## Le poste

En tant que Responsable Showroom, vous êtes le visage et le garant de notre showroom. Vous orchestrez l'expérience client, le merchandising visuel, la vente directe, les relations fournisseurs et la coordination de l'équipe de vente ¿ tout en gardant un œil affûté sur ce qui se vend et sur la manière de mettre en valeur nos meilleures pièces.

C'est un poste résolument polyvalent et opérationnel : vous êtes autant sur la surface de vente, auprès des clients et de l'équipe, que dans les chiffres de vente, les contacts fournisseurs et la préparation des contenus. Il conviendra à une personne dotée d'une vraie sensibilité esthétique, d'un excellent sens du service, et de l'envie de prendre les choses en main de bout en bout.

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## Responsabilités

**Gestion du showroom & merchandising visuel**

Veiller à un showroom impeccable et attractif : sélection, agencement et mise en valeur des pièces, campagnes saisonnières, rotation des modèles et renouvellement des pièces d'exposition. Piloter la liquidation des invendus et des fins de collection. Garantir l'exactitude de l'étiquetage et des prix sur toute la surface.

**Vente, projets clients & expérience client**

Accueillir et conseiller les clients, et porter la vente directe. Gérer de bout en bout les projets d'envergure avec clients et architectes d'intérieur. Prendre la pleine responsabilité de l'expérience client : résoudre rapidement et efficacement les demandes et réclamations, en lien avec l'équipe service après-vente. Réaliser le contrôle qualité des bons de commande et superviser les remises et gestes commerciaux accordés par l'équipe.

**Boîte mail commerciale & suivi des offres**

Gérer la boîte de vente : devis, demandes clients et emails fournisseurs. Relancer chaque offre ouverte jusqu'à sa conclusion, gagnée ou perdue.

**Relations fournisseurs & gestion des prix**

Entretenir le contact direct avec les fournisseurs : suivi des commandes et des collections, sourcing de nouveaux modèles pour le showroom, alignement sur les campagnes saisonnières et mise à jour des prix pour l'ensemble des marques.

**Stratégie merchandising**

Exploiter les rapports de vente internes pour identifier les best-sellers, les modèles à pousser, ceux à liquider et les opportunités de réagencement du showroom. Traduire les données en décisions concrètes de merchandising, de campagnes et d'implantation afin de maximiser les ventes.

**Coordination de l'équipe & des opérations**

Coordonner le planning de l'équipe showroom et assurer la couverture lors des week-ends, des pics d'activité et des congés. Tenir le calendrier d'ouverture, de fermeture et des jours fériés. Assurer le backup ponctuel sur la surface de vente et coordonner au quotidien avec les équipes service après-vente, en ligne et livraison.

**Contenu & marketing visuel**

Mettre votre œil esthétique au service de la marque : création des contenus et visuels de la newsletter, publications sur les réseaux sociaux, et bannières web.

## Votre profil

**Requis**

- Expérience confirmée en vente retail B2C dans le premium, le design ou l'ameublement ¿ à l'aise avec un cycle d'achat long et le sur-mesure

- Français **et** néerlandais courants (oral et écrit)

- Sensibilité esthétique et au design affirmée ¿ un œil pour le merchandising visuel, l'agencement, les matières et les finitions

- Excellentes compétences de communication et de résolution de problèmes ; sens aigu du service et de l'expérience client

- Aisance analytique ¿ savoir lire des rapports de vente et en tirer des décisions de merchandising

- Capacité à coordonner une équipe et un planning (week-ends, pics, congés)

- Expérience de gestion de projets clients ou avec des architectes d'intérieur, de bout en bout

- Autonome, hands-on, esprit entrepreneurial, organisé(e) et rigoureux/se ¿ capable de travailler avec un minimum d'encadrement

- Disponible pour travailler le week-end pendant les mois de soldes (janvier, juillet et novembre), et ponctuellement pour remplacer un collègue absent
 

**Un atout**

- Formation ou expérience en architecture d'intérieur, design ou mobilier

- Maîtrise d'un ERP

- Expérience en création de contenus visuels (newsletter, réseaux sociaux, web)

- Réseau résidentiel ou B2B / architectes d'intérieur à Bruxelles

## Ce que nous offrons

- Un rôle central et visible : vous êtes le visage du showroom et le garant de l'expérience Depot Design

- Contrat CDD 12 mois, avec perspective de conversion en CDI

- Temps partiel : 4 jours/semaine (30,40/38h), en présentiel à Bruxelles (showroom Tour & Taxis)

- Chèques-repas + éco-chèques + indemnité vélo

- Démarrage souhaité : 20 juillet 2026

- Une équipe à taille humaine dans un environnement design premium

- CP 201 (Commission paritaire pour employés)

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**Note :** Ce poste requiert une présence physique à Bruxelles et ne peut pas être exercé à distance ¿ il s'exerce sur la surface de vente, au contact des clients, de l'équipe et des fournisseurs. La disponibilité le week-end est requise principalement pendant les mois de soldes (janvier, juillet et novembre), et ponctuellement pour remplacer un collègue absent.

Pour une durée déterminée de 2 ans à temps partiel (80%) Votre mission : Le poste combine une activité clinique et une activité de recherche, réparties de manière équivalente entre : - la prise en charge et l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie de Parkinson dans le cadre du réseau de compétence maladies neuro-dégénératives - la coordination et la réalisation d'activités de recherche clinique sur la maladie de Parkinson et les stades précoces de la neurodégénérescence. Les tâches de l'infirmier Parkinson incluent l'information, l'éducation et l'instruction, la gestion de la maladie, le soutien du patient et de ses proches, la prévention, la planification des soins, la collaboration multidisciplinaire, les conseils autour de la gestion des traitements avancés. Il soutient ainsi la personne atteinte de la maladie de Parkinson et ses proches dans la prise en charge de leur propre vie. Pour le volet recherche, il participe au sein de l'institution, à une recherche clinique ciblée sur la pathologie de Parkinson dans le cadre du Centre National d'Excellence pour la Recherche sur la Maladie de Parkinson (NCER-PD ; www.parkinson.lu). Cette recherche a pour objectif d'identifier non-seulement des biomarqueurs afin d'améliorer le diagnostic, mais aussi d'identifier des nouveaux traitements et de donner accès aux patients atteints à ces traitements par des essais cliniques. Le Centre Hospitalier de Luxembourg (CHL) figure parmi les partenaires du NCER-PD en collaboration avec des partenaires et des initiatives nationales et internationales dans le domaine des maladies neurodégénératives. Vos tâches principales : Au niveau du réseau de maladies neuro-dégénératives :  Gérer le onboarding des patients dans le réseau (collecte de document, réponse aux questions …)  Orienter et assister les patients : Dépister le besoin de prise en charge et prendre les informations sur l'état du patient  Gérer et évaluer l'évolution spécifique de la maladie de Parkinson  Evaluer les signes moteurs et non- moteurs à l'aide d'échelles standardisées  Gérer les paramètres du patient  Gérer les effets indésirables résultants des traitements  Gérer les thérapies avancées : pompe à apomorphine, pompe à Duodopa, stimulation cérébrale profonde (SCP), gérer les stylos des thérapies avancées Au niveau recherche :  Gérer des activités de recherche clinique dans le domaine des maladies neurodégénératives, en assurant le respect des protocoles d'étude, des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC/GCP) et des exigences réglementaires  Réaliser des prélèvements biologiques (sang, urine, …) conformément aux protocoles  Collecter, enregistrer et encoder les données cliniques et de recherche dans des systèmes de capture électronique  Effectuer la vérification des données source et répondre aux demandes de clarification (queries) liées aux tâches infirmières  Participer à l'organisation des visites (sélection, inclusion, suivi, clôture)  Répondre aux questions des participants et leurs aidants sur les procédures et contraintes des études en cours  Collaborer étroitement avec les neurologues, neuropsychologues, coordinateurs de recherche et les équipes de gestion de projets cliniques  Participer activement aux réunions multidisciplinaires et développer ses propres idées de recherche en traduisant les besoins des patients en question de recherche concrètes, puis en mettant en œuvre ces questions dans le cadre des études en cours si possible  Contribuer à des publications scientifiques ou présentations  Encadrer les nouveaux arrivants  Participer à l'évaluation de faisabilité et à l'élaboration des protocoles Votre profil : • Vous possédez une autorisation d'exercer la profession d'infirmier au Luxembourg. • Expérience professionnelle : 3 ans minimum ainsi que des connaissances en neurologie • Formation / compétence complémentaire : - Connaissance des maladies neurodégénératives ciblées du réseau de compétence et jugement clinique développé - Connaissances des soins de santé et de l'organisation du système de soins au Luxembourg - Capacités d'analyse et de synthèse dans la prise en charge de parcours complexes - Capacités affirmées à travailler en équipe pluridisciplinaire - Compétences d'organisation et de coordination - Aptitudes administratives et rédactionnelles - Connaissances en recherche clinique • Vous parlez Anglais, Allemand et/ou Français. Le Luxembourgeois est considéré comme un avantage. • Vous possédez les qualités personnelles suivantes : Communication orale et écrite, rigueur, organisation, esprit de synthèse, autonomie, être curieux. Nous vous offrons : • Un travail en équipe interdisciplinaire (médecins, neuropsychologues et infirmières de recherche, ainsi que gestionnaires de projet et du personnel administratif, ...) • Une perspective de s'impliquer selon ses intérêts dans d'autres projets de recherche ou dans le réseau de compétences maladies neurodégénératives/ParkinsonNet (www.parkinsonnet.lu), pour avancer le traitement de la maladie de Parkinson avec option de formation Parkinson nurse • Une promotion de la formation continue et des études en soins des personnes atteintes de la maladie de Parkinson, en sciences infirmières, aux congrès … • Un salaire et les avantages d'une convention collective attractive. Horaires : 8h – 17h, variables en fonction des besoins de service, déplacements et activités en WE. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer via notre site internet. Merci d'indiquer, en objet de votre lettre de motivation, l'intitulé exact du poste et du service souhaités.

Dans le cadre de notre dynamique de développement et de structuration, nous constituons un Pôle Développement Promotion44. C’est un moment clé et stimulant : une équipe à enrichir, une organisation dont l'évolution est à accompagner, de beaux projets à mener et une aventure collective à écrire. Vous avez envie de prendre part à une belle aventure humaine et challengeante, contribuer à des projets à fort impact social, au service des besoins du territoire et mettre votre expertise au service d’un acteur engagé de l’habitat ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un.e Conducteur d'Opérations Immobilière F/H Vous prenez en charge le suivi de nos programmes en phase chantier et jouez un rôle clé dans le suivi et la réussite de nos chantiers et de nos livraisons. Vos missions principales : - En tant que maître d’ouvrage, vous assurez l’animation des différents intervenants (équipes de maîtrise d’œuvre, bureaux d’études, bureaux de contrôle, SPS,..) durant les travaux jusqu’à la clôture des dossiers (réception des travaux, livraison et mise en service des logements, levée des réserves, SAV,…) et veillez à la qualité, conformité et aux délais de réalisation de nos opérations. - Vous êtes également l’interlocuteur-rice de nos clients : en interne, le service gestion locative, et les acquéreurs dans le cadre des opérations d’accession à la propriété. - Vous accompagnez nos clients dans le suivi du chantier, visites, calendrier, éventuels travaux modificatifs, remise des clés… - Vous assurez également pendant l’année de garantie de parfait achèvement le traitement des réclamations des clients locataires (via les gérants immobiliers Aiguillon) ou accédants. Pour en savoir plus sur nos réalisations : https://lnkd.in/eAmdCm3hDe formation supérieure (bac+2 à bac+5 en bâtiment ou génie civil), vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une entreprise générale, d’une maîtrise d’ouvrage ou d’une maîtrise d’œuvre. Au cours de vos expériences, vous avez démontré vos compétences techniques en suivi de travaux et votre aisance à rédiger et synthétiser. Rigoureux.se, organisé.e et orienté.e résultats, vous aimez travailler en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec vos clients et partenaires. Doté.e d’un tempérament affirmé et d’un vrai sens des responsabilités, vous vous imposez naturellement dans vos missions. Autonome, réactif.ve et capable d’anticiper, vous savez mener vos projets avec efficacité et engagement. Ce qui nous rendrait heureux : - Un naturel facilitateur - Une sensibilité aux valeurs sociales Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale - Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre. - Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles et forfait Agent de Maîtrise 206 jours travaillé pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork. - Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d’un parcours d’intégration sur mesure et d’opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion, - Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée), prévoyance, tickets restaurant, intéressement, accompagnement à la mobilité douce, activités du CSE... - un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable. Engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents. Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV. « Généraliste de l’habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le Groupe Arcade couvre l’ensemble des métiers de l’immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l’habitat. Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s’ouvre dans l’histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l’habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d’habitat social au service du mieux-vivre. Plus qu’un déterminant de santé, l’habitat est une condition esse...

• to assist in preparing proposals, presentations, quotes and sales materials, • to support the sales team with client follow-up, meeting scheduling, and CRM entry, • to coordinate with other departments to ensure seamless client service and delivery, • to plan and execute marketing campaigns including digital, email, social media, • to assist in content creation, • to monitor industry trends and competitor activity to provide market insights, • to handle correspondence for the sales and marketing, • to maintain organized files, records and documentation. • to plan, coordinate and conduct webinars and online presentations, • to attend fairs, conferences, and panel discussions for active networking and market observation, • to support the planning, coordination and follow-up of company events and external exhibitions. • plan, conduct and follow up sales meetings and commercial negotiations with prospects and clients, • take end-to-end ownership of the sales process, from initial contact to closing and handover, • independently introduce, present and demonstrate the Validato tool and solutions to customers (online and on-site), • develop and manage the commercial pipeline, including lead qualification, opportunity tracking and follow-up, • actively contribute to revenue growth and market expansion in defined regions or segments, • coordinate commercial activities with internal teams (operations, compliance, analysts) to ensure seamless delivery, • prepare and present commercial proposals, quotations and contracts independently, • represent the company in customer meetings, calls, webinars and events with full commercial responsibility, • identify upselling and cross-selling opportunities with existing customers, • monitor market trends, customer needs and competitor activities and translate insights into commercial actions, • maintain accurate and up-to-date records in CRM systems and ensure structured documentation, • contribute to the continuous improvement of sales processes, commercial positioning and go-to-market activities.

Poste: Activ/rh recrute pour l’un de ses clients, un acteur reconnu du secteur automobile, un(e) : Responsable Qualité Opérationnelle (IATF) H/F Rattaché(e) à la Direction du site et en lien étroit avec les équipes Qualité Groupe basées en Allemagne, vous êtes garant(e) du système Qualité et Environnement de l’entreprise. Véritable manager de terrain, vous assurez le respect des exigences clients, fournisseurs et réglementaires tout en accompagnant la performance industrielle du site dans un environnement automobile particulièrement exigeant. Dans un contexte de développement de l'activité et de structuration des équipes, vous contribuez activement à la consolidation des processus qualité et à l'amélioration continue des performances du site. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Management et animation de l'équipe Qualité - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 5 collaborateurs aux profils et expériences variés. - Développer la cohésion d'équipe et accompagner le changement dans un environnement en constante évolution. - Organiser les activités du service et définir les priorités en fonction des enjeux de production et de qualité. - Assurer une communication efficace entre les différents services du site. Pilotage du système Qualité et Environnement - Assurer le maintien des certifications et garantir la conformité aux référentiels en vigueur. - Veiller au respect des exigences de l'IATF 16949 et de l'ISO 14001. - Déployer et animer la politique Qualité et Environnement définie par le Groupe. - Préparer et accompagner les audits internes, clients, fournisseurs et organismes certificateurs. Relation clients et fournisseurs - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets qualité en vie série. - Piloter le traitement des réclamations clients et garantir la mise en œuvre des actions correctives. - Assurer le suivi qualité des fournisseurs et coordonner les plans d'actions associés. - Maintenir une relation de proximité avec les clients, notamment germanophones. Support à la production et amélioration continue - Intervenir rapidement sur le terrain en cas de dérive qualité afin de sécuriser la production. - Participer à l'analyse des causes, à la résolution de problèmes et à la mise en œuvre d'actions pérennes. - Accompagner les équipes de production dans la prévention des non-conformités. - Participer aux lancements de nouveaux produits et aux évolutions techniques des process. - Sensibiliser et former les équipes aux exigences qualité et environnement. - Animer les démarches d'amélioration continue et suivre les indicateurs de performance. Gestion du service - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement du service. - Assurer le reporting auprès de la Direction du site et du Groupe. - Être force de proposition dans l'optimisation des processus et l'amélioration des performances globales. Profil: Issu(e) d'une formation technique complétée par une spécialisation en management de la qualité, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant. Une expérience significative dans l'industrie automobile ou chez un équipementier serait un atout complémentaire. Compétences recherchées - Expérience de management d´une petite équipe. - Maîtrise des référentiels IATF 16949 et ISO 14001. - Bonne connaissance des outils qualité et des méthodes de résolution de problèmes. - Expérience de la production en série et de la gestion des exigences clients automobiles ou grandes séries. - Capacité à travailler dans un environnement réactif où les délais et la satisfaction client sont essentiels. - Bonne maîtrise des audits qualité et des démarches d'amélioration continue. Langues - Allemand courant à bilingue impératif afin d'échanger avec la maison mère et les clients germanophones. - Anglais professionnel indispensable. Qualités personnelles - Manager de terrain, vous privilégiez l'action et la proximité avec les équipes. - Réactif(ve) et pragmatique, vous savez intervenir rapidement face aux situations critiques. - Leadership affirmé et capacité à faire passer les messages avec diplomatie. - Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication. - Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Conditions - CDI - Statut Cadre au forfait jours - Rémunération : 55 à 65k€ brut annuel selon profil et expérience - Avantages : CSE et avantages groupe - Poste basé à Wissembourg (67)