Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) – Donnez du sens à chaque moment d’éveil Chez Babilou, nous croyons que les premières années de vie sont essentielles. Bien plus qu’un mode de garde, nos crèches sont des lieux d’éducation où chaque enfant peut grandir, s’épanouir et développer son potentiel. Notre mission : construire un monde meilleur grâce à l’éducation et à l’attention portée à chaque enfant. La crèche Babilou Marseille Opéra est au cœur du centre-ville, proche du Vieux Port et de l'Opera, de quoi être dépaysé pour un temps de pause de qualité !  Nous prônons l'écoute, la confiance, la bienveillance, la convivialité et le respect de la diversité. Nous avons mis l'accent dans notre projet sur l'éveil à la nature et à l'art. Nos journées sont rythmées par ce que nous donne à voir les enfants, pour cela nous favorisons : - le libre agir via des ateliers proposés, - l'autonomie via le self service, - et surtout nous aurons toujours une oreille compatissante afin d'accompagner les enfants dans leurs émotions ! CDI, 35h/semaine, à partir de 2216€ bruts. Votre rôle En tant qu’EJE, vous : - Accompagnez le développement global des enfants (affectif, moteur, social) - Créez un environnement sécurisant et stimulant - Proposez des activités favorisant autonomie et curiosité - Portez et faites vivre le projet pédagogique - Soutenez les équipes dans leurs pratiques - Tissez une relation de confiance avec les familles L’observation est au cœur de vos pratiques pour ajuster l’accompagnement de chaque enfant. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l’expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir autour de l’expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d’EJE Expert permettant à certains professionnels d’accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce que nous vous offrons - Parcours d’intégration + formations continues - Possibilités d’évolution (expertise, formation, management) - Parcours EJE Expert (+200€/mois, 20h dédiées) Avantages - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : La société GSF SATURNE NORD - Pôle Santé Strasbourg recherche activement un Chef d'équipe propreté en milieu hospitalier H/F pour rejoindre son équipe dynamique et motivée au sein des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. Vos missions principales : Organisation du travail***Connaître et maîtriser les postes de chaque agent de propreté * Élaborer, mettre à jour et gérer les feuilles de travail des différentes zones (hébergements, sanitaires, espaces communs Répartir et ajuster le travail en fonction de l'état d'affectation des postes * Réaffecter le personnel en cas d'imprévus (absentéisme, surcroît de travail, travaux occasionnels) * Donner les consignes nécessaires au bon fonctionnement du site * Vérifier la cohérence des postes et actualiser l'état d'affectation * Préparer, gérer et distribuer les produits et le matériel dans le respect des règles de sécurité * S'assurer que chaque agent dispose de son matériel complet avant la prise de poste (chariot, aspirateur, produits adaptés) * Assurer, si nécessaire, la fermeture journalière du site écoute des remontées du personnel et des observations client, * nettoyage et rangement du matériel et des locaux. Contrôles et suivi Contrôle des prestations Veiller au respect du cahier des charges et des méthodes de nettoyage * Contrôler la propreté des hébergements et des zones communes * Faire refaire les prestations si nécessaire * Être responsable de la vérification des tâches réalisées Contrôle du personnel Vérifier la présence du personnel * Pointer les heures contractuelles et variables (heures complémentaires, absences, formations, surcroît d'activité Contrôler la tenue de travail et le respect des consignes spécifiques au site Contrôles matériel et sécurité Veiller à l'utilisation des équipements de sécurité * Contrôler le bon état du matériel de sécurité et de nettoyage * S'assurer que les réparations ont bien été effectuées * Vérifier la conformité du matériel mis à disposition Contrôles environnementaux Veiller au respect des actions liées à l'environnement (tri des déchets, rejets d'eau, bonnes pratiques) * Enregistrer et signaler les anomalies constatées 3. Communication et relations Relation client Assurer un contact quotidien avec le client et son personnel * Développer un dialogue constructif et une relation de confiance * Être le relais entre le client, la cheffe de site et l'inspecteur * Transmettre et consigner les informations importantes * Informer la cheffe de site des besoins spécifiques hors contrat * Anticiper les demandes du client et valoriser le travail de l'équipe Relation encadrement / personnel Être à l'écoute du personnel et instaurer un climat de confiance * Accueillir et intégrer les nouveaux agents de propreté * Évaluer les compétences des nouveaux collaborateurs 4. Sécurité & environnement***Veiller à ce que l'ensemble des salariés travaille dans des conditions de sécurité optimales * Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité internes * S'appuyer sur le plan de prévention et les règles du site * Communiquer les mesures de protection et veiller à leur mise à disposition * Faire respecter les consignes environnementales en vigueur Description du profil : Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel * Vous avez une première expérience en management d'équipe, idéalement dans le nettoyage hospitalier * Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée.***Poste en vacation avec temps d'APP et observation avec les parents Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Lieu : Massy, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienL'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez au développement de nos systèmes avec d'autres partenaires industriels français et internationaux en prenant en compte les contraintes de performance, de sécurité et de sureté et concourrez ainsi à garantir la souveraineté de l'espace aérien de nos clients. En nous rejoignant, vous : - capturerez et traduirez le besoin opérationnel de nos clients en spécifications et modèles en co-ingénierie avec les autres métiers - partagerez vos connaissances DSA au sein de l'équipe d'ingénierie - contribuerez aux choix d'architectures de nos solutions - participerez à l'évaluation et au suivi des coûts/jalons/qualité de nos activités - apporterez votre support aux équipes de développement matériel, algorithmique, IHM et logiciel et aux équipes de test - pourrez participer aux phases d'ingénierie avale (intégration, validation) de nos systèmes - contribuerez à la mise en oeuvre et à la mise en service des systèmes, en contact avec le client - pourrez apporter votre support aux réponses aux appels d'offres sur nos systèmes futurs - contribuerez à l'amélioration de la discipline Ingénierie Système en menant des actions de transformation Autonome, constructif et responsable, vous mettrez en valeurs vos capacités à : - organiser vos activités - anticiper les risques et proposer des opportunités en étant force de proposition - vous intégrer dans un collectif, en faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'écoute - rechercher l'amélioration continue de vous-même et de votre équipe Vous aurez la possibilité d'évoluer vers d'autres activités d'ingénierie ou toute autre opportunité au sein du Groupe Thales. Votre profil Vous avez une solide expérience en matière d'ingénierie système et de modélisation ? Vous êtes familier avec le domaine de la Défense et plus particulièrement du Commandement dans le cadre de la Défense Sol-Air (DSA) intégrée aux Opérations Aériennes et vous souhaitez contribuer à développer nos futurs systèmes dans ce domaine ? Dynamique, vous n'hésitez pas à communiquer avec les équipes qui vous entourent ?   Alors rejoignez notre équipe d'ingénierie solutions ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Lieu : Massy, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienL'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. Afin de garantir la compétitivité et la croissance du Centre de Compétences en offrant aux équipes un environnement de travail optimal et les conditions nécessaires à leur performance. Vos missions principales seront : Pilotage stratégique et financier - Contribuer à la stratégie à 3 ans du centre et à la construction du budget annuel (coûts, plans d'amélioration, prestations...). - Superviser la performance financière et les indicateurs clés (KPI, dashboards). Planification et gestion des ressources (S&OP)- Piloter le plan de charge et définir la stratégie de staffing (interne / sous-traitance). - Anticiper les besoins critiques en ressources et alerter le COMEX sur les décisions impactant la capacité d'exécution. Gestion de la sous-traitance & modèle Make or Buy- Définir et piloter la stratégie Make or Buy & footprint. - Suivre et améliorer la performance des partenaires externes (assistance technique, centres de services, externalisation). Gestion des compétences- Définir et piloter la stratégie compétences (vision court/moyen terme). - Gérer les référentiels, campagnes d'évaluation et plans de développement. - Mesurer l'efficacité des actions en lien avec l'académie interne. Transformation et performance de l'ingénierie- Piloter les programmes de transformation et d'amélioration des performances. - Déployer les environnements d'ingénierie (outils, plateformes, licences) en lien avec l'IT. - Gérer les moyens techniques (plateformes, équipements, outils). Support aux équipes d'ingénierie- Accompagner le recrutement, l'onboarding et le développement des compétences. - Harmoniser les pratiques et animer les communautés techniques. - Anticiper les besoins en compétences liés aux projets et à l'innovation. Amélioration continue et capitalisation- Mettre en place des modèles de coûts et des processus de capitalisation des connaissances. - Piloter les plans d'amélioration et leur impact sur la performance opérationnelle. Gouvernance & communication- Organiser et animer les instances de pilotage et de reporting. - Déployer un plan de communication interne. - Maintenir et faire évoluer les outils de suivi (dashboards, baselines). Environnement de travail & conformité- Garantir la disponibilité et la conformité des moyens (IT, équipements, locaux). - Contribuer au projet de déménagement des équipes (2027). - Veiller au respect des règles sécurité, environnement et export control. Déplacements ponctuels en France (Rungis, Fleury-les-Aubrais, Rennes Votre profilVous êtes diplômé d'un Bac+5, issu d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 technique, et vous disposez d'une expérien

Lieu : Sophia Antipolis, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal. Votre quotidien Au sein de la Direction de l'Ingénierie Système et Logicielle (DIL) du secteur SST (Sous-marins, bâtiments de Surface) de la BL UWS de DMS vous participez à l'intégration des applicatifs logiciels sonar pour des programmes Sous-Marins ou Bâtiments de Surface de Marines Nationales ou Internationales. En tant qu'Ingénieur Intégration Vérification Validation Logiciel, vous vous verrez confier les missions principales suivantes au sein d'équipes intégrées: - Intégrer des composants logiciels délivrés par les équipes de développement - Vérifier et valider le logiciel sur moyens de simulation ou sur plateforme/banc matériel - Contribuer à l'application du plan et de la stratégie de test du logiciel à développer - Collaborer avec les équipes logicielles et systèmes pour définir ou faire évoluer les moyens de test nécessaires et appliquer la couverture de test - Analyser les dysfonctionnements rencontrés en vérification/validation ou en phase de maintenance, contribuer à l'identifier les causes racines et à la définition des actions correctives correspondantes Votre profil Votre priorité est de mettre en oeuvre des solutions et des intégrations logicielles de haute qualité. Vous avez l'ambition de mener à bien des projets complexes et de prendre en charge l'ensemble du processus de validation de logiciels. Vous avez envie de découvrir de nouveaux outils et technologies, tout en contribuant à l'optimisation et à la sécurisation des systèmes existants. Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, et avez une solide expérience sur : - Le management et la réalisation d'intégration et de validation de logiciels, - L'utilisation des outils JIRA, GIT, BitBucket, GITLab, Jenkins, Vivaldi, Maven, - Les technologies comme Docker/Containerd/Kubernetes, - Le système Linux (RPM, scripting Shell/Bash,...), ainsi que les notions sur les réseaux (outils et protocoles). Vous avez des connaissances ou des notions en traitement du signal ? Autonomie, organisation, maîtrise technique, communication sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Lieu : Cannes, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l'assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique. Au sein des projets Telecom Spacebus et Constellations, le Project Design Authority (PDA) occupe un rôle central dans la maîtrise technique des programmes d'instanciation satellite. À l'interface entre le client, les équipes d'ingénierie et les différents acteurs du programme, vous êtes garant de la cohérence technique de la solution, du respect des engagements contractuels et du pilotage des activités d'ingénierie satellite tout au long du projet. VOTRE QUOTIDIEN En tant que Project Design Authority (PDA), vous : - Assurez l'interface technique avec le client ; - Pilotez les marges et performances de la solution satellite ; - Gérez les risques techniques majeurs du programme ; - Validez les trade-off techniques, la TRD Satellite ainsi que les faits techniques impactant le contrat (RFD, RFW, NC et Change Notices) ; - Garantissez le respect des engagements techniques vis-à-vis du client ; - Veillez à la conformité de la solution avec l'ensemble des documents applicables ; - Organisez et pilotez les activités de l'équipe d'ingénierie Satellite en cohérence avec les jalons contractuels client et les jalons internes ; - Coordonnez les prises de décisions majeures, les livrables des revues de conception et les livrables destinés à la Production et à l'AIT ; - Pilotez les analyses de risques et opportunités ainsi que les plans d'actions associés ; - Assurez le suivi des coûts de l'ingénierie Satellite ; - Animez les revues internes de design ainsi que les revues client. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et vous disposez d'une expérience en tant qu'Architecte Sous-Système, Responsable Chaîne Fonctionnelle ou Responsable Technique AIT ? Vous possédez des connaissances dans plusieurs domaines tels que la mécanique, la thermique, l'avionique, l'électrique, la RF ou la propulsion ? Vous avez déjà évolué dans un environnement projet avec une interface client forte ? Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre esprit critique ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse ? Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement complexe comportant de nombreuses interfaces ? Vous êtes structuré(e), organisé(e) et disposez d'une solide culture spatiale ? Vous êtes à l'aise en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral ? Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous ! LE MOT DE L'ÉQU

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionThe candidate's main mission will be to manage Manufacturing Engineering for the LGI division, which consists of six sites (Gloucester, UK; Bidos, France; Toronto and Montréal, Canada; Suzhou, China; and Queretaro, Mexico). To achieve this, the candidate will coordinate the network of Manufacturing Engineering Managers/Directors across the LGI Division's sites. He is Business Process Manger for Industrialize sub process. He will oversee the improvement of maturity in various roles, in line with industrialization processes and tools such as APQP-PPAP, PFMEA, ICB, MSA, SPC, etc. Additionally, the candidate will coordinate research and development of methods and processes to boost the efficiency of Manufacturing Engineering teams. He/she will ensure the operational implementation of GPEC (workforce planning) actions in support of the Factory for the Future vision and objectives. In all these responsibilities, the candidate will make a significant contribution to the Industrial and Operational Excellence pursued by Safran Landing Systems, aiming to increase customer satisfaction, trust, and financial performance. Detailed missions: o Functional management of Manufacturing Engineering Managers/Directors at the different sites. o Representation of the LGI Division in working groups and think tanks on industrialization topics and technical support (both at company level, Safran Group level, Customers and Organisms). o Coordination and promotion of cross-site knowledge sharing (best practices, lessons learned, synergies, etc.). o Supporting the technological maturity improvement post-TRL6 and facilitating technology deployment across sites, in close collaboration with the Manufacturing R&T Director. In particular, he is in charge of leading maturity increase on Reach process o Working with Information System Managers for Manufacturing Engineering and manufacturing to define needs and support the deployment of the digital factory (methods, organization, tools, and required skills). o Leading the roadmap for digital inspection and ensuring deployment across all sites. o Facilitating the Experts' network with the principal expert, and leading Manufacturing Engineering business working groups. o Keeping skills management data up to date for each job type ("GPEC"), mutualizing training path, and with concrete implementation follow-up o Supporting sites with recruitment and retention strategies both locally and globally. o Contributing to each site's development plans, measuring and consolidating the overall plan. o Setting KPIs to monitor each site's progress in the development and deployment of the tools and processes.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEssential Duties & Responsibilities: IPL, defined as the supplier industrial project leader. Mandatory required for requirements 1-6. And general requirements 7-13 1. Intercultural - Has a command of the language and takes into account the defining features of his/her correspondents' culture in behavior and relationships 2. Project management (or interdepartmental work) - Participate in or drives management of an interdepartmental project or a sub-assembly. Heads the multidisciplinary team in charge of the project 3. Cooperation - Has a positive team attitude, which contributes to finding the best solution for the Group 4. Organization / Planning - Has a positive team attitude, which contributes to finding the best solution for the Group 5. Risk management - Implement measures to ensure the safety of people and property and/or to minimize product/process risks 6. Supplier Design Review and Milestones Management - Implement and manage design Reviews and ensure compliance to APQP 7. Build Quality assurance. Lead the progress approach - Manage and promote quality assurance in order to optimize performance, specifically using progress and improvement plans 8. Analyze quality performance and participate in building quality - Conducts quality and non-quality analyses Implements actions to attain quality objectives 9. Research, Diagnose, Investigate non-quality issues - Analyzes situations, identifies dysfunctions, and performs audits. Investigates product and system non-quality events (from creation to completion) 10. Transmit quality culture - Ensures the transmission and appropriation of the Quality culture 11. Know and use quality reference documents and SAFRAN quality tools (PPAP,APQP,8D,FMEA...) - Using the Safran toolbox, choose the appropriate method and use it 12. DVI-PPAP Management - Implement and manage PVI process at suppliers and establish the part conformity through the DVI 13. Technical Skills - Ability to recognize the capability of the supplier to apply some specific process needed to fulfill product design

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).  Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Intégrez la direction Weapon System, responsable de l'ensemble des activités d'ingénierie système pour MBDA. Vous rejoignez le département Weapon Systems Simulation & Experimentation qui réalise des simulations de systèmes d'armes (expérimentations avec homme dans la boucle, études et démonstrations de nouveaux concepts, évaluation de la performance, développements algorithmique). Vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes, basée au Plessis-Robinson, composée de développeurs logiciels, d'ingénieurs systèmes et de graphistes 3D. Être Ingénieur DevOps chez MBDA, c'est :  - Recueillir et analyser le besoin des utilisateurs - Faciliter les développements et améliorer la qualité de nos produits à travers l'automatisation et la création de pipelines CI/CD - Permettre le déploiement de simulations conteneurisées en réalisant les configurations d'orchestration - Participer avec l'équipe à l'élaboration des sprints et rituels SCRUM - Être garant de la qualité technique des projets - Co-construire avec le responsable d'équipe la roadmap technique - Réaliser de la veille technologique et être moteur pour faire grandir et évoluer l'équipe - Contribuer aux bonnes pratiques du département   Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Position transverse dans l'ensemble du département : elle vous permettre de développer une vision globale sur toutes les activités et simulations  - Rôle clé dans la mise en place des bonnes pratiques du département, vous serez le garant de qualité des produits développés