MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.   Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Au sein de la Direction Sales Business Development France, et rattaché au responsable du segment, vous rejoindrez le segment Tactical et battlefield. Au sein d'une équipe de 8 commerciaux et business developer, vous aurez en charge le pilotage du développement d'affaires des armements tactiques, vous participerez au développement d'affaires des systèmes de combat terrestre et aéroterrestre et prendrez en charge des actions commerciales pour l'ensemble des clients domestiques notamment avec la DGA et nos partenaires industriels. Ces activités sont à développer, tant dans leurs versions aéroportées que navales et terrestres, en lien avec la DGA et les forces, et comprennent également une dimension coopération avec les différentes filiales du groupe MBDA. Les missions proposées : - Développer et entretenir un réseau d'acteurs clés (DGA, forces armées, industriels) afin de renforcer votre positionnement sur le périmètre - Identifier les besoins clients et détecter les opportunités d'évolution des offres existantes ou de développement de nouvelles solutions - Coordonner les parties prenantes internes pour garantir la cohérence des actions, des priorités et des stratégies associées - Définir, structurer et défendre les investissements nécessaires au développement du portefeuille et à la compétitivité des offres - Accompagner les clients dans la formalisation de leurs besoins en intégrant les contraintes de coûts, délais, qualité et performance - Piloter le développement business de bout en bout : veille concurrentielle, promotion des offres, structuration des opportunités et négociation contractuelle. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Évoluer sur des projets stratégiques à fort enjeu, au coeur d'un environnement Défense stimulant et à haute valeur technologique - Bénéficier d'une forte exposition auprès de décideurs clés et d'un rôle à impact direct sur le développement des activités - Rejoindre un environnement structuré et collaboratif, offrant des perspectives d'évolution et de montée en compétences  

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. Dans le cadre du projet Aval du Futur, la mise en place et l'exploitation d'un système de repérage robuste et cohérent est un levier essentiel pour garantir l'intégrité des données techniques, la maintenabilité des installations et la continuité numérique entre les outils CAO, PLM, GMAO et les systèmes d'exploitation. Le Responsable de la Cellule de Repérage pilote la mise en œuvre et l'évolution du système de repérage de l'Aval du Futur, fondé sur la norme IEC 81346. Il assure la cohérence et la pérennité d'un système destiné à accompagner une installation conçue pour fonctionner plus d'un siècle. Ses missions couvrent quatre axes structurants : MISSIONS 1. Gouvernance et maintenance du système de repérage * Maintenir et faire évoluer les dictionnaires de désignation (produits, équipements, composants). * Assurer la cohérence et la qualité du référentiel de repérage pour l'ensemble du projet. * Contrôler la bonne application des règles de repérage sur les nomenclatures, schémas, maquettes, documents et bases PLM. 2. Support aux projets / assistance métier * Répondre aux sollicitations des équipes projet en cas de difficultés d'application des règles de repérage. * Analyser les besoins spécifiques et proposer les arbitrages nécessaires. * Former et accompagner les utilisateurs (ingénierie, méthodes, outils.). 3. Interface avec les outils numériques * Travailler en interaction avec les équipes CAO, PLM et GMAO pour maintenir l'alignement du système de repérage. * Veiller à la cohérence des données tout au long du cycle de vie du produit. * Participer aux évolutions fonctionnelles des outils en lien avec le repérage (paramétrage, règles, validations). 4. Animation d'un réseau de correspondants métier * Mettre en place et animer un réseau de correspondants "repérage" dans chaque métier. * Diffuser les bonnes pratiques, règles et évolutions du système de repérage. * Organiser des ateliers / COPIL réguliers pour harmoniser les pratiques. 5. Contribution au développement futur de l'Aval du Futur * Contribuer aux travaux sur les sujets : * étiquetage et traçabilité, * interfaces avec la GMAO et l'exploitant, * évolutions liées à la continuité numérique, Compétences techniques * Bonne connaissance des outils de conception DAO, CAO et du PLM (idéalement AVEVA, AUTODESK, DASSAULT 3DEXPERIENCE, SmartPlant, Enovia ou équivalent). * Compréhension des outils GMAO. * Connaissance des référentiels techniques et des systèmes de repérage industriels. * Connaissance appréciée du secteur nucléaire ou d'une industrie réglementée. * Maîtrise des processus d'ingénierie : données produit, nomenclatures, règles de configuration. Savoir-faire * Structurer, déployer et maintenir un référentiel technique. * Piloter un réseau transverse et animer des communautés métier. * Définir des règles, rédiger des guides et procédures techniques. * Capacité à challenger, arbitrer et porter des décisions d'ingénierie. Savoir-être * Bon relationnel et sens de la pédagogie. * Rigueur, méthode et sens du détail. * Aisance en environnement transverse et multi compétences. * Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide. Formation & expérience * Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, informatique industrielle, génie industriel ou équivalent. * Une expérience en environnement nucléaire est un plus significatif. * Expérience confirmée (5-10 ans) dans : * une activité CAO / PLM, * ou dans la gestion de référentiels techniques, * ou dans la maintenance via GMAO.

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : France Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : Bac à Bac +2 en maintenance multi-technique, bâtiment ou électrotechnique (BTS, DUT, Bac pro) ou expérience équivalente. Polyvalence en électricité, plomberie, chauffage et revêtements appréciée. Expérience requise dans le métier : 1 à 3 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Piscines, théâtre, chambres, plage, espaces verts. Rejoignez l'équipe technique du Club Med afin d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement des équipements de l'ensemble du Resort. L'équipe est composée de professionnels mobilisés pour des interventions de maintenance et renovation, assurant le bien-être des clients et des équipes dans nos Resorts. Prenez part à l'entretien et participez à la préservation d'un patrimoine naturel exceptionnel. Vous travaillerez dans des environnements uniques, alliant modernité et respect de la nature, pour offrir à nos clients des vacances inoubliables. Vous êtes***Exigeant et professionnel, vous réalisez vos tâches avec sérieux et régularité.***Responsable et réactif, doté d'un fort esprit d'équipe et d'un sens aigu du service.***Polyvalent, curieux et motivé par l'idée d'intervenir dans divers domaines techniques.***Attentif, soucieux du respect des normes de sécurité et de la qualité du travail accompli. Vous allez***Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements des installations et équipements, et effectuer les réparations dans divers champs techniques (électricité, ventilation, plomberie, chauffage Poser ou rénover des revêtements de sol et muraux (peinture, moquette, carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes Collaborer avec vos équipes et/ou prestataires pour garantir la sécurité et le respect des normes au sein des infrastructures.***Être force de proposition pour anticiper les besoins techniques et optimiser les installations. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.***Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.***Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.***Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Assistant Etudes et Projets Le Centre des Projets Réseau Terrestre Paris recherche un Assistant Etudes et Projets (AEP) dans les domaines : liaisons aériennes, liaisons souterraines, postes et contrôle commande. AEP au Centre des Projets Réseau Terrestre Paris vous connaissez ? Il est un acteur clé de l'équipe projet et travaille en étroite collaboration avec les managers de projets qu'il appuie, conseille et seconde. Le type de projet auquel il contribue dépend du service spécialisé auquel il est affecté (Postes, Contrôle-Commande, Liaisons Souterraines ou Liaison aériennes). De par ses fonctions, il est en lien permanent avec les autres entités de RTE concernées par son activité (maintenance, achats), il est aussi en relation avec les prestataires concernés par ses projets (études, travaux) et avec les acteurs du territoire (obtention des arrêtés de voirie, autorisation des propriétaires et exploitants Dans le détail, il réalise les activités liées à la mise en oeuvre de projets de réseau (études, achats, contrôles ainsi Il participe à l'avancement des projets en lien avec le manager de projets, le suppléé lors de ses absences, * Il peut être amené à réaliser des Cibles Techniques et Financières, rédiger les cahiers des charges (CCTP préparer la négociation des commandes d'études et de travaux, établir les commandes, * Il peut être amené à réaliser des études détaillées pour la part des études réalisées en interne * Il prépare les marchés et est en appui lors la phase de négociation, * Il participe à l'élaboration des plans de contrôle, les met en oeuvre parfois et rend compte au manager de projets, * Il contribue à la mise à jour le Système d'Information du domaine, notamment la description du patrimoine, * Il gère la procédure d'approvisionnement des matériels, * Il constitue les dossiers d'exploitation, les diffuse aux exploitants. L'Assistant d'Etudes et Projets (AEP) peut également se voir confier la responsabilité de projets simples. Pour en savoir plus sur nos projets https://www.rte-france.com/projets/nos-projets (Sélectionnez dans le filtre la région Île de France/Normandie) Description du profil : Avec quelles compétences au départ ? Pour être Technicien/Assistant Etudes et Projets, il faut aimer le travail en équipe, la technique, le terrain, connaître les matériels, idéalement avoir déjà une expérience des métiers de la maintenance ou de l'ingénierie. Mais au-delà des connaissances et du parcours, il faut surtout savoir faire preuve d'autonomie, savoir communiquer et rendre compte et faire preuve de rigueur. Et après, quelles opportunités ? Le métier d'Assistant Etudes et Projets peut s'avérer une porte d'entrée au sein du Centre des Projets Réseau Terrestre Paris pour évoluer vers les métiers d'étude ou de conduite de projets. Vous pourrez aussi décider d'enrichir votre parcours professionnel en rejoignant un autre domaine car la diversité des parcours est une richesse pour tous les métiers de RTE. Informations supplémentaires Pour en savoir plus : La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Développeur(se) Java client lourd F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications.<br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Brest et accompagner les plus grands acteurs dans le domaine de la défense, du naval, de l'industrie.cette annonce est susceptible de vous intéresser.<br />Stack Technique : Java, JavaFX, Javaswing... <br />Fonctions et responsabilités<br />- Concevoir, développer et maintenir des logiciels performants<br />- Créer des interfaces utilisateur intuitives et des fonctionnalités robustes<br />#LI-AL15 <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 4 ans en développement java. <br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Maîtrise de Java, JavaFX, Javaswing...<br />- Solides compétences en bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL, SQL Server)<br />- Bonne maîtrise des outils d'intégration et déploiement continus (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)<br />-Expérience en méthodologies Agile/Scrum<br />- Anglais (B1)<br />Le poste requiert aussi :<br />- Méthode et rigueur <br />- Sens du travail en équipe<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion... sauf l'avion ! Chez Safran Aircraft Engines, notre mission est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans. La transformation digitale constitue un levier majeur pour relever les défis industriels et technologiques de demain, et notre DSI a une ambition claire : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs, la DSI est en pleine transformation pour accompagner la croissance du groupe et soutenir des projets à forte valeur ajoutée. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la division Infrastructure & Socle, et plus précisément du département Hosting & Platform, vous prenez la responsabilité des environnements de bases de données de Safran Aircraft Engines. La division partage des valeurs fortes : ambition, agilité et solidarité, et contribue notamment à : o Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes de bases de données o Piloter le cycle de vie des environnements (standards, mises à jour, gestion de l'obsolescence et capacity planning) o Faire évoluer les architectures de données afin de répondre aux enjeux de scalabilité, de résilience et de modernisation o Garantir la conformité, la protection des données et l'application des politiques de sécurité o Exploiter et industrialiser les services de bases de données, tout en contribuant à leur amélioration continue dans le respect des best practices ITIL et SRE Vous voulez en savoir davantage ? Vous piloterez un service stratégique comprenant : o Le management d'une équipe de 12 experts DBA : encadrer et développer votre équipe pour garantir la performance et l'atteinte des objectifs stratégiques o La gestion opérationnelle de plus de 1500 instances de bases de données (Oracle, SQL Server, AWS) o Le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et les projets d'évolution, notamment les migrations vers AWS À ce titre, vous serez amené(e) à : o Décliner la stratégie de la division sur votre périmètre o Améliorer la productivité et mettre en place des standards de pilotage o Assurer le suivi des indicateurs de performance o Superviser incidents et demandes d'évolution en respectant les SLA, en collaboration avec les équipes Safran Digit ( Inde ) o Piloter les irritants métiers et les escalades o Conduire des projets d'amélioration et définir les roadmaps applicatives o Gérer les situations de crise o Mener les plans de sécurisation et de fiabilisation o Participer et piloter des groupes de travail au sein du groupe Safran

Description du poste Job Description:***Airbus Commercial Aircraft * recherche un * Ingénieur Simulation et Dynamique de Vol * (f/h) pour rejoindre notre département * Flight Dynamics & Performance * basé à * Toulouse, France Vous ferez partie d'une équipe qui développe des environnements de simulation aéronautique haute fidélité . Au sein de l'équipe * Simulation et Validation vous serez impliqué(e) dans l'intégration de modèles systèmes et la validation de données visant à garantir la cohérence des simulateurs avec les essais en vol Votre environnement de travail Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international . Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat s alarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites Équilibre vie privée / professionnelle Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services Bien-être / santé couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès Selon le site centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage Développement individuel des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès p our développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible . Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation Vos challenges Intégrer les modèles systèmes (moteurs, commandes de vol, trains d'atterrissage) dans l'environnement de simulation Assurer la validation fonctionnelle et opérationnelle de la simulation de dynamique de vol haute fidélité Livrer les modèles et assemblages pour les plateformes d'ingénierie et les simulateurs d'entraînement pilotes Garantir l'alignement des plateformes de simulation avec les données réelles issues des essais en vol Améliorer les processus et outils de validation par la simulation en boucle fermée Votre carte d'embarquement Expérience de 1 à 2 ans minimum en développement et validation de plateformes de simulation Expertise en mécanique du vol et intégration de modèles complexes Maîtrise des environnements de simulation temps réel Capacité à piloter des activités en autonomie et à gérer des interfaces variées Niveau d'anglais courant impératif pour évoluer dans un contexte international Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant LI-NB2 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Operations SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe F11***Experience Level:***Professional***Job Family:***Flight & Space Physics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : France et Europe Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : Bac +2/3 en maintenance, génie électrique/énergétique, génie civil ou bâtiment (BTS, DUT, Licence pro) ou expérience équivalente. Habilitations techniques (électricité, climatisation, sécurité incendie) appréciées. Expérience requise dans le métier : 3 à 5 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Piscines, théâtre, chambres, plage, espaces verts. Rejoignez l'équipe technique du Club Med afin d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement des équipements de l'ensemble du Resort. L'équipe est composée de professionnels mobilisés pour des interventions de maintenance et renovation, assurant le bien-être des clients et des équipes dans nos Resorts. Prenez part à l'entretien et participez à la préservation d'un patrimoine naturel exceptionnel. Vous travaillerez dans des environnements uniques, alliant modernité et respect de la nature, pour offrir à nos clients des vacances inoubliables. Vous êtes***Responsable, capable de manager efficacement une équipe.***Organisé, apte à gérer des équipes, sous-traitants et prestataires tout en respectant les délais et les priorités.***Exigeant et professionnel, vous réalisez les tâches avec rigueur et constance.***Polyvalent, adaptable aux situations techniques variées et différentiels, aussi bien avec les clients qu'avec les employés. Vous allez***Assister le responsable technique dans l'optimisation du fonctionnement des installations et infrastructures du Resort accueillant de 1 000 à 1 500 clients.***Répondre aux demandes techniques des clients et des employés avec promptitude.***Participer à l'organisation de la gestion des opérations préventives et curatives des équipements et proposer des améliorations ou solutions techniques en collaboration avec une équipe de 10 personnes et sous-traitants.***Prévenir les incidents de fonctionnement et effectuer une veille technologique pour anticiper les besoins et ajustements.***Sensibiliser les équipes et prestataires à l'application et au respect des normes de sécurité au sein de l'infrastructure. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.***Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.***Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.***Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rejoignez un acteur engagé dans la maîtrise des risques industriels et environnementaux Sophie, consultante pour le cabinet Adecco Recrutement recrute ! Dans le cadre de la création d'un nouveau poste et du développement d'une cellule spécialisée Industrie, notre client recrute un Opérateur de repérage en industrie (H/F). À propos de l'entreprise Entreprise créée en 2001, notre client est aujourd'hui un acteur de référence du diagnostic, de l'audit et du conseil sur les biens existants, comptant environ 650 collaborateurs à l'échelle nationale. Son expertise couvre notamment le repérage des polluants dans les bâtiments et les environnements industriels, * l'analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, * la numérisation du patrimoine immobilier, * la recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols. L'entreprise intervient pour des clients grands comptes dans des secteurs à forts enjeux industrie, * ferroviaire, * nucléaire, * ouvrages d'art, * naval et aéronautique, * gestion des déchets et pollution des sols. La sécurité, la rigueur technique et la qualité des interventions sont au cœur de sa culture. Rattaché(e) à une équipe spécialisée industrie, vous intervenez sur des missions de repérage de polluants (notamment amiante) exclusivement en milieu industriel, sur des équipements et bâtiments complexes, partout en France. Vos missions principales***Réaliser des repérages de polluants (amiante principalement) sur équipements industriels bâtiments industriels installations techniques. * Préparer les interventions en amont vérification des informations transmises par l'administration analyse des documents techniques (études documentaires, plans travaux, historiques de construction Inspecter, localiser et caractériser les matériaux ou produits contenant de l'amiante ou d'autres polluants. * Effectuer les prélèvements dans le strict respect des règles de sécurité. * Rédiger les rapports de repérage et être capable de les interpréter et expliquer auprès du Donneur d'Ordre (DO) ou du Maître d'Œuvre (MOE Être en relation directe avec des clients grands comptes, avec une posture de conseil technique et pédagogique. Poste terrain, avec déplacements nationaux fréquents. Industrie uniquement (pas de logement, pas de tertiaire) Description du profil : Profil recherché Vous n'êtes pas forcément issu(e) du diagnostic immobilier, mais vous avez une très bonne connaissance du monde industriel. Votre parcours Expérience en repérage de bâtiments industriels et/ou en environnement industriel, * Profil issu de la maintenance industrielle, de l'industrie ou de la technique terrain apprécié, * Certification Opérateur de repérage - domaine industrie serait un plus sinon possibilité de formation en interne * La maîtrise d'AutoCAD est un plus. Vos atouts Très forte sensibilité à la sécurité * Rigueur, méthode et autonomie, * Capacité à travailler dans des environnements industriels exigeants, * Bon relationnel, posture pédagogue et orientée conseil technique, * Flexibilité horaire et aisance avec les équipements industriels. Formation et accompagnement***Formation théorique et pratique pour le passage ou la validation de la certification * Accompagnement à la montée en compétences sur les spécificités amiante et industrie. Évolution possible***Possibilité d'évoluer à terme vers un rôle de référent technique, * Évolutions internes envisageables selon votre implication et votre expertise. Conditions proposées***CDI - Forfait jours : 218 jours/an + RTT * Rémunération part fixe variables mensuelles tickets restaurant mutuelle CSE. * Avantages véhicule de service carte carburant badge télépéage. * Déplacements : France entière. Processus de recrutement***Premier échange téléphonique avec Julie, consultante en recrutement CDD CDI pour le cabinet Adecco Recrutement * Entretien RH (visio ou téléphone Entretien avec les opérationnels en agence. Vous souhaitez intervenir sur des projets industriels à forts enjeux, avec un haut niveau d'exigence sécurité et technique ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste Au sein de notre Vertical Services Financiers, vous contribuez au sein d'un centre de compétences aux projets décisionnels / Big Data pour le compte de plusieurs de nos clients bancaires. Vous contribuez sur différentes activités, notamment Compréhension des attendus en matière de reporting et formalisation des besoins * Étude des modèles source/destination, mapping, spécifications, stratégie de migration (ETL) * Définition et mise en oeuvre des chaînes extraction → stockage → restitution * Test des restitutions (cubes OLAP, dashboards, reporting) * Intégration et mise en production des développements * Gestion de la maintenance * Restitution des données sous forme de tableaux de bord, graphiques, cubes OLAP et développement de dashboards Power BI * Conception de modèles et cubes SSAS * Mise en œuvre de socles DataManagement & BI/Analytics. Compétences techniques attendues***Power BI (maîtrise) + bonnes pratiques dataviz / modélisation * Environnements Azure : Synapse, SSMS, SSAS, Tabular Editor * SQL Server & SQL avancé * Git (delivery) * JIRA * GCP / BigQuery : apprécié Pourquoi rejoindre Sopra Steria ? Sopra Steria est un acteur de référence sur les systèmes Data et de paiement / monétique, accompagnant les plus grands groupes bancaires sur leurs enjeux data, réglementaires et business. En rejoignant nos équipes, vous travaillez au plus près des métiers Paiement et des experts Data, sur des cas d'usage concrets à fort impact (reporting, exploitation, qualité des données, aide à la décision). Vous bénéficiez d'un environnement Agile, collaboratif et exigeant, qui valorise à la fois l'expertise fonctionnelle, la rigueur analytique et la capacité à dialoguer avec les métiers. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Data Analyst / Analyste Data, idéalement acquise dans un contexte bancaire ou monétique (moyens de paiement, acquisition/émission, flux CB, SEPA, reporting Paiement). Vous maîtrisez le SQL avancé et êtes à l'aise avec l'analyse de données complexes, la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi que la recette fonctionnelle (UAT, validation des traitements). Votre expérience vous permet d'évoluer en interface directe avec les métiers, d'animer des ateliers, de challenger les besoins et de proposer des solutions data pertinentes et industrialisables. Vous avez déjà travaillé dans des environnements Agile (Scrum/Kanban), au sein de squads data ou projets structurants, et savez conjuguer rigueur analytique, autonomie et sens du résultat. Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***