Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PROJECT MANAGER (H/F) Les missions du poste sont : 1. Gérer des projets Equipement et Produit au sein du Service Réalisation d'Affaires dans le cadre du Processus de Traitement de la Commande -Manager en toute autonomie, de manière fonctionnelle, la réalisation du projet sur les aspects techniques (clarification, validation de schéma), industriels, (approvisionnement et fabrication) et contractuels (délais, prix, garantie). -Participer et coopérer aux réunions et instances de coordination : proposer des solutions d'améliorations. -Appliquer le CPP (Customer process project). -Participer à l'amélioration de nos outils et process, en proposant et mettant en œuvre des plans d'action. 2. Exécuter des projets : suivre le planning, l'avancement du projet et évaluer les risques et les opportunités -Piloter les projets, alerter en cas d'écart sur le délai et coût (déviation par rapport à l'engagement). -Mesurer les risques tout au long de la réalisation d'affaire. -Gérer les modifications client en mesurant et maitrisant les impacts sur l'outil industriel. -Réaliser des offres de prestations sur évolution du cahier des charges. 3. Gérer le processus d'affaire de la réception de la commande à la clôture du projet et fournir l'assistance technique. -Communiquer efficacement avec le client (professionnalisme des échanges, avancement, blocage qualité, dysfonctionnements...). Etre proactif dans le support technique (être force de proposition). -Apporter un support aux Front Office, à travers des réponses sur des sujets commerciaux ou techniques. -S'assurer de la tenue des engagements clients et internes tout au long du projet. 4. Atteindre les objectifs du projet en termes de satisfaction client et financiers de la société -Garantir la bonne prise en compte du cahier des charges client. -Proposer des solutions d'amélioration basées sur son expérience vis-à-vis des spécifications client. -Réaliser les dépannages dans le cadre des insatisfactions clients. -Garantir le plan de facturation et informer des décalages (fiabiliser les annonces). -Maitriser et Contribuer à l'amélioration de la marge sur coûts directs : recherche de solutions techniques aux meilleurs couts, valorisation des modifications. -Manager le suivi économique des affaires. Analyser et fournir des explications quant à la variation (+/-) de la marge du projet (vs l'enregistrement). -Garantir les objectifs communs et participer au déploiement des systèmes de management d'AMT. -Garantir la satisfaction client (respect des engagements qualité, coût délais). -Maitriser les indicateurs de fonctionnement de son activité et en assurer le reporting auprès du management. A partir de : 197,08 EUR/J PROFIL : Profil recherché :-Ecole d'ingénieur ou BAC + 2 Electrotechnique avec expérience -Expérience en tant que chargé d'affaire et/ou chef de projet de préférence -Anglais courant REMUNERATION : -Forfait journalier -Tickets restaurants -10% Indemnité de fin de mission -10% Indemnité de congé payé Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vo

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technico-fonctionnel SAP (H/F) Vos missions : -Aider au déploiement des demandes d'évolutions sur la partie SAP optima en ECC6 -Proposer et mettre en œuvre des solutions locales dans le respect des règles de SAP et compatible avec la migration vers SAP Unify SAP4hana. Activités principales : -Participer à la définition des besoins et proposer plusieurs solutions possibles en réponse à une nécessité de changement -Recueillir et formaliser les besoins d'évolutions -Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles de SAP pour envoyer les demandes de développement à l'équipe SAP en Inde. -Définir et exécuter de tests technico-fonctionnels -Assister les key-users dans les phases de tests -Former les utilisateurs et les aider à la prise en main des nouvelles fonctionnalités. Champ relationnel : -Ensemble de l'usine : échange d'informations pour résolution de problèmes, rédaction de cahier des charges et développement de solutions. -Relations fonctionnelles : Leader SAP : remontée d'informations, échanges sur la gestion des priorités ; soumission des devis et études techniques pour validation finale. -Relations hiérarchiques : Responsable transformation digitale Nature et périmètre des responsabilités exercées -Garant des spécifications et des tests des évolutions demandées PROFIL : Votre profil : -Bac +3 avec très bon niveau technico fonctionnel SAP -5 ans d'expérience dans milieu industriel -Très bonne connaissance de WM MM PP -Notion de FICO -Connaissance LSMW - Anglais niveau B1 avec maîtrise du vocabulaire technique. Vos compétences : -Savoir-faire technique : - Identifier, diagnostiquer avec méthode et résoudre des problèmes - Excellent niveau d'anglais technique -Comportement professionnel attendu : - Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés - Capacité à proposer des solutions - Travail en équipe - Rigueur - Réactivité - Curiosité Votre rémunération : -Taux horaire -13ème mois -Tickets restaurant -Indemnité de transport +Prime d'assiduité versé par trimestre +10% Indemnité de fin de mission +10% Indemnité de congé payé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 21,25€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

ARMONIA est le leader de l'harmonie dans les environnements de travail. Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, nous répondons aux besoins spécifiques de nos clients et de leurs visiteurs, dans des domaines aussi variés que l'Accueil, l'Event & Retail, les services de maintenance multi-technique, la Sécurité, les Solutions RH... ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs. ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l'excellence du service. Rejoindre ARMONIA, c'est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients. Au sein d'un espace privé dédié à une clientèle exclusive, nous recherchons des hôtes VIP passioné(e) par l'excellence du service et l'univers du luxe, dans le cadre d'un CDI 35h. Véritable ambassadeur(rice) de l'expérience haut de gamme, vous serez en charge d'offrir un accompagnement personnalisé et confidentiel à une clientèle VIP et internationale, en garantissant un service irréprochable et sur-mesure. En tant que Concierge, vous êtes bien plus qu'un hôte : vous êtes un véritable ambassadeur relationnel et expert de la connaissance client. Vous incarnez l'excellence du service personnalisé de La Vallée Village, en développant une connaissance approfondie de chaque client afin d'anticiper ses besoins, préférences et habitudes d'achat. Votre mission principale consiste à: - Créer des relations authentiques et personnalisées, génératrices de fidélisation et d'attachement à la destination. - Transformer chaque visite en expérience sur-mesure, fluide, mémorable et émotionnelle - Être un point de contact privilégié et de confiance tout au long du parcours client - Vous agissez en véritable orchestrateur du parcours client, en lient étroit avec les équipes Personal Shopping, les boutiques partenaires et les services internes, afin de garanti une expérience parfaitement alignée avec les attentes et le profil de chaque client. CE POSTE NECESSITE DE TRAVAILLER LES WEEK-ENDS. VOTRE IMPACT AU QUOTIDIEN : Clienteling & relation client - Offrir un accueil et un accompagnement hautement personnalisés, dans un esprit « comme à la maison» - Transformer les moments au salon (boissons, mignardises) en véritables temps relationnels privilégiés - Maîtriser et incarner le storytelling du Village et des marques afin d'enrichir chaque interaction client - Développer une connaissance fine des clients (préférences, habitudes d'achat, occasions, historique de visite) via Salesforce - Personnaliser chaque interaction et anticiper les attentes pour offrir une expérience ultra-sur-mesure - Créer et entretenir une relation de confiance durable, en adoptant une approche attentionnée et proactive - Contribuer activement à la fidélisation client Orchestration du parcours client - Coordonner les différents interlocuteurs (Personal Shopping, marques, chauffeurs.) pour garantir un parcours sans friction - Promouvoir les services et expériences du Village de manière ciblée selon le profil client - Proposer des recommandations ultra-pertinentes et personnalisées (marques, pièces, expériences,) - Informer, valoriser et assurer la remise des récompenses membres dans une logique de reconnaissance et de fidélisation. - Collaborer étroitement avec les équipes Retail et Visual Merchandising pour valoriser les collections présentées dans les espaces et assurer leur performance (intérêt, vente au client) - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs des espaces (ex : activation du service Shopping Mains Libres, taux de transformation, engagement client) Data & outils Clienteling - Enrichir les profils clients dans Salesforce en veillant systématiquement à la collecte du consentement client, dans le respect des bonnes pratiques et de la réglementation - Utiliser la data pour améliorer la personnalisation et la qualité du service - Garantir la fiabilité, la qualité et la pertinence des interactions enregistrées - VOTRE PROFIL: Passionné(e) par le Clienteling, la relation client et l'hospitalité de luxe Excellente aisance relationnelle et intelligence émotionnelle développée Sens aigu du détail Expérience en hôtellerie 4*/5*, retailluxe ou environnements premium Bilingue français / anglais (une 3elangue est un véritable atout: Arabe littéraire, Espagnol, etc) Élégance naturelle, sens du service et proactivité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Évoluer dans un environnement prestigieux et international Rejoindre une équipe passionnée par l'excellence du service et du Clienteling Développer votre expertise dans un univers mêlant luxe, relationnel et data client Poste à pourvoir dans l'immédiat en CDI (35h) du lundi au vendredi (jours off samedi & dimanche)

Description du poste : POUR POSTULER A CETTE ANNONCE: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe Née d'un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d'opérer à l'échelle européenne. Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L'objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d'une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l'ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l'édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s'appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l'autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3"E" d'Estreem résument son ADN : l'Excellence technologique, l'Expertise métier, une vision Européenne forte. Votre rôle et principales responsabilités Au sein de l'équipe DevSecOps, l'ingénieur JIRA & Intégrations est responsable du support, de la maintenance, de l'administration avancée et des évolutions de deux instances JIRA (SaaS et DataCenter). Il assure également les intégrations avec les autres systèmes du SI (ex. Xurrent), en garantissant la fiabilité, la performance et la cohérence des flux. Il joue également le rôle de Scrum Master pour l'équipe DevSecOps afin d'animer les rituels, faciliter la communication et renforcer la dynamique d'amélioration continue. Vos responsabilités : Administration JIRA (SaaS & Data Center Configuration et rationalisation des workflows, champs et schémas etc Gestion des utilisateurs, groupes et permissions • Création et optimisation de dashboards et filtres • Gestion des plugins / apps Atlassian • Participation à la gouvernance JIRA et aux bonnes pratiques Support & Maintenance • Support tous niveaux sur incidents, demandes et anomalies • Suivi de la performance, disponibilité et santé des instances • Coordination avec les équipes internes et Atlassian • Documentation technique et fonctionnelle Intégrations & Automatisation • Intégration de JIRA avec les systèmes externes (GitLab, Xurrent Développement et maintenance de connecteurs (API REST, webhooks, scripts Automatisation via JIRA Automation, scripts ou pipelines DevOps • Contribution à l'évolution de la plateforme DevSecOps Sensibilité méthodologique (Scrum Master Aptitude issue d'un rôle antérieur de Scrum Master pour fluidifier les échanges entre équipes • Contribution à l'amélioration continue des processus • Capacité à faciliter ateliers, cérémonies ou synchronisations si nécessaire Avez-vous le profil Bac+5 en informatique ou ingénierie • Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1 5 à 8 ans d'expérience en administration JIRA / Atlassian dans des environnements • Expérience confirmée dans la mise en place de JIRA Saas pour des organisations agiles • Expérience préalable dans des environnements multi-équipes (Dev, SRE, DevOps, Produit, Data Expérience en accompagnement au changement et formation utilisateurs • Certifications appréciées : o Atlassian Certified Expert o Atlassian Certified Jira Administrator o Scrum Master (PSM/CSM) ou Product Owner o SAFe Agilist Compétences techniques • Maîtrise avancée de JIRA Software Saas & DataCenter et de l'écosystème Atlassian • Expertise en administration JIRA: workflows, schémas, permissions, automations, custom fields • Expérience avec ScriptRunner, Automation for JIRA, ou outils similaires • Compréhension des frameworks agiles : Scrum, Kanban, SAFe, DevOps • Connaissance des environnements techniques : pipelines CI/CD, GitLab, Git • Capacité à intégrer JIRA avec d'autres outils (API REST, webhooks, connecteurs Bonne compréhension des enjeux des équipes tech : Software Engineering, SRE, DevOps, Data/IA Compétences appréciées • Exposition à une migration JIRA Data Center → SaaS • Familiarité avec Rovo ou autres outils d'IA générative (Claude, Copilot…) Soft skills • Leadership fonctionnel et capacité à fédérer autour des bonnes pratiques JIRA • Capacité à challenger les pratiques existantes et proposer des solutions pragmatiques • Sens de l'écoute et compréhension des besoins métiers et techniques • Excellente communication et pédagogie • Rigueur, organisation, autonomie Ce que nous valorisons • Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable • Capacité à challenger et à prendre du recul • La curiosité : envie d'apprendre et d'évoluer Caractéristiques du

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Le vertical Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte des Ministères afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique. Notre équipe, dynamique et soudée dans une agence à taille humaine, œuvre dans un but commun : accompagner les Ministères dans la conception, la réalisation et la maintenance de ses systèmes critiques s'articulant autour d'enjeux métiers clés très variés (Identité numérique, Sécurité routière, soutien général, contrôle aux frontières, Force de l'ordre, Civil, pénal, pénitentiaire, Cyber Intelligence Environnement technologique : Java, Spring, Angular, React, PHP Vous aurez la possibilité de vous impliquer dans le cadre de différentes communautés d'innovation, technologiques (Tech Me Up, Passer'elles, Innovation Awards, Green Light, etc…) ou être acteur(trice) pour améliorer la vie de la société (Great Place To Work). Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet delivery disposant d'une solide expérience sur le métier de Chef(fe) de projet (gestion du projet/opération/reporting, gestion de l'engagement et développement des compétences de l'équipe) et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant. En qualité de Chef(fe) de projet delivery, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) avec le client, les partenaires, les sociétés sous-traitantes et les collaborateurs pour coordonner les actions à mettre en place. Vous êtes garant(e) du contrat qui lie Sopra Steria et ses partenaires. Votre rôle et missions Piloter les opérations Pilotez et animez une équipe de collaborateurs dans la réussite de la mission Identifiez les risques du projet, les plans d'actions associés et en assurez le suivi Construisez et maintenez une relation de confiance avec le client Assurez le delivery dans le respect des engagements forfaitaires (délais, qualité, coûts Challengez votre équipe sur les solutions apportées pour répondre aux besoins fonctionnels et techniques de vos clients.***Piloter le contrat Gérez la rentabilité, la facturation et le reporting interne en collaboration avec la Direction de projets.***Saisir les opportunités du projet Foisonnez pour identifier des nouveaux sujets qui serviront à votre client Identifiez les opportunités grâce à votre relation avec le client Participez à des avant-ventes.***Intégrer l'équipe de managers de Sopra Steria Recrutez vos équipes Accompagnez et faites progresser votre équipe Définissez et partagez les objectifs avec la direction.***Progresser et partager Profitez du programme de formation spécifique pour les Chefs de projet (jusqu'à 10 jours de formations spécifiques au métier de chef de projet Vous avez la possibilité d'intégrer les communautés de Sopra Steria dont la communauté des chefs de projet du vertical Défense et Sécurité. Qualifications Votre profil Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se) et êtes passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe. Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Vous êtes déjà intervenu(e) dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final.***Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, ou formation équivalente, vous avez une expérience significative d'au moins 7 ans dans la conduite de projets autour des systèmes d'information. Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et coo

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Le vertical Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte des Ministères afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique. Notre équipe, dynamique et soudée dans une agence à taille humaine, œuvre dans un but commun : accompagner les Ministères dans la conception, la réalisation et la maintenance de ses systèmes critiques s'articulant autour d'enjeux métiers clés très variés (Identité numérique, Sécurité routière, soutien général, contrôle aux frontières, Force de l'ordre, Civil, pénal, pénitentiaire, Cyber Intelligence Vous aurez la possibilité de vous impliquer dans le cadre de différentes communautés d'innovation, technologiques (Tech Me Up, Passer'elles, Innovation Awards, Green Light, etc…) ou être acteur(trice) pour améliorer la vie de la société (Great Place To Work Dans le cadre de nos projets, vous prenez en charge la conduite d'études amont, métier et fonctionnelles ainsi que les phases de spécifications générales et détaillées relatives à nos clients, dans le domaine de la Défense et Sécurité. Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et soudée, pilotée par votre chef de projet. Votre rôle et vos missions Etude des besoins d'évolution métier et SI exprimés par le client et proposition d'études de cadrage adaptées***Animation d'atelier d'expression de besoins, de conception générale ou détaillée, par des méthodes de codesign***Conception de solutions fonctionnelles en adéquation avec les besoins et contraintes (qualité, délai, prix)***Préparation des campagnes de tests visant à s'assurer de l'adéquation des réalisations aux besoins***Respect de l'apport méthodologique et réalisation des reporting hebdomadaire à votre responsable***Anticipation permanente des besoins du client pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée et l'accompagner dans la transformation de ses SI. Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet. Qualifications Votre profil Vous possédez une solide expérience opérationnelle sur des fonctions similaires d'au moins 5 ans durant laquelle vous avez démontré votre fiabilité d'analyse. De plus vous vous intéressez au métier du client et souhaitez l'accompagner dans la transformation de ses SI. Vous êtes diplômé(e) et issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente.***Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Target'BA (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la div

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.***Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. * Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. * Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité. Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l'aéronautique, de l'énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l'optimisation de leurs systèmes critiques. Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels. Rejoindre cette Business Unit, c'est transformer l'industrie avec des solutions à fort impact. Description du poste Nous recrutons un/une Ingénieur Thermohydraulique APROS pour rejoindre nos équipes à Lyon au sein de notre agence Simulation numérique, spécialisée dans le calcul scientifique, la modélisation, les études de phénomènes physiques complexes et le développement de solutions numériques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre d'un projet innovant dans le domaine des réacteurs nucléaires modulaires avancés , vous interviendrez sur des activités de conception de base et de simulation thermo-hydraulique, avec une forte dominante sur l'utilisation du logiciel APROS. Vos missions***Réaliser des études de modélisation thermo-hydraulique sur des systèmes nucléaires en phase de conception Développer, construire et faire évoluer des modèles de simulation sous APROS Réaliser des simulations en régimes normal, transitoire, incidentel et accidentel Contribuer aux activités de basic design en appui aux études système et aux choix de conception Définir les hypothèses de calcul, les conditions aux limites et les scénarios étudiés Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des pistes d'optimisation ou de justification technique Participer à la vérification de critères de performance et de sûreté Rédiger les notes de calcul , documents techniques et rapports d'études Présenter les résultats et échanger avec les équipes projet et les interlocuteurs techniques. Qualifications De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master) ou Docteur dans un domaine scientifique ou technique, vous justifiez d'une première expérience en thermo-hydraulique, en simulation système ou dans les études nucléaires. Compétences attendues***Maîtrise ou très bonne pratique du logiciel APROS Solides connaissances en thermo-hydraulique , mécanique des fluides et modélisation physique Intérêt marqué pour les systèmes énergétiques complexes et les enjeux du secteur nucléaire Connaissance du fonctionnement des installations nucléaires ou de systèmes thermiques complexes Capacité à exploiter et interpréter des résultats de calcul avec rigueur La connaissance de Python est un plus La maîtrise d'outils de gestion de versions de type Git ou SVN est appréciée Un bon niveau d'anglais technique est un atout. Qualités personnelles Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez travailler en interface avec plusieurs métiers. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de synthèse, votre sens du reporting et votre aptitude à proposer des solutions techniques pertinentes. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons Une expérience collaborateur enrichissante , port

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters recherche un Chargé de sûreté pour notre site de Paris Le Bourget à Dugny, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d'activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget : activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères ; avec l'ambition d'être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l'industrie aéronautique. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.***Mission principale***Sous l'autorité directe du Responsable de Sûreté de PLB, l'assister au quotidien dans le déploiement opérationnel de la politique de défense et de sûreté. Etre le garant du suivi rigoureux des dispositifs techniques, de la conformité réglementaire et de l'animation de la culture de sûreté sur le terrain. En cas d'absence du Responsable, assurer la continuité de service et la gestion opérationnelle de la sûreté du site.***Activités et Responsabilités clés***1. Soutien au déploiement de la politique de défense***Participer activement à la mise en œuvre des règles de protection du secret et à la gestion des Informations et Supports Classifiés (ISC Assurer le suivi administratif et opérationnel des contrats sensibles (PCS Contribuer à la préparation des dossiers de demande d'habilitation du personnel. 2. Suivi opérationnel de la sûreté physique des sites***Superviser au quotidien le bon fonctionnement des dispositifs techniques : contrôle d'accès, vidéosurveillance, anti-intrusion.***Assurer le suivi de la maintenance des équipements de sûreté et le lien technique avec le prestataire.***Coordonner l'activité des équipes de gardiennage et contrôler la bonne exécution de leurs consignes. 3. Gestion des risques, conformité et gestion des incidents***Participer à la mise à jour des analyses de risques, du plan de sécurité de l'établissement et des plans d'urgence.***Préparer les éléments opérationnels en vue des inspections (étatiques et groupe En cas d'incident ou d'intrusion : intervenir en première ligne, appliquer les procédures d'urgence, consigner les événements et rédiger les rapports d'incidents pour le Responsable de Sûreté. 4. Animation de la culture de sûreté et formation***Animer les sessions de sensibilisation et de formation aux enjeux de sûreté pour les nouveaux arrivants et le personnel habilité.***Veiller au respect des procédures d'urgence par les collaborateurs sur les sites.***Participer à l'évaluation et à la validation des rapports de stage sur le volet sûreté. 5. Coordination et interface***Relayer les directives du Responsable de Sûreté auprès des équipes internes.***Entretenir des relations opérationnelles de proximité avec les Forces de Sécurité Intérieures (FSI) et les autorités locales, en concertation avec le Responsable. Cette description de poste est susceptible d'évoluer selon les nécessités du service et l'implication du collaborateur dans des missions transversales.***Profil recherché***Expérience : Une première expérience réussie dans un environnement industriel sensible, de préférence réglementé ou classé. Compétences techniques et réglementaires***Réglementation : Sensibilité ou premières connaissances de la réglementation de défense (notamment l'IGI 1300 Outils : Maîtrise opérationnelle des outils de sûreté (supervision de vidéosurveillance, contrôle d'accès, systèmes d'alarme, main courante électronique Langues : Anglais professionnel (opérationnel à l'écrit et à l'oral Qualités professionnelles***Rigueur et organisation : Capacité à gérer le suivi de dossiers administratifs et techniques complexes.***Discrétion et loyauté : Respect absolu de la confidentialité et du secret de la défense nationale.***Réactivité et sang-froid : Capacité à réagir de manière calme et efficace face à une situation d'urgence ou de crise.***Aisances relationnelle et pédagogique : Facilité à communiquer, à fédérer et à faire respecter des règles parfois contraignantes. Condition obligatoire***Le poste étant situé dans un environnement de défense, le candidat retenu devra obligatoirement être éligible à l'obtention d'une habilitation SECRET ou plus.***3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Rémunération et avantages : Profitez d'un package global compétitif (salaire attractif, intéressement, participation, plan d'épargne et d'actionnariat abondé).

Description du poste Job Description:***Qui sommes-nous Airbus CyberSecurity* est un des acteurs de la cybersécurité le plus avancé d'Europe. Crée en 2012 et filiale à 100% d'Airbus Defence & Space, notre ambition est de devenir un des leaders européens et mondiaux en Cyber Sécurité.***Notre mission ?* Airbus CyberSecurity se positionne sur les marchés de la surveillance, de l'investigation et de l'audit de sécurité pour les systèmes les plus exposés aux menaces pour des acteurs étatiques, les organismes de défense et de sécurité, mais aussi au sein du groupe Airbus ainsi que pour des opérateurs d'importance vitale (OIV Nous sommes plus de 900 experts basés en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et en Espagne, ayant chacun un centre des opérations de sécurité (SOC). Nous opérons également aux États-Unis et au Moyen-Orient. Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un *Architecte Cybersécurité***(h/f) *qui sera basé à * Toulouse (31) ou Elancourt (78 France. Vous intégrerez notre pôle architecture sécurité des systèmes d'information au sein de notre département d'ingénierie dédié aux projets. Votre mission sera de concevoir la cyber sécurité des systèmes d'information que nous délivrons à nos clients.***Ce que nous vous proposons En tant qu'Architecte Cybersécurité (h/f), vos missions et tâches principales seront les suivantes:***La rédaction des exigences sécurité du système, la conception de l'architecture fonctionnelle et technique de sécurité, l'accompagnement des phases de validation et de maintien en condition opérationnel et de sécurité.***L'accompagnement à l'homologation sécurité du système par la réalisation ou l'exploitation d'analyse de risques, la rédaction de dossier d'homologation sécurité.***La participation à la réponse à appel d'offre (élaboration de la solution technique, estimation de coût Vous serez amené à animer des réunions techniques, présenter et défendre des architectures dans des réunions formelles (soutenances, GT SSI). Vous avez donc un réel goût pour la prise de parole en public et la négociation.***Vous pourrez également être amené à prendre un rôle de responsable technique pour certains de nos projets.***Vous travaillerez principalement sur des projets au profit du ministère des Armées, des grands ministères régaliens français ou étrangers et institutions européennes. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités reconnues.***Les compétences que nous recherchons Titulaire d'une formation BAC+5 en Informatique, Ingénierie ou équivalent avec une expérience significative dans la conception et l'intégration sécurité de systèmes d'information , vous disposez des compétences et qualités suivantes De solides bases dans plusieurs des domaines suivants : sécurité des systèmes d'exploitations (linux et/ou windows), sécurité des identités (authentification forte, contrôle d'accès, annuaire, SSO, etc.), gestion des évènements de sécurité, PKI, sécurité des réseaux (firewall, proxy, n-ids, WAF, etc.), sécurité de la virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.), sécurité des infrastructure cloud, sécurité des développements logiciels.***Des capacités rédactionnelles importantes.***Connaissance des méthodes d'ingénierie système (cycle en V) ou logiciel (méthodes agiles Des connaissances dans l'homologation sécurité d'un système d'information, la réglementation défense, et l'analyse de risque seraient des plus sans être indispensable.***Un bon niveau d'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit, est préférable.***Curiosité d'esprit et dynamisme, capacité à vous former en permanence (prise en compte de l'évolution technologique, des nouvelles menaces, etc Vous appréciez le travail en équipe. Comme dans beaucoup d'autres domaines d'expertise, de bonnes facultés d'analyse et de synthèse sont indispensables, de même que de bonnes qualités pédagogiques afin de pouvoir expliquer clairement un domaine technique complexe. Ce poste est ouvert à des candidats qui n'auraient pas occupé précédemment un poste d'architecte mais qui, dotés d'une solide expérience en sécurité et d'un goût pour les activités de conception et d'homologation, souhaiteraient évoluer vers ce type de poste.***Pourquoi nous rejoindre 1/ Travailler pour un *spécialiste européen de la Cyber Sécurité*, au sein d'une équipe d'experts qui développent des produits et services fiables et ultra-performants pour des clients hors du commun positionnés sur des marchés clés. 2/ Rejoindre le groupe Airbus et bénéficier d'un environnement de travail favorisant le *développement de vos compétences* au travers de la formation ainsi qu'un *plan de carrière évolutif* adapté à votre profil. 3/ Evoluer dans un *environnement de travail équilibré* : Au-delà des nombreux avantages offerts à ses employés, rejoindre le groupe Airbus c'est aussi la garantie d'un équilibre respecté entre vie professionnelle et vie privée. A la recherche d'un nouveau défi ou d'un nouveau projet de carrière en

Description du poste : Inspecteur activités de marché H/F BNP Paribas est un groupe bancaire international de premier plan, présent dans de nombreux pays et engagé au service de ses clientèles et de la société. Au sein du Groupe, l'Inspection Générale intervient de manière indépendante pour le compte de la Direction Générale et conduit des missions d'audit sur l'ensemble des activités, en France comme à l'international, afin de garantir la qualité des dispositifs de contrôle des risques et le respect des exigences réglementaires. Au quotidien ça donne quoi ? Au sein des équipes dédiées aux activités de marché, vous interviendrez sur des missions d'audit à forte valeur ajoutée dans un environnement international et exigeant, vous permettant de développer une vision complète de la chaîne front to back et des fonctions de contrôle. Concrètement, vous serez amené à Réaliser des investigations et analyses sur les activités de marché en France et à l'international. * Evaluer les dispositifs de contrôle et les risques associés en interaction avec les différentes fonctions. * Formuler des recommandations visant à améliorer l'efficacité des organisations et des activités auditées. * Restituer vos travaux auprès des équipes de direction des entités auditées. * Prendre progressivement en charge des thématiques en autonomie et contribuer à l'accompagnement d'inspecteurs moins expérimentés. Vous réaliserez en moyenne trois missions par an d'environ dix semaines chacune, sur les principales places financières internationales. Le poste est basé à Paris. Des déplacements peuvent intervenir de manière ponctuelle, en fonction des missions, sans caractère systématique. Et après ? Ce poste constitue un véritable accélérateur d'expériences et vous permettra de développer une vision globale des activités de marché et des enjeux du Groupe. Au fil des missions, vous renforcerez vos compétences techniques, votre capacité d'analyse et votre compréhension des dispositifs de contrôle dans des environnements complexes. Cette expérience vous ouvrira des perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilités au sein des métiers de marchés, des fonctions de contrôle ou plus largement au sein du Groupe. Rémunération et avantages Travailler chez BNP Paribas, c'est bénéficier d'un environnement professionnel stimulant et d'un package de rémunération attractif. Un package rémunération et des avantages Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, ajustée selon votre profil et votre expérience. ·Une rémunération annuelle variable individuelle liée à la performance et aux résultats du Groupe. ·Accords d'entreprise, plan d'épargne entreprise et retraite, intéressement et participation. ·Une couverture santé et prévoyance, un accès au restaurant d'entreprise et des activités sociales et culturelles De la flexibilité avec un rythme de travail hybride, incluant jusqu'à 50 jours de télétravail par semestre à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clientèles et de la société, et contribuez à sa transformation vers un modèle plus durable. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Inspecteur activités de marché ? Vous avez au moins trois années d'expérience, stages et alternances compris, dans les activités de marchés financiers (quantitatif, trading, structuration, vente, audit ou conseil spécialisé) ou en contrôle des risques de marchés. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire. Vous disposez notamment des compétences suivantes Expertise des activités de marchés et de leurs risques. * Capacité d'analyse et de synthèse sur des problématiques complexes. * Aisance en communication avec des interlocuteurs variés. * Capacité à travailler en équipe et en environnement international. * Adaptabilité et capacité à évoluer dans des contextes exigeants. Des compétences en mathématiques financières ou en finance quantitative ainsi qu'un niveau d'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, seront particulièrement appréciés. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées pourront être vérifiées. Toute proposition de contrat sera conditionnée à l'authenticité des informations fournies. La Diversité, l'Égalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.