RESPONSABILITÉS : Activités principales : Mise en œuvre opérationnelle de parcours personnalisés soutenus par NewDEAL : - Vous accompagnez la déclinaison opérationnelle des parcours personnalisés dans les outils de gestion. - Vous analysez l'impact des dispositifs pédagogiques innovants sur les processus métiers et les applications et participez à la définition des procédures et processus adaptés. - Vous identifiez les adaptations nécessaires du système d'information et des règles de gestion afin de sécuriser la mise en œuvre des cursus individualisés. - Vous assurez l'interface entre les équipes pédagogiques, les équipes SI et les services de scolarité pour garantir le bon déploiement des cursus soutenus par NewDEAL. Contribuer à l'administration fonctionnelle et conduire les évolutions en lien avec la direction des systèmes d'information des applications de gestion des cursus : - En lien avec les processus de scolarité : - Vous recueillez, analysez et formalisez les besoins fonctionnels exprimés par les équipes pédagogiques et les services de scolarité, soutenus par le programme NCU - NewDEAL. - Vous définissez des règles de gestion adaptées et réalisez les paramétrages associés. - Vous garantissez la cohérence des processus de gestion des parcours étudiants. - Vous garantissez la cohérence des données. - En lien avec le système d'information : - Vous traduisez les besoins en spécifications fonctionnelles intégrables dans l'actuel et le nouveau système d'information. - Vous participez aux phases de tests fonctionnels, de recette et de déploiement des outils. Formalisation, documentation et essaimage : - Vous rédigez et maintenez la documentation fonctionnelle (spécifications, procédures, guides utilisateurs). - Vous participez à la formalisation des évolutions des processus métiers induites par les nouveaux dispositifs de formation. - Vous capitalisez les retours d'expérience issus des formations les plus avancées en matière de personnalisation de cursus. Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement : - Vous apportez un appui fonctionnel et un conseil adapté aux services de scolarité des Collèges et Instituts dans l'appropriation des évolutions applicatives et des nouveaux processus. - Vous participez à la formation et à l'assistance des utilisateurs PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur ou de la formation. Savoir : - Vous possédez une solide compréhension des systèmes d'information de gestion de la formation et de la scolarité. - Vous maîtrisez les méthodologies de conduite de projet et les outils numériques associés. - Vous connaissez l'environnement universitaire et le fonctionnement de l'enseignement supérieur en France. Savoir-faire : - Vous savez gérer votre activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe. - Vous adoptez une posture d'accompagnateur, de facilitateur et de formateur. - Vous analysez les besoins d'une équipe pédagogique et les traduisez en règles de gestion adaptées, puis réalisez les paramétrages associés. - Vous êtes capable d'analyser des besoins complexes et de les traduire en solutions fonctionnelles SI. - Vous communiquez et faites preuve de pédagogie : vous animez des réunions, des groupes de travail et des ateliers de formation. - Vous maîtrisez les outils numériques associés à l'activité. - Vous rédigez des documents fonctionnels et des supports utilisateurs. - Vous faites évoluer votre pratique dans une démarche qualité. - Vous savez rendre compte. Savoir-être : - Vous faites preuve de sens relationnel et de capacité à travailler en équipe. - Vous avez le sens de l'organisation et de l'autonomie. - Vous faites preuve de capacité d'écoute. - Vous démontrez des capacités d'analyse, d'anticipation et d'adaptation. - Vous avez le sens de l'initiative et de l'innovation.

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Aix-en-Provence, intervient au plus près de nos clients de la Vallée du Rhône et du Grand Sud sur des projets complexes en assainissement démantèlement et travaux neufs, gestion des déchets nucléaires, sureté des installations, ingénierie de maintenance, projets et HSE. Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe client, accompagné(e) de votre manager, ainsi que votre parrain / marraine attitré(e) de l'équipe en tant qu' Ingénieur d'études nucléaire H/F. Vos missions s'inscrivent dans le cadre d'une assistance à la conduite opérationnelle d'une INB située sur le site client: - Gestion des fiches d'écart - Suivi des plans d'actions - Assistance à la conduite des travaux - Collecte de fiches de surveillances - Gestion des autorisations et interdictions du CI - Gestion des FASO - Maîtrise de la configuration des référentiels de sûreté de l'installation - Vérification administrative et archivage des dossiers colis - Préparation des audits et inspections - Préparation et suivi des réunions - Tableau de bord synthétique pour reporting #SOM #LI-CC2 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (Ingénieur généraliste, nucléaire, sûreté, qualité ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel réglementé (stage, alternance ou premier emploi). Vous disposez des qualités suivantes : - Excellentes capacités d'organisation et de rigueur ; - Aisance dans le suivi documentaire et la gestion de plusieurs sujets en parallèle ; - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Esprit d'analyse et capacité à comprendre rapidement des problématiques techniques ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; - Autonomie et prise d'initiative ; - Bon relationnel et capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs. Une connaissance du secteur nucléaire, de la sûreté, de l'exploitation, de la maintenance ou de la gestion des déchets constituerait un atout. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée, capable de s'approprier rapidement de nouveaux sujets et d'évoluer dans un environnement exigeant. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, paniers repas 10,40€, frais de transport (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...) - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement - Un premier échange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, - Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'EHPAD de Pesmes, établissement de plain-pied de 41 places situé dans un cadre verdoyant au sein d'une cité comtoise médiévale, vous aurez en charge l'organisation de l'activité de soins et des prestations associées. Vous managerez l'équipe et coordonnerez les moyens de la structure médico-sociale, dont vous aurez la charge, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous serez en mesure de développer la culture du signalement et de gérer les risques associés aux soins. Vous veillerez à développer les compétences individuelles et collectives. Vous participerez à la gestion médico-économique, en lien avec le cadre supérieur et la directrice des EHPAD. Vos principales missions seront les suivantes : > en lien avec l'organisation des soins : - contribuer à la conception de la politique de soins - veiller à la bonne utilisation du dossier de soins informatisé par tous les professionnels concernés, et réactualiser ses connaissances pour être en appui pour les équipes - veiller à l'organisation rationnelle des transmissions, à la production d'un projet personnalisé du résident, à sa mise à jour et son suivi - s'assurer du respect des bonnes pratiques - évaluer la qualité des soins - repérer les axes d'amélioration de la prise en soin des résidents - participer à la commission d'admission et veiller à un taux d'occupation optimal - être responsable de la qualité de l'accueil des résidents et du respect de leurs droits - veiller à la prise en compte des besoins et demandes des résidents et des familles - assurer le suivi des FEI, réclamations en lien avec la gestion des risques - superviser le secteur d'animation > en lien avec la gestion des ressources humaines : - répartir les personnels paramédicaux en adéquation avec l'activité - élabore les fiches de poste du personnel - évaluer le personnel - identifier les besoins en formation des agents - accueillir et accompagner les nouveaux personnels - accueillir et assurer l'encadrement et l'évaluation des étudiants > en lien avec la conduite de projet : - élaborer et suivre les projets de service en collaboration avec la directrice des EHPAD et le cadre supérieur de santé - suivre la mise en œuvre des projets - contribuer à la mise en œuvre, au sein de l'EHPAD, du projet qualité de l'établissement Ce poste est proposé à temps plein avec des horaires à roulement fixe PROFIL RECHERCHÉ : Qualification et expérience recherchées : - Titulaire du diplôme de Cadre de Santé - Poste également ouvert aux IDE expérimentés exerçant en qualité de Faisant Fonction de Cadre de Santé ou souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement - Expérience souhaitée dans un service d'urgences, de soins critiques ou de médecine aiguë Connaissances associées : - Méthodologie de conduite de projet - Connaissance de l'organisation hospitalière et du fonctionnement des urgences - Méthodologie d'évaluation et d'audit - Techniques de communication et de négociation - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance actualisée de la réglementation hospitalière Savoir-faire liés au poste : - Management et animation d'équipe - Organisation et gestion des plannings - Gestion des conflits - Conduite de réunions - Élaboration et suivi de projets - Accompagnement au changement - Évaluation des pratiques professionnelles - Encadrement des étudiants et nouveaux professionnels Savoir-être requis : - Sens des responsabilités - Leadership et capacité à fédérer - Dynamisme et réactivité - Qualités relationnelles et d'écoute - Esprit d'analyse et d'anticipation - Capacité d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation

RESPONSABILITÉS : Inop's, la Néo-ESN du groupe Freelance.com recherche son prochain Bid Manager Senior -Spécialiste IT (H/F). Zoom sur Inop's : Positionnée au cœur des enjeux de transformation IT des grandes organisations publiques et privées, Inop's, Néo-ESN du groupe Freelance.com, orchestre les expertises du marché. Inop's pilote les projets IT de ses clients en mobilisant un écosystème de plus de 850 TPE/PME françaises du numérique pour délivrer l'expertise technique la plus adaptée à chaque mission. Elle en assure le pilotage complet : engagement contractuel, gouvernance et coordination des expertises. Classée 25e des ESN & ICT en France, Inop's s'affirme comme un acteur de référence du marché IT, avec 160 collaborateurs et 473 M€ de chiffre d'affaires en 2025, portée par un modèle impartial, transparent et économique Rattaché(e) à la Direction Bid Management, tu pilotes de bout en bout les réponses aux appels d'offres stratégiques, à forte composante IT, auprès de grands comptes publics et privés. A ce titre, voici les missions que l'on souhaite te confier : Piloter les réponses aux appels d'offres : Qualifier les opportunités et participer aux décisions Go / No Go. Définir la stratégie de réponse et les win themes, construire le rétroplanning. Coordonner et animer 5 à 15 contributeurs internes et externes. Préparer les soutenances auprès des clients. Construire les offres techniques Rédiger les mémoires techniques et les propositions de valeur. Concevoir les dispositifs de delivery (régie, forfait, centres de services), plans de transition et de réversibilité. Produire les réponses liées à la qualité, la sécurité, la RSE et à l'innovation. Développer l'excellence Bid Réaliser une veille concurrentielle et identifier les facteurs différenciants. Enrichir la bibliothèque documentaire et industrialiser les process, y compris via l'IA générative. Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Tu es diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent). Un vernis informatique est un vrai plus. Tu justifies d'au moins 7 ans d'expérience en Bid Management, avant-vente ou gestion de réponses à appels d'offres complexes en ESN, intégrateurs, cabinet IT ou éditeurs. Tu maîtrises les appels d'offres publics et/ou privés ainsi que les processus associés ( code de la commande publique, CCAG-TIC, accords-cadres, UGAP). Tu possèdes une solide culture IT (Cloud, Cybersécurité, Data, IA, Digital Workplace, Infogérance) et une aisance avec l'IA générative comme levier d'efficacité est un plus. Tu es reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles, ton sens de l'analyse et ta capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Tu sais gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant des délais exigeants. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un acteur reconnu et en forte croissance Piloter des appels d'offres stratégiques à fort enjeu. Évoluer dans un environnement stimulant où l'autonomie est valorisée. Participer à la transformation d'un modèle innovant sur le marché de l'IT. Bénéficier d'un parcours d'intégration structuré et de réelles perspectives d'évolution. Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Soudeur (H/F) Soudeur H/F - CDI - Beaugency (45)Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Soudeur H/F pour rejoindre une entreprise à taille humaine située à Beaugency (45). Vos missionsRattaché(e) au Responsable Chaudronnerie et intégré(e) à une équipe dynamique, vous participerez à la fabrication et à l'assemblage d'équipements mécano-soudés destinés à des applications industrielles. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Réaliser des opérations de soudure des pièces épaisses sur des ensembles mécano-soudés acier.. -Effectuer les soudures selon les procédés adaptés : semi-automatique, TIG ou ARC ; -Contrôler la qualité des soudures réalisées ; -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. -Utiliser une machine de découpe Votre profilVous êtes formé(e) à la soudure ou vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Les profils débutants avec au moins 2 années d'expérience sont les bienvenus, notamment si vous êtes titulaire d'une formation telle que : -CAP Soudeur ; -CAP Serrurier Métallier ; -CAP ou Bac Pro Chaudronnerie Industrielle ; -Formation équivalente dans le domaine de la métallurgie. Nous recherchons avant tout une personne : -Motivé(e) et impliqué(e) ; -Appréciant le travail en équipe ; -Rigoureuse et soucieuse de la qualité ; -Capable de s'adapter à un environnement technique exigeant. Ce que nous vous proposons-Un CDI au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire ; -Une ambiance de travail conviviale et bienveillante ; -Un accompagnement à la prise de poste ; -Des avantages attractifs : 6 RTT -L'opportunité d'évoluer dans un environnement technique stimulant. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ou débuter votre carrière dans le domaine de la soudure ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! PROFIL : Vous êtes rigoureux et précis ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de laboratoire vin (H/F) Nous recherche pour l'un de nos clients un(e) Technicien(ne) de laboratoire vin (H/F). Rattaché(e) au Responsable vins, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer le fonctionnement de l'assurance qualité du laboratoire (normes ISO 22000, ISO 14001, rédaction et mise à jour des modes opératoires et procédures...) - Assurer la métrologie du laboratoire, veiller à la réalisation des calibrages et étalonnages de chaque appareil ou méthode et réaliser les cartes de contrôle. - Réaliser la maintenance de premier ordre et le suivi des interventions externes. - Réalisation les analyses à la réception des échantillons et enregistrer les résultats. - Gérer les stocks des consommables du laboratoire. - Se déplacer sur d'autres sites pour la récupération d'échantillons. PROFIL : Issu(e) d'une formation de type BTS/DUT Technicien de laboratoire ou d'une formation dans le domaine de l'œnologie, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de deux ans sur le même type de poste, idéalement dans le domaine du vin. Vous êtes rigoureux, avez le sens des responsabilités et disposez d'excellentes qualités organisationnelles. Minutieux et précis(e), vous disposez d'un esprit analytique avéré. Contrat : -Mission intérim à pourvoir pour une durée de 3 mois (septembre à novembre 2026). -Travail du lundi au vendredi de 13h00 à 20h00 et le samedi toute la journée. -Grande disponibilité pendant la période des vendanges. -Statut : Employé(e) - Rémunération : à négocier selon profil -Chèques déjeuner Le poste est basé à Jonzac (17). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Lucie LUROT, consultante pour le cabinet, poursuit ses recrutements pour le compte de son client, un groupe familial et local reconnu pour son expertise dans la fabrication d'équipements pour le TP, BTP et génie civil. Dans le cadre de la poursuite de son développement, nous recrutons un second Electromécanicien / Conducteur de ligne H/F en CDI. Vous êtes déjà expert ou très intéressé par le monde du béton ? Vous souhaitez comprendre comment sont fabriquées les pièces en béton qui composent nos routes, nos voiries et ouvrages de génie civil ? Vous voulez rejoindre un groupe familial implanté depuis plusieurs générations dans le Vendômois ? Missions principales Rattaché au responsable de production, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement de la presse automatisée et de la centrale à béton . Vous réalisez, en toute sécurité, la fabrication et le contrôle des produits selon les processus définis et assurez la maintenance de premier niveau de la presse. Gestion de la production Suivre le planning de production et préparer les moules adaptés * Conduire, régler et arrêter les équipements de production * Contrôler l'état et le bon fonctionnement des machines * Charger la centrale à béton en matières premières (ciment, granulats, adjuvants, eau) * Régler les paramètres de la presse en fonction des dosages et caractéristiques de fabrication Qualité, sécurité et hygiène Vérifier la qualité de la fabrication et identifier toute anomalie * Contrôler visuellement les matières premières lors de leur réception * Réaliser un contrôle hygrométrique quotidien du béton * Effectuer un contrôle visuel des produits finis et un tri qualité avant palettisation * Signaler toute anomalie ou incident au responsable de production * Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, conduite d'engins, etc Nettoyer quotidiennement la ligne de production et la centrale à béton Maintenance Assurer la maintenance des outils et équipements de production (principalement électromécanique) * Réaliser les interventions électriques de premier niveau * Participer au tri et à la réparation des palettes Conditions***Rémunération : 2 200 € brut/mois à 2 400 € brut/mois + avantages collaborateurs, primes d'équipe, primes vacances, CSE, mutuelle et prévoyance * Horaires : 35h/semaine - en 2×8 sur 4 jours. * Statut : Ouvrier, CDI Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de type CAP, BEP ou Bac Professionnel en mécanique, en maintenance industrielle ou en production automatisée. Vous pouvez également avoir acquis vos compétences grâce à une expérience significative sur un poste similaire, par exemple en tant qu'électromécanicien, technicien de maintenance ou conducteur de ligne automatisée disposant de compétences en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec la gestion et la conduite d'une ligne de production et vous maîtrisez les bases de la maintenance industrielle afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements. Votre rigueur et votre réactivité vous permettent d'intervenir efficacement en cas de besoin et de contribuer à la continuité de la production. Dynamique et motivé, vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel où vous pourrez développer vos compétences et évoluer au sein de la société et du groupe. La détention du CACES R482 catégorie C1, du CACES R489 catégorie 3 ainsi que des habilitations électriques peut constituer un atout pour ce poste, sans être obligatoire. Votre candidature sera étudiée avec attention dans le respect des principes d'égalité de traitement et de non-discrimination.

Description du poste : Conquérir le marché italien au travers de la prospection***Cibler et démarcher activement de nouveaux partenaires BtoB par téléphone et directement sur le terrain***Relancer avec ténacité et créer un lien de confiance sur-mesure pour concrétiser chaque opportunité jusqu'à la signature Booster la performance & Piloter l'activité***Développer le chiffre d'affaires de ton réseau de revendeurs et de prescripteurs sur le territoire***Suivre rigoureusement l'atteinte des objectifs de tes partenaires et déployer des plans d'action correctifs si besoin***Analyser tes KPIs et structurer ton reporting commercial hebdomadaire pour piloter tes résultats avec précision. Fidéliser ton portefeuille client***Mener des points de contact réguliers pour mesurer la satisfaction globale sur nos produits et services***Tisser des relations solides, durables et à forte valeur ajoutée avec tes interlocuteurs professionnels***Presenter en avant-première l'actualité, le catalogue et les innovations Nutripure pour susciter le réengagement Faire rayonner la marque sur le terrain (Événementiel)***Inspirer et animer notre communauté de passionnés lors des salons stratégiques (sport, bio, pharmacie Incarner la marque, participer aux compétitions et événements sportifs locaux (dégustations, animations BtoB.) L'aventure Nutripure, ça ressemble à ça : Ce que l'équipe aime chez Nutripure La bonne ambiance & la culture du collectif***Une formation sur l'intégralité de nos produits***Possibilité de télétravail (1 jour/semaine après la phase d'onboarding)***Des cours de sport collectifs ! Renfo le lundi & Yoga le Jeudi***Une localisation idéale à Deyme, à 20 minutes de Toulouse, dans un cadre bucolique proche du Canal du Midi - parfait pour footing, marche ou pause nature***Une aventure sportive, ambitieuse et humaine ! Les petits + qui font plaisir Un Welcome pack ( T-shirt, pâte à tartiner, Barres Raw, Incontournables) + Welcome Lunch***30% de réduction sur tous nos produits***Nos Raw barres sucrées & salées en libre service (et d'autres produits La possibilité d'un accompagnement personnalisé par une de nos nutritionnistes L'accompagnement d'une coach Performance interne***Un "espace sport" avec mise à disposition de matériel CTS (poids, élastiques) pour des séances collectives ou individuelles sur place pendant tes pauses Une solution de covoiturage via l'application Karos pour des trajets plus simples, économiques et conviviaux***La possibilité de commander facilement ton déjeuner avec Refectory , pour optimiser ta pause et la consacrer à ce qui te fait du bien Description du profil : Tu maitrises obligatoirement l'italien (Niveau natif ou professionnel exigé) Formation souhaitée: Bac+3/5 orienté commerce, tu mets en avant 3 ans d'expérience minimum sur un poste de vente dans un environnement B2B et à distance Tu as une bonne connaissance des outils digitaux, notamment la suite Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Gmail, etc Savoir-être: tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et de proactivité, et tu souhaites évoluer dans un environnement challengeant. Tu fais preuve d'aisance dans la prospection et la création de communautés de clients professionnels. Cerise sur le gâteau (proteiné tu aimes l'univers du Sport et de la Nutrition et/ou tu as déjà une première expérience sur ce secteur! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Recruitment process: Un 1er échange visio avec Jennifer, notre Recruteuse , pour parler de toi, de tes expériences, tes attentes et t'éclairer sur notre projet Nutripure et notre organisation. Un 2nd échange avec Ehab, notre Responsable international, afin de partager sur notre besoin opérationnel et sur tes appétences métier. Réalisation d'un cas pratique Un dernier échange sur site , pour rencontrer la direction***Welcome On Board !

Description du poste : HÔTEL***Relais & Châteaux de 11 chambres. RESTAURANT GASTRONOMIQUE***Michelin et étoile verte, Membre des Grandes Tables du Monde. Menu « Découverte » proposé en 4, 7 ou 9 saveurs. CAVE 1500 références, dont 500 en vieillissement et 200 de l'arc alpin. Description de l'entreprise : À quelques lacets du lac d'Annecy, face au massif des Bauges, Thomas Lorival et Franck Derouet signent une Gastronomie végétale et lacustre, authentique et engagée. Inspirée par l'essentiel vital, la terre Mère et la convivialité au cœur, la gastronomie singulière de la Maison reflète tant l'inspiration de leur jardin en permaculture, que celle d'un garde-manger nourri par les producteurs et artisans en circuits ultras courts. Expression d'un territoire riche et sauvage à l'assiette sublimée, le propos culinaire s'assume à son apogée dans des accords mets & jus en fusion totale à l'ultime. Comme la cuisine fusionne avec la sommellerie, au Clos des Sens, la volonté entrepreneuriale d'un collectif uni prime. Place est ainsi faite à chacun de révéler son propre talent et d'apporter son potentiel à l'édifice comme l'eau l'amène au moulin, pour ne faire qu'un, ensemble. Vous souhaitez travailler au cœur d'un esprit participatif, dans la construction et l'évolution d'une Maison 3 étoiles à l'identité nature et assumée ? Vous êtes ouvert à la curiosité, la réflexion, la remise en question et l'envie d'évolution commune autour d'un même propos ? Vous aimez la terre, les goûts purs et l'expression des essentiels vitaux ? Rejoindre le Clos des Sens, c'est entrer dans une famille exigeante et bienveillante, rigoureuse et créative, courageuse et énergique, un ventre rassurant porté par la transmission d'une philosophie de vie commune. Cuisine, salle ou accueil hôtelier, entrez au cœur d'une Maison engagée. Réaliser quotidiennement la mise en place des desserts du restaurant, en relation avec les supérieurs et les autres membres de l'équipe - Participer au service des déjeuners et diners, et en assurer leurs bons déroulements***Participation à la création des desserts lors des tastings Effectuer l'envoi des desserts dans le respect de la qualité exigée - Participer au contrôle des livraisons quotidiennes - Participer au nettoyage et à l'entretien quotidien de la cuisine - Organiser son poste et son travail - Faire preuve d'autonomie et d'initiative - Développer un esprit d'équipe et d'entraide - Respecter le système de stockage et d'hygiène en respectant les normes HACCP Issu d'une formation en cuisine et ou pâtisserie, doté d'une expérience significative à un poste similaire. - Avoir de l'ouverture d'esprit et un grand esprit d'équipe. - Profonde envie d'évoluer dans une maison à taille humaine et dynamique - Respect de la hiérarchie et des consignes - Manifester une vraie curiosité et une réelle passion envers le métier de pâtissier BENEFICES : (Mettez en avant vos bénéfices)***L'importance de votre bien-être nous amène à fermer notre maison pendant 3 jours par semaine dont 2.5 jours consécutifs et d'une demi-journée en semaine.***De plus notre maison est en fermeture durant deux semaines en fin de saison estivale, deux semaines pendant les fêtes de fin d'année ainsi qu'une semaine au printemps.***Le programme Relais Team vous permet de bénéficier de réductions sur vos séjours dans les établissements Relais & Châteaux.***Dans un souci de confort, les tenues professionnelles vous sont fournies et réajustées si besoin.***De nombreuses activités d'équipes permettent d'aller à la rencontre de nos artisans locaux et étirer votre curiosité au savoir-faire local.***Notre conscience du bien-manger s'étend à la fois pour nos clients mais aussi pour nos équipes.

Description du poste Job Description:***Passionné(e) par l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes et relever des challenges en France ou à l'international? Airbus Protect, leader dans le domaine de la maîtrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un environnement dynamique et innovant, tout en travaillant sur les sujets clés d'Airbus. Rejoignez nos 1500 talents et boostez votre carrière au sein d'Airbus Protect Votre Futur Job Missions et Responsabilités***Le Domaine Avionique & Simulation (1YY) développe actuellement de nouveaux calculateurs basés sur la ligne de produits Avionique, tout en assurant la maintenance des produits Avioniques existants et en établissant de nouvelles Méthodes de Travail. Dans ce contexte, vous participerez au développement d'un nouveau calculateur Avionique (basé sur la ligne de produits Avionique) ainsi qu'au suivi des calculateurs Avionique existants. Principales activités d'Architecture Produit pour les nouveaux calculateurs Challenger la spécification du calculateur concernant les besoins et la faisabilité (par exemple, par rapport à la capacité de la ligne de produits pour le développement de lignes de produits Participer à la définition de la meilleure architecture produit (ou de l'architecture mise à jour dans le cas d'un développement Legacy Définir les exigences associées (y compris Performance, Sécurité, Qualité, Industrielles et Environnementales) et les allouer entre les équipes Matériel (Hardware) et Logiciel (Software) au moyen d'arbitrages si nécessaire.***Assurer le suivi de la maturité du produit en contribuant aux activités de priorisation de la Vérification et Validation (V&V), à la priorisation de la correction des anomalies et au suivi de l'industrialisation.***Contribuer à l'analyse et à la démonstration de la sécurité pour la certification. Pour les calculateurs avioniques existants (Legacy Le suivi englobe principalement l'analyse des problèmes rencontrés en service, ainsi que les recommandations associées. Vous travaillerez en équipe, notamment avec l'Architecte Produit, l'Autorité Technique et les Experts dans la réalisation de vos tâches Votre Profil : Êtes-vous notre futur talent Formation et Expérience:***Vous êtes Ingénieur Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités.***Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement au niveau Équipement/Système. Compétences Techniques Vous avez de solides connaissances ou expériences dans les domaines suivants Développement Matériel (Hardware, DO254) et Logiciel (Software, DO178 Processus et méthodologies pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques.***Enjeux et réglementations aéronautiques (ex. ARP4754, ABD0100, etc Savoir-Être (Soft Skills)***Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.***Bonnes compétences en communication et négociation.***Curiosité et capacité à évoluer dans un environnement technique complexe.***Autonomie, aisance relationnelle, bon sens de la médiation.***Modèle d'intégrité, de coordination et de rigueur.***Force de propositions. Langues***Anglais avancé (obligatoire) / Fluent JobAPFR #BUSafetyAP #6to10YearsExp***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.