Poste : Cariste Manutentionnaire CACES R489 catégorie 3 a jour avec expérience Pont roulant souhaité mais Tempoirs peut vous former Lieu : Sainte-Cécile horaires : Journée normale Rémunération : A partir de 12€02 et en fonction de l'expérience du candidat Donnez du rythme à votre quotidien industriel et devenez un maillon essentiel de la logistique terrain Vous recherchez un poste concret, et opérationnel, où votre savoir‑faire logistique contribue directement à la performance de la production ? Vous appréciez les environnements industriels exigeants, la manipulation de pièces hors normes et la conduite de chariot au quotidien ? Alors cette opportunité devrait retenir votre attention. Nous recrutons un(e) professionnel(le) de terrain pour un poste polyvalent au cœur des flux industriels. Ici, aucune journée ne se ressemble : vous intervenez à l’interface entre les ateliers de fabrication, la peinture et le montage, et jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations. Rattaché(e) au Responsable Logistique Transport, vous prenez en charge la réception, l’organisation et la mise à disposition des pièces destinées aux différents services internes, dans le respect des délais, des règles de sécurité et des procédures logistiques. Un poste polyvalent articulé autour de trois missions principales 1. Réception et gestion des pièces industrielles Vous intervenez dès la sortie des ateliers débit et soudure : Déchargement de pièces lourdes, volumineuses ou de grande longueur Contrôle qualité à réception Identification, étiquetage et mise en stock selon la logique FIFO Conduite quotidienne du chariot élévateur (CACES 3 requis) Manipulation de pièces spécifiques (cuves, éléments de 8 à 10 mètres) Suivi informatique des flux et des emplacements 2. Préparation des ensembles pour l’atelier peinture Vous préparez les pièces destinées à la mise en peinture : Constitution des commandes par teinte et par machine Préparation de lots de pièces de grande dimension Manutention régulière Prise en main du pont roulant à court terme Utilisation ponctuelle du chariot sur cette activité 3. Approvisionnement montage et gestion des expéditions Vous garantissez la continuité de la production et la bonne organisation des expéditions : Approvisionnement des lignes de montage en temps réel Réactivité face aux besoins des équipes Organisation des zones de stockage et optimisation des flux internes Chargement et déchargement de remorques Sanglage et sécurisation des marchandises Utilisation du chariot élévateur sur la majorité du temps de travail Votre profil Expérience confirmée en logistique industrielle Aisance avec la manipulation de charges lourdes, longues ou encombrantes Polyvalence, sens du terrain et goût pour l’action Capacité à évoluer dans un environnement et Organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes internes CACES 3 Maîtrise du pont roulant appréciée ou volonté de se former rapidement Envie de mettre votre expertise au service d’une production industrielle performante ? Ce poste s’adresse à celles et ceux qui souhaitent être utiles, visibles et pleinement s dans le fonctionnement d’un site industriel. Temporis Chantonnay vous accompagne dans cette nouvelle étape professionnelle. Rejoignez un environnement où votre polyvalence, votre maîtrise du chariot et votre sens des priorités feront réellement la différence. Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY : En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de : 10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement Une mutuelle intérimaire Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif) L'accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locaux

Une mission pas comme les autres, dans un cadre d’exception En tant que serveur(se) / chef(fe) de rang, vous jouez un rôle clé dans l’expérience de nos clients. Ici, le service ne se limite pas à un simple passage en salle : vous créez une vraie relation avec des vacanciers que vous retrouvez le temps d’un week-end, d’une semaine… ou parfois 15 jours. Notre restaurant, élu parmi les meilleurs restaurants Yelloh! Village 2025, est ouvert tous les jours, aussi bien aux clients du camping qu’à la clientèle extérieure, dans une ambiance conviviale et animée. Dates : contrat de 4 mois (mai à début septembre) ou contrat de 6 mois (mai à début novembre) Vos principales missions : - Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité en salle - Savoir présenter et proposer les plats du jour élaborés par le chef - Prendre les commandes sur pad via le logiciel Cashpad - Assurer le service des plats et boissons au plateau - Gérer les encaissements et veiller au rangement des espaces de travail - Assurer une communication fluide avec les équipes bar et cuisine - Être à l’écoute des clients, les conseiller et transmettre leurs éventuelles remarques - Gérer en équipe les services du midi et du soir - Assurer en autonomie les après-midis “salon de thé” et la préparation du service du soir - Participer à la plonge et à l’entretien du poste de travail - Appliquer rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité (HACCP) Un rôle polyvalent et vivant Au-delà du service en salle, vous pouvez être amené(e) à intervenir au bar, faisant preuve de flexibilité, de dynamisme et d’un véritable esprit d’équipe. Le restaurant est également au cœur de l’animation du camping avec : - Soirées dansantes - Concerts - Événements festifs réguliers Chaque service est différent, rythmé et stimulant. Ce que nous proposons : - Environ 35h + heures supplémentaires - Avantages : pourboires, primes et repas inclus - Services : midi, soir ou en continu selon le planning - Un environnement de travail dynamique au sein d’un camping 5 reconnuVotre profil idéal Vos qualités : - Dynamique et esprit d’équipe : vous êtes volontaire, polyvalent(e) et n’hésitez pas à donner un coup de main, en salle comme au bar - Excellent relationnel : souriant(e), à l’écoute, vous aimez créer une vraie relation avec les clients sur plusieurs jours - Sang-froid et organisation : les périodes de forte affluence (service du midi, du soir, soirées animées) ne vous font pas peur - Adaptabilité : capable de passer du rôle de runner à la tenue d’un rang en toute fluidité Vos compétences : - Formation CAP/BEP serveur-limonadier ou BTS Hôtellerie-Restauration appréciée - Expérience en service en salle et/ou au bar fortement appréciée - Capacité à tenir un rang, runner ou intervenir au bar selon les besoins du service - Sens aigu de la relation client, avec l’envie de fidéliser une clientèle de vacanciers - Très bonne maîtrise de l’anglais (clientèle internationale) - Excellente connaissance des plats et boissons de la carte et capacité à les valoriser - Aisance dans la gestion d’un plan de table et du rythme de service Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le contact humain, les services rythmés, la polyvalence salle/bar et évoluer dans un environnement vivant, festif et reconnu pour la qualité de son accueil. Les + de poste - 1.5 jours consécutifs de repos hebdomadaire - Pourboires partagés - Tenue fournie - Heures supplémentaires payées entre 35h et 39h - Repas fournis - Accès à l'espace aquatique pendant les repos

Description du poste : Chez Ingersoll Rand, nous adoptons une culture de responsabilité personnelle - en prenant soin de notre entreprise, de nos communautés et de notre environnement, ainsi que de notre santé et de notre bien-être individuels. Notre ensemble complet d'avantages est conçu pour vous fournir les outils et le soutien nécessaires afin de prendre en main votre santé, garantissant ainsi que nous pouvons, ensemble, continuer à améliorer la vie. Notre gamme d'avantages comprend des options de soins de santé ainsi que des programmes de bien-être. De plus, nous offrons une assurance-vie et même une attribution d'actions aux employés, parmi d'autres prestations. Ces avantages sont notre engagement envers vous, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même, tant au travail qu'au-delà. Ce que nous offrons Véhicule de service Carte bancaire entreprise Tickets restaurant Mutuelle familiale Accord de participation Compte Épargne Temps monétisable Plan de Share Options LinkedIn Learning & formations continues Réelles opportunités d'évolution et de développement professionnel Division Compresseurs - Produits Industriels ? Itinérance : Île-de-France & Nord de la France ? Atelier : Possibles réparations à Moissy-Cramayel (77) ? Déplacements ponctuels nationaux (back-up) Poste basé en région, et rattaché administrativement au siège de Moissy-Cramayel Rejoignez une équipe technique experte et passionnée Vous êtes technicien itinérant et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, innovant et orienté solutions clients ? Nous recrutons un Technicien d'Intervention Itinérant H/F, véritable référent technique, pour intervenir sur notre gamme de compresseurs et équipements industriels. Rattaché administrativement à notre siège de Moissy-Cramayel, vous intervenez principalement chez nos clients en Île-de-France et dans le Nord, avec la possibilité de réaliser certaines réparations en atelier et, plus occasionnellement, des missions en France ou à l'étranger. Votre mission En tant que support technique de proximité, vous assurez des prestations à forte valeur ajoutée : expertise, maintenance, réparation, installation et mise en service, tout en garantissant un haut niveau de sécurité, de qualité et de satisfaction client. Vous êtes également un acteur clé de la relation client, en apportant conseils, prévention et recommandations techniques. Vos principales responsabilités ? Technique & interventions Réaliser des opérations de maintenance, réparation, expertise et tests en atelier et sur sites clients Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements industriels Participer à l'installation et mise en service de matériels neufs ou reconditionnés Assurer les essais et contrôles finaux après intervention Intervenir dans le cadre des astreintes, en gérant efficacement les priorités Expertise & support Répondre aux sollicitations techniques clients (pré-diagnostic téléphonique) Être reconnu comme référent technique sur la gamme de compresseurs à vis lubrifiées Participer à l'identification des références de pièces et à l'établissement des devis Dispenser des formations techniques aux clients Sur certaines interventions : réaliser des analyses de risque, rédaction de modes opératoires, fichier de suivi contrat, recherche de sous-traitants, cahier des charges, suivi de chantier et maîtrise d'œuvre sur site, etc ? Organisation & coordination Établir votre planning prévisionnel hebdomadaire Renseigner et transmettre les documents administratifs requis (rapports, PDP, KPI.) Piloter la sous-traitance lors d'installations ou de modifications d'équipements Assurer le suivi de chantiers avec les équipes internes, clients et partenaires ? Contribution commerciale Participer au développement des ventes de services, pièces et équipements Collaborer étroitement avec le Key Account Régional et les équipes Inside Sales ? Formation & expérience Bac+2 minimum : BTS Maintenance Industrielle / DUT Génie Industriel & Maintenance 3 à 5 ans d'expérience en tant que technicien itinérant Une expérience dans l'air comprimé est un réel atout ? Compétences techniques Solides connaissances en compresseurs et/ou traitement de l'air Lecture de plans et schémas techniques Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, SAP Langues Français : courant Anglais : niveau technique apprécié Savoir-être Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Excellente orientation client et sens du service Esprit de résultat, persévérance et engagement Mobilité régionale et disponibilité pour les astreintes De nombreux déplacements avec le véhicule d

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente Apave recherche un.e Chef.fe de projet Environnement ICPE en CDI. Au sein de l'agence Conseil Ile de France, l'équipe de Consultants Environnement assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous assurez auprès de nos clients des prestations de conseil dans le domaine de l'Environnement et des Risques Industriels : En totale autonomie dans votre organisation, vous intervenez sur des projets complexes à forte valeur ajoutée. En lien avec nos équipes d'experts, vous intervenez en véritable pilote stratégique ! A ce titre, vos missions sont les suivantes Véritable moteur de vos projets, vous assurez non seulement le pilotage et le suivi des missions, mais vous prenez également une part active à la production et à la rédaction des dossiers réglementaires ICPE (Autorisation, Enregistrement Déclaration, Porter à Connaissance, Etude d'impact, Etude de dangers au sein d'une équipe pluridisciplinaire * En fonction de vos expertises et de vos aspirations, vous aurez toute latitude pour diversifier vos missions vers des domaines tels que l'aménagement industriel durable ou encore l'ATEX * Vous êtes le garant de la montée en compétence des jeunes ingénieurs. Votre expérience rassure l'équipe et fiabilise nos rendus clients. * Vous analysez les besoins de nos clients, élaborez des offres sur-mesure et fidélisez un portefeuille de comptes industriels variés. * En fonction de votre appétence, vous pouvez aussi évoluer vers l'animation de formations dans vos domaines d'expertise. Le poste peut être basé sur l'un de nos sites en Ile de France (implantation principale à Saint-Denis, mais possibilité de travailler dans l'une des autres agences en Ile de France 91/95/77/78). Le poste comprend des déplacements réguliers sur le territoire de l'agence en Ile de France. Cette description correspond à votre profil? Nous sommes faits pour nous entendre LI-SL1 Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus Idéalement issu d'une formation Ingénieur (Génie des Procédés, Environnement, Mines vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en bureau d'études ou conseil ICPE. - Vous avez déjà eu à mener des études techniques complexes (type Enregistrement ou Autorisation ICPE), ou en avez déjà assuré le pilotage technique et opérationnel - Vous maîtrisez un ou plusieurs des logiciels suivants QGIS, PHAST, FLUMILOG, ADMS. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Un bon relationnel : vous avez le goût de la transmission et l'aisance relationnelle nécessaire pour conseiller des directions d'usines ou échanger avec l'administration (DRIEAT, DREAL Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions. - Aisance rédactionnelle : vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Appétence commerciale : vous êtes à l'aise pour analyser le besoin d'un client et lui proposer les missions les adaptées à son contexte et son besoin Choisissez-nous En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances * Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4

POSTE : Consultant·e Junior Analyst en Transformation Digitale - Cto - Cio Advisory - CDI H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au coeur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain. Description du poste La business unit CTO Advisory est composée d'un collectif multi-compétences, de plus de 600 consultant·es, qui combinent compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L'objectif de ces équipes est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d'activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur publicen collaboration avec les autres business units du cabinet. Face à l'accélération de la numérisation des entreprises, à l'urgence de la transition climatique et à une concurrence exacerbée venant notamment de l'irruption de nouveaux acteurs issus de la tech, les Chiefs Technology Officers doivent répondre aux enjeux suivants : - Accompagner les métiers dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations ; - Transformer l'environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d'efficacité, de collaboration et d'innovation ; - Construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le business, pour supporter la data et les applications ; - Faire évoluer les organisations IT pour les rendre plus efficaces, agiles et orientées vers la valeur client; - Mettre en place une démarche numérique responsable. Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la business unit. Des missions qui s'illustrent de manière suivante : - Définir les nouveaux modes de collaboration digitale, moderniser les outils et l'expérience numérique de travail, booster l'adoption des nouveaux outils digitaux d'un grand compte de la pharma - Définir pour un leader mondial de l'énergie la stratégie de transformation du SI vers le Cloud, cadrer cette transformation sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en oeuvre. - Construire le socle technologique et l'usine de développement qui permettra à un leader du secteur bancaire de construire sa nouvelle néo-banque : mise en oeuvre sur GCP, déploiement d'une DevOps factory et coaching associé, FinOps - Mesurer l'empreinte carbone du numérique et définir le plan d'amélioration pour un grand compte du luxe. - Dans le cadre d'opérations M&A, piloter le programme d'autonomisation IT d'une entité d'un grand groupe industriel : cadrage et exécution des chantiers sur l'ensemble des périmètres applicatifs, infrastructures et organisationnels. Des missions qui offrent l'opportunité, dès leur arrivée, aux Consultants d'être mis en responsabilité pour se développer sur 3 dimensions: - Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux technologiques qui se cachent derrière les mouvements de transformation des clients ; - Réaliser puis conduire en autonomie des missions: cadrage et stratégie, étude d'opportunité (étude de marché, proof of concept), pilotage de programmes de transformation (architecture, sourcing, déploiement, conduite du changement) ; - Gagner en légitimité, crédibilité et impact dans la relation client, s'impliquer dans la transmission et l'encadrement de plus jeunes et participer à des chantiers internes en lien avec nos enjeux RH, business, marketing, et développement à l'international. Qualifications Motivé·e pour apprendre et diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour la transformation IT et métier. V

Notre entreprise Créée en 1976, la société POK est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser le cahier des charges d’appareils à créer avec le client Créer les plans électriques liés à notre besoin Rédiger toutes les fiches et manuels liés aux nouveaux produits Chiffrage de produit Effectuer les demandes d’achats et lancements en production Effectuer le montage des prototypes Rédiger les procédures de tests sur le matériel Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l’électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique… Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : un total de 24H par semaine Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain. Description du poste La business unit CTO Advisory est composée d'un collectif multi-compétences, de plus de 600 consultant·es, qui combinent compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L'objectif de ces équipes est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d'activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public.en collaboration avec les autres business units du cabinet. Au sein de CTO Advisory, notre équipe Future of Work réunit nos savoir-faire autour de thématiques technologiques, d'adoption et d'organisation liées à l'environnement de travail numérique (Digital Workplace), et en particulier autour des problématiques suivantes Collaboration et Citizen IT : Comment accompagner la digitalisation des métiers et favoriser la collaboration au sein des équipes Conduite du changement et expérience utilisateur : comment accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux usages et garantir une expérience utilisateur optimale New Ways of Working et Smartbuilding : Comment faire évoluer les méthodes et espaces de travail dans un contexte en pleine transformation Modern management et approche Zéro Trust : comment améliorer l'expérience utilisateur tout en garantissant la sécurité dans un monde orienté Cloud Sustainable Tech : Comment faire de l'environnement de travail un levier contributif de la stratégie RSE de l'entreprise Technologies émergentes : Quelles opportunités et cas d'usages pour les technologies émergentes (Metaverse, IA dans un contexte professionnel ? La singularité de notre business unit CTO Advisory est de permettre la combinaison de ces différentes expertises au travers de missions stratégiques comme opérationnelles Réalisation d'éclairage technologique, de benchmark et d'études d'opportunités***Construction de roadmap, de business case, et d'analyse TCO (total cost of ownership)***Définition de modèle opérationnel et mise en place d'organisations orientées produit***Définition de stratégie de conduite de changement, mise en place de dispositif d'écoute utilisateurs et pilotage de plan d'adoption***Réalisation de cadrage et pilotage de programme de transformation Nous créons de la valeur de façon durable, grâce à notre Positive Way, en privilégiant toujours la simplicité et le pragmatisme. Nous sommes indépendants, tout en entretenant de forts liens opérationnels avec les principaux leaders du marché pour rester en permanence à l'état de l'art. Vous aurez également l'opportunité de développer votre expertise en suivant des formations, dispensées par nos consultants ou des partenaires, mais aussi en auto-formation via l'accès à de nombreuses plateformes de e-learning & Moocs. Dans une business unit où la culture de l'intrapreneuriat est au cœur de notre ADN, vous aurez l'opportunité, en fonction de vos appétences, de vous investir sur différents sujets : rédaction d'articles, veilles technologies, participation à des tables rondes, proposition commerciale Mais aussi des contributions plus larges à envergure practice ou Cabinet Le développement de nos Assets : Shake 'up, CréaDesk, Machine Learning & Data Lab, Research & Knowledge Center***La contribution au recrutement, relations écoles, formations internes, événements internes***La participation à la stratégie RSE de Wavestone***Et plus encore. Qualifications Motivé·

Description du poste : Rejoindre DESSINDUS : une entreprise familiale, innovante et centrée sur l'humain Chez Dessindus, nous croyons qu'une entreprise performante est avant tout une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de son développement. Ancrés en Alsace et fidèles à nos valeurs familiales, nous grandissons avec un objectif clair : offrir un environnement où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets industriels ambitieux Un savoir-faire flexible et réactif, unique en Alsace Face à l'essor de l'externalisation de la maintenance industrielle, Dessindus a su se démarquer grâce à une approche agile, réactive et parfaitement adaptée aux besoins d'une industrie en pleine mutation. Nous nous développons, nous structurons et nous spécialisons continuellement pour accompagner nos clients face à une concurrence accrue et à des enjeux industriels de plus en plus exigeants Un rôle de "façonneur de projets" au service de l'industrie Dessindus ne se limite plus à intervenir sur des opérations de maintenance Nous prenons en charge la gestion intégrale de la maintenance d'unités complètes. ? Nous assurons un accompagnement global dans la mise en œuvre de projets d'investissements industriels. Notre ambition : être bien plus qu'un prestataire. Nous voulons être le partenaire technique privilégié, capable d'imaginer, de construire et d'améliorer les installations qui feront l'industrie de demain Recherche & Développement - Bureau d'études intégré Pour soutenir cette vision, nous nous appuyons sur un bureau d'études moderne et performant, composé d'experts passionnés et qualifiés. Nous mettons à disposition : des ressources techniques de dernière génération, un savoir-faire unique en Alsace, une équipe capable de concevoir, modéliser et implanter des éléments mécaniques et leurs environnements complets. Cette expertise interne nous permet d'offrir des solutions sur mesure, fiables et durables Pourquoi rejoindre Dessindus Une entreprise familiale à taille humaine, proche de ses équipes. ¿ Un environnement où chaque collaborateur compte et peut influencer l'avenir de l'entreprise. ¿ Des projets techniques variés, innovants et valorisants. ¿ Une structure agile, en pleine croissance, qui sait reconnaître et valoriser l'engagement. ¿ La possibilité d'évoluer dans un cadre où la confiance, le respect et la passion du métier sont essentiels Dessindus aujourd'hui : le partenaire idéal pour faire grandir vos talents Qu'il s'agisse d'améliorer, de fiabiliser ou de développer des installations techniques, Dessindus s'impose aujourd'hui comme un acteur incontournable de l'industrie alsacienne. Rejoindre notre équipe, c'est participer chaque jour à des projets qui ont du sens, au sein d'une entreprise où l'humain est, et restera, au centre des priorités Activités significatives - Réaliser l'usinage de pièces de grandes dimensions sur CN grand format (Tour Gurutzpe AT600 + à CN Fagor et Cazeneuve Optica 3000 à commande SIEMENS Lire et interpréter les plans techniques, gammes et fiches d'instructions Régler les paramètres d'usinage et choisir les outils adaptés en fonctions des opérations Monter, brider et régler les pièces de grandes tailles en respectant les règles de sécurité Capacité de travail avec montage complexe (lunettes, 4 mors Contrôler les pièces usinées (dimensionnel, visuel, tolérances Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines (contrôle visuel, graissage, niveaux Participer à l'amélioration continue du processus d'usinage. Vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez travailler sur des pièces techniques, variées et ambitieuses ? Voici les atouts qui feront de vous notre futur talent : Maîtrise du tournage sur grands tours CN Très bonne connaissance des matériaux : aciers, inox, alliages, fonte. Lecture de plans complexes, interprétation de tolérances géométriques Connaissance des outils coupants et des conditions de coupe Maîtrise des instruments de mesure : micromètre, pied à coulisse, comparateur, etc. Aisance confirmée sur FAGOR et SIEMENS, niveau maîtrise autonome ¿ Pas encore expert sur certains points DESSINDUS assurera votre montée en compétence, avec tutorat, soutien terrain et parcours de formation interne. ? Votre savoir-être et vos qualités humaines Nous recherchons une personne aussi à l'aise avec les machines qu'avec les échanges professionnels : Aisance relationnelle, notamment lors de réunions de travail Capacité à être force de proposition, à participer activement Vous pouvez même animer des points techniques ou des réunions si nécessaire Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Chez DESSINDUS, l'humain compte autant que la techniq

Vous souhaitez piloter une agence, faire grandir un collectif et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels ? AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Vous rejoindrez l’agence BNP Paribas de St Avold ancrée dans son territoire, au sein d’une équipe à taille humaine, soutenue par la Direction du Territoire. Au sein de notre équipe, vous :Veillerez au bon fonctionnement de l’agence et ferez de l’accueil ainsi que de la satisfaction client le moteur de votre collectifContribuerez directement au développement de l’agence par la gestion active de votre portefeuille de clients mixtes (professionnels et particuliers)Piloterez la performance et l’atteinte des objectifs tout en veillant à garantir une satisfaction client optimale. Accompagnerez vos collaborateurs dans leur montée en compétences (développement commercial, gestion de dossiers complexes, appropriation des outils)Assurerez la mise en œuvre du plan d’action commercial en garantissant la conformité et la maîtrise des risques. Equipe et environnement : Vous évoluerez dans une équipe de 5 personnes, dans un environnement dynamique et formateurNos locaux sont facilement accessibles Vous travaillerez du mardi au samediVous aurez la gestion d'un portefeuille de clients professionnels ET APRES ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences en management d’équipe, pilotage commercial, maîtrise des risques et relation client multicanale Bénéficier d’un parcours de formation dès l’embauche et d’accompagnements continus pour consolider vos pratiques managériales et commerciales Selon vos résultats et aspirations, d’évoluer vers la direction d’une agence avec des responsabilités élargies, vers des métiers d’expertise (Banque Privée/Corporate) ou vers des tâches transverses au sein du Groupe. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 43 000 € et 55 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels etcollectifs;elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou ticketsrestaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …  Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l’agence.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN DIRECTEUR D'AGENCE (H/F) ? Diplômé d’un Bac +3 à Bac +5 en banque/finance/commerce ou équivalent universitaire couplé à 3 années minimum  en tant que directeur d’agence bancaire, avec maîtrise des produits et services pour la clientèle de particuliers et de professionnels. Vous êtes reconnu pour votre :Capacité à animer et à développer l’expertise de vos conseillers Maîtrise du pilotage commercial en adéquation avec les exigences de conformité et d’éthique  Capacité à analyser les besoins de chaque client et à proposer des solutions adaptées, tout en assurant un haut niveau d’exigence relationnelleCapacité à prioriser et performer dans un environnement en constante évolution. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap.  Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le Centre des technologies de l'information de l'État (CTIE) est l'administration luxembourgeoise en charge des services IT pour le gouvernement, les ministères et les administrations luxembourgeoises et un des acteurs centraux en matier/ière d'eGovernment. Nos services couvrent tous les domaines IT, découvrez nos missions sur notre site internet https://ctie.gouvernement.lu/fr/l-administration.html. Nous offrons : un environnement technologique varié et favorable à l’innovation ; des projets d’envergure nationale / européenne au service des citoyens ; des projets centrés sur les utilisateurs ; une atmosphère collégiale, dynamique et multilingue ; une administration qui valorise les compétences des collaborateurs et encourage la mobilité interne. Missions En tant qu’architecte – administrateur en sécurité IT, vous intervenez dans divers domaines : Administration de plateformes de sécurité: Mise en place, administration & surveillance de plateformes informatiques dans le domaine de la cyber-sécurité (API GW, WAF, Reverse Proxy, Authentification, etc); Automatisation via approche GitOps et prise en compte des évolutions technologiques; Gestion évolutive, personnalisation et développement dans le contexte du portail API et de systèmes de gestion de contenu; Gestion opérationnelle de la sécurité des systèmes d’information - niveau avancé : Gestion des configurations et des politiques de sécurité; Gestion des changements et des demandes de service; Gestion des incidents opérationnels, techniques et de sécurité; Réaction à des incidents suite à des cyber-attaques; Analyse et résolution de problèmes, y inclus debugging avancé; Support aux clients, documentation. Architecture et Ingénierie en Sécurité IT: Conception, mise en place et maintenance évolutive de l’architecture de sécurité et des services y relatifs, avec introduction de nouvelles technologies et approches pour assurer une protection renforcée; Gestion du service fourni ainsi que des projets et des règles de gouvernance y relatifs; Intégration de projets dans l’architecture de sécurité; Accompagnement des clients et conseil à la mise en place. Expertise Cybersécurité: Respect des politiques et des bonnes pratiques en termes de sécurité; Mise en place & Réalisation de tests de sécurité; Supervision et Surveillance; Accompagnement & Expertise; Veille en cybersécurité. Profil Compétences techniques Vous avez des connaissances ou expériences pratiques dans les domaines liés à la mise en place et dans l’administration de systèmes, réseaux ou de plateformes informatiques; Vous avez des connaissances ou expériences dans le domaine de la sécurité applicative ou réseaux; Vous savez comprendre le fonctionnement des architectures et technologies IT, en apprécier les risques potentiels au niveau technique et assister à la mise en place selon les bonnes pratiques en termes d’hygiène informatique; Connaissances et expériences en Web APIs et leur sécurisation (REST, SOAP, SAML, OAuth, JWT, WS-Security); Vous disposez de connaissances en développement ou en scripting (bash, javascript, java, python, php, html, angular, symfony, etc). Compétences comportementales Vous êtes passionné(e) par les domaines relatifs à la cyber sécurité et disposez d’une forte volonté d’apprendre et évoluer; Vous disposez d’un intérêt naturel à vouloir comprendre, ainsi que d’un esprit analytique. Atouts Maîtrise du luxembourgeois et/ou de l'allemand; Expérience dans la gestion opérationnelle de plateformes ou de passerelles cybersécurité, de systèmes ou de réseaux informatiques; Connaissances en terme de technologies web & mobile; Connaissances en terme de sécurité cloud; Connaissances relatives aux nouvelles technologies (DevSecOps, conteneurs, etc) et l’IA; Connaissances transverses en IT ou SSI. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.