Responsable Run & Process IT - Environnement bancaire (F/H) - Nantes Le contexte Dans le cadre de son développement, Experis recrute un(e) Responsable Run & Process IT (F/H) pour intervenir chez l'un de ses clients du secteur bancaire. Vous évoluez dans un environnement critique, sécurisé et fortement industrialisé, avec des enjeux élevés de qualité de service, de conformité et d'amélioration continue. Vos missions * Coordonner l'activité Run de l'équipe (incidents, changements, problèmes) * Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des plans d'actions garantissant la conformité des processus * Organiser et animer des formations afin de diffuser les bonnes pratiques * Organiser et piloter les Change Advisory Board (CAB), cellules de crise et instances associées * Être l'interlocuteur privilégié sur l'ensemble des sujets liés au Run * Être force de proposition dans l'amélioration et la structuration des processus existants * Jouer un rôle d'interface reconnue sur votre périmètre d'activité * Piloter une équipe de prestataires de 16 personnes réparties entre Nantes et SQY * Gérer un périmètre étendu : 12 entités et sous-entités, environ 37 000 postes de travail * Contribuer à la création et à la mise en œuvre de processus encore inexistants Technical skills * Maîtrise des concepts ITIL * Conception, suivi et pilotage de plans d'actions * Connaissance des démarches qualité (SMQ, ISO 9001) * Gestion de planning et suivi opérationnel * Maîtrise des outils et méthodes LEAN * Mise en place et suivi d'indicateurs de qualité * Maîtrise de ServiceNow Environnement technique : * Windows Server 2012 / 2016 * Postes de travail Windows 10 & 11 * Office 2010 / 2016 / Office 365 * Navigateurs : Chrome, IE, Edge * Active Directory * Marimba / SCCM / Intune / UEM WorkspaceOne * VMware Soft skills * Excellente communication écrite et orale * Capacité à proposer des initiatives et des solutions * Gestion des émotions et pratique du feedback * Aisance relationnelle et sens du collectif * Organisation, rigueur et autonomie * Fort sens du service * Capacité d'adaptation et conduite du changement Pourquoi rejoindre Experis ? Rejoindre Experis, c'est intégrer un acteur de référence des services numériques, vous permettant d'évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée, tout en bénéficiant d'un accompagnement de carrière personnalisé et de perspectives d'évolution durables. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Rémunération : Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois 7 jours de RTT Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Rejoignez Inomatex et participez à des projets industriels d'envergure aux quatre coins du monde. Vous aimez le terrain, les environnements techniques exigeants et les missions qui sortent du quotidien ? Inomatex recherche un Automaticien passionné, prêt à intervenir sur des projets industriels internationaux en Europe, en Asie et en Afrique. Ce poste offre un rythme unique : des missions à l'étranger de quelques semaines à plusieurs mois, suivies de périodes de repos à domicile en France entre deux déplacements. Ce que nous vous proposons : - Des projets industriels variés et stimulants à l'international. - Une vraie autonomie sur le terrain. - Un rythme alternant missions et périodes de repos en France. - L'opportunité de travailler sur des technologies reconnues : Siemens, Rockwell, HIMA, Yokogawa. - Une expérience professionnelle enrichissante dans des contextes multiculturels. Vos missions Sur site, vous intervenez au cœur des installations industrielles pour assurer la mise en service, le suivi technique et l'accompagnement client. À ce titre, vous serez amené à : - Mettre en service des automates industriels : Siemens TIA Portal, Rockwell, HIMA, Yokogawa. - Réaliser les tests, diagnostics et ajustements nécessaires au bon fonctionnement des installations. - Assurer le support technique sur site et résoudre les problématiques rencontrées. - Accompagner les clients et les équipes locales dans la prise en main des systèmes. - Collaborer avec les équipes projet afin de garantir la réussite des missions dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Profil recherché Vous êtes automaticien de formation et vous aimez évoluer dans des environnements industriels exigeants. Vous disposez idéalement de : - Une formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique, contrôle-commande ou équivalent. - Une expérience minimum de 3 ans en automatisation industrielle. - De bonnes connaissances sur un ou plusieurs environnements : Siemens TIA Portal, Rockwell, HIMA, Yokogawa. - Un niveau d'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit. - Une vraie autonomie, un bon sens du service et une capacité à vous adapter rapidement. - Le goût du terrain, des voyages et du travail en environnement international. Conditions du poste - Déplacements internationaux : jusqu'à 70 % du temps. - Zones d'intervention : Europe, Asie, Afrique. - Périodes de repos en France entre deux missions. - Poste adapté à un profil mobile, autonome et motivé par les projets industriels à forte valeur ajoutée. Pourquoi rejoindre Inomatex ? Chez Inomatex, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise : vous intégrez une équipe engagée sur des projets techniques ambitieux, dans des environnements industriels variés et internationaux. Si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière, développer votre expertise terrain et vivre une expérience professionnelle hors du commun, ce poste est fait pour vous. Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous.

Situé sur l'Île de Nantes, face à la Loire, le Restaurant Le 1 est une adresse emblématique de la scène gastronomique nantaise. Dirigé par le Chef étoilé Jean-Yves Guého, l'établissement incarne une cuisine créative, moderne et cosmopolite, où l'exigence culinaire se conjugue à la convivialité d'une brasserie haut de gamme. Le restaurant se distingue par son cadre contemporain et lumineux, offrant une atmosphère à la fois élégante et accueillante. Ses grandes baies vitrées ouvrent sur la Loire, tandis que la terrasse, accessible toute l'année, invite à une expérience gustative harmonieuse entre raffinement et détente. La philosophie du Restaurant Le 1 repose sur la mise en valeur de produits frais, de saison et issus du terroir régional, travaillés avec soin pour sublimer leur authenticité. L'équipe partage une même ambition : offrir une expérience culinaire de qualité, portée par la passion, la rigueur et la créativité. Dans le cadre de son développement, le restaurant recrute un(e) Second de cuisine (H/F). Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés de collaborateurs expérimentés et passionnés, unis par le goût du travail bien fait, l'exigence et l'envie de transmettre. Vous serez un appui clé du Chef de cuisine, avec des responsabilités techniques, créatives et managériales. Vos missions principales : - Assister le Chef dans la gestion quotidienne de la cuisine et dans toutes ses responsabilités - Participer activement à l'élaboration des cartes et menus du jour, en collaboration avec le Chef et les sous-chefs - Superviser la préparation et le dressage des plats dans le respect des standards de qualité - Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine, en assurant rigueur, efficacité et respect des normes d'hygiène (HACCP) - Encadrer l'équipe, motiver, former et assurer la continuité du management en l'absence du Chef de cuisine Votre profil : Doté(e) d'une expérience confirmée d'au moins deux ans en tant que second de cuisine, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité en service. Vous aimez travailler en équipe, encadrer, transmettre votre savoir-faire et évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant. Vous maîtrisez les bases techniques et attachez une grande importance à la qualité des assiettes, à l'hygiène et à l'efficacité en cuisine. Curieux(se), investi(e) et force de proposition, vous avez à cœur de contribuer activement à une cuisine de saison, soignée, créative et tournée vers les produits frais et locaux. Ce que nous offrons : Un cadre de travail valorisant, une équipe soudée, un projet culinaire exigeant et évolutif, et l'opportunité de continuer à vous former et à progresser aux côtés de professionnels passionnés. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à l'aventure Restaurant Le 1 !

Description du poste : Vous souhaitez apprendre un métier technique en CDI dans l'agroalimentaire ? Adecco Onsite recrute des Ouvriers Agroalimentaires (H/F) au sein d'un atelier de découpe à ST FULGENT (85250), en horaires d'équipe et ou de journée. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la transformation et la conservation de viande de volaille, avec des process maîtrisés et un haut niveau d'exigence en qualité, sécurité alimentaire et hygiène. Au sein de l'atelier de découpe, votre mission consistera Parer les découpes de volailles (ailes, cuisses, filets) au couteau : retirer hématomes, os, gras et éléments non conformes * Trier les produits non conformes et les orienter vers les bons circuits * Identifier les produits, assurer la manutention * Réaliser des contrôles qualité visuels et signaler toute anomalie * Introduire et prélever les produits sur chaîne automatique Une formation complète, rémunérée, d'environ 3 semaines est prévue à votre arrivée : gestes de découpe, utilisation du couteau, hygiène, sécurité et organisation de la production. Poste en CDI temps plein à ST FULGENT, en horaires d'équipe et ou de journée. Description du profil : Poste idéal pour une personne souhaitant construire un projet durable dans l'agroalimentaire, apprendre un métier manuel de précision et s'impliquer dans un environnement industriel exigeant mais formateur. Ouvert aux débutant·e·s, le sérieux, l'envie d'apprendre et le respect des consignes sont essentiels. Une première expérience en industrie, agroalimentaire ou sur un poste manuel est un plus, mais la formation interne vous apportera les compétences nécessaires. Vous recherchez un CDI temps plein en horaires d'équipe et ou de journée à ST FULGENT, appréciez les tâches manuelles répétitives lorsqu'elles ont du sens et souhaitez contribuer à la préparation de produits alimentaires pour les consommateurs. Compétences comportementales Rigueur, sens de la qualité * Respect des consignes d'hygiène et de sécurité * Goût du travail en équipe et de la coopération * Ponctualité, assiduité, fiabilité et adaptation aux horaires d'équipe Compétences techniques Volonté d'appliquer les règles d'hygiène alimentaire à chaque geste * Aisance ou motivation pour utiliser un couteau de façon précise et sécurisée * Capacité à observer un produit, repérer les défauts visibles et alerter en cas de non-conformité Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans un environnement où qualité, rigueur et progression professionnelle sont au cœur du quotidien, postulez dès maintenant au poste d'Ouvriers Agroalimentaire (H/F). Adecco OnSite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rejoignez l'aventure Jeunes Pousses, une crèche innovante, en mouvement. et en pleine croissance ! Crèche de 55 berceaux - Projet pédagogique vivant - Itinérance ludique - Café parents - Activités hebdomadaires - Équipe dynamique Vous êtes Éducateur/trice de Jeunes Enfants (EJE) et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez un groupe en plein essor qui accompagne aussi bien les enfants que ses équipes ! Notre projet est en pleine évolution : nous développons une approche d'itinérance ludique, centrée sur le respect du rythme de l'enfant, le mouvement libre et les expérimentations sensorielles. Nous mettons en place un planning hebdomadaire d'activités, adapté à chaque groupe d'âge, mêlant créativité, nature, motricité, découverte et temps calmes. Et parce que les familles sont nos partenaires, nous organisons régulièrement des cafés parents, espaces d'échange et de co-éducation dans une ambiance conviviale. Votre mission en tant qu'EJE : Faire vivre et incarner le projet pédagogique, en lien avec l'itinérance ludique et l'exploration active ; Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant ; Imaginer et animer des temps d'éveil riches et adaptés à l'âge et aux besoins du groupe ; Créer un lien de confiance avec les familles et les accompagner dans leur parentalité ; Participer à la dynamique collective de l'équipe, aux réflexions pédagogiques et à la co-construction des espaces de vie. Ce que nous vous offrons : Une crèche grande mais à taille humaine, où l'on grandit ensemble : enfants, familles et professionnels, Une équipe pluridisciplinaire soudée, bienveillante et motivée par la qualité d'accueil, Un temps d'intégration pour prendre vos marques sereinement, Des réunions pédagogiques, analyses de pratiques et temps de réflexion collective réguliers, Une direction présente et à l'écoute, qui valorise les compétences de chacun(e), Des locaux lumineux, spacieux et un jardin aménagé pour l'exploration. Avantages et conditions : Rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + primes récurrentes (recrutement, attractivité.), 35h/semaine, du lundi au vendredi - équilibre vie pro/vie perso respecté, Très bonne mutuelle (93 % prise en charge), Formation continue prise en charge (accès à notre centre certifié + possibilité de VAE), Aide à la mobilité si vous déménagez ou souhaitez vous rapprocher de chez vous, Soutien à la parentalité et accompagnement social (aide juridique, administrative, etc.), Rendez-vous mensuels bien-être et vie d'équipe. Profil recherché Diplôme d'État Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) requis, Sensibilité à une pédagogie bienveillante, respectueuse du rythme de l'enfant, Envie de vous impliquer dans un projet en mouvement, innovant et collectif. Hâte de vous rencontrer!

Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires Exploitation Habitats et Collectivités et du Manager de Contrats, vous interviendrez pour assurer les opérations de maintenance des systèmes de chaufferie de nos clients. Parce que votre expertise technique vous permet d'être autonome et de gérer vos interventions en toute confiance, vous pourrez : - Assurer la maintenance d'installations en chauffage ; - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz/électrique, sous-station vapeur/eau chaude, traitement eau/analyse, radiateurs, ventilo-convecteurs et rideau d'air chaud) ; - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ; - Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur ; - Respecter les méthodes et les délais mis en place ; - Vérifier l'état des équipements et assurer le contrôle avant les remises en service ; - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l'esprit d'équipe ; - Participer aux diverses réunions techniques ; - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ; - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés. Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez : - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ; - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations. Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS de spécialité technique CVC/chauffagiste, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager - Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Pour répondre aux enjeux du renouvellement du nucléaire français, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Installation Générale Confirmé F/H. Le métier « Installation Générale » contribue, dans le cadre des missions de maîtrise d'œuvre, à la conception et au suivi de réalisation d'installations industrielles neuves ou à réhabiliter. Dans ce contexte, vous aurez l'opportunité : * De rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique, * D'évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif où votre contribution sera valorisée, * De relever des défis stimulants et de contribuer à des projets innovants qui vous permettront de développer votre expertise, * D'accéder à des opportunités de développement professionnel et personnel. Vous interviendrez dans la réalisation d'études d'ingénierie sur toutes les phases de projet, en prenant en charge les missions suivantes : * Réaliser des études de conception d'installations, d'implantation des équipements et de la tuyauterie, * Réaliser les études de P&ID, dimensionner les réseaux de tuyauteries et définir les moyens de transfert, * Participer à la recherche de solutions techniques optimales répondant aux différentes exigences des fonctions de procédé et de sûreté, * Assurer la coordination et les interfaces entre les autres spécialités impliquées dans le projet, * Participer à la réalisation de la maquette 3D et intégrer les contraintes de conception des spécialités contributrices, * Participer à la réalisation du chiffrage, du suivi de planning et du budget alloué pour les prestations d'études, * Rédiger les cahiers des charges pour la consultation et le choix des fournisseurs, * Participer au processus d'appel d'offres des marchés d'études et de travaux en support de la supply chain. Au sein des projets, vous serez amené(e) à travailler en interface avec différents interlocuteurs des équipes Orano Projets, nos Clients et des partenaires fournisseurs. - Vous justifiez d'une formation d'Ingénieur.e ou universitaire de niveau bac+5, avec un volet génie des procédés ou génie nucléaire, - Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 années dans le domaine des Etudes et de l'Aménagement des installations nucléaires, - Vous avez une appétence pour des outils de CAO et la coordination technique, - Motivation et implication, vous souhaitez intégrer nos équipes sur le long terme, - Autonomie, Rigueur, curiosité et goût pour le travail en équipe seront essentiels pour réussir vos missions.

MELLINET est un établissement créé suite à l'AMI grand marginaux . Il a la particularité d'accueillir des personnes en situation de grande marginalité (addiction, psychiatrie, maladies somatiques, handicaps). Il applique les principes du rétablissement et la RDR Votre rôle en tant que Chef de service ? Garantir le fonctionnement d'un service opérationnel via l'animation de son équipe et la gestion des relations avec l'environnement de proximité. Et concrètement ? Vous faites évoluer le projet d'établissement avec votre équipe et à partir des attentes des personnes accueillies, garantissez sa mise en oeuvre effective, organisez et animez les conseils de vie sociale ou autre instance de représentation des personnes accueillies, rédigez le rapport d'activité Vous organisez l'activité, fixez les objectifs et les tâches des membres de l'équipe ( 7 personnes : TS. AES/ AH/ médiateurs/ animateur, CIP veilleurs de nuit, agent de maintenance) gérez les plannings et les remplacements des salariés absents Vous animez l'équipe, faites circuler l'information, conduisez les réunions, recrutez et intégrez les nouveaux collaborateurs, menez les entretiens professionnels, identifiez les besoins de formation, réalisez les suivis individuels Vous participez aux réunion de coordination avec les membres du projet 3 ilots et toutes les instances qui en découlent. Vous avez un lien régulier ave les voisins et les bénévoles afin de favoriser la bonne intégration du centre dans le quartier et assurez la coordination avec les autres occupants du tiers lieu. Vous veillez à la bonne adéquation des moyens humains, financiers et matériels avec les objectifs, alertez et proposez un plan d'action en cas de difficultés ; faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, faites respecter le principe de non-discrimination Vous établissez le projet de budget en lien avec le directeur, suivez les dépenses et indicateurs de gestion et de qualité, utilisez les moyens de paiement selon les règles en vigueur Vous développez des relations de qualité avec les personnes accueillies et les partenaires locaux (institutionnels, associations, voisins, .), participez aux développements de nouveaux projets Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Connaissance des métiers opérationnels existants sur son périmètre et de leur réglementation Bonne capacité d'adaptation et de souplesse face à des comportements parfois violents des résidentes et résidents Une expérience dans le secteur de l'addiction et une connaissance du rétablissement sont bienvenues Connaissances budgétaires, administratives et des fondamentaux du droit du travail Capacité à animer et à motiver une équipe et donner du sens aux changements Capacité à prendre des décisions et à les expliquer Capacité à créer et à développer des partenariats Capacité à négocier Caferuis ou équivalent souhaité

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Sud-Est et recrute un Rédacteur technique H/F en CDI à Marignane. Au sein du département technique, vous serez responsable de l'exploitation et de la rédaction de la documentation technique liée à la maintenance aéronautique, en lien direct avec les spécificités du secteur aéronautique et de l'industrie de l'aviation. Responsabilités principales : * Rédiger et mettre à jour la documentation technique conformément aux normes en vigueur et aux spécifications contractuelles. * Collecter, analyser et synthétiser les informations techniques issues de liasses de plans et d'études fournies. * Mettre en forme et organiser la documentation aéronautique (AMM, CMM, IPC) nécessaire à la maintenance des systèmes et sous-systèmes. * Contrôler et valider la conformité des livrables techniques selon les normes et la réglementation aéronautique. * Assurer la clarté, la précision et la cohérence des documents pour une utilisation optimale par les équipes de maintenance. * Gérer la traduction, l'adaptation et l'archivage des documents techniques. * Participer à la gestion des versions et à l'amélioration continue des contenus techniques. Environnement de travail : Vous évoluerez dans un contexte technique exigeant, au sein d'équipes pluridisciplinaires, en interaction régulière avec les ingénieurs, les experts métiers et les différents départements du secteur aéronautique. L'environnement valorise la rigueur documentaire, l'application des normes internationales, l'utilisation d'outils spécialisés (FrameMaker, Word, Adobe Acrobat) et l'adaptation aux évolutions technologiques. Un accompagnement managérial de proximité et un accès à des formations continues vous permettront de développer vos compétences et d'enrichir votre parcours professionnel. Profile Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum avec une spécialisation aéronautique et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans la rédaction technique, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel. Vous maîtrisez la Tech Data (AMM, IPC, CMM, MDV) et les outils de création documentaire (FrameMaker, Word, Adobe Acrobat). Une bonne connaissance de la réglementation aéronautique et des environnements support et service est souhaitée. Votre aisance rédactionnelle en français, votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre sens du détail sont essentiels. Un anglais opérationnel est requis pour la lecture et la rédaction de documents techniques. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie, et vous appréciez évoluer dans un environnement innovant et exigeant. Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.