Sleduješ trendy, rád(a) zkoušíš nové věci a vždy víš, jaké vychytávky nabízí tvůj telefon? Pak už máš napůl vyhráno. V O2 prodejnách spojujeme svět moderních technologií a lidský přístup - pomáháme zákazníkům vybírat chytré služby, které jim zjednoduší život. Každý den budeš přinášet lidem aha moment, kdy zjistí, že díky tobě používají svoje zařízení naplno. Pokud umíš naslouchat, hledat řešení a nelekneš se výzvy, v našem týmu se najdeš. Navíc tě čeká parta lidí, kteří si pomáhají, smějí se a táhnou za jeden provaz. Co?tě?na?téhle?pozici?čeká: o Prodej je tady v?hlavní roli?- žádné nudné sezení za přepážkou, ale živá práce s?lidmi, kde tvůj šarm, energie a?komunikační um hrají zásadní roli. Budeš zákazníkům pomáhat najít ideální řešení, které jim usnadní každý den, a?k?tomu nabídneš produkty a?služby, které dávají smysl. o Z každého rozhovoru může být obchod. A každý obchod ti přináší nejen úspěch, ale i vyšší odměnu. Tvoje práce má přímý dopad na?výsledky celé prodejny i?tvůj měsíční příjem. Provize nejsou omezené, takže čím víc prodáš, tím víc vyděláš. o Na prodejně budeš součástí týmu, který jede naplno?- sdílíme know how, tipy i?motivaci jít dál. Zkusíš si různé prodejní přístupy, naučíš se jednat s?různými typy zákazníků a?každý den se v?obchodě zlepšíš o?kousek víc. o Čeká tě prostředí, které má tah na branku, ale taky férovost a?humor. Protože obchod nás živí, ale energie a?lidi nás drží. o Provize nemají strop. Naši nejlepší prodejci berou domů až 70 000 Kč měsíčně, běžný průměr je kolem 40 000 Kč včetně fixu a každý může růst výš. Jak vypadá nástup u nás: o Odstartuješ vstupním školením, které ti pomůže pochopit, jak fungují naše produkty, služby i komunikace se zákazníky. Dostaneš mentora, který tě povede první měsíce. Budeš růst - nejen v obchodě, ale i osobně. A hlavně - nebude to nuda. ž žádné hlídání útraty za data a volíání díky zaměstnaneckému tarifu Každé 3 roky příspěvěk až 18 000 Kč na nový telefon 18 000 benefit bodů růčně na relax, nákupy, dovolenou 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days Recharge (dlouhodobé volno) - po každých 5 letech navíc 20 dní placeného volna Stravenkový paušál 123 Kč/den přímo do výplaty Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy Multisport karta - vstupenka do fitka a wellness Slevová Shell karta - nejvýhodnější ceny na trhu Zlevněné O2 produkty pro tebe a tvé blízké Možnost vzdělávání - workshopy, on-line kurzy a speciální školení Interní soutěže o benefit body, vstupenky, zájezdy a super ceny Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční párty a Family days - protože nás baví být spolu i mimo práci Výhodné nákupy u partnerů (Makro, HP, Čedok, auta a další) Kontakt: pouze e-mailem

Sleduješ trendy, rád(a) zkoušíš nové věci a vždy víš, jaké vychytávky nabízí tvůj telefon? Pak už máš napůl vyhráno. V O2 prodejnách spojujeme svět moderních technologií a lidský přístup - pomáháme zákazníkům vybírat chytré služby, které jim zjednoduší život. Každý den budeš přinášet lidem aha moment, kdy zjistí, že díky tobě používají svoje zařízení naplno. Pokud umíš naslouchat, hledat řešení a nelekneš se výzvy, v našem týmu se najdeš. Navíc tě čeká parta lidí, kteří si pomáhají, smějí se a táhnou za jeden provaz. Co?tě?na?téhle?pozici?čeká: o Prodej je tady v?hlavní roli?- žádné nudné sezení za přepážkou, ale živá práce s?lidmi, kde tvůj šarm, energie a?komunikační um hrají zásadní roli. Budeš zákazníkům pomáhat najít ideální řešení, které jim usnadní každý den, a?k?tomu nabídneš produkty a?služby, které dávají smysl. o Z každého rozhovoru může být obchod. A každý obchod ti přináší nejen úspěch, ale i vyšší odměnu. Tvoje práce má přímý dopad na?výsledky celé prodejny i?tvůj měsíční příjem. Provize nejsou omezené, takže čím víc prodáš, tím víc vyděláš. o Na prodejně budeš součástí týmu, který jede naplno?- sdílíme know how, tipy i?motivaci jít dál. Zkusíš si různé prodejní přístupy, naučíš se jednat s?různými typy zákazníků a?každý den se v?obchodě zlepšíš o?kousek víc. o Čeká tě prostředí, které má tah na branku, ale taky férovost a?humor. Protože obchod nás živí, ale energie a?lidi nás drží. o Provize nemají strop. Naši nejlepší prodejci berou domů až 70 000 Kč měsíčně, běžný průměr je kolem 40 000 Kč včetně fixu a každý může růst výš. Jak vypadá nástup u nás: o Odstartuješ vstupním školením, které ti pomůže pochopit, jak fungují naše produkty, služby i komunikace se zákazníky. Dostaneš mentora, který tě povede první měsíce. Budeš růst - nejen v obchodě, ale i osobně. A hlavně - nebude to nuda. Zaměstnanecké výhody: Už žádné hlídání útraty za data a volíání díky zaměstnaneckému tarifu Každé 3 roky příspěvěk až 18 000 Kč na nový telefon 18 000 benefit bodů růčně na relax, nákupy, dovolenou 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days Recharge (dlouhodobé volno) - po každých 5 letech navíc 20 dní placeného volna Stravenkový paušál 123 Kč/den přímo do výplaty Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy Multisport karta - vstupenka do fitka a wellness Slevová Shell karta - nejvýhodnější ceny na trhu Zlevněné O2 produkty pro tebe a tvé blízké Možnost vzdělávání - workshopy, on-line kurzy a speciální školení Interní soutěže o benefit body, vstupenky, zájezdy a super ceny Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční párty a Family days - protože nás baví být spolu i mimo práci Výhodné nákupy u partnerů (Makro, HP, Čedok, auta a další)

Prosíme kontakt předem e-mailem - veškerá komunikace probíhá s HR odd. v elektronické podobě. Sleduješ trendy, rád(a) zkoušíš nové věci a vždy víš, jaké vychytávky nabízí tvůj telefon? Pak už máš napůl vyhráno. V O2 prodejnách spojujeme svět moderních technologií a lidský přístup - pomáháme zákazníkům vybírat chytré služby, které jim zjednoduší život. Každý den budeš přinášet lidem aha moment, kdy zjistí, že díky tobě používají svoje zařízení naplno. Pokud umíš naslouchat, hledat řešení a nelekneš se výzvy, v našem týmu se najdeš. Navíc tě čeká parta lidí, kteří si pomáhají, smějí se a táhnou za jeden provaz. Co?tě?na?téhle?pozici?čeká: o Prodej je tady v?hlavní roli?- žádné nudné sezení za přepážkou, ale živá práce s?lidmi, kde tvůj šarm, energie a?komunikační um hrají zásadní roli. Budeš zákazníkům pomáhat najít ideální řešení, které jim usnadní každý den, a?k?tomu nabídneš produkty a?služby, které dávají smysl. o Z každého rozhovoru může být obchod. A každý obchod ti přináší nejen úspěch, ale i vyšší odměnu. Tvoje práce má přímý dopad na?výsledky celé prodejny i?tvůj měsíční příjem. Provize nejsou omezené, takže čím víc prodáš, tím víc vyděláš. o Na prodejně budeš součástí týmu, který jede naplno?- sdílíme know how, tipy i?motivaci jít dál. Zkusíš si různé prodejní přístupy, naučíš se jednat s?různými typy zákazníků a?každý den se v?obchodě zlepšíš o?kousek víc. o Čeká tě prostředí, které má tah na branku, ale taky férovost a?humor. Protože obchod nás živí, ale energie a?lidi nás drží. o Provize nemají strop. Naši nejlepší prodejci berou domů až 70 000 Kč měsíčně, běžný průměr je kolem 40 000 Kč včetně fixu a každý může růst výš. Jak vypadá nástup u nás: o Odstartuješ vstupním školením, které ti pomůže pochopit, jak fungují naše produkty, služby i komunikace se zákazníky. Dostaneš mentora, který tě povede první měsíce. Budeš růst - nejen v obchodě, ale i osobně. A hlavně - nebude to nuda. Zaměstnanecké výhody: Už žádné hlídání útraty za data a volíání díky zaměstnaneckému tarifu Každé 3 roky příspěvěk až 18 000 Kč na nový telefon 18 000 benefit bodů růčně na relax, nákupy, dovolenou 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days Recharge (dlouhodobé volno) - po každých 5 letech navíc 20 dní placeného volna Stravenkový paušál 123 Kč/den přímo do výplaty Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy Multisport karta - vstupenka do fitka a wellness Slevová Shell karta - nejvýhodnější ceny na trhu Zlevněné O2 produkty pro tebe a tvé blízké Možnost vzdělávání - workshopy, on-line kurzy a speciální školení Interní soutěže o benefit body, vstupenky, zájezdy a super ceny Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční párty a Family days - protože nás baví být spolu i mimo práci Výhodné nákupy u partnerů (Makro, HP, Čedok, auta a další)

!! Prosíme, neposílat uchazeče na prodejnu. Sleduješ trendy, rád(a) zkoušíš nové věci a vždy víš, jaké vychytávky nabízí tvůj telefon? Pak už máš napůl vyhráno. V O2 prodejnách spojujeme svět moderních technologií a lidský přístup - pomáháme zákazníkům vybírat chytré služby, které jim zjednoduší život. Každý den budeš přinášet lidem aha moment, kdy zjistí, že díky tobě používají svoje zařízení naplno. Pokud umíš naslouchat, hledat řešení a nelekneš se výzvy, v našem týmu se najdeš. Navíc tě čeká parta lidí, kteří si pomáhají, smějí se a táhnou za jeden provaz. Co?tě?na?téhle?pozici?čeká: o Prodej je tady v?hlavní roli?- žádné nudné sezení za přepážkou, ale živá práce s?lidmi, kde tvůj šarm, energie a?komunikační um hrají zásadní roli. Budeš zákazníkům pomáhat najít ideální řešení, které jim usnadní každý den, a?k?tomu nabídneš produkty a?služby, které dávají smysl. o Z každého rozhovoru může být obchod. A každý obchod ti přináší nejen úspěch, ale i vyšší odměnu. Tvoje práce má přímý dopad na?výsledky celé prodejny i?tvůj měsíční příjem. Provize nejsou omezené, takže čím víc prodáš, tím víc vyděláš. o Na prodejně budeš součástí týmu, který jede naplno?- sdílíme know how, tipy i?motivaci jít dál. Zkusíš si různé prodejní přístupy, naučíš se jednat s?různými typy zákazníků a?každý den se v?obchodě zlepšíš o?kousek víc. o Čeká tě prostředí, které má tah na branku, ale taky férovost a?humor. Protože obchod nás živí, ale energie a?lidi nás drží. o Provize nemají strop. Naši nejlepší prodejci berou domů až 70 000 Kč měsíčně, běžný průměr je kolem 40 000 Kč včetně fixu a každý může růst výš. Po 6 měsících tě navíc čeká garantované navýšení fixní mzdy. Jak vypadá nástup u nás: o Odstartuješ vstupním školením, které ti pomůže pochopit, jak fungují naše produkty, služby i komunikace se zákazníky. Dostaneš mentora, který tě povede první měsíce. Budeš růst - nejen v obchodě, ale i osobně. A hlavně - nebude to nuda. Už žádné hlídání útraty za data a volíání díky zaměstnaneckému tarifu Každé 3 roky příspěvěk až 18 000 Kč na nový telefon 18 000 benefit bodů růčně na relax, nákupy, dovolenou 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days Recharge (dlouhodobé volno) - po každých 5 letech navíc 20 dní placeného volna Stravenkový paušál 123 Kč/den přímo do výplaty Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy Multisport karta - vstupenka do fitka a wellness Slevová Shell karta - nejvýhodnější ceny na trhu Zlevněné O2 produkty pro tebe a tvé blízké Možnost vzdělávání - workshopy, on-line kurzy a speciální školení Interní soutěže o benefit body, vstupenky, zájezdy a super ceny Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční párty a Family days - protože nás baví být spolu i mimo práci Výhodné nákupy u partnerů (Makro, HP, Čedok, auta a další)

Kontakt: Kotrányi Andrea, tel.: 720 334 485, e-mail: veronika.sipkova@o2.cz Sleduješ trendy, rád(a) zkoušíš nové věci a vždy víš, jaké vychytávky nabízí tvůj telefon? Pak už máš napůl vyhráno. V O2 prodejnách spojujeme svět moderních technologií a lidský přístup - pomáháme zákazníkům vybírat chytré služby, které jim zjednoduší život. Každý den budeš přinášet lidem aha moment, kdy zjistí, že díky tobě používají svoje zařízení naplno. Pokud umíš naslouchat, hledat řešení a nelekneš se výzvy, v našem týmu se najdeš. Navíc tě čeká parta lidí, kteří si pomáhají, smějí se a táhnou za jeden provaz. Co tě na téhle pozici čeká: - Prodej je tady v hlavní roli - žádné nudné sezení za přepážkou, ale živá práce s lidmi, kde tvůj šarm, energie a komunikační um hrají zásadní roli. Budeš zákazníkům pomáhat najít ideální řešení, které jim usnadní každý den, a k tomu nabídneš produkty a služby, které dávají smysl. - Z každého rozhovoru může být obchod. A každý obchod ti přináší nejen úspěch, ale i vyšší odměnu. Tvoje práce má přímý dopad na výsledky celé prodejny i tvůj měsíční příjem. Provize nejsou omezené, takže čím víc prodáš, tím víc vyděláš. - Na prodejně budeš součástí týmu, který jede naplno - sdílíme know how, tipy i motivaci jít dál. Zkusíš si různé prodejní přístupy, naučíš se jednat s různými typy zákazníků a každý den se v obchodě zlepšíš o kousek víc. - Čeká tě prostředí, které má tah na branku, ale taky férovost a humor. Protože obchod nás živí, ale energie a lidi nás drží. - Provize nemají strop. Naši nejlepší prodejci berou domů až 70 000 Kč měsíčně, běžný průměr je kolem 40 000 Kč včetně fixu a každý může růst výš. Jak vypadá nástup u nás: - Odstartuješ vstupním školením, které ti pomůže pochopit, jak fungují naše produkty, služby i komunikace se zákazníky. Dostaneš mentora, který tě povede první měsíce. Budeš růst - nejen v obchodě, ale i osobně. A hlavně - nebude to nuda. Výhody: Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu Každé 3 roky příspěvěk až 18 000 Kč na nový telefon 18 000 benefit bodů růčně na relax, nákupy, dovolenou 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days Recharge (dlouhodobé volno) - po každých 5 letech navíc 20 dní placeného volna Stravenkový paušál 123 Kč/den přímo do výplaty Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy Multisport karta - vstupenka do fitka a wellness Slevová Shell karta - nejvýhodnější ceny na trhu Zlevněné O2 produkty pro tebe a tvé blízké Možnost vzdělávání - workshopy, on-line kurzy a speciální školení Interní soutěže o benefit body, vstupenky, zájezdy a super ceny Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční párty a Family days - protože nás baví být spolu i mimo práci Výhodné nákupy u partnerů (Makro, HP, Čedok, auta a další) V případě zájmu kontaktovat e-mailem.

Sleduješ trendy, rád(a) zkoušíš nové věci a vždy víš, jaké vychytávky nabízí tvůj telefon? Pak už máš napůl vyhráno. V O2 prodejnách spojujeme svět moderních technologií a lidský přístup - pomáháme zákazníkům vybírat chytré služby, které jim zjednoduší život. Každý den budeš přinášet lidem aha moment, kdy zjistí, že díky tobě používají svoje zařízení naplno. Pokud umíš naslouchat, hledat řešení a nelekneš se výzvy, v našem týmu se najdeš. Navíc tě čeká parta lidí, kteří si pomáhají, smějí se a táhnou za jeden provaz. Co tě na téhle pozici čeká: - Prodej je tady v hlavní roli - žádné nudné sezení za přepážkou, ale živá práce s lidmi, kde tvůj šarm, energie a komunikační um hrají zásadní roli. Budeš zákazníkům pomáhat najít ideální řešení, které jim usnadní každý den, a k tomu nabídneš produkty a služby, které dávají smysl. - Z každého rozhovoru může být obchod. A každý obchod ti přináší nejen úspěch, ale i vyšší odměnu. Tvoje práce má přímý dopad na výsledky celé prodejny i tvůj měsíční příjem. Provize nejsou omezené, takže čím víc prodáš, tím víc vyděláš. - Na prodejně budeš součástí týmu, který jede naplno - sdílíme know how, tipy i motivaci jít dál. Zkusíš si různé prodejní přístupy, naučíš se jednat s různými typy zákazníků a každý den se v obchodě zlepšíš o kousek víc. - Čeká tě prostředí, které má tah na branku, ale taky férovost a humor. Protože obchod nás živí, ale energie a lidi nás drží. - Provize nemají strop. Naši nejlepší prodejci berou domů až 70 000 Kč měsíčně, běžný průměr je kolem 40 000 Kč včetně fixu a každý může růst výš. Jak vypadá nástup u nás: - Odstartuješ vstupním školením, které ti pomůže pochopit, jak fungují naše produkty, služby i komunikace se zákazníky. Dostaneš mentora, který tě povede první měsíce. Budeš růst - nejen v obchodě, ale i osobně. A hlavně - nebude to nuda. Nabízíme: Už žádné hlídání útraty za data a volíání díky zaměstnaneckému tarifu Každé 3 roky příspěvěk až 18 000 Kč na nový telefon 18 000 benefit bodů růčně na relax, nákupy, dovolenou 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days Recharge (dlouhodobé volno) - po každých 5 letech navíc 20 dní placeného volna Stravenkový paušál 123 Kč/den přímo do výplaty Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy Multisport karta - vstupenka do fitka a wellness Slevová Shell karta - nejvýhodnější ceny na trhu Zlevněné O2 produkty pro tebe a tvé blízké Možnost vzdělávání - workshopy, on-line kurzy a speciální školení Interní soutěže o benefit body, vstupenky, zájezdy a super ceny Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční párty a Family days - protože nás baví být spolu i mimo práci Výhodné nákupy u partnerů (Makro, HP, Čedok, auta a další) Kontakt na uvedený email.

Sleduješ trendy, rád(a) zkoušíš nové věci a vždy víš, jaké vychytávky nabízí tvůj telefon? Pak už máš napůl vyhráno. V O2 prodejnách spojujeme svět moderních technologií a lidský přístup - pomáháme zákazníkům vybírat chytré služby, které jim zjednoduší život. Každý den budeš přinášet lidem aha moment, kdy zjistí, že díky tobě používají svoje zařízení naplno. Pokud umíš naslouchat, hledat řešení a nelekneš se výzvy, v našem týmu se najdeš. Navíc tě čeká parta lidí, kteří si pomáhají, smějí se a táhnou za jeden provaz. Co tě na téhle pozici čeká: - Prodej je tady v hlavní roli- žádné nudné sezení za přepážkou, ale živá práce s lidmi, kde tvůj šarm, energie a komunikační um hrají zásadní roli. Budeš zákazníkům pomáhat najít ideální řešení, které jim usnadní každý den, a k tomu nabídneš produkty a služby, které dávají smysl. - Z každého rozhovoru může být obchod. A každý obchod ti přináší nejen úspěch, ale i vyšší odměnu. Tvoje práce má přímý dopad na výsledky celé prodejny i tvůj měsíční příjem. Provize nejsou omezené, takže čím víc prodáš, tím víc vyděláš. - Na prodejně budeš součástí týmu, který jede naplno - sdílíme know how, tipy i motivaci jít dál. Zkusíš si různé prodejní přístupy, naučíš se jednat s různými typy zákazníků a každý den se v obchodě zlepšíš o kousek víc. - Čeká tě prostředí, které má tah na branku, ale taky férovost a humor. Protože obchod nás živí, ale energie a lidi nás drží. - Provize nemají strop. Naši nejlepší prodejci berou domů až 70 000 Kč měsíčně, běžný průměr je kolem 40 000 Kč včetně fixu a každý může růst výš. Po 6 měsících tě navíc čeká garantované navýšení fixní mzdy. Jak vypadá nástup u nás: - Odstartuješ vstupním školením, které ti pomůže pochopit, jak fungují naše produkty, služby i komunikace se zákazníky. Dostaneš mentora, který tě povede první měsíce. Budeš růst - nejen v obchodě, ale i osobně. A hlavně - nebude to nuda. Nabízené výhody: Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu. Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon. 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou. 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days. Recharge (dlouhodobé volno) - po každých 5 letech navíc 20 dní placeného volna. Stravenkový paušál 123 Kč/den přímo do výplaty. Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy. Multisport karta - vstupenka do fitka a wellness. Slevová Shell karta - nejvýhodnější ceny na trhu. Zlevněné O2 produkty pro tebe a tvé blízké. Možnost vzdělávání - workshopy, on-line kurzy a speciální školení. Interní soutěže o benefit body, vstupenky, zájezdy a super ceny. Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční párty a Family days - protože nás baví být spolu i mimo práci. Výhodné nákupy u partnerů (Makro, HP, Čedok, auta a další). Hlásit se e-mailem.

Description : * Prise en charge de patients porteurs de : * Pathologies infectieuses conventionnelles (pneumopathie, pyélonéphrite) * Méningite * VIH * Infections ostéo articulaires * Infections endovasculaires (endocardites infectieuses, infections sur cathéters, infections post opératoires) * Infections de patients immunodéprimés * Infections tropicales et pathologies de retour de voyage * Pathologies hautement contagieuses (SRAS, COVID, EBOLA) * Patients porteurs de bactéries hautement résistantes * Tuberculose * Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente * Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.I.H. * Prise en charge de patients en fin de vie * Prise en charge de patient porteur d’infection hautement contagieuse * Travail en équipe pluriprofessionnelle  ACTIVITÉS QUOTIDIENNES :   ·        Accueil des patients et des familles pris en charge en proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques. ·        Manipulation de voie veineuse périphérique, de voie veineuse profonde, de picc-line, de midline, de chambre implantée ·        Pose de cathéter périphérique, pose d’aiguille sur chambre implantée ·        Réfection et surveillance des pansements simples et complexes ·        Pose et/ou manipulation de différentes sondes (gastriques, vésicales, rectales…) ·        Utilisation des transmissions ciblées ·        Entretien du matériel mis à disposition et rangement des offices ·        Information aux patients et aux familles sur les précautions complémentaires.   ACTIVITÉS PÉRIODIQUES OU ACTIVITÉS TRANSVERSALES : ·         Participations aux groupes transversaux et référence attitrée (CLIN, CLAN, CLUD, cellule de qualité, groupes de travail) ·        Encadrement des stagiaires infirmiers et aides-Soignants ·        Présence aux réunions d’unité ·        Rangement du matériel livré (commandes)  ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU SECTEUR : ·        _Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente_ ·        _Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.I.H. _ ·        _Prise en charge de patients en fin de vie _ ·        _Prise en charge de patient porteur d’infection hautement contagieuse_ Profil recherché : Diplôme d’état infirmier requis   Poste à 80% Au moment de sa prise de poste, l’infirmier(e) est informé(e) -         des procédures et techniques qu’il/elle doit connaître (protocoles internes et GED) -        des capacités organisationnelles qu’il/elle aura à mobiliser (connaissances des locaux et des outils propres au secteur de soins) -         des capacités relationnelles à mobiliser -         de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics Pour permettre à l’infirmier(e)  d’évoluer ; -         il/elle participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement lors de l’entretien individuel annuel -         il/elle tient compte des recommandations et s’informe en cas d’incertitude -         Il/elle s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto–évaluer. CONNAISSANCES : ·        de la procédure SIERRA et des gestes de l’urgence ·        de la procédure d’appel VICTOR ·        des diverses pathologies en maladies infectieuses ·        des différentes techniques de soins et surveillances liées aux infections virales et bactériennes, et liées aux immunodépressions ·        Maîtrise des précautions complémentaires d’hygiène. ·        des notions essentielles de reconnaissances, d’évaluation et traitement de la douleur ·        des logiciels utilisés : SCOOP, FOCUS, GED, EASILY, PTAH etc  CAPACITÉS ORGANISATIONNELLES : Capacités : ·        A organiser son travail en fonction de l’activité, ·        A réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode, ·        A prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie ·        A exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables nécessaires au bon fonctionnement de l’unité _ _ CAPACITÉS RELATIONNELLES :  ·        A travailler en équipe pluridisciplinaire, et assurer des transmissions claires et précises ·        A garantir une approche bienveillante et de la discrétion face au public accueilli ·        A gérer son stress COMPÉTENCES SPÉCIFICQUES AU SECTEUR ·        Esprit d’analyse et d’initiative ·        Respect : -         Des personnes, des collaborateurs et de la hiérarchie -         Des organisations et des règles de l’institution -         Des locaux et du matériel ·        Rigueur et sens de l’organisation ·        Dynamisme ·        Solidarité au service de la cohésion d’équipe dans l’unité ·        Adaptabilité aux contraintes du poste ·        Réactivité face aux situations d’urgences ·        Maîtrise de soi ·        Disponibilité

Description : * Prise en charge de patients porteurs de : * Pathologies infectieuses conventionnelles (pneumopathie, pyélonéphrite) * Méningite * VIH * Infections ostéo articulaires * Infections endovasculaires (endocardites infectieuses, infections sur cathéters, infections post opératoires) * Infections de patients immunodéprimés * Infections tropicales et pathologies de retour de voyage * Pathologies hautement contagieuses (SRAS, COVID, EBOLA) * Patients porteurs de bactéries hautement résistantes * Tuberculose * Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente * Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.I.H. * Prise en charge de patients en fin de vie * Prise en charge de patient porteur d’infection hautement contagieuse * Travail en équipe pluriprofessionnelle  ACTIVITÉS QUOTIDIENNES :   ·        Accueil des patients et des familles pris en charge en proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques. ·        Manipulation de voie veineuse périphérique, de voie veineuse profonde, de picc-line, de midline, de chambre implantée ·        Pose de cathéter périphérique, pose d’aiguille sur chambre implantée ·        Réfection et surveillance des pansements simples et complexes ·        Pose et/ou manipulation de différentes sondes (gastriques, vésicales, rectales…) ·        Utilisation des transmissions ciblées ·        Entretien du matériel mis à disposition et rangement des offices ·        Information aux patients et aux familles sur les précautions complémentaires.   ACTIVITÉS PÉRIODIQUES OU ACTIVITÉS TRANSVERSALES : ·         Participations aux groupes transversaux et référence attitrée (CLIN, CLAN, CLUD, cellule de qualité, groupes de travail) ·        Encadrement des stagiaires infirmiers et aides-Soignants ·        Présence aux réunions d’unité ·        Rangement du matériel livré (commandes)  ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU SECTEUR : ·        _Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente_ ·        _Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.I.H. _ ·        _Prise en charge de patients en fin de vie _ ·        _Prise en charge de patient porteur d’infection hautement contagieuse_ Profil recherché : Diplôme d’état infirmier requis Au moment de sa prise de poste, l’infirmier(e) est informé(e) -         des procédures et techniques qu’il/elle doit connaître (protocoles internes et GED) -        des capacités organisationnelles qu’il/elle aura à mobiliser (connaissances des locaux et des outils propres au secteur de soins) -         des capacités relationnelles à mobiliser -         de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics Pour permettre à l’infirmier(e)  d’évoluer ; -         il/elle participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement lors de l’entretien individuel annuel -         il/elle tient compte des recommandations et s’informe en cas d’incertitude -         Il/elle s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto–évaluer. CONNAISSANCES : ·        de la procédure SIERRA et des gestes de l’urgence ·        de la procédure d’appel VICTOR ·        des diverses pathologies en maladies infectieuses ·        des différentes techniques de soins et surveillances liées aux infections virales et bactériennes, et liées aux immunodépressions ·        Maîtrise des précautions complémentaires d’hygiène. ·        des notions essentielles de reconnaissances, d’évaluation et traitement de la douleur ·        des logiciels utilisés : SCOOP, FOCUS, GED, EASILY, PTAH etc  CAPACITÉS ORGANISATIONNELLES : Capacités : ·        A organiser son travail en fonction de l’activité, ·        A réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode, ·        A prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie ·        A exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables nécessaires au bon fonctionnement de l’unité _ _ CAPACITÉS RELATIONNELLES :  ·        A travailler en équipe pluridisciplinaire, et assurer des transmissions claires et précises ·        A garantir une approche bienveillante et de la discrétion face au public accueilli ·        A gérer son stress COMPÉTENCES SPÉCIFICQUES AU SECTEUR ·        Esprit d’analyse et d’initiative ·        Respect : -         Des personnes, des collaborateurs et de la hiérarchie -         Des organisations et des règles de l’institution -         Des locaux et du matériel ·        Rigueur et sens de l’organisation ·        Dynamisme ·        Solidarité au service de la cohésion d’équipe dans l’unité ·        Adaptabilité aux contraintes du poste ·        Réactivité face aux situations d’urgences ·        Maîtrise de soi ·        Disponibilité

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Le Centre hospitalier d’Arles est un établissement public de santé dynamique il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré ainsi que des opportunités de carrière importantes Certifié par la HAS en 2024 il regroupe plus de 1200 professionnels ce qui en fait le premier employeur de la Ville Au cœur d’un bassin de population de 200 000 habitants il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence de la Camargue à la Crau et jusqu 39 aux Alpilles Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire Tarascon ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles le Centre hospitalier d’Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié l 39 établissement propose un accompagnement sur mesure aux nouveaux professionnels désireux de s 39 installer dans la région < p>Mission< h3>Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs et amélioration de la démarche palliative < p> Engagement à l’application des soins palliatifs tels que définis par la Société Française d’Accompagnement et de Soins Palliatifs SFAP < p> Engagement à participer à la formation des équipes du CH Arles et des établissements de la direction commune< p> Travailler en lien avec l’EMSP et l’ETSP réseau < p>Missions:< u>< p>1        Clinique:< u>< p>a        Le Patient:< u>< p>            Accompagner< p>           Evaluer les symptômes < p>           Evaluer les besoins globaux médicaux psychologiques spirituels sociaux… < p>           Evaluer et mettre en œuvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient A réévaluer et à réajuster < p>           Discuter les traitements complémentaires < p>           Discuter les examens complémentaires < p>           Savoir transmettre oralement et par écrit < p>b  Les proches:< u>< p>Accompagner : informer être médiateur soutenir…< p>c  Les soignants:< u>< p>Accompagner soutenir transmettre être médiateur < p>Actions :< u>< h3> < strong>< p>           Participation aux actions propres à la structure< p>           Participation à l’évaluation de l’activité < p>           Participation à une supervision de groupe groupe de parole et ou personnelle < p>           Travail en lien avec les bénévoles< p>           Participation à l’organisation de la continuité des soins astreintes téléphoniques… < p>           Capacité à respecter les horaires de travail< p>           Travail en lien avec l’EMSP< p>Profil< h3>Médecine générale ou toute spécialité ayant une volonté à se former et s’engageant à s’inscrire au DU de soins palliatifs < p>Compétences:< p>Une< u>< strong> < u>Compétence< u>< strong> < u>techno scientifique< u>< strong>< p>           Rigueur professionnelle < p>           Développement des compétences thérapeutiques loi Léonetti … < p>           Aptitude à participer aux EPP < p>           Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre < p>           Connaissance des missions de la structure opérationnelle et réglementaire < p>< p>Obligatoires :< u>< strong>< p>           DU ou DIU en soins palliatifs ou en cours ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques » ou de s’engager à se former afin de se conformer à l’autorisation < strong>< p>           DESC en médecine générale avec une expérience en structure ou à domicile auprès d’un service de soins palliatifs < p> < u>< p>Souhaitées :< u>< strong>< p>           DU douleur capacité douleur facultative < p>           Engagement de passer le DU de soins palliatifs < p>Une Compétence relationnelle< u>      < h3>Capacités relationnelles écoute concertation communication confrontation diplomatie favoriser climat de confiance tolérance disponibilité connaissance et respect de la hiérarchie déontologie… < p>           Aptitude à se remettre en question humilité… < p>           Aptitude à évoluer à s’adapter à innover < p>           Capacité à la résolution de conflits < p>Une compétence en éthique< u>< h3>           Formations en éthique ou engagement à les suivre < p>           Principe de réalité neutralité objectivité… < p>           Respect de la confidentialité et de la discrétion < p>< p>Une capacité de coopération< u>< h3>          Travail interdisciplinaire soignants paramédicaux psychologues secrétaires bénévoles… < p>           Respect des valeurs de l’inter...