik hotelu, hostelu lub pensjonatu odpowiedzialny za utrzymanie czystości i porządku w pokojach gościnnych oraz częściach wspólnych. Sprzątanie, dezynfekcja łazienek, zmiana pościeli i ręczników oraz przygotowanie pokoju na przyjazd nowych gości. Wymagania: - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole, staż: 1 miesięcy - konieczne - pozostałe: CV, legitymacja szkolna/ studencka Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV, legitymacja szkolna/ studencka Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

WHO ARE YOU? We believe it is the right mindset that will make a difference within our organization. If you see yourself working in an environment that challenges you to combine your theoretical strengths with a more hands on attitude, then we believe you have the right attitude to be successful in this position. You are a person with ability to see the bigger picture and you love the challenge in finding efficient solutions balancing between many tasks and many stakeholders. At the same time You are very structured and You take a logical and orderly approach to analyze problems, organize work and plan for actions always having a quality focused mind-set. YOUR KNOWLEDGE / EXPERIENCE A Master’s degree in Engineering (preferably Physics Engineering or Electrical Engineering) or equivalent professional experience 6+ years of experience with designing HW electrics and electronics solutions both on system and component level Experiences of practical design activities, like to play with circuits Knowledge of the equipment for HW electrics and electronics System / component design The traceability is a key word so both planning and reporting in different tools is requested Driver license C (truck) is a requirement Excellent English, other languages considered to be a merit Everybody is talking about shaping the future… we are not… we are doing it. How? We are developing Self-Driving trucks, thus… We are developing Autonomous Driving, thus… We are really shaping the future! Do you want to be part of it? Are you up for the challenge? THIS IS US, YOUR NEW COLLEAGUES Vehicle Automation within Volvo GTT is developing the first generation of Self-Driving trucks which will redefine the commercial transport solutions that most of us rely on every day. These Self-Driving trucks will create real-life benefits for both our customers and the society in terms of productivity, safety, and energy and fuel efficiency. Concept Vehicle Lab is a part of Simulations, Scenarios and V&V group within Vehicle Automation which is responsible for several major activities as part of the whole Autonomous Driving development chain including Autonomous Driving Verification & Validation, System Integration, Data Management and Accident Research Team. Within SSVV, at Concept Vehicle Lab we is building and handling all our prototype vehicles. In addition to designing and developing necessary electrical/mechanical interfaces and building all prototypes CVL is also supporting all VA Agile development teams in their need for any prototype testing activities. Furthermore CVL is providing all necessary support in demonstrating VA solutions to both potential customers and other interests and stakeholders. The SSVV group consist 23 highly dedicated engineers 5 of them belonging to CVL. Within Concept Vehicle Lab we are going through a major growth and shaping period in order for Vehicle Automation to become the world leading Autonomous Driving development organization. Therefore we are now in need of a Lead HW Design Engineer who has the drive and passion to be part of this major development and who sees that the key to success is to always strive to be the best in the world whatever you do. JOB DESCRIPTION As an expert in electrical system design the Lead HW Design Engineer will participate in electrical interface development for our key projects which will deliver the future new Automated Driving solutions. Also You will participate in all major activities performed by CVL Team from designing and building our prototype vehicles, through supporting development Agile Teams in their needs for development activities on these prototype vehicles to driving and performing demonstrations of our Autonomous solutions for internal and external stakeholders. By doing that you will be able to propose and participate in improvements of the relevant processes, methods and procedures. Important part of the work is to participate and support in development of a good workshop environment in CVL according to the group managers expectation. Operationally You will report to Product Owner in CVL Agile Team while You will have SSVV Manager as line manager. ARE WE THE PERFECT MATCH? We are aiming high – the best Self-Driving trucks developing team in the world! You wanna be a part of it? CURIOUS, AND HAVE SOME QUESTIONS? CALL US! Ivica Svagusa Maric +46 739029477Call: +46 739029477 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. Volvo Group Trucks Technology provides Volvo Group Trucks and Business Area's with state-of-the-art research, cutting-edge engineering, product planning and purchasing services, as well as aftermarket product support. With Volvo Group Trucks Technology you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Zakres obowiązków: Naprawa maszyn rolniczych, leśnych, budowlanych itp. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: umiejętności ślusarskie - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadzenie w zawodzie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Złożenie CV, kontakt tel. lub e-mail z pracodawcą. - List motywacyjny(zgoda na przetwarzanie danych osobowych), - CV, -Podania o przyjęcie do pracy, -Dokumenty potwierdzające - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE