Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Planificateur projet pour intervenir chez notre client. Votre expérience dans le domaine et votre autonomie vous rendent apte à : - Concevoir le planning de réalisation en phase d'offres et valider les hypothèses associées à l'offre ; - Participer aux REX et mettre à jour les séquences standards planning - Garantir le respect des standards et des méthodes de planification en lien avec l'OPEX et suivant le contrat - Définir et suivre les impacts des risques sur les délais du projet - Proposer des plans de rattrapage, des mesures correctives ou des solutions alternatives en lien avec l'avancement physique de son périmètre - Participer aux réunions de lancement et d'avancement du projet avec les parties prenantes (en interne avec le client et les fournisseurs ), analyser les variances - Impulser le management visuel (6WLA /2MLA ) et identifier les écarts dans des Pareto - Définir des indicateurs de performance (diagramme temps /temps , adhérence , fever chart )et réaliser le reporting provenant du planning - Planifier et identifier le ou les chemins critiques du planning - Garantir la qualité du planning selon les règles de l'art et les procédures - Etre le binôme des équipes projets pour le pilotage des plannings, et leur fournir une vision consolidée et des analyses permettant de définir les actions de sécurisation - Assurer la coordination entre les interlocuteurs de l'équipe Projet et des équipes de Conception pour sécuriser la tenue des délais et l'avancement des activités selon les objectifs du Projet - Accompagner les acheteurs dans l'évaluation de la maturité des plannings de nos fournisseurs et coacher nos fournisseurs aux méthodes de planifications Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, de type école d'ingénieur ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience confirmée en planification de projets, vous permettant de collaborer avec des interlocuteurs variés, tels que les contributeurs et les équipes de direction de projet. Vous maîtrisez un outil professionnel de planification, notamment MS Project, dont l'utilisation est indispensable. La gestion de l'outil PRIMAVERA est un atout. Curieux(se) et attiré(e) par les environnements techniques, vous appréciez comprendre les activités et les enjeux associés. Vous faites preuve de rigueur, d'exemplarité et d'une communication claire. Votre capacité d'adaptation et votre agilité vous permettent d'évoluer efficacement au sein d'une organisation transverse.

VOTRE TRAVAIL Réparer, entretenir et monter des équipements hydrauliques sur poids lourds. Diagnostiquer des pannes hydrauliques, mécaniques, électriques ou électroniques. Remplacer flexibles, vérins, raccords, distributeurs, valves, capteurs, bobines, fusibles, etc. Assurer la maintenance : graissage, vidange, filtres, niveaux d'huile et contrôle du matériel. Démonter, remonter, adapter et régler des pièces ou ensembles mécaniques. Fabriquer ou adapter des conduites rigides, flexibles et éléments hydrauliques. Tester le matériel après réparation et vérifier que tout fonctionne correctement. PROFIL RECHERCHÉ Vraie base technique en mécanique poids lourds, agricole, machines BTP, hydraulique, électromécanique ou maintenance industrielle. Personne autonome, ponctuelle, soigneuse et orientée solutions. Bon sens du diagnostic : identifier la cause d'une panne et réaliser une réparation propre. Connaissances en électricité, électronique ou diagnostic appréciées. Expérience sur équipements HIAB, Meiller, Moffett ou similaires = vrai avantage. Permis B demandé. Permis poids lourds = avantage. CE QUE NOUS PROPOSONS Un CDI dans une entreprise familiale stable et locale. Un travail varié et concret sur camions, grues, bennes et équipements hydrauliques. Un contact direct avec le patron et l'équipe. Une rémunération motivante selon expérience et compétences. Une vraie possibilité d'évoluer pour une personne sérieuse et impliquée. YOUR WORK Repair, maintain and install hydraulic equipment on trucks and industrial vehicles. Diagnose hydraulic, mechanical, electrical or electronic faults. Replace hoses, cylinders, fittings, distributors, valves, sensors, coils, fuses, etc. Carry out maintenance: greasing, oil changes, filters, oil levels and equipment checks. Dismantle, reassemble, adapt and adjust mechanical parts and assemblies. Fabricate or adapt rigid pipes, hoses and hydraulic components. Test the equipment after repair and make sure it works properly. PROFILE WANTED Solid technical base in truck mechanics, agricultural machinery, construction machinery, hydraulics, electromechanics or industrial maintenance. Reliable, punctual, careful and solution‑oriented person. Good diagnostic sense: identify the cause of a fault and complete a clean repair. Knowledge of electrics, electronics or diagnostics is appreciated. Experience with HIAB, Meiller, Moffett or similar equipment is a real advantage. Driving licence B required. Truck licence is an advantage. WHAT WE OFFER A permanent contract in a stable local family business. Varied, hands‑on work on trucks, cranes, tippers and hydraulic equipment. Direct contact with the owner and the team. Attractive salary according to experience and skills. Real opportunity to grow for a serious and committed person.

Rattaché(e) à notre Service Travaux, vous aurez pour missions le montage et l'entretien de nos installations ou modifications d'installations existantes chez nos clients exploitants céréaliers, négociants ou coopératives. Vous superviserez 2 techniciens, le cas échéant, la sous-traitance. Vous aimez l'autonomie ! Vous préparez vos déplacements pour la semaine suivante selon le planning d'intervention qui vous sera transmis. A ce titre, vous, - Répartissez le travail aux différents Monteurs Mécaniciens qui vous sont affectés et participez au montage des installations, - Vérifiez le respect du planning et des heures passées sur le chantier, - Participez à la mise en route et à la réception des installations, - Assurez la maintenance et l'entretien d'installations selon les recommandations des vérifications effectuées, - Identifiez les éventuels besoins complémentaires des clients, - Vérifier les engins qui vous sont affectés afin d'assurer leur bon fonctionnement au service, - Effectuez un suivi du bon état des EPI et du matériel de manutention utilisés, - Effectuez un reporting régulier à son responsable hiérarchique (avancement, relevés d'heures). Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, vous êtes minutieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous êtes réactif(ve), savez remonter les aléas et/ou éventuels disfonctionnements et êtes force de proposition. Vous avez une appétence pour les déplacements à la semaine. Pour ce poste vous, - Etes issu(e) d'une formation mécanique et/ou maintenance (agricole / industrielle ou TP), ou êtes Chef d'équipe souhaitant évoluer vers un poste de Chef de Chantier Mécanique, - Possédez les Caces Nacelle, Engins de Chantier et l'habilitation « travail en hauteur », - Respectez et faites respecter les règles de sécurité, - Savez effectuer les grutages de pièces lourdes, - Avez le sens du service client. Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise pionnière dans l'univers des céréales ? Rejoignez-nous ! Rémunération selon profil sur 13 mois Véhicule de service Mutuelle et prévoyance Participation aux bénéfices Poste à pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le(la) formateur(trice) a pour mission, par sa double expertise, pédagogique et technique, de contribuer au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle des apprenants. Ses activités seront les suivantes Vos missions - Former des apprenants et salariés en entreprise aux procédés de soudage, du niveau débutant à confirmé. - Assurer la transmission des connaissances théoriques et pratiques dans le respect des normes et référentiels. - Utiliser, adapter et faire évoluer les supports pédagogiques en fonction du public et des évolutions technologiques. - Accompagner les stagiaires dans la construction et la validation de leur projet professionnel. - Participer à la maintenance, la préparation et l'évolution des plateaux techniques. - Prendre contact avec les clients pour définir au mieux leurs besoins, rédiger un plan de formation en phase avec la demande et quantifier en durée ce dernier par rapport aux prérequis des personnes à monter en compétences * Vous maîtrisez les procédés de soudage MIG/MAG, TIG, MMA, ou autres procédés spécifiques. * Vous disposez d'une expérience significative en soudage en milieu industriel ou en centre de formation. * Des compétences en chaudronnerie ou tuyautage serait un plus. * Vous savez transmettre votre savoir-faire avec clarté, pédagogie et bienveillance. * Vous êtes à l'aise avec des publics variés : apprentis, salariés ou demandeurs d'emploi. * Esprit d'équipe, rigueur et sens du relationnel sont des atouts indispensables. Titulaire d'un diplôme et expérience professionnelle dans la soudure Poste basé à Exincourt (25), à pourvoir dès que possible. - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps plein de 38h/semaine avec 18 jours de RTT par an - Salaire brut mensuel selon profil - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise Parcours d'intégration pour vous permettre d'appréhender notre structure, nos modes de fonctionnement et nos process. Tous types de candidatures ou prestation seront étudiées.

Description : Sous la responsabilité de notre Chargée des Ressources Humaines, tu seras le pivot de la gestion RH opérationnelle, tout en prenant part à des projets humains et challengeants. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL * Suivi des contrats, rédaction des attestations diverses, DPAE, mutuelle, visites médicales * Tenue à jour des dossiers salariés et des tableaux de suivi RH * Réalisation d'extractions de données via Excel et participation à leur traitement (tableaux croisés dynamiques, indicateurs, graphiques) * Appui à la préparation de bilans sociaux et de reportings mensuels ou ponctuels ------------------------- CAMPUS MANAGEMENT * Participation aux campagnes de recrutement des stagiaires et alternants : diffusion des offres, suivi des candidatures, coordination avec les écoles partenaires * Suivi administratif des conventions de stage et contrats d'alternance * Suivi du parcours des stagiaires et alternants : lien avec les tuteurs, onboarding et offboarding * Conduite des ENTRY INTERVIEWS et EXIT INTERVIEWS pour recueillir les retours et améliorer l'expérience d'accueil ------------------------- VIE DU COLLABORATEUR & PROJETS RH TRANSVERSES * Aide à la préparation des Welcome Kits et organisation des sessions d'accueil * Participation à l'amélioration de l'expérience collaborateur (événements internes, newsletter RH, actions QVT) * Aide à la préparation des campagnes RH _Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'équipe._ Profil recherché : * Étudiant(e) Bac+4 à Bac+5 RH, curieux(se), impliqué(e) et avec le sens du service. * À l'aise dans un environnement créatif, dynamique et en constante évolution. * Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. * Tu es à l'aise pour échanger en anglais avec des interlocuteurs internationaux. * Tu maîtrises Excel, Word et PowerPoint. PRÊT(E) À REJOINDRE MCCANN ? Chez McCann, nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Pour nous, la diversité est un impératif qui doit être intégré dans tous les aspects de notre façon de fonctionner afin de favoriser le succès. McCann est un employeur engagé en matière de handicap et garantira un entretien à tout candidat en situation de handicap. Veuillez donc nous faire savoir tout ajustement dont vous pourriez avoir besoin dans le processus de recrutement pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même.

Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : APPRENTI(E) BTS MÉCANIQUE Notre concession Mercedes Benz à Dardilly recherche son/sa futur(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe mécanique ! Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe expérimentée pour acquérir une expérience précieuse dans un Groupe où l'humain est au cœur de notre vision ! _POURQUOI NOUS REJOINDRE ? _ Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. Une formation complète pour vous faire évoluer et devenir un expert dans votre domaine. _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? _ Plongé(e) dans l'action vous aurez l'opportunité de découvrir et d'apprendre à maitriser les techniques de remise en état des véhicules. _Voici un aperçu de vos missions :_ * Vous diagnostiquerez et réparerez des véhicules en utilisant les outils les plus modernes. * Vous analyserez les pannes en proposant des solutions adaptées en fonction de votre niveau de formation. * Vous participerez à la réparation des véhicules en collaboration avec l'équipe. * Vous développerez vos compétences sur des interventions de plus en plus techniques au fur et à mesure de votre formation. Vous apprendrez de vos erreurs et célébrerez vos réussites ; chaque véhicule que vous réparerez, chaque panne que vous identifierez sera une victoire ! Profil recherché : _QUI RECHERCHONS-NOUS ?_ * Vous êtes titulaire d'un CAP Maintenance Automobile et souhaitez apprendre tous les secrets de la mécanique dans le cadre d'un BTS Mécanique en alternance. * Vous êtes rigoureux dans votre travail. * Vous êtes passionné(e) par l'automobile et avez un fort esprit d'équipe mais savez également être autonome quand il le faut. * Votre engagement et votre volonté seront les clés de votre réussite tout au long de votre formation. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !

Description : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un/une SECRÉTAIRE APRÈS-VENTE AUTOMOBILE (H/F) pour un CDD DE 6 MOIS À MI TEMPS. Vous aurez à charge la gestion administrative liée aux interventions atelier et à la relation client, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des clients. En collaboration avec notre responsable APV, vos principales missions consisteront à : Assister le Conseiller Client dans la gestion du client final, Ouverture des ordres de réparation, Vérification de la conformité des travaux avec l'OR de départ, Réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning / prise de rendez-vous, frappe de documents / de courriers / enregistrement de données, classement / archivage, Maitrise logiciel DCS Connaissance dans le suivi garantie Quelques missions en comptabilité. Respecter et appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Le poste est basé à notre concession G. NEDELEC de SAINT-MALO (35), pour un CDD de 6 MOIS à MI-TEMPS. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné dans la prise en main de votre poste pour découvrir votre équipe et l'ensemble de l'entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Le groupe NEDELEC offre de nombreuses opportunités qui vous permettront d'évoluer en interne. Vous pourrez atteindre vos objectifs en bénéficiant du partage d'expérience et de l'aide des spécialistes d'un groupe structuré. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative et d'une formation dans le domaine ADMINISTRATIF ou du SECRÉTARIAT, Vous êtes reconnu(e) pour votre AISANCE RELATIONNELLE, votre CONTACT CLIENTÈLE et votre RÉACTIVITÉ, Vous êtes titulaire du permis B et avez une bonne maitrise des outils informatiques. Fort(e) de vos expériences vous saurez faire bon usage de votre DYNAMISME, votre ESPRIT D'ÉQUIPE et de votre RIGUEUR. Vous êtes AUTONOME, motivé(e) et savez avez force de proposition. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises auprès de notre clientèle. Si vous lisez encore, c'est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N'oubliez pas de cliquer sur le bouton "postuler", nous avons hâte d'en savoir plus sur vous !

Description : Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille au sein de notre restaurant étoilé Ursus* et de notre restaurant Le Panoramic. LE PANORAMIC : Notre restaurant situé à 3032 mètres d'altitude sur le Glacier de la Grande Motte, et réunit un restaurant gastronomique, une cantine, un espace snack et deux bars. URSUS : Notre restaurant gastronomique étoilé propose une expérience inédite et unique au cœur de la forêt grâce à notre salle décorée avec pas moins de 380 arbres. En tant qu'HÔTE(SSE) D'ACCUEIL POLYVALENT(E), les missions qui vous seront confiées dans notre restaurant sont les suivantes : * Gérer les réservations via le téléphone et l'application ZenChef, déterminer les positions des tables * Mettre à jour les fiches clients * Accueillir et placer les clients en salle * Être polyvalent pendant le service afin d'assister l'équipe de salle si besoin * Faire vérifier la note aux clients et les encaisser en s'assurant de leur satisfaction * Réaliser l'ouverture et la clôture de la caisse * Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service entre la cuisine et la salle Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. La date de début de contrat est susceptible d'être modifiée en fonction des conditions d'enneigement. Profil recherché : Passionné(e) par le secteur de la Restauration : * Vous avez une PRÉSENTATION IRRÉPROCHABLE, * Une passion pour le CONTACT CLIENT. * Vous êtes CURIEUX, * Et SENSIBLE AUX PRODUITS et à la RÉGION. * Vous êtes également RÉACTIF et FLEXIBLE, * Bénéficiez d'un réel ESPRIT D'ÉQUIPE. * Une expérience en restauration à ce poste est fortement appréciée. * Votre maîtrise de l'anglais est indispensable, une autre langue serait un plus. SAVOIR-ÊTRE, BIENVEILLANCE, PASSION, DISPONIBILITÉ et SOURIRE sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.

Contrat CDI 38 heures. Intégré au sein d'une équipe dynamique, le mécanicien / la mécanicienne opérations rapides travaille dans un environnement d'atelier sous la direction du / de la responsable de celui-ci. Il / Elle collabore avec d'autres mécaniciens et interagit régulièrement avec les clients ou les vendeurs pour donner des précisions sur les interventions à réaliser. Ce poste est essentiel pour réaliser des montages techniques : pneus, équipements et ainsi assurer la satisfaction client. Missions principales : - Réalisation de l'entretien courant des véhicules (révision, vidange, freins, montage de pneus, réglages de phares) dans le respect des méthodes définies en atelier. - Ventes additionnelles : Identifier les prestations complémentaires à réaliser.. - Gestion des ressources : Optimiser l'utilisation des consommables et de l'outillage, tout en respectant le matériel. - Traçabilité des pièces : Garantir l'adéquation entre le montage et la facturation. - Assurance qualité : Maintenir la qualité des prestations (contrôle véhicule) pour éviter des retours en garantie. - Soutient de la démarche environnementale et sociétale : Respecter la politique de sécurité, maintenir l'environnement de travail en bon état, participer au tri sélectif . Nous valorisons les compétences, l'expérience et les qualités personnelles des candidats, sans distinction de sexe, d'âge, de nationalité ou d'origine. Profil recherché : - Niveau (CAP, BP, Bac Pro de mécanique automobile), ou expérience équivalente ou candidat passionné par l'automobile. - Permis de conduire exigé. - Savoir-faire Opérationnel dans les tâches demandée ou capacité à apprendre rapidement. - Savoir-être Sens de l'organisation et du travail en équipe. Possibilité selon motivation d'évoluer vers des prestations plus techniques (formation au sein de l'atelier auprès des mécaniciens confirmés ou des formations dispensées par le groupe NORAUTO. Package de rémunération Salaire brut mensuel de 2'000 € à 2'100 € sur 12 mois selon expérience. + Package composé de Carte Up Déjeuner, Mutuelle, Prévoyance,. Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto sur votre véhicule perso. Les conditions salariales : - Horaires : semaine de 4 jours - Possibilité de faire des heures supplémentaires. Repos le dimanche + deux jours de repos par semaine. - Localisation : Samoreau.

Animateur (H/F) : Vous animerez un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous avons et voulons avoir les plus beaux campings de France. Des lieux où nos clients se retrouvent en famille pour profiter ! Nous voulons qu'ils repartent avec des souvenirs ! Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com). Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes fun et doté d'un excellent relationnel Vous aimez donner le SOURIRE aux adultes et aux enfants. Vous êtes DYNAMIQUE et force de proposition. Vous aimez FAIRE LE SHOW et être sur le devant de la scène. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction. Vous serez chargé de l'animation du camping pour tous les publics. Pour les enfants, vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives, des grands évènements en famille, des événements liés au monde de Farfarolle. Pour les adolescents, vous animerez les rencontres du club ados (meeting, escape game, repas, etc.). Pour les adultes, vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement musculaire/stretching, des initiations danses. Vous participerez à l'animation des soirées (mousse, spectacle des saisonniers, show des animateurs, pot d'accueil, etc.). Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Nous vous donnons les moyens de travailler (scène, matériels sons et lumières, costumes, mascottes, etc.) et nous investissons en continue dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout vous EVOLUEREZ !