2026-1187 Sr Business Analyst - Communication, Reporting & Document Description du poste Pays Luxembourg Lieu Luxembourg-Ville Fonction Tous les métiers de la banque - ... Intitulé du poste Sr Business Analyst - Communication, Reporting & Document Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Activités / Missions Présente au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg est un acteur financier incontournable de la place, au service de clients privés, de clients de type entreprises ou institutionnels. Labellisée B-Corp, nous nous engageons pour un impact social, sociétal et environnemental positif. Afin d'accélérer sa transformation digitale, la Banque a mis en place un département Transformation en charge d'accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins jusqu'au déploiement de solutions qui répondent aux nombreux défis technologiques et numériques. Au sein de ce département, l'équipe « Communication, Reporting & Document » a pour mission de piloter des projets d'amélioration et de transformation liés à toutes les communications digitales à destination de notre clientèle mais également liés aux reportings clients et la gestion documentaire. En tant que (Sr) Business Analyst dédié·e principalement à la communication digitale & aux reportings, vous serez en charge de coordonner les projets qui vous sont confiés depuis l'analyse du besoin, le suivi des phases de testing, de mise en production et de support post-production. • Vous contribuez dans la coordination de projets en assurant le respect du cadre convenu ; • Vous étudiez et formalisez les demandes de nos expert.es métiers, principalement de la banque professionnelle » ; • Vous challengez l'expression des besoins et proposez une solution combinant à la fois les innovations fonctionnelles/techniques ; • Vous animez des réunions de coordination et de réflexion sur différents thèmes ; • Vous documentez, réalisez et suivez les tests fonctionnels, afin de garantir la qualité de la solution et sa conformité vis-à-vis du besoin exprimé ; • Vous participez activement au volet ‘Change Management' à travers notamment la formation des utilisateurs·trices, la documentation des procédures / guides d'utilisation et l'organisation des tests d'acceptance. Profil Détenteur·trice d'un Master (Bac+5), vous bénéficiez d'une expérience avérée dans une fonction similaire idéalement dans le secteur bancaire ou auprès d'un cabinet de conseil. • Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que Business Analyst et avez acquis une première expérience dans la coordination de projets, notamment en méthodologie AGILE. • Vous êtes spécialisé·e dans l'implémentation ou l'amélioration de solutions digitales et/ou de reportings bancaires. • Vous avez idéalement une première experience dans la gestion de projets liés à un CRM et/ou communications digitales. • Vous connaissez idéalement AVALOQ. • Vous disposez d'excellentes capacités analytiques et êtes en mesure de traduire vos analyses d'une manière structurée et concise. • Vous vous distinguez par votre ouverture d'esprit et vos bonnes capacités à communiquer aussi bien avec les équipes métiers que IT. • Vous faites preuve d'un esprit critique et d'une grande capacité d'adaptation par rapport aux sujets auxquels vous êtes confronté·e. • Orienté·e solutions et proactif·ve, vous avez le sens des responsabilités et un goût prononcé pour comprendre les contraintes organisationnelles et techniques du métier. • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais. Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • Etre acteur du changement et le monde du projet vous attire ; • Rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires ; • Vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle • Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail. Critères candidat Niveau d'études requis BAC + 5 Expérience requise 5 ans et plus

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Inspecteur Qualité H175 (All Gender) ? Votre mission Votre quotidien au sein de notre site de Méaulte sera d’assurer le suivi qualité du dossier de fabrication, d’attester la conformité des éléments produits, d’assurer le traitement curatif des non conformités et le correctif de premier niveau. Vous veillerez au respect des exigences processus et procédés au sein des ateliers de production. Rattaché au Manager Inspection Qualité H175, le titulaire du poste est partie prenante d’une équipe multi-métiers regroupant la production et les autres fonctions supports nécessaires à la fabrication des éléments (Préparation, Méthodes, Ordonnancement). Doté d’une expérience solide en Inspection Qualité, vous épaulez le Manager Qualité H175 dans : - la montée en compétence des équipes Inspection Qualité et Délégataires Qualité - la libération des tronçons H175 avant livraison client - la coordination de l’activité qualité Vos missions principales seront: Réaliser l’ensemble des vérifications et contrôles structuraux exigés dans les plans d’inspection et la gamme d’assemblage. Assurer le déclaratif des Non-Confirmités (NC) des produits issus des filiales. Réaliser les suivis ateliers: processus atelier, amélioration continue et suivi d’intégration de pièces sous First Article Inspection (FAI) et participer à la rédaction des FAA ( Federal Aviation Administration) . Accompagner la direction qualité sur l'application et respect de l'auto-vérification par les compagnons en regard des exigences. Assurer la surveillance des nouveaux entrants. Assister et participer aux surveillances de poste réalisées par l’Assurance Qualité Surveillance et assurer le traitement des avis de surveillance. Traiter les avis métrologie et participe à l’analyse d’impact si une NC est détectée. Traiter les NC (internes et externes) et les dérogations (du déclaratif à la validation de la réparation). Réaliser la sécurisation des en-cours ateliers et le curatif suite aux Cause Racine, Dérogations et Non-Qualité récurrentes. Assurer le correctif de premier niveau. Participer avec la Multi-Functional Team ( MFT) à la rédaction des Practical Problem Solving (PPSmax) . Garantir la conformité, attester et libérer le Dossier Avion, en assurant le suivi jusqu'à la livraison compagnie. Réaliser le statut Quality Gate avant départ. Décider d’un éventuel besoin de Stop & Fix. Assurer la gestion du C ausal A nalysis & I rregularity R eporting ( CAIR)/ Outstanding Work ( OSW). Assurer l’archivage des dossiers avion. Appliquer les règles sécurité. Appliquer les règles Foreign Object Debris ( FOD). Votre profil (Ce qui fera la différence) Issu d'une formation en génie mécanique, vous justifiez d'une expérience de 8 ans dans le domaine de la qualité, idéalement avec une connaissance du programme H175. Aptitude naturelle au partage de connaissances et volonté d'évoluer dans une environnement collaboratif. Capacité à s'exprimer avec clarté et à adapter son discours selon l'interlocuteur. Profil proactif, organisé et reconnu pour sa précision méticuleuse Ouverture d'esprit, authenticité et singularité pour enrichir la culture de l'entreprise. Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Méaulte Méaulte : L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’eurosDescription du posteLes équipes rAIse et RSE vous proposent de vous engager à leur côté pour la promotion de l'intelligence artificielle frugale.Ainsi, le programme rAIse, piloté directement par la direction générale du groupe, définit et met en œuvre la stratégie IA du groupe. Il regroupe plus de 150 personnes, provenant de tous les pays et verticaux. Il est structuré autour de trois grands axes de missions :Transformation de nos métiers par l’intelligence artificielleFédération des practises IA des différents pays et verticaux du groupeVeille technologique et incubation des assets IA sur les sujets transverses du groupe.L'équipe de responsabilité d'entreprise du Pôle France s'attache notamment à déployer au sein de nos projets les pratiques les plus responsables, avec l'IA frugale comme cible prioritaire. En rejoignant Sopra Steria dans ce cadre, vous aurez l’occasion à la fois de travailler sur les sujets les plus à la pointe en termes d’intelligence artificielle frugale et de pouvoir les promouvoir auprès de nos clients. Votre rôle et vos missions:Contribuer aux travaux techniques menés en matière d'IA soutenable au sein de SSG et capitaliser sur nos initiatives pour travailler avec nos clients sur les trajectoires d’IA soutenable, autour notamment de :L’évaluation des impacts (mesure et estimation)La mise en place de bonne pratiques d’éco-conception de l’IA,L’usage raisonné de l’IA et de l’IA au service de la transition des business models de nos clients (projets à ROI d’impact). Grands objectifs 2026 :Contribution active à la définition et à la mise en œuvre de notre stratégie d’IA frugale et durable (Sustainable AI), en participant au développement de modèles innovants et de cas d’usage concrets.Définition de notre offre sustainAIInteraction avec l’ecosystème numérique durable sur le sujet de l’IA et support pour intégration du savoir-faire sustain AI dans les deals en coursPrésentations clients (et accompagnement du démarrage des missions) autour de notre stratégie et nos assets sustainable AI (France et Europe)QualificationsDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce, vous êtes avant tout passionnés par les défis techniques posés par l’IA, avec l’envie de faire de la vulgarisation et le sens du résultat. Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire.Vous naviguez naturellement dans l'univers de l'IA — que vous en soyez un utilisateur aguerri ou un véritable expert — et vous en percevez tout le potentiel.Engagé(e) sur les questions environnementales, vous comprenez les enjeux écologiques qui redéfinissent l'économie d'aujourd'hui, et plus particulièrement le monde du numérique.Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international.Informations supplémentairesAdditional InformationUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Dans le cadre du développement, de l’industrialisation et de la qualification de nouvelles munitions, vous êtes le garant de la spécification technique, de la conception détaillée, du codage, de la vérification des exigences et des performances des logiciels placés sous votre responsabilité par l’ingénieur logiciel en charge de ces munitions. Ces logiciels, implantés sur des calculateurs embarqués spécifiques, peuvent mettre en œuvre différentes fonctions de navigation, guidage/pilotage, calcul balistique, communication, asservissement ou interface homme/machine. Afin de mener à bien vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents intervenants des services du Centre de Compétence Ingénierie (Ingénierie Système, Electronique…). Vos missions : * Vous êtes responsable de la tenue des objectifs en termes de coût, délai et qualité de la partie logicielle qui vous incombe. * Vous optimisez un développement complexe combinant différentes technologies logicielles et matérielles. * Vous saurez aussi vous adapter au processus imposé par la criticité du logiciel à développer (déclinaison des spécifications systèmes en spécifications logicielles puis rédaction des plans de tests et fiches associées, descriptif fonctionnel du logiciel). Votre profil Vous avez l’ambition et l’envie de vous épanouir au cœur du développement logiciel embarqué ? Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et : * Vous justifiez d’une expérience d’un an minimum dans le développement logiciel * Vous maîtrisez les langages objet usuels (C, C++, Qt, Java…) et les environnements de développement (Visual Studio, Eclipse, Qt Creat) * Vous êtes à l’aise avec les OS standards (Windows XP/Seven Embedded, Linux Debian ou Ubuntu, Android…) * Vous savez rédiger des...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Lille, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Nos équipes de l'activité Systèmes de réseaux d'infrastructures sont présentes à Lambersart, site localisé à dix minutes de la métropole Lilloise, et fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes de défense. Dans le cadre de la livraison de versions/solutions de systèmes militaires, en tant qu’Ingénieur Intégrateur de systèmes de communication, vous contribuez aux phases de construction de versions système déployées sur les théâtres d’opération. Vous intégrerez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes. Dans ce cadre là, vos missions seront les suivantes : * Rédaction du Plan d'Intégration Système : Définir les tests à réaliser, les outils nécessaires et les scénarios de validation. * Intégration des briques système : Contribuer à l'assemblage des composants dans l'infrastructure définie par les équipes d'architecture. * Exécution et analyse des tests : Ouvrir/fermer des Faits Techniques, investiguer les anomalies, et proposer des corrections aux équipes de développement. * Validation système : Participer à la mise en œuvre opérationnelle sur le site de Lambersart et chez les clients (déploiement sur théâtres d'opération). * Supervision et maintien en service : Assurer la disponibilité des systèmes complexes en environnement contraint (SSI, réseaux WAN/LAN). Votre profil De formation supérieure (niveau Bac+5), vous avez 3 à 5 ans d'expérience en intégration logicielle ou système, idéalement dans un environnement militaire ou sécurisé. Vous maîtrisez les technologies réseaux (WAN/MAN/LAN, IP, VLAN) et les infrastructures IT (Windows/Linux, VMWare ESX, Active Directory, stockage). Vous avez participé à des activités de configuration et de supervision de systèmes complexes. Vous êtes familier avec les contraintes SSI (pare-feux, gestion des accès, normes de sécurité). Vous avez des connaissances en cybersécurité ou normes OTAN/ANSSI. Vous avez une expérience en déploiement sur site client (théâtres d'opération). Vous connaissez des outils de gestion de tests (ex : JIRA, TestLink) et vous avez des notions de...

Description de l'entrepriseLa Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l’ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales.Poste et missionsL’Expert risques financiers et climatiques assume la gestion opérationnelle des dispositifs de surveillance et de contrôles des opérations financières pour compte propre, participe à la réalisation des contrôles dans le domaine des risques structurels de bilan (Taux, Liquidité), et contribue à l’élaboration du dispositif de surveillance des risques climatiques. Dans ce cadre, voici les missions détaillées : 1) Opérations financières pour compte propre et Middle Office: Valider et suivre l’encadrement interne et groupe en risques financier Suivi et analyse du portefeuille Obligataire Analyse et validation des demandes d’investissement du Front dans le cadre de la Réserve de Liquidité Contrôle du respect des délégations et des mandats pour chaque opération financière. Validation MO des opérations de marché. Validation des investissements sur l’activité Private Equity. Production du REPORTING de la marge de trésorerie. Suivi du portefeuille Private Equity et Immobilier Hors Exploitation en Stress Test. Suivi du risque de concentration des encours grands compte Suivi des tests d’efficacité de couverture. S’assurer de la conformité des activités de marché 2) Contrôle et pilotage des risques structurels de bilan : Contrôle de second niveau sur les indicateur ALM Statique et Dynamique et sur les ratios de liquidité LCR et NSFR. Contrôle du respect et des limites de chaque indicateur. 3) Surveillance des Risques Climatiques Identification et élaboration des indicateurs de surveillance Contribution à la production des reportings. Participation aux chantier transverse sur intégration des risques climatiques dans les process de gestion Nos avantages : • Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE • CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d’événements, chèques vacances/culture, sections sportives, … • Mutuelle d’entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant • Avantages bancaires (tarifs préférentiels) • Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d’un test de personnalité et d’un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une rémunération brute annuelle fixe entre 35 000€ et 40 000€ sur 13 mois suivant le profil + une part variable sur les objectifs fixés, ainsi qu’une prime d’intéressement/participation. Profil et compétences requisesProfil et compétences requises : Vous êtes titulaire d'un BAC+5 avec une spécialisation en Analyse Financière, Opérations de marchés ou Gestion de Bilan. Vous avez une expérience professionnelle comprise entre 1 et 3 ans (dont alternance) au sein d’un établissement bancaire ou financier (middle-office de gestionnaire ALM au sein de Direction Financière de Banque ou mission de contrôle sur activités de marché et/ou risques structurels de bilan au sein d’une Direction des Risques/Contrôle Permanent, profil d’auditeur ayant réalisé des missions sur des thématiques opérations de marché ou ALM). Vous avez une bonne maîtrise des concepts relatifs à la gestion de bilan : risque de liquidité et risque de taux. Vous avez un intérêt pour les problématiques en matière de transition et risques climatiques. Egalement, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre curiosité et votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez partager vos meilleures pratiques. Enfin, vous maitrisez l'outil PowerBi, le langage SQL et des outils informatiques (notamment Excel avancé). Des outils de gestion des opérations de trésorerie (Summit), des outils de réalisation d’hypothèse ALM du Groupe BPCE (CLINT RCO, Risk Authority) et/ou Python seraient appréciés. En fonction de vos souhaits, des besoins de l’Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d’évoluer p...

La Compagnie recrute un(e) Ingénieur(e) Formation Personnels Navigants (PN) en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions principales L’Ingénieur(e) Formation Personnels Navigants est responsable de la coordination, de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des formations destinées aux Personnels Navigants Techniques (PNT) et aux Personnels Navigants Commerciaux (PNC). À ce titre, il/elle veille à la conformité réglementaire des programmes de formation (EASA, DGAC, ICAO), à la qualité des parcours pédagogiques ainsi qu’à l’organisation globale des sessions de formation. Il/elle supervise les processus de planification, de gestion logistique et de suivi administratif en collaboration avec les coordinateurs formation. Rattaché(e) au Responsable Désigné Formation Équipages (RDFE), l’Ingénieur(e) Formation PN assure les missions suivantes : Conception et gestion des formations : - Élaborer, mettre à jour et valider les programmes de formation (initiale, récurrente et spécifique). - Intégrer les évolutions réglementaires (EASA, DGAC, ICAO) ainsi que les méthodes pédagogiques innovantes (EBT, digital learning). - Développer et superviser la création des supports pédagogiques (e-learning, simulateurs, documentation pédagogique, etc.). - Assurer une veille réglementaire et technologique permanente afin de garantir l’adéquation des formations aux exigences du secteur. Encadrement et animation des formations : - Superviser l’organisation logistique des sessions de formation (salles, équipements, réservations de simulateurs, etc.). - Coordonner les plannings en lien avec les formateurs, les centres de formation et les services opérationnels. - Assurer le suivi des stagiaires tout au long de leur parcours (inscriptions, évaluations, suivi des compétences). - Garantir la disponibilité et la conformité du matériel pédagogique. Suivi de la conformité et amélioration continue : - Veiller à la conformité des formations avec les exigences réglementaires applicables (EASA Part-FCL, Air OPS, etc.). - Participer aux audits internes et externes ainsi qu’à la préparation des dossiers associés. - Définir et suivre des indicateurs de performance afin de mesurer l’efficacité des dispositifs de formation. - Piloter les actions d’amélioration continue à partir des retours des stagiaires, formateurs et parties prenantes. - Assurer la mise à jour de la documentation réglementaire et pédagogique. Encadrement des équipes de formation : - Encadrer et accompagner les formateurs et instructeurs, qu’ils soient internes ou prestataires externes. - Participer à leur évaluation, au développement de leurs compétences et à l’harmonisation des pratiques pédagogiques. - Apporter un soutien technique et réglementaire aux coordinateurs formation. Gestion administrative de la formation : - Superviser la gestion administrative des sessions de formation : dossiers stagiaires, échéanciers, certifications, etc. - Piloter la mise à jour des bases de données de formation et des outils de suivi (LMS, reporting). - Apporter un appui opérationnel aux coordinateurs formation dans la gestion quotidienne des activités et l’archivage documentaire. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et des évolutions réglementaires du secteur.Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5, vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs spécialisée en aéronautique, idéalement de l’ENAC ou de l’ESTACA. Une première expérience au sein d’une compagnie aérienne, d’un organisme de formation agréé (ATO) et/ou dans la gestion ou la coordination de projets constituerait un atout. Vous disposez d’une solide culture aéronautique ainsi que d’une bonne maîtrise des réglementations applicables, notamment celles de l’EASA, de l’ICAO et de la DGAC. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques du Pack Office et maîtrisez un ou plusieurs outils de gestion de la formation des personnels navigants. Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’initiative. Doté(e) d’excellentes capacités d’analyse et d’un sens pédagogique reconnu, vous savez transmettre vos connaissances de manière claire, structurée et efficace. La maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable. Processus de Recrutement Étude des candidatures sous quelques semaines. Prise de contact téléphonique afin de planifier un entretien dans nos locaux. Premier entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le manager, au cours duquel seront notamment abordés : - votre parcours et votre expérience ; - les missions et les enjeux du poste ; - votre personnalité et vos motivations. Réalisation d’un test d’anglais, d’un questionnaire de personnalité et d’un cas pratique. Le cas échéant, second entretien avec la Directrice des Ressources Humaines et le N+2. Nous nous engageons ...

Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d’emploi, c’est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l’entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l’on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l’esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Nous recherchons un(e) Regional Maintenance Manager H/F sur la zone montagne (Alpes) pour piloter et harmoniser la performance maintenance sur plusieurs sites. En lien étroit avec les directions de site, les équipes techniques, les fonctions support et les partenaires externes, vous accompagnez les équipes locales dans la sécurisation des installations, la maîtrise des budgets, le suivi des investissements et l’amélioration continue de l’exploitation. Poste cadre, à forte autonomie, vous intervenez sur un périmètre multi-sites avec un rôle clé de coordination, d’expertise et d’appui opérationnel auprès des établissements. Description du poste : Pilotage de la stratégie maintenance multi-sites Vous déployez, mettez en œuvre et suivez la stratégie maintenance définie au niveau de la Business Line. Vous veillez à l’alignement des actions locales avec les objectifs de l’entreprise et accompagnez les sites dans la structuration de leurs priorités maintenance. Vous contribuez à harmoniser les pratiques, les méthodes et les standards techniques sur votre périmètre, afin de garantir un niveau de qualité homogène entre les différents sites. Accompagnement des sites et appui opérationnel Vous êtes l’interlocuteur de référence des directions de site et des équipes techniques pour les sujets liés à la maintenance. Vous identifiez les besoins, proposez les ressources nécessaires et apportez un appui opérationnel aux sites dans la gestion de leurs problématiques techniques, organisationnelles ou contractuelles. Vous accompagnez les équipes locales dans la priorisation des actions, notamment en période de forte activité ou face à des enjeux saisonniers importants. Pilotage budgétaire, énergie et CAPEX Vous participez à l’élaboration, au suivi et à l’optimisation des budgets maintenance, énergie et CAPEX sur votre zone. Vous analysez les besoins d’investissement, contribuez aux arbitrages et accompagnez les sites dans le suivi des plans d’action associés. Vous veillez à concilier qualité d’exploitation, sécurité des installations, maîtrise des coûts et performance énergétique. Coordination transverse et amélioration continue Vous jouez un rôle de facilitateur entre les sites, les fonctions support et les différents départements de l’entreprise. Vous assurez la disponibilité et l’efficacité des outils, équipements et méthodes nécessaires au bon fonctionnement de l’activité maintenance. Vous apportez votre expertise technique dans le développement de nouveaux projets, l’amélioration des processus et l’analyse de la performance maintenance. Relations fournisseurs et prestataires Vous représentez l’entreprise auprès des partenaires, fournisseurs et prestataires externes. Vous participez à la négociation des contrats et accords, en recherchant le meilleur équilibre entre qualité de service, maîtrise budgétaire et fiabilité opérationnelle. Vous accompagnez les sites dans le suivi des contrats de prestations et la qualité des interventions réalisées. Nous recherchons un profil de formation supérieure technique, de niveau Bac+2 minimum, idéalement complété par une spécialisation en maintenance, bâtiment, génie technique, énergie ou ingénierie. Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en gestion de maintenance, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, hôtelier, touristique, résidentiel ou plus largement dans une activité d’exploitation recevant du public. Vous disposez d’une solide expertise en coordination d’équipes pluridisciplinaires : équipes techniques locales, prestataires externes, directions de site et fonctions support. Vous savez piloter des sujets techniques avec hauteur de vue, tout en restant proche des réalités opérationnelles du terrain. Votre capacité d’analyse, votre sens des priorités et votre rigueur vous permettent d’intervenir efficacement dans un environnement exigeant, rythmé par des enjeux saisonniers forts. Vous êtes à l’aise dans le pilotage budgétaire, le suivi des CAPEX, l’analyse des consommations énergétiques et la coordination de projets techniques. Votre communication claire, votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés et votre aisance dans la négociation fournisseurs font de vous un interlocuteur fiable et reconnu. A...

Acteur incontournable de l’immobilier depuis 36 ans, le réseau d’agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse). Chez Laforêt France, le bien-être au travail est une priorité, et c’est pourquoi nous avons été nommés au Palmarès Capital des Meilleurs Employeurs dans la catégorie « Immobilier » en 2025, en plus d’être l’enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 16 ans maintenant. Depuis 6 ans, Laforêt France s’inscrit dans une démarche RSE en faveur de l’environnement et du progrès social, notamment grâce à sa Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme planter 30 000 arbres par an. Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché au Pôle digital, sous la direction du Responsable Marketing Digital, vos missions seront les suivantes : 1. Piloter la plateforme CRM Imagino et la stratégie d'automation : Administrer et faire évoluer Imagino : segments, flux de données, intégrations API, paramétrage des audiences. Vous êtes l'interlocuteur principal de l'éditeur ; Construire, tester et améliorer en continu les scénarios d'automation : scénarios de cycle de vie client BtoC, BtoB et interne (pour le réseau Laforêt) ; Développer les modèles de scoring et de segmentation pour personnaliser les parcours BtoC (profil client, stade du projet) et BtoB (candidats franchisés, niveau de maturité) ; Porter les évolutions fonctionnelles auprès d'Imagino et coordonner les prestataires techniques si nécessaire (intégrateur, agence web, équipe DSI). 2. Déployer les campagnes CRM orientées conversion & développement de revenu Concevoir et envoyer les campagnes (email, SMS et push notification…) sur l'ensemble du cycle de vie client ; Piloter les communications et newsletters clients, les opérations de fidélisation et les dispositifs de réactivation de la base dormante ; Définir les KPIs avant chaque lancement, suivre les résultats en temps réel et formaliser les apprentissages pour chaque itération ; Animer un plan de tests A/B continu : objet, CTA, moment d'envoi, contenu, personnalisation et traduire les résultats en décisions d'optimisation. 3. Mesurer, analyser et piloter le ROI Définir et suivre les KPIs CRM (taux d'activation, taux de conversion, ROI campagnes) ; Construire et piloter les tableaux de bord de performance pour le réseau ; Produire les bilans périodiques avec recommandations actionnables et priorisation des chantiers ; Collaborer avec le Data Analyst Marketing pour le scoring client et la segmentation avancée ; Fixer les objectifs de revenus liés aux actions CRM (estimation, mandat, contact BtoB franchisés…) ; Identifier les leviers à plus fort ROI et proposer les réallocations budgétaires en conséquence ; Contribuer à la roadmap laforet.com et aux projets IA : scoring prédictif, personnalisation dynamique des contenus, vue omnicanale,... 4. Activer les audiences CRM sur les canaux paid pour optimiser l’acquisition Exploiter les segments Imagino pour alimenter les campagnes Google Ads et Meta : RLSA, audiences lookalike, listes de suppression… ; Coordonner avec le Responsable Acquisition pour aligner CRM et paid sur les mêmes audiences et mêmes objectifs de conversion ; Vérifier que les contacts générés par les campagnes rentrent dans les bons scénarios Imagino. 5. Développer les revenus BtoB — recrutement de franchisés Optimiser les parcours CRM existants à destination des candidats franchisés via entreprendre.laforet.com : séquences de nurturing, scoring de maturité, alertes commerciales… ; Coordonner avec les équipes Développement pour qualifier les leads entrants et améliorer les taux de conversion. 6. Manager et animer le réseau Encadrer l'alternant Chargé(e) de campagnes CRM ; Concevoir les communications sur les sujets CRM à destination des 720 agences : guides pratiques, best practices, reportings de performance… ; Participer aux réunions de pilotage digital et construire les documents de présentations sur le CRM pour le réseau ; Animer des sessions avec le réseau sur les sujets CRM. Titulaire d’un bac +5 en marketing digital, CRM ou data marketing, vous justifiez de 5 à 8 d'expérience significative en CRM et Marketing automation, avec une responsabilité directe sur les résultats. Vous avez idéalement évolué dans un environnement de réseau de distribution, de franchise retail ou dans le secteur de l’immobilier. Et si c'était vous ? 1. Compétences techniques : Vous maîtrisez une plateforme CDP/CRM telle qu’Imagino (idéalement), Salesforce Marketing Cloud, Braze, Klaviyo ou équivalent. Vous possédez une bonne compréhension des mécanismes de tracking et d’attribution : UTM, DataLayer, pixels de suivi. Vous êtes à l’aise avec les outils d’analytics tels que GA4, Matomo et Looker Studio. Vous disposez d’une solide culture de la donnée, incluant la segmentation, le scoring, la gestion des cohortes et l’analyse de cohorte. Vous avez des notions d’HTML et de CSS...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Gennevilliers, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun. Vous intégrez l’équipe d’Ingénierie Système en charge du développement du produit Modem21. Au sein de cette équipe d’une dizaine de personnes vous serez en charge de produire les nouvelles solutions techniques et de participer à la construction des solutions techniques pour la réponse aux appels d’offres. Dans le cadre des travaux d’ingénierie système du produit Modem21, vous avez pour missions principales de : * Participer la définition des besoins en collaboration avec la direction technique, * Organiser les groupes de travail avec les différents corps de métier, * Contribuer à la recherche de solutions techniques permettant de répondre au besoin aux besoins exprimés dans les coûts et planning attendus, * Formaliser la solution au travers de notes techniques, de modélisation fonctionnelle et d’exigences, * Effectuer le suivi de l’ensemble de la réalisation et participer au support de développement et de validation. Votre profil De formation d’école d’ingénieur, vous avez au moins 3 années d’expérience sur la conception de systèmes de télécommunication. Vous avez de fortes connaissances techniques dans le domaine des télécommunications (RF, modulation etc…). En particulier, vous maitrisez les techniques de transmission et de propagation de signal. Vous avez des connaissances dans l’informatique (fonctionnement des OS, sécurisation des systèmes d’information…) et les réseaux (TCP/IP, routage, Ethernet…) Vous avez déjà validé ou développé des systèmes de télécommunication au niveau système ou sous-système et vous maitrisez les outils de conception d'ingénierie (DOORS, Polarion, Capella). Vous savez présenter et expliquer vos solutions aux équipes et provoquer l’adhésion. Vous savez être à l'écoute, vous avez un bon relation, êtes...