En quoi consiste le poste ? Sous la responsabilité du Responsable paie, vous assurez les opérations de paie, de gestion administrative du personnel et de déclarations sociales, à partir de données collectées et vérifiées, d'environ 300 personnes : Vos missions consisteront à : 1.Gestion des temps : absences, congés, heures supplémentaires, anomalies, maladies,. 2. Établissement de la paie : collecte, vérification, saisie des données d'entrée, contrôle de conformité. 3. Gestion Administrative : rédaction des contrats, création/ mise à jour des données, visites médicales, tenue des registres, entrées / sorties... 4. Déclaration sociales et cotisations 5. Gestion : suivi des indicateurs et tableaux de bord, études / analyses. 6.Accueil, information et réponses aux questions des salariés. Profil : Vous disposez d'un Bac + 2 en gestion / paie / comptabilité / RH et d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la paie. Une expérience en gestion des temps serait un plus. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'autonomie et de discrétion, ainsi que d'un bon relationnel pour un travail en équipe. Conditions d'emploi : - Le poste basé à Pamiers est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. - Les horaires sont à la journée 8h/12h 14h/17h - Durée du travail : 35 heures/ semaine - Rémunération : 30K€ à 35K€ /an Quels sont les principaux avantages dont bénéficient nos collaborateurs ? Pour leur niveau de vie : un 13ème mois, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance. Pour leur santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... Pour leur bien-être : des jours de RTT, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires...) de qualité. Sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...). Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez nous vite !

LYNX RH Biarritz est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de l'Ingénierie, des métiers supports, ainsi que des cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD et Intérim. Notre agence se distingue par ses valeurs humaines essentielles : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons un Chargé d'études expert des réseaux electriques (H/F) pour le renouvellement et l'extension des réseaux électriques aériens et souterrains, au sein d'un bureau d'études techniques indépendant, fort de plus de 25 ans d'expérience. Ce cabinet propose une offre complète et pluridisciplinaire, avec divers savoirs-faire : matière de levé topographique, cartographie, etudes de réseaux et distribution, maitrise d'oeuvre, détection et géoréférencement des réseaux souterrains, étude de sol, répondant ainsi aux besoins divers de ses clients, qu'ils soient publics ou privés (maîtres d'ouvrage). Vous serez rattaché à l'agence de Bayonne et interviendrez dans les départements 64 et 40. Si vous êtes passionné(e) par les réseaux électriques et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, n'attendez plus pour postuler ! Vos missions: Sous la supervision du responsable d'agence, votre mission principale sera de mener des études techniques en vue de l'extension ou du renouvellement des réseaux électriques HTA/BT, raccordement éolien ou producteur photovoltaïque Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Réalisation des dossiers de faisabilité - Etudes préliminaires, APS (Avant-Projet Sommaire) et APD (Avant-Projet Détaillé) - Suivi administratif et financier des projets (gestion des budgets, facturation) - Rédaction des pièces techniques et réalisation des métrés Avantages : - Véhicule de service - Primes sur objectifs trimestriels Votre profil: Diplôme de BAC+3 à ingénieur généraliste avec une spécialité géotechnique ou environnement. Expèrience minimum de 5 ans sur un poste de chargé d'études réseau HTA/BT - Logiciels : ERAS, Camelia, Microstation - Rigueur et autonomie - Esprit d'observation et prise d'initiative - Sens de l'organisation et implication professionnelle - Bonne connaissance des normes régissant les domaines électriques - Connaissance des outils de DAO

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour un de nos internats, nous recherchons un MONITEUR EDUCATEUR EN ALTERNANCE H/F en Contrat d'apprentissage. Vous intégrerez une équipe de 7 collègues accompagnant 9 jeunes filles et garçons de 10 à 14 ans et aurez ainsi la possibilité de développer vos compétences en Protection de l'Enfance. Sous la responsabilité du responsable de service et acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez progressivement en charge : - De la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes ; - De leur accompagnement éducatif dans la vie quotidienne ; - Du suivi médical, social, administratif, scolaire ; - Du lien avec la famille et les partenaires sociaux ; - De la rédaction des écrits ; - De la mise en place d'un cadre sécurisant ; - De faire respecter les règles collectives ou individuelles de l'unité de vie ; - De la mise en place d'activités culturelles et sportives. Vous souhaitez développer vos compétences sur l'accompagnement de jeunes au sein d'un service hébergement, dans le respect des dispositions prévues par la loi 2002-2. Cette opportunité est faite pour vous ! Idéalement issu d'une formation dans le secteur du social ,vous souhaitez évoluer en protection de l'enfance et plus particulièrement au sein d'une MECS. Ce poste est à pourvoir en alternance (contrat d'apprentissage ) Un véhicule de service vous permettra de prendre en charge les accompagnements ; disposer du permis de conduire est donc indispensable. Ce poste est soumis à présentation de votre attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Vous êtes invité à la solliciter sur le site internet dédié https://honorabilite.social.gouv.fr

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la proximité, la réactivité et l'expertise technique sont au cœur du quotidien ? Notre client, spécialiste depuis 2009 dans la maintenance, la réparation et la distribution de solutions techniques pour les machines tournantes, poursuit son développement et renforce sa présence commerciale sur la région. Composée de 13 collaborateurs, cette structure dynamique a su préserver un fonctionnement agile, une ambiance collaborative et un véritable esprit d'équipe, tout en s'appuyant sur des partenariats solides avec les plus grands fabricants mondiaux. Rattaché(e) directement au Dirigeant, vous reprenez et développez un secteur géographique stratégique en apportant des solutions électromécaniques complètes et à forte valeur ajoutée à une clientèle de professionnels (BtoB). Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Conseiller et préconiser : Analyser les besoins sur le terrain des industriels et grands exploitants d'énergie (type chaufferies urbaines, Engie...) pour leur proposer les solutions techniques les plus adaptées. - Promouvoir des marques leaders : Développer les ventes de matériel haut de gamme en vous appuyant sur des partenaires fabricants de premier rang. - Développer le secteur : Consolider le portefeuille de clients historiques (notamment sur la vallée du Grésivaudan) et conquérir de nouvelles parts de marché en étendant votre action jusqu'à Annecy. - Collaborer en interne : Travailler en étroite synergie avec l'équipe sédentaire (4 personnes dédiées au chiffrage et aux devis) pour la formalisation des offres complexes. - Piloter votre activité : Utiliser les outils de l'entreprise (déploiement en cours de l'ERP Odoo) pour suivre vos opportunités et optimiser vos tournées. Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou disposez d'un solide bagage terrain en électromécanique, maintenance industrielle, génie mécanique ou domaine équivalent. Au-delà de vos compétences sur les machines tournantes (moteurs, variateurs, réducteurs, pompes), vous possédez une véritable fibre commerciale. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez dialoguer de pair à pair avec des responsables de maintenance et des acheteurs techniques pour défendre des solutions de qualité face à une concurrence active.

Vous souhaitez vous lancer des défis, tout en prenant soin de la vue de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin GrandOptical souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDI. Chez GrandOptical nous avons à cœur de favoriser votre équilibre vie professionnelle vie personnelle. Ainsi, vous travaillerez 4 jours/semaine, au moins la moitié de l'année. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : - La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture. - Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... - Merchandising, montage en atelier, tiers payant. Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l'univers de l'optique. Vous pourrez également bénéficier de réelles perspectives d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, entrepreneur franchisé ou encore vous réorienter vers des métiers du siège. Votre rémunération sera constituée d'un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances. GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente...) : Vous bénéficierez d'un important programme de on boarding sur l'optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL.). Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.

Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Corbie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE CORBIE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Au sein du foyer de vie Claude Jourdain, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la continuité de l'accompagnement des résidents - Transmettre les informations et les observations qui concernent les personnes accueillies pour contribuer à la cohérence de leur projet de vie - Contribuer à la qualité du cadre de vie - Travail en équipe - Participer à la dynamique institutionnelle Missions et activités du poste : Relations avec les résidents : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Maintenir et développer l'autonomie - Participation à l'élaboration du projet personnalisé du résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Animation d'activités en groupe et en individuel - Apporter une écoute bienveillante, - Respecter les rythmes et les besoins de la personne accueillie - Suivre la procédure d'aide à la distribution des médicaments - Information, formation, développement de ses connaissances afin de faire évoluer sa pratique professionnelle Intérêts et contraintes du poste : Intérêt d'un travail en pluridisciplinarité Missions variées (soins, éducatif, sécurité). Horaires postés la semaine et le week-end Profil recherché : * SAVOIR : - Connaissances dans le champ du handicap - Connaissances du public accueilli et de leurs besoins - Connaissances générales en premiers secours - Connaissances en communication et relation d'aide - Être autonome dans le travail * SAVOIR-FAIRE : - Accompagner une personne en situation de handicap avec troubles psychiques - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Maitriser les outils informatiques - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Informer et transmettre les informations aux collègues et à sa hiérarchie - Formation aux premiers secours - SST - Connaissances détaillées en gestes et postures - manutention * SAVOIR ETRE : - Faire preuve d'intégrité professionnelle (honnêteté et rigueur) - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle - Maitrise de soi au plan professionnel (bon ajustement de ses réactions émotives et de résolution de problème à la situation et aux exigences du travail). - Disposer d'un esprit d'ouverture face aux changements - Disponible, fiable, dynamique et ayant un esprit d'initiative et de créativité Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement.

Horaires : en 10h (12h en présentiel) Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

In Extenso est un leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, accompagnant nos clients dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Avec plus de 250 agences et 6600 collaborateurs, nous sommes présents partout en France. Nous sommes certifiés Great Place To Work et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe se manifeste chaque jour à travers notre collaboration et notre soutien mutuel. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre In Extenso, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, et d'un accompagnement pour évoluer selon vos objectifs et ambitions. Dès votre arrivée, vous profiterez d'un parcours d'intégration structuré et d'un système de parrainage pour vous guider. Nous offrons de nombreux avantages, notamment :, - d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement), - d'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée, - de rémunération selon profil, - de la mutuelle et prévoyance d'entreprise, - de la plateforme d'avantages OBIZ, - de carte dématérialisée tickets restaurant, - de RTT, - de télétravail Description du poste : Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : Gestion technique d'un portefeuille de clients, L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, La révision des comptes et préparation du bilan imagé, L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (Licence, DCG..) et vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe, et à l'aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien.

In Extenso est un leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, accompagnant nos clients dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Avec plus de 250 agences et 6600 collaborateurs, nous sommes présents partout en France. Nous sommes certifiés Great Place To Work et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe se manifeste chaque jour à travers notre collaboration et notre soutien mutuel. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre In Extenso, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, et d'un accompagnement pour évoluer selon vos objectifs et ambitions. Dès votre arrivée, vous profiterez d'un parcours d'intégration structuré et d'un système de parrainage pour vous guider. Nous offrons de nombreux avantages, notamment :, - d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement), - d'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée, - de rémunération selon profil, - de la mutuelle et prévoyance d'entreprise, - de la plateforme d'avantages OBIZ, - de carte dématérialisée tickets restaurant, - de RTT, - de télétravail Votre mission en tant que Collaborateur Comptable: Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. - Saisie comptable - Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux - L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales - La révision des comptes et préparation du bilan imagé - L'accompagnement et l'écoute de vos clients de la grande distribution dans le pilotage de leur activité (élaboration de tableaux de bord mensuels) Vous aimez votre métier, vous êtes Collaborateur Comptable et vous êtes passionné(e) ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (Licence, DCG..) et vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe, et à l'aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien.