Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur de l'industrie agroalimentaire, un Technicien qualité (H/F) en CDI proche de Valence. Rattaché(e) au service qualité, vous serez en charge de garantir la conformité des produits et le respect des exigences réglementaires tout au long du processus de fabrication. À ce titre, vos principales missions sont : - Réaliser les contrôles qualité des matières premières et des produits finis (analyses, prélèvements, validation des lots) - Gérer les non-conformités et assurer le suivi des actions correctives - Participer à la gestion du système qualité (documentation, traçabilité, plans de contrôle) - Contribuer à la gestion des réclamations clients et à la veille réglementaire - Veiller au respect des normes qualité et sécurité alimentaire (HACCP, IFS, ISO) - Collaborer avec les équipes internes (production, R&D, logistique?) et les partenaires externes - Participer à l'amélioration continue des process et à la performance qualité Profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en qualité ou agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous avez un bon esprit d'analyse et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Votre sens du travail en équipe et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Conditions : - CDI - Horaires de journée - Rémunération : 31 à 34K€ sur 13 mois Pourquoi postuler ? Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la qualité de ses produits, où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 31 000 à 34 000 € par an Date de début : 01/09/2026 Information complémentaire : en agro alimentaire

Notre cliente, une société de gestion de fonds d'investissement à taille humaine, se démarque par sa culture d'excellence loin des structures rigides des grands groupes.Alliant la solidité d'un acteur international et flexibilité, elle offre un environnement collaboratif où chaque collaborateur bénéficie d'une visibilité globale sur les activités. Dans le cadre de son développement, elle recherche un profil spécialisé en trésorerie, prêt à s'investir au sein d'une structure favorisant l'autonomie.Vos responsabilités :Vous pilotez la gestion de trésorerie pour un portefeuille d'une vingtaine d'entités, ce qui vous offre une vision globale de la liquidité du groupe et développe votre expertise en optimisation du cash-flow. Vous prenez en charge une partie de la comptabilité interne de la société, ce qui diversifie vos compétences et vous positionne comme un interlocuteur clé pour la direction.Vous élaborez les analyses de flux monétaires, les suivis de budget et les forecasts financiers, ce qui accroît l'impact de vos recommandations stratégiques et accélère votre évolution vers l'analyse financier/ière avancée.Profil recherché :Expérience probant/ante en gestion de trésorerie, idéalement dans un secteur similaire au Luxembourg.Maîtrise courant/ante du français et de l'anglais pour échanger aisément au quotidien ; la maîtrise de l'italien est un avantage.Esprit agile, polyvalence et aisance relationnelle pour évoluer au sein d'une petite structure.Forte motivation pour monter en compétences et accompagner la croissance de l'entreprise à long terme.Ce que mon client offre :Un salaire pouvant aller jusqu'à € brut annuel pour valoriser votre expertise.Un bonus annuel lié à la performance pour récompenser directement votre implication.Des tickets restaurants de € par jour pour couvrir vos dédynamiquers.Un parking pour éliminer le stress du stationnement et simplifier vos trajets.Une situation géographique très accessible pour les frontaliers afin d'optimiser votre temps de transport.Une mutuelle d'entreprise de qualité pour vous garantir une couverture optimale.Un environnement de travail convivial avec des événements d'équipe réguliers pour une intégration réussie.

Rejoindre la crèche Tullybulles, située à Thonon-les-Bains (74), c'est intégrer avant tout une crèche de 30 berceaux et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération mensuelle à partir de 2210€ brut, + une prime mensuelle de 150€ brut + une prime mensuelle de présentéïsme de 100€ brut, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?Nous vous proposons d’intégrer notre Pôle d'Ingénieur Fiabilité. Responsable d’un ou plusieurs systèmes ou composants, vous surveillez et anticipez leurs défaillances et optimisez les programmes de maintenance.Vous intervenez en appui-conseil des services opérationnels et contribuez au retour d’expérience sur le domaine. Vous instruisez des dossiers en relation avec l’Autorité de Sûreté Nucléaire. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.Vous pourrez également travailler en horaires décalés pendant les périodes d'arrêt de tranche. Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer sur des postes d’expertise, de management ou de pilotage de projets.Diplôme Ingénieur généraliste ou formation universitaire (Master 2) dans un domaine technique : contrôle commande, instrumentiste ou équivalent.Vous possédez des capacités d’analyse et le sens du résultat Vous faites preuve de méthode et de rigueur, savez prendre du recul Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipeRémunération :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 38K€ et 43K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous aimez les environnements industriels et le travail en équipe ? Nous vous proposons d’intégrer notre service Protection de site en charge de la sécurité de la centrale.Vous assurez une surveillance permanente du site par des rondes sur le terrain et à l’aide des outils technologiques. Vous supervisez les contrôles réalisés par les prestataires pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules…). Vous veillez à l’entretien et à la disponibilité des matériels sécuritaires (automates de détection, portails, grillages).Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.Les équipes de la Protection de site travaillent en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends).Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de votre filière ou d’un métier de maintenance.BAC Technique/ BAC ProfessionnelVous aimez la technique et le terrain Vous faites preuve de méthode et de rigueur Vous comprenez et respectez les procédures Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 26,5 et 28 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Préparer les sandwichs, salades, wraps, pizzas et autres mets, • Être attentif(ve) et rigoureux(se) dans la réalisation des recettes pour garantir le respect des grammages et des quantités prévues, • Être fin(e) expert(e) en hygiène alimentaire en maitrisant les règles de base, • Réceptionner et vérifier les marchandises, mais aussi s'occuper des stocks en chambre froide et en réserve, • Entretenir les locaux, le matériel et l'espace de travail, • Être capable de venir en renfort de l'équipe de vente en cas de rush. PROFIL RECHERCHÉ : Future membre du réseau, la boulangerie franchisée Maison Bécam de Laval recherche un(e) snackeur(euse) vendeur(se), avec le profil suivant : • Expérience en cuisine souhaitée : vous savez enchaîner les préparations, • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : vous les appliquez sans compromis, • Rapide, organisé(e) et efficace : vous aimez quand ça bouge et vous savez garder votre sang-froid pendant les rushs, • Esprit d'équipe : entraide et bonne humeur sont vos alliés au quotidien. Ce que nous offrons : • Un CDI temps plein (35 heures/semaine), • Une rémunération attractive adaptée à votre expérience, complétée par de nombreux avantages : • Heures supplémentaires, de nuit, de dimanche et jours fériés majorées, • Prime salissure pour l'entretien de votre tenue de travail, • Prime conventionnelle de fin d'année. • Des formations enrichissantes pour développer vos compétences et évoluer avec nous. Postulez dès maintenant et rejoignez nous pour écrire votre propre chapitre dans l'histoire de Maison Bécam ! A très bientôt dans nos boulangeries ! Suivez-nous sur Instagram: @maison_becam !

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION ARMORIQUE, un : Apprenti(e) Agent Logistique / Préparateur(trice) de Commandes Contrat d'apprentissage – BAC Pro Opérateur Logistique Poste basé à LOUDEAC (22) Votre mission : devenir un maillon essentiel de la chaîne logistique Vous rejoignez l'équipe dédiée à la préparation et à la gestion des flux de marchandises, au plus près du terrain. ️ Ce que tu vas faire au quotidien : · Réceptionner les marchandises : contrôle qualité, conformité, rangement organisé. · Préparer les commandes : prélèvement des pièces, constitution des colis, étiquetage. · Acheminer les commandes en zone d'expédition ou de stockage. · Participer au suivi des stocks : rangement, inventaires ponctuels, signalement des anomalies. · Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail. · Vous contribuez à faire circuler les bonnes pièces au bon moment... et sans accroc ! PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Vous préparez ou souhaitez intégrer un BAC pro Opérateur/Opératrice Logistique ? Alors nous recherchons quelqu'un qui : • est motivé(e) et prêt(e) à apprendre un métier concret, • est rigoureux(se), attentif(ve) et organisé(e), • apprécie le travail en équipe et le travail physique, • est à l'aise avec les outils informatiques de base, • aime évoluer dans un environnement dynamique. Un intérêt pour l'automobile ? Un plus. Aucune expérience ? Pas un problème : on vous forme ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement professionnel structuré et bienveillant. • Des missions concrètes où chaque geste compte. • Une montée en compétences progressive et accompagnée. • Un secteur solide, reconnu et indispensable. Besoin de déménager ? Action Logement peut vous accompagner : • Mobili-Pass, • Mobili‑Jeunes, • Aide Mobilité.

RESPONSABILITÉS : Un poste est à pourvoir : Cadre formateur - formation infirmière IFSI de Fleyriat à 100% au sein du Centre Hospitalier de Bourg en Bresse. Liens fonctionnels : • Interne : quotidiens avec l'équipe de formateurs / fréquents avec le cadre supérieur coordinateur pédagogique, cadre gestionnaire des stages, secrétaires, documentaliste, équipe d'entretien des locaux. • Externe : CS unités accueillant des stagiaires, équipes des autres instituts du GHT. Missions principales du poste de cadre formateur : Le cadre formateur est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des instituts et du cadre supérieur coordinateur pédagogique. Il accompagne les étudiants dans le cadre de leur formation théorique et clinique (tutorat pédagogique, responsabilité d'UE, éventuelle coordination d'année, accompagnement au FE). Le cadre formateur s'implique dans les actions de formation continue des instituts. Activités spécifiques : • Implication dans la vie institutionnelle de l'établissement de rattachement (groupes de travail transversaux). • Développement / renforcement des liens avec les structures partenaires de stage. PROFIL RECHERCHÉ : Compétence ou diplôme requis : Diplôme de cadre de santé / Les Faisant Fonction cadre peuvent candidater / expérience en formation souhaitée. • Avoir un esprit d'analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle • Posséder un sens de l'organisation avec des capacités d'adaptation et d'anticipation • Avoir des aptitudes relationnelles, écoute active, concertation, négociation • Avoir des aptitudes pédagogiques et savoir faire évoluer ses pratiques • Avoir un esprit d'initiative • Avoir le sens de l'équité • Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe • Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d'activité • Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et métier Conditions de recrutement proposées : • Poste non soumis au pointage, classé à repos fixes. • Amplitudes horaires adaptées à l'organisation du travail et à l'activité. • 25 congés annuels et 19 RTT, congés pédagogiques.

RESPONSABILITÉS : Vous pilotez et assurez le suivi des objectifs commerciaux sur le territoire en animant une équipe de chargés de clientèle formation. Vous garantissez la mise en œuvre et l'adaptation de la stratégie commerciale formation, dans une logique d'évolution des objectifs et d'optimisation de la performance. Missions Principales : • Déployer les plans d'actions commerciales définis pour transformer les ambitions stratégiques en résultats concrets sur le terrain. • Fixer des objectifs clairs et atteignables aux conseillers, à la fois individuellement et collectivement afin d'assurer la structuration du sourcing, de la prospection et du placement en entreprise et en formation. • Animer et accompagner quotidiennement les conseillers en insufflant un environnement de travail collaboratif et stimulant. • Analyser les résultats de transformation des prospects et, dans une logique d'amélioration continue, proposer des actions correctives le cas échéant. • Identifier les freins et optimiser l'efficacité pour que les conseillers disposent de conditions propices à la réussite. • Assurer une supervision rigoureuse de l'activité pour piloter la performance avec précision, en s'appuyant sur un reporting fiable et une maîtrise des outils suivis. • Veiller au bon respect des procédures et process afin d'assurer une cohérence et une efficacité dans chaque action menée. PROFIL RECHERCHÉ : • Une formation supérieure en commerce, marketing ou gestion vous apporte une vision stratégique et opérationnelle du développement commercial et du management d'équipe. • Une expérience réussie en animation d'équipe commerciale ou en accompagnement vous permet d'évoluer efficacement dans un environnement en construction, où l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue sont au cœur des enjeux. • La maîtrise de l'outil CRM Salesforce est essentielle pour suivre et analyser l'activité avec soin, garantissant une prise de décisions éclairées. • Leadership, pédagogie et esprit d'analyse sont des atouts majeurs pour fédérer votre équipe, structurer l'action commerciale et optimiser la performance commerciale.

Vos responsabilités consisteront à : * Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive et corrective des équipements, installations et bâtiments. * Prioriser les interventions en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de production. * Assurer une réaction rapide et efficace en cas de panne majeure. * Gérer les relations avec les fournisseurs, prestataires et constructeurs. * Contrôler la qualité des interventions et proposer des actions d'amélioration visant à optimiser la performance des équipements, leur disponibilité et les coûts d'exploitation. * Élaborer et suivre le budget maintenance * Organiser, encadrer et animer les équipes maintenance. * Assurer le suivi administratif et le développement des compétences des collaborateurs. * Apporter un soutien technique aux équipes. * Piloter les projets de travaux neufs et d'amélioration des infrastructures. * Assurer une veille technologique et maintenir la documentation technique à jour. * Préparer les budgets de développement et d'investissement à court, moyen et long terme. * Accompagner les évolutions techniques et industrielles du site. Le profil recherché : * Formation supérieure technique en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine équivalent. * Expérience significative dans le management d'un service maintenance en environnement industriel. * Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et corrective ainsi que des outils de GMAO. * Solides compétences en gestion budgétaire, pilotage de projets et amélioration continue. * Leadership, sens de l'organisation, réactivité et capacité à fédérer les équipes. * Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en transverse avec l'ensemble des services de l'entreprise et les partenaires externes La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif selon le profil * Des opportunités de développement professionnel au sein du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING ; * Un environnement de travail stimulant et innovant ; * D'autres avantages liés au poste. Ce poste basé à côté d'Agen offre une opportunité idéale pour les professionnel(le)s expérimenté(e)s souhaitant évoluer dans un cadre technique d'excellence. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client et contribuer à son succès