Företagsbeskrivning KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som praktisk träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utvecklingsfas och vi ser en spännande framtid för att säkerställa kompetens för långsiktig och ny kärnkraftsdrift.  Verksamheten bedrivs från vårt huvudkontor som ligger i Nyköping samt från våra träningsanläggningar som ligger i nära anslutning till kärnkraftverken i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals. KSU, med ca 180 anställda, delägs av Forsmarks Kraftgrupp AB, OKG AB, Ringhals AB och ingår i Vattenfallkoncernen, Business Unit Vattenfall Power Solutions, VPS. Du kliver in i en spännande tid och får möjligheten att var en viktig kugge att skapa KSUs framtid för att bidra till fossilfri framtid och kompetens för framtidens kärnkraft. Om rollen Vilka är vi på KSU? Vår viktigaste uppgift är att utbilda svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal. Idag bidrar vi till säker och stabil drift av kärnkraft och tillsammans med våra kunder skapar vi framtidens utbildning. Våra utbildningar genomförs dels i vår fullskaliga simulator samt i moderna, flexibla lärmiljöer då vi har en passion och en nyfikenhet för ny teknik. Nu söker vi en mjukvaruutvecklare som vill vara med och utveckla nästa generations digitala lösningar inom en växande och innovativ verksamhet. Om jobbet Som mjukvaruutvecklare blir du en del av ett mindre, dynamiskt team där samarbete och innovation står i fokus. Du arbetar med att utveckla, testa och implementera robusta och skalbara lösningar som möter både interna och externa kunders behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som mjukvaruutvecklare i en agil miljö: Utveckla och vidareutveckla mjukvarulösningar Testa, implementera och underhålla system och produkter Arbeta med databaser, nätverkskommunikation och systemintegration Bidra till kontinuerliga förbättringar av befintliga lösningar Skapa dokumentation, manualer och stötta användare Möjliga placeringsorter är där KSU har utbildningssiter, i närheten av de tre kärnkraftverken vid Forsmark, Ringhals och Oskarshamn, huvudkontoret för KSU är i Nyköping annan placeringsort kan diskuteras. Kravspecifikation Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och trivs i en miljö där inte alla svar är givna från början. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att ha arbetat som mjukvaruutvecklare ett par år Har kunskap i exempelvis JavaScript, C# eller Python Har erfarenhet av runt implementation, konfiguration och tillämpning av AI-modeller. Har jobbat mycket i team och ser Git som en hygienfaktor Har en relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning inom IT/data Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av: Nätverkskommunikation och säkerhet Autentisering och säkra systemlösningar 3D-grafik, spelmotorer eller CAD Som person är du: Analytisk och lösningsorienterad Strukturerad med fokus på förbättring Bekväm med att arbeta i osäkerhet och driva arbetet framåt Om oss Du blir en del av en verksamhet i stark tillväxt där vi utvecklar framtidens digitala träningsmiljöer, både nationellt och internationellt. Här får du arbeta nära kollegor med olika kompetenser i ett öppet och samarbetsinriktat klimat. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är Ringhals, Oskarshamn, Forsmark, Nyköping eller Solna För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anton Eksell, anton.eksell@ksu.se. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com. Fackliga representanter är Mikael Stenmark, mikael.stenmark@ksu.se (Unionen), Jörgen von Ubisch, Jorgen.von.ubisch@ksu.se (Ledarna), Ingemar Eriksson, ingemar.eriksson@vattenfall.com (SEKO) och Gustaf Treiber, akademikerna.vps@vattenfall.com (Akademikerna). Välkommen med din ansökan senast den 19 april. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram mot din ansökan!

Är du en vass och erfaren IT-tekniker som brinner för att designa och implementera moderna molnlösningar från grunden? Hos oss på Norteam får du arbeta i teknikens framkant med Microsofts hela ekosystem och bli en nyckelspelare i ett team som lever efter mottot ”IT can be more”. Om tjänsten Norteam är inte bara ett IT-bolag – de är ett team av engagerade människor som brinner för att göra skillnad. Med Microsofts ekosystem som grund hjälper Norteam företag att bli smartare, säkrare och mer hållbara. Deras kultur präglas av att du får vara dig själv, växa och ha kul på jobbet. Norteams vision är enkel: IT can be more – och den efterlevs varje dag. Norteam är ett av Sveriges snabbast växande IT-bolag, ett faktum som för med sig naturliga utmaningar men också fantastiska möjligheter. Alla kollegor är nyckelpersoner i sina olika roller. Alla har möjlighet att- och förväntas bidra till teknik & tjänstepaketering, affärsutveckling och sälj – och inte minst, till kultur & långsiktigt bolagsbyggande. Du erbjuds En dynamisk och utvecklande miljö med engagerade kollegor Gemensamma aktiviteter, tävlingar och årlig konferensresa utomlands Frihet att välja de verktyg du behöver för att lyckas Eget gym, friskvård och generösa sociala ytor på kontoret Tjänstepension, föräldralön och sjukvårdsförsäkring Möjlighet att påverka och vara med på Norteams tillväxtresa Arbetsuppgifter Som IT-tekniker inom cloud - M365 & Azure, har du en avgörande roll i att säkerställa stabilitet, säkerhet och effektivitet i deras IT-tjänster. Du arbetar med avancerad felsökning, optimering och förbättring av kundernas moln- och nätverksinfrastrukturer, särskilt inom Microsoft 365 och Azure. Internt på Norteam kallas rollen för Senior CloudOps Engineer och du blir en viktig kunskapsresurs och mentor för CloudOperations-teamet och övriga inom förvaltnings- och utvecklingsorganisationen på Norteam. Du har ett proaktivt ansvar för att identifiera och implementera förbättringar i IT-infrastrukturen, med särskilt fokus på automation och säkerhet. Du samarbetar nära CTO för att säkerställa att deras tjänster är skalbara, effektiva och kostnadseffektiva. Du bidrar även till att organisationens IT-miljö uppfyller säkerhetsstandarder och regelverk, och deltar i säkerhetsgranskningar och hotanalyser. Du förväntas också bidra i det kontinuerliga arbetet kring hur Norteam paketerar deras produkter och tjänster gentemot kunderna. Du har örat mot rälsen och förväntas bidra med omvärldsanalys och kunskap om ny teknologi. Nedan är ett axplock av arbetsuppgifter du kan förvänta dig i rollen: Designa, implementera och optimera Azure- och Microsoft 365-tjänster Hantera lösningar inom PaaS (Platform as a Service) och IaaS (Infrastructure as a Service), inklusive Azure VM, Azure Virtual Desktop, Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Container Apps m.m. Driva förbättringsprojekt inom moln, nätverk och IT-säkerhet Utveckla och implementera automatiseringslösningar för drift och hantering Fungera som teknisk expert och stöd för IT-support och infrastrukturteam Ansvara för felsökning och hantering av komplexa tekniska incidenter Stödja säkerhetsarbete genom säkerhetsoptimering och efterlevnad av policyer, bl a genom att implementera och hantera Azure Policy, RBAC och Workload Identity Federation Samarbeta med leverantörer och partners vid tekniska installationer och projekt Testa och utvärdera nya tekniska lösningar för att säkerställa innovation och utveckling Vi söker dig som Har erfarenhet av olika public cloud-miljöer (Azure/AWS/GCP) Innehar certifieringar såsom AZ-104, AZ-204 och AZ-305 Har erfarenhet av M365-lösningar såsom Intune, säkerhet och identitetshantering Har erfarenhet av olika nätverkslösningar Har erfarenhet av att utveckla och paketera nya produkter & tjänster Har erfarenhet av Azure Landing Zones, Infrastructure as Code (Terraform, Bicep) Besitter mycket god svenska och engelska, i både tal och skrift Det är också meriterande om du har Erfarenhet av datamigrering Erfarenhet av övervakning & larmhantering såsom NOC och/eller SOC Erfarenhet av Automation & scripting Erfarenhet av Certifikathantering & PKI Erfarenhet av ITIL-processer, primärt Change Management Du är en senior IT-tekniker med minst fem års erfarenhet av att driva, utveckla och underhålla komplexa Cloudmiljöer, med fokus på Azure. Du är sannolikt personen som andra vänder sig till för avancerad felsökning, optimering och förbättring av moln- och nätverksinfrastrukturer. Du är självgående och initiativtagande med ett lösningsorienterat mindset. Du tar stort eget ansvar och du bidrar till ständiga förbättringar inom ditt specialistområde. Du tar för dig, identifierar arbetsuppgifter & behov hos Norteams kunder och du är duktig på att strukturera och prioritera ditt arbete. Vi tror också att du har en affärsmässig skärpa och helhetsblick som skapar förutsättningar att inte bara arbeta tekniskt, utan även att kunna bidra till utveckling av Norteams produkter & tjänster inom Microsoft Cloud. Vi värdesätter också nyfikenhet & utvecklingsvilja – en drivkraft att utveckla din kompetens, omsätta ny kunskap i praktiken och inspirera kollegor genom att dela med dig av insikter och idéer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag Som tandläkare hos oss erbjuds du en central roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla stockholmare. Du är teamets specialist i oral diagnostik och genomför den långsiktiga helhetsbedömningen. Folktandvården Stockholm utför patientsäker vård med hög kvalité och god service vilket blir centrala delar av ditt arbete. Du genomför enklare undersökningar till mer avancerade behandlingar. Kliniken i Viksjö är modern och välutrustad med åtta behandlingsrum och ett team på 17 medarbetare som tillsammans skapar en trivsam och engagerad arbetsmiljö med hög kompetens. Kliniken är utrustad med intraoral scanner och tar emot remisser för sömnapnéskenor, och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling genom regelbundna terapimöten samt telemedicinsk konsultation med specialister inom bland annat protetik, pedodonti och parodontologi. Läget i Viksjö centrum ger närhet till service, restauranger och goda kommunikationer till Stockholm City. För dig som åker bil finns även fri parkering. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig legitimerade tandläkare, gärna med god erfarenhet och gärna inom allmäntandvårdens alla odontologiska ämnesområden. Har du erfarenhet av eller intresse för käkkirurgi är det meriterande. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv även i utmanande situationer och strävar efter att utveckla effektiva lösningar. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandläkare hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandläkare mot ett extra arvode Att få samverka och byta erfarenheter med ett stort tandläkarnätverk med stor kompetensbredd Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom klinikchef, nischtandläkare och odontologisk samordnare Att som nyutexaminerad gå vårt introduktionsprogram Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 23 april 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Xuemei Wang Mkrtchian, klinikchef, tel. 072-594 91 44 eller Ebba Özel, rekryterare, tel. 070-221 81 62 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Halmstads verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/halmstad/#verksamhet Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället. Ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivårdens uppgift är att övervaka klienter som dömts till villkorlig dom, skyddstillsyn, ungdomsövervakning, samhällstjänst och fotboja. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. På frivården bedrivs även programverksamhet för klienter och personutredningar för misstänkta före rättegång. Frivården Halmstad ingår i verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland där Frivården Vänersborg, Borås och Skövde också ingår. Frivårdens kontor ligger centralt i Halmstad och här arbetar idag cirka 55 medarbetare och 3 kriminalvårdsinspektörer (första linjes chefer). Upptagningsområdet innefattar kommunerna Varberg, Falkenberg, Halmstad, Laholm och Hylte. Resor inom tjänsten kommer att förekomma. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Som första linjes chef inom frivården har man både en operativ och strategisk roll och det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och innebär bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen där biträdande kriminalvårdschefer samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen • Erfarenhet av personalledning eller kvalificerad arbetslivserfarenhet av att handleda personal • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har : • Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) • Akademisk utbildning som arbetsgivare bedömer relevant (Ledarskap, Juridik, HR, Socialt arbete, Beteendevetenskap, Pedagogik eller liknande inriktning) • Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården • Relevant erfarenhet från offentlig verksamhet • Erfarenhet av myndighetsutövande, företrädesvis inom rättskedjan Löneform: Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Måndag-fredag, flextidsavtal tillämpas För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Avdelningen Unga arbetar för att skapa trygga, inkluderande och utvecklande sammanhang där barn och unga i kommunen ges möjlighet att växa, påverka och vara delaktiga på sina villkor. Arbetet utgår från ett förebyggande perspektiv och bygger på närvaro, tillgänglighet och långsiktiga relationer. Som ungdomscoach har du en central roll i att möta barn och unga som saknar fasta, organiserade mötesplatser och som inte alltid nås av traditionell fritids- eller föreningsverksamhet. Rollen innebär att vara en trygg, professionell och närvarande vuxen som bidrar till delaktighet, trygghet och positiva livsval genom kontinuerlig kontakt och relationsbyggande arbete. Om uppdraget: Ungdomscoachernas uppdrag riktar sig till barn och unga som är bosatta i kommunen, med särskilt fokus på dem som befinner sig utanför organiserade sammanhang eller vistas i miljöer där otrygghet, riskbeteenden eller social utsatthet kan förekomma. Arbetet bedrivsmobilt, uppsökande och flexibelt,med utgångspunkt i att möta barn och unga där de befinner sig – både geografiskt och i livssituation. Uppdraget präglas av kontinuitet, låg tröskel till deltagande och ett relationsbaserat arbetssätt där vardagliga möten över tid är centrala. Ungdomscoachen fungerar som en stabil vuxenrelation och en vägledande länk till trygga och positiva sammanhang, och arbetar förebyggande i skärningspunkten mellan fritid, skola, sociala sammanhang och civilsamhälle. Arbetsuppgifter: Bedriva uppsökande och relationsskapande arbete för att etablera och upprätthålla kontakt med barn och unga som inte nås av ordinarie verksamhet. Bygga långsiktiga, förtroendefulla relationer genom kontinuerlig närvaro och vardagliga möten över tid. Erbjuda individuellt stöd, samtal och vägledning i frågor som rör vardag, fritid, skola, arbete och framtid. Stötta barn och unga i att utveckla, planera och genomföra egna idéer, initiativ och projekt. Initiera och leda aktiviteter som metod för delaktighet, lärande och egenmakt – inte som mål i sig. Bidra till trygga och inkluderande miljöer genom ett normmedvetet, professionellt och tydligt bemötande. Fungera som en motiverande länk till andra verksamheter, stödformer eller aktörer vid behov. Samverkan: En central del av uppdraget är att aktivt bidra till och utveckla samverkan kring målgruppen. Det innebär att du som ungdomscoach: Samarbetar med kommunala verksamheter såsom skola, socialtjänst och fritidsverksamhet. Utvecklar samarbete med lokalt föreningsliv, externa aktörer och civilsamhället. Bidrar till att skapa sammanhang som stärker barns och ungas möjligheter till delaktighet, fritid och framtid. Rollen som fritidsinspiratör I uppdraget ingår även att arbeta som fritidsinspiratör, vilket innebär att: Väcka intresse för kultur-, fritids- och föreningsaktiviteter. Sänka trösklarna till deltagande genom prova‑på‑inslag och låg formaliseringsgrad. Inspirera barn och unga att hitta positiva sammanhang som stärker gemenskap, självkänsla och framtidstro. Vi söker dig som: Har relevant eftergymnasial utbildning inom socialt, pedagogiskt eller beteendeinriktat område, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har erfarenhet av arbete med barn och unga och känner dig trygg i relationsskapande arbete. Har förmåga att arbeta självständigt i uppsökande sammanhang och samtidigt samarbeta nära med kollegor och samverkansparter. Har god kommunikativ förmåga och ett professionellt förhållningssätt. Har förmåga att arbeta strukturerat även i flexibla och varierande arbetssituationer. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Som ungdomscoach behöver du vara trygg, ansvarstagande och relationsstark, med förmåga att skapa förtroende över tid. Du är flexibel och initiativtagande, och kan anpassa ditt arbetssätt efter olika situationer, miljöer och individers behov. Rollen kräver att du är stabil och professionell, även i komplexa eller utmanande sammanhang, och att du kan kombinera närvaro och lyhördhet med tydlighet och gränssättning. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är på heltid där det ingår att arbeta två helger i månaden och två kvällar i veckan. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast den 16 april 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun.

Du vet den där känslan när någon säger något riktigt smart och du direkt ser framför dig hur det skulle kunna bli en klockren video för sociala medier? Om du känner igen dig, då är det dig vi letar efter! Vi på UCS One Business söker nu en Content Creator med fokus på video, en person som brinner för att göra kunskap levande och tillgänglig genom kreativt och strategiskt innehåll. Du har förmågan att omvandla idéer till content som engagerar, bygger förtroende och stärker hela kundresan. Hos oss får du en roll där du verkligen får skapa. Du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka och chansen att jobba nära kunniga kollegor med djup expertis inom ekonomi, lön, HR och system. Här får du testa idéer, utveckla nya format och vara med där video, content och affär möts på riktigt. Om rollen Det här är en roll för dig som vill vara mitt i innehållet, från idé till publicering. Du kommer att jobba nära vår marknadschef tillsammans med våra experter inom ekonomi, lön, HR och system. Din uppgift är att fånga deras kunskap och omvandla den till innehåll som funkar i verkligheten. Inte bara “nice content” utan innehåll som når fram, skapar värde och bidrar till resultat. Videoproduktion är kärnan i rollen, men du kommer också att arbeta brett med content, webb och andra delar av vår digitala marknadsföring. Det betyder att du ena dagen kan stå bakom kameran och spela in en expertvideo, för att nästa dag klippa material, skriva en artikel eller bygga en landningssida som konverterar. Du blir en viktig del i hur vi syns i digitala kanaler, skapar förtroende hos våra målgrupper och guidar kunder genom hela kundresan. Det du kommer att göra Content marketing Att skapa content blir ditt huvudfokus. Du jobbar med hela marknadstratten, från att skapa uppmärksamhet till att driva konvertering. Det innebär att du planerar, producerar och utvecklar innehåll för sociala medier och kampanjer samt omvandlar våra medarbetares kunskap till engagerande innehåll. Videoproduktion Video är en central del av vår strategi, och du äger den delen. Fokus ligger på effektivt och relevant innehåll, inte stora produktioner. Du kommer att planera, filma och redigera videoinnehåll anpassat efter kanal, målgrupp och syfte, skapa kortformat för LinkedIn och Instagram samt hitta sätt att göra våra experter trygga och naturliga framför kameran. Webb Du kommer att vara delaktig i att uppdatera vår hemsida, med uppgifter som att uppdatera och utveckla innehåll på hemsidan, publicera artiklar, landningssidor och kampanjsidor, säkerställa att innehållet driver rätt beteenden, arbeta aktivt med SEO och GEO för att öka synlighet i sök och AI-baserade sökresultat samt optimera innehåll, struktur och landningssidor för bättre ranking och konvertering Digital annonsering Du kommer även att bidra i våra kampanjer. Det innebär att du har koll på hur content används i annonsering, är med och optimerar budskap och innehåll, kan stötta i Google Ads och sociala medier samt förstår vad som fungerar i olika kanaler - och varför. Event & övrigt Ibland händer det saker utanför skärmen också. Då kan du exempelvis behövas vid events (fota/content), producera grafiskt material (t ex inbjudningar, kampanjblad, powerpointpresentationer osv). Vi tror att du… …är en kreativ person som gillar att få saker att hända. Du har ett starkt intresse för video och digitalt innehåll och du förstår syftet bakom content: att bygga varumärkeskännedom, skapa engagemang och långsiktigt driva affärer. Du trivs med att både tänka strategiskt och omsätta idéer i konkret produktion. Vi vet att marknadsrollen är bred och vi förväntar oss inte att du kan allt från dag ett. Däremot tror vi att du är nyfiken, självgående och flexibel, med en vilja att utvecklas och ta dig an olika typer av uppgifter. Vi präglas av en kultur där vi hjälps åt och inte är räddaför att hugga i. En varierande vardag i högt tempo. Vi se gärna att du: är idérik och ser contentmöjligheter i vardagen är självgående och driver ditt arbete framåt har struktur och kan planera och prioritera ditt innehåll har ett öga för form, tonalitet och detaljer förstår kundresan och hur innehåll stöttar olika steg har erfarenhet av content marketing och digitalt innehåll är van vid att skapa och redigera video har erfarenhet av att arbeta med webb (gärna WordPress) har grundläggande kunskap inom digital annonsering (sociala medier & Google Ads) har erfarenhet av SEO och GEO och vet hur innehåll optimeras för både traditionella sökmotorer och AI‑driven sök Det är meriterande om du: har erfarenhet av B2B‑marknadsföring har intresse för grafisk design har jobbat nära sälj eller förstår kopplingen mellan marknad och affär Ansökan Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan senast 2026‑04-30. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Marknadschef Marika Hanqvist via mail: marika.hanqvist@uscone.se. Arbetstid/varaktighet: Tjänsten är en provanställning på 6 månader som sedan går över i en tillsvidareanställning på heltid. Start enligt överenskommelse. Placeringsort Linköping. Lön: Fast lön, månadslön

Företagsbeskrivning KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som praktisk träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utvecklingsfas och vi ser en spännande framtid för att säkerställa kompetens för långsiktig och ny kärnkraftsdrift. Verksamheten bedrivs från vårt huvudkontor som ligger i Nyköping samt från våra träningsanläggningar som ligger i nära anslutning till kärnkraftverken i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals. KSU, med ca 180 anställda, delägs av Forsmarks Kraftgrupp AB, OKG AB, Ringhals AB och ingår i Vattenfallkoncernen, Business Unit Vattenfall Power Solutions, VPS. Du kliver in i en spännande tid och får möjligheten att var en viktig kugge att skapa KSUs framtid för att bidra till hållbar framtid och kompetens för framtidens kärnkraft. Om rollen Vill du bidra till säker och fossilfri kärnkraft – och arbeta nära tekniken som möjliggör trygg och effektiv drift? Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB (KSU) söker nu en simulatoransvarig utvecklingsingenjör med placering i Forsmark. Vilka är vi på KSU? En av våra viktigaste uppgifter är att utbilda de svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal. Vi bidrar till säker och stabil drift av kärnkraft genom att leverera verkslika simulatorer. Enheten för simulatorutveckling på KSU erbjuder nu ett intressant arbete som utvecklingsingenjör. Enheten ansvarar för den övergripande funktionen och verkslikheten hos våra fullskalesimulatorer. I gruppen arbetar idag 8 medarbetare. Arbetsuppgifter Som utvecklingsingenjör på KSU har du en central roll i simulatorns utveckling, användning och förvaltning. Du arbetar i nära samarbete med personal vid kärnkraftverken, externa leverantörer, interna projektledare samt KSUs utbildnings- och teknikenheter. I rollen ingår att förklara hur simulatorn fungerar, utreda och lösa fel, genomföra tester och dokumentera resultat. Du tar även fram underlag, fördelar arbetsuppgifter till teknikenhetens medarbetare och deltar i möten med kärnkraftverkens teknikorganisation. Som simulatoransvarig utvecklingsingenjör ansvarar du bland annat för att: Tillsammans med kollegor, och med stöd i etablerade arbetsprocesser, säkerställa att simulatorn motsvarar verklig anläggning vad gäller funktion, beteende och dynamik Ta fram underlag samt planera och genomföra tester vid förändringar och uppdateringar av simulatorn Delta i projekt kopplade till ny eller uppdaterad utrustning i simulatorn Genomföra tekniska utredningar och bidra till modernisering av simulatorlösningarna Samla in och sammanställa information om förändringar och utvecklingsplaner för det aktuella blocket på kraftverket. Arbetet sker i en test- och utvecklingsmiljö. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation För att lyckas i rollen behöver du ha: Flera års erfarenhet av kontrollrumsarbete i kärnkraftverk med kokvattenreaktor (BWR) primärt som reaktoroperatör, alternativt lång erfarenhet som turbinoperatör Mycket goda tekniska kunskaper och processförståelse Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Erfarenhet av arbete i kraftverken i Forsmark ses som meriterande För att trivas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för teknik och en vilja att förstå hur komplexa system hänger ihop. Du arbetar strukturerat och har ett ordningsamt arbetssätt, vilket gör att du kan hantera flera frågor parallellt på ett metodiskt sätt. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer, både med kollegor och andra samarbetspartners, och kan förklara tekniska frågor på ett tydligt sätt. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för ditt arbete från planering till genomförande. Du tycker om problemlösning och trivs med att analysera, felsöka och hitta lösningar i tekniska frågeställningar. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Forsmark. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andréa Pålsson, telefon: 070 567 36 28. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Mikael Stenmark, mikael.stenmark@ksu.se (Unionen), Johan Kjellberg, johan.kjellberg@ksu.se (Ledarna), Ingemar Eriksson, ingemar.eriksson@vattenfall.com (SEKO) samt Gustaf Treiber gustaf.treiber@vattenfall.com (Akademikerna). Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2026 - urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ta nästa steg i din undersköterskekarriär? Vi söker en självständig undersköterska till vår poolverksamhet inom särskilt boende med tjänstgöring på natten. Här får du en roll med stor frihet och flexibilitet att forma ditt schema utifrån verksamhetens behov och din vardag. Välkommen till oss Poolverksamheten inom särskilt boende, även kallad ”Pool SÄBO”, stöttar samtliga äldre- och demensboenden i Jönköpings kommun. Vi består av tre arbetsgrupper som arbetar utifrån fem geografiska områden. Tillsammans täcker vi upp där behoven är som störst. Som en del av poolen får du stor frihet att planera din egen tillgänglighet i nära dialog med dina kollegor. Inom ramen för årsarbetstidsavtalet kan du påverka hur dina arbetspass förläggs, både på vardagar och helger. Det ger dig en unik möjlighet att anpassa arbetstiden efter vad som fungerar bäst för dig. För den flexibilitet och självständighet som rollen kräver erbjuder vi ett lönetillägg. Ditt nya jobb Som poolundersköterska på natten har du en betydelsefull där du ger trygg och kvalitativ omvårdnad till hyresgästerna på de enheter du är bokad till. Du arbetar utifrån ett personcentrerat och hälsofrämjande förhållningsätt, där du ser till den friska och de möjligheter och resurser som finns hos varje person. Det handlar också om att låta personen utföra så mycket som möjligt själv för att bibehålla sin förmågor. Exempel på arbetsuppgifter: Personlig omvårdnad, till exempel hjälp med hygien, förflyttning och annan omsorg Vardagliga sysslor, till exempel städning och tvättning Socialt stöd och trygghetsskapande aktiviteter Läkemedelshantering enligt delegation Palliativ omvårdnad och vård i livets slutskede Social dokumentation Du har ett nära och viktigt samarbete med kollegorna inom Pool SÄBO och personalen på de enheter du stödjer. I din roll ingår också kontakt och samverkan med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, samordnare, enhetschefer och anhöriga för att säkerställa en trygg och sammanhållen vård och omsorg. Din kompetens Tjänsten passar dig som trivs med ansvar och som både självständigt och tillsammans med kollegor kan planera, strukturera och driva arbetet framåt med verksamhetens bästa i fokus. Du har en hög grad av personlig mognad och är lugn, trygg och stabil, både i dig själv och i din yrkesroll. Vi tror också att du är lösningsfokuserad och flexibel, samt har lätt för att anpassa ditt bemötande och arbetssätt utifrån situation och person. Du ser helheten, tar initiativ när det behövs och skapar trygghet omkring dig. Kvalifikationer Utbildad undersköterska Minst tre års samlad arbetslivserfarenhet av arbete som undersköterska Erfarenhet av nattarbete B-körkort och vana av att köra bil God datorvana och förmåga att ta till dig nya digitala arbetsverktyg God kunskaper i svenska i tal och skrift God fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt Meriterande Erfarenhet av demensvård, palliativ vård och/eller psykiska funktionsnedsättningar. Vi lägger stor vikt vid dina tidigare erfarenheter och din personliga lämplighet för tjänsten! Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss blir du en del av en sammanhållen enhet där vi tillsammans arbetar för att ge våra äldre en trygg och meningsfull vardag och en kvalitativ service för de bokade enheterna. Vi lägger stor vikt vid att du som undersköterska ska trivas, må bra och ges möjlighet till kompetensutveckling. Som anställd i Jönköpings kommun får du en trygg anställning och förmåner, som friskvårdsbidrag och betald semester från första anställningsåret. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid, med önskat tillträde i augusti/september eller enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. Arbetstiden är förlagd till kväll och natt, både vardagar och helger. Eftersom rollen innebär arbete inom hela Jönköpings kommun och kollektivtrafiken till vissa av våra ytterområden kan vara begränsad, är det en fördel om du har tillgång till egen bil. Det gör det enklare för dig att att ta dig till den arbetsplats du är bokad till och vara på plats vid arbetspassets start. I din ansökan vill vi att du bifogar ett uppdaterat CV, examensbevis och relevanta tjänstgöringsintyg. Vi tillämpar löpande urval och ser fram emot att läsa din ansökan! Vill du veta mer? Varmt välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Hatun Ceylan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du undersköterska med intresse för neurologi och akutsjukvård? Vill du vara på en arbetsplats där du kan göra skillnad? Söker du spännande, lärorika och utmanande arbetsuppgifter där du kan bygga på din kompetens inom en verksamhet med olika vårdnivåer? Välkommen att söka till oss på vårdavdelning Neurologi i Huddinge! Du erbjuds möjlighet att jobba med neurovård i framkant. Vill du utveckla din spetskompetens inom akutneurologi är det till oss du ska komma! en arbetsplats med delaktigt och närvarande ledarskap – hos oss blir du en del av ett inkluderande och dynamiskt team en personligt anpassad inskolning samt temagemensam introduktionskurs inom neurologi regelbundna internutbildningar och föreläsningar över året kompetensutveckling bland annat med hjälp av Region Stockholms kompetensstege för undersköterskor inom verksamheten. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Vårdavdelning Neurologi Huddinge arbetar vi med akutneurologisk omvårdnad och övervakning för patienter med neurologiska sjukdomar. Patienter som söker till oss kommer ifrån hela Stockholmsområdet och närliggande regioner för högspecialiserad vård vid den akuta fasen vid sjukdomar i nervsystemet dygnet runt. Vi utökar nu vår verksamhet med ett vårdlag och vi finns på två slutenvårdsavdelningar. Vi arbetar tillsammans med Strokeenheten, neurologisk tidig rehabilitering och dagvårdsenheten. Vi ansvarar för att tillhandahålla akut vård. Här kommer du att växla mellan olika vårdnivåer (B och C) där du kommer bedriva övervakning med kontroller av medvetande, andning, cirkulation och neurologisk funktion samt lättare övervakning på C-nivå. Patienter som vårdas hos oss kan ha fått specifika behandlingar för olika typer av neurologisk sjukdom såsom; Parkinson, ALS, MS, epilepsi, huvudvärk samt en mängd andra mindre vanliga neurologiska sjukdomar. Vårt mål är att skapa en hållbar schemaläggning som utvärderas regelbundet och vi planerar ditt schema tillsammans med bemanningsassistent. Tjänsten inkluderar tjänstgöring två av fem helger. Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Vi söker dig som har erfarenhet och genuint intresse for neurologi och akutsjukvård är jobbfokuserad och tar eget ansvar för ditt arbete och våra patienter tycker om att arbeta med omväxlande arbetsuppgifter i en arbetsmiljö med stundtals högt tempo. Arbetet kräver därför att du har förmågan att snabbt växla mellan olika tempon, besitter en god samarbetsförmåga och har lätt för att kommunicera hjälper dina kollegor när det behövs, tar egna initiativ utifrån gemensamma mål och vill vara med och utveckla vår verksamhet mot en god vård och en god arbetsmiljö. Kvalifikationer Krav: Bevis om skyddad yrkestitel för undersköterskor eller arbetsgivarintyg som styrker att du hade tillsvidareanställning som undersköterska 1 juli 2023 i enlighet med övergångsbestämmelserna (2021:739) i Patientsäkerhetslagen (2010:659). Du som söker med arbetsgivarintyg ska bifoga betyg från din undersköterskeexamen Minst ett års erfarenhet av att arbeta som undersköterska Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande: Erfarenhet inom neurosjukvård Arbetat med andningsvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Läs mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor. Läs mer om övergångsbestämmelserna i Patientsäkerhetslagen (2010:659). Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Hjärta, Kärl och Neuro Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vilka är vi Målbilden för Arbetsförmedlingens verksamhetsområde IT utgår från två långsiktiga mål, kortare tid till varaktig sysselsättning och rekrytering samt minska felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Produkten Leverantörsregister sköts operativt av teamet Heroes som med ett stort mått av självledareskap driver sitt arbete mot bättre användarupplevelse, ökad förutsägbarhet och modern teknik och kvalitetssäkrad data. Teamet underhåller och utvecklar system och API-lösningar som tillhandahåller information om externa leverantörer, Konfigurerar tjänster och utbildningar samt hanterar anvisningar för arbetssökande till tjänster eller utbildningar. Vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör och de flesta medarbetare arbetar i roller som är T-formade, vilket betyder att man har djup kompetens inom ett eller flera områden och är duktig inom sitt skrå. Just nu söker vi fullstackutvecklare inom java och med fokus mot frontend. Beskrivning av tjänsten Du kommer att ingå i ett agilt systemutvecklingsteam som tar ansvar för utveckling, drift och förvaltning av sin produkt. Självklart ingår även felsökning för att lösa ibland komplicerade problem och fel. Teamet arbetar nära varandra i det dagliga arbetet och ser till att hjälpa varandra att lyckas. Som utvecklare hos oss är din primära uppgift att tillsammans med ditt team delta i och utveckla nya lösningar av hög kvalitet som skapar värde för våra användare, men också säkra en stabil drift, så att de i sin tur kan leverera högsta effekt på arbetsmarknaden. I rollen ingår det att inspirera och hjälpa dina kollegor i teamet, överföra kunskap utifrån teknisk design, implementation och best practices samt verktyg inom agil utveckling för en kulturell och kvalitetsmässig förbättring. I teamet finns både juniora och seniora kollegor så samarbetsförmåga är mycket viktigt. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort på Arbetsförmedlingens huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Högskole-/universitetsutbildning med IT-inriktning motsvarande systemvetare eller civilingenjör alternativt erfarenheter som bedöms likvärdiga Minst 5 års aktuell erfarenhet av Javascript/Typescript, Scss/Css, och Java Minst 2 års aktuell erfarenhet av Angular Minst 3 års aktuell erfarenhet av arbete med containerteknik (Docker och Kubernetes/OpenShift) Minst 3 års aktuell erfarenhet av SQL och Oracle Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med och utvecklat REST API:er Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska (non-Swedish speakers will not be considered) Övriga meriter för tjänsten Aktuell erfarenhet av arbete med microservices-arkitektur Aktuell erfarenhet av att ha arbetat i ramverk för enhetstester Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med Elasticsearch Aktuell erfarenhet av ActiveMQ eller liknande meddelandeköer Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med DevOps-verktyg, CI/CD- pipelines, t.ex. ArgoCD, Tekton, GitOps eller motsvarande Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med Designsystem och tillgänglighet inom offentlig sektor Aktuell erfarenhet av support och att identifiera och lösa tekniska problem som rapporteras in av användare Aktuell erfarenhet av teknisk design och datamodellering Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-29. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårat uppdrag