En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteDans le cadre d'un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services FinanciersLille et intervenez sur des projets Web stratégiques pour des clients majeurs du secteur bancaire et assurantiel.Au sein de nos squads projets, vous intervenez en tant que Tech Lead Java / Angular sur des sujets full stack (back Java / front Angular), avec une forte exigence de qualité, de robustesse et de delivery. Votre rôle et vos missions :En tant que Tech Lead, vous êtes le point d'appui technique de l'équipe et contribuez activement au développement :Cadrage technique, conception et développement Java / Angular (approche full stack) Garantie des bonnes pratiques (qualité de code, maintenabilité, performance)Animation des revues de code et accompagnement de l'équipe (coaching, montée en compétences)Contribution aux choix d'architecture et à l'amélioration continueMise en place / maintien des pipelines CI/CD en lien avec l'industrialisationParticipation aux cérémonies Agiles et au pilotage technique du deliveryStack technique:Partie frontend: Angular 6/7+ ou ReactJS ou VueJSPartie backend : Java 11+ sur framework Spring (Spring Boot/Spring Cloud/Spring Web/Spring Data)QualificationsVous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en développement applicatif, dont une expérience significative en tant que référent technique ou Tech Lead.Vous maîtrisez les technologies Java et Angular ainsi que les principes de conception et les bonnes pratiques de développement logiciel.Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement technique des équipes, l'animation des bonnes pratiques, les revues de code et la résolution de problématiques complexes.Vous accordez une attention particulière à la qualité logicielle, aux tests, à la maintenabilité et à la performance des applications.Vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels et évoluer dans des environnements Agile.Reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'analyse et votre sens du collectif, vous êtes force de proposition et contribuez activement à l'amélioration continue des projets.Vous disposez d'un niveau d'anglais courant vous permettant d'évoluer dans un contexte international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons nos nouveaux/nouvelles Second(e)s de Cuisine pour les restaurants d'entreprise de la Société Générale situés à La Défense (92). Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (35h), du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération proposée : 31 200€ brut sur 13 mois. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc...) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 120M€ en 2025. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un : Responsable commercial H/F Poste basé à Lyon (69) Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial sur des secteurs industriels variés. Véritable moteur de croissance, vous pilotez votre activité avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle, en garantissant la performance humaine, technique et économique de vos projets. Au quotidien, vous identifiez de nouvelles opportunités de développement et définissez les stratégies commerciales les plus pertinentes. Vous menez des actions de prospection ciblée (« chasse ») sur de nouveaux marchés, tout en représentant le groupe eXcent et en valorisant son image auprès de vos clients. À l'écoute de leurs enjeux, vous analysez et formalisez leurs besoins afin de proposer des solutions adaptées, tout en évaluant leur faisabilité technique et financière. Vous intervenez également sur les appels d'offres, négociez les conditions contractuelles et veillez à la rentabilité de vos projets. Enfin, vous assurez un pilotage rigoureux de vos affaires : suivi de l'avancement, supervision de la facturation, maîtrise des risques et surtout garantie de la satisfaction client et de leur fidélisation sur le long terme. Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou école de commerce), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en mécanique, acquise en bureau d'études et/ou en conception. Vous avez ensuite orienté votre parcours vers des fonctions de développement commercial, avec environ 7 ans d'expérience dans le commerce en environnement industriel. Ce parcours vous confère une réelle double compétence technique et commerciale, vous permettant de comprendre finement les enjeux de vos clients et de proposer des solutions à forte valeur ajoutée, adaptées à des environnements industriels variés. Reconnu(e) pour votre sens du développement et votre capacité à évoluer dans des environnements concurrentiels, vous faites preuve d'un véritable esprit de conquête. Votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit entrepreneurial vous permettent de prendre des initiatives, de créer des opportunités et de porter vos projets avec engagement. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité de conviction, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs et évoluer avec agilité au sein d'une structure réactive et exigeante. Le poste implique des déplacements réguliers sur un périmètre étendu (environ 15 départements), offrant une véritable diversité d'interlocuteurs et de contextes industriels. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + RTT

EN RÉSUMÉ : COMPTABLE COPROPRIÉTÉ H/F - CDI - BORDEAUX - 32 À 36 K€ BRUTS/AN Bordeaux / CDI / 32 à 36 k€ bruts/an / Immobilier - Copropriété - Comptabilité - Syndic Julie, consultante experte des métiers de l'immobilier, recrute pour le compte de son partenaire, un acteur reconnu de l'administration de biens à Bordeaux, un Comptable Copropriété H/F. Vous souhaitez rejoindre une structure où votre expertise est valorisée, avec un portefeuille déjà organisé et de vraies perspectives d'évolution ? Cette opportunité pourrait être votre prochain challenge. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement de travail agréable, vous prenez en charge la comptabilité d'un portefeuille de copropriétés. À ce titre, vous intervenez notamment sur : * La tenue de la comptabilité courante des copropriétés : saisie, contrôle et suivi des écritures comptables. * La préparation, la révision et la clôture des comptes annuels, jusqu'à leur présentation aux conseils syndicaux. * Le suivi des appels de charges, des règlements fournisseurs et des rapprochements bancaires. * Le contrôle et la fiabilisation des comptes afin de garantir une information comptable claire et précise. * La participation aux reprises comptables lors de l'intégration de nouveaux immeubles ou de changements de portefeuille. * Les échanges avec les gestionnaires, fournisseurs et interlocuteurs des copropriétés pour assurer un suivi efficace des dossiers. LE PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en comptabilité de copropriété, en gestion immobilière ou dans un environnement comptable proche. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail. Vous appréciez travailler en équipe, gérer plusieurs dossiers simultanément et êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs. Une première expérience en syndic est un véritable atout, mais c'est avant tout votre motivation et votre envie de progresser dans l'univers de l'immobilier qui feront la différence. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? Parce qu'un poste de comptable copropriété ne se résume pas à tenir des comptes. Vous bénéficiez notamment de : * Un portefeuille structuré et équilibré, pour travailler dans de bonnes conditions. * Des outils performants et un accompagnement lors de votre prise de poste. * Une structure à taille humaine, où les échanges sont simples et directs. * Une équipe bienveillante et un environnement de travail agréable. * Des horaires flexibles, notamment selon les périodes d'activité. * Un système de primes venant compléter votre rémunération. * Un poste basé à Bordeaux, au sein d'un secteur immobilier particulièrement dynamique. * De belles possibilités de développer votre expertise et d'évoluer au sein de la structure. ... LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un processus simple et rapide : 1. Un premier échange avec Julie, notre consultante spécialisée dans les métiers de l'Immobilier. 2. Un second entretien avec le Directeur d'agence et le Directeur Administratif et Financier. ENVIE DE DONNER UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, évoluer dans un environnement immobilier stimulant et mettre votre expertise comptable au service d'un portefeuille de copropriétés bien structuré, n'attendez plus pour postuler. Julie se fera un plaisir d'échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel.

Le Cabinet 6ème Sens RH recrute pour son client un Chargé d'affaires SAV / Support technique H/F afin de renforcer son équipe technique. Depuis plus de 25 ans, notre client est une PME reconnue dans le domaine des équipements industriels et des machines-outils. L'entreprise accompagne ses clients avec des solutions fiables et performantes, ainsi qu'un service technique réactif et de proximité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite aujourd'hui intégrer un profil issu du SAV industriel ou de la maintenance industrielle, avec une appétence pour la relation client et le support technique. Vos missions: Rattaché(e) au Directeur Technique, vous assurez l'assistance technique auprès des clients et contribuez au bon fonctionnement du service après-vente. Poste principalement sédentaire, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : -Support technique & SAV Réceptionner et analyser les demandes clients Réaliser les premiers diagnostics de pannes à distance Accompagner les clients dans la résolution des incidents techniques Proposer des solutions adaptées : dépannage, remplacement, intervention sur site. Planifier et coordonner les interventions des techniciens ou sous-traitants Gérer les demandes de garantie, réparations et retours matériels Commander les pièces détachées et suivre les stocks -Gestion administrative & coordination Rechercher les références techniques et pièces adaptées Établir les devis SAV et pièces détachées Suivre l'avancement des interventions et des commandes Vérifier la conformité des factures par rapport aux devis Assurer le lien entre les clients, les techniciens et les partenaires -Veille technique Consulter et exploiter des documentations techniques Rechercher des informations auprès des constructeurs et fournisseurs Participer à la remontée d'informations techniques et aux retours d'expérience Vous appréciez le contact client, l'analyse technique et la recherche de solutions. Vous souhaitez évoluer vers un poste plus sédentaire, orienté coordination et support technique, tout en conservant une forte dimension technique. La connaissance des machines-outils ou des commandes numériques (CN) est un plus, mais n'est pas indispensable : un parcours d'intégration et de formation est prévu pour accompagner votre montée en compétences. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une PME à taille humaine reconnue dans son secteur Un poste technique varié avec une forte autonomie Une équipe expérimentée et collaborative Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences Une évolution possible vers davantage de responsabilités techniques ou commerciales Profil recherché Vous êtes issu(e) d'un environnement technique industriel et avez idéalement une expérience en : SAV industriel maintenance industrielle électromécanique automatisme maintenance d'équipements de production Vous appréciez le contact client, l'analyse technique et la recherche de solutions. Vous souhaitez évoluer vers un poste plus sédentaire, orienté coordination et support technique, tout en conservant une forte dimension technique. La connaissance des machines-outils ou des commandes numériques (CN) est un plus, mais n'est pas indispensable : un parcours d'intégration et de formation est prévu pour accompagner votre montée en compétences.

Le poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil à taille humaine, reconnu depuis plus de 45 ans pour son accompagnement des entreprises en France et à l'international. Présent à Paris et Bordeaux, il rassemble près de 150 collaborateurs autour d'une organisation agile et collaborative. Fort de ses expertises en comptabilité, audit, conseil financier, paie et ressources humaines, le cabinet accompagne une clientèle française et internationale exigeante. Son développement constant, son engagement en faveur de la formation et ses perspectives d'évolution en font un environnement particulièrement attractif pour les professionnels souhaitant évoluer dans un contexte multiculturel et stimulant. Vos missions principales : Piloter un portefeuille de clients internationaux - Assurer la gestion autonome d'un portefeuille composé principalement de filiales françaises de groupes étrangers. - Accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et organisationnelles. - Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants et directions financières des groupes internationaux. - Garantir la qualité de la relation client et la fidélisation des comptes confiés. Superviser la production comptable et financière - Réaliser ou superviser les missions de compilation. - Revoir les déclarations fiscales, bilans et liasses fiscales. - Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés. - Veiller au respect des normes comptables et fiscales en vigueur. Assurer les reportings internationaux - Établir et revoir les reportings mensuels et trimestriels destinés aux maisons mères étrangères. - Produire des analyses financières en anglais. - Assurer la communication avec les interlocuteurs internationaux. - Garantir la fiabilité et le respect des délais de transmission des informations financières. Coordonner et accompagner les équipes - Superviser les collaborateurs intervenant sur les dossiers. - Accompagner leur montée en compétences. - Assurer la coordination avec les associés et les équipes internes. - Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de travail. Contribuer au développement du cabinet - Participer à l'optimisation des process internes. - Être force de proposition sur les évolutions organisationnelles. - Contribuer à la qualité de service et au développement du portefeuille international. - Participer à la dynamique de croissance du cabinet. Profil recherché: Le candidat Compétences clés : Formation : DSCG, Master CCA, École de Commerce, Master Finance-Comptabilité ou équivalent Expérience souhaitée : de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, en supervision de dossiers et accompagnement d'équipes. Une expérience significative dans un environnement international ou auprès de filiales françaises de groupes étrangers serait appréciée. Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité française. - Révision comptable et établissement des comptes annuels. - Production et analyse de reportings financiers. - Gestion autonome d'un portefeuille clients. - Bonne maîtrise d'Excel et des outils comptables. - Connaissance de Cegid et/ou Pennylane appréciée. - Anglais courant indispensable (écrit et oral). Qualités humaines : - Excellent sens du service client. - Aisance relationnelle dans un contexte international. - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et esprit d'initiative. - Discrétion et professionnalisme. - Esprit d'équipe et bienveillance. - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et multiculturel. Avantages -1Participation aux résultats - RTT - Télétravail (1 jour par semaine) - Tickets restaurant - Mutuelle - CSE dynamique - Formations internes et externes - Accompagnement et prise en charge du DEC - Prime de performance annuelle - Équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Berceaux en crèche d'entreprise Suppléments - Statut Cadre - Poste basé à Paris 8ème - Aucun déplacement à prévoir - Management de 2 à 6 collaborateurs selon expérience - Perspectives d'évolution vers des fonctions managériales et d'expertise renforcée

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Il y a forcément un métier fait pour vous ! Ville frontalière de la Suisse, à proximité de Genève et de son aéroport international, Ferney-Voltaire bénéficie d'un cadre exceptionnel en plein cœur du Pays de Gex ! Elle se situe entre le Jura et le mont Blanc, à moins d'un quart d'heure du lac Léman. Le dynamisme culturel et associatif sont des marqueurs forts de l'attractivité du territoire pour les habitants et les nombreux touristes qui viennent visiter le pays de Voltaire. Vous aimez relever les challenges, l'intelligence collective est votre moteur, vous êtes attaché(e) aux valeurs du service public, alors venez rejoindre une équipe dynamique pour servir l'intérêt général ! DESCRIPTION DES MISSIONS Assurer au quotidien, dans le respect des lois et textes en vigueur et de façon totalement polyvalente, les différentes missions devolues à un officier d'état civil (recevoir, conserver, mettre à jour et délivrer les actes d'état civil). Vous êtes chargé d'assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, d'instruire les dossiers relatifs à l'état civil, et aux élections. Missions principales : ETAT CIVIL : -Saisir, instruire et suivre des demandes ou déclarations : naissances, reconnaissances, mariages, PACS, demande d'actes ou d'extraits d'état civil, livrets de famille, rectifications administratives, changement de prénom, changement de nom ; -Procéder aux auditions nécessaires (mariage, reconnaissance) ; -Mettre à jour les actes d'état civil (avis de mention) ; -Analyser et traiter les demandes parvenues par courrier, mail et par le biais des téléservices ; -Traiter les demandes de vérifications des données d'état civil (COMEDEC) ; -Légalisation de signature, certification conforme de copie ; -Assister aux mariages le samedi par roulement, quand nécessaire ; -Effectuer une veille sur l'état-civil international et transfrontalière. ELECTIONS : -Procéder aux inscriptions et radiations sur les listes électorales, ainsi qu'aux tâches annexes liées à la gestion des listes ; -Suivre les circulaires préfectorales ; -Préparer les réunions des commissions de révision des listes électorales et les suivre ; -Editer les documents électoraux (tableaux rectificatifs, liste électorale) ; -Envoyer les cartes électorales ; -Préparer les scrutins et participer aux journées de préparation technique, logistique ainsi qu'aux journées d'élection ; -Jour de vote : renseigner et orienter des électeurs, vérifier les procès-verbaux de vote ; -Coordonner et piloter le recensement de la population. MANAGEMENT (en l'absence de la responsable de service) : -Gérer l'équipe pour garantir la continuité du service ; -Faire appliquer les consignes et réglement de travail en vigueur dans la collectivité ; -Veiller à la réactivité des agents du service et à la qualité du service rendu. PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : -Titulaire de la Fonction Publique ; -Expérience similaire exigée ; -Connaissance de l'environnement territorial et des publics accueillis ; -Capacité à s'adapter à son interlocuteur et à anticiper les demandes ; Compétences attendues : -Environnement institutionnel ; -Fondamentaux du droit de la famille ; -Fondamentaux du droit de la nationalité ; -Fondamentaux de l'IGREC ; -Règles communes à la rédaction des actes de l'état civil ; Savoir-faire : -Disponibilité et sens du travail en équipe ; -Maîtriser open office et être capable de s'adapter aux logiciels métier (Sicel, Logitud, Soluvote, application ANTS, COMEDEC) ; Savoir-être : -Sens affirmé du service public ; -Excellente présentation ; -Polyvalence et flexibilité ; -Capacité à travailler en équipe ; -Capacité d'écoute ; -Rigueur, organisation et disponibilité ; -Autonomie ; -Discrétion ;

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frL'équipe Online Business de Dassault Systèmes, en charge du développement et de l'optimisation de la vente en ligne des solutions du Groupe recherche un(e) apprenti(e) pour la rentrée de Septembre. Cette équipe transverse pilote l'ensemble des leviers permettant de faire croître l'activité e-commerce et d'améliorer l'expérience utilisateur sur nos plateformes.Elle réunit des profils variés - marketing digital, customer success, data scientists, product owners et UX designers - qui travaillent en synergie pour concevoir, tester et déployer les initiatives stratégiques de cette nouvelle activité pour Dassault Systèmes.Intégrer cette équipe vous permettra de découvrir un environnement international et innovant, d'évoluer au contact d'experts issus de différents métiers et de contribuer directement à des projets concrets mêlant analyse de données, optimisation de l'expérience client et pilotage de la performance commerciale.Vos missionsAfin de renforcer notre dispositif d'analyse et de pilotage de la performance, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) par les sujets data et analytics. En binôme avec le Data Analyst, vous serez en charge des missions suivantes :Assurer l'intégrité et la pertinence du reporting afin de répondre aux besoins des équipes internes : analyses d'écarts pour garantir la qualité des données, maintenance et amélioration des vues existantes, collecte des besoins des utilisateurs et conception/implémentation de nouvelles vues.Réaliser des analyses ad hoc pour éclairer les décisions marketing et produit (parcours clients, comportements d'achat, profils clients, etc.).Organiser et conduire des expérimentations A/B testing et en analyser les résultats pour contribuer à l'amélioration des taux de conversion, en collaboration avec les équipes en charge du design des pages.Contribuer à l'optimisation algorithmique des campagnes marketing sur les différentes plateformes (Google Ads, Meta, LinkedIn, etc.) en s'assurant du bon tracking et de la remontée des conversions.Effectuer des benchmarks des principaux KPI (conversion, engagement, acquisition.) par rapport au marché et aux concurrents pour identifier des écarts et des opportunités. Vos qualificationsVous préparez un diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce avec une forte composante Data/Analytics (parcours en statistiques, data science, marketing analytique, business analytics.).Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel/Google Analytics) et idéalement des bases en SQL et/ou Python pour l'analyse de données.Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux(se) et organisé(e).Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et aimez travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (marketing, UX, technique).Une première expérience avec des outils d'A/B testing, d'analytics web de de data management (Google Analytics, Tag Manager, Elastic Search.) ou de visualisation (Tableau, Looker Studio) est un plus.Vous disposez d'un niveau d'anglais courant à l'oral comme à l'écrit pour vous permettre d'évoluer dans un environnement internationalVous justifiez éventuellement d'une expérience avec les solutions Dassault Systèmes (SOLIDWORKS, CATIA.).Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :Environnement collaboratif et innovantCollaboration internationaleDiversité des technologies, produits et solutionsEngagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Vos missions : Dans le cadre de notre croissance internationale et de la structuration de nos équipes, nous recherchons un(e) Global Product Manager pour piloter notre portefeuille produits et développer la vision stratégique de nos gammes. Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) Marketing & Communication Global, vous serez le(la) garant(e) de la cohérence des offres, de l'innovation produit et de la performance commerciale à l'échelle mondiale. Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge de : Vision & stratégie globale des gammes - Construire et faire évoluer la vision mondiale de la catégorie et sa feuille de route stratégique. - Identifier les tendances de marché, les besoins émergents et les segments prioritaires : académique, pharmaceutique, biotechnologies, laboratoires industriels, agroalimentaire & boissons. - Définir la proposition de valeur internationale : sécurité utilisateurs, performance de filtration, conformité, ergonomie et coût total de possession (TCO). - Décliner ces analyses en Plan Catégorie Global intégrant objectifs de croissance, marge, part de marché et priorités d'investissement. Portefeuille global & architecture de l'offre - Cartographier le portefeuille de la catégorie : produits, options, accessoires, services, consommables. - Piloter la gouvernance du portefeuille : décider du maintien, de l'arrêt, de la rénovation ou de l'extension des produits en fonction des performances et des retours des filiales. - Optimiser l'architecture mondiale de l'offre : niveaux de gamme, compatibilité, simplification et standardisation vs adaptations locales. - Identifier les zones d'opportunités non couvertes et proposer de nouveaux développements en conséquence. Tarification mondiale & rentabilité - Définir la stratégie et la structure de prix mondiales. - Établir des lignes directrices de prix pour les pays et des objectifs de marge pour les équipements, options, filtres et services. - Suivre l'élasticité prix-volume et recommander des actions correctives pour optimiser le mix et la rentabilité. Gestion de la performance des gammes - Consolider et suivre la performance dans tous les pays : chiffre d'affaires, marge, mix produit, pénétration par segment, adoption des options et services. - Organiser et piloter régulièrement les revues de performance de la catégorie avec les filiales. - Déployer des plans d'action globaux pour accélérer la croissance, améliorer la rentabilité et optimiser l'efficacité du portefeuille. Conformité, standards et message sécurité - Garantir la cohérence des arguments commerciaux et de la documentation avec les normes et réglementations locales. - Assurer l'exactitude et la compétitivité des messages relatifs à la sécurité des laboratoires, à la filtration et à la protection des opérateurs. Coordination internationale & management transverse - Fédérer et coordonner un réseau international d'acteurs marketing et commerciaux pour assurer l'alignement sur stratégie, tarification et priorités portefeuille. - Collaborer étroitement avec les chefs produits régionaux sur les feuilles de route et les lancements majeurs. - Travailler avec les équipes R&D, industrialisation, qualité, affaires réglementaires et supply chain pour prioriser les développements et répondre aux besoins multi-marchés. Compétences requises : - Maîtrise du mix marketing et des stratégies de distribution. - Esprit analytique et capacité à exploiter les données (Power BI, Excel.) pour piloter vos décisions. - Aisance en négociation et gestion budgétaire. - Anglais courant (B2 minimum) pour évoluer dans un contexte international. Votre profil : Issu(e)

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur chef gérant (F/H) pour l'un de nos restaurants en santé situé à Niederbronn les Bains (67). - Poste à pourvoir en CDI en temps complet - Travail du Lundi au Vendredi et un week end sur deux Nous recherchons notre futur chef gérant (F/H) pour l'un de nos restaurants en santé situé à Niederbronn les Bains (67). - Poste à pourvoir en CDI en temps complet - Travail du Lundi au Vendredi et un week end sur deux Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? - Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. - Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. - Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. - Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. - Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages: - Convention collective de la restauration collective - 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Prime annuelle sur objectifs - Primes PAC et PSM - Avantage en nature sur les repas - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Accès prestations comité d'entreprise - Possibilité de place(s) en crèche - Parcours personnalisé d'intégration et de formation - Avoir des horaires fixes et sans coupure - Tenue de travail fournie et blanchie - Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé - Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne - Prime cooptation - RTT - Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. - Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client.