Rejoignez les équipes de Richard au sein du Digital Excellence Center d'Assystem, une entité dédiée à l'innovation, à l'IA Générative et à la transformation digitale, et devenez notre prochain(e) Consultant(e) confirmé(e) - IA Copilot Studio et Power Platform.Positionné(e) à l'interface entre les métiers, l'équipe technique et la cheffe de projet, vous accompagnez l'identification, le cadrage, la conception, le développement et le déploiement d'agents IA intégrés à Microsoft 365, pour transformer des besoins opérationnels en solutions fiables, sécurisées et adoptées. Vos missions: 1. Cadrage & conception Préparer et animer les échanges avec experts métier et sponsors pour clarifier irritants, objectifs, utilisateurs, données disponibles et critères de succèsli>Évaluer valeur, faisabilité, risques et dépendances, et recommander une trajectoire pragmatique : prototype, MVP puis industrialisation. Définir les parcours utilisateurs, les scénarios d'usage, les critères d'acceptation et le niveau d'autonomie attendu des solutions, en tenant compte des limites de l'IA générative. 2. Développement & intégration Concevoir, configurer et faire évoluer des agents et automatisations avec Copilot Studio, Power Automate, Power Apps et Dataverse. Identifier les cas nécessitant des développements avancés : RAG complexe, multi-agents, modèles personnalisés, Azure AI Foundry. Contribuer à l'intégration des solutions avec Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive et les services Microsoft. 3. Test, sécurisation & qualité Préparer les jeux de tests et vérifier la qualité des réponses, le grounding, les droits d'accès, la gestion des erreurs et les garde-fous. Organiser la recette utilisateur, analyser les écarts, suivre les corrections et documenter les limites connues. 4. Industrialisation & adoption Préparer les mises en production et appliquer les règles de gestion des environnements. Aider à passer de l'expérimentation IA à des usages concrets et industrialisables. Contribuer au monitoring, former les utilisateurs et collecter les retours d'usage. Pourquoi nous rejoindre ?- Donnez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur qui contribue durablement à la production d'une énergie décarbonée, compétitive et souveraine.- Construisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes entre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et des fonctions support.- Bénéficiez d'un management bienveillant et de proximité, qui valorise votre autonomie, votre prise d'initiative et votre accompagnement au quotidien.

Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et organisée pour participer activement au développement de notre activité de promotion immobilière. En collaboration directe avec le dirigeant, vous participerez à l'ensemble des étapes d'une opération immobilière : recherche de foncier, montage de projets, coordination des partenaires, suivi administratif, commercialisation et accompagnement des clients. Ce poste offre une réelle opportunité d'évoluer vers le montage complet d'opérations immobilières, avec une rémunération complémentaire sous forme de commissions sur les projets développés. Vos missions : - Chargé(e) de projets en promotion immobilière (environ 60 %) - Participer à la recherche de terrains et aux études de marché. - Participer au montage d'opérations immobilières. - Assurer les relations avec les banques, assurances, agences immobilières, collectivités et administrations. - Coordonner les échanges avec les architectes, bureaux d'études, géomètres, fournisseurs et entreprises. - Participer au suivi administratif, technique et financier des opérations. - Contribuer au développement de nouveaux projets immobiliers. - Assistant(e) de direction (environ 20 %) - Accueil téléphonique. - Gestion des devis, factures et relances. - Rédaction des courriers et gestion des e-mails. - Suivi administratif des différentes sociétés. - Échanges avec le cabinet comptable. - Classement et organisation des dossiers. - Communication, commercialisation et suivi clients (environ 20 %) - Création et diffusion des annonces immobilières (Le Bon Coin, ParuVendu, etc.). - Gestion des demandes de renseignements. - Organisation des rendez-vous clients. - Accompagnement des acquéreurs dans leurs choix d'options. - Suivi des clients jusqu'à la livraison de leur logement. Profil recherché : - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes. - Capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions efficaces. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Esprit d'initiative et force de proposition. - Motivation, implication et envie d'apprendre. Compétences : - Une bonne connaissance du secteur de l'immobilier, du bâtiment ou de la promotion immobilière est indispensable. - Une expérience dans le suivi de projets immobiliers (professionnelle ou personnelle) est indispensable. Poste en télétravail après la période d'intégration et de formation en présentiel avec disponibilité pour se rendre sur les chantiers sur les départements 12 (Aveyron), 15 (Cantal) et 46 (Lot).

TalenX recrute pour un de ses clients ! L'ENTREPRISE Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du froid industriel et du conditionnement d'air process. Dans le cadre du développement de ses activités, il renforce ses équipes techniques et recherche plusieurs Techniciens Frigoristes H/F en itinérance. Plusieurs secteurs sont ouverts en Rhône-Alpes Nord. Le poste : Rattaché(e) à votre agence, vous intervenez directement chez les clients afin d'assurer le bon fonctionnement et la performance des installations frigorifiques. Vos principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages - Réaliser les interventions de SAV - Effectuer les mises en service et mises au point selon votre niveau d'expertise - Assurer le suivi des interventions via les outils de l'entreprise - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Être un interlocuteur technique de proximité auprès des clients - Participer aux astreintes selon un roulement défini par l'agence Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en froid, réfrigération ou thermodynamique, idéalement de niveau BTS ou supérieur (hors ou avec alternance), et vous souhaitez évoluer dans le domaine du froid industriel. Vous avez un profil Junior, Intermédiaire ou Expert et êtes motivé(e). Vous avez une pratique en froid commercial ou industriel, sur des installations en conditionnement d'air. Nous recherchons avant tout une personne : - Curieuse et désireuse de progresser - Autonome et impliquée - À l'aise dans la relation client - Dotée d'un bon esprit d'équipe - Acceptant les déplacements quotidiens - Ayant le sens du service VOS COMPETENCES Vous pouvez notamment avoir développé vos compétences dans les domaines suivants : - Froid industriel ou froid commercial - Réfrigération - Traitement et conditionnement d'air process - Maintenance frigorifique - Diagnostic et dépannage - Fluides frigorigènes, notamment NH3 et/ou CO2 - Utilisation d'outils de GMAO, ERP ou tablette L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable. Les autres habilitations telles que l'habilitation électrique, le CACES, le travail en hauteur ou les habilitations liées aux risques pression sont un plus. Des formations peuvent être proposées en interne selon les besoins. CE QUE L'ENTREPRISE VOUS PROPOSE Vous rejoignez un environnement technique stimulant et spécialisé dans le froid industriel, avec de réelles possibilités de développement des compétences.

PRÉPARATEUR / PRÉPARATRICE DE COMMANDES - PRODUITS FRAIS (H/F) RH24 recrute pour l'un de ses clients un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) pour intégrer une équipe spécialisée dans la préparation de produits frais. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Préparation, vous serez chargé(e) de préparer les commandes dans le respect des attentes clients et des bonnes pratiques d'Hygiène & Sécurité. Vos principales missions seront : Préparer les commandes sur les supports adaptés : palettes et rolls. Reconditionner les produits en fonction des commandes. Réaliser différentes opérations de manutention selon les besoins. Filmer les palettes. Acheminer les préparations jusqu'à la zone de roulage. Préparer les dépannages. Nettoyer et maintenir votre environnement de travail, les outils et les locaux en bon état de propreté. Respecter les procédures de préparation de commandes et les règles QHSE. Participer, selon les besoins, à l'activité marée et aux opérations de nettoyage. Possibilité de travailler le samedi et d'effectuer des heures supplémentaires selon l'activité. Votre profil Vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Une première expérience en préparation de commandes est exigée. Vous connaissez idéalement les produits frais et les règles liées à leur manipulation. Le CACES 1 est nécessaire pour manipuler les transpalettes. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Conditions de travail Deux organisations sont possibles : Équipe de jour : du lundi au vendredi Équipe de nuit : du dimanche soir au vendredi matin 37 heures hebdomadaires Travail en froid positif Port de charges Travail de nuit selon l'équipe Statut : Ouvrier Rémunération : selon la grille en vigueur Un équipement adapté au travail est fourni. Pourquoi rejoindre RH24 ? RH24 vous accompagne dans votre recherche d'emploi et vous propose des opportunités adaptées à votre profil. RH24 est disponible 24h/24 et 7j/7 pour répondre à vos questions et vous accompagner tout au long de votre parcours. Vous avez une première expérience en préparation de commandes et souhaitez rejoindre une nouvelle équipe ? Postulez dès maintenant !

Votre agence Synergie Lagnieu recrute ! Pour son client partenaire SPIL, acteur reconnu du copacking et de la logistique, nous recrutons plusieurs préparateurs de commandes sur le site de Saint-Vulbas, dédié aux produits NestléMissions principales Préparation de commandes en entrepôt logistique neuf Conduite d'engins CACES 1B. L'identification des marchandises, le montage de palettes, la pose des colis, le filmage automatique, ainsi que l'édition des étiquettes. Respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité. Travail au sein d'une équipe, à un rythme soutenu, et respect des délais. Profil recherché Titulaire du CACES 1B à jour. Une première expérience en préparation de commandes/logistique est un plus. Rigoureux(se), organisé(e), autonome et motivé(e). Disponible rapidement et prêt(e) à s'engager dans une mission intérim. Bonne condition physique, aptitudes à évoluer dans un environnement d'entrepôt. Horaires de travail : Équipe du matin : 6h00 à 13h30. Équipe d'après-midi : 13h30 à 21h00. Rémunération: Taux horaire brut : 12,31 EUR. Prime de panier : 3,50 EUR par jour travaillé. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques: prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts et prime annuelle de performance de 600€ bruts - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Le travail du polisseur consiste à ébavurer (arrondir) les arêtes de la pièce qui est la composante principale du train d'atterrissage, afin d'éviter que se forment des fissures lors du traitement thermique (chauffage à température élevée). Il sert aussi à donner les dimensions finales à la pièce en effectuant un polissage pour obtenir des rayons et diamètres très précis. Cette opération se fait à l'aide d'outils pneumatiques manuels ou d'un robot. Le polisseur doit effectuer l'inspection des pièces.

Votre mission principale : Apprendre à pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur et votre équipe, vous développez progressivement votre savoir-faire pour fabriquer des produits gourmands qui feront fondre nos clients. - Apprentissage et fabrication progressive de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Vous apprenez un véritable savoir-faire pour façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir et d'évoluer au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'études : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par l'univers de la boulangerie et de la viennoiserie, avec une forte envie d'apprendre un métier d'avenir. - Débutant accepté : aucune expérience préalable requise, nous vous formons et vous accompagnons vers l'obtention d'un CQP (Certificat de Qualification Professionnel) reconnu par l'état. - Rigoureux, organisé et attentif au respect des normes d'hygiène et de traçabilité alimentaire - Souriant et à l'écoute, prêt à devenir le boulanger préféré de nos clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prise en charge de votre formation en CQP - 10% de remise sur vos achats - Contrat d'intéressement - 13ème mois - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CDI - Temps plein Poste partagé sur deux structures d'accueil du jeune enfant Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Référent(e) technique pour assurer l'accompagnement et la coordination de deux crèches. Vos missions: En qualité de référent(e) technique, vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre du projet pédagogique, dans le respect de la réglementation en vigueur. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Piloter et faire vivre le projet d'établissement sur les deux structures. Accompagner, soutenir et animer les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Garantir la qualité de l'accueil, de la sécurité, de la santé et du bien-être des enfants. Veiller au respect des protocoles et de la réglementation. Accompagner les familles dans une démarche de coéducation. Participer à la gestion quotidienne des structures en lien avec la direction. Contribuer au développement de projets et à la dynamique d'amélioration continue. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de référent(e) technique (Éducateur(trice) de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture ou autre diplôme conforme à la réglementation en vigueur). Une expérience en tant que référent(e) technique est un véritable atout. Toutefois, nous étudierons également les candidatures de professionnels motivés souhaitant évoluer vers cette fonction, à condition de justifier d'une expérience significative dans des missions de coordination, de gestion d'équipe, de conduite de projets ou d'encadrement au sein du secteur de la petite enfance ou d'un domaine similaire. Nous recherchons avant tout une personne : motivée et investie ; dotée d'un bon sens de l'organisation et des responsabilités ; capable de fédérer une équipe et d'accompagner le changement ; ayant de bonnes capacités d'écoute, de communication et d'adaptation. Nous vous proposons: Un poste à responsabilités, partagé entre deux structures à taille humaine. Un accompagnement à la prise de poste. Une équipe engagée et un environnement de travail collaboratif. Une rémunération selon le profil et l'expérience. Prise de poste : à convenir. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la qualité d'accueil du jeune enfant et contribuer à l'accompagnement des équipes ? Rejoignez-nous en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation.

Nous recherchons des personnes ayant la volonté d'effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au cœur de notre politique RH la possibilité d'évoluer par la formation et l'implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant qu'Agent de sécurité incendie (H/F), vous serez en charge de : - Assurer la sécurité incendie dans les centres commerciaux et magasins. - Vérifier les équipements de prévention incendie (extincteurs, alarmes, détecteurs de fumée). - En cas d'incident, coordonner l'évacuation du public et du personnel. - Intervention d'urgence : Intervenir en cas de départ d'incendie ou d'autres urgences pour limiter les dégâts et protéger les personnes. - Sensibiliser le personnel et les clients aux consignes de sécurité incendie. - En cas d'incendie, intervenir immédiatement pour limiter les dégâts, et aider à l'évacuation des personnes. - Tenir à jour les registres de sécurité. - Rédiger des rapports d'intervention et signaler tout incident ou anomalie au supérieur hiérarchique. Coefficient AEX 140 Rythme de travail : Travail de week-end Travail en 12h Travail en journée Travail les jours fériés Profil recherché: Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide. - SST à jour. - SSIAP 1. Compétences et capacités obligatoires : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Intégrez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.