Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap (EMG) vid Umeå universitet söker en doktorand i naturgeografi för forskning på perenna snöfälts roll i vattencykeln i svenska fjällen, med särskilt fokus på mätning och modellering av evapotranspiration. Startdatum planeras till perioden mellan augusti och november 2026. Sista ansökningsdag är 6 april 2026. Projektbeskrivningar och arbetsuppgifter Den planerade forskningen syftar till att utveckla mekanistisk förståelse för hur perenna snöfält i svenska fjällen bidrar med vatten till växter samt deras kylande effekt på omgivningen. Arktiska alpina områden, såsom den svenska fjällkedjan, där glaciärer och snöfält är vanligt förekommande, är särskilt känsliga för ett varmare klimat. Här bidrar perenna snöfält med smältvatten under växtsäsongen och har en kylande effekt genom sitt höga albedo och genom att ta upp latent värme för snösmältning och avdunstning av smältvatten. Under växtsäsongen finns därför både regnvatten och smältvatten tillgängligt, men dessa två bidrar inte nödvändigtvis lika mycket till avdunstning och påfyllnad av grundvatten och vattendrag. En framtida minskning av snö skulle därför kunna påverka växter och vattendrag annorlunda än samma minskning av regn. Om utbredningen av perenna snöfält minskar i och med den pågående uppvärmningen kan det ha allvarliga konsekvenser för växttillgängligt vatten, vattenföring och temperaturer i fjällen, framförallt på grund av effekterna på avdunstningen. Därför skulle en bättre förståelse av hur snöfälten bidrar till avdunstning i dessa områden kunna möjliggöra bättre prognoser för framtida risker för torka, bränder, och statusen på vattendrag i svenska fjällkedjan. Projektet innebär fältarbete i fjällen i närheten av Abisko, där systematiska observationer av avdunstning kommer att utföras med hjälp av s.k. eddy covariance-sensorer under växtsäsongen. Doktoranden kommer även att ansvara för analys av data från eddy covariance-sensorer, väderstationer, och andra hydrologiska installationer, liksom utveckling av numeriska hydrologiska modeller. Huvudhandledare kommer att vara lektor Ylva Sjöberg vid Umeå universitet och projektet innebär tvärvetenskapligt samarbete med samarbetspartner vid Göteborgs universitet, samt universiteten i Oulu (Finland) och Köln (Tyskland). Behörighet och förkunskapskrav För att bli antagen till utbildning på forskarnivå måste den sökande ha grundläggande behörighet och den särskilda behörighet som Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden har fastställt, och bedöms ha sådan förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. (Högskoleförordningen, 7 kap. 35 §) Grundläggande behörighet Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Fakultetsnämnden får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet om det finns särskilda skäl. (HF 7 kap 39 §) Särskild behörighet För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till forskarutbildning i naturgeografi krävs att den sökande har godkända kurser inom ett för naturgeografi relevant grundläggande högskoleutbildningsämne om minst 120 högskolepoäng. Minst en kurs på avancerad nivå i ett ämne som är centralt för den forskarstuderandes planerade inriktning skall ingå liksom ett självständigt arbete (examensarbete) med relevant inriktning om minst 15 högskolepoäng. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som på annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kvalifikationer Vi söker efter kandidater med kreativitet, initiativkraft, självständighet, goda samarbetsförmågor, samt goda förmågor att skriva och tala på engelska. En gedigen teoretisk förståelse för hydrologiska processer, gränsskiktsmeteorologi, och arktisk ekosystemsdynamik är idealiskt för tjänsten. Mycket god kvantitativ förmåga, inklusive erfarenhet av programmering, numerisk modellering och modellutveckling är meriterande. Erfarenhet och vilja att utföra fältarbete i avlägsna och utmanande förhållanden, som kräver god förmåga till självständig problemlösning, logistik och planering är önskvärda kvalifikationer. Bedömningarna kommer att baseras på ansökan, referenstagning och intervju. Villkor för anställningen Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i ovan beskrivna forskningsprojekt som i forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutions-/enhetsarbete (upp till max 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Så här ansöker du Du ansöker via vårt rekryteringssystem senast den 6 april 2026. Ansökan ska bestå av följande handlingar skrivna på engelska eller svenska: - Kortfattad beskrivning (max 2 sidor) av varför du är intresserad av och lämpad för anställningen - Curriculum vitae (CV) - Styrkt kopia av examensbevis - En lista på dina universitetskurser, med betyg - Namn och kontaktinformation till två referenspersoner Ansökningshandlingarna skall vara i PDF format. Preliminärt datum för intervjuer är 24 april 2026. Kontakt Om du har frågor angående denna anställning är du välkommen att kontakta Ylva Sjöberg, ylva.sjoberg@umu.se Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap (EMG) bedriver forskning och forskarutbildning inom ämnena ekologi, miljövetenskap och naturgeografi. Institutionen har ca 160 medarbetare, varav 30 är doktorander. För mer information, se https://www.umu.se/institutionen-for-ekologi-miljo-och-geovetenskap/

Välkommen till Bergs kommun - Årets kommun 2024! Hos oss bor två tredjedelar av befolkningen utanför våra tätorter, vi ser inte kommunens gleshet som ett hinder utan som en möjlighet! Här finns storslagen natur på nära håll, en stark entreprenörsanda och ett aktivt kultur- och föreningsliv. För den som vill ha stadens utbud och kommunikationer är Östersund endast ett stenkast bort. Den sydsamiska kulturen, rennäringen och språket är en viktig del av kommunens identitet. Som arbetsgivare vilar all kommunal verksamhet på våra fem styrprinciper; tillsammans, mod, effektfullt, kommunikation och långsiktighet. Våra styrprinciper är framtagna för att vara vår kompass och vägledning, i att alltid främja tillit och en god organisationskultur med medborgaren i fokus. På bergsliv.se har vi samlat inspirerande reportage om människor som bor i kommunen och fakta om våra tätorter. Välkommen att hitta ditt drömliv hos oss i Bergs kommun! Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Är du legitimerad grundskollärare, eller står du i begrepp att ta din examen? Söker du en arbetsplats där du får möjlighet att göra verklig skillnad och bidra till att varje elev når så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling – och rustas för livet? Då kan tjänsten hos oss på Svenstavik skola vara något för dig. Svenstavik skola är en trivsam och engagerad skola med kompetenta pedagoger och fantastiska elever. Vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande lärmiljö där både elever och personal ges förutsättningar att växa. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet. Arbetsuppgifter Vi på Svenstavik skola söker nu en handfull nya kollegor inom en rad ämnen. Huvuduppgiften i arbetet som lärare är att undervisa och inspirera elever utifrån styrdokument. Inlärning kan ske på många sätt, alla elever är olika och har olika behov. Du kommer hela tiden få omedelbar feedback på din insats i form av nyfikna frågor, ögonbryn som höjs, skratt och diskussioner som uppstår. Att undervisa och stimulera eleverna utifrån de kommunala och nationella målen är huvuduppgiften i arbetet. Att inspirera, motivera och väcka nyfikenhet hos eleverna att själva söka den kunskap de behöver är en annan viktig del i arbetet, liksom att stödja eleverna i deras personliga utveckling så att de fungerar socialt i samhället. Andra viktiga uppgifter i läraryrket är att uppmärksamma utvecklingsbehov och driva utveckling av verksamheten mot uppställda mål och att bidra till skolans utveckling. Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. Just nu har vi följande lediga uppdrag: .Bild - 45% .Musik - 40-50% .Spanska 55 % .Slöjdlärare inom trä och metall 70%, med möjlighet till 100% i kombination av arbete på andra enheter .Fritidshemslärare 100% Följande tjänster är tillsvidare och tjänsterna kan kombineras utifrån behörighet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare inom ett eller flera av ämnena inom ramen för tjänsterna ovan, eller som har annan pedagogisk utbildning som bedöms vara likvärdig. Vi ser att du är väl förtrogen med de nationella styrdokumenten för grundskolans verksamhet. Har du tidigare erfarenhet inom yrket, samt från systematiskt utvecklingsarbete, ser vi det som meriterande. Du behöver ha mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som skrift. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun. Kunskap i sydsamiskt språk och kultur är därmed meriterande. Personliga egenskaper Som person är du trygg och stabil. Vidare har du god förmåga att på ett effektivt sätt ta ansvar, planera, organisera och prioritera i ditt arbete. Vi ser också att du kan skapa och upprätthålla goda relationer med andra, är lyhörd och har god empatisk förmåga. Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare. Du har en god samarbetsförmåga och ett inkluderande förhållningssätt. Stor vikt läggs på personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper. Vi erbjuder Att arbeta i Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse! Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Vi har friskvårdsbidrag för all tillsvidareanställd personal, och en förmånsportal med en mängd erbjudanden. Urval kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så vänta inte för länge med att skicka din ansökan där du bifogar CV och personligt brev. Vid en intervju kommer du att behöva visa upp ett utdrag från belastnings- och misstankeregistret. Tillträde till tjänsten är terminsstarten höstterminen 2026. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Svenstavik skola! Jerry & Marie, rektorer på Svenstavik skola Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Kontaktinformation Jerry Prestberg, Rektor, 0687-164 94 Marie Glavhammar, Rektor, 0687-162 96 Fackliga representanter, Kommunväxel, 0687-161 00 Martin Jonsson, HR-konsult, 0687-161 79 Arbetsplats Skolvägen 4 845 31 Svenstavik

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar tillsammans med övrig personal för att brukarna får den omvårdnad och omsorg som de behöver. Som medarbetare hos oss skall du kunna motivera och stimulera de vi stödjer utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Arbetet innebär att ge god omsorg, service och omvårdnad genom att se det friska hos våra brukare. Vi arbetar med ett värderingsstyrt förhållningssätt och vill att våra brukare skall ha ett meningsfullt liv. • I hemtjänsten arbetar du direkt i brukarens boende och arbetsuppgifterna består bland annat av omvårdnad, hushållsnära arbete samt hälso- och sjukvårdsuppdrag enligt delegering från sjuksköterska. • Bollegårdens äldreboende, Skattegårdsvägen 8, är ett somatiskt boende. På boendet utför du vård- och omsorgsarbete på boendet med inriktning somatisk vård och även till viss del vård för personer med demenssjukdom och psykisk ohälsa. • Bollegårdens Demensboende, Ballebovägen 6 är ett demensboende där man utför vård och omsorgsarbete med inriktning på demensvård. • Korttidsenheten är ett tillfälligt boende där man utför vård och omsorgsarbete för brukare som växelvis vårdas i hemmet eller behöver tränas upp efter sjukhusvistelsen. Arbetet innebär bland annat att i samarbete med brukare, deras anhöriga och personal forma en verksamhet där brukarens individuella behov och intressen står i fokus. • Hemsjukvården söker dig som är sjuksköterskestudent och har slutfört termin 5 i din utbildning. Du som är undersköterska är trygg i din roll, van att arbeta självständigt och med delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd, flexibel, noggrann och ansvarstagande. Du har ett gott bemötande och sätter patienten först. Körkort för bil är ett krav. Vi vill att du kan arbeta minst 4 veckor i sommar. • Funktionsstöd - Daglig verksamhet, gruppbostäder, serviceboenden, personlig assistans vänder sig till personer med olika funktionsvariationer och i olika åldrar. Stödet vi ger till den enskilde är individuellt utformat utifrån varje persons behov. Arbetsuppgifterna varierar beroende på vilken verksamhet du erbjuds anställning inom. Insatsen personlig assistans är ett personligt utformat stöd till den som på grund av stora och varaktiga funktionsnedsättningar inte själva klarar att tillgodose sina grundläggande behov och vars behov inte kan tillgodoses på annat sätt. Ditt arbete går ut på att i brukarens hem vara ett individuellt stöd och en hjälp i vardagssituationer. KVALIFIKATIONER För dig som vill arbeta inom äldreomsorgen söker vi i första hand dig som har en omvårdnadsutbildning eller erfarenhet av att arbeta med äldre. För att arbeta inom hemtjänst behöver du ha körkort B. Även du som inte har en utbildning och erfarenhet är välkommen att söka. Det är viktigt att du har ett bra bemötande och samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket, tal och skrift. Du är initiativtagande, ansvarsfull och flexibel och du har förmåga att fatta beslut även i svåra lägen. Givetvis tycker du om att arbeta med människor och du har ett gott bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. För dig som söker en tjänst som innebär arbete med eller där man kommer i kontakt med barn kommer du innan anställning att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Vi ser gärna att du kan arbeta minst 4 veckor sammanhängande utifrån schema. Du som söker ska ha fyllt 18 år. Som sommarvikarie inom äldreomsorg eller område funktionsnedsättning har du en positiv människosyn, tålamod och ett genuint engagemang för uppdraget. Du har en god samarbetsförmåga och är hjälpsam. Intervjuer kommer att genomföras löpande under annonseringsstiden. Gruppintervjuer tillämpas. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan!

Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård inbjuder studenter med en examen på avancerad nivå i arkeologi, antikens kultur och samhällsliv eller egyptologi att söka finansiering för doktorandtjänst hos https://bws. wallenberg.org/ med institutionen som värd för utbildningen. https://www.uu.se/institution/arkeologi-antik-historia-och-kulturvard är en dynamisk och expansiv forskningsmiljö med runt hundra medarbetare som bedriver verksamhet både i Uppsala och i Visby. I miljön ingår sju huvudområden på grundnivå och avancerad nivå och institutionen erbjuder forskarutbildning i arkeologi, antikens kultur och samhällsliv, egyptologi och kulturvård. Arkeologi finns i både Uppsala och Visby, antikens kultur och samhällsliv och egyptologi finns i Uppsala, och kulturvård finns i Visby. Institutionen har en integrerad forskningskultur som inkluderar två excellenscentra (https://www.uu.se/en/centre/centre-for-the-world-in-the-viking-age-wiva och https://centerforthehumanpast.se/) och kompetenser inom en serie ämnesövergripande teman som inkluderar bl.a. forntida religionspraktiker, urbana samhällen, konflikt- och maktstudier, historisk ekologi och kritiska kulturarvstudier. Mer information om https://www.uu.se/institution/arkeologi-antik-historia-och-kulturvard/forskning/forskningsprojekt finns på institutionens hemsida. Arbetsuppgifter Utbildning på forskarnivå genom anställning som doktorand omfattar fyra års nettostudier. Som doktorand förutsätts du bedriva forskarutbildning på heltid och inom ramen för densamma delta aktivt i institutionens seminarieverksamhet. För vidare information, se https://www.uu.se/fakultet/historisk-filosofiska/utbildning/forskarutbildning/amnen-och-behorigheter. Undervisning eller administrativ tjänstgöring vid institutionen motsvarande högst 20 procent kan förekomma enligt överenskommelse. Anställningen förlängs i motsvarande omfattning. Sökande som antas till forskarutbildningen kommer att anställas som doktorand vid institutionen under fyra år på heltid. Lön enligt lokalt kollektivavtal om löner för doktorander. Doktorandanställda omfattas av de anställningsvillkor som gäller alla anställda vid Uppsala universitet gällande försäkringar, semester och rätt till föräldraledighet. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå inom ett av institutionens huvudområden är den som har: - avlagt examen på avancerad nivå inom arkeologi, antikens kultur och samhällsliv eller egyptologi, eller - fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng inom ett av ovan angivna huvudområden, eller - på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Övriga upplysningar om doktorandtjänsten Observera att doktorandtjänsten endast kan tillsättas om den sökande erhåller finansiering från Berit Wallenbergs stiftelse. Stiftelsen finansierar forskning inom arkeologi och konstvetenskap, företrädesvis till och med 1800-talets slut. Anslag ges i första hand för forskning som berör svenskt och nordiskt material. Den sökande ansvarar för att utforma forskningsplanen så att projektet tydligt faller inom beredningsområdet arkeologi och svarar mot stiftelsens prioriteringar. Ansökningar som inte bedöms ha realistiska förutsättningar att konkurrera om finansiering från BWS kommer inte att kunna nomineras av institutionen. Institutionsstyrelsen beslutar efter intern granskning vilka ansökningar institutionen kan stå värd för. Berit Wallenbergs stiftelse gör därefter det slutliga urvalet och fattar beslut om finansiering. Ansökan Ansökan, som kan vara skriven på svenska eller engelska, ska innehålla: - introduktionsbrev (max 2 A4-sidor) som beskriver dig själv, varför du vill doktorera och varför just du är lämplig för att antas till forskarutbildning, - sökandes CV där utbildningsgång framgår (max 2 A4-sidor), - kontaktuppgifter till två referenspersoner, - examensarbete på avancerad nivå (om ett sådant ingick i utbildningen) och eventuella publikationer, - forskningsplan (max 10 A4-sidor), inkl. frågeställning, forskningsläge, material- och metodfrågor samt projektets relevans både mot vetenskapssamhället i allmänhet och forskningsfinansiären i synnerhet, - kopior på examensbevis eller motsvarande som dokumenterar behörighet Bedömningskriterier Institutionsstyrelsen fattar beslut baserat på 1) forskningsplanens kvalitet, genomförbarhet och ämnets relevans; 2) den sökandes kvalifikationer för den tänkta forskningsuppgiften; 3) den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildning generellt; 4) kvaliteten på den sökandes inlämnade examensarbete; 5) den sökandes förmåga att genomföra forskningsuppgiften inom satta tidsramar; 6) institutionens möjligheter att erbjuda kvalificerad handledning; 7) övriga publikationer och relevanta anställningar. I antagningsprocessen kommer ett urval av de sökande att inbjudas till en intervju. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala eller Visby (arkeologi), Uppsala (antikens kultur och samhällsliv och egyptologi). Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Karl-Johan Lindholm, mailto:prefekt@arkeologi.uu.se, 018-471 20 81; studierektor för forskarutbildningen Michael Lindblom, mailto:michael.lindblom@antiken.uu.se, 018-471 75 53. Välkommen med din ansökan senast den 1 april 2026, UFV-PA 2026/558 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård inbjuder studenter med en examen på avancerad nivå i kulturvård eller motsvarande att söka finansiering för doktorandtjänst hos https://bws. wallenberg.org/ med institutionen som värd för utbildningen. https://www.uu.se/institution/arkeologi-antik-historia-och-kulturvard är en dynamisk och expansiv forskningsmiljö med runt hundra medarbetare som bedriver verksamhet både i Visby och i Uppsala. I miljön ingår sju huvudområden på grundnivå och avancerad nivå och institutionen erbjuder forskarutbildning i kulturvård, arkeologi, antikens kultur och samhällsliv och egyptologi. Kulturvård finns i Visby, arkeologi finns i både Uppsala och Visby, och antikens kultur och samhällsliv och egyptologi finns i Uppsala. Institutionen har en integrerad forskningskultur som inkluderar forskarskolan https://www.uu.se/campus/gotland/forskning/grass i Visby och två excellenscentra i Uppsala. Kompetenser inom kulturvård inkluderar bl.a. hållbar förvaltning av kulturarv, byggnads- och miljörelaterad kulturvård, kulturarv och samhällssäkerhet, samt forskning om kulturarvets roll i social, ekologisk och ekonomisk hållbar utveckling. Det är betydelsefull att denna profil i framtiden stärks med kompetenser inom preventiv konservering och samlingsförvaltning. Mer information om https://www.uu.se/institution/arkeologi-antik-historia-och-kulturvard/forskning/forskningsprojekt finns på institutionens hemsida. Arbetsuppgifter Utbildning på forskarnivå genom anställning som doktorand omfattar fyra års nettostudier. Som doktorand förutsätts du bedriva forskarutbildning på heltid och inom ramen för densamma delta aktivt i institutionens seminarieverksamhet. För vidare information, se https://www.uu.se/fakultet/historisk-filosofiska/utbildning/forskarutbildning/amnen-och-behorigheter. Undervisning eller administrativ tjänstgöring vid institutionen motsvarande högst 20 procent kan förekomma enligt överenskommelse. Anställningen förlängs i motsvarande omfattning. Sökande som antas till forskarutbildningen kommer att anställas som doktorand vid institutionen under fyra år på heltid. Lön enligt lokalt kollektivavtal om löner för doktorander. Doktorandanställda omfattas av de anställningsvillkor som gäller alla anställda vid Uppsala universitet gällande försäkringar, semester och rätt till föräldraledighet. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå inom huvudområdet kulturvård är den som har: - avlagt examen på avancerad nivå inom kulturvård, eller - fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng inom kulturvård, eller - på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Övriga upplysningar om doktorandtjänsten Observera att doktorandtjänsten endast kan tillsättas om den sökande erhåller finansiering från Berit Wallenbergs stiftelse. Stiftelsen finansierar forskning inom arkeologi och konstvetenskap, företrädesvis till och med 1800-talets slut. Anslag ges i första hand för forskning som berör svenskt och nordiskt material. Den sökande ansvarar för att utforma forskningsplanen så att projektet tydligt faller inom något av stiftelsens beredningsområden (arkeologi eller konst) och svarar mot stiftelsens prioriteringar. Ansökningar som inte bedöms ha realistiska förutsättningar att konkurrera om finansiering från stiftelsen kommer inte att kunna nomineras av institutionen. Institutionsstyrelsen beslutar efter intern granskning vilka ansökningar institutionen kan stå värd för. Berit Wallenbergs stiftelse gör därefter det slutliga urvalet och fattar beslut om finansiering. Ansökan Ansökan, som kan vara skriven på svenska eller engelska, ska innehålla: - introduktionsbrev (max 2 A4-sidor) som beskriver dig själv, varför du vill doktorera och varför just du är lämplig för att antas till forskarutbildning, - sökandes CV där utbildningsgång framgår (max 2 A4-sidor), - kontaktuppgifter till två referenspersoner, - examensarbete på avancerad nivå (om ett sådant ingick i utbildningen) och eventuella publikationer, - forskningsplan (max 10 A4-sidor), inkl. frågeställning, forskningsläge, material- och metodfrågor samt projektets relevans både mot vetenskapssamhället i allmänhet och forskningsfinansiären i synnerhet, - kopior på examensbevis eller motsvarande som dokumenterar behörighet Bedömningskriterier Institutionsstyrelsen fattar beslut baserat på 1) forskningsplanens kvalitet, genomförbarhet och ämnets relevans; 2) den sökandes kvalifikationer för den tänkta forskningsuppgiften; 3) den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildning generellt; 4) kvaliteten på den sökandes inlämnade examensarbete; 5) den sökandes förmåga att genomföra forskningsuppgiften inom satta tidsramar; 6) institutionens möjligheter att erbjuda kvalificerad handledning; 7) övriga publikationer och relevanta anställningar. I antagningsprocessen kommer ett urval av de sökande att inbjudas till en intervju. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby. Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Karl-Johan Lindholm, mailto:prefekt@arkeologi.uu.se, 018-471 20 81; studierektor för forskarutbildningen Michael Lindblom, mailto:michael.lindblom@antiken.uu.se, 018-471 75 53. Välkommen med din ansökan senast den 1 april 2026, UFV-PA 2026/559. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Försvarsmaktens Transportenhet söker en Enhetsförvaltare som vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Transportenheten befinner sig i en tillväxtfas där befattningen är central för att stärka enhetsledningen, samordningen och vårt utvecklingsarbete så att vi kan möte de krav som ställs på oss i framtiden. Om verksamheten Försvarsmaktens logistik (FMLOG) ansvarar för logistikstöd till förband, skolor och centra inom Försvarsmakten, både nationellt och internationellt. Inom FMLOG finns Försvarsmaktens Transportenhet, som har ett funktionsledningsansvar för transporttjänsten inom Försvarsmakten. Transportenheten utgör Försvarsmaktens centrala transportledning och stödjer såväl Försvarsstaben som operationsledningen med sakkompetens inom delfunktion transport. Ett uppdrag som innebär kontakter med andra myndigheter, försvarsvarsgrenar och våra allierade samt med transportnäringen. Enheten ansvarar även för att samordna och koordinera strategiska och operativa transporter av personal, materiel och hela förband samt allierades transiteringar genom Sverige. Transportverksamheten omfattar flyg-, sjö-, landsvägs- och järnvägstransporter, såväl inom som utom riket. Enheten består av fem avdelningar och vi finns på ett flertal orter i Sverige. Verksamheten har ett operativt fokus för att ge Försvarsmakten med dess krigsförband och våra allierade bästa möjliga förutsättningar att lösa sina uppgifter, såväl här och nu som i framtiden. Du ingår i Transportenhetens ledningsgrupp tillsammans med ställföreträdande enhetschef och stabschef. Arbetsuppgifter Enhetsförvaltaren stödjer och företräder chefen för Transportenheten i frågor som rör verksamhetsledning och verksamhetsutveckling. Arbetet omfattar bland annat enhetsledning, produktion, utbildning samt personal- och HR-relaterade frågor. Du stödjer enhetens ingående chefer genom att tillföra och förankra ett militärt perspektiv i både den dagliga verksamheten och i vårt utvecklingsarbete, med särskilt fokus på krigsorganisationen. I arbetsuppgifterna ingår även: • Planering, ledning och utvärdering av enhetens övnings- och träningsverksamhet • Planering och uppföljning av funktions- och befattningsutbildning för officerare, civila och soldater • Ledning och utvärdering av kontinuitetsplanering för kritisk verksamhet samt krigs- och förstärkningsorganisation • Arbetsledning av enhetens utbildnings- och hjälpinstruktörer (GSS/K) Kvalifikationer • Specialistofficer, SO8, alternativt SO7 med god prognos mot SO8 • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Erfarenhet av soldatutbildning • Körkort, lägst klass B Personliga egenskaper Du är strukturerad, lösningsorienterad och flexibel samt har förmåga att motivera och förankra beslut. Du arbetar självständigt mot uppsatta mål och har mycket god samarbetsförmåga. Rollen ställer höga krav på social kompetens och personlig mognad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Erfarenhet av att självständigt leda och driva projekt • Erfarenhet av arbete i bataljonsstab eller motsv nivå • Erfarenhet av funktions-/förbandsutveckling och utvärdering av underställda förband • Bakgrund inom logistik, företrädesvis transporttjänst • Utbildad fordonsinstruktör/motortjänst • Utbildad instruktör/examinator militär skyddsvakt • Skjutledare bana • Övningsledare SUSA/FUSA För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Militär befattning, Specialistofficer, tjänsten är även öppen för reservofficerare som vill tjänstgöra heltid minst 18 månader sammanhängande. Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid tillsvidare Arbetsort: Stockholm Tjänsteresor och deltagande i övningsverksamhet förekommer regelbundet Tillträdesdatum enligt överenskommelse Tjänsten kräver svenskt medborgarskap Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Nordén. Fackliga företrädare OFR/O Peter Andersson OFR/S Håkan Antonsson/Stina Gustavsson SEKO Eva-Britt Steen SACO Magdalena Sewall Samtliga nås via växeln, tfn 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-03. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Professor i vetenskapshistoria Institutionen för idéhistoria vid Uppsala universitet har för närvarande omkring 60 anställda lärare, forskare och doktorander. Utbildning bedrivs på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Institutionen som helhet uppvisar en stor bredd ifråga om forskningsområden, som till exempel vetenskapshistoria, medicinhistoria, politisk idéhistoria, intellektuell historia, utbildningshistoria samt kulturhistoria och mediehistoria. Mer information om Institutionen för idéhistoria och dess verksamhet finns på Institutionen för idéhistoria – Uppsala universitet. Det vetenskapshistoriska området har sedan lång tid haft en stark ställning vid institutionen, och idag finns hos oss ett flertal forskare och lärare som arbetar med vetenskapshistoriska teman inom forskning och undervisning. För att ytterligare stärka denna miljö utlyser vi nu Hans Rausings professur i vetenskapshistoria. Professuren instiftades år 2001 genom en donation från Lisbet Rausing. Beskrivning av anställningens ämnesområde: Utlysningen avser forskning och undervisning inom ämnet idéhistoria, med särskild inriktning mot vetenskapshistoria. Arbetsuppgifter Innehavaren av tjänsten ska bedriva egen forskning inom ämnet idéhistoria, företrädesvis inom fältet vetenskapshistoria. I innehavarens arbetsuppgifter ingår att ta initiativ till, planera och leda större forskningsprojekt samt aktivt ansöka om forskningsmedel både för egen och andras forskning. En ytterligare arbetsuppgift som ingår i tjänsten är undervisning och handledning på samtliga utbildningsnivåer. Därtill förväntas innehavaren samverka med externa aktörer och informera om sin verksamhet i ett bredare sammanhang utanför institutionen. I sin forskningsverksamhet förväntas innehavaren även samverka med forskare vid institutionen som bedriver forskning på andra fält än det vetenskapshistoriska. Innehavaren av anställningen ska därtill vara beredd att åta sig olika typer av ledningsuppdrag såväl på institutionsnivå som på andra nivåer inom Uppsala universitet. Administration ingår i tjänsten. Forskningsdelen uppgår normalt till omkring 50 % av anställningen (inklusive forskningsadministration); undervisning, handledning och kursutveckling med resterande 50 % (inklusive undervisningsadministration). Behörighetskrav Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 3 §). Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser inom ämnesområdet för utlysningen. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning. För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska. Den som inte har förmåga att undervisa och administrera på svenska förväntas kunna använda svenska som arbetsspråk inom två år. Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl (såsom samarbetsförmåga, flexibilitet, ansvarstagande, förmåga att leda grupper och kurser). Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten och ledningsskickligheten. Även pedagogisk skicklighet samt administrativ skicklighet kommer att tillmätas vikt. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande: Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV) Redovisning av vetenskapliga meriter Publikationsförteckning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering Betyg, intyg och andra relevanta handlingar Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner För ytterligare information se Uppsala universitets anställningsordning och Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till Uppsala universitets anställningsordning (HISTFILFAK 2025/64). Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Thomas Karlsohn, telefon 070-698 65 63, e-post thomas.karlsohn@idehist.uu.se. Om anställningen Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

I dag är kvinnor fortfarande underrepresenterade i byggbranschen. Det vill vi på Peab vara med och förändra genom att skapa fler vägar in i yrket. Ett av våra viktigaste initiativ är Byggåret – vårt lärlingsprogram för kvinnor. Programmet riktar sig till dig som vill lära dig yrket från grunden och arbeta praktiskt i en verksamhet som varje dag bygger samhällen runt om i landet. Inga förkunskaper krävs. Under hela programmet har du lön, får stöd av erfarna handledare och blir en del av ett arbetslag där alla bidrar. Vi startar nu den fjärde omgången av Byggåret med cirka 25 lärlingsplatser på 16 orter, från Kiruna till Malmö. Programstart är 1 september 2026. Om rollen Som träarbetarlärling hos oss på Peab Bygg i Skåne får du en vardag med variation, utveckling och spännande byggprojekt. Du får vara med där det händer – allt från nyproduktion av bostäder och moderna kommersiella lokaler till ombyggnationer och spännande specialprojekt. Tillsammans med erfarna kollegor lär du dig hantverket från grunden. Du får vara med och bygga stommar, väggar och bjälklag, jobba med form, montera träkonstruktioner, sätta reglar, isolera och göra snygga inredningssnickerier. Kort sagt: du får prova på det mesta och växa in i rollen som skicklig träarbetare. Du får också chansen att bli trygg i att läsa ritningar och använda moderna verktyg och arbetsmetoder – alltid med fokus på säkerhet, samarbete och kvalitet. Lärlingstiden hos oss är en perfekt start för dig som vill vara med och bygga hållbart, arbeta praktiskt och trivs med ett yrke där du tydligt ser resultatet av det du skapar. Här får du utvecklas, utmanas och ha roligt på jobbet varje dag. Placeringsort för tjänsten är Helsingborg, Malmö eller Lund. Vem är du? Du behöver ingen tidigare erfarenhet från byggbranschen – det står vi för. Det viktigaste är att du vill utvecklas inom ett hantverksyrke och trivs i en miljö där kunskap, lagarbete och kvalitet är centrala. Vi tror att du: har ett naturligt driv och är nyfiken trivs i ett arbetslag där man stöttar och lär av varandra gillar praktiskt arbete och uppskattar att vara utomhus, oavsett väder är redo att ta ansvar för din egen utveckling trivs att jobba i högt tempo och vill bidra till projektets framgång Programmet kombinerar teori och praktik, vilket innebär att du behöver ta till dig ny kunskap löpande. För den teoretiska delen behöver du en Windowsdator. För att kunna söka krävs att du är över 18 år och har B-körkort. Vad innebär det att vara lärling? Som lärling arbetar du heltid samtidigt som du utbildar dig. Under Byggåret kombineras praktiskt arbete i Peabs projekt med en yrkesteoretisk kurs som löper under hela året. Du får en handledare som stöttar dig, och en dag i veckan är avsatt för studier som genomförs på arbetsplatsen med stöd från Peabskolan digitalt. Byggåret innehåller grundutbildning inom den inriktning du sökt – till exempel träarbete, grundläggning eller anläggning. Läs mer på www.byggaret.se. Efter avslutad grundutbildning följer cirka 36 månaders kvalificeringstid innan du kan ansöka om ditt yrkesbevis. Kvalificeringstiden regleras av Yrkesutbildningsavtalet och Byggbranschens Yrkesnämnd (BYN). Mer information: www.byggbranschensyrkesnamnd.se. Övrigt Anställningsstart: 1 september 2026 Arbetstid: 40 h/vecka Villkor: lön och semester enligt kollektivavtal I ansökan kommer du att svara på urvalsfrågor som beskriver varför du söker programmet. Tillsammans med ditt CV utgör dessa grunden för det första urvalet. Därefter fortsätter processen med rekryteringstester och intervjuer som genomförs under våren. Sista ansökningsdag är den 10 april 2026. Rekryteringsprocessen avslutas i slutet av juni då beslut om anställning tas. Vi tar endast emot ansökningar via rekryteringssystemet. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Vid frågor är du välkommen att kontakta: byggaret@peab.se I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 12 000 medarbetare och en omsättning på 59 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Nu söker vi på Storängen i Söderköping undersköterskor för längre vikariat . Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Storängen Storängen är ett vårdboende beläget på Storängsområdet i Söderköping . Boendet består av tre hus: Gläntan, Tallgården och Dalgården. Gläntan har sammanlagt 18 lägenheter varav 8 lägenheter är för permanent boende och 10 är korttidsplatser. Tallgården har 18 lägenheter för permanent boende. Dalgården ligger ett par hundra meter bort med sammanlagt 32 lägenheter för permanent boende Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du dokumenterar dagligen i social journal Lifecare. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter ök Sista ansökningsdag: 250110 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Petra Jansén 0735-19 66 85 petra.jansen@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Kombinera ditt fortsatta engagemang i Försvarsmakten samtidigt som du arbetar civilt eller studierar, du kan välja det bästa av båda! Är du intresserad av att fortsatt ha ett engagemang i Försvarsmakten efter din grundutbildning samtidigt som du till vardags gör någonting helt annat? Då är detta rätt anställning för dig. Som GSS/T är du tidvis tjänstgörande gruppbefäl, soldat, sjöman. Det innebär att du till vardags har ett civilt arbete/studier men kommer in och tjänstgör ca en till fyra veckor om året med ditt krigsförband för utbildningar, övningar eller insatser. Om befattningen Vi söker GSS/T till 4.Brigadunderhållsbataljon samt 1.Trafik/Transportledningskompaniet. Du tjänstgör i den befattningen du gjort din grundutbildning inom, vi söker alla som har en grundutbildning inom följande; Gruppchefer/Stf gruppchefer som ex: Stabsgruppchef Underhållsgruppchef Ammunitiongruppchef Sjuktransportgruppchef Sjukvårdsgruppchef Sambandsgruppchef Trafikgruppchef Pionjärgruppchef samt, Trafiksoldat Transportledningsbefäl Närskyddssoldat Ammunitionssoldat Underhållssoldat Llivsmedelssoldat Vattensoldat Transportsoldat Drivmedelssoldat Väbel Sjukvårdssoldat Sjuktransportsoldat Stabsassistent MC Ordonans Sambandssoldat Driftledare Systemtekniker Radiolänksoldat GSS-instruktör - För dig som vill och har blivit coachad att söka och genomföra ett år som GSS instruktör under kommande värnpliktsår. Kvalifikationer • Genomförd/pågående militär grundutbildning eller värnplikt med godkänt betyg i den befattning som söks. • Uppfyller kraven i FMFysS Nivå 2 (Multitest 175p & fälttest 2 km på 13:30). • B-körkort Personliga egenskaper Du måste ha en vilja att tjänstgöra i ditt krigsförband. Du ska kunna arbeta i grupp men också självständigt under varierande fysiska och psykiska förhållanden. De skiftande arbetsuppgifterna kräver att du är flexibel och öppen för andra arbetsområden än din ursprungliga fackkompetens. Du tar även ansvar för din fysiska och psykiska hälsa, då god fysisk förmåga är ett krav för tjänsteutövningen och krigsplaceringen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Genomförd värnplikt på T 2 • Militära förarbevis • Interna utbildningar inom Försvarsmakten • Gruppchefsutbildning • Körkort Klass C/CE Frågor För frågor rörande tjänsten kontakta i första hand din plutonchef som kan svara upp på frågor om att vara GSS/T soldat. För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsansvarig på mail elina.e.odvall@mil.se alt T2-rekrytering@mil.se Övrigt Tidsbegränsad anställning med stöd av "Avtal om tidsbegränsade anställningar med tidvis tjänstgöring för gruppbefäl, soldater och sjömän inom Försvarsmakten". Anställningstid 6 år, med möjlighet till förlängning till 16 år. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten idag. Sysselsättningsgrad: Deltid Arbetsort: Skövde Nivå: OR1-5 Tjänsten kommer innebära inkallelse 1-4 veckor per år. Den första inkallelsen är v.32-33 under 2026. Tillträde: Sommaren 2026 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Förbandets motto är: Logistik- vårt ansvar Göta Trängregemente tillhör armén och är det enda förbandet i hela Försvarsmakten som enbart jobbar med logistik. Logistik är ett samlingsbegrepp för förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst, transporttjänst och försvarsmedicin. Det innebär att regementet ser till att de stridande förbanden får det stöd de behöver för att lösa sina uppgifter, exempelvis mat, vatten, ammunition och drivmedel. Med våra sjukvårdsförmågor tar vi hand om de skadade och med våra transportförmågor ser vi till att förbanden kommer till rätt plats vid rätt tidpunkt. Göta Trängregemente utbildar, utvecklar och leder logistikförband. Förband som är omedelbart användbara vid insatser, såväl nationella som internationella. Vid Göta Trängregemente finns Försvarsmaktens Logistik- och Motorskola, som utbildar logistikofficerare för hela Försvarsmakten. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.