Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 80000 Amiens FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

ONET, leader du marché de la Propreté, recherche pour son agence de ST OMER un Responsable QSE Agence H/F en CDI. En qualité de Responsable QSE vous animerez la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et organiserez sa mise en oeuvre dans le cadre de la stratégie définie par la direction régionale. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à prendre en charge : HQSE : - Mise en place et suivi des politiques QSE - Animation de la politique Qualité Sécurité Environnement définie avec le Directeur d'Agence, - Suivi des indicateurs de l'agence, - Accompagnement de l'équipe d'encadrement des chantiers sur les questions QSE, - Mise à jour des documents reporting et Qualité. Audit et contrôle : - Suivre les vérifications périodiques du matériel, - S'assurer que les plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont respectés, - Suivre et mettre à jour les habilitations et droits d'accès au chantier, mise en place et/ou suivi des différentes certifications de l'établissement (MASE, NF, ISAO...), - Réalisation d'audits, - Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques et proposer des axes d'amélioration. Nous cherchons un profil engagé, disposant d'un bon relationnel et ayant une expérience dans le secteur de la propreté. Vous êtes capable de vous positionner et de faire passer vos idées de manière pédagogique. Vous saurez également faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Diplôme requis : BAC+3 Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Permis B obligatoire L'activité demande une bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. ONET est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Vos atouts Poste à pourvoir rapidement. A la recherche d'une nouvelle opportunité ? D'un nouvel élan professionnel ? Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une entreprise leader sur le marché ? D'intégrer une entreprise qui vous accompagnera pour évoluer ? Alors n'hésitez plus !

Notre client recherche un(e) Chef(fe) de Chantier Électricité H/F afin de renforcer ses équipes sur le secteur de Cherbourg. Rattaché(e) directement au Responsable d'Affaires, vous intervenez sur le terrain et assurez la préparation, le suivi et la coordination des interventions électriques, dans un environnement industriel exigeant.Vos principales missions : - Diagnostiquer les pannes électriques, identifier leurs causes et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les diagnostics et interventions sur les capteurs et équipements d'instrumentation. - Préparer et organiser les interventions en anticipant les besoins humains, matériels et techniques. - Coordonner les différentes opérations sur chantier en lien avec les équipes et les spécialistes concernés. - Participer aux opérations de maintenance et de dépannage électrique industriel. - Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques. - Veiller au respect des règles de sécurité, procédures et exigences qualité. - Assurer une relation régulière avec le Responsable d'Affaires et le client. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de type BTS ou Licence en électrotechnique / électrotechnicien / instrumentation. Vous disposez d'une expérience significative en maintenance et dépannage électrique industriel et maîtrisez idéalement : Le diagnostic et le dépannage électrique. L'instrumentation et les capteurs. Les interventions sur installations électriques industrielles. La préparation et l'organisation de chantier. Nous recherchons avant tout une personne autonome, polyvalente et à l'aise sur le terrain, capable de s'adapter rapidement aux contraintes des différents chantiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Rigueur et votre organisation. Réactivité et votre capacité d'analyse. Autonomie. Esprit d'équipe. Sens du service et bon relationnel client. Capacité à gérer des situations techniques complexes.Des déplacements, horaires atypiques et astreintes régulières sont à prévoir. Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'électricité industrielle, aimez le terrain et souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités ? Postulez dès maintenant !

Sur une exploitation de production légumières, nous recherchons des agents de conditionnement en légumes (choux, céleris, pommes de terre), pour renforcer notre équipe de la récolte au conditionnement sur la ligne de production. Plusieurs postes sont à pourvoir (5 et plus) L'agent(e) de conditionnement participe à la récolte(mécanisée), au tri, à la préparation et au conditionnement des légumes avant leur expéditions. Il/elle veille à la qualité des produits et au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Principales missions : - Récolter les produits aux champs - Trier et contrôler la qualité des légumes - Retirer les produits abimés - Éplucher les légumes à l'aide d'outils à air comprimé - Conditionner les produits dans des emballages (cartons, sac ou emballages adaptés) - Vérifier la conformité, les poids et la présentation des colis - Réaliser l'étiquetage et participer à la préparation des commandes - Maintenir l'espace de travail propre et rangé - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène et de traçabilité - Monter des palettes - Repérer des calibres nécessaires aux conditionnements(céleris) - Parer des céleris (couper les racines) ; Dextérité et utilisation d'un couteau ; Compétences et qualités requises : - Rigueur et rapidité d'exécution - Bonne capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler debout et à suivre un rythme de production - À l'aise dans le travail manuel et la réalisation des taches répétitif - Ponctualité Conditions du poste : - Contrat : saisonnier (évolutif) - Temps de travail : temps plein, travail en journée - Rémunération : SMIC horaires (heures supplémentaires rémunérées) Vous êtes motivé(e)s, sérieux(e), dynamique et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Rejoignez Boulangerie Louise - le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain. On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d'accueillir chaque client comme un habitué. Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable. Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise ! Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un/une Boulanger(ère) pour notre boulangerie de REIMS LA NEUVILETTE En tant que Boulanger, votre mission principale consistera à fabriquer les pains et à participer à la préparation des autres produits (viennoiseries, pâtisseries.), tout en respectant les recettes et les standards Louise. Vos missions : - Préparer et cuire les pains selon les règles de l'art - Assurer la qualité des produits finis - Gérer les flux de marchandises (réception, stockage, FIFO) - Participer à la production des autres produits - Appliquer les normes HACCP et les standards Louise Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) en boulangerie, avec une bonne maîtrise des techniques artisanales. Rigoureux(se) et attentif(ve) à l'hygiène, vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe. Ce poste peut évoluer vers des fonctions de Responsable de Fabrication ou moniteur produit selon votre engagement et vos compétences. Vous vous reconnaissez. rejoignez-nous Ce que Boulangerie Louise vous offre : Formation de 2 semaines sur votre poste De la formation continue en e-learning Prime de fin d'année Bons Noël 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

# Chef(fe) de projet IT Nous recherchons un(e) **Chef(fe) de projet IT** capable de piloter des projets numériques de bout en bout, de la définition du besoin jusqu'à la mise en production et au suivi opérationnel. ### Missions * Recueillir et analyser les besoins des clients et des équipes métiers. * Définir le périmètre, les objectifs, les livrables et le planning des projets. * Piloter les projets IT en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. * Coordonner les équipes techniques, métiers et les différents prestataires. * Organiser et animer les réunions de suivi, comités projet et points d'avancement. * Assurer le suivi des risques, des dépendances, des budgets et des arbitrages. * Traduire les enjeux métiers en spécifications fonctionnelles et techniques. * Suivre le développement, l'intégration, les phases de recette et la mise en production. * Assurer une communication régulière avec les clients et les parties prenantes. * Identifier des opportunités d'amélioration et contribuer à l'optimisation des processus et outils. ### Profil recherché * Formation supérieure en informatique, gestion de projet, ingénierie ou équivalent. * Première expérience significative en **gestion de projets IT**, idéalement en ESN, cabinet de conseil ou environnement technique. * Bonne compréhension des environnements web, logiciels, cloud, data et/ou infrastructure. * Capacité à dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers. * Excellentes capacités d'organisation, de synthèse et de communication. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. * Esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans des environnements où les projets sont variés et en constante évolution. ### Ce que nous proposons Vous rejoindrez une équipe à taille humaine intervenant sur des **projets IT, data, IA et automatisation** pour des entreprises de différents secteurs. Le poste offre une forte autonomie, une grande diversité de problématiques et la possibilité de prendre rapidement des responsabilités sur des projets à forte valeur ajoutée. **Localisation :** Strasbourg / Alsace, avec possibilité de télétravail https://www.jaikin.eu

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la charpente bois ou du bardage, et rejoindre une entreprise sérieuse, conviviale et ancrée localement ? OPALE EMPLOI DESVRES accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un professionnel motivé, confirmé ou débutant issu du bâtiment, prêt à se former au métier. Vos missions : Pose de charpentes bois Travaux de bardage Participation à la préparation et à l'organisation du chantier Travail en équipe dans une ambiance professionnelle et bienveillante Respect des consignes de sécurité et des délais Votre profil : Vous êtes issu d'un métier du bâtiment (maçonnerie, couverture, menuiserie, bardage, gros œuvre, second œuvre.) Vous souhaitez vous former au métier de charpentier / bardeur Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur Vous êtes autonome, rigoureux, motivé et appréciez le travail en équipe Permis B exigé pour les déplacements sur les chantiers Organisation : - Chantiers locaux ou régionaux - Ramassage possible selon organisation - Local : 5 jours (lundi → vendredi) - Régional : 4 jours (lundi → jeudi) - 39h / semaine - Mission intérimaire de 18 mois. Pour accompagner votre montée en compétences, des formations peuvent être financées : - Travail en hauteur - CACES - Élingage Et autres formations nécessaires à la prise de poste. Rémunération : Selon expérience et compétences, Heures supplémentaires, Indemnité de déplacement, Panier, Indemnité de fin de mission, Indemnité de CP. À titre indicatif : un salarié N2 Coeff 170 en local → environ 2600 € brut (IFM + ICCP inclus). Equipement de sécurité fournis : - Casque avec visière intégrée, - Vestes de travail, - Pantalon de chantier, - Chaussures de sécurité, - Bottes de sécurité, - Bouchons anti-bruit. Une question ou un doute ? Contactez nous : un simple échange peut vous aider à vous lancer.

Nous recherchons pour compléter notre équipe pour notre structure MICRO-CRECHE à Dammartin en Goële, un(e) auxiliaire de puériculture/auxiliaire de crèche. L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Taches : - Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...), - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même... - Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...). Dans l'équipe : Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer... - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ... Un planning en roulement : MATIN / APRÈS-MIDI. Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien.