Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN LIGNES ET RESEAUX (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un Electricien Réseaux H/F pour l'un de nos clients, entreprise experte et reconnue dans les études et les travaux d'infrastructures de réseaux souples, notre client intervient auprès des collectivités et des opérateurs pour la réalisation et la maintenance de réseaux aériens et souterrains. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers locaux A ce titre, vos principales missions sont : -Réaliser les branchements neufs sur les réseaux électriques ; -Effectuer les travaux de connectique sur les réseaux aériens et souterrains ; -Participer aux opérations de raccordement et de mise en service ; -Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur les chantiers. Aucun déplacement à la semaine n'est à prévoir. modalités : -Mission en intérim -Horaires de journée -Rémunération selon profil et expérience PROFIL : -Titulaire de l'habilitation électrique B1T ; -CACES Nacelle en cours de validité ; -Première expérience appréciée dans les travaux de réseaux électriques ou les infrastructures de réseaux -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Votre agence START PEOPLE de GUJAN-MESTRAS recherche des CANALISATEURS H/F pour différents chantiers sur le secteur du Bassin d'Arcachon POSTE : CANALISATEUR (H/F) Votre mission : Effectuer la pose, le remplacement, la réparation et l'entretien des réseaux d'eau potable, usées ou pluviales. Vous aurez comme missions, l'installation, l'entretien et la rénovation des canalisations d'eau. Vous installez les conduites d'acheminement de l'eau potable et les raccordements d'eau jusqu'à la distribution aux utilisateurs. Vous intervenez de la même manière pour les réseaux d'assainissement qui drainent les eaux usées vers les stations d'épuration. Lorsque l'installation est effectuée, vous vérifiez en faisant des essais de pression qui permettent la détection de fuites possibles. Vous avez également la charge de la remise en état de la voirie après les travaux. Vous pouvez intervenir sur des canalisations existantes pour des opérations de rénovation et d'entretien. Votre activité nécessite l'utilisation de technologies de pointe pour détecter les réseaux existants mais aussi pour la pose de conduites dans des endroits à l'accès délicat ou difficile. Les avantages de cette mission : Rémunération selon grille de salaire des travaux publics en fonction du niveau de qualification + PANIERS et DEPLACEMENTS + 10 % indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Horaires de travail variables en fonction des chantiers, du lundi au vendredi, minimum 39 h hebdomadaire PROFIL : Vous êtes expérimenté sur le métier de canalisateur Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR REGLEUR (H/F) Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Meyzieu, un opérateur régleur (H/F). Missions : -Appliquer les procédures de fabrication définies et assurer le suivi du bon déroulement des opérations d'usinage. Ajuster et optimiser les paramètres des programmes d'usinage lorsque cela est nécessaire afin de garantir la conformité des pièces produites. Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau conformément aux procédures en vigueur. Signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement ou anomalie constaté sur son poste de travail ou sur les équipements. Assurer le chargement et le déchargement des machines de production. Respecter les temps de cycle impartis et veiller à la qualité des pièces produites conformément aux exigences techniques. Réaliser les contrôles qualité des pièces à l'aide des moyens de mesure et de contrôle définis dans les gammes de fabrication. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et maintenir un poste de travail propre, ordonné et conforme aux standards de l'entreprise. Connaissances requises : Maîtriser les techniques d'usinage, incluant des notions de programmation, correspondant à un niveau Bac. Savoir lire et interpréter un plan d'usinage. Posséder des connaissances en programmation sur commandes MAZAK SMOOTH et, éventuellement, MATRIX. Savoir utiliser les moyens de contrôle dimensionnel tels que le pied à coulisse et la jauge de profondeur. Disposer d'une expérience en mécanique générale. Horaires : 2*8 Rémunération : Selon profil PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vos missions : Concevoir et déployer une feuille de route industrielle visant à maximiser la robotisation des processus de production. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en étroite coordination avec les besoins opérationnels de l’usine. Configurer, tester et intégrer les automates programmables dans l’environnement technique existant. Superviser les infrastructures d’automatisation et les systèmes d’information industriels. Piloter des projets d’ingénierie impliquant des partenaires externes, depuis la sélection des prestataires jusqu’à la réception des équipements. Évoluer en totale autonomie, tout en maintenant une collaboration active avec les équipes internes pour assurer la cohérence et l’efficacité des actions menées. Votre profil : Formation en automatisme, robotique, génie des systèmes industriels ou dans une discipline technique équivalente. Expérience significative dans un poste à responsabilité en automatisation au sein d’un environnement industriel exigeant. Solide maîtrise des automates industriels et des langages de programmation associés Bonne connaissance des architectures d’information industrielle et des protocoles de communication Capacité avérée à piloter des projets techniques complexes, impliquant plusieurs intervenants internes et externes. Esprit orienté performance et résultats, avec une forte capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de rigueur méthodologique. Excellente aptitude à organiser, planifier et prioriser les tâches dans un contexte multi-projets. Anglais courrant pour échanger avec les prestataires. Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations: Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Description du poste: Le Responsable Moyens Généraux est garant du bon fonctionnement des infrastructures, des équipements et des services supports de l’entreprise. Il pilote les activités de proximité et la gestion des ressources afin d’assurer un environnement de travail performant, sécurisé et favorable au bien-être des collaborateurs. Vous aimez structurer, optimiser et faire évoluer les organisations dans des environnements dynamiques ? Rejoignez-nous. Vos missions porteront sur : Le pilotage des moyens généraux • Garantir un haut niveau de service des moyens généraux mis à disposition des collaborateurs, dans le respect du budget défini • Améliorer en continu les organisations et les processus • Accompagner, soutenir et contrôler les équipes et les activités La gestion des équipements et ressources • Piloter les stocks et les équipements nécessaires au bon fonctionnement des activités • Assurer la fiabilité des inventaires et des données associées Le budget & performance • Construire et suivre le budget du service • Optimiser les coûts et les ressources • Analyser les indicateurs de performance et assurer le reporting des activités La gestion de la flotte automobile • Être garant de la qualité du parc de véhicules mis à disposition des collaborateurs • Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des véhicules • Assurer le suivi du parc : analyse, entretiens et utilisation • Garantir la fiabilité des données dans l’outil GAC • Veiller au respect des règles de la Car Policy de l’entreprise La téléphonie et ressources partagées • Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie • Assurer le suivi et l’optimisation des ressources partagées La RSE & qualité de vie au travail • Déployer les actions RSE de l’entreprise • Contribuer à un environnement de travail sain, collaboratif et favorable à la qualité de vie au travail L’appui au management et pilotage des équipes de proximité • Accompagner les équipes dans l’organisation et la priorisation des activités opérationnelles • Soutenir la coordination des activités et la qualité de service • Favoriser un fonctionnement collaboratif et efficace Conditions : • CDI – Statut ETAM – Temps plein • Localisation : Saint-Geours-de-Maremne Le profil: Expérience • Bac +3 minimum (services généraux, logistique, gestion, immobilier ou équivalent) • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire • Une expérience dans un environnement multi-sites ou à forte activité est appréciée Compétences clés • Pilotage d’activité et sens du résultat • Gestion budgétaire et analyse des KPI • Organisation, rigueur et gestion des priorités • Esprit de service et amélioration continue • Capacité à coordonner des équipes et des activités transverses Informations complémentaires: - Convention Collective Nationale SYNTEC - Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur - Prime de participation et intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Comité Social et Économique (CSE) - Plan de développement de carrière et de compétences adapté et personnalisé - Parc automobile disponible pour les déplacements professionnels (véhicule de service) - Partenariat avec la plateforme BlaBlaCar Daily FMS26

MISSIONS PRINCIPALES; A ce titre, il/elle doit : Assurer toutes missions administratives du service Assurer l'accueil des demandeurs Coordonner les désignations émanant des différents réservataires ou autres partenaires Veiller aux équilibres de peuplement Assurer le relogement grâce aux outils concernant les mutations et les échanges Instruire les dossiers de demande de logement à présenter en CALEOL Préparer les CALEOL, saisir les résultats dans le SI et diffuser ces derniers dans le respect du cadre règlementaire Assurer en cas d'absence du Responsable/ Responsable Adjoint Commercialisation la poursuite de l'activité du service Rendre compte au Responsable/Responsable Adjoint Commercialisation Participer à la mobilité résidentielle Interagir avec les services de gestion locative Mener des actions de communication et de prospection pour rechercher des candidats sur les secteurs Garantir le respect des procédures normées de confidentialité (respect de la règlementation, RGPD, lieux d'accueils labellisés) Dans le cadre de la continuité de service, le/la chargé(e) de Commercialisation peut être amené(e) à se déplacer sur site pour effectuer des visites Assurer par délégation ponctuelle du Responsable/Responsable Adjoint Commercialisation une mission de représentation de la société auprès des différents réservataires ou partenaires Scanner tous les documents nécessaires dans la GED conformément à la charte d'archivage Faire toute proposition permettant de réduire la vacance (ajustement des loyers.) Participer à la promotion de la culture client en apportant une attention quotidienne à la qualité des réponses apportées MISSION D'ETUDE DES DOSSIERS DE CANDIDATURE A PRESENTER EN CALEOL Informer les réservataires de la vacance des logements Vérifier sur le Serveur National d'Enregistrement des demandeurs de logement (SNE) l'attribution du numéro unique et procéder à toute action relative au SNE Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacun des demandeurs dans le respect du cadre règlementaire Analyser finement la demande de logement pour s'assurer de la parfaite adéquation entre le logement et la situation financière et familiale du demandeur Récolter les pièces, si besoin, afin d'actualiser et d'instruire les dossiers Pour toute attribution, soumettre la fiche signalétique et la notification d'attribution pour contrôle et validation du Responsable hiérarchique En cas de refus du logement par le bénéficiaire, repositionner un nouveau candidat selon les mêmes critères Transmettre les dossiers finalisés aux Agences concernées pour assurer la mise en location MISSION D'ORGANISATION DES CALEOL Préparer l'ordre du jour et adresser les convocations aux membres Exposer les dossiers Assister le représentant du bailleur lors des CALEOL pour enregistrement de l'ordre de priorité défini par les membres siégeant A l'issue de la CALEOL, enregistrer les décisions dans le SI et informer les attributaires et les membres siégeant du résultat de la séance Profil recherché Destiné(e) à rencontrer des personnes internes et externes et à porter les valeurs de l'entreprise, le collaborateur/la collaboratrice doit avoir la volonté de mettre la qualité de service et la satisfaction des locataires et des réservataires au centre de ses préoccupations.

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l'Union européenne et de l'OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c'est évoluer au sein d'une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. et. ________________________________________ Vos missions Au sein de notre centre de Dax, sous la responsabilité du chef de centre, vous assurerez un rôle clé dans la maintenance d'hélicoptères de type Cabri. Vos principales missions : - Assurer la maintenance des aéronefs (piste ou atelier) - Effectuer les diagnostics et les actes de maintenance complexes - Gérer la production du chantier afin de tenir les objectifs fixés par le contrat - Assurer le management technique des aéronefs en piste, des visites préventives ou des réparations - Vérifier la qualité des opérations de maintenance effectuées conformément aux prescriptions du programme - Mettre tout en œuvre pour respecter les délais du planning prévisionnel d'entretien préalablement établi - Rendre compte de toutes anomalies techniques constatées et anticiper les problèmes d'approvisionnement en rechange ________________________________________ Parlons de vous Ancien technicien de maintenance au sein des armées ou au sein d'un industriel, vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance d'hélicoptères Cabri. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes qualifié B1.4 - Vous avez déjà travaillé sur Cabri - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et savez prioriser vos tâches - Vous avez l'esprit d'équipe, tout en étant capable d'autonomie - Vous avez le sens de la confidentialité et de la fiabilité DCI s'engage à n'écarter aucun candidat d'une procédure de recrutement selon les critères de discriminations. ________________________________________ Pourquoi rejoindre DCI ? En intégrant DCI, vous rejoignez : Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense Un secteur d'activité passionnant et un environnement international stimulant Un groupe attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l'inclusion Vos avantages : - Prime de vacances, complémentaire santé familiale - PEE (abondement à 300%), participation, intéressement - Carte Titres restaurants et/ou RIE - Allocation garde d'enfant - CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE - Accès à des formations continues ________________________________________ Notre processus de recrutement Le processus se compose de deux rencontres : un entretien RH et un entretien avec le manager. Ces échanges sont l'occasion de mieux comprendre les enjeux du poste, notre culture d'entreprise et de vous projeter concrètement dans vos futures missions. Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@groupedci.com

Ce recrutement aura lieu lors de l'évènement « Du Stade Vers l'Emploi » qui aura lieu le 23/06 à Versailles à destination des personnes en situation de handicap. Enedis est un acteur majeur de la distribution d'électricité en France. Avec 42 000 collaborateurs répartis sur 700 sites, l'entreprise exploite le plus grand réseau électrique d'Europe et relève chaque jour des défis techniques, technologiques et environnementaux pour fournir une électricité fiable et performante. Entreprise engagée et à mission, Enedis place l'humain, la neutralité et la transition énergétique au cœur de ses actions. Vos missions : - Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. - Vous serez responsable de la réalisation des études techniques de raccordement, de l'élaboration des devis pour les clients, ainsi que de leur accompagnement tout au long du suivi des travaux. - Véritable chef d'orchestre, vous serez responsable des chantiers de raccordement dans un secteur dynamique et stratégique pour Enedis, un acteur majeur du développement de la mobilité électrique, notamment à travers le raccordement de parcs photovoltaïques et de bornes de recharge pour véhicules électriques. - Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques. - Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers. Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Profil souhaité : Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Date souhaitée de début de mission 01/06/2025 Rémunération et avantages - Une prime d'intéressement avec abondement possible - Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles - Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

Vous intégrez notre base logistique pour un lancement d’activité avec un nouveau client, au cœur d'un environnement réactif et innovant. Intégré(e) au cœur de l’entrepôt, vous intervenez comme un véritable acteur de terrain, au plus près des opérations logistiques et des équipes, afin de contribuer au bon déroulement de l’activité au quotidien. Vos missions principales : Réception / Expédition : - Assurer la réception des marchandises: accueil des transporteurs, déchargement des colis/palettes, soit en manutention manuelle, soit à l’aide des différents moyens d’aide à la manutention mis à la disposition des collaborateurs (transpalettes), - Réaliser un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer la procédure «Qualité» correspondante, - Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes pour les retours - Charger les palettes dans les camions pour les retours Préparation et expédition des commandes : - Suivre le plan de mise à disposition des palettes - Injection des colis sur le bras du convoyeur - Scanner les colis en prenant soin de coller l’étiquette d’identification - Réceptionner les colis sur le convoyeur et les disposer sur le bon emplacement - Valider les colis aux emplacements prévus - Fermer les contenants de colis - Transférer les routes vers les emplacements chauffeurs livreurs - Remettre en place les routes pour le J+1 en prenant soin de remettre le contenant vide en place Stock : - Contrôler les consommables, - Rangement des colis à replanifier dans zone prédéfini. Remballage : - Procéder au remballage des produits dont l’emballage extérieur a été endommagé, conformément au cahier des charges prédéfinies, en utilisant le matériel adapté. Entretien des locaux et du matériel : - Entretenir les locaux (entrepôt, dépendances, locaux sociaux, etc.), - Vérifier le bon état de marche du matériel utilisé (chariots, transpalettes, etc.), - Maintenir la zone de travail propre, rangée et organisée. Modalités : Ce poste est exercé dans le cadre d'un CDD de 6 mois, sur une base de 35 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. Travail en équipes (Matin/Après-midi/Nuit), weekends et jours fériés.Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), adaptable et savez planifier vos tâches. Rejoignez-nous ! Chez CTLOG International, nous valorisons le talent et nous vous offrons un environnement où vous pourrez grandir et évoluer. Ici, votre adaptabilité, votre rigueur, et votre esprit d'équipe feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? - Évolution et Formation : Nous investissons dans votre développement professionnel avec des opportunités d'évolution et de formation continue. - Bien-être au Travail : Nous croyons en un environnement de travail sain, où la collaboration et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre succès. - Poste en Rotation d'Équipes : Vous travaillerez en rotation (Matin/Après-midi/Nuit) avec des week-ends et jours fériés compensés, vous offrant ainsi une flexibilité dans l'organisation de votre vie personnelle. CTLOG International, c'est l'alliance de l'excellence et de l'innovation dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. Rejoignez-nous et participez à l'aventure ! Avantages - Prime de participation/intéressement - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Pause de 21 minutes rémunérée

Votre mission : Apprendre, progresser et participer activement à la préparation d’une cuisine bistronomique soignée, dans une brigade passionnée par les produits frais et de saison. En tant que commis(e) de cuisine, vous assistez les chefs de partie dans les préparations, les cuissons et l’envoi des plats. Vous contribuez au bon déroulement du service dans un cadre stimulant, exigeant et bienveillant. Ce que vous ferez au quotidien : - Réaliser les préparations préliminaires (taillage, épluchage, pesée, fonds…) sous la supervision du chef de partie - Participer à la mise en place et au dressage des assiettes selon les consignes données - Travailler des produits bruts, frais, locaux et de saison, dans le respect de leur qualité - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, avant, pendant et après le service - Appliquer au quotidien les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) - Participer à la réception et au rangement des livraisons - Être à l’écoute, poser des questions, progresser jour après jour et devenir un soutien fiable pour votre équipe - Travailler dans une ambiance respectueuse, dynamique et passionnée par le métierEt si ce poste était fait pour vous ? - Vous êtes passionné(e) de cuisine, curieux(se) et avez envie d’apprendre au contact de professionnels expérimentés - Vous aimez les produits frais, de saison, et avez envie de comprendre comment les sublimer dans une cuisine soignée et créative - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail bien fait - Vous êtes à l’aise dans un environnement rythmé et aimez le travail en équipe - Vous avez un bon sens de l’organisation et de la propreté, même en période de rush - Vous êtes à l’écoute, réactif(ve) et désireux(se) de progresser dans un cadre structurant et bienveillant - Vous avez envie d’évoluer dans un restaurant qui valorise la qualité des produits autant que l’esprit de brigade Et nous, ce que nous vous offrons : Parce que prendre soin de nos clients commence par prendre soin de nos équipes, nous avons à cœur de vous offrir un cadre de travail épanouissant : - Une équipe dynamique et accueillante pour vous accompagner dès votre arrivée - Un environnement de travail élégant, au sein d’un hôtel 4* du groupe Beautiful Life Hotels - Une tenue professionnelle fournie - Une solution de pourboires dématérialisée pour une distribution équitable et transparente - Des formations internes organisées par le groupe BLH pour favoriser votre évolution - Une politique de transport éco-responsable : • Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport en commun • Forfait mobilité durable si vous venez en vélo - Des avantages exclusifs : - Remises dans les établissements du groupe BLH - Chèques cadeaux à Noël, pour les naissances, et autres attentions tout au long de l’année - Des événements d’équipe organisés régulièrement pour renforcer la cohésion Rejoignez l’aventure Beautiful Life Hotels, un groupe en pleine croissance, où chaque maison cultive l’art de recevoir avec exigence, authenticité et générosité. Beautiful Life team — L’excellence, tout simplement.