Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Téléprospecteur(trice) afin de renforcer notre équipe commerciale. Après une période de formation et d'intégration auprès de nos équipes, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité en assurant la prise de rendez-vous pour notre force de vente. Vos missions Intégré(e) à l'équipe commerciale, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée afin de maîtriser nos méthodes de travail, nos outils et notre argumentaire commercial. Votre montée en compétence passera notamment par une immersion auprès de nos équipes commerciales, une formation aux techniques de vente et au traitement des objections, la participation aux rapports de vente et aux échanges avec les chefs des ventes et vendeurs. À l'issue de cette période d'accompagnement, vous serez en charge de : - - contacter par téléphone des fichiers clients et prospects ; - relancer et fidéliser notre portefeuille clients ; - détecter des projets d'achat ou de renouvellement de véhicule ; - valoriser nos offres commerciales et opérations en cours ; - créer des opportunités concrètes pour les équipes de vente ; - planifier des rendez-vous qualifiés pour les vendeurs ; - assurer le suivi et la mise à jour des échanges dans nos outils CRM. Vous participerez également à une demi-journée d'intégration afin de vous faire découvrir GEMY Automobiles.Vous aimez convaincre, créer du lien et atteindre des objectifs commerciaux. Doté(e) d'un excellent relationnel téléphonique, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre persévérance et votre sens du résultat. Vous savez capter l'attention d'un client, susciter son intérêt et transformer un échange téléphonique en opportunité commerciale. Une première expérience en prospection téléphonique est fortement appréciée et sera privilégiée. Mais les profils ayant à minima une expérience probante en relation commerciale et désireux d'apprendre seront également étudiés. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure ambitieuse ? Rejoignez-nous ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site Action Expertise de Lisses (91), un Collaborateur Comptable Confirmé H/F. Rattaché au manager ou à l'expert-comptable, vous avez la responsabilité de la production des dossiers d'expertise comptable. Vos missions sont de : - Prendre en charge la révision comptable, justifier les comptes de l'entreprise cliente par cycle / poste, vérifier la saisie comptable effectuée par les assistants, contrôler les pièces justificatives, calculer et établir les déclarations fiscales et sociales. - Préparer et finaliser les comptes annuels, rédiger les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établir des tableaux de bord de gestion. - Assurer éventuellement l'encadrement d'un collaborateur comptable débutant dans le traitement des dossiers Vous recenser les besoins du client et êtes au quotidien son interlocuteur technique privilégié. Vous pourrez également être amené à effectuer des missions complexes sur des dossiers ne faisant pas partie de votre portefeuille client. Vous pourrez intervenir chez les clients, et accompagner les clients lors événements particuliers (contrôle URSSAF, fiscal etc.)Titulaire d'un Bac+3 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative dans une structure similaire. Vous aimez la relation client, faites preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office notamment), la connaissance d'un logiciel comptable est un plus. Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé. Votre profil a retenu notre attention ? Voici notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement - Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur - Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe Découvrez nos dernières mesures : - Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) - Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle - « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire - Journée de Solidarité offerte par la Direction - Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :

Rejoindre une exploitation agricole pas comme les autres Fondée en 1947, cette exploitation familiale de 370 hectares se distingue par son dynamisme, sa diversité et son orientation vers l'avenir, recherche 1 Second d'exploitation H/F : Son activité s'articule autour de trois pôles complémentaires : l'arboriculture (pommes, poires, kiwis), l'élevage caprin avec un cheptel de 600 chèvres, ainsi que les grandes cultures, dont 70 hectares de maïs semence. L'exploitation s'inscrit dans une démarche d'agriculture raisonnée, avec une volonté constante d'expérimenter, d'innover et de faire évoluer ses pratiques. Le travail y est varié et rythmé par les saisons, garantissant des journées sans routine. L'environnement est à taille humaine, avec une ambiance familiale composée de deux associés, de deux jeunes futurs associés et de trois salariés permanents. La personne recrutée bénéficiera d'un accompagnement quotidien par les chefs d'exploitation, ainsi que de réelles opportunités de formation et d'évolution en interne. L'exploitation recherche avant tout un profil motivé, curieux et sérieux, souhaitant apprendre et s'investir dans un projet porteur de sens, même avec peu d'expérience. Missions La personne recrutée interviendra en appui aux chefs d'exploitation sur diverses missions : Participation à la planification et à l'organisation du travail Contribution à l'encadrement des équipes saisonnières Soutien logistique et opérationnel (transport de matériel, déplacements des équipes) Mise en route et surveillance des systèmes d'irrigation Conduite de tracteurs et d'outils agricoles selon le niveau Participation à l'entretien courant du matériel Entretien des bâtiments et des installations Le poste est majoritairement orienté terrain, avec des perspectives d'évolution vers davantage d'autonomie et de responsabilités. Conditions de travail et rémunération Le poste est proposé en CDI à temps plein (39h ou 40h par semaine). Le travail s'effectue en extérieur et en équipe, sans travail de nuit. Certaines périodes peuvent être plus intenses, avec des heures supplémentaires possibles, dans le respect des horaires autant que possible. La rémunération est à définir selon le profil. Le poste est à pourvoir dès que possible et est basé à Meauzac (82).

The Cambridge Centre - International House est un organisme de formation spécialisé dans l'enseignement des langues, la formation professionnelle et l'organisation de certifications internationales reconnues. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif(ve) de formation pour rejoindre notre équipe à Blagnac. Vous occuperez un poste central au sein du centre en assurant le suivi administratif des apprenants, des formations et des différents dispositifs de financement. Vos missions Accueil et relation clients - Gestion des demandes entrantes - Renseigner les particuliers et les entreprises sur nos formations et certifications - Organiser les tests de positionnement et les rendez-vous - Assurer le suivi des demandes jusqu'à l'inscription Gestion administrative des formations - Gestion des dossiers de formation : devis, conventions, contrats, convocations, attestations et certificats. - Facturation des formations - Effectuer les opérations courantes sur les plateformes EDOF (CPF), Kairos, OPCOs, et autres outils de gestion de la formation professionnelle : déclarations d'entrée/sortie, référencement des offres de formation, facturation Qualité et support administratif - Participer au suivi des procédures qualité et à la préparation des documents nécessaires aux audits - Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation administrative - Apporter un soutien ponctuel à l'organisation des examens Cambridge, Linguaskill et IELTS. Outils et digitalisation - Participer à la mise en place de nouveaux outils numériques et administratifs - Contribuer à la modernisation des processus du centre Vous êtes : - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - À l'aise avec les outils informatiques. - Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. - Autonome dans votre travail quotidien. - Curieux(se) et motivé(e) pour apprendre. - Force de proposition et impliqué(e) dans la vie de l'entreprise. Compétences requises - Excellente maîtrise du français écrit et oral. - Bon niveau d'anglais permettant de communiquer avec des clients et partenaires internationaux. - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace ou équivalent). - Sens de l'organisation et respect des procédures. Expérience - Bac +2 minimum (gestion, administration, commerce, langues ou équivalent). - Une expérience administrative est souhaitée. - Une connaissance de la formation professionnelle et du CPF constitue un véritable atout mais n'est pas indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine - Un environnement international autour des langues et de l'éducation - Une équipe engagée et conviviale - Un poste polyvalent avec de nombreuses occasions d'apprendre et d'évoluer

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Vitré (35) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP - Agent de Propreté et d'Hygiène en contrat d'apprentissage.. Où ? : Vitré (35) et formation à Bruz (35) Quand ? : Janvier 2026 Pour combien de temps ? : 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 à 2 semaines en formation et 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Poste Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - L'organisation, la réalisation et la validation des opérations d'entretien de bureaux et sanitaires à partir d'instructions - La préparation et la mise en oeuvre en toute sécurité des techniques d'entretien et de remise en état des surfaces de toute nature : thermoplastiques, carrelages, sols, textiles, parquets... et aussi des opérations de bionettoyage et de désinfestation des locaux en zones à risque - Le respect des modes opératoires et des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, l'estimation des besoins en matériels et produits - L'utilisation en toute sécurité, l'entretien et la maintenance des matériels : aspirateur, monobrosse, haute pression, injection-extraction, nettoyeur vapeur... - La communication en situation professionnelle : les relations avec la clientèle, les usagers et l'entreprise - La préparation et la réalisation de lavages de vitres - L'utilisation des dispositifs de sécurité adaptés aux risques, les équipements individuels et collectifs de protection - Les lessivages de conservation, l'entretien des métaux et alliages - Le contrôle de la qualité des prestations : enregistrement de données, traitement de la non-conformité, transmission des informations ... - L'hygiène en milieu sensible : établissements de santé, établissements médico-sociaux, entreprises agro-alimentaires ... Formation : Vous souhaitez préparer un CAP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751.07 EUR BRUT à 1877, 67 EUR BRUT (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenant " Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Pharmacien Adjoint - Loiret (Centre-Val de Loire) Un poste sans astreinte, au cœur d'une projet dynamique Rejoignez une structure engagée dans la prise en charge médicale et paramédicale à domicile en collaboration avec les médecins traitants et hospitaliers. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 médecins et 60 paramédicaux, épaulée par une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) moderne offrant un environnement convivial. Cette PUI se distingue par ses prises en charge spécialisées, notamment en chimiothérapie et transfusion, et par ses projets ambitieux d'optimisation logistique et de développement de nouvelles filières de soins. Rattaché.e à la pharmacienne gérante, vous serez accompagné.e par une Équipe de 10 préparateurs/aides préparateurs/logisticiens. Vos missions principales Accompagner le développement de nouvelles filières de soins et optimiser du processus de dispensation des DM et médicaments à la journée. Superviser la gestion des dispositifs médicaux et médicaments en lien avec la prise en charge des patients à domicile. Participer au développement des nouvelles filières de soins et à l'optimisation des processus logistiques. Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une communication fluide et un suivi efficace. Vos conditions de travail Temps de travail : Temps partiel - 4 jours/semaine Rémunération : 5 000 à 6 200 € brut par mois. Horaires : du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h. Avantages : 5 semaines de congés payés + 12 RTT/an. Prime d'intéressement et de participation. Poste sans garde ni astreinte. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Doctorat en Pharmacie Hospitalière et inscrit(e) à la section H de l'Ordre des Pharmaciens. Vous possédez des connaissances sur les spécificités liées à la prise en charge à domicile et démontrez un sens aigu de la rigueur, de l'organisation et du travail en équipe. Pourquoi ce poste est unique ? Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant et convivial, au sein d'une PUI moderne. Vous participerez activement à des projets innovants et bénéficierez d'une qualité de vie professionnelle. Référence de l'offre : 2623071469 : Gare à 5 min à pied Ville avec les avantages des grandes métropoles (cinémas, théâtres, concerts, spectacles, restaurants)

Nous recherchons pour notre site plusieurs Conducteurs (rices). Vous intégrez notre équipe pour un parcours de formation et devenir autonome. Responsable d'une ligne de transformation du carton, la conductrice, le conducteur, pilote en autonomie l'impression, la découpe et le transfert des emballages, en binôme avec un conducteur ou aide conducteur. Vous réglez les paramètres de votre machine, assurez son approvisionnement, testez et contrôlez à chaque stade du processus, la bonne réalisation de la commande dans le respect du cahier des charges du client et des standards de performance. Vous développez votre expertise des encres, outillages et processus d'impression, et de découpe. Vous vous assurez du maintien en bon état de votre machine, et de l'environnement de travail et émettez des avis de maintenance. Nos conducteurs sont contributeurs essentiels dans notre sécurité, notre amélioration continue et impact environnemental. Découvrez ce métier sur ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=gAJV6g85u0c De formation niveau Bac de préférence avec une base technique (électromécanique, conduite de ligne), vous avez une première expérience de conduite de machine dans un environnement de production à fort volume. Votre esprit d'équipe, dynamisme, capacité d'adaptation et proposition sont clefs pour vous développer. Agir en sécurité, lire les ordres de fabrication, être rigoureux dans un environnement industriel, seront essentiels pour réussir vos missions Vous effectuez les opérations en équipe matin / après-midi (faction 2/8) sur 5 jours lundi au vendredi. Votre période d'intégration et de formation, se déroule sur 6 à 18 mois, avec des conditions de rémunération dynamiques. - Rémunération de départ : 1 980€ en formation bruts hors prime (2200 € pour un Conducteur formé). - Indemnités repas et de transport - Prime mensuelle de performance collective. - Prime correspondant à un 13ème mois et Prime vacances. - Dynamique structurée d'évolution des salaires. - EPI complets et tenue de travail, développés pour Smurfit Westrock. - La possibilité d'évoluer sur le site et dans le Groupe Smurfit Westrock Nos salariés bénéficient aussi de l'intéressement et participation, de 19 JRTT par an, d'une Prime d'ancienneté de 3% à partir de 3 ans, évolutive et d'une Mutuelle Familiale avec part salariale inférieure à 25€

Lieu : Brasserie emblématique située dans le 8e arrondissement de Paris. Le restaurant Le Berkeley, situé en plein centre de Paris, au cœur de la très célèbre avenue Matignon et de ses galeries renommées, est une brasserie institutionnelle et un haut-lieu de la vie parisienne. La cuisine du Berkeley est une cuisine française, alliant gourmandise à l'excellence. Missions principales En tant que Commis de Cuisine, vous serez un pilier essentiel au sein de l'équipe, chargé(e) de soutenir les chefs de partie et de garantir la bonne organisation de la cuisine. Vos responsabilités incluent : Assister les chefs de partie dans la préparation des plats, des sauces, des garnitures et des entrées. Participer à la mise en place avant le service et veiller à la disponibilité des ingrédients nécessaires. Effectuer les tâches de base en cuisine : découpe des légumes, préparation des viandes et poissons, dressage des assiettes, etc. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Contribuer au rangement et au nettoyage des postes de travail avant, pendant et après le service. S'intégrer dans le travail d'équipe et participer à la fluidité des services. Profil recherché Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP/BEP ou Bac Pro Cuisine) ou équivalent. Vous avez une première expérience dans un poste similaire ou êtes motivé(e) à apprendre rapidement. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de progresser dans le métier. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du détail. Vous faites preuve d'une excellente capacité d'écoute et aimez travailler en équipe. Avantages Opportunité d'évoluer dans un établissement prestigieux au cœur de Paris. Formation et accompagnement pour développer vos compétences culinaires. Environnement de travail stable et motivant avec des perspectives de progression interne. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez à offrir une expérience culinaire d'exception à notre clientèle ! Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Restauration: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Mettez un peu de vous chez nous ! Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd'hui, nous recherchons un Conseiller Commercial Sédentaire H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau POMONA PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre site de Lyon (Saint Priest). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Vendre et développer un portefeuille clients, Gérer les appels entrants/sortants, Saisir les commandes, Gérer les litiges, Informer et conseiller sur la mise en oeuvre des produits. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Commerciale contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe ! Nous recherchons une personne de formation Bac+2/3 en commerce/hôtellerie, dotée d'une première expérience sur un poste similaire. Si en plus, vous avez le sens du commerce et le goût du challenge et êtes doté d'un excellent sens relationnel, c'est encore mieux. Mais ce n'est pas tout. Ce qui compte aussi, c'est de partager l'état d'esprit du Groupe POMONA. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Et chez nous, votre personnalité est essentielle. Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Conseiller Commercial Sédentaire H/F chez nous, c'est travailler en binôme avec un commercial terrain. C'est travailler 34 heures hebdomadaires sur 4,5 jours. C'est aussi suivre un parcours d'intégration et de formation. C'est également bénéficier d'une rémunération attractive : fixe sur 13 mois + variables, tickets restaurant, indemnité transport, intéressement + participation, mutuelle, réductions tarifaires. C'est évoluer dans un Groupe à l'actionnariat familial stable. Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label "engagé RSE").

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur de projets industriels stratégiques et porteurs de sens ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance courant faible pour rejoindre une structure d'ingénierie reconnue, intervenant sur des projets d'envergure dans le secteur nucléaire. Vous intégrerez une équipe experte et contribuerez à des projets majeurs liés à la transition énergétique, en collaboration avec les grands acteurs de l'industrie. Vous intégrerez une équipe experte et contribuerez à des projets majeurs liés à la transition énergétique, en collaboration avec les grands acteurs de l'industrie. Vos principales activités: Maintenance et dépannage Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages. Effectuer les réglages et paramétrages nécessaires. Rédiger les comptes-rendus d'intervention. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'évolution de leurs installations. Installation et travaux CFA Installer et mettre en service les équipements de courants faibles. Réaliser le câblage et les raccordements (coaxial, multipaires, catégorie 6, etc.). Effectuer les essais et les tests de bon fonctionnement. Localiser et corriger les défauts sur les réseaux. Systèmes concernés Contrôle d'accès Vidéosurveillance Interphonie Réseaux de communication et infrastructures CFA Reporting et qualité Rédiger les rapports techniques et les comptes-rendus d'intervention. Réaliser les mesures, essais et recettes des installations. Participer à la qualité et à la fiabilité des équipements installés. Profil Recherché Compétences techniques recherchées Maîtrise des environnements CFA : interphonie, vidéosurveillance, contrôle d'accès. Câblage : coaxial, multipaires, catégorie 6. Lecture de plans, schémas, notices techniques. Diagnostic de pannes et dépannage. Essais, mesures, recettes. Compétences appréciées Habilitations électriques : B2V, BR, BC. CACES. Connaissance des environnements : Genetec, Milestone, AppVision, Microsesam, Nedap. Les avantages ? Une rémunération fixe attractive, adaptée à votre expérience et à vos compétences. Une prime de vacances représentant 30 % des congés payés Un 13e mois. Une prime annuelle. Des paniers repas. Un dispositif d'intéressement et de participation aux résultats. Un plan d'épargne salariale De nombreux avantages CSE