EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe. Dans le cadre de son développement, EMALEC recherche un Chef d'Equipe en Electricité Tertiaire (H/F) pour son Activité Marché à bons de commande. Rattaché(e) à un Responsable Activités & Adjoint chargé d'affaires, vous aurez en charge la réalisation et l'encadrement d'un ou plusieurs compagnons réalisant principalement des chantiers en génie électrique dans le secteur tertiaire & Industrie. Nous recherchons une personnalité ayant une expérience dans les marchés à bon de commande et habitué à manager (vous aurez la responsabilité d'une petite équipe). Une personnalité ayant le sens de responsabilités, l'organisation, de l'autonomie et de l'investissement dans son travail. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : A partir d'un plan et le devis client, vous assurerez la préparation du chantierGérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantierEncadrer le personnel d'exécution (interne, externe)Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes et des délais impartisSuivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessairesAssurer l'interface la liaison avec le client et les différents intervenantsInformer le Responsable d'affaires sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le clientRéaliser un reporting quotidien par mail, tablette, téléphoneVous vous assurez du respect du planning de réalisation des travaux,Vous vous assurez du respect du nombre d'heures confiés pour l'exécution des travauxVous managez une équipe d'une à 2 personnes, Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans l'encadrement d'équipe Electriciens en milieu tertiaire. De formation CAP/BEP à BTS/DUT avec une spécialisation en Electricité, vous avez acquis impérativement une expérience solide sur des chantiers électriques tertiaires et/ou industriels. Vous disposez également de solides connaissances en courants forts et faibles. Vous faites preuve d'exemplarité et d'un vrai sens des responsabilités.Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous. N'hésitez pas à rejoindre nos équipes ! Salaire suivant profil et expériences (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, prime de panier repas 11EUR)

Emalec est leader en France dans la maintenance multisites et multitechnique. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité dune PME et la force d'un groupe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Dans le cadre de notre développement, et plus spécifiquement celui de notre service Extinction Incendie, EMALEC recrute un chargé d'affaires Extinction Incendie H/F en CDI basé à Saint-Genis-les-Ollières (69). Vous aurez pour mission de participer aux différentes formation technique et managériale du métier, développer votre chiffre d'affaires par l'apport de solution technique, assurer la gestion financière des petits travaux de manière globale pour votre portefeuille client, vous déplacer sur les sites pour réaliser les études techniques et ponctuellement aider les techniciens, réaliser le suivi opérationnel et le chiffrage technique dans votre domaine d'activité, lancer des réalisation de petits travaux (consultation des fournisseurs, partenaires, mise en place moyen d'accès, etc...), visiter le client pour des réunions opérationnelles et cultiver le zéro accident et rendre le client satisfait à 100%. Qu'attendons-nous de vous ?dynamisme, organisation, sens du contact, esprit d'équipe, curiosité et une motivation à 200% pour évoluer dans un environnement technique et travailler avec des collègues qui vous ressembleront dans votre état d'esprit. Et nous ? Que peut-on vous apporter ?Un poste qui pourra être évolutif et vous faire monter en compétences sur des sujets très variés. Une équipe au top, professionnelle, avec le sens du service, l'esprit collaboratif et l'entraide dans un environnement de travail des plus agréables, dans une société dynamique et pleine d'ambition. Qui recherchons - nous ?Des candidats avec la volonté de participer avec nous au développement de notre groupe.La maîtrise des outils bureautiques et d'Internet.De formation supérieur; vous avez fait vos armes durant 5 ans dans le domaine l'extinction incendie. Votre maîtrise des aspects réglementaires, techniques (Alarmes de type 1 à 4, moyen d'extinctions, plan d'évacuation, etc...), seront de véritables atouts pour proposer à nos clients grands comptes une prestation de qualité. Nous recherchons au delà de vos compétences techniques, un sens relationnelle ainsi qu'une motivation à rejoindre une société en fort développement. Encore des questions ? Discutons-en. Nos recruteurs sont là pour échanger avec vous ! Salaire suivant profil et expérience (+ prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse de congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, tickets restaurant, VL de fonction)

Rattaché au Responsable des Projets Stratégiques, vous interviendrez en véritable chef d'orchestre sur des projets logistiques complexes partout en France. Votre rôle sera de garantir le bon déroulement des projets, depuis leur préparation jusqu'à leur mise en exploitation. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Piloter des projets de démarrage, de transfert, de fermeture ou de transformation de sites logistiques pour des clients d'envergure ; * Coordonner l'ensemble des parties prenantes (équipes opérationnelles, maintenance, prestataires, clients, fournisseurs, fonctions supports...) afin de garantir la réussite des projets ; * Construire et suivre les plannings, budgets, plans d'actions, indicateurs et analyses de risques tout au long des différentes phases ; * Accompagner la conduite du changement auprès des équipes terrain et sécuriser les mises en production ; * Manager fonctionnellement des équipes projets pouvant regrouper entre 10 et 20 collaborateurs selon l'envergure des dossiers ; * Assurer un reporting régulier auprès de votre management et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de pilotage de projets. Le poste est basé en France, sans contrainte géographique. Il implique une forte mobilité nationale, avec des déplacements fréquents de 3 à 5 jours par semaine. Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projets logistiques, idéalement acquise chez un prestataire logistique, un industriel ou dans un environnement de supply chain complexe, avec une dizaine d'années d'expérience minimum. Vous avez déjà piloté des projets de démarrage de sites, de transferts d'activités, d'intégration de nouveaux clients ou de transformations logistiques d'envergure et êtes capable de prendre rapidement en main des projets stratégiques. Manager transverse reconnu, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, coordonner de nombreux interlocuteurs et prendre des décisions dans des environnements exigeants. Vous possédez un excellent niveau d'anglais, indispensable pour évoluer sur certains projets internationaux et échanger avec des interlocuteurs étrangers. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation, votre leadership ainsi que votre goût prononcé pour le terrain. # Rémunération & avantages * Rémunération fixe attractive ; * Variable annuel ; * Véhicule de fonction ; * Télétravail (1 jour par semaine selon les accords en vigueur) ; * Prise en charge intégrale des frais de déplacement, d'hébergement et de restauration lors des missions ; * Intéressement, participation, mutuelle et avantages groupe.   Si vous souhaitez rejoindre un acteur de référence et piloter des projets logistiques stratégiques partout en France, ce poste est fait pour vous ! Dans un premier temps, vous échangerez avec Florian, du cabinet Lynkus, qui prendra le temps de comprendre votre parcours, vos motivations et de vous présenter cette opportunité. Vous poursuivrez ensuite le processus de recrutement avec les équipes de notre client. Nous avons hâte d'échanger avec vous !

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous partons d'un constat simple : trop de dirigeants prennent des décisions seuls, sans visibilité claire sur leur performance. Notre mission : leur apporter un véritable copilote stratégique, capable de transformer leurs chiffres en décisions concrètes. Nous avons développé un modèle unique permettant à des professionnels du conseil d'accompagner durablement des dirigeants de TPE/PME, avec une approche terrain, humaine et orientée résultats. Rejoindre EXPERTS-GESTION, c'est intégrer un réseau d'entrepreneurs indépendants, structurés, outillés et engagés dans la réussite de leurs clients, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Consultant(e) indépendant(e) : passez d'un rôle de recommandation à un rôle de décision Vous accompagnez déjà des entreprises. Vous réalisez des audits, des missions de conseil, des recommandations. Mais vous ressentez peut-être une frustration : ne pas être impliqué(e) dans la durée ne pas voir l'impact réel de vos recommandations rester en périphérie des décisions Le métier d'Expert-Gestion vous permet de franchir un cap. Votre rôle - Accompagner des dirigeants dans le pilotage global de leur entreprise - Analyser la performance et transformer les chiffres en décisions - Mettre en place des outils de gestion simples et actionnables - Construire une relation durable avec vos clients Ce que vous développez - Un portefeuille d'entreprises accompagnées dans la durée - Une activité récurrente et à forte valeur ajoutée - Un positionnement stratégique différenciant Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de chiffre d'affaires la première année - 70 à 80K€ dès la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète avant de débuter l'activité - Une méthodologie éprouvée sur le terrain - Des outils concrets et immédiatement utilisables - Un réseau national actif et structurant - Un accompagnement dans le développement de votre activité Vous restez indépendant(e), mais vous n'êtes plus seul(e) Profil recherché : Vous êtes déjà dans le conseil, l'accompagnement ou la stratégie sur le territoire français et/ou DOM TOM. Vous souhaitez : - avoir plus d'impact chez vos clients - construire une relation dans la durée - développer une activité plus stable et récurrente - vous appuyer sur un cadre structuré sans perdre votre autonomie Vous êtes à l'aise avec : - l'analyse des informations chiffrés d'une entreprise (Chiffre d'affaires, Résultat, EBE, BFR) - la relation dirigeant - la prise de recul stratégique Vous voulez faire évoluer votre posture- et votre modèle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment vous pouvez développer votre activité au sein de notre réseau.

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous partons d'un constat simple : trop de dirigeants prennent des décisions seuls, sans visibilité claire sur leur performance. Notre mission : leur apporter un véritable copilote stratégique, capable de transformer leurs chiffres en décisions concrètes. Nous avons développé un modèle unique permettant à des professionnels du conseil d'accompagner durablement des dirigeants de TPE/PME, avec une approche terrain, humaine et orientée résultats. Rejoindre EXPERTS-GESTION, c'est intégrer un réseau d'entrepreneurs indépendants, structurés, outillés et engagés dans la réussite de leurs clients, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Consultant(e) indépendant(e) : passez d'un rôle de recommandation à un rôle de décision Vous accompagnez déjà des entreprises. Vous réalisez des audits, des missions de conseil, des recommandations. Mais vous ressentez peut-être une frustration : ne pas être impliqué(e) dans la durée ne pas voir l'impact réel de vos recommandations rester en périphérie des décisions Le métier d'Expert-Gestion vous permet de franchir un cap. Votre rôle - Accompagner des dirigeants dans le pilotage global de leur entreprise - Analyser la performance et transformer les chiffres en décisions - Mettre en place des outils de gestion simples et actionnables - Construire une relation durable avec vos clients Ce que vous développez - Un portefeuille d'entreprises accompagnées dans la durée - Une activité récurrente et à forte valeur ajoutée - Un positionnement stratégique différenciant Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de chiffre d'affaires la première année - 70 à 80K€ dès la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète avant de débuter l'activité - Une méthodologie éprouvée sur le terrain - Des outils concrets et immédiatement utilisables - Un réseau national actif et structurant - Un accompagnement dans le développement de votre activité Vous restez indépendant(e), mais vous n'êtes plus seul(e) Profil recherché : Vous êtes déjà dans le conseil, l'accompagnement ou la stratégie sur le territoire français et/ou DOM TOM. Vous souhaitez : - avoir plus d'impact chez vos clients - construire une relation dans la durée - développer une activité plus stable et récurrente - vous appuyer sur un cadre structuré sans perdre votre autonomie Vous êtes à l'aise avec : - l'analyse des informations chiffrés d'une entreprise (Chiffre d'affaires, Résultat, EBE, BFR) - la relation dirigeant - la prise de recul stratégique Vous voulez faire évoluer votre posture- et votre modèle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment vous pouvez développer votre activité au sein de notre réseau.

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous partons d'un constat simple : trop de dirigeants prennent des décisions seuls, sans visibilité claire sur leur performance. Notre mission : leur apporter un véritable copilote stratégique, capable de transformer leurs chiffres en décisions concrètes. Nous avons développé un modèle unique permettant à des professionnels du conseil d'accompagner durablement des dirigeants de TPE/PME, avec une approche terrain, humaine et orientée résultats. Rejoindre EXPERTS-GESTION, c'est intégrer un réseau d'entrepreneurs indépendants, structurés, outillés et engagés dans la réussite de leurs clients, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Consultant(e) indépendant(e) : passez d'un rôle de recommandation à un rôle de décision Vous accompagnez déjà des entreprises. Vous réalisez des audits, des missions de conseil, des recommandations. Mais vous ressentez peut-être une frustration : ne pas être impliqué(e) dans la durée ne pas voir l'impact réel de vos recommandations rester en périphérie des décisions Le métier d'Expert-Gestion vous permet de franchir un cap. Votre rôle - Accompagner des dirigeants dans le pilotage global de leur entreprise - Analyser la performance et transformer les chiffres en décisions - Mettre en place des outils de gestion simples et actionnables - Construire une relation durable avec vos clients Ce que vous développez - Un portefeuille d'entreprises accompagnées dans la durée - Une activité récurrente et à forte valeur ajoutée - Un positionnement stratégique différenciant Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de chiffre d'affaires la première année - 70 à 80K€ dès la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète avant de débuter l'activité - Une méthodologie éprouvée sur le terrain - Des outils concrets et immédiatement utilisables - Un réseau national actif et structurant - Un accompagnement dans le développement de votre activité Vous restez indépendant(e), mais vous n'êtes plus seul(e) Profil recherché : Vous êtes déjà dans le conseil, l'accompagnement ou la stratégie sur le territoire français et/ou DOM TOM. Vous souhaitez : - avoir plus d'impact chez vos clients - construire une relation dans la durée - développer une activité plus stable et récurrente - vous appuyer sur un cadre structuré sans perdre votre autonomie Vous êtes à l'aise avec : - l'analyse des informations chiffrés d'une entreprise (Chiffre d'affaires, Résultat, EBE, BFR) - la relation dirigeant - la prise de recul stratégique Vous voulez faire évoluer votre posture- et votre modèle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment vous pouvez développer votre activité au sein de notre réseau.

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous partons d'un constat simple : trop de dirigeants prennent des décisions seuls, sans visibilité claire sur leur performance. Notre mission : leur apporter un véritable copilote stratégique, capable de transformer leurs chiffres en décisions concrètes. Nous avons développé un modèle unique permettant à des professionnels du conseil d'accompagner durablement des dirigeants de TPE/PME, avec une approche terrain, humaine et orientée résultats. Rejoindre EXPERTS-GESTION, c'est intégrer un réseau d'entrepreneurs indépendants, structurés, outillés et engagés dans la réussite de leurs clients, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Consultant(e) indépendant(e) : passez d'un rôle de recommandation à un rôle de décision Vous accompagnez déjà des entreprises. Vous réalisez des audits, des missions de conseil, des recommandations. Mais vous ressentez peut-être une frustration : ne pas être impliqué(e) dans la durée ne pas voir l'impact réel de vos recommandations rester en périphérie des décisions Le métier d'Expert-Gestion vous permet de franchir un cap. Votre rôle - Accompagner des dirigeants dans le pilotage global de leur entreprise - Analyser la performance et transformer les chiffres en décisions - Mettre en place des outils de gestion simples et actionnables - Construire une relation durable avec vos clients Ce que vous développez - Un portefeuille d'entreprises accompagnées dans la durée - Une activité récurrente et à forte valeur ajoutée - Un positionnement stratégique différenciant Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de chiffre d'affaires la première année - 70 à 80K€ dès la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète avant de débuter l'activité - Une méthodologie éprouvée sur le terrain - Des outils concrets et immédiatement utilisables - Un réseau national actif et structurant - Un accompagnement dans le développement de votre activité Vous restez indépendant(e), mais vous n'êtes plus seul(e) Profil recherché : Vous êtes déjà dans le conseil, l'accompagnement ou la stratégie sur le territoire français et/ou DOM TOM. Vous souhaitez : - avoir plus d'impact chez vos clients - construire une relation dans la durée - développer une activité plus stable et récurrente - vous appuyer sur un cadre structuré sans perdre votre autonomie Vous êtes à l'aise avec : - l'analyse des informations chiffrés d'une entreprise (Chiffre d'affaires, Résultat, EBE, BFR) - la relation dirigeant - la prise de recul stratégique Vous voulez faire évoluer votre posture- et votre modèle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment vous pouvez développer votre activité au sein de notre réseau.

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous partons d'un constat simple : trop de dirigeants prennent des décisions seuls, sans visibilité claire sur leur performance. Notre mission : leur apporter un véritable copilote stratégique, capable de transformer leurs chiffres en décisions concrètes. Nous avons développé un modèle unique permettant à des professionnels du conseil d'accompagner durablement des dirigeants de TPE/PME, avec une approche terrain, humaine et orientée résultats. Rejoindre EXPERTS-GESTION, c'est intégrer un réseau d'entrepreneurs indépendants, structurés, outillés et engagés dans la réussite de leurs clients, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Consultant(e) indépendant(e) : passez d'un rôle de recommandation à un rôle de décision Vous accompagnez déjà des entreprises. Vous réalisez des audits, des missions de conseil, des recommandations. Mais vous ressentez peut-être une frustration : ne pas être impliqué(e) dans la durée ne pas voir l'impact réel de vos recommandations rester en périphérie des décisions Le métier d'Expert-Gestion vous permet de franchir un cap. Votre rôle - Accompagner des dirigeants dans le pilotage global de leur entreprise - Analyser la performance et transformer les chiffres en décisions - Mettre en place des outils de gestion simples et actionnables - Construire une relation durable avec vos clients Ce que vous développez - Un portefeuille d'entreprises accompagnées dans la durée - Une activité récurrente et à forte valeur ajoutée - Un positionnement stratégique différenciant Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de chiffre d'affaires la première année - 70 à 80K€ dès la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète avant de débuter l'activité - Une méthodologie éprouvée sur le terrain - Des outils concrets et immédiatement utilisables - Un réseau national actif et structurant - Un accompagnement dans le développement de votre activité Vous restez indépendant(e), mais vous n'êtes plus seul(e) Profil recherché : Vous êtes déjà dans le conseil, l'accompagnement ou la stratégie sur le territoire français et/ou DOM TOM. Vous souhaitez : - avoir plus d'impact chez vos clients - construire une relation dans la durée - développer une activité plus stable et récurrente - vous appuyer sur un cadre structuré sans perdre votre autonomie Vous êtes à l'aise avec : - l'analyse des informations chiffrés d'une entreprise (Chiffre d'affaires, Résultat, EBE, BFR) - la relation dirigeant - la prise de recul stratégique Vous voulez faire évoluer votre posture- et votre modèle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment vous pouvez développer votre activité au sein de notre réseau.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Dans le cadre de son développement et de la transformation continue de son système d'information, notre client, acteur majeur de l'assurance mutualiste, recherche son(sa) futur(e) Responsable du Service Développement Informatique. Véritable manager et pilote de la stratégie applicative, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des projets de transformation digitale et dans l'optimisation des solutions au service des adhérents et des métiers. Le poste : Votre mission Manager d'une équipe de?14 personnes, vous êtes un(e) acteur(trice) clé de la transformation : vous animez la dynamique d'équipe, sécurisez les choix d'architecture, et contribuez aux orientations technologiques et stratégiques. - Manager et fédérer?une équipe aux profils variés (Scrum Masters, développeurs, experts techniques) pour répondre aux besoins métiers et faire évoluer nos outils de gestion. - Donner l'impulsion?: créer de la dynamique, accompagner la montée en compétences, soutenir les transformations et projets structurants. - Garantir la cohérence de l'architecture?du SI dans une logique de performance, pérennité et évolutivité. - Contribuer aux décisions stratégiques'concernant l'évolution des briques techniques du SI. - Assurer une?veille technologique?active et être force de proposition sur les pratiques, outils et architectures. - Favoriser un environnement de travail fondé sur la?confiance, le?respect?et l'écoute. Profil recherché : Et vous ? - Issu(e) d'une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans des fonctions managériales, idéalement acquise dans un environnement de développement et d'architecture des systèmes d'information. - Vous disposez d'une solide culture technique et d'une bonne compréhension des environnements de développement modernes. Une connaissance des technologies et outils tels que Java/J2EE, Spring Boot, Vue.js, Oracle, Tomcat, Git, SVN, Jenkins, Sonar, JUnit, Docker ou Kafka constitue un véritable atout. - Doté(e) d'une vision transverse des systèmes d'information, vous êtes capable d'appréhender les enjeux d'urbanisation, d'évolution et de performance des architectures applicatives, tout en accompagnant la transformation des organisations. - Reconnu(e) pour vos qualités de leadership, vous savez fédérer les équipes autour d'une vision claire, insuffler une dynamique collective et accompagner le développement des compétences dans un esprit de confiance, d'exigence et de bienveillance. Votre capacité à prendre de la hauteur, à communiquer efficacement et à conduire le changement sera déterminante pour réussir dans cette fonction. Poste basé à St Jean d'Angely (17) avec des déplacements fréquents à La Rochelle à prévoir Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 50 - 55K- fixe selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous connectons les talents et les entreprises qui partagent les mêmes valeurs. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous partons d'un constat simple : trop de dirigeants prennent des décisions seuls, sans visibilité claire sur leur performance. Notre mission : leur apporter un véritable copilote stratégique, capable de transformer leurs chiffres en décisions concrètes. Nous avons développé un modèle unique permettant à des professionnels du conseil d'accompagner durablement des dirigeants de TPE/PME, avec une approche terrain, humaine et orientée résultats. Rejoindre EXPERTS-GESTION, c'est intégrer un réseau d'entrepreneurs indépendants, structurés, outillés et engagés dans la réussite de leurs clients, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Consultant(e) indépendant(e) : passez d'un rôle de recommandation à un rôle de décision Vous accompagnez déjà des entreprises. Vous réalisez des audits, des missions de conseil, des recommandations. Mais vous ressentez peut-être une frustration : ne pas être impliqué(e) dans la durée ne pas voir l'impact réel de vos recommandations rester en périphérie des décisions Le métier d'Expert-Gestion vous permet de franchir un cap. Votre rôle - Accompagner des dirigeants dans le pilotage global de leur entreprise - Analyser la performance et transformer les chiffres en décisions - Mettre en place des outils de gestion simples et actionnables - Construire une relation durable avec vos clients Ce que vous développez - Un portefeuille d'entreprises accompagnées dans la durée - Une activité récurrente et à forte valeur ajoutée - Un positionnement stratégique différenciant Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de chiffre d'affaires la première année - 70 à 80K€ dès la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète avant de débuter l'activité - Une méthodologie éprouvée sur le terrain - Des outils concrets et immédiatement utilisables - Un réseau national actif et structurant - Un accompagnement dans le développement de votre activité Vous restez indépendant(e), mais vous n'êtes plus seul(e) Profil recherché : Vous êtes déjà dans le conseil, l'accompagnement ou la stratégie sur le territoire français et/ou DOM TOM. Vous souhaitez : - avoir plus d'impact chez vos clients - construire une relation dans la durée - développer une activité plus stable et récurrente - vous appuyer sur un cadre structuré sans perdre votre autonomie Vous êtes à l'aise avec : - l'analyse des informations chiffrés d'une entreprise (Chiffre d'affaires, Résultat, EBE, BFR) - la relation dirigeant - la prise de recul stratégique Vous voulez faire évoluer votre posture- et votre modèle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment vous pouvez développer votre activité au sein de notre réseau.