Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : u"Connaissance de bonnes pratiques en matière dhygiène agro alimentaire" Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Rejoignez notre équipe dans un magasin à taille humaine avec une ambiance familiale, nous proposons de nombreuses opportunités au delà de ce contrat! Notre magasin offre des possibilités dans différents métiers et des perspectives d'évolution réelles avec des formations! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Missions : - Cuire et préparer les pains et les viennoiseries, - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité, - Mettre en rayon les produits de manière organisée et attrayante, - Assurer le réassort des rayons tout au long de la journée, - Veiller à la propreté et à l'entretien des rayons, - Accueillir, renseigner et conseiller les clients, - Participer aux inventaires et aux opérations commerciales, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Dynamique et rigoureux(se). - Organisé(e) et méthodique. - Sens du service client et bon relationnel. - Capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez une équipe dynamique, solidaire et impliquée dans un nouveau projet passionnant. - Vous travaillez dans un environnement où l'humain est au cœur des préoccupations et où la parole donnée est respectée. - Nous mettons un point d'honneur à allier professionnalisme et bonne humeur pour créer un lieu de travail agréable. - L'opportunité de participer au développement de l'établissement dans une entreprise en pleine évolution. Avantages : - Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe dynamique. - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez l'Hypermarché Intermarché de Rochefort ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

La crèche Océane, située en rez-de-chaussée d'un immeuble, accueille, de 7h30 à 18h30, 20 enfants dans un groupe inter-âge. Avec une cour privative aménagée de jeux, elle offre un cadre chaleureux où la convivialité, la cohésion de l'équipe et la patience favorisent le bien-être et l'épanouissement des enfants Missions principales : Vous travaillez dans un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 27 berceaux et êtes en lien avec la responsable de crèche. Vous aurez pour missions : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences,Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, Assurer l'organisation du lieu d'accueil en lieu de vie,Conceptualiser le projet pédagogique avec la responsable de la structure et l'équipe, et veiller à sa bonne application,Elaborer des projets éducatifs adaptés aux enfants (sorties, spectacles.)Assurer la fonction de la continuité de direction si nécessaire,En cas d'absence de la directrice, administrer uniquement les médicaments prescrits sur ordonnance et appliquer le protocole hyperthermie si besoin,Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue, - Encadrement et suivi des différents stagiaires.Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme d'état d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Débutant accepté Compétences requises : Respect du secret professionnelAnimer une équipe de personnels diversifiésSavoir faire face à l'urgenceGérer un groupe d'enfantsSens des responsabilitésDynamiser l'équipe

RESPONSABILITÉS : Rattaché directement à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos principales responsabilités : - Développer votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités de chantiers, en prospectant les entreprises, collectivités, syndics et prescripteurs, et en développant un réseau de partenaires. - Conseiller et accompagner vos clients en analysant leurs besoins et en leur proposant les solutions techniques les plus adaptées en étanchéité, bardage, cool roof et enveloppe du bâtiment. - Piloter vos affaires de la prise de contact jusqu'à la signature : visites techniques, métrés, analyse des dossiers, chiffrage, élaboration des offres commerciales et négociation. - Répondre aux consultations et appels d'offres en construisant des propositions techniques et financières pertinentes. - Assurer le suivi de vos dossiers en lien avec les équipes travaux afin de garantir un démarrage des chantiers dans les meilleures conditions et de veiller à la satisfaction des clients. - Développer des relations durables avec vos clients grâce à une approche de conseil, de proximité et de fidélisation, tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement (travaux complémentaires, contrats d'entretien, rénovation...). Secteur géographique à développer: NANCY, METZ, SARREBOURG, STRASBOURG, COLMAR PROFIL RECHERCHÉ : Avant tout, nous recherchons une personnalité commerciale et un tempérament de développeur. Vous : - Possédez une expérience réussie dans la vente BtoB ; - Aimez la prospection et la conquête de nouveaux clients ; - Êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats ; - Appréciez les environnements TPE où la proximité et la réactivité sont essentielles ; - Une expérience dans le BTP, les matériaux ou l'environnement technique constitue un véritable atout.

RESPONSABILITÉS : Responsable de l'équipe Support au développement, vous êtes au cœur des enjeux de performance commerciale. En lien étroit avec les équipes commerciales, marketing et formation, vous intervenez en appui des équipes terrain pour structurer et déployer des méthodes, outils et indicateurs au service du développement des ventes sur nos différents marchés. Dans ce cadre : › Vous analysez l'ensemble du parcours de vente afin d'identifier les leviers d'amélioration et les points de friction. › Vous définissez et suivez les indicateurs de performance (leads, rendez-vous, taux de transformation, fidélisation...). › Vous proposez et pilotez des plans d'actions concrets visant à améliorer l'efficacité commerciale. › Vous concevez et déployez des outils d'aide à la vente, des supports méthodologiques et des dispositifs d'accompagnement adaptés aux besoins des équipes. › Vous fédérez les parties prenantes et portez vos recommandations avec conviction afin de faire évoluer durablement les pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement commercial dans le secteur des services. Vous maîtrisez les parcours de vente et les méthodes commerciales, et êtes à l'aise avec l'analyse de la data. Vous avez idéalement des connaissances sur Salesforce. Rigoureux(se) et doté(e) de solides capacités d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre esprit d'équipe et votre force de conviction. Vos expériences professionnelles vous permettent d'apporter des idées nouvelles et de challenger nos pratiques. La rémunération proposée pourra varier selon votre profil, expériences et compétences. La convention collective applicable est : Convention collective nationale des sociétés d'assurances du 27 mai 1992.

RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien E9 basé à Déville-lès-Rouen, vous intervenez en soutien des activités techniques de l'entreprise et contribuez au bon fonctionnement des installations et/ou des process de production. - Assurer le suivi technique des équipements ou installations (contrôles, réglages, interventions de premier niveau) - Participer à l'organisation de l'activité : préparation des interventions, suivi des plannings, reporting auprès de votre hiérarchie - Appliquer les procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement en vigueur sur le site - Réaliser les diagnostics de base en cas d'anomalie et remonter les informations pertinentes aux services concernés - Contribuer à l'amélioration continue des process (propositions d'optimisation, fiabilisation des équipements, réduction des arrêts) - Collaborer avec les équipes de production, maintenance et support pour garantir la continuité d'activité PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous souhaitez évoluer comme Technicien E9 au sein d'une structure industrielle exigeante. - Formation technique : diplôme de type Bac pro ou BTS dans un domaine technique (industrie, maintenance, électrotechnique, production...) - Expérience : première expérience réussie sur un poste de technicien, idéalement en environnement industriel ou de production - Compétences techniques : maîtrise des outils et méthodes de suivi d'activité, respect des procédures, sensibilisation qualité / sécurité - Rigueur et organisation : capacité à prioriser, à respecter les délais et à travailler avec méthode - Esprit d'équipe : bonnes capacités de communication, goût du travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie : sens des responsabilités, prise d'initiatives dans le respect du cadre défini

Description du poste : ACTUAL Quimper BTP recherche un conducteur de bulldozer (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de terrassement et de réseaux, pour une mission située aux portes de Quimper. Nous recherchons un professionnel pour piloter des bulldozers et participer activement à la préparation et sécurisation de nos zones de travail. Votre auriez aussi pour mission l'entretien courant des engins et le respect des consignes de sécurité. Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Temps de travail : 35 heures par semaine heures supplémentaires 37H HIVER, 39H50 ETE) Taux horaire : 12,50EUR à 13,50EUR selon compétences ( négociation à la hausse) + Panier repas 14.50EUR En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers variés et de collaborer avec nos équipes sur le terrain. Votre implication contribuera à l'avancement des projets tout en participant aux travaux au sol si nécessaire. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement dédiée à l'excellence professionnelle. Ne manquez pas cette opportunité de faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant et collaboratif. Description du profil : Le profil recherché pour le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) doit posséder des compétences et des niveaux de maîtrise spécifiques. Expérience professionnelle en conduite d'engin TP : Moins d'1 an d'expérience est nécessaire. CACES R482 CAT C2 à jour ( Possibilité de financement de la formation par ACTUAL) Le candidat idéal saura démontrer une capacité à opérer divers engins de chantier avec efficacité et sécurité. Une attention particulière aux détails et un engagement envers les normes de sécurité sont essentiels.