Description de l'entrepriseDepuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Gestion Privée basé(e) à Cognac. Rattaché au Directeur Premium, votre mission sera de conquérir de nouveaux Clients Premium, et de développer les relations sur tous les univers de besoin. En tant que Chargé d’Affaires Gestion Privée, nous vous confierons un portefeuille de 200 à 300 relations. Vos principales missions seront de les conseiller, de développer la relation commerciale et d'apporter votre expertise à vos collègues du réseau commercial lors de RDV ciblés. Votre valeur ajoutée portera sur : La gestion et le développement d’un portefeuille clients, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs commerciaux et en respectant les normes de risques. Le développement d’une activité de conseil patrimonial auprès de clients haut de gamme, en apportant son expertise sur l’ensemble des univers de besoins en banque et assurance. La réalisation de bilans patrimoniaux afin de déterminer les besoins et le potentiel du client. La commercialisation de la gamme de produits et services spécialisés La satisfaction de vos clients, dans le respect du contrat de relation instauré en utilisant les différents canaux de distribution (téléphone, mail, applications smartphone,…) L’animation d’un réseau de prescripteurs internes et externes et la représentation de l'entreprise dans le cadre de manifestations locales Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Cadre au forfait jours Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 14 jours de RTT Car chez nous l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7,18€ de prise en charge par l’entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d’autres aides pour la mobilité au quotidien. Profil et compétences requisesDiplômé(e) d'un Master en gestion de patrimoine ou équivalent, ou prêt(e) à vous investir pour suivre cette formation, nous souhaitons vous rencontrer. Vous possédez de solides connaissances sur les spécificités du marché de clients haut de gamme (fiscalité, droit de la famille,...) alliées à une volonté de développement de votre portefeuille. Vous maitrisez le diagnostic de leurs besoins avec une solide préparation de vos entretiens. Votre sens du résultat, de l’organisation et de l’analyse associés à vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cet emploi. De plus, la prise d’initiatives et votre envie de vous dépasser seront des atouts pour la réussite de votre projet professionnel et pour vous permettre d’évoluer rapidement au sein de la Caisse d’Épargne. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicapInformations complémentaires sur le poste

Description de l'entrepriseDepuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Gestion Privée basé(e) à La Brède. Rattaché au Directeur Premium, votre mission sera de conquérir de nouveaux Clients Premium, et de développer les relations sur tous les univers de besoin. En tant que Chargé d’Affaires Gestion Privée, nous vous confierons un portefeuille de 200 à 300 relations. Vos principales missions seront de les conseiller, de développer la relation commerciale et d'apporter votre expertise à vos collègues du réseau commercial lors de RDV ciblés. Votre valeur ajoutée portera sur : La gestion et le développement d’un portefeuille clients, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs commerciaux et en respectant les normes de risques. Le développement d’une activité de conseil patrimonial auprès de clients haut de gamme, en apportant son expertise sur l’ensemble des univers de besoins en banque et assurance. La réalisation de bilans patrimoniaux afin de déterminer les besoins et le potentiel du client. La commercialisation de la gamme de produits et services spécialisés La satisfaction de vos clients, dans le respect du contrat de relation instauré en utilisant les différents canaux de distribution (téléphone, mail, applications smartphone,…) L’animation d’un réseau de prescripteurs internes et externes et la représentation de l'entreprise dans le cadre de manifestations locales Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Cadre au forfait jours Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 14 jours de RTT Car chez nous l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12.20 € (7,32€ de prise en charge par l’entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d’autres aides pour la mobilité au quotidien. Profil et compétences requises Diplômé(e) d'un Master en gestion de patrimoine ou équivalent, ou prêt(e) à vous investir pour suivre cette formation, nous souhaitons vous rencontrer. Vous possédez de solides connaissances sur les spécificités du marché de clients haut de gamme (fiscalité, droit de la famille,...) alliées à une volonté de développement de votre portefeuille. Vous maitrisez le diagnostic de leurs besoins avec une solide préparation de vos entretiens. Votre sens du résultat, de l’organisation et de l’analyse associés à vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cet emploi. De plus, la prise d’initiatives et votre envie de vous dépasser seront des atouts pour la réussite de votre projet professionnel et pour vous permettre d’évoluer rapidement au sein de la Caisse d’Épargne. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Au sein du vertical Services financiers, vous participez à des grands projets de transformations des systèmes d'informations de nos clients bancaires.  Acteur incontournable de l'avant-vente jusqu'à la mise en production, vous intervenez sur un périmètre large, au sein d'un environnement technique innovant.  Sopra Steria investit dans votre parcours professionnel en vous proposant des formations spécialisées (e-learning, présentiel), des parcours de certification et un accès des communautés internes.  Au travers du collectif TechMe Up, Sopra Steria porte une attention toute particulière au bien-être et à l'épanouissement professionnel des population tech en proposant entre autres Des journées de conférences tech biannuelles internes ***Des accès à des conférences externes ***Des pc « boostés » pour les développements ***Parcours de formation dédié pour nos experts techniques Vos principales missions sont Vous analysez les besoins d'évolution du SI et proposez des solutions adaptées, en cohérence avec la stratégie client***Vous participez à la construction de la roadmap IT sur les aspects techniques et la mise en œuvre du plan associé***Véritable partenaire stratégique, vous accompagnez et conseillez les équipes projets sur le choix des outils et des solutions, en amont et tout au long des projets ***Vous élaborez et faites évoluer les architectures pour répondre aux besoins des métiers***Vous veillez à l'exploitabilité continue du SI et l'ensemble des aspects de sécurité***Reconnu(e) pour votre expertise, vous participez activement à la montée en compétence des équipes***Enfin, vous assurez une veille technologique et partagez cette connaissance au sein de la DSI et autres Directions Métiers.  Environnement technologique : Back : Java / Spring / REST / Open API / JPA / Hibernate Front : Html5 / CSS3, Angular ou React, Containerisation / Cloud / IaC : Docker / kubernetes / Terraform / Ansible Storage: PostgreSQL, Oracle, ELK Sécurité : OWASP, Spring security, IAM & IDP, LDAP, Keycloak, DevOps & CI/CD : Maven, GitLab, Sonar, Checkmark Architectures : 3tiers, micro-service, api-management, event-driven Qualifications Vous possédez une forte expérience sur les technologies citées ci-dessus, ainsi qu'une réelle force de proposition en portant les sujets techniques ardus, et un comportement proactif pour embarquer l'équipe et le client dans le succès des projets. Le travail en équipe sera clé en interaction avec le client et aussi en interne avec une forte qualité pédagogique et d'intégration au sein des multiples équipes projets. Vous êtes un vrai couteau suisse, permettant de descendre dans la technique sur les sujets ardus (exemplarité vis-à-vis des équipes techniques), tout en gardant du recul, et sachant aussi remonter plus haut au niveau DAT / Roadmap / Stratégie. Vous êtes issu(e) d'un Master 2 ou équivalent (Ecole d'Ingénieurs ou Universitaire) et possédez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Architecte Solution dans des environnements complexes et exigeants. Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e) *Quality Leader - Engineering (f/h)* pour rejoindre le département *Qualité Conception* basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers *la robustesse du développement pour nos programmes actuels et futurs*. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du *Bureau d'Études* (Design Office) en agissant comme garant de l'adhérence aux processus. Vous serez l'autorité Qualité auprès des équipes de conception et surtout auprès de nos *fournisseurs de Design*. Votre rôle s'articule autour de 4 piliers : sécuriser le développement, résoudre rapidement les problèmes techniques, améliorer les processus et prévenir les risques.***Vos principales missions seront les suivantes Pilotage Qualité des Fournisseurs :* Agir en tant que représentant principal d'Airbus pour superviser et challenger les fournisseurs de design, en garantissant qu'ils respectent nos exigences de robustesse et de qualité.***Assurance Processus & System Engineering :* Assurer une implication directe dans le cycle de développement, notamment sur les volets V&V et l'application de la méthode *ARP4754 Revues de Conception :* Préparer et diriger les Design Reviews, en veillant à l'adhérence stricte aux processus de certification et de conception.***Interface Transverse :* Collaborer étroitement avec les Chief Engineers, les Programmes, les Achats et les équipes de certification pour assurer une communication fluide.***Documentation & Planification :* Développer les plans d'assurance qualité (QAP) et les plans d'assurance processus (PAP) spécifiques aux projets.***Culture Qualité & Lessons Learned :* Foster une culture d'amélioration continue et de capitalisation technique pour accroître la résilience de nos futurs développements. Votre profil Formation :* Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac+5 Expérience :* Vous justifiez d'une expérience confirmée *en Bureau d'Études*, avec une connaissance approfondie de la *Culture Qualité* appliquée à l'ingénierie.***Expertise technique :* Vous êtes familier avec le *System Engineering* et les méthodologies de développement aéronautique (notamment la norme *ARP4754* et le Cycle en V). Une expérience réussie en *pilotage de fournisseurs de design* est un atout majeur pour ce poste.***Langues Anglais* (niveau négociation). Capacité à évoluer dans un contexte international.***Soft skills :* Leadership affirmé pour représenter Airbus, excellentes capacités de communication, rigueur et aptitude à naviguer dans des organisations complexes. 3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs :* Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.***Inclusion et diversité :* Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.***Rémunération et avantages :* Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de

Description du poste : AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Au sein du Groupe, Arval Trading joue un rôle stratégique : l'entité est spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion à l'international et accompagne plus de 27 pays dans leurs opérations de remarketing BtoB. Dans un contexte de forte croissance, l'activité renforce son organisation pour soutenir l'acquisition de nouveaux clients professionnels. C'est dans ce cadre que nous recrutons un Gestionnaire onboarding pour rejoindre l'équipe Sales. En tant que Lead Generation Manager, vous jouerez un rôle clé dans la dynamique commerciale d'Arval Trading. Votre mission principale consistera à accompagner les Business Development Managers (BDM) dans l'acquisition de nouveaux clients et à garantir un traitement optimal des leads entrants, de leur qualification jusqu'à leur transmission aux équipes commerciales et Risques. Concrètement, vous Sélectionnerez les leads entrants sous 48h après leur inscription sur MotorTrade, informerez les prospects non retenus, vérifierez et saisirez les fiches MotorTrade pour les prospects issus du site web. * Analyserez les documents fournis, relancerez les prospects, ou refuserez les dossiers non conformes. * Assignerez les leads aux BDM concernés dans MotorTrade et assurerez l'information par email et le suivi des prospects non éligibles suite au traitement BDM. * Contrôlerez les dossiers complets, demanderez les corrections si nécessaire et préparerez les PDF conformes destinés au département Risk. * Gérerez le quotidien de la relation commerciale d'un portefeuille de clients. Vous interagirez quotidiennement avec les 9 Business Development Manager et Key Account Manager de l'équipe, le département Risques et les clients et prospects. Vous serez basé à Pringy, à quelques kilomètres du lac d'Annecy. Vous évoluerez au sein d'un environnement international, multilingue et dynamique, où les process de conformité sont essentiels et où la rigueur, l'organisation et l'orientation client sont au cœur des attentes. ET APRÈS ? Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans l'univers du remarketing automobile BtoB et dans un contexte hautement international. Il vous permettra de développer une expertise solide en qualification commerciale et en gestion de portefeuille, des compétences très recherchées au sein d'Arval et plus largement du Groupe BNP Paribas. Après cette expérience, vous pourrez évoluer vers des fonctions telles que Key Account Manager, Business Development Manager, Sales Support, Responsable Relation Client ou d'autres postes orientés commerce ou gestion de portefeuille. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 32 000 € et 34 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience. * Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 50% de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clients et de la société, et contribuez activement à notre transformation en faveur d'un monde plus durable. Impliquez-vous à nos côtés, sur votre temps professionnel, grâce à notre programme One Million Hours To Help. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN GESTIONNAIRE ONBOARDING F/H ? Vous êtes diplômé d'un Bac +3 ou Bac +4/5 et justifiez d'une première expérience de 2 ans en commerce ou prospection commerciale dans un contexte international. * Votre capacité à vous adapter, à suivre des process avec rigueur et à vous organiser pour gérer un volume important de dossiers avec des délais serrés fera la différence. * Vous êtes à l'aise pour interagir en interne (équipes commerciales, risques) comme en externe (prospects professionnels). Vous faites preuve d'une forte orientation client. * Votre maîtrise du pack office et notamment Excel et Outlook seront essentielles. * Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et, à minima une autre langue parmi le russe, l'allemand, le polonais ou le roumain. Si vous recherchez un poste mêlant commerce, relation client et conformité dans un environnement multiculturel, cette opportunité est faite pour vous ! LES PROCHAINES ETAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez vot

Description du poste : Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets durables dans le domaine de l'étanchéité ? Adecco BTP recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e Étancheur (H/F) en CDI, basé·e à LIMOGES (87280), pour un poste à temps plein en horaires de journée. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéification , intervenant sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Elle se distingue par son exigence en matière de qualité d'exécution, de sécurité sur les chantiers et de respect des engagements pris auprès de ses partenaires. Au cœur des équipes travaux, vous contribuez directement à la protection et à la pérennité des bâtiments. Votre rôle est essentiel pour garantir la bonne étanchéité des ouvrages, prévenir les infiltrations et assurer la satisfaction des clients finaux. Votre rôle consiste à préparer et réaliser les travaux d'étanchéité sur différents supports (toitures, terrasses, ouvrages divers), dans le respect des plans, des consignes de sécurité et des délais. Vous intervenez sur chantier pour mettre en œuvre les matériaux adaptés, assurer les finitions et contrôler la qualité de vos réalisations. Vous participez à la préparation des surfaces, à la pose de membranes ou revêtements d'étanchéité, au traitement des points singuliers et à la vérification de la conformité des travaux. Vous pouvez être amené·e à travailler en coordination avec d'autres corps d'état, en lien avec votre chef·fe de chantier, afin de garantir une bonne organisation et une progression fluide des travaux. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, en horaires de journée, dans un cadre structuré et professionnel. Une première expérience dans les travaux d'étanchéité est un atout pour une prise de poste efficace. Le poste est proposé à temps plein, avec une rémunération et des conditions de travail alignées sur les pratiques du secteur et les responsabilités confiées. Description du profil : Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir dans la durée au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité, et motivée par le travail sur chantier. Vous appréciez le travail bien fait, le respect des consignes et la collaboration avec une équipe terrain. Un niveau de diplôme inférieur au baccalauréat est accepté, l'essentiel étant votre sérieux, votre envie d'apprendre et votre capacité à appliquer les consignes techniques et de sécurité. Une première expérience dans les travaux d'étanchéité ou dans un environnement de chantier constitue un avantage pour évoluer rapidement en autonomie. Compétences comportementales - Sens du travail en équipe, indispensable pour collaborer efficacement avec les autres intervenant·e·s sur chantier et assurer une bonne coordination des tâches Rigueur et soin apportés aux finitions, afin de garantir une étanchéité durable et conforme aux attentes Sens des responsabilités, notamment dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Capacité d'adaptation, utile pour intervenir sur des chantiers variés, avec des contextes et contraintes différents. Compétences techniques - Maîtrise des travaux d'étanchéité , ou volonté de se perfectionner, pour intervenir sur toitures, terrasses et autres ouvrages en respectant les règles de l'art Pratique du contrôle d'étanchéité , afin de vérifier la qualité des réalisations et d'identifier d'éventuels défauts à corriger Connaissance de base des matériaux et outils utilisés en étanchéité (membranes, revêtements, équipements de coupe et de pose), permettant une mise en œuvre efficace et sécurisée Compréhension et application des consignes de sécurité sur chantier, pour travailler dans un environnement maîtrisé et conforme à la réglementation. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez rejoindre un environnement professionnel où votre contribution sera visible sur chaque chantier, Postulez et donnez une nouvelle impulsion à votre parcours en étanchéité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Lieu : Bordeaux, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein du département Ingénierie des Processus de Production du Centre de Compétence Industrie (CCI). En tant qu' Ingénieur Méthodes et Industrialisation (F/H) , vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des processus, la maîtrise des flux industriels et l'amélioration continue des performances en production série. En phase production : vous êtes le garant du dossier de fabrication et de contrôle (DFC) de nos produits série. A ce titre vous assurez La complétude et la mise à jour des DFC (gammes, fiches d'instruction, procès verbaux, fiches suiveuses L'analyse et la cartographie des processus de production et des flux pour identifier et mettre en place des solutions d'améliorations pour l'assemblage et le test de nos produits (performance, qualité, ergonomie, automatisation, digitalisation La définition et optimisation du découpage des tâches d'intégration et de test (Mesures VA/NVA, Équilibrage de postes), vous assurez d'ailleurs une supervision des temps opératoires afin d'accompagner les lignes de production dans la tenue des coûts,***Le pilotage d'actions d'amélioration dans le cadre du plan de progrès des lignes de production,***La définition et mise en place des postes de travail et outillages,***La disponibilité et l'efficacité des outillages de production en interne et sous-traitance, et leur plan de maintenance,***Les études statistiques pour mieux comprendre les problématiques de nos lignes de production à partir des données collectées par l'ERP et le MES,***La réalisation de retours d'expériences permettant la capitalisation des problématiques industrielles,***Le pilotage des revues de production PRR/FAI internes. Au titre des missions transverse, vous réalisez la définition des standards industriels requis dans une ligne de production à partir des lignes série (découpage des gammes et des postes de travail, règles d'ergonomie, optimisation, digitalisation dans le but de partager avec les équipes Méthodes Amont qui assurent l'industrialisation des productions futures. En cas de non conformité produit vous assurez le support technique industriel en interne et en externe (sous-traitant participez à la résolution des problèmes dans un délai validé avec le responsable d'îlot,***le soutien à la ligne de production pour le traitement des faits techniques touchant à la fabricabilité des objets. En cas d'évolution de produits vous Pilotez et formalisez les changements industriels internes et externes (évolution Dossier, changement de moyen ou de sous-traitant Etes force de proposition pour des améliorations du process,***Réalisez les revues de production PRR/FAI externes. Votre profil Vous souhaitez jouer un rôle moteur dans l'excellence opérationnelle et participer à la transformation de nos processus industriels ? Vous aimez accompagner et faire grandir les équipes tout en menant des projets d'optimisation ambitieux et concrets ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement industriel exigeant et innovant où l' amélioration continue guide vos actions au quotidien ? Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur généraliste (ou équivalent Bac+5) et justifiez d'une expérience de plus de 10 ans en matière de Processus industriels, gestion des flux de production et définition des postes de travail,***Utilisation des outils VSM, MOST ou équivalents, et maîtrise des méthodologies Lean, Six Sigma et la résolution de problématiques industrielles,***De méthodologies de gestion des flux d

Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Département Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : un total de 24H par semaine Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : As-tu déjà rêvé de travailler sous la mer, entouré(e) de requins, de coraux et de crustacés, tout en restant à Montpellier? PRENDS UNE GRANDE INSPIRATION ET PLONGE SOUS LA MER POUR DÉCOUVRIR TON JOB DE RÊVE Après avoir émerveillé Paris, Under The Sea débarque à Montpellier pour ouvrir le 7ᵉ restaurant immersif du groupe Ephemera. et le 2ᵉ opus de notre aventure sous-marine ! Nouvelles vidéo-projections grandioses, décors abyssaux entièrement repensés, cuisine marine toujours plus créative. Cette immersion promet de t'entraîner dans un univers sensoriel unique en plein cœur de Montpellier. Dès ta première nage, tu seras happé(e) par la magie de notre concept. Et devine quoi ? Tu peux devenir l'un(e) des commandants de bord de cette grande expédition sous-marine ! On ne va pas tout te spoiler, mais si tu veux rejoindre une équipe dynamique, passionnée, qui aime surprendre, émerveiller et créer des souvenirs inoubliables, alors cette plongée est faite pour toi. Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipage ? Postule chez Under The Sea by Ephemera : un voyage extraordinaire t'attend. sans jamais quitter Montpellier. TU CONNAIS EPHEMERA ? D'un projet étudiant au premier groupe de restaurants immersifs au MONDE L'aventure débute en 2020 lorsque trois étudiants de l'Institut Lyfe (ex Institut Paul Bocuse) décident de créer un nouveau concept de restaurants immersifs afin de repousser les limites de la restauration traditionnelle, en offrant bien plus qu'un repas, mais une expérience multisensorielle. Partis de zéro avec un simple projet étudiant conçu pour être éphémère, ils ont d'abord su convaincre des sponsors puis des investisseurs pour transformer leur idée en réalité. Ainsi est né Ephemera, le premier groupe de restauration immersive accessible au monde. Prêt à découvrir nos immersions?***Under The Sea : Plongez dans les fonds marins pour une exploration magique***Stellar : Devenez astronaute et partez en mission dans l'espace***Jungle Palace : Partez en expédition en pleine jungle***WonderWoods : Découvrez la magie d'une forêt enchantée et partez à l'aventure au cœur de la nature***Magmatic : Plongez au cœur d'un volcan où la terre vit, respire. et parfois gronde L'ambition : révolutionner la restauration à l'échelle internationale Nous avons pour objectif d'ouvrir de nouveaux restaurants, chacun avec des thématiques encore plus surprenantes et inédites, à l'échelle internationale. L'aventure ne fait que commencer, et nous avons bien l'intention de repousser les limites de l'expérience culinaire. Missions principales Organisation et tenue de la plonge Participer à l'organisation de la plonge pour assurer une rotation fluide et rapide de la vaisselle.***Maintenir sa station propre, organisée et fonctionnelle tout au long du service.***Respecter les processus de nettoyage et d'utilisation des machines, en veillant à leur bon fonctionnement. Plonge et entretien Effectuer le nettoyage minutieux de la verrerie, des assiettes, des couverts et autres ustensiles.***Veiller à l'entretien régulier des équipements professionnels (lave-vaisselle, éviers, etc Nettoyer et ranger les ustensiles et matériel de cuisine en suivant les consignes données.***S'organiser pour limiter au maximum la casse de la vaisselle et des équipements.***Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène (HACCP) et les règles de sécurité en cuisine. Contribution au fonctionnement global Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail de la cuisine en collaboration avec l'équipe.***Être un support actif pour les équipes en cuisine en fonction des besoins pendant le service.***Appliquer les consignes émises par ses chefs avec rigueur et efficacité.***Aide à la réception et au rangement des marchandises. Profil recherché Compétences techniques Connaissance des équipements de plonge et de leurs modes d'utilisation.***Sens de l'organisation pour maintenir un poste de travail propre et ordonné. Qualités personnelles Rigueur et minutie : Attention aux détails pour garantir un nettoyage impeccable.***Rapidité et efficacité : Capacité à travailler sous pression, surtout pendant les services intenses.***Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe pour une bonne coordination.***Fiabilité : Respect des consignes Expérience et formation Une première expérience en plonge ou en cuisine est un plus, mais débutants motivés acceptés.***Formation ou sensibilisation aux règles d'hygiène (HACCP) appréciée. Pourquoi rejoindre EPHEMERA?***Des incentives inédites : Prime de Cooptation, Prime d'apporteur d'affaires***De vraies perspectives d'évolution : chez nous, les évolutions se font en interne ! Tu auras accès à un parcours personnalisé pour grandir avec no

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain. Description du poste La business unit CTO Advisory est composée d'un collectif multi-compétences, de plus de 600 consultant·es, qui combinent compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L'objectif de ces équipes est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d'activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public.en collaboration avec les autres business units du cabinet. Face à l'accélération de la numérisation des entreprises, à l'urgence de la transition climatique et à une concurrence exacerbée venant notamment de l'irruption de nouveaux acteurs issus de la tech, les Chiefs Technology Officers doivent répondre aux enjeux suivants Accompagner les métiers dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations Transformer l' environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d'efficacité, de collaboration et d'innovation Construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le business , pour supporter la data et les applications Faire évoluer les organisations IT pour les rendre plus efficaces, agiles et orientées vers la valeur client Mettre en place une démarche numérique responsable. Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la business unit. Des missions qui s'illustrent de manière suivante Définir les nouveaux modes de collaboration digitale, moderniser les outils et l'expérience numérique de travail, booster l'adoption des nouveaux outils digitaux d'un grand compte de la pharma * Définir pour un leader mondial de l'énergie la stratégie de transformation du SI vers le Cloud, cadrer cette transformation sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en oeuvre. * Construire le socle technologique et l'usine de développement qui permettra à un leader du secteur bancaire de construire sa nouvelle néo-banque : mise en œuvre sur GCP, déploiement d'une DevOps factory et coaching associé, FinOps * Mesurer l'empreinte carbone du numérique et définir le plan d'amélioration pour un grand compte du luxe. * Dans le cadre d'opérations M&A, piloter le programme d'autonomisation IT d'une entité d'un grand groupe industriel : cadrage et exécution des chantiers sur l'ensemble des périmètres applicatifs, infrastructures et organisationnels. Des missions qui offrent l'opportunité, dès leur arrivée, aux Consultants d'être mis en responsabilité pour se développer sur 3 dimensions:***Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux technologiques qui se cachent derrière les mouvements de transformation des clients Réaliser puis conduire en autonomie des missions: cadrage et stratégie, étude d'opportunité (étude de marché, proof of concept), pilotage de programmes de transformation (architecture, sourcing, déploiement, conduite du changement Gagner en légitimité, crédibilité et impact dans la relation client, s'impliquer dans la transmission et l'encadrement de plus jeunes et participer à des chantiers internes en lien avec nos enjeux RH, business, marketing, et développement à l'international. Qualifications Motivé ·e pour apprendre et diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré ·e par le conseil et vous posséde