Les missions du poste: Notre client, acteur reconnu des travaux d’accès difficiles et de la protection contre les risques naturels, recherche un Conducteur de Travaux (H/F) afin de renforcer son agence Nord-Est. Vous intervenez sur des projets techniques de : pose d’écrans pare-pierres, filets de protection, confortement, soutènement, travaux spéciaux en environnement difficile. Votre périmètre couvre principalement le Grand Est, avec des déplacements ponctuels en région parisienne, Hauts-de-France et parfois à l’étranger. Poste basé à proximité de Pont-à-Mousson avec déplacements réguliers Vos missions principales : Préparer, organiser et piloter les chantiers de A à Z Assurer le suivi technique, humain et financier des opérations Gérer les méthodes, les moyens, les plannings et les équipes terrain Participer aux visites chantier et aux échanges clients en phase d’étude Contribuer à l’élaboration des propositions techniques et commerciales Assurer le suivi budgétaire, la facturation et les relations fournisseurs Être présent régulièrement sur les chantiers afin d’accompagner les équipes et gérer les aléas terrain Garantir la sécurité des équipes tout au long des opérations Vous intégrerez une structure reconnue pour son expertise technique, avec des équipes à taille humaine et de véritables perspectives d’évolution vers un poste de Chargé d’Affaires. Profil recherché: Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics ou Géotechnique Expérience en conduite de travaux dans les TP, travaux spéciaux ou risques naturels Bonne connaissance des marchés publics Capacité à gérer des projets techniques de manière autonome Excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes Curiosité, adaptabilité et envie d’évoluer dans un environnement technique spécifique Une expérience des travaux sur corde ou la pratique de l’escalade est un véritable plus. Avantages: Rémunération attractive selon profil et expérience - Entre 40 000 € et 60 000 € brut annuel - Variable complémentaire sur prise d’affaires et développement commercial - Évolution possible vers un poste de Chargé d’Affaires Avantages matériels - Véhicule de fonction / entreprise - Téléphone portable - Équipements informatiques fournis ️ Avantages complémentaires - Tickets restaurant - Déplacements pris en charge - Forte autonomie dans l’organisation du poste ️ Avantages sociaux - Mutuelle et prévoyance PRO BTP - Retraite PRO BTP - Formations techniques et accompagnement à la montée en compétences Contrat CDI : Forfait jours

Les missions du poste: Notre client, acteur reconnu des travaux d’accès difficiles et de la protection contre les risques naturels, recherche un Conducteur de Travaux (H/F) afin de renforcer son agence Nord-Est. Vous intervenez sur des projets techniques de : pose d’écrans pare-pierres, filets de protection, confortement, soutènement, travaux spéciaux en environnement difficile. Votre périmètre couvre principalement le Grand Est, avec des déplacements ponctuels en région parisienne, Hauts-de-France et parfois à l’étranger. Poste basé à proximité de Pont-à-Mousson avec déplacements réguliers Vos missions principales : Préparer, organiser et piloter les chantiers de A à Z Assurer le suivi technique, humain et financier des opérations Gérer les méthodes, les moyens, les plannings et les équipes terrain Participer aux visites chantier et aux échanges clients en phase d’étude Contribuer à l’élaboration des propositions techniques et commerciales Assurer le suivi budgétaire, la facturation et les relations fournisseurs Être présent régulièrement sur les chantiers afin d’accompagner les équipes et gérer les aléas terrain Garantir la sécurité des équipes tout au long des opérations Vous intégrerez une structure reconnue pour son expertise technique, avec des équipes à taille humaine et de véritables perspectives d’évolution vers un poste de Chargé d’Affaires. Profil recherché: Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics ou Géotechnique Expérience en conduite de travaux dans les TP, travaux spéciaux ou risques naturels Bonne connaissance des marchés publics Capacité à gérer des projets techniques de manière autonome Excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes Curiosité, adaptabilité et envie d’évoluer dans un environnement technique spécifique Une expérience des travaux sur corde ou la pratique de l’escalade est un véritable plus. Avantages: Rémunération attractive selon profil et expérience - Entre 40 000 € et 60 000 € brut annuel - Variable complémentaire sur prise d’affaires et développement commercial - Évolution possible vers un poste de Chargé d’Affaires Avantages matériels - Véhicule de fonction / entreprise - Téléphone portable - Équipements informatiques fournis ️ Avantages complémentaires - Tickets restaurant - Déplacements pris en charge - Forte autonomie dans l’organisation du poste ️ Avantages sociaux - Mutuelle et prévoyance PRO BTP - Retraite PRO BTP - Formations techniques et accompagnement à la montée en compétences Contrat CDI : Forfait jours

Dans le cadre d’une nouvelle organisation, nos Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) se dotent d’une équipe mobile composées d’Accompagnants Educatif et Social (AES) H/F, Aides-Soignants H/F et Infirmiers H/F. Ainsi, les professionnels interviennent sur les MAS Montplaisant, située à St Paul de Varax, et les Montaines, située à Meillonnas, en fonction des besoins en effectifs et collaborent avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales de ces établissements. Nous recherchons un Aide-Soignant de Nuit H/F pour compléter nos équipes. Missions : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement Faire les transmissions avec soin Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B Vous avez une première expérience dans le secteur médico-social et/ou de l'aide à la personne Vous souhaitez évoluer sur plusieurs environnements et découvrir différentes pratiques Vous êtes polyvalent et faites preuve de mobilité Vous êtes une personne ressource pour l’équipe Vous placez le bien-être et le confort des résidents au cœur de votre pratique Informations complémentaires CDI temps plein 35h avec mission d’1 an, puis positionnement définitif sur l’un des établissements Horaires : 21h/07h, avec 1 week-end travaillé sur 2 Rémunération : CCN 66* + compensation attractive spécifique liée à la mobilité Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d’ancienneté : 2 061.03€ brut Avec 5 ans d’ancienneté : 2 152.21€ brut Avec 10 ans d’ancienneté : 2 268.09 € brut Avec 20 ans d’ancienneté : 2 431.19 € brut Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Poste ouvert aux candidatures internes (sous conditions spécifiques). Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l’entreprise. Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks une connaissance ULIS serait un plus Assure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences…) / Participe à la création des supports prix internes Suivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs / Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes Informe les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles et saisonnières Valorisation des collections / Maintien de l’attractivité de l’espace de vente Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l’autonomie mais également le travail en équipe Rigoureux, vous avez l’esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien A l’aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager l’innovation et l’évolution de votre environnement de travail Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Le BTS Comptabilité et Gestion vous permet de développer une expertise complète en comptabilité et gestion, vous ouvrant ainsi de nombreuses opportunités professionnelles : comptable unique, expert-comptable, consultant en gestion, et bien d'autres.***Très recherché par les entreprises, ce diplôme vous prépare à participer activement aux opérations de gestion et à jouer un rôle stratégique auprès des décideurs. Vous apprendrez à analyser les données financières, établir des budgets et optimiser les ressources de l'entreprise, contribuant ainsi à son développement et sa pérennité.***Vous serez ainsi prêt à entrer dans le monde professionnel avec confiance et compétence.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS COMPTABILITÉ ET GESTION 1ère année du BTS Comptabilité-Gestion***MODULE 1 - Matières générales : Introduction MODULE 2 - Le monde de l'entreprise : introduction MODULE 3 - Techniques comptables et financières : introduction MODULE 4 - Obligations fiscales et relations sociales : introduction MODULE 5 - Analyse de la situation financière et prévision d'activité: introduction MODULE 6 - Système d'information : introduction MODULE 7 - Matière professionnelle Economie / Juridique / Managériale : introduction MODULE 8 - Épreuves d'examen et stages MODULE 9 - Matières générales : première année MODULE 10 - Le monde de l'entreprise : première année MODULE 11 - Techniques comptables et financières : première année MODULE 12 - Obligations fiscales et relations sociales : première année MODULE 13 - Analyse de la situation financière et prévision d'activité: première année MODULE 14 - Système d'information : première année MODULE 15 - Outils informatiques***2ème année du BTS Comptabilité-Gestion***MODULE 1 - Matières générales : deuxième année MODULE 2 - Le monde de l'entreprise : deuxième année MODULE 3 - Techniques comptables et financières : deuxième année MODULE 4 - Obligations fiscales et relations sociales : deuxième année MODULE 5 - Analyse de la situation financière et prévision d'activité: deuxième année MODULE 6 - Système d'information : deuxième année MODULE 7 - Matière professionnelle Economie / Juridique / Managériale : deuxième année MODULE 8 - Épreuves d'entraînement Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour suivre cette formation à distance et vous présenter aux épreuves de l'examen, vous devez être titulaire soit du baccalauréat professionnel, général ou technologique,***soit d'un titre ou diplôme de niveau 4. Les candidats ayant au moins trois ans d'expérience professionnelle dans ce domaine peuvent également s'inscrire à cette formation.***A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : Le BTS Comptabilité et Gestion vous permet de développer une expertise complète en comptabilité et gestion, vous ouvrant ainsi de nombreuses opportunités professionnelles : comptable unique, expert-comptable, consultant en gestion, et bien d'autres.***Très recherché par les entreprises, ce diplôme vous prépare à participer activement aux opérations de gestion et à jouer un rôle stratégique auprès des décideurs. Vous apprendrez à analyser les données financières, établir des budgets et optimiser les ressources de l'entreprise, contribuant ainsi à son développement et sa pérennité.***Vous serez ainsi prêt à entrer dans le monde professionnel avec confiance et compétence.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS COMPTABILITÉ ET GESTION 1ère année du BTS Comptabilité-Gestion***MODULE 1 - Matières générales : Introduction MODULE 2 - Le monde de l'entreprise : introduction MODULE 3 - Techniques comptables et financières : introduction MODULE 4 - Obligations fiscales et relations sociales : introduction MODULE 5 - Analyse de la situation financière et prévision d'activité: introduction MODULE 6 - Système d'information : introduction MODULE 7 - Matière professionnelle Economie / Juridique / Managériale : introduction MODULE 8 - Épreuves d'examen et stages MODULE 9 - Matières générales : première année MODULE 10 - Le monde de l'entreprise : première année MODULE 11 - Techniques comptables et financières : première année MODULE 12 - Obligations fiscales et relations sociales : première année MODULE 13 - Analyse de la situation financière et prévision d'activité: première année MODULE 14 - Système d'information : première année MODULE 15 - Outils informatiques***2ème année du BTS Comptabilité-Gestion***MODULE 1 - Matières générales : deuxième année MODULE 2 - Le monde de l'entreprise : deuxième année MODULE 3 - Techniques comptables et financières : deuxième année MODULE 4 - Obligations fiscales et relations sociales : deuxième année MODULE 5 - Analyse de la situation financière et prévision d'activité: deuxième année MODULE 6 - Système d'information : deuxième année MODULE 7 - Matière professionnelle Economie / Juridique / Managériale : deuxième année MODULE 8 - Épreuves d'entraînement Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour suivre cette formation à distance et vous présenter aux épreuves de l'examen, vous devez être titulaire soit du baccalauréat professionnel, général ou technologique,***soit d'un titre ou diplôme de niveau 4. Les candidats ayant au moins trois ans d'expérience professionnelle dans ce domaine peuvent également s'inscrire à cette formation.***A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : Le BTS Comptabilité et Gestion vous permet de développer une expertise complète en comptabilité et gestion, vous ouvrant ainsi de nombreuses opportunités professionnelles : comptable unique, expert-comptable, consultant en gestion, et bien d'autres.***Très recherché par les entreprises, ce diplôme vous prépare à participer activement aux opérations de gestion et à jouer un rôle stratégique auprès des décideurs. Vous apprendrez à analyser les données financières, établir des budgets et optimiser les ressources de l'entreprise, contribuant ainsi à son développement et sa pérennité.***Vous serez ainsi prêt à entrer dans le monde professionnel avec confiance et compétence.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS COMPTABILITÉ ET GESTION 1ère année du BTS Comptabilité-Gestion***MODULE 1 - Matières générales : Introduction MODULE 2 - Le monde de l'entreprise : introduction MODULE 3 - Techniques comptables et financières : introduction MODULE 4 - Obligations fiscales et relations sociales : introduction MODULE 5 - Analyse de la situation financière et prévision d'activité: introduction MODULE 6 - Système d'information : introduction MODULE 7 - Matière professionnelle Economie / Juridique / Managériale : introduction MODULE 8 - Épreuves d'examen et stages MODULE 9 - Matières générales : première année MODULE 10 - Le monde de l'entreprise : première année MODULE 11 - Techniques comptables et financières : première année MODULE 12 - Obligations fiscales et relations sociales : première année MODULE 13 - Analyse de la situation financière et prévision d'activité: première année MODULE 14 - Système d'information : première année MODULE 15 - Outils informatiques***2ème année du BTS Comptabilité-Gestion***MODULE 1 - Matières générales : deuxième année MODULE 2 - Le monde de l'entreprise : deuxième année MODULE 3 - Techniques comptables et financières : deuxième année MODULE 4 - Obligations fiscales et relations sociales : deuxième année MODULE 5 - Analyse de la situation financière et prévision d'activité: deuxième année MODULE 6 - Système d'information : deuxième année MODULE 7 - Matière professionnelle Economie / Juridique / Managériale : deuxième année MODULE 8 - Épreuves d'entraînement Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour suivre cette formation à distance et vous présenter aux épreuves de l'examen, vous devez être titulaire soit du baccalauréat professionnel, général ou technologique,***soit d'un titre ou diplôme de niveau 4. Les candidats ayant au moins trois ans d'expérience professionnelle dans ce domaine peuvent également s'inscrire à cette formation.***A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TOURNEUR TRADITIONNEL (H/F) Tourneur Traditionnel H/FRejoignez une entreprise spécialiste en conception et usinage industriel, et participez à la fabrication de pièces métalliques de précision sur des tours traditionnels. 12.02€ Lieu : St Fulgent Intérim Vos missionsEn tant que Tourneur Traditionnel H/F, vous serez responsable de : Réaliser l'usinage de pièces métalliques sur tour traditionnel selon les plans et instructions techniques. Effectuer le réglage et l'entretien de premier niveau des machines. Contrôler les pièces pour garantir la conformité et la qualité. Participer à l'amélioration des méthodes de production et au respect des délais. Respecter les procédures qualité et consignes de sécurité. PROFIL : Profil recherchéExpérience significative en usinage sur tour traditionnel. Bonne lecture et interprétation des plans techniques. Rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) à la qualité et à la précision. Capacité à travailler en équipe et respecter les règles de sécurité. Connaissance des outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, micromètre) appréciée. Vous aimez le travail manuel de précision sur tour traditionnel? Rejoignez nous et contribuez à la fabrication de pièces métalliques de qualitéDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AUTOMATICIEN (H/F) Trouvez un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Nous recherchons pour notre client basé aux Essarts en Bocage, un automaticien (H/F) ! Au sein du bureau d'étude composé de 2 automaticiens, vos missions seront les suivantes : -développement d'automate -programmation -mise en service -tests -contrôle qualité -La plateforme Totally Integrated Automation Portal (TIA) -WinCC. Travail du lundi au vendredi sur une base de 39h hebdomadaire, vous intégrez une équipe dynamique ! Rémunération selon le profil Lieu : Les Essarts Missions de plusieurs mois, très long terme !! PROFIL : Vous êtes une personne réactive, passionnée, rigoureuse et autonome ?? Vous aimez travailler en équipe ? Vous maîtrisez les logiciels : La plateforme Totally Integrated Automation Portal (TIA) et WinCC ? Parfait !! Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! POSTE : OPERATEUR PRODUCTION SACHERIE (H/F) Votre agence Start People de CHEMILLE, recherche DES OPERATEURS SACHERIE (H/F) pour une entreprise du May-sur-Evre spécialisée dans la production de films et sachets plastique. Rattaché à l'atelier Transformation, vous assurez la conduite d'une ligne de transformation dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Principales activités : -Préparer la ligne et démarrer la production selon les consignes -Approvisionner la machine en matières premières -Lancer et surveiller la fabrication en maintenant les paramètres définis -Réceptionner et conditionner les produits finis -Réaliser les contrôles qualité en cours de production -Renseigner les documents de suivi de production -Signaler tout écart ou incident technique à votre supérieur -Assurer le nettoyage régulier de votre poste -Contribuer au bon fonctionnement de la ligne en communiquant les informations utiles Vous travaillez en autonomie au sein d'une équipe expérimentée, dans un environnement industriel structuré et dynamique. Horaires en 3x8 (4h - 12h ; 12h - 20h ; 20h - 4h) Rémunération : salaire de base 12,02 € + primes et indemnités PROFIL : -Une première expérience en milieu industriel est appréciée, sans être indispensable -Vous êtes rigoureux, fiable et attentif aux consignes -Vous appréciez le travail d'équipe et avez envie de vous investir dans la durée Une formation interne est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans la prise de poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.