Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FRIGORISTE (H/F) Start People recrute pour une société spécialisée dans les installations frigorifiques, climatisation et pompes à chaleur, intervenant auprès d'une clientèle professionnelle et/ou particulière sur Beaupreau en Mauges. Nous recherchons un frigoriste (H/F) pour renforcer leur équipe : Vos missionsInstallation, mise en service et maintenance de systèmes frigorifiques Dépannage et diagnostic des pannes Intervention sur des équipements de froid commercial / industriel et/ou climatisation Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur Relation client et reporting des interventions Profil recherchéFormation en froid / génie climatique Expérience appréciée (débutant accepté selon profil) Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B requis AvantagesConvention collective de la métallurgie Repas, véhicule de fonction WEsmile Intéressement Pas de découchés Petite équipe soudée, humaine et bienveillante Polyvalence (particuliers, pro) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Venez intégrer une entreprise familiale aux valeurs humaines. C'est une entreprise au savoir faire rare et qui souhaite garder cette authenticité de fabrication. Entreprise dans une région bucolique où il fait bon vivre ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE SUR PRESSE DECOUPE (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Montpezat de Quercy, un operateur régleur sur presse découpe H/F. Vos missions seront : - Gestion de machine presse à découpe sur des rubans de matière première (acier, inox, cuivre, laiton) - gestion de plusieurs machine environ 3 par opérateur - installation de l'outil, - programation selon données fournies dans le dossier de fabrication - conduite de la presse - gestion des problématiques et panne - contrôle visuel et manuel des pièces selon cahier des charges fourni - nettoyage de la machine puis relais sur nouvelle production - suivi administratif de la production et suivi des cahiers des charges fournis poste en 2x8 5h30 13h puis 13h 20h L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste identique en presse découpe. Vous disposez d'un leadership technique et pouvez faire preuve d'autonomie sur le poste et en programmation de la machine. Une compétence mécanique est souhaitée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

- Cet établissement privé de Soins Médicaux et de Réadaptation, implanté dans un environnement côtier attractif du Var Est, accueille des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour. - L'activité est centrée sur la rééducation locomotrice, neurologique et polyvalente, avec une expertise reconnue dans la prise en charge des post-AVC, neuropathies, Guillain-Barré ou SLA. - L'équipe pluridisciplinaire, composée de médecins MPR, gériatre, médecin généraliste, professionnels paramédicaux et rééducateurs, intervient au sein d'un plateau technique moderne, au coeur d'un territoire sous-doté offrant de réelles perspectives de développement. Le poste : Notre consultant Kévin Snauwaert, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires SMR, un Ergothérapeute H/F. À ce poste, vous interviendrez auprès de patients pris en charge en hospitalisation complète ou en hôpital de jour au sein d'un service tourné vers la rééducation neurolocomotrice et polyvalente. Vos missions : - Réaliser des bilans d'autonomie et d'évaluation fonctionnelle. - Mettre en place et adapter des programmes de rééducation et de réadaptation personnalisés. - Participer à la rééducation des fonctions motrices, sensorielles et cognitives selon les pathologies (AVC, neuropathies, Guillain-Barré, SLA?). - Proposer et accompagner la mise en place d'aides techniques ou d'aménagements environnementaux. - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, orthophonistes, médecins MPR?). - Contribuer aux projets transversaux de développement : filière amputés, consultations spécialisées, analyse de la marche, déglutition. - Participer aux réunions de synthèse et à la dynamique d'amélioration continue du service. Conditions de travail et avantages - Temps plein ou temps partiel possible selon vos disponibilités. - Activité variée entre hospitalisation complète et HDJ - Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire stable et structurée. - Possibilités d'évolution et d'implication dans les projets innovants du service. - Appartenance à un groupe national offrant un solide programme de formations continues. - Opportunité d'accompagner le développement d'un territoire très demandeur en rééducation spécialisée. - Environnement de travail qualitatif, à proximité immédiate du littoral méditerranéen. Pour postuler : - Via cette annonce - En me contactant directement sur LinkedIn : Kévin Snauwaert Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute et souhaitez rejoindre une structure dynamique, en pleine évolution et centrée sur la qualité du parcours patient. Vous avez envie : - D'évoluer dans un environnement pluridisciplinaire riche. - De travailler sur des pathologies variées et stimulantes. - De contribuer à des projets de développement innovants. - D'apporter votre expertise et votre sens clinique au sein d'une équipe engagée. Votre sens de la communication, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

QUI SOMMES NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques, C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée, C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique. Le poste : Nous recherchons un Ingénieur électricité pour notre client, participer sur le projet FA3 et EPR2, afin d'apporter un appui aux études en électricité et installations électriques. Missions: Projet: FA3, EPR (Nucléaire) Activités à réaliser dans le cadre de la prestation : Appui aux études électriques générales ou spécifiques systèmes électriques divers (IT&coms, Eclairage, prises de courant) : - Réalisation d'études électriques : dimensionnement de câbles, protections - électriques, mise à jour de schémas de câblage/plans de raccordement, - Mise à jour de documentation système (Dossiers de Systèmes Elémentaires, RDS, - Listes de classement) - Rédaction de notes d'études et de justification du design FA3, - Appui au traitement des modifications sur les matériels électriques de l'EPR FA3 - (démarrage, TEM, IPE) - Appui au traitement d'écarts rencontrés sur le site de FA3. Activités de support multi-projet : - Appui à la résolution de problématiques de conception sur le projet EPR2. - Retour d'expérience FA3. Profil recherché : - Connaissance de la doctrine d'ingénierie à la conception et en exploitation du référentiel technique d'Ingénierie d'EDF et des normes/codes/règlementations associées (ESPN, RCC, Directives') - Connaissance des principes généraux de sûreté nucléaire, de la démarche de sûreté à la conception et des exigences de l'arrêté INB - Connaissance du contexte Projet(processus IPE, UK contexte ,ingénierie système pour les projets concernés'.) - Araignées de câblage, schémas de raccordement et de boucle - Etudes de soudage - Etudes de routage - Etudes et dimensionnement des coffrets et armoires - Etudes et dimensionnement des traversées électriques - Spécifications de câblage, coffret et armoires - Connaissance des Normes typeNFC 15-100, NFC 15-200, RCC-E, RCC-F

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ? Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionNous recrutons pour notre site de Molsheim, un-e Ingénieur-e Sûreté et Risques. Rattaché-e au Responsable Sûreté Site, vos missions consistent à : - Manager la protection des personnes, des biens et de l'information contre tout type de malveillance (interne et externe) - Superviser les prestataires Sûreté (gardiennage et intégrateur système Sûreté) - Mettre en place les indicateurs de Sûreté, à partir des enregistrements de la main courante (Guardtek) et piloter les actions curatives et correctives nécessaires - Participer activement au Réseau Sûreté du Groupe, aux audits Sûreté du site et vérifier la bonne application des standards du Groupe - Déployer des initiatives d'acculturation Sûreté (sensibilisation nouveaux arrivants, Gemba Walk, communications flash, validation des rapports et mémoires de stage/alternance ...) - Gérer les demandes d'autorisation d'accès et des documents associés - Coordonner les arrivées et les départs VIP sur le site (visites officielles, etc...) - Piloter le processus d'arrivée/départ, de vérification d'identité et la création des badges - Faire respecter les règles de circulation et du stationnement des véhicules sur le site - Réaliser les analyses de risques sur le périmètre de responsabilité (Sûreté, SSE, RH, Moyens Généraux) et participer aux revues de risques du site pour garantir la bonne application de la procédure du groupe En cas d'incident : - Rendre compte suivant les procédures établies - Mener les investigations nécessaires suivant l'éthique et la réglementation en vigueur - Après l'analyse, définir et faire appliquer les mesures correctives

En rejoignant ACC, vous façonnez l'avenir de la mobilité électrique. Nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008/E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross, Jeep Compass - et bientôt Mercedes ! - Description du poste : Sous la responsabilité de votre superviseur, vous pilotez et surveillez un ensemble d'installations robotisées ou automatisées pour garantir le bon déroulement de la fabrication. - Vos responsabilités : * Conduite des installations : Piloter les lignes automatisées selon les spécificités de l'atelier. * Surveillance & Qualité : Contrôler en continu les paramètres et la conformité du produit. Chaque pièce compte (1 rebut = 1 produit perdu = 1 client non livré). * Décision & Maintenance : Ajuster le process en temps réel, alerter en cas d'anomalie et effectuer la maintenance de premier niveau. * Suivi & Amélioration : Assurer la traçabilité sur les logiciels dédiés et participer aux projets d'optimisation (résolution de problèmes, gestion des aléas). * Sécurité & Standards : Maîtriser les interfaces homme/machine et entretenir votre poste (standards 5S, règles d'hygiène et de sécurité). - Vous allez vous épanouir si : * Les environnements technologiques et robotisés vous passionnent. * Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), orienté(e) qualité et gardez votre sang-froid. * Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans une industrie d'avenir. * Vous cherchez une entreprise qui favorise la montée en compétences et la mobilité interne. - Votre profil * Formation : CAP, Bac Pro ou Titre Professionnel en maintenance industrielle, pilotage ou conduite d'installation. * Expérience : 3 ans minimum réussis dans l'industrie (automobile, pharma, cosmétique, chimie, agroalimentaire, imprimerie, textile, métallurgie, etc.). * Compétences : À l'aise avec les interfaces numériques, les systèmes automatisés et forte capacité d'apprentissage. * Qualités : Autonome, méthodique, organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. - Votre package salarial & Avantages * Salaire : De 27k€ à 30k€ - Pourquoi nous rejoindre ? * Équipements récents de haute technologie (Usine 4.0) * Primes de rythme & Prime panier * Intéressement & Prime de cooptation * Indemnités kilométriques * CSE attractif (cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties...) * Restauration sur place (2 offres de livraison + frigos connectés) * Environnement multiculturel, inclusif et accès à la plateforme goFluent (langues). - Notre processus de recrutement * 1) Entretien téléphonique (10 minutes) * 2) Entretien métier avec un manager/superviseur pour évaluer vos compétences techniques sur ligne automatisée. * 3) Entretien RH pour finaliser la décision.

Poste à pourvoir dès que possible au sein d'une petite équipe de 3 boulangers, travaillant dans une bonne ambiance, avec un esprit d'entraide et de solidarité, sous la supervision d'un chef d'équipe. Nous vous accompagnerons et vous formerons à nos process de fabrication dans la plus pure tradition et sur du pain au levain 100% BIO, de qualité, spécialistes des pains spéciaux. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le pétrissage - Façonner les pâtons à la main - Contrôler la levée des pains - Lamer les pains - Cuir les pains - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter le haut degré de qualité et de savoir-faire technique - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les process de production Vos missions complémentaires : - Renseigner les éléments liés à la traçabilité et les enregistrements associés - Assurer l'entretien et le nettoyage régulier de l'espace de travail - Communiquer et transmettre les informations nécessaires au bon déroulement de la production, en amont, en aval Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène durant la fabrication, mais aussi de l'entretien et du nettoyage régulier l'espace de travail. Titulaire d'un CAP/BEP Boulanger et doté d'une expérience de 5 ans minimum. Vous êtes : - Organisé - Autonome - Rigoureux, vous avez suivre et respecter les règles et consignes - Attentif à la qualité - Esprit d'équipe Eléments sur le salaire et compléments : Au salaire de base indiqué s'ajoutent diverses variables : indemnités d'habillage, indemnités de paniers jour/nuit, majorations nuit/ dimanche (+50%) ou jours fériés (115%), primes 6 jours/7 Les temps de pause sont rémunérés ! Le salaire peut être amené à évoluer selon l'autonomie du poste car nous proposons un parcours évolutif de débutant à expert. Voici quelques arguments supplémentaires : - Une mutuelle prise en charge à 50% et affiliant les ayants droits - Un treizième mois (40% au bout d'un an, 70% au bout de 2 ans, 100% au bout de 3 ans) - Une prime de transport, suivant conditions DUE - Un accord de participation - Un accord d'intéressement - Des tarifs préférentiels à la boutique - Un CSE et ses avantages Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, enthousiaste et dynamique !

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Alternance – Apprenti(e) Serveur(euse) (H/F) Aucun frais pour l’étudiant – Rémunération de 35 % à 100 % du SMIC selon profil Lieu : Marseille (13006) Contrat : Apprentissage Rejoignez nous dès maintenant ! Prise de poste immédiate Une expérience immersive au cœur de la culture japonaise à Marseille AUGUSTE ACADEMIE recrute pour l’un de ses restaurants partenaires situé dans le 6ᵉ arrondissement de Marseille, établissement reconnu pour son concept japonais moderne et convivial. Ce restaurant propose une expérience originale autour du kaiten sushi (sushi sur tapis roulant), dans un cadre contemporain, épuré et dynamique. La fraîcheur des produits, la précision des gestes et la rapidité du service font partie intégrante de son identité. Travailler ici, c’est évoluer dans une ambiance urbaine, jeune et rythmée, où la qualité du service et l’esprit d’équipe sont essentiels. Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique et encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous participerez activement à la vie du restaurant. Vous apprendrez à : 1. Accueillir et installer les clients avec sourire et professionnalisme 2. Expliquer le concept du tapis roulant et conseiller les clients 3. Assurer le service en salle dans un rythme soutenu 4. Participer à la mise en place et au réassort des postes 5. Veiller à la propreté irréprochable de la salle et au respect des normes d’hygiène 6. Contribuer à la fluidité du service et à l’encaissement Vous développerez réactivité, sens du détail et aisance relationnelle dans un environnement moderne et stimulant. Profil recherché 1. Vous êtes éligible à un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 2. Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client 3. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) 4. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements rythmés 5. Vous souhaitez découvrir ou approfondir l’univers de la restauration japonaise Ce que nous vous apportons 1. Une formation en conditions réelles dans un établissement à concept reconnu 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage 3. L’acquisition de compétences clés : service rapide et qualitatif, gestion du flux client, respect des standards d’hygiène 4. Une montée en autonomie progressive 5. De réelles perspectives d’évolution Candidature Vous souhaitez apprendre le métier de serveur(euse) dans un cadre moderne, dynamique et tourné vers l’international ? Envoyez-nous votre CV et démarrez votre carrière dans un environnement stimulant. Rejoignez AUGUSTE ACADEMIE et construisons ensemble votre avenir professionnel dans la restauration !

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Midi : - Service(s) : Ménage, Repas, Courses, Entretien du linge - Durée : 2h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi Début d'après-midi :- Service(s) : Ménage, Repas, Entretien du linge - Durée : 2h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi Fin d'après-midi :- Service(s) : Ménage, Lien social, Courses, Entretien du linge - Durée : 2h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi - Aides techniques présentes au domicile : - Autres informations :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge d'accompagner les Responsables RH dans l'ensemble de leurs activités opérationnelles. - Objectif de votre alternance : Venir en support aux Responsable Ressources humaines sur la gestion des données RH Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le pilotage des reporting RH :Réaliser le suivi des effectifs et mettre à jour les différents tableaux de bord (identifier les types de mouvements d'entrées et de sorties, suivi des mobilités, suivi des CDD...) afin d'établir le prévisionnel des effectifs à fin d'année par département ; - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des indicateurs RH (indicateurs de recrutement, turnover, démissions ...) ; - Réaliser le suivi des budgets financier accordés par projet. - Assurez la fiabilité des données :Récolter, analyser, consolider et synthétiser les données relatives aux processus RH ; - Réaliser l'actualisation quotidienne des données du SIRH afin d' assurer un contrôle régulier et mener les actions correctives nécessaires ; - S'assurer de la bonne et due forme des demandes de poste afin de les intégrer dans le logiciel approprié ; - Apporter une amélioration continue des outils interne et développer des indicateurs quantitatifs et de performance sur l'ensemble des processus RH (SIRH, Access, processus...) - Participez à la mise en oeuvre des processus RH :Elaborer des analyses chiffrées ainsi que des études statistiques (nuages de points, études démographiques, parité, ...) afin de créer des supports pour les campagnes RH. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.