Technicien Méthodes - Démantèlement Nucléaire (H/F) - Localisation : Orano-Tricastin à Pierrelatte - déplacements à prévoir sur sites nucléaire dans la région Sud-Est Contexte Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, GD Energy Services (GDES) recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes (H/F). Acteur international des services à l'énergie, GDES accompagne ses clients dans la réalisation de projets industriels complexes, notamment dans les domaines de la maintenance, de l'exploitation, du démantèlement et de l'assainissement nucléaire. Dans ce contexte, vous rejoignez nos équipes afin de contribuer à la préparation et à l'optimisation des interventions réalisées sur les sites nucléaires de nos clients. Rattaché(e) au directeur de pôle, vous intervenez en lien étroit avec la direction et les équipes opérationnelles. Vos missions Préparation des interventions - Participer aux visites techniques et aux relevés sur site ; - Préparer les dossiers d'intervention ; - Définir les modes opératoires ; - Participer à l'élaboration des analyses de risques et des analyses de sûreté ; - Participer à l'établissement des Plans de Prévention ; - Préparer les dossiers d'intervention en milieu radiologique (DIMR) ; - Élaborer les plannings d'exécution. Études et préparation technique - Étudier les méthodes de démantèlement et d'assainissement ; - Participer à définir les moyens humains et matériels nécessaires ; - Préparer les implantations de chantier ; - Concevoir les solutions techniques Gestion des déchets et radioprotection - Identifier les filières de déchets adaptées ; - Préparer les documents de traçabilité ; - Optimiser le tri et le conditionnement des déchets ; - Participer aux études de réduction des volumes de déchets ; - Participer à l'optimisation ALARA ; - Définir les protections collectives et biologiques nécessaires ; - Participer aux études dosimétriques. Suivi des travaux et amélioration continue - Assister les équipes chantier ; - Mettre à jour les documents d'exécution ; - Participer aux réunions techniques ; - Proposer des améliorations des méthodes ; - Réaliser les retours d'expérience (REX). Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3, idéalement dans l'un des domaines suivants : - Démantèlement, désamiantage et gestion des déchets ; - Démantèlement des installations nucléaires ; - Assainissement et gestion des déchets ; - radioprotection et de la sécurité nucléaire Compétences techniques Vous disposez de connaissances en : - Démantèlement d'installations nucléaires ; - Assainissement nucléaire ; - Radioprotection ; - Gestion des déchets radioactifs ; - Désamiantage ; - Lecture de plans industriels. La connaissance d'AutoCAD, de Microsoft Project ou d'outils équivalents constitue un plus. Habilitations Les habilitations suivantes requises : - PR1 CC obligatoire ; - H0B0 ; - Travail en hauteur ; - Port des appareils de protection respiratoire (APR) ; - Port de tenues ventilées. - HN2, appréciés Qualités personnelles Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur ; - Sens de l'organisation ; - Autonomie ; - Capacité rédactionnelle ; Vous appréciez le travail de terrain, en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant. Vous souhaitez rejoindre un groupe international et contribuer à des projets majeurs du secteur nucléaire ? Rejoignez GDES !

Notre client est l'un des principaux groupes français spécialisés dans la fabrication de circuits imprimés. Acteur majeur de la conception de solutions pour les marchés défense et aérospatial, grâce au professionnalisme et à la passion de ses 160 collaborateurs répartis sur trois sites en France. Il recherche dans le cadre d'une création de poste pour son site basé près de Metz, un : Ingénieur Procédés f/h CDI - Temps Plein - Statut Cadre - Poste basé en Moselle (57) Rattaché au Responsable Procédés, poste est proposé en CDI avec une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience, ainsi que des avantages complémentaires. Ce poste représente une belle opportunité pour une personne motivée, prête à s'investir dans une structure performante et reconnue pour son expertise dans un secteur de niche. Sous la responsabilité directe du Responsable Procédés, il est responsable du développement et de l'amélioration des processus clés de la chaine de production. Description des activités significatives : - Maintenir la capabilité des moyens de production en s'appuyant sur l'expertise et l'expérience des équipes de terrain. - Améliorer les performances des procédés (Optimisation des changements de série capabilité, facilité de mise en œuvre). - S'assurer que les procédés fonctionnent de manière nominale telle que défini par la documentation opérationnelle en garantissant la conformité aux normes de sécurité et environnementales. - Alerter d'un risque potentiel de perte d'efficacité du procédé en regard de l'encours courant ou de la récurrence d'un défaut. - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes techniques et améliorer la qualité des produits. - Mettre en place des procédures de contrôle de la qualité et assurer leur respect. - Participer à la formation du personnel en matière de manipulation de produits chimiques et de sécurité. - Propose des améliorations techniques pouvant engendrer des investissements auprès de la responsable Process. Si l'investissement est décidé, participe techniquement à la sélection du fournisseur puis à la qualification du nouveau procédé. - En fonction des priorités, peut être amené à rétablir la disponibilité d'un process défaillant (arrêt ou mode dégradé) avec action curative conjointement avec la responsable de secteur chimie Compétences Connaissance en mécanique et matériaux au niveau ingénieur Compétence dans l'utilisation d'outils et de logiciels de modélisation et de simulation. Maîtrise de l'anglais est indispensable Travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à résoudre les problèmes. Capacités d'analyse, de synthèse et pédagogie Sens du travail en équipe et de bonnes aptitudes relationnelles. Goût pour l'innovation Salaire à partir de 38K Euros brut annuel 13ème mois, intéressement, participation, complémentaire santé famille (prise en charge 80% employeur), indemnités kilométriques, retraite supplémentaire. Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement est mesurable. Ce projet est ambitieux, exigeant mais aussi passionnant au sein d'une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d'évoluer professionnellement.

Notre client, une entreprise industrielle de renom, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements techniques complexes, recherche son Responsable de Production (H/F) dans le cadre d'une transformation organisationnelle et industrielle majeure. Le poste s'inscrit dans une dynamique de modernisation des ateliers, de collaboration renforcée entre les services et de transition vers un modèle d'usine 4.0. Responsable de Production f/h Temps plein - CDI - Statut Cadre - Poste basé en Bourgogne (21) Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez l'ensemble des activités de production dans le respect des objectifs Qualité / Coûts / Délais / Sécurité (QCDS).Vous encadrez deux chefs d'ateliers qui supervisent quatre secteurs de production, représentant un effectif total d'environ 30 à 35 collaborateurs. Votre mission principale : redynamiser les ateliers, faire évoluer les pratiques et placer la production au cœur de la performance du site. Vos missions principales : - Organiser, planifier et coordonner la production afin de garantir la tenue des engagements clients. - Accompagner et appuyer les chefs d'ateliers dans le management, le pilotage et les bonnes pratiques quotidiennes. - Renforcer la communication et la collaboration avec les services connexes (logistique, qualité, maintenance, bureau d'études). - Animer la culture sécurité et garantir le respect des standards et des réglementations. - Structurer la production en intégrant les méthodes du Lean Manufacturing et en initiant une transition vers une usine connectée et digitalisée (4.0). - Développer la polyvalence, la réactivité et l'implication des équipes. - Adapter l'organisation de production en fonction des besoins réels et des priorités du site. - Identifier les leviers d'amélioration et piloter les chantiers de performance (flux, qualité, ergonomie, productivité). - Participer à la définition et au déploiement des investissements nécessaires à la modernisation de l'outil industriel. De formation Ingénieur mécanique ou généraliste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en management de production dans un environnement industriel. Vous avez évolué dans un contexte structuré (type grand groupe) et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise à taille humaine, agile et en pleine transformation. Vous appréciez la proximité terrain, la gestion du changement et le travail collectif. La personne recrutée devra être à l'aise dans l'utilisation de la langue anglaise. Vos qualités : - Leadership de proximité et goût du management opérationnel. - Capacité à fédérer et à insuffler une nouvelle dynamique collective. - Esprit Lean et orientation amélioration continue. - Rigueur, écoute et sens du résultat. - Goût du terrain et envie de faire progresser une organisation en mouvement. Les atouts du poste : Véritable fonction clé, ce poste s'inscrit au cœur de la transformation d'un site industriel engagé dans l'évolution vers un modèle plus performant et collaboratif. Intégré à un environnement à taille humaine, il offre proximité, autonomie et un impact concret sur les décisions et les orientations du site. Le projet est particulièrement stimulant : accompagner la transition d'une production à caractère artisanal vers une organisation plus structurée, modernisée et digitalisée. C'est également une belle opportunité de rejoindre une entreprise où la production constitue le moteur du développement et se trouve au centre des décisions stratégiques. Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération envisagée est entre 50 et 55 K€ brut sur 13 mois + bonus 1,5 mois en fonction du profil et de l'expérience + Mutuelle, 13ème mois, Participation, 10 à 13 jours de RTT, projets QVT en cours, 50% de participation pour les transports en commun.

Rejoignez une équipe passionnée par le bien-être ! Située face à la Méditerranée, la Thalasso Spa Les Issambres, établissement du Groupe THALGO, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de développement commercial dans le cadre d'un remplacement. Vous aimez développer de nouveaux partenariats, créer des opportunités commerciales et évoluer dans un environnement où la qualité de la relation client est une priorité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission En lien direct avec la Direction, vous participez activement au développement commercial de notre établissement. Véritable ambassadeur(rice) de la Thalasso Spa Les Issambres, vous développez notre visibilité, fidélisez nos partenaires et contribuez à la croissance de notre activité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Développer et fidéliser un portefeuille de partenaires (entreprises, CSE, agences de voyages, tour-opérateurs, partenaires locaux, distributeurs web.). - Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités de développement. - Développer et animer les partenariats locaux afin d'accroître la notoriété de l'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des actions commerciales et marketing (emailings, newsletters, campagnes de communication, partenariats.). - Participer, avec la Direction, à l'élaboration du plan d'actions commerciales et marketing. - Organiser et promouvoir des événements commerciaux. - Suivre les résultats de vos actions et proposer des pistes d'amélioration. - Représenter l'image et les valeurs de la Thalasso & Spa auprès de nos partenaires et de nos clients. Le profil que nous recherchons Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, marketing ou développement des ventes et vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre excellent relationnel ; - votre goût du développement commercial et de la négociation ; - votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives ; - votre sens de l'organisation et votre rigueur ; - votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, réseaux sociaux, emailing). La maîtrise de l'anglais est un atout. Ce que nous vous proposons - CDD de remplacement d'une durée prévisionnelle de 15 mois. - Rémunération de 2 100 € brut mensuels (base temps plein). - Prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre 1 500 € brut (base temps plein, proratisée selon le temps de présence et le temps de travail). - Titres-restaurant. - Mutuelle d'entreprise. - Chèques culture en juillet. - Chèques cadeaux en fin d'année. - Des réductions sur les prestations de la Thalasso. - Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité. - Un environnement de travail privilégié face à la Méditerranée. - Une équipe à taille humaine où la convivialité, l'entraide et l'engagement sont des valeurs fortes. Le poste pourra être proposé à temps plein ou à temps partiel (28 heures hebdomadaires). Cette organisation sera définie avec le candidat retenu en fonction de son profil, de ses compétences et des besoins de l'établissement. Envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre CV. Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre établissement.

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. -Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. Postes à pourvoir aux agences de Biganos et Arès. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Au sein du département Finishing Desvres d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Desvres, vous rejoignez le service maintenance pour un contrat en alternance d'une durée de 1 an à 2 ans. En tant que Magasinier - agent de logistique, vous jouerez un rôle clé en assurant le lien entre le flux physique et le flux informatique, tout en veillant à l'organisation du magasin et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant. Vos missions principales Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de la réception du matériel et de l'enregistrement des flux de marchandises via SAP. Vous serez un acteur central pour renforcer notre excellence opérationnelle en pilotant la gestion des stocks, le rangement du magasin et la préparation des listes d'inventaires. Vous interviendrez au cœur de nos opérations pour analyser et améliorer la disponibilité des pièces en servant les collaborateurs et en participant ponctuellement au passage des commandes. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en garantissant une organisation rigoureuse du magasin et une fiabilité totale des données de stock. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Réception et enregistrement des flux sur SAP Pilotage des stocks et préparation des inventaires Bureautique et communication : Excel, Word et Outlook Gestion opérationnelle du magasin (rangement et 5S) Service client interne et distribution de pièces Participation au processus de passage de commandes Contrôle qualité et conformité des livraisons Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue Vous préparez un CQPM en Logistique ou encore un Bac Pro Logistique. Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés. Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc. Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Offre de référence : NC-107

Au sein du Département Finishing d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Desvres, vous rejoignez le Service Maintenance pour un contrat en alternance de 12 à 24 mois. En tant qu'Agent Mécanicien Industriel, vous accompagnerez votre tuteur dans ses missions quotidiennes au sein du service et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales : Vous contribuerez à transformer et fiabiliser nos pratiques en assurant : L'accompagnement technique : Soutien quotidien aux techniciens de zone sur des interventions variées en mécanique et hydraulique. La maintenance préventive : Participation aux visites d'inspection, aux graissages et au remplacement préventif de pièces d'usure sur les installations. Le diagnostic et dépannage : Aide à l'identification des pannes et à la remise en état des équipements pour limiter les arrêts de production. La préparation des interventions : Organisation de l'outillage et des pièces de rechange nécessaires aux travaux de maintenance. Ce que vous allez apprendre (beaucoupp>En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Votre polyvalence technique multisectorielle : En accompagnant les techniciens de zone, vous maîtriserez les interventions sur des systèmes variés. Le diagnostic de panne et la réactivité : Vous apprendrez à identifier l'origine d'une défaillance et à mettre en œuvre la solution de réparation la plus efficace pour limiter les arrêts de production. La rigueur et la sécurité opérationnelle : Vous intégrerez les standards de sécurité les plus exigeants, notamment les procédures de consignation et d'intervention en milieu industriel complexe. L'esprit d'équipe et la coordination : Vous apprendrez l'importance du travail collaboratif entre les différents corps de métiers pour garantir la fiabilité globale du site. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue Vous préparez un Bac Pro ou un CQPM dans le domaine de la Mécanique. Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc. Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Référence de l'offre : NC-110