• Je volgde een horeca- of keukenopleiding en hebt min 4 jaar relevante ervaring met het operationeel aansturen van een professionele keuken.

• Je hebt leidinggevende ervaring en bent in staat om zowel chefs als maatwerkers te begeleiden, motiveren en bij te sturen.

• Je combineert een verbindende communicatiestijl met daadkracht en verantwoordelijkheidszin.

• Je hebt voeling met de sociale economie en werkt graag met kansengroepen binnen een divers en multicultureel team.

• Je hebt een goede kennis van HACCP (voorkeur IFS) en voedselveiligheid.

• Een eerste ervaring in een productieomgeving/grootkeuken is een pluspunt.

• Kennis van IFS of andere kwaliteitsstandaarden binnen voedselproductie is een pluspunt.

• Je bent sterk in plannen en organiseren en houdt ook tijdens drukke momenten het overzicht.

• Je werkt vlot met digitale toepassingen zoals Word, Excel en Outlook.

• Je bent administratief nauwkeurig en hebt inzicht in kostenbeheersing, voorraadbeheer en operationele resultaten.

• Je bent praktisch, flexibel en oplossingsgericht ingesteld.

• Je behoudt een goede structuur en weet prioriteiten te stellen, ook wanneer onverwachte situaties zich voordoen.

• Je organiseert, coördineert en bewaakt de volledige keukenwerking: productieplanning, bestellingen, voorraadbeheer, leveringen, voorbereidende facturatie en HACCP.

• Je stuurt de chefs en maatwerkers op de locatie aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling, goede samenwerking en efficiënte workflow.

• Je coacht en motiveert je team, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en creëert een veilige, respectvolle en inclusieve werkomgeving.

• Je ziet toe op de kwaliteit van de gerechten en garandeert dat de afgesproken normen, procedures en voedselveiligheidsvoorschriften worden nageleefd.

• Je vertaalt bestellingen en productiebehoeften naar een haalbare personeels-, productie- en voorraadplanning.

• Je bewaakt het rendement van de productiekeuken en volgt kosten, verbruik, productiviteit en verspilling nauwgezet op.

• Je signaleert knelpunten en opportuniteiten en neemt initiatief om processen en werkmethodes voortdurend te verbeteren.

• Je draagt actief bij aan zowel de sociale als de economische doelstellingen van onze organisatie.

Office Support

• Back-up van het Office Team bij afwezigheid van collega's.

• Onthaal van bezoekers en telefonische contacten.

• Verwerken van algemene administratieve taken.

• Telefonische opvolging van bestellingen voor de Dagschotels (onze buurtrestaurants).

• Ondersteuning van diverse interne administratieve processen.

HR- en Payrolladministratie

• Uitvoeren van manuele aanpassingen in Connect (software voor personeels- en loonadministratie).

• Verwerken van wijzigingen in Protime (tijdsregistratie- en planningssysteem voor werkuren, afwezigheden en verlofregistratie).

• Administratieve opvolging van verzekeringsaansluitingen.

• Administratieve overzetting van RVA-dossiers.

• Opvolging en administratie van dossiers rond artikel 60-medewerkers.

• Ondersteuning bij de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden.

• Algemene administratieve ondersteuning binnen payroll en HR.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een collega die:

• Sterk is in administratie en nauwkeurig werkt.

• Vlot overweg kan met verschillende pc-toepassingen en softwarepakketten.

• Snel nieuwe systemen en processen oppikt.

• Discreet omgaat met vertrouwelijke informatie.

• Hands-on ingesteld is en zelfstandig kan werken.

• Communicatief en klantvriendelijk is.

• Bereid is zich gedurende een afgebakende periode volledig te engageren voor deze opdracht.

Ervaring binnen personeelsadministratie, payroll of sociale wetgeving is een pluspunt, maar geen absolute vereiste.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kinderbegeleider (m/v) voor ons kinderdagverblijf te Zwevegem.

Wij zoeken iemand, die:

• enthousiast, respectvol en positief is ingesteld;
• ’s morgens spontaan goeiemorgen zegt tegen iedereen (ouders, teamleden, …) en zich op elk ogenblik ten dienste kan stellen voor het kind en de ouder: een eerste indruk doet veel!
• initiatief neemt: als je niet weet wat er moet gebeuren (vraag aan uw collega wat je kan doen)
• liefdevol en vlot is naar de kindjes toe, veel met hen speelt, praat en luistert, durft gek te doen, maar ook een baby tot rust kan brengen
• initiatief neemt voor nieuwe spelmogelijkheden voor het kind (leefruimte van het kind is voorbereid)
• door kan werken, eten kan geven en verschonen op tempo, die kordaat durft te zijn indien nodig
• eerlijk en behulpzaam is, vraagt aan zijn/haar collega of er kan geholpen worden als iemand met iets bezig is
• de noden van de kindjes opvolgt en opmerkt: van vuile neusjes tot wanneer ze moeten eten/worden verschoond of moe zijn, …
• zich flexibel kan opstellen naar de noden van de kinderopvang
• netjes werkt en georganiseerd is
• spontaan meewerkt, sterk samenwerkt met collega’s en helpt waar nodig… kortom een teamplayer!

Je staat in voor de verzorging en pedagogie van een leefgroepje van 9 kindjes kindjes van 0 tot 3 jaar.

Je helpt mee met de logistiek en het opruimen van het kinderdagverblijf.

Je verzorgt een goed en eerlijk contact met de ouders.

Dit houdt in:

• Werken als kinderverzorger op de werkvloer
• Onthalen van kinderen bij aankomst
• Verzorgen van de kinderen zowel baby’s en peuters
• Begeleiden van vrij spel, oog hebben voor de kinderen en hen stimuleren in hun spel
• Bereiden van de flesvoedingen
• Aanbieden van aangepaste voeding aan de kinderen en hen begeleiden bij het eetmoment
• Opstarten van de zindelijkheidstraining en de kinderen hierbij begeleiden
• Begeleiden van het slaapmoment met de kinderen
• Controleren van de veiligheid en voorzien van het visueel of auditief toezicht tijdens het spel, de activiteiten, het eetmoment en het slaapmoment
• Opruimen en schoonmaken van de ruimtes
• Observeren en rapporteren
• Verzorgen van de communicatie met de ouders en collega’s

Administratieve taken tot een goed einde brengen (consequent en correct invullen van aanwezigheidslijsten, werkingsprocedures conform regelgeving zoals o.a. bijwerken van interne werkfiches conform het beleidsvoerend vermogen van onze opvang, het kindvolgsysteem ZiKo-Vo en het zelfevaluatie-instrument MeMoQ, …)

Je hebt een diploma of getuigschrift in de kinderzorg.

Je bent plichtsbewust en stipt in het nakomen van afspraken.

Al in het bezit zijn van een attest levensreddend handelen is een pluspunt.

Je weet hoe je kinderen moet verzorgen en bent volledig op de hoogte van de ontwikkeling van een kind.

Je kan je inleven in de wereld van kinderen.

Je bent een enthousiast iemand die er 100% voor gaat en je hebt een hart voor kinderen.

Je bent creatief en houdt van uitdagingen in het werken met kinderen.

Je bent communicatief sterk en eerlijk naar ouders en collega’s toe.

Je bent bereid om steeds bij te leren.

Ervaring is een pluspunt.

Je kent en hebt voeling met de specifieke doelgroep en de leefwereld van kinderen.

Je bent flexibel, dienstbaar betrokken, liefdevol, bekommerd, respectvol en dynamisch.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kinderbegeleider (m/v) voor ons kinderdagverblijf te Zwevegem.

Wij zoeken iemand, die:

• enthousiast, respectvol en positief is ingesteld;
• ’s morgens spontaan goeiemorgen zegt tegen iedereen (ouders, teamleden, …) en zich op elk ogenblik ten dienste kan stellen voor het kind en de ouder: een eerste indruk doet veel!
• initiatief neemt: als je niet weet wat er moet gebeuren (vraag aan uw collega wat je kan doen)
• liefdevol en vlot is naar de kindjes toe, veel met hen speelt, praat en luistert, durft gek te doen, maar ook een baby tot rust kan brengen
• initiatief neemt voor nieuwe spelmogelijkheden voor het kind (leefruimte van het kind is voorbereid)
• door kan werken, eten kan geven en verschonen op tempo, die kordaat durft te zijn indien nodig
• eerlijk en behulpzaam is, vraagt aan zijn/haar collega of er kan geholpen worden als iemand met iets bezig is
• de noden van de kindjes opvolgt en opmerkt: van vuile neusjes tot wanneer ze moeten eten/worden verschoond of moe zijn, …
• zich flexibel kan opstellen naar de noden van de kinderopvang
• netjes werkt en georganiseerd is
• spontaan meewerkt, sterk samenwerkt met collega’s en helpt waar nodig… kortom een teamplayer!

Je staat in voor de verzorging en pedagogie van een leefgroepje van 9 kindjes kindjes van 0 tot 3 jaar.

Je helpt mee met de logistiek en het opruimen van het kinderdagverblijf.

Je verzorgt een goed en eerlijk contact met de ouders.

Dit houdt in:

• Werken als kinderverzorger op de werkvloer
• Onthalen van kinderen bij aankomst
• Verzorgen van de kinderen zowel baby’s en peuters
• Begeleiden van vrij spel, oog hebben voor de kinderen en hen stimuleren in hun spel
• Bereiden van de flesvoedingen
• Aanbieden van aangepaste voeding aan de kinderen en hen begeleiden bij het eetmoment
• Opstarten van de zindelijkheidstraining en de kinderen hierbij begeleiden
• Begeleiden van het slaapmoment met de kinderen
• Controleren van de veiligheid en voorzien van het visueel of auditief toezicht tijdens het spel, de activiteiten, het eetmoment en het slaapmoment
• Opruimen en schoonmaken van de ruimtes
• Observeren en rapporteren
• Verzorgen van de communicatie met de ouders en collega’s

Administratieve taken tot een goed einde brengen (consequent en correct invullen van aanwezigheidslijsten, werkingsprocedures conform regelgeving zoals o.a. bijwerken van interne werkfiches conform het beleidsvoerend vermogen van onze opvang, het kindvolgsysteem ZiKo-Vo en het zelfevaluatie-instrument MeMoQ, …)

Je hebt een diploma of getuigschrift in de kinderzorg.

Je bent plichtsbewust en stipt in het nakomen van afspraken.

Al in het bezit zijn van een attest levensreddend handelen is een pluspunt.

Je weet hoe je kinderen moet verzorgen en bent volledig op de hoogte van de ontwikkeling van een kind.

Je kan je inleven in de wereld van kinderen.

Je bent een enthousiast iemand die er 100% voor gaat en je hebt een hart voor kinderen.

Je bent creatief en houdt van uitdagingen in het werken met kinderen.

Je bent communicatief sterk en eerlijk naar ouders en collega’s toe.

Je bent bereid om steeds bij te leren.

Ervaring is een pluspunt.

Je kent en hebt voeling met de specifieke doelgroep en de leefwereld van kinderen.

Je bent flexibel, dienstbaar betrokken, liefdevol, bekommerd, respectvol en dynamisch.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kinderbegeleider (m/v) voor ons kinderdagverblijf te Zwevegem.

Wij zoeken iemand, die:

• enthousiast, respectvol en positief is ingesteld;
• ’s morgens spontaan goeiemorgen zegt tegen iedereen (ouders, teamleden, …) en zich op elk ogenblik ten dienste kan stellen voor het kind en de ouder: een eerste indruk doet veel!
• initiatief neemt: als je niet weet wat er moet gebeuren (vraag aan uw collega wat je kan doen)
• liefdevol en vlot is naar de kindjes toe, veel met hen speelt, praat en luistert, durft gek te doen, maar ook een baby tot rust kan brengen
• initiatief neemt voor nieuwe spelmogelijkheden voor het kind (leefruimte van het kind is voorbereid)
• door kan werken, eten kan geven en verschonen op tempo, die kordaat durft te zijn indien nodig
• eerlijk en behulpzaam is, vraagt aan zijn/haar collega of er kan geholpen worden als iemand met iets bezig is
• de noden van de kindjes opvolgt en opmerkt: van vuile neusjes tot wanneer ze moeten eten/worden verschoond of moe zijn, …
• zich flexibel kan opstellen naar de noden van de kinderopvang
• netjes werkt en georganiseerd is
• spontaan meewerkt, sterk samenwerkt met collega’s en helpt waar nodig… kortom een teamplayer!

Je staat in voor de verzorging en pedagogie van een leefgroepje van 9 kindjes kindjes van 0 tot 3 jaar.

Je helpt mee met de logistiek en het opruimen van het kinderdagverblijf.

Je verzorgt een goed en eerlijk contact met de ouders.

Dit houdt in:

• Werken als kinderverzorger op de werkvloer
• Onthalen van kinderen bij aankomst
• Verzorgen van de kinderen zowel baby’s en peuters
• Begeleiden van vrij spel, oog hebben voor de kinderen en hen stimuleren in hun spel
• Bereiden van de flesvoedingen
• Aanbieden van aangepaste voeding aan de kinderen en hen begeleiden bij het eetmoment
• Opstarten van de zindelijkheidstraining en de kinderen hierbij begeleiden
• Begeleiden van het slaapmoment met de kinderen
• Controleren van de veiligheid en voorzien van het visueel of auditief toezicht tijdens het spel, de activiteiten, het eetmoment en het slaapmoment
• Opruimen en schoonmaken van de ruimtes
• Observeren en rapporteren
• Verzorgen van de communicatie met de ouders en collega’s

Administratieve taken tot een goed einde brengen (consequent en correct invullen van aanwezigheidslijsten, werkingsprocedures conform regelgeving zoals o.a. bijwerken van interne werkfiches conform het beleidsvoerend vermogen van onze opvang, het kindvolgsysteem ZiKo-Vo en het zelfevaluatie-instrument MeMoQ, …)

Je hebt een diploma of getuigschrift in de kinderzorg.

Je bent plichtsbewust en stipt in het nakomen van afspraken.

Al in het bezit zijn van een attest levensreddend handelen is een pluspunt.

Je weet hoe je kinderen moet verzorgen en bent volledig op de hoogte van de ontwikkeling van een kind.

Je kan je inleven in de wereld van kinderen.

Je bent een enthousiast iemand die er 100% voor gaat en je hebt een hart voor kinderen.

Je bent creatief en houdt van uitdagingen in het werken met kinderen.

Je bent communicatief sterk en eerlijk naar ouders en collega’s toe.

Je bent bereid om steeds bij te leren.

Ervaring is een pluspunt.

Je kent en hebt voeling met de specifieke doelgroep en de leefwereld van kinderen.

Je bent flexibel, dienstbaar betrokken, liefdevol, bekommerd, respectvol en dynamisch.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kinderbegeleider (m/v) voor ons kinderdagverblijf te Zwevegem.

Wij zoeken iemand, die:

• enthousiast, respectvol en positief is ingesteld;
• ’s morgens spontaan goeiemorgen zegt tegen iedereen (ouders, teamleden, …) en zich op elk ogenblik ten dienste kan stellen voor het kind en de ouder: een eerste indruk doet veel!
• initiatief neemt: als je niet weet wat er moet gebeuren (vraag aan uw collega wat je kan doen)
• liefdevol en vlot is naar de kindjes toe, veel met hen speelt, praat en luistert, durft gek te doen, maar ook een baby tot rust kan brengen
• initiatief neemt voor nieuwe spelmogelijkheden voor het kind (leefruimte van het kind is voorbereid)
• door kan werken, eten kan geven en verschonen op tempo, die kordaat durft te zijn indien nodig
• eerlijk en behulpzaam is, vraagt aan zijn/haar collega of er kan geholpen worden als iemand met iets bezig is
• de noden van de kindjes opvolgt en opmerkt: van vuile neusjes tot wanneer ze moeten eten/worden verschoond of moe zijn, …
• zich flexibel kan opstellen naar de noden van de kinderopvang
• netjes werkt en georganiseerd is
• spontaan meewerkt, sterk samenwerkt met collega’s en helpt waar nodig… kortom een teamplayer!

Je staat in voor de verzorging en pedagogie van een leefgroepje van 9 kindjes kindjes van 0 tot 3 jaar.

Je helpt mee met de logistiek en het opruimen van het kinderdagverblijf.

Je verzorgt een goed en eerlijk contact met de ouders.

Dit houdt in:

• Werken als kinderverzorger op de werkvloer
• Onthalen van kinderen bij aankomst
• Verzorgen van de kinderen zowel baby’s en peuters
• Begeleiden van vrij spel, oog hebben voor de kinderen en hen stimuleren in hun spel
• Bereiden van de flesvoedingen
• Aanbieden van aangepaste voeding aan de kinderen en hen begeleiden bij het eetmoment
• Opstarten van de zindelijkheidstraining en de kinderen hierbij begeleiden
• Begeleiden van het slaapmoment met de kinderen
• Controleren van de veiligheid en voorzien van het visueel of auditief toezicht tijdens het spel, de activiteiten, het eetmoment en het slaapmoment
• Opruimen en schoonmaken van de ruimtes
• Observeren en rapporteren
• Verzorgen van de communicatie met de ouders en collega’s

Administratieve taken tot een goed einde brengen (consequent en correct invullen van aanwezigheidslijsten, werkingsprocedures conform regelgeving zoals o.a. bijwerken van interne werkfiches conform het beleidsvoerend vermogen van onze opvang, het kindvolgsysteem ZiKo-Vo en het zelfevaluatie-instrument MeMoQ, …)

Je hebt een diploma of getuigschrift in de kinderzorg.

Je bent plichtsbewust en stipt in het nakomen van afspraken.

Al in het bezit zijn van een attest levensreddend handelen is een pluspunt.

Je weet hoe je kinderen moet verzorgen en bent volledig op de hoogte van de ontwikkeling van een kind.

Je kan je inleven in de wereld van kinderen.

Je bent een enthousiast iemand die er 100% voor gaat en je hebt een hart voor kinderen.

Je bent creatief en houdt van uitdagingen in het werken met kinderen.

Je bent communicatief sterk en eerlijk naar ouders en collega’s toe.

Je bent bereid om steeds bij te leren.

Ervaring is een pluspunt.

Je kent en hebt voeling met de specifieke doelgroep en de leefwereld van kinderen.

Je bent flexibel, dienstbaar betrokken, liefdevol, bekommerd, respectvol en dynamisch.

Voor onze vestiging in Hasselt zijn wij op zoek naar een Allround Chef Atelier. Wat houdt jouw functie in? Je combineert in dit geval de rol van Allround Carrossier en Chef Atelier:

• Uitvoeren van montage-, demontage- en plaatwerkzaamheden aan carrosserieën.
• Herstellen, vervangen en monteren van carrosserieonderdelen in diverse materialen.
• Aansturen en coachen van het atelierteam.
• Coördineren van de dagelijkse planning en opvolgen van inkomende en uitgaande voertuigen.
• Bewaken van kwaliteit, oplossen van technische problemen en ondersteunen in het atelier waar nodig.
• Beheren van bestellingen en administratieve opvolging in PlanManager.
• Opzetten, implementeren en opvolgen van operationele verbeteringsprojecten.
• Analyseren en optimaliseren van processen, implementeren van nieuwe technieken en verzorgen van opleidingen.
• Rapporteren aan de site-verantwoordelijke

Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie

je hebt een goede kennis van de onderdelen van een (bestel)wagen.

Je kan goed zelfstandig werken en functioneert ook uitstekend in team.

Je hebt uitstekende organisatorische en leidinggevende skills

Je neemt graag initiatief met je analytische geest voor het verbeteren, het efficiënter maken van processen

Je heb oog voor kwaliteit, veiligheid en het milieu.

Bij huiskiné geloven we in zorg mét aandacht, dit voor patiënten én voor kinesisten. Jij krijgt de ruimte om te groeien, en samen bouwen we aan een modern, eerlijk en efficiënt model voor huisbezoeken.

Ben jij een pas afgestudeerde kinesist en op zoek naar een vlotte en laagdrempelige manier om patiënten op te bouwen in Pelt? Dan is Huiskiné misschien wel dé perfecte start voor jou!

Huiskiné is een jonge startup die huisbezoeken in de kinesitherapie efficiënt en kwaliteitsvol wil maken. Geen gehaast tussen consultaties door, maar goed georganiseerde en patiëntgerichte zorg. Wij zorgen voor de administratie, planning en ondersteuning – zodat jij je volledig kan focussen op de behandelingen in jouw omgeving.

Wie jij bent:

• Afgestudeerd (of bijna afgestudeerd) kinesitherapeut(e)

• Gemotiveerd om huisbezoeken te doen

• Gedreven door kwalitatieve zorg en respect voor patiënten

• sociaal karakter

• Zin om mee te bouwen aan een innovatieve aanpak in de kinesitherapie

We zijn op zoek naar een ingenieur werktuigbouwkunde (ir.) / ingenieur elektromechanica (ing.) om te werken aan high-tech projecten binnen ons team. Je zal machines, gereedschappen en apparatuur ontwikkelen voor de high-tech industrie, van concept tot voltooiing. Je hebt kennis van mechanica, kinematica, dynamica, materiaaleigenschappen en thermische analyses. Je begrijpt de functionele vereisten en stelt specificaties op. Je werkt samen met onze hoofdingenieur in een multidisciplinair projectteam om concepten te ontwikkelen, technische analyses uit te voeren, prototypes te bouwen en te testen, gedetailleerde CAD-ontwerpen te maken en te overleggen met leveranciers .

Verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor het ontwerp en de engineering van een complexe machine
• Nauw contact met de hoofdingenieur
• Werken binnen een team van multidisciplinaire ingenieurs aan high-tech projecten
• Contact opnemen met leveranciers en de juiste selectie maken van inkooponderdelen

Opleiding & Ervaring:

• Master werktuigbouwkunde / elektromechanica, bij voorkeur op het gebied van mechatronica en/of precisiemechanica.
• Sterke basiskennis van mechanische engineering
• Ervaring met 3D CAD softeware voor ontwerp
• Probleemoplossende vaardigheden
• Vermogen om een mechanisch systeemontwerp te begrijpen en te creëren
• Kennis van kinematica, dynamica, trillingen, warmteoverdracht, materiaaleigenschappen, vacuümsystemen
• Basiservaring met FEM en Matlab
• Vermogen om conclusies te trekken uit analyses en praktische aanbevelingen te doen
• Technische schrijfvaardigheden, communicatie- en presentatievaardigheden
• Vloeiend Nederlands en uitstekende Engelse communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling

Als pas afgestudeerde volg je een traject van enkele maanden binnen de verschillende operationele afdelingen van de organisatie. Via deze weg leer je het bedrijf van binnen en van buiten kennen. Daarna kan je evolueren en doorgroeien naar verschillende afdelingen binnen het logistieke en het supply chain segment, naargelang je persoonlijke interesses en mogelijkheden.

- Je behaalde een Master diploma TEW, handelsingenieur of handelswetenschappen (of een andere economische richting)

- Je hebt interesse voor transport en logistiek

- Je bent stressbestendig en positief ingesteld

- Je bent taalvaardig (Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Duits of Frans)

- Je hebt een goede kennis van MS Office

- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken