Société industrielle basée à Douarnenez.Vous aimez les postes où ça bouge, le travail en équipe et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez apprendre, évoluer et construire votre avenir professionnel ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Mission : Au coeur de la production, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la ligne. Votre objectif : garantir un flux de production fluide et des produits de qualité. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Approvisionner et accompagner le bon fonctionnement des machines de production. - Assurer le dégrillage et la mise en plateau des feuilles de métal. - Contrôler la qualité des produits en sortie de ligne. - Identifier, conditionner, stocker et acheminer les plateaux vers les zones dédiées. - Réaliser les déclarations de production sur informatique. - Apporter votre soutien aux conducteurs de ligne lorsque nécessaire. - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau. - Contribuer à la sécurité et à la performance de l'atelier. Un poste terrain, rythmé et polyvalent, avec de la manutention et du port de charges. Horaires en 3x8. Profil recherché : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes : Dynamique et aimez être en mouvement. Motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une entreprise qui mise sur ses collaborateurs. Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité de votre travail. À l'aise avec le travail en équipe. Envie d'apprendre et de monter en compétences. Une expérience en industrie est un plus, mais votre motivation fera la différence. Vous cherchez un poste qui peut vous ouvrir des portes ? Notre client valorise les collaborateurs investis et offre de réelles perspectives d'évolution. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

MONTEUR PNEUMATIQUE MOBILE (H/F) - REJOINS UNE ÉQUIPE QUI BOUGE ! Tu en as assez de rester toute la journée dans un atelier ? Tu aimes être sur le terrain, travailler en autonomie et rendre service aux clients ? Alors monte à bord avec nous ! SOS Pneus 69, franchisé Allopneus, recherche un Monteur Pneumatique Mobile (H/F) pour développer son activité de montage de pneus à domicile. TA MISSION Chaque jour est différent ! Tu pars avec ton véhicule d'intervention entièrement équipé. Tu interviens directement chez nos clients pour : * Monter, démonter et équilibrer les pneumatiques. * Contrôler l'état des pneus. * Offrir un service rapide, professionnel et de qualité. * Représenter une entreprise reconnue pour son sérieux. LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu es la bonne personne si : * Tu es motivé, dynamique et fiable. * Tu aimes le travail bien fait. * Tu apprécies le contact avec les clients. * Tu possèdes le **permis B** (obligatoire). * Tu as une expérience en montage pneumatique ou tu souhaites évoluer dans ce métier. Des connaissances en mécanique sont un plus, mais **le poste est exclusivement dédié au montage de pneumatiques.** CE QUE L'ON T'OFFRE Un véhicule d'intervention équipé. Une vraie autonomie au quotidien. Une entreprise en plein développement. Une équipe soudée où l'entraide est une valeur essentielle. Un métier de terrain où aucune journée ne ressemble à la précédente. PRÊT À PRENDRE LA ROUTE AVEC NOUS ? Tu cherches un métier dynamique, une équipe qui te fait confiance et une entreprise qui avance ? N'attends plus ! Envoie-nous ton CV et viens participer au développement de SOS Pneus 69 ! SOS Pneus 69 - Franchisé Allopneus Le pneu vient à vous. et peut-être bientôt grâce à vous !

Vous aurez à développer et structurer notre activité commerciale sur le secteur stratégique Angoulême - Poitiers. Cette région dynamique, au cœur de la Nouvelle-Aquitaine, offre un potentiel de développement commercial considérable avec un tissu industriel diversifié. Ce poste clé vous permettra d'évoluer au sein d'une équipe commerciale performante tout en bénéficiant d'une réelle autonomie sur votre territoire. Vous disposerez de la liberté d'organiser vos tournées selon votre stratégie commerciale, tout en étant soutenu par une équipe technique et administrative réactive pour optimiser vos performances. Vos missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Prospecter de nouveaux comptes sur votre secteur - Conseiller techniquement les clients sur nos produits et services - Identifier les opportunités commerciales Vous êtes titulaire d'une formation technique et/ou commerciale (Bac+2 minimum) avec une première expérience réussie dans la vente B to B. Vous avez une appétence pour le domaine industriel, vous êtes commercial dans l'âme et avez envie de développer un portefeuille clients. Goût du terrain, autonomie et sens du résultat : vous appréciez le contact direct avec les clients et savez gérer votre planning de manière efficace. Vous êtes capable de travailler de façon indépendante tout en respectant les objectifs fixés et en rendant compte régulièrement de votre activité. Excellent relationnel et capacité à convaincre : votre aisance naturelle vous permet de créer rapidement un climat de confiance et de mener à bien vos négociations. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, du technicien au dirigeant d'entreprise. Une connaissance du secteur hydraulique serait un plus mais nous sommes partants pour former une personne motivée à l'aspect technique. Notre environnement de travail privilégie l'initiative personnelle et offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure à taille humaine.

Vous êtes consultant(e) en recrutement ou commercial(e) expérimenté(e) et vous souhaitez développer votre activitp>Vitalis Médical fait partie de Mistertemp' Group, réseau national du recrutement avec plus de 250 agences en France, et recherche des consultants en recrutements pour développer le département des Vosges. Vos missions- Développer votre portefeuille clients sur tous secteurs d'activitp>- Gérer vos recrutements (intérim, CDD, CDI) en autonomiep>- Sourcer, qualifier et présenter les meilleurs talentsp>- Construire votre propre réseau tout en étant accompagné(ep>Pré-requisCe que nous vous apportonsp>- Une formation complète dès l'intégrationp>- Une plateforme digitale performantep>- Un accès illimité aux jobboards les plus efficaces du secteur (Hellowork, Meteojob, Carriereonline, Mistermatchp>- Une collaboration exclusive avec l'agence d'intérim Vitalis Médical située à Nancy (accompagnement de l'agence, travail en commun sur vos missions, possibilité de travailler dans les bureaux de l'agencep>- Une gestion comptable, administrative et juridique 100 % prise en charge par l'agence AGENCE (contrats d'intérim, paies, facturesp>- Un coaching / soutien et une intégration au sein de la communauté Mistertemp' Groupp>Rémunérationp>- Rémunération mensuelle estimée : kk€ en fonction de vos performancesp>Système de rémunération compétitif pouvant atteindre 90% du chiffre d'affaires générstrong> Rejoindre Mistertemp'Group, c'est évoluer dans un environnement souple, moderne etp>ambitieux, avecp>- Un groupe en forte croissance, réalisant plus de 530 millions d'euros de CAp>- La liberté de travailler à votre rythme, selon vos objectifs, sans jamais être seul(ep>Prêt à écrire une nouvelle page de votre carrièrep>Rejoignez-nous, développez votre activité, et construisons ensemble une réussite durable et humainep>Profil recherché- Expérience en commercial et idéalement en recrutement - Envie d'entreprendre en autonomiep>- Sens du relationnel et persévérancep>Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure

Le poste de Aide soignant H/FAu sein de l'EHPAD La Lorientine, et titulaire du DE Aide-Soignant(e), vous travaillerez auprès des personnes âgées en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne.Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.CDD à pourvoir pour la période estivale, cdd 2 mois minimum à 80%Le profil recherchéQUALITES REQUISES :- Autonomie- Capacité d'organisation- Bon relationnel- Sens des responsabilités- Rigueur- Envie de travailler auprès des personnes âgéesDIPLOME :-AS/AES/AMPL'entrepriseVYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.Découvrez l'entreprise VYV 3 BRETAGNE

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-eTon métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin.Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer!Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Ingénieur Infrastructure as Code & Systèmes F/H - Paris 16e ArrondissementL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis recherche un Ingénieur Infrastructure as Code & Systèmes F/H pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur des médias et de l'audiovisuel. Au sein d'une équipe en charge des infrastructures systèmes, vous contribuerez à la définition, à l'évolution, à la sécurisation et à l'exploitation d'un écosystème d'infrastructure automatisée couvrant des environnements datacenter, cloud et hybrides. Vous évoluerez dans un contexte technique stimulant, en collaboration avec les équipes internes et les différents partenaires technologiques. Vos missions Définir, concevoir et faire évoluer l'architecture Infrastructure as Code. Mettre en œuvre, administrer et maintenir les outils d'automatisation et d'industrialisation. Automatiser les opérations de déploiement, de mise à jour, de maintenance et de contrôle des infrastructures. Participer aux choix d'architecture et formuler des recommandations techniques. Garantir la disponibilité, la sécurité, la traçabilité et la maintenabilité des solutions déployées. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation et d'automatisation. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux infrastructures et plateformes. Assurer la rédaction de la documentation technique et le transfert de compétences auprès des équipes. Participer aux travaux de veille technologique et aux réflexions d'évolution des infrastructures.

ASSISTANT(E) TECHNIQUE BTP H/F - GESTION & COORDINATION Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Technique BTP H/F. Vous avez une solide expérience dans le secteur du BTP (minimum 3 ans) ? Vous aimez gérer, organiser et coordonner les opérations techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Suivi et gestion technique des chantiers : Assurer le suivi administratif des opérations (rapports, documents techniques, autorisations.) Planifier les interventions des techniciens CVC, électricité, climatisation, plomberie Coordonner les déplacements et optimiser les tournées d'intervention Relation client et gestion commerciale : Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et sous-traitants Assurer la prospection téléphonique et la relance des clients Veiller au bon suivi des dossiers et à leur mise à jour Administration et reporting : Saisir et mettre à jour les données dans les outils de gestion Gérer les appels d'offres et assurer un reporting précis Vérifier les documents liés aux interventions (contrats, devis, facturation) Compétences clés pour exceller sur ce poste : Maitrise des outils bureautiques : Pack Office (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion BTP Connaissance approfondie du secteur du BTP : climatisation, chauffage, plomberie, électricité Bonne organisation et gestion des priorités Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers en parallèle Aisance relationnelle et sens du service client Profil du candidat : Votre profil : Formation : Bac+2 en Gestion, Administration, BTP ou Comptabilité Expérience : Minimum 3 ans dans le secteur du BTP (OBLIGATOIRE) Qualités requises : Organisation, autonomie, rigueur, polyvalence Localisation : Île-de-France Type de contrat : CDI ou mission intérim longue durée Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et structuré ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Salaire :

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Directeur de crèche - Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour ses deux micro-crèches de 12 enfants chacune en âges mélangés. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre, statut cadre forfait jours avec 12 jours de RTT/an. Amplitude horaires de la crèche : 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi. Le poste : - Management d'une équipe de 4 professionnels par micro-crèches (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) - Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc) - Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la micro-crèche - Organisation et animation d'activité d'éveil et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants - Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants - Participation à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas - Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement. Une appétence pour le management et la gestion sont indispensables. Intégrer NA ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché : - DE Educateur de jeunes enfants ou DE Infirmier ou Infirmier Puériculteur obligatoire - Expérience en coordination d'équipe, ou sous-direction, ou direction de structure petite enfance Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Vannes recrute un Directeur de crèche - Educateur de Jeunes Enfants H/F, pour sa micro-crèche. Le poste est à pourvoir dès que possible. Amplitude horaires de la crèche : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : - Management d'une équipe de professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ; - Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc). - Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la micro-crèche ; - Organisation et animation d'activité d'éveil et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants ; - Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ; - Participation à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas ; - Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ; Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement. Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Intégrer NA ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché : - Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants requis pour ce poste. - Expérience en tant qu'adjoint de direction ou référent technique exigée. - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.