LEA Recrutement présente une offre d'emploi, pour le compte de son partenaire Intégrez l'équipe soudée de quatre professionnels d'un petit cabinet comptable, où une ambiance de travail agréable et conviviale est au cœur de notre réussite commune ! Notre partenaire un cabinet d'expertise-comptable spécialisé, composé d'une équipe soudée de 6 personnes situé à Saint-Jean-De-Vedas. Dans le cadre de sa stratégie de développement, et avec pour objectif de développer la branche conseil. Des formations régulières sont assurées dans l'optique de ce développement. Notre partenaire recherche un collaborateur comptable H/F en CDI. vos missions : Vous êtes rattachés à l'expert-comptable : * Gestion totale d'un portefeuille, en tenue et en révision, jusqu'à la production des bilans et des liasses fiscales. * Vous interviendrez sur l'accompagnement et de conseil auprès des clients. * Conseil Client * Portefeuille diversifié. Avantages : Télétravail (1jr par semaine) Modulation Titres restaurants Prime de bilan versée en juin Intéressement entrée clients (10% durant toute la vie du contrat) Salle de sport Séminaires 2 fois par an Votre profil : De formation comptable, type école de commerce, DSCG, vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes autonome quant à la gestion d'un portefeuille jusqu'à la liasse fiscale. Vous avez envie de monter en compétences, d'évoluer, et vous souhaitez intégrer une structure stable et dynamique, à taille humaine. Vous avez une appétence particulière pour la relation client et souhaitez découvrir le conseil. https://le-a.fr/

Offre d'emploi : Contrôleur(se) qualité Et si nous vous en disions un peu plus sur nous . Gi Group est un des leaders mondiaux des services dédiés aux Ressources Humaines. Le groupe est spécialisé dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI), formation et le conseil en Ressources Humaines. Voici le job que nous proposons . Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de sièges automobiles un(e) Contrôleur(se) qualité basé(e) à Feignies. Vos missions principales : · Assurer les opérations de contrôle des sièges et banquettes : vérifier la conformité des pièces et leur référence par rapport aux standards établis. · Effectuer des retouches si nécessaire afin de garantir un produit final de qualité optimale. Ce que nous vous offrons : · Rémunération attractive : 12,31 € brut/heure + primes mensuelles (13ème mois, performance, vacances). · Avantages supplémentaires : paniers repas, indemnité de transport. · Organisation du travail : Horaires en 2*8 (deux équipes alternantes). Le profil que nous recherchons . Vous êtes une personne : · Rigoureuse et méthodique, capable de détecter les anomalies et d'apporter des solutions précises. · Polyvalente, avec une capacité d'adaptation aux besoins et exigences de la production. · Motivée, ayant à cœur de garantir la qualité des produits tout en respectant les consignes de sécurité. Si vous aimez évoluer dans un environnement industriel et que vous souhaitez contribuer activement à la satisfaction des clients grâce à des produits de qualité, ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

LEA Recrutement présente une offre d'emploi, pour le compte de son partenaire Rejoignez notre cabinet à taille humaine et apportez votre touche personnelle à une équipe soudée, où chaque collaborateur compte et fait la différence ! Notre partenaire un cabinet d'expertise-comptable spécialisé, composé d'une équipe soudée de 6 personnes situé à Montpellier Euromedecine Dans le cadre de sa stratégie de développement, et avec pour objectif de développer la branche conseil. Des formations régulières sont assurées dans l'optique de ce développement. Notre partenaire recherche un collaborateur comptable H/F en CDI. Vos missions : En partenariat avec l'expert-comptable associé, vos missions sont les suivantes : -Vous participez à la stratégie du cabinet comptable, -Vous supervisez d'une équipe de collaborateurs, -Vous assurez le monitorat technique des dossiers, -Vous assurez le lien entre les divers pôles du cabinet afin de créer une synergie entre les différents collaborateurs, -Vous maintenez un rôle proactif au sein de la structure, -Vous conseillez vos clients sur leurs activités. Avantages : Télétravail (1jr par semaine) Modulation Titres restaurants Prime de bilan Votre profil : De formation comptable, type école de commerce, DSCG, vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes autonome quant à la gestion d'un portefeuille jusqu'à la liasse fiscale. Vous avez envie de monter en compétences, d'évoluer, et vous souhaitez intégrer une structure stable et dynamique, à taille humaine. Vous avez une appétence particulière pour la relation client et souhaitez découvrir le conseil. https://le-a.fr/

Embarquez dans une marque où le produit invite à un voyage sensoriel Venez rejoindre notre boutique située au 1 Rue des Louviers à Saint-Germain-en-Laye et évoluer avec notre Area Manager Sandra Markovicova. Vous êtes prêt(e) à : 1. Développer la performance de la boutique * Piloter l'activité commerciale et suivre les indicateurs de performance. * Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs du point de vente. * Garantir une expérience client premium et fidélisante. 2. Garantir l'excellence opérationnelle * Veiller au respect des standards merchandising et à la bonne tenue de la boutique. * Superviser la gestion des stocks et l'organisation des opérations quotidiennes. * Optimiser les plannings et assurer le bon fonctionnement du point de vente. 3. Manager et accompagner votre équipe * Animer, fédérer et accompagner l'équipe au quotidien. * Assurer l'intégration, la formation et le développement des collaborateurs. * Favoriser un environnement de travail collaboratif et orienté performance. INDAMV Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente et l'animation d'équipe. Vous possédez une forte sensibilité produit et un véritable sens du commerce. Vous faites preuve d'agilité, d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation. Vous aimez créer du lien et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. La maîtrise du français est indispensable ; l'anglais constitue un atout supplémentaire. Ce que nous vous offrons: * Un parcours de formation complet grâce à l'AMV Camp et à notre plateforme e-CAMPUS. * De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en développement. * Un programme vestiaire dédié à nos collaborateurs. * Un système de bonus lié à la performance du magasin représentant en moyenne 10 à 12 % du salaire annuel brut.

Rattaché au Responsable du pôle Sinistres, vous prenez en charge la gestion complète sinistres automobiles pour une clientèle d'entreprises : bris de glace, flotte auto-entreprises, garages, particuliers, RC, dommage accidents, vols, incendies.À ce titre, vous intervenez dès l'ouverture du dossier et assurez son suivi jusqu'à la clôture, en garantissant le respect des procédures, des délais et des engagements contractuels. Vous analysez les circonstances du sinistre, vérifiez les garanties mobilisables, missionnez les experts et coordonnez les différents intervenants. Vous êtes également en charge de l'instruction technique des dossiers, de la gestion des recours et de l'indemnisation dans le respect des conventions et des règles du marché. Véritable interlocuteur privilégié, vous accompagnez vos clients tout au long du processus et apportez un conseil adapté, en veillant à maintenir une relation de confiance durable. Vous contribuez enfin à l'amélioration continue des processus internes et à la qualité de service délivrée. De formation supérieure en assurance ou en droit des assurances, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de sinistres automobiles, idéalement acquise au sein d'un courtier, d'une compagnie d'assurances ou d'un cabinet de gestion pour une clientèle professionnelle. Vous disposez de solides connaissances techniques en assurance automobile et maîtrisez les mécanismes d'indemnisation ainsi que les conventions en vigueur. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement des dossiers variés, parfois complexes. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les clients et les partenaires. Vous savez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, où la qualité de service et la réactivité sont essentielles. Votre sens des priorités et votre autonomie seront des atouts clés pour réussir à ce poste.

Votre nouveau rôle * Gestion de la paie de A à Z sur un périmètre d'environ 300 salariés * Suivi et contrôle de la gestion des temps via Kelio * Collecte et analyse des éléments variables : temps de travail, congés, heures supplémentaires, primes, absences * Saisie, contrôle et fiabilisation des bulletins de paie via ADP * Réalisation des déclarations sociales et tâches post paie : DSN, provisions, états * Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants * Gestion des dossiers mutuelle, prévoyance et retraite * Interface avec les organismes : CPAM, mutuelle, prévoyance * Réponse aux sollicitations des salariés sur la paie * Respect des échéances avec clôture avant-dernier jour du mois Ce dont vous avez besoin pour réussir * Formation Bac+3 en paie ou ressources humaines ou expérience équivalente * Expérience de 3 ans minimum en gestion de paie * Bonne maîtrise de la législation sociale française * Maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement ADP * Connaissance de Kelio appréciée * Maîtrise du Pack Office * Rigueur et sens de l'organisation * Respect strict des délais * Discrétion, confidentialité et fiabilité * Bon relationnel et capacité à évoluer en équipe Ce que vous obtiendrez en retour * CDD d'environ 12 mois * Prise de poste en septembre * Rémunération autour de 32 000 € et 37 000 € brut annuel selon profil * Environnement structuré avec convention collective unique * Poste polyvalent au sein d'une équipe resserrée * Cadre de travail stable dans un contexte industriel Ce que vous devez faire maintenant Adresser une candidature (CV) au cabinet de recrutement en charge du poste. Process de recrutement en deux entretiens.

Mission/Activités Rattaché-e au Responsable RH de l'établissement, vous rejoignez l'équipe RH du site de Coubert et travaillez en lien fonctionnel avec le Centre National de Gestion des Paies ainsi que les services supports du siège. Vos principales missions sont les suivantes : 1/ Administration du personnel : * Suivre les formalités d'embauche et de fin de contrat * Rédiger les contrats et avenants * Participer à l'accueil des nouveaux salariés et à leur bonne intégration * Assurer l'interface avec les collaborateurs pour les questions relatives à leurs droits et obligations * Créer et maintenir les dossiers des salariés à jour sur les outils RH * Assurer le suivi des soldes de congés payés et RTT * Suivre les absences et arrêt maladie, la médecine du travail, les affiliations mutuelles et prévoyances, les périodes d'essai, les tickets restaurants et autres obligations légales et conventionnelles * Suivre les déclarations obligatoires et tenu des registres obligatoires * Préparer les attestations employeur et les divers courriers RH * Gérer les transports et frais de déplacement * Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des données RH 2/ Paie : * Préparer et saisir les éléments variables de paie, vérifier les bulletins, réaliser les soldes tout compte, calcul des provisions pour départs * Traiter les IJSS et autres éléments de salaire relatifs aux absences (maladie, accident de travail, maladie professionnelle, mi-temps thérapeutique.) D'autres missions RH pourront être confiées en fonction du profil (participation aux recrutements, à la formation etc.) Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil et des besoins du service.

Centre équestre situé dans le Nord Est Toulousain (31) recherche un ou une enseignant(e) afin de renforcer son équipe ! Vous êtes amené à enseigner l'équitation à des niveaux baby-poney jusqu'au cours adultes G7. Vous êtes polyvalent : dressage, obstacle, cross, balade, voltige, equifeel, TREC. Vous proposez des reprises variées d'une semaine à l'autre. Vos compétences et votre expérience vous permettent de faire progresser les cavaliers en toute sécurité. Votre capacité d'animation et votre pédagogie vous permettent de fidéliser la clientèle (environ 180 cavaliers), principalement orienté vers une équitation de loisir. Mais cela n'empêche pas de participer et d'amener quelques cavaliers en concours de TREC, CSO, Dressage, CCE. Notre devise est l'équitation accessible à tous et pour tous. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans l'accueil et l'animation de séance adaptée aux personnes en situation de handicap moteur et cognitif. Vous êtes également amené à participer aux soins des équidés et au travail d'écurie. Vous avez l'envie de vous épanouir et d'évoluer dans une structure dynamique, où vous serez autonome sur votre poste. Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 Diplôme exigé : BPJEPS ou BEES1 Vous serez amené à assurer les reprises en semaine, le samedi, 1 ou 2 dimanches dans le mois et à assurer les stages pendant les vacances scolaires. Motivation, autonomie, pédagogie et rigueur seront les atouts clés pour le poste Conduite de tracteur Souhaité Utilisation et entretien du matériel agricole Souhaité Travail à la longe Souhaité

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le site de l'Aqueduc, Paris 10ème, un(e) MASSEUR - KINESITHERAPEUTE diplômé(e) en CDI à temps plein. Dans le cadre de l'accueil de patients en hospitalisation, de jour de demi-journées, vous intégrerez une équipe interprofessionnelle de rééducation (ergothérapeutes, enseignant d'activité physique adaptée, orthophoniste, assistante sociale, infirmière...) et prendrez en charge des patients atteints de pathologies neurologiques, rhumatismales, traumatologiques et cardiovasculaires. Vous participerez, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle de rééducation aux parcours individuels et collectifs des patients en réalisant des séances de rééducation et en animant des ateliers d'ETP. Du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : DE Masseur-kinésithérapeute. L'attestation de 40h d'ETP est un plus. Savoir être requis : · Savoir travailler en équipe · Savoir s'intégrer dans l'organisation, le fonctionnement de l'établissement et la démarche Qualité · Savoir s'organiser dans son travail et prioriser les tâches · Savoir gérer des situations d'urgence · Savoir s'adapter, se remettre en question et faire évoluer sa pratique professionnelle Rémunération et Avantages sociaux : Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté Prime semestrielle de 5% Accès à la formation professionnelle CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs ... Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur) et prévoyance Complémentaire retraite Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable Tickets restaurant

RESPONSABILITÉS : Alpha Conseil recrute pour l'un de ses clients un(e) Comptable H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef Comptable et à la Direction Administrative et Financière, vous assurez la gestion comptable de plusieurs entités et participez à la fiabilité des informations financières. À ce titre, vous serez notamment en charge de : • Assurer la tenue de la comptabilité de 2 à 4 sociétés ; • Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA notamment) ; • Établir la facturation des prestations de services ; • Assurer le suivi des factures fournisseurs et clients ainsi que les relances de recouvrement ; • Effectuer les rapprochements bancaires ; • Contrôler les déclarations en douane ; • Participer au suivi de la trésorerie et remonter les besoins en fonds de roulement ; • Contribuer aux arrêtés comptables mensuels et à la préparation des situations financières ; • Participer au suivi budgétaire et aux indicateurs de performance ; • Accompagner les équipes dans les projets d'amélioration continue et la mise en place de nouveaux outils informatiques. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez notamment des compétences suivantes : • Excellente maîtrise de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan ; • Bonne maîtrise des déclarations fiscales ; • Anglais courant, indispensable pour évoluer dans un environnement international ; • Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel ; • Capacités rédactionnelles et sens de l'analyse ; • Organisation, autonomie et rigueur ; • Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité ; • Bon relationnel et goût du travail en équipe.