Dans le cadre du renforcement des équipes de Production et d'Exploitation, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Exploitation Applicative afin d'assurer le pilotage opérationnel d'un portefeuille d'applications critiques Au cœur des échanges entre les équipes de développement, de production et les métiers, vous garantissez la bonne application des processus d'exploitation, la qualité de service des applications et le pilotage des mises en production. Vous évoluerez dans un environnement complexe, fortement orienté DevOps, automatisation et amélioration continue. Vos missions au quotidien : Piloter et coordonner les mises en production sur votre périmètre applicatif Garantir le respect des processus et des engagements de production Assurer le suivi opérationnel des applications dont vous êtes référent Organiser les transferts de compétences vers les équipes d'exploitation N1 Participer à la gestion des incidents majeurs et aux cellules de crise Analyser les incidents récurrents et animer les revues d'incidents Identifier et piloter les actions d'amélioration de la qualité de service Accompagner les phases de transition entre les équipes DevSecOps et les équipes de production Assurer la mise à jour des référentiels techniques et opérationnels (CMDB, consignes, base de connaissances) Produire les reportings d'activité et contribuer au pilotage de la charge Et si on parlait de vous ? Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans des environnements de production, d'exploitation applicative ou de gestion des services IT. Vous disposez d'une solide culture RUN, d'une bonne compréhension des enjeux de production et êtes à l'aise dans les environnements critiques nécessitant coordination, anticipation et réactivité. Les compétences attendues : Pilotage des mises en production Exploitation applicative et suivi de production Gestion des incidents et amélioration continue Culture ITIL et gestion des services Environnements Linux et Windows Server Kubernetes et OpenShift Jenkins et GitLab Supervision et observabilité (Centreon, ELK, Grafana) Automatisation via Ansible, Bash, Python ou Groovy Bases de données relationnelles et NoSQL. Les petits plus qui pourront faire la différence : Ordonnancement VTOM Solutions de sauvegarde Rubrik, Medusa ou S3 Connaissances des environnements de développement Java, Spring Boot, Angular ou Symfony Expérience des organisations DevSecOps Au-delà de la maîtrise technique, nous recherchons un profil autonome, orienté service et force de proposition. Vous savez fédérer les différents acteurs autour des enjeux de production, prendre du recul sur les incidents récurrents et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de service. Votre capacité à évoluer dans des environnements complexes, votre sens du collectif et votre culture DevOps seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Pourquoi nous rejoindre : Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. Télétravail : home office (flexibilité) Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer. Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Dans le cadre de programmes stratégiques menés auprès de clients grands comptes, le projet s'inscrit au sein d'environnements techniques complexes, riches et en forte évolution. Il vise à garantir la stabilité, la performance et l'évolution continue des plateformes applicatives et infrastructures, tout en accompagnant les transformations techniques liées aux évolutions des systèmes et middleware. Le contexte s'appuie sur des processus d'intégration et de déploiement industrialisés, une forte culture DevOps et des environnements CI/CD (GitLab, Jenkins, Artifactory), avec des enjeux majeurs autour de la cohérence des environnements, de l'automatisation, de la fiabilité des mises en production et de l'amélioration continue des pratiques d'exploitation. Le projet nécessite une forte coordination entre les différentes équipes techniques et fonctionnelles afin d'assurer la qualité de service et le bon déroulement des évolutions du programme. Missions : Assurer la cohérence et la stabilité des environnements Linux (Ubuntu 22) et Windows Server (2019-2022), en participant à l'analyse des incidents et au maintien en conditions opérationnelles des plateformes. Analyser les données et les dysfonctionnements applicatifs, en vous appuyant sur vos compétences SQL afin d'investiguer les incidents et collaborer avec les équipes expertes BDD. Contribuer à l'industrialisation des déploiements via une chaîne CI/CD moderne (Jenkins, Ansible, Terraform, Artifactory) : déploiements, montées de version et évolution des processus automatisés. Participer à la gestion des traitements et des flux, en prenant en charge les mécanismes d'ordonnancement et l'administration d'outils tels que VTOM et CFT. Réaliser les recettes techniques des évolutions applicatives : qualification des livraisons, élaboration des scénarios de tests et validation des versions avant leur mise à disposition. Développer une vision transverse de l'écosystème applicatif, composé de multiples composants (IHM web, scripts, flux, bases de données, progiciel), afin d'assurer son suivi et son évolution. Évoluer au sein d'une grande DSI, en collaborant avec de nombreuses équipes transverses, en assurant le suivi des anomalies, la documentation et le reporting des activités. Nous recherchons un profil polyvalent, curieux et orienté production, capable d'évoluer sur des environnements techniques variés et exigeants. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : Expérience en administration systèmes et applicative, avec une bonne compréhension des enjeux d'exploitation et de production ; Solides compétences en scripting et capacité à automatiser les tâches techniques ; Bonne maîtrise du SQL pour l'analyse, l'investigation et l'interaction avec les bases de données ; Expérience sur Ansible ou forte capacité à monter rapidement en compétence ; Une connaissance d'AWS est un plus, mais une forte appétence pour les environnements Cloud sera également appréciée ; Capacité à assurer un suivi applicatif : analyse des processus, gestion de configuration, investigation et analyse de logs ; Rigueur et sens du détail indispensables, dans un contexte où les actions réalisées sont industrialisées et déployées à grande échelle. Une forte capacité d'analyse, un esprit d'équipe et une envie d'apprendre seront des atouts clés pour réussir sur ce poste. Votre profil Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC +5 Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 7 ans en tant que Ingénieur système Linux H/F. Vous êtes curieux et motivé. Nos avantages Chez nous : On coopte : prime de cooptation de 2000 € On transmet : communauté d'experts On partage : évènements et afterworks On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine) Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle Carte titre

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SAV (H/F) Technicien SAV Itinérant H/FDans le cadre du développement de l'activité de notre client spécialisé dans les équipements techniques, nous recrutons un(e) Technicien(ne) SAV Itinérant(e). Vos missionsRattaché(e) au Responsable Service Après-Vente, vous intervenez auprès des clients ainsi qu'au sein de l'atelier sur des missions techniques variées. En intervention chez les clients :-Effectuer les mises en route des machines ; -Assurer la formation des utilisateurs ; -Apporter un support technique lors des démonstrations ; -Développer une relation de confiance avec les clients. Gestion technique et SAV :-Assurer la prise et le suivi des demandes SAV ; -Réaliser les diagnostics de pannes ; -Conseiller les clients sur l'utilisation, les réglages et la maintenance des équipements ; -Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées ; -Assurer le suivi des commandes de pièces liées aux dossiers SAV. En atelier :-Diagnostiquer et réparer les machines ; -Effectuer les tests de bon fonctionnement ; -Participer à la gestion des retours de pièces ; -Mettre en place des outils de contrôle et de tests ; -Organiser votre activité dans le respect des délais, des normes qualité et des règles de sécurité. Des déplacements réguliers avec découchés sont à prévoir. Conditions-Poste itinérant ; -Déplacements fréquents ; -Travail en autonomie et en équipe. PROFIL : Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac Professionnel à Bac +2 en agroéquipement, électromécanique, électrotechnique ou maintenance de matériels TP/agricoles, vous disposez de bonnes compétences en : -mécanique ; -électricité ; -hydraulique. Vous êtes reconnu(e) pour : -votre sens du service client ; -votre capacité d'adaptation ; -votre rigueur et votre organisation ; -votre esprit d'analyse. Le permis B est obligatoire. Le permis EB serait un plus. La maîtrise de l'anglais constitue un atout supplémentaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer sur un poste technique polyvalent ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c’est faire partie d'une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'[économie non-violente.](https://www.alpes-controles.fr/entreprise/un-projet-dentreprise-innovant/) En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité.  Poste Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d’évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Nice et serez rattaché.e au responsable d'agence. Vos missions : Vous serez amené.e à réaliser des missions de contrôle technique de construction afin de garantir la conformité règlementaire ainsi que la sécurité des projets qui vous seront confiés (logements, ERP, bâtiments tertiaires, etc.). Vous serez alors responsable de leur suivi de la phase de conception à la réalisation et assurerez l’évaluation et la prévention des aléas techniques (risques solidité, incendie, accessibilité handicapés, etc.). Vous fidéliserez vos clients et assurerez le développement des activités de l’agence Profil Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, vous justifiez d’une expérience réussie en bureau de contrôle. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Vous faites preuve d’une expertise technique, notamment dans le domaine structure et sécurité incendie. Esprit d’initiative, autonomie et qualités commerciales, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste ! Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d’agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l’innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.  Envie de nous rejoindre ? Postulez ! Conformément à sa [politique d'inclusion et handicap](https://www.alpes-controles.fr/carrieres/politique-inclusion-handicap/) et [d'égalité homme-femme](https://www.alpes-controles.fr/carrieres/politique-egalite-femme-homme/), Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Description de l'entrepriseDESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien. Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.Poste et missionsCe que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve.    Profil et compétences requisesNotre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.Informations complémentaires sur le posteModalités : Poste en CDI. Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. Un éventail d'avantages s'offre à vous. Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants : Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser. Relever les challenges. Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la performance d'un point de vente ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) alliant rigueur comptable et maîtrise de la gestion du fichier articles. Dans le respect des politiques du point de vente, de la législation en vigueur et des procédures internes, vous garantissez la fiabilité des documents comptables et financiers, et assurez la gestion rigoureuse du fichier articles. Vous aurez notamment pour missions : - COMPTABILITE ET FINANCE: - Établir et garantir l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables; - Établir et garantir l'exactitude de toutes les déclarations, notamment fiscales (hors liasse fiscale); - Contrôler l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (factures, impôts...) dans les délais impartis; - Établir dans les délais les tableaux de bord, états de marge en garantissant leur fiabilité; - Centraliser l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires et administrations ; en informer la direction et en assurer le suivi administratif. - Assurer le suivi du plan de trésorerie du point de vente; 2. GESTION DU FICHIER ARTICLES: - Traiter les téléchargements des documents permettant la création et la mise à jour du fichier articles (catalogues permanents, cadenciers MEA, mises à jour tarifaires...). - Intégrer les nouveaux articles fournisseurs référencés : libellé, prix d'achat et de vente, code EAN13, conditionnement, fournisseur. - Effectuer les contrôles périodiques entre les données de l'amont et celles du point de vente (prix de vente, nomenclature, conditionnement) et remettre à jour le fichier. - Effectuer toutes les corrections nécessaires pour disposer d'un fichier articles opérationnel et assurer son envoi aux caisses. - Créer, modifier et supprimer les articles du fichier selon les consignes de la direction. - Traiter l'ensemble des erreurs et anomalies remontées du secteur caisse-accueil ou des rayons (mauvais prix, articles ne passant pas en caisse, anomalies e-commerce...). - S'assurer de la cohérence des prix entre les articles fonds de rayon et les articles promotions en fin d'opérations commerciales. - Contrôler la non-présence d'articles en dessous du seuil de revente à perte (SRP) et corriger selon décision de la direction. - Vérifier la cohérence poids/volume et des libellés produits pour l'ensemble des articles. - Appliquer la procédure pour les produits concernés par un retrait-rappel. Chez Intermarché et Netto, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation minimum BAC+2 à BAC+3 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou en entreprise. - Expérience en comptabilité en grande distribution souhaitée. - Bonne connaissance des outils de gestion du fichier articles (logiciels de caisse, ERP grande distribution). - Capacité à gérer simultanément plusieurs missions et à respecter des délais stricts. - Sens du travail en équipe, réactivité et discrétion. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Nous recherchons plusieurs agents de production (H/F) pour une mission débutant au 5 janvier 2026. Rattachés au responsable de production, vous serez amené(e) à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces (bobinage, câblage, pose de turbine ...) -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production Horaires de journée ou d'équipe alternées : 6h-14h / 14h-22h Il s'agit d'une mission en intérim, contrats à la semaine renouvelable PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR DE REVETEMENTS SOUPLES (H/F) Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/e POSEUR DE REVEMENT DE SOLS (H/F) Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous intégrerez une équipe au sein d'un entreprise experte du revêtement de sols souples, en construction neuves et rénovations. Vos missions, si vous l'acceptez : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la pose de revêtements de sols souples pour des chantiers de logements collectifs en rénovation, de manière rigoureuse. -Préparation des supports et des surfaces -Poser méticuleusement les revêtements de sols souples conformes aux normes en vigueur : PVC, lino, vinyle, moquette -Découpe et ajustement des matériaux -Réaliser avec précision les joints en utilisant la technique de soudure à chaud -Réalisation des finitions : plinthes, joints -Respect des consignes de sécurité sur chantier -Bonne connaissances des règles du métier et de la sécurité Profil recherché : -Expérience confirmée en pose de revêtements de sols souples -Maîtrise approfondie des techniques de préparation et de pose de revêtements de sols souples -Etre à l'aise avec les mesures et découpes -Expérience significative en soudure à chaud pour réaliser des joints de qualité supérieure -Capacité à lire et interpréter des plans et schémas Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. -Travail soigné et sens du détail -Possession d'un CAP Solier-moquettiste ou équivalent reconnu dans le domaine du revêtement de sols -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Votre implication, votre autonomie, ainsi que votre exigence du travail bien fait seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions et évoluer au sein de notre Groupe. Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Ingénieur Plm 3Dx H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez approfondir vos compétences en gestion du cycle de vie produit (PLM) et évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Vous êtes au bon endroit ! Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d'un projet de déploiement de la plateforme 3DEXPERIENCE, nous recherchons un consultant PLM disposant d'un solide bagage en conception mécanique. Intégré(e) au sein des équipes techniques, vous accompagnerez les utilisateurs métiers dans la prise en main de la solution et l'adaptation de leurs processus. Véritable interface entre les besoins opérationnels et les équipes projet, vous contribuerez à la formalisation des besoins, à la validation des solutions et à la conduite du changement au sein d'un environnement industriel exigeant. Votre mission (si vous l'acceptez !) : En tant qu'ingénieur PLM 3DEXPERIENCE, vous serez le lien entre les équipes métier et projet, intervenant sur l'ensemble du cycle - de la définition des besoins à la validation des solutions - pour optimiser les processus de conception et d'ingénierie produit. Votre quotidien sera rythmé par : - Accompagner les équipes métiers dans la formalisation de leurs besoins et garantir leur alignement avec les fonctionnalités PLM. - Traduire ces besoins en exigences fonctionnelles, rédiger les spécifications détaillées et suivre leur mise en oeuvre. - Préparer et piloter les phases de tests et de validation en lien avec les utilisateurs. - Définir et diffuser les bonnes pratiques d'utilisation de la plateforme (méthodes, procédures, documentation). - Assurer la formation et l'accompagnement au changement, en facilitant l'adoption des nouveaux processus. - Collaborer avec les équipes d'intégration, de développement et d'architecture pour garantir la cohérence de la solution dans l'écosystème SI. - Contribuer à l'amélioration continue du PLM et à l'évolution de la 3DEXPERIENCE sur site. Votre Stack de Jeu : - PLM & CAO : 3DEXPERIENCE, ENOVIA, CATIA - Méthodes & outils : Spécifications fonctionnelles, Recette, Intégration SI, Gestion de configuration - Processus : Conception mécanique, cycle en V, accompagnement au changement - Langue : Anglais professionnel pour collaborer sur des projets à dimension internationale Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire combinant expertises techniques et métiers, où la coopération et la transmission des connaissances sont au coeur des projets. Encadré(e) par un responsable PLM expérimenté, vous collaborerez étroitement avec les bureaux d'études et les équipes méthodes pour faire évoluer la plateforme en phase avec les besoins du terrain. Les petits plus du projet : - Une mission au coeur de la transformation digitale d'un site industriel majeur, où votre expertise PLM aura un impact direct sur les méthodes d'ingénierie et la performance globale des équipes. - Un environnement technique exigeant, propice à la montée en compétences et à l'évolution vers des fonctions de référent ou chef de projet PLM. Rencontrons-nous ! Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Bastien, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrerez Simon, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission . Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. PROFIL : Vous : - Formation supérieure (école d'ingénieur ou université), de préférence en mécanique ou génie des systèmes mécaniques. - Première expérience dans le PLM ou la CAO souhaitée. - Connaissance des outils Dassault Systèmes : 3DEXPERIENCE, CATIA, ENOVIA. - Anglais professionnel pour interagir avec des interlocuteurs internationaux (utilisateurs, fournisseurs, partenaires). - Qualités personnelles : écoute, rigueur, curiosité pour comprendre les métiers et mener à bien les missions.

Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Onsite Dieppe (76) ! Nous recherchons, pour notre client, acteur emblématique du secteur automobile spécialisé dans la production de véhicules haut de gamme, un(e) Chargé(e) d'Affaires Automobile (H/F) à Dieppe (76). Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement industriel exigeant et innovant, au cœur de projets de transformation d'infrastructures (bâtiments et voiries) sur un site de production. En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez en support du chef de projet et jouez un rôle clé dans le pilotage et la coordination des opérations. Intégré(e) aux équipes projets, vous serez amené(e) à : - Préparer les interventions en rédigeant les documents sécurité nécessaires (plans de prévention, permis de feu, autorisations spécifiques) ; - Organiser et coordonner les opérations en tenant compte des contraintes de production et de coactivité sur site ; - Planifier les différentes phases des chantiers et assurer le suivi de l'avancement des opérations ; - Anticiper les dérives et alerter en cas d'écart par rapport au planning ; - Rédiger les comptes rendus d'avancement et assurer le suivi des points bloquants jusqu'à leur résolution ; - Participer aux réunions de suivi de projet avec les différents interlocuteurs ; - Superviser la réception des interventions, piloter la levée des réserves et formaliser les procès-verbaux ; - Mettre à jour la documentation technique (plans, schémas) et garantir l'archivage des dossiers projets. Ce poste terrain requiert une forte réactivité et peut impliquer des interventions en horaires décalés ou le samedi, afin de s'adapter aux contraintes de production du site. Ce poste est proposé en intérim, avec une mission prévue jusqu'à fin novembre 2026, pouvant s'inscrire dans la durée. Rémunération : taux horaire de 17,42 €, selon profil et expérience. Horaires : temps plein, avec possibilité d'horaires décalés et interventions ponctuelles le week-end. Localisation : Dieppe (76) Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et adaptable, capable de piloter des opérations en environnement industriel exigeant et de coordonner efficacement plusieurs interlocuteurs. Une première expérience en gestion de projets, conduite d'affaires ou suivi d'opérations en milieu industriel (idéalement automobile ou infrastructures) est fortement appréciée. Formation Diplôme BAC +3 minimum (type licence professionnelle, BUT, école d'ingénieur ou équivalent) dans les domaines du bâtiment, travaux publics, génie industriel ou gestion de projets. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation : essentielles pour piloter plusieurs opérations simultanément. - Capacité de coordination : travail en équipe et interaction avec différents intervenants. - Gestion des priorités : savoir anticiper et gérer les imprévus. - Adaptabilité : évoluer dans un environnement industriel avec contraintes de production. - Bon relationnel : communication fluide avec les équipes internes et prestataires. Compétences techniques : - Connaissance du pilotage de projets et suivi d'opérations - Maîtrise des règles de sécurité en environnement industriel (plan de prévention, permis de feu.) - Lecture et compréhension de plans techniques (bâtiment / infrastructures) - Suivi de planning et gestion de l'avancement - Bonne maîtrise des outils bureautiques (reporting, suivi de projet) Postulez dès maintenant et participez à un projet industriel d'envergure au sein d'un acteur reconnu de l'automobile ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.