Description du poste : Marketplace immo , réseau d'agences immobilière en franchise et succursale , spécialiste en immobilier ancien et neuf vous accompagne dans votre projet d'ouverture d'agence. Pour accompagner notre croissance nous recherchons nos futurs partenaires sur le secteur. Nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé ainsi que des outils innovants et performants afin de vous démarquer de la concurrence. À la tête de votre agence Développez et pilotez votre équipe en définissant une stratégie commerciale adaptée à votre marché local. Développez votre portefeuille clients et renforcez votre notoriété. Exploitez les outils digitaux, marketing pour optimiser votre productivité et votre visibilité. Assurez la qualité des prestations et la satisfaction client, en faisant de votre agence une référence locale. Identifiez les opportunités de croissance et mettez en place des actions concrètes pour accroître votre rentabilité. Rémunération très attractive à la hauteur de vos résultats et ceux de votre équipe. Description du profil : Professionnel(le) de l'immobilier depuis plusieurs années souhaitant ouvrir une agence , vous avez une solide expérience du terrain et une parfaite compréhension des enjeux commerciaux, humains et financiers du métier. Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités, vous aimez prendre des décisions, structurer une organisation et piloter une activité avec autonomie. Leadership opérationnel exemplaire sur le terrain, vous recrutez, accompagnez, motivez et faites progresser vos équipes dans une dynamique de performance collective. Expertise métier solide et fort potentiel managérial A l'aise avec les outils CRM, la prospection en ligne et les réseaux sociaux, vous utilisez le digital comme levier de développement. Titulaire de la carte T ou en capacité d'évoluer vers son obtention. Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans minimum en immobilier. Qualités humaines affirmées : exigence, pédagogie, esprit d'équipe, communication claire.

Description du poste : Marketplace immo , réseau d'agences immobilière en franchise et succursale , spécialiste en immobilier ancien et neuf vous accompagne dans votre projet d'ouverture d'agence. Pour accompagner notre croissance nous recherchons nos futurs partenaires sur le secteur. Nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé ainsi que des outils innovants et performants afin de vous démarquer de la concurrence. À la tête de votre agence Développez et pilotez votre équipe en définissant une stratégie commerciale adaptée à votre marché local. Développez votre portefeuille clients et renforcez votre notoriété. Exploitez les outils digitaux, marketing pour optimiser votre productivité et votre visibilité. Assurez la qualité des prestations et la satisfaction client, en faisant de votre agence une référence locale. Identifiez les opportunités de croissance et mettez en place des actions concrètes pour accroître votre rentabilité. Rémunération très attractive à la hauteur de vos résultats et ceux de votre équipe. Description du profil : Professionnel(le) de l'immobilier depuis plusieurs années souhaitant ouvrir une agence , vous avez une solide expérience du terrain et une parfaite compréhension des enjeux commerciaux, humains et financiers du métier. Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités, vous aimez prendre des décisions, structurer une organisation et piloter une activité avec autonomie. Leadership opérationnel exemplaire sur le terrain, vous recrutez, accompagnez, motivez et faites progresser vos équipes dans une dynamique de performance collective. Expertise métier solide et fort potentiel managérial A l'aise avec les outils CRM, la prospection en ligne et les réseaux sociaux, vous utilisez le digital comme levier de développement. Titulaire de la carte T ou en capacité d'évoluer vers son obtention. Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans minimum en immobilier. Qualités humaines affirmées : exigence, pédagogie, esprit d'équipe, communication claire.

Description du poste : Marketplace immo , réseau d'agences immobilière en franchise et succursale , spécialiste en immobilier ancien et neuf vous accompagne dans votre projet d'ouverture d'agence. Pour accompagner notre croissance nous recherchons nos futurs partenaires sur le secteur. Nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé ainsi que des outils innovants et performants afin de vous démarquer de la concurrence. À la tête de votre agence Développez et pilotez votre équipe en définissant une stratégie commerciale adaptée à votre marché local. Développez votre portefeuille clients et renforcez votre notoriété. Exploitez les outils digitaux, marketing pour optimiser votre productivité et votre visibilité. Assurez la qualité des prestations et la satisfaction client, en faisant de votre agence une référence locale. Identifiez les opportunités de croissance et mettez en place des actions concrètes pour accroître votre rentabilité. Rémunération très attractive à la hauteur de vos résultats et ceux de votre équipe. Description du profil : Professionnel(le) de l'immobilier depuis plusieurs années souhaitant ouvrir une agence , vous avez une solide expérience du terrain et une parfaite compréhension des enjeux commerciaux, humains et financiers du métier. Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités, vous aimez prendre des décisions, structurer une organisation et piloter une activité avec autonomie. Leadership opérationnel exemplaire sur le terrain, vous recrutez, accompagnez, motivez et faites progresser vos équipes dans une dynamique de performance collective. Expertise métier solide et fort potentiel managérial A l'aise avec les outils CRM, la prospection en ligne et les réseaux sociaux, vous utilisez le digital comme levier de développement. Titulaire de la carte T ou en capacité d'évoluer vers son obtention. Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans minimum en immobilier. Qualités humaines affirmées : exigence, pédagogie, esprit d'équipe, communication claire.

Description du poste : Marketplace immo , réseau d'agences immobilière en franchise et succursale , spécialiste en immobilier ancien et neuf vous accompagne dans votre projet d'ouverture d'agence. Pour accompagner notre croissance nous recherchons nos futurs partenaires sur le secteur. Nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé ainsi que des outils innovants et performants afin de vous démarquer de la concurrence. À la tête de votre agence Développez et pilotez votre équipe en définissant une stratégie commerciale adaptée à votre marché local. Développez votre portefeuille clients et renforcez votre notoriété. Exploitez les outils digitaux, marketing pour optimiser votre productivité et votre visibilité. Assurez la qualité des prestations et la satisfaction client, en faisant de votre agence une référence locale. Identifiez les opportunités de croissance et mettez en place des actions concrètes pour accroître votre rentabilité. Rémunération très attractive à la hauteur de vos résultats et ceux de votre équipe. Description du profil : Professionnel(le) de l'immobilier depuis plusieurs années souhaitant ouvrir une agence , vous avez une solide expérience du terrain et une parfaite compréhension des enjeux commerciaux, humains et financiers du métier. Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités, vous aimez prendre des décisions, structurer une organisation et piloter une activité avec autonomie. Leadership opérationnel exemplaire sur le terrain, vous recrutez, accompagnez, motivez et faites progresser vos équipes dans une dynamique de performance collective. Expertise métier solide et fort potentiel managérial A l'aise avec les outils CRM, la prospection en ligne et les réseaux sociaux, vous utilisez le digital comme levier de développement. Titulaire de la carte T ou en capacité d'évoluer vers son obtention. Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans minimum en immobilier. Qualités humaines affirmées : exigence, pédagogie, esprit d'équipe, communication claire.

Description du poste : Marketplace immo , réseau d'agences immobilière en franchise et succursale , spécialiste en immobilier ancien et neuf vous accompagne dans votre projet d'ouverture d'agence. Pour accompagner notre croissance nous recherchons nos futurs partenaires sur le secteur. Nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé ainsi que des outils innovants et performants afin de vous démarquer de la concurrence. À la tête de votre agence Développez et pilotez votre équipe en définissant une stratégie commerciale adaptée à votre marché local. Développez votre portefeuille clients et renforcez votre notoriété. Exploitez les outils digitaux, marketing pour optimiser votre productivité et votre visibilité. Assurez la qualité des prestations et la satisfaction client, en faisant de votre agence une référence locale. Identifiez les opportunités de croissance et mettez en place des actions concrètes pour accroître votre rentabilité. Rémunération très attractive à la hauteur de vos résultats et ceux de votre équipe. Description du profil : Professionnel(le) de l'immobilier depuis plusieurs années souhaitant ouvrir une agence , vous avez une solide expérience du terrain et une parfaite compréhension des enjeux commerciaux, humains et financiers du métier. Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités, vous aimez prendre des décisions, structurer une organisation et piloter une activité avec autonomie. Leadership opérationnel exemplaire sur le terrain, vous recrutez, accompagnez, motivez et faites progresser vos équipes dans une dynamique de performance collective. Expertise métier solide et fort potentiel managérial A l'aise avec les outils CRM, la prospection en ligne et les réseaux sociaux, vous utilisez le digital comme levier de développement. Titulaire de la carte T ou en capacité d'évoluer vers son obtention. Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans minimum en immobilier. Qualités humaines affirmées : exigence, pédagogie, esprit d'équipe, communication claire.

Description du poste : Bienvenue chez MIDAS, spécialiste de l'entretien automobile de proximité. Créée en 1956, la marque s'est imposée comme un acteur de référence du secteur. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l'international. Aujourd'hui l'ensemble de nos collaborateurs partagent esprit familial et passion du métier et bénéficient de réelles opportunités d'évolution, grâce à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Être mécanicien aujourd'hui chez Midas, ce n'est plus seulement réparer.
 C'est comprendre, diagnostiquer, anticiper. Évoluer avec les technologies, les motorisations et les usages de demain. Et surtout, c'est exercer un métier vivant, concret, utile, où chaque journée est différente.
 Chez Midas, le métier de mécanicien n'est pas figé : il progresse. Comme celles et ceux qui l'exercent. Donc, si vous aimez les journées qui bougent, le travail d'équipe et l'échange de bonnes pratiques techniques, Vous êtes à votre place chez Midas. Au quotidien et sous la responsabilité du Chef du centre Vous touchez à toutes les motorisations : thermiques, hybrides et électriques. - Vous réalisez des missions variées : vidange, freinage, pneumatiques, diagnostic électronique, recherche de pannes, distribution… - Vous êtes polyvalent dès les premières semaines. - Vous intégrez une équipe à taille humaine (5/8 collaborateurs en moyenne) Avec plus de 10 000 heures de formation offertes chaque année, vous ne manquez jamais une occasion de progresser. Description du profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique, et d'un permis B. Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDI, temps plein Salaire selon la convention collective des services de l'automobile Avec Midas, vous pourrez toujours avancer

Description du poste : Bienvenue chez MIDAS, spécialiste de l'entretien automobile de proximité. Créée en 1956, la marque s'est imposée comme un acteur de référence du secteur. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l'international. Aujourd'hui l'ensemble de nos collaborateurs partagent esprit familial et passion du métier et bénéficient de réelles opportunités d'évolution, grâce à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Être mécanicien aujourd'hui chez Midas, ce n'est plus seulement réparer.
 C'est comprendre, diagnostiquer, anticiper. Évoluer avec les technologies, les motorisations et les usages de demain. Et surtout, c'est exercer un métier vivant, concret, utile, où chaque journée est différente.
 Chez Midas, le métier de mécanicien n'est pas figé : il progresse. Comme celles et ceux qui l'exercent. Donc, si vous aimez les journées qui bougent, le travail d'équipe et l'échange de bonnes pratiques techniques, Vous êtes à votre place chez Midas. Au quotidien et sous la responsabilité du Chef du centre Vous touchez à toutes les motorisations : thermiques, hybrides et électriques. - Vous réalisez des missions variées : vidange, freinage, pneumatiques, diagnostic électronique, recherche de pannes, distribution… - Vous êtes polyvalent dès les premières semaines. - Vous intégrez une équipe à taille humaine (5/8 collaborateurs en moyenne) Avec plus de 10 000 heures de formation offertes chaque année, vous ne manquez jamais une occasion de progresser. Description du profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique, et d'un permis B. Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDI, temps plein Salaire selon la convention collective des services de l'automobile Avec Midas, vous pourrez toujours avancer

Description du poste : Responsable de la section exploitation SI du CAN PARISI, vous animerez le personnel sous votre responsabilité dans le cadre de la recherche de panne, de la conduite du changement ou de la mise en place de nouvelles solutions. Vous serez chargé(e) de l'animation et du suivi de la gestion du personnel des cellules réseaux et systèmes et des formations dans le cadre du GPEC. Vous coordonnerez et suivrez les installations, configurerez, gèrerez, administrerez et superviserez, ainsi que maintiendrez en condition opérationnelle les équipements réseaux et services communs des réseaux Internet, Intradef, NP-DR, CD, UE, SO et SF ainsi que les serveurs de proximité du réseau NP-DR au profit des organismes de la responsabilité du CAN PARISI. Vous suivrez et planifierez les travaux demandés par la section client projets dans le domaine de compétence des cellules. Vous mettrez en place et contrôlerez le planning des permanents de l'équipe supervision et systèmes H24. Vous assurerez la suppléance du chef de bureau en son absence. Vous réaliserez la gestion RH de la section. Vous rédigerez les comptes rendus relatifs au service ou à la section. Vous établirez les bilans périodiques et participerez à la prise de décision en fournissant les arguments techniques. Vous recueillerez les informations indispensables à l'étude des dossiers et préparer les réunions organisées par le bureau ou le service. Vous gèrerez les incidents. Description du profil : Titulaire d'une licence ou équivalent dans le domaine numérique, vous justifiez d'une expérience significative, plus précisément dans le domaine des SIC. Vous avez des connaissances en administration des réseaux et des systèmes d'information (Windows et Linux) et sur les outils de ticketing. Vous maîtrisez l'administration des réseaux de communication, la conception de réseaux informatiques et l'évaluation des risques . Votre sens du management, votre autonomie et votre prise d'initiative sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous bénéficierez de formations continues SIC : art des SIC, maintient en condition des équipements informatiques, management, gestion d'une équipe Vous pourrez évoluer vers des fonctions de chef de bureau dans une direction zonale.

Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intervenir sur des projets de transformation structurants, dans des environnements complexes et à forts enjeux, et jouer un rôle clé dans l'adoption durable des évolutions organisationnelles, digitales et culturelles. Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein du siège Corporate de Lactalis et accompagnez la réussite des projets de transformation du Groupe. En intégrant la DRH Groupe, basée à Laval (53), vous rejoignez une équipe experte, au cœur des enjeux de transformation du Groupe, et êtes rattaché(e) au Responsable des Organisations et de la Stratégie RH. Votre rôle : concevoir, piloter et déployer la conduite du changement afin de garantir l'adhésion durable des équipes aux nouvelles organisations, outils et modes de travail Définissez et mettez en œuvre la stratégie de conduite du changement des projets Groupe Réalisez les analyses d'impacts (métiers, organisations, compétences Pilotez les plans de communication et d'accompagnement et animez les parties prenantes (CODIR, sponsors, managers, relais Accompagnez les managers dans leur rôle d'ambassadeurs du changement Mesurez l'adoption des transformations, identifiez les freins et ajustez les dispositifs déployés Contribuez aux réflexions stratégiques RH en lien avec les projets de transformation du Groupe. Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Ce poste constitue un levier majeur de développement professionnel, vous permettant de Intervenir sur des projets structurants à forte visibilité Développer votre leadership d'influence auprès d'interlocuteurs de haut niveau Évoluer dans un environnement international, en lien avec des équipes pluridisciplinaires Contribuer directement aux orientations stratégiques RH du Groupe Description du profil : Vos atouts Issu(e) d'une formation Bac+5, vous disposez d'une expérience significative en transformation, conduite du changement ou pilotage de projets complexes, acquise en cabinet ou en environnement Groupe. Vous avez développé Une excellente capacité de communication Un leadership d'influence reconnu Une aisance relationnelle avec des interlocuteurs de tous niveaux, jusqu'au CODIR / COMEX Une appétence pour les environnements internationaux et industriels

Description du poste : Vous êtes un acteur essentiel à la préparation et l'organisation de la Journée Défense et Citoyenneté. En amont de la JD, vous Contrôler et traiter les fichiers reçus des mairies. * Affecter les jeunes aux sessions en optimisant l'organisation des salles. * Préparer la logistique des sessions (transports, matériel, etc Maintenir en bon état les équipements nécessaires aux ateliers JDC. Lors de la JDC, vous Accueillir et encadrer les appelés sur des sites internes ou externes. * Animer des ateliers interactifs et pédagogiques. * Participer à la détection des jeunes en difficulté de lecture et les orienter vers des structures d'insertion. Dialoguer avec les jeunes intéressés par les métiers des armées et les accompagner vers les CIRFA et CIR-GEND. * Conduire des véhicules de service pour des déplacements professionnels. * Assurer occasionnellement, à titre de suppléance, les fonctions de chef de session JD Au-delà de la JDC, vous Échanger avec les mairies pour assurer une coordination fluide. * Renseigner les administrés Description du profil Un acteur clé pour la jeunesse et la citoyenneté Vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent relationnel ? Vous souhaitez contribuer à une mission d'intérêt général tout en évoluant dans un environnement stimulant et varié ? Rejoignez la Direction du Service National et de la Jeunesse et devenez un acteur essentiel du parcours citoyen des jeunes Français ! Vos atouts Sens de l'organisation : Vous gérez avec aisance les plannings, les fichiers administratifs et la logistique. * Pédagogie et écoute : Vous savez animer des ateliers interactifs et accompagner les jeunes dans leur parcours citoyen. * Polyvalence : Vous êtes à l'aise en intérieur comme en extérieur, et prêt(e) à vous adapter à des missions variées. * Contact humain : Vous aimez échanger avec différents publics, des jeunes aux partenaires institutionnels. Pourquoi nous rejoindre Vous avez un impact concret en participant activement à la résilience de la nation et à l'insertion des jeunes. * Vous pouvez évoluer dans un cadre de travail enrichissant par la variété de ses missions.