Als nachtzorgmedewerker ben jij degene die cliënten een goede nacht wenst. Werken in de nacht is voor jou het mooiste wat er is! Wat ga je doen Als nachtzorgmedewerker ben je werkzaam op de hoofd locatie in Wognum én op verschillende buitenlocaties in de regio. Op de hoofd locatie werk je samen met collega's, op de buitenlocaties werk je zelfstandig maar blijf je altijd in contact met het nachtzorgteam. Geen nacht is hetzelfde. Je werkt met cliënten met uiteenlopende ondersteuningsvragen: van cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) tot cliënten met een intensievere begeleidings- en verzorgingsvraag. Samen kijken we welke doelgroep het beste aansluit bij jouw ervaring, kwaliteiten en interesses. Tijdens jouw dienst: Begeleid en verzorg je cliënten gedurende de nacht; Zorg je voor rust, veiligheid en een vertrouwde omgeving; Voer je geruststellende gesprekken wanneer cliënten daar behoefte aan hebben; Ondersteun je bij ADL-zorg en verzorgende werkzaamheden; Signaleer je bijzonderheden en speel je in op onverwachte situaties; Werk je de ene nacht vanuit de uitluisterpost en stuur je collega's aan waar nodig; Sta je de andere nacht juist midden in de directe zorg en begeleiding van cliënten; Schakel je gemakkelijk tussen verschillende locaties, doelgroepen en zorgvragen; Werk je zelfstandig, maar ben je tegelijkertijd onderdeel van een hecht en betrokken nachtzorgteam. Juist de combinatie van coördineren, begeleiden, verzorgen en samenwerken maakt deze functie zo afwisselend en uitdagend. Geen nacht verloopt hetzelfde en dat is precies wat het werk zo leuk maakt. Vanaf juli 2026 zal onze nachtdomotica (waaronder de uitluistersystemen) vervangen worden wat maakt dat je komt te werken op een plek waar we gebruikmaken van de nieuwste en slimste systemen. Het systeem zal veel signalen/meldingen filteren wat jouw werk nóg leuker maakt bij ons! Jouw team Naast een afwisselende en verantwoordelijke functie kom je terecht in een hecht en betrokken nachtzorgteam. Per nacht werk je samen met ongeveer 13 collega's. Het team bestaat uit een mooie mix van _ong en oud, met veel verschillende achtergronden, ervaringen en expertises. Veel collega's werken al jarenlang samen, wat zorgt voor vertrouwen, stabiliteit en een prettige werksfeer. Die onderlinge verbondenheid en kennis maken dit team bijzonder sterk. Wat bieden wij Een ORT van 144% op doordeweekse dagen en gemiddeld 155% in het weekend; Diensten van 9 en 9,5 uur; De mogelijkheid om te werken met een stempelrooster en terugkerende diensten; Een rooster waarin we luisteren naar jouw wensen en waar mogelijk werken met vaste reeksen; Een verantwoordelijke functie waarin eigen inbreng wordt gewaardeerd; Salaris conform FWG 35 of FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om goed in je vel te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness, een computer-/laptop-/iPad-regeling en Benefits at Work; Een bonusregeling van € 350,- netto wanneer je een nieuwe collega aandraagt. Wat neem je mee Minimaal een afgeronde zorgopleiding op niveau 2; Je beheerst de voorkomende verpleegtechnische handelingen of bent bereid deze te leren; Affiniteit met verschillende doelgroepen en zorgvragen; Een zelfstandige, verantwoordelijke en proactieve werkhouding; Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken; Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende situaties en zorgvragen. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Ben jij iemand die energie krijgt van de rust van de nacht, houdt van afwisseling en graag onderdeel wil zijn van een hecht en deskundig team? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. Meer weten? Neem dan contact op met: Maud Kuipers, recruiter via T: 0

Word jij onze nieuwe Werkvoorbereider? Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor techniek? Als Werkvoorbereider zorg jij ervoor dat onderhoud en projecten van A tot Z soepel verlopen. Je schakelt dagelijks met klanten, monteurs en collega's, bewaakt de planning en zorgt dat iedereen op het juiste moment over de juiste informatie en materialen beschikt. Geen dag is hetzelfde. Je denkt vooruit, lost uitdagingen op en werkt samen aan slimme technische oplossingen. Zoek jij een afwisselende baan als Werkvoorbereider waarin je echt impact maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Jij bent de spil van het team en zorgt ervoor dat alles achter de schermen perfect geregeld is. Dankzij jouw voorbereiding kunnen monteurs zorgeloos aan de slag en weten klanten precies waar ze aan toe zijn. Je houdt meerdere projecten tegelijk in de lucht, schakelt snel en weet altijd het overzicht te bewaren. Jouw werkzaamheden: Je plant en coördineert onderhouds- en projectwerkzaamheden Je bent het aanspreekpunt voor klanten, collega's en vestigingen Je stelt offertes op en verwerkt opdrachten Je stuurt monteurs en onderaannemers aan en houdt de voortgang in de gaten Je zorgt dat materialen, planningen en afspraken goed op elkaar zijn afgestemd Je signaleert kansen om processen slimmer en efficiënter te maken Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tot € 5.300,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast ontvang je een bonus omdat je deelt in de winst door onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding: Als je een eigen auto hebt ontvang je een vergoeding van 0,23 eurocent per km. Je kan er ook voor kiezen om een OV-jaarabonnement vergoed te krijgen. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. #LI-LM1 Wie ben jij? Jij houdt van aanpakken en krijgt energie van organiseren, schakelen en samenwerken. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en weet ook in een drukke omgeving het overzicht te bewaren. Dankzij jouw proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Jij brengt mee: Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting Ervaring als Werkvoorbereider of in een vergelijkbare coördinerende functie Affiniteit met techniek en een servicegerichte instelling Een proactieve en zelfstandige werkhouding Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor de wensen van de klant Werken bij Unica Building Services betekent meer dan alleen techniek. Wij verzorgen het beheer en onderhoud van gebouwgebonden installaties, en voeren daarnaast modificaties, keuringen en inspecties uit. Wat ons écht onderscheidt? Wij doen de gewone dingen buitengewoon goed. Onze klantteams zetten nét dat extra stapje om onze dienstverlening perfect af te stemmen op de wensen van onze opdrachtgevers. Of het nu gaat om een overheidsinstelling, een school of een modern kantoorpand — wij zorgen dagelijks voor een optimale klantbeleving. Ondernemerschap zit in ons DNA. Heb je een goed idee? Dan krijg je bij ons de ruimte om dit ook echt uit te voeren. Op onze vestiging heerst een open en familiaire sfeer. Met korte lijnen, veel werkplezier en een flinke dosis teamspirit maken we samen het verschil. Met zo'n 100 collega's zetten wij ons elke dag in voor blije klanten én blije gezichten op de werkvloer. Want voor ons is werkplezier net zo

Deze vacature voor Medewerker Servicepunt en Facilitair maakt onderdeel uit van de facilitaire front-end van Provincie Zeeland in Middelburg. Je zorgt er elke dag voor dat collega's gastvrij en goed geholpen worden met facilitaire vragen, reserveringen en uitgiftes en je houdt de dagelijkse dienstverlening goed op orde. Daarnaast verwerk je meldingen, beheer je materialen en ondersteun je bij evenementen en rondleidingen. Je krijgt een afwisselend takenpakket én een actieve rol in het slimmer en digitaler maken van processen. Wat ga je doen? Als Medewerker Servicepunt en Facilitair ben je het eerste aanspreekpunt voor facilitaire dienstverlening binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat facilitaire processen goed verlopen en draagt bij aan een prettige en goed georganiseerde werkomgeving voor collega's. Verbetert werkwijzen, digitaliseert processen en houdt werkinstructies actueel in Microsoft Teams. Coördineert rondleidingen en ondersteunt aanvragen voor evenementen. Ondersteunt bij de uitgifte van materialen en de verwerking van post en pakketten. Beheert sleutels, passen, vervoersmiddelen en de voorraad kantoorartikelen. Verwerkt meldingen en reserveringen in het FMIS-systeem. Kortom: je zorgt ervoor dat de facilitaire dienstverlening iedere dag goed blijft draaien. Wie ben jij? Je houdt van duidelijkheid, werkt zorgvuldig en helpt collega's graag verder. Je hebt mbo werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met facilitaire of dienstverlenende werkzaamheden. Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht en weet ook bij drukte de juiste prioriteiten te stellen. Je ziet waar iets beter kan en pakt dit op. Je denkt in oplossingen, neemt initatief en je kan andere meenemen in veranderingen. Je kunt goed werken met Microsoft Office, Teams en digitale systemen zoals FMIS.. Doordat jij servicegericht en praktisch bent, krijg jij energie van deze functie. Competenties die jou succesvol maken in deze rol zijn: servicegerichtheid, nauwkeurigheid en samenwerken. Wat bieden we jou E leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen. Daarnaast mag je rekenen op: Een bruto maandsalaris tussen de €2.661,70 en €3.595,73 (schaal 6, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband; Een dienstverband van 22 uur per week; Een jaarcontract met zicht op verlenging; Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris; Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid; Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland. In je element bij Provincie Zeeland Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050. Solliciteren? Wil jij je inzetten voor een gastvrije en goed georganiseerde facilitaire dienstverlening? Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 7 september 2026. De eerste gespreksronde vindt plaats op vrijdag 18 september tussen 09.00 en 14.00 uur. Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ellis Klaaijsen, Unitmanager Facilitair Front-end (+31 6 50419192, e.klaaijsen@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl. Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vo

Wil jij werken in een functie waarin je zorg, coaching en gedrag combineert? Op Beuk 1 van Vitalis Peppelrode werk je met bewoners met dementie en zeer complex gedrag binnen een warme PG-afdeling met 21 woonzorgplaatsen. Jij start mee in de zorg en speelt daarna een belangrijke rol in het coachen van collega’s op het gebied van ADL, gedrag, welzijn en complexe casuïstiek. Een functie voor een stevige mbo- of hbo-zorgprofessional die graag overstijgend meedenkt én zichtbaar aanwezig blijft op de werkvloer. Zo maak jij het verschil Om 07:00 uur start je samen met collega’s op de afdeling. Je begint mee in de zorg en ondersteunt bewoners tijdens de ochtend. Tegelijkertijd observeer je wat er speelt binnen de groep, waar spanning ontstaat en welke bewoners of collega’s extra aandacht nodig hebben. Daarna werk je grotendeels overstijgend tot ongeveer 15:30 uur. Jij bent een belangrijke coach en vraagbaak op de afdeling. Op Beuk 1 werken collega’s met verschillende achtergronden en opleidingsniveaus. Juist daarom speel jij een grote rol in het begeleiden van collega’s in de dagelijkse praktijk. De nadruk binnen deze functie ligt sterk op: coachen van collega’s op de werkvloer; begeleiden van ADL-momenten; omgaan met complex gedrag; observeren en signaleren; structuur en rust brengen op de afdeling; ondersteunen bij complexe casuïstiek. Je helpt collega’s bijvoorbeeld bij het begeleiden van bewoners tijdens zorgmomenten, het omgaan met onbegrepen gedrag en het kijken naar de mens achter het gedrag. Niet werken vanuit lijstjes, maar vanuit welzijn, veiligheid en kwaliteit van leven. Daarnaast denk je mee bij meerzorgaanvragen, multidisciplinair overleg en innovaties binnen de afdeling. Innovatie speelt een belangrijke rol binnen Beuk 1. Er wordt actief gekeken hoe zorg slimmer georganiseerd kan worden en hoe technologie en nieuwe werkwijzen kunnen bijdragen aan bewonerswelzijn én ondersteuning van medewerkers. Op de afdeling gebeurt veel. Geen dag is hetzelfde. Juist de combinatie van gedrag, coaching, welzijn en zorg maakt deze functie inhoudelijk sterk en afwisselend. Je komt terecht in een enthousiast team met een goede sfeer, waar veel wordt samengewerkt, besproken en geleerd vanuit de praktijk. Wat maakt deze functie bijzonder? Combinatie van zorg, coaching en overstijgend werken Sterke focus op ADL-begeleiding en gedragscoaching Werken met bewoners met zeer complex gedrag Veel casuïstiek en multidisciplinair samenwerken Hoofdzakelijk dagdiensten Gemiddeld 2 weekenddagen per maand Maximaal 3 avonden per maand Innovatie en welzijn spelen een grote rol Warm en enthousiast team met goede sfeer Wat je van ons mag verwachten Zekerheid: je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris conform de CAO VVT. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring word je ingeschaald in: FWG 45 voor mbo-verpleegkundigen: € 2.981,98 tot € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur. FWG 50 voor hbo-verpleegkundigen: € 3.324,94 tot € 4.822,50 bruto per maand op basis van 36 uur. daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden: via de Vitalis Academie kun je kosteloos opleidingen en trainingen volgen om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid: je werkt met regieroosteren: roosters ruim van tevoren bekend en aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Innovatie: binnen Vitalis krijg je ruimte om mee te denken over verbeteringen in de zorg en welzijn. Jij past bij ons als... je een diploma verpleegkundige niveau 4 of hbo-verpleegkunde hebt. je BIG-geregistreerd bent. je coachend sterk bent en collega’s graag begeleidt. je rust weet te bewaren in uitdagende situaties je overstijgend kunt kijken én praktisch meewerkt op de afdeling je energie krijgt van teamontwikkeling en complexe casuïstiek je welzijn net zo belangrijk vindt als goede zorg Elkaar beter leren kennen? Woon jij in Eindhoven

Houd jij van afwisseling en krijg je energie van een dynamische werkomgeving? Dan voel jij je als Horecamanager bij Ahold HSC Oosterhout helemaal op je plek. Bij ons werk je niet in een standaard 9-tot-5 functie, maar in een afwisselend rooster. Onze locatie is namelijk 365 dagen per jaar geopend. Dat betekent dat je ook regelmatig in de avonden, weekenden en op feestdagen werkt. Uiteraard stemmen we het rooster zoveel mogelijk in overleg af. In ruil daarvoor krijg je een veelzijdige leidinggevende functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om écht impact te maken. Je bent zichtbaar op de werkvloer, werkt mee met je team en zorgt er iedere dag voor dat gasten kunnen rekenen op een uitstekende service en een gastvrije beleving. De functie Als Horecamanager ben jij het aanspreekpunt op locatie. Je geeft leiding aan het horecateam, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je schakelt gemakkelijk tussen meewerken op de vloer, coachen van collega's en het onderhouden van contact met de opdrachtgever. Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend en geeft jou de ruimte om jouw ondernemerschap en leiderschap te laten zien. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de horeca op locatie. Je werkt actief mee tijdens de verschillende servicemomenten. Je coacht, begeleidt en motiveert collega's om het beste uit zichzelf te halen. Je zorgt voor een optimale gastbeleving en bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening. Je maakt personeelsplanningen en zorgt voor een goede bezetting. Je beheert de voorraad en verzorgt de bestellingen. Je onderhoudt contact met de opdrachtgever en speelt in op wensen en ontwikkelingen. Je ziet verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties. Je ziet toe op de naleving van HACCP-, veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen. Je zorgt samen met het team voor een nette, schone en representatieve werkomgeving. Wat neem je mee? Jij bent een energieke en betrokken leidinggevende die graag het verschil maakt. Je houdt van een dynamische werkomgeving en vindt het leuk om samen met je team resultaten te behalen. Daarnaast beschik je over: Ervaring binnen horeca, catering of hospitality. Leidinggevende ervaring óf de ambitie om de volgende stap in je carrière te zetten. Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. Een gastvrije, positieve en daadkrachtige instelling. Het vermogen om overzicht te bewaren, ook tijdens drukke momenten. Flexibiliteit om te werken in een wisselend rooster, inclusief avonden, weekenden en feestdagen. Eigen vervoer. Twijfel je of deze functie bij je past? Geen probleem! Na je sollicitatie ben je van harte welkom om een dag mee te lopen. Zo krijg je direct een goed beeld van de werkzaamheden, het team en de werkomgeving. Arbeidsvoorwaarden Bij HAI – Hutten Albron Impactmakers krijg je niet alleen een leuke baan, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een bruto maandsalaris vanaf € 3.398,39 (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Een contract van 35 tot 38 uur per week, verdeeld over vijf werkdagen. Een afwisselend rooster, afgestemd in overleg. Een locatie die 365 dagen per jaar geopend is. Werktijden liggen voornamelijk rondom: Ontbijt/lunch: maandag t/m zaterdag tussen 07.00 en 12.30 uur. Diner: maandag t/m zondag tussen 17.45 en 19.15 uur. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld (op basis van fulltime). Reiskostenvergoeding. Een goede pensioenregeling. Volop ontwikkelmogelijkheden via de Albron Academy. Leuke extra's zoals kortingen en activiteiten via _ong Albron. Smaakt dit naar meer? Ben jij op zoek naar een leidinggevende functie waarin je veel vrijheid krijgt, actief meewerkt op de werkvloer én onderdeel bent van een enthousiast team? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer eenvoudig via de sollicitatiebutton. Upload je cv en laat ons in je motivatie weten waarom jij enthousiast wordt van deze

About this job

Over onze klant

Onze klant is de materiaaldienst die van en naar ondersteunt de verschillende ondernemingen binnen de groep met bouwmaterieel, technische oplossingen en service.

Het bedrijf staat in voor een betrouwbare en efficiënte ondersteuning, zodat projecten veilig, vlot en rendabel kunnen worden uitgevoerd.

Klaar voor deze uitdaging?

Ben jij de technische leider die onze klant zoekt?

Solliciteer dan vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken binnen de technische en serviceorganisatie in Gentbrugge.

Solliciteer nu of neem contact op met ITZU voor meer informatie over deze vacature.

Jouw verantwoordelijkheden

Onze klant is de materiaaldienst die van en naar ondersteunt de verschillende ondernemingen binnen de groep met bouwmaterieel, technische oplossingen en service.

Het bedrijf staat in voor een betrouwbare en efficiënte ondersteuning, zodat projecten veilig, vlot en rendabel kunnen worden uitgevoerd.

Klaar voor deze uitdaging?

Ben jij de technische leider die onze klant zoekt?

Solliciteer dan vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken binnen de technische en serviceorganisatie in Gentbrugge.

Solliciteer nu of neem contact op met ITZU voor meer informatie over deze vacature.

Technical Manager

Gentbrugge | Voltijds | Bediende | Vast contract na geslaagde interimperiode

Jouw nieuwe uitdaging

• Heb jij een sterke technische achtergrond en weet je als geen ander hoe je een team moet aansturen?
• Combineer je graag technische expertise met people management en krijg je energie van het optimaliseren van processen?

Voor onze klant in Gentbrugge zoeken we een Technical Manager die mee de technische werking en de serviceafdeling verder uitbouwt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Als Technical Manager neem je een veelzijdige en verantwoordelijke rol op:
• Je stuurt de technische experten en de serviceafdeling aan.
• Je coördineert de dagelijkse technische werking.
• Je zorgt voor een efficiënte planning en opvolging van technische opdrachten.
• Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang van werkzaamheden.
• Je analyseert technische problemen en zoekt naar duurzame oplossingen.
• Je optimaliseert bestaande processen, werkmethodes en serviceactiviteiten.
• Je ondersteunt medewerkers bij complexe technische vraagstukken.
• Je werkt nauw samen met interne klanten, projectteams, leveranciers en andere partners.
• Je volgt onderhoud, herstellingen en de technische inzetbaarheid van het materieel op.
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de servicewerking in Gentbrugge.

Jouw profiel

Voor deze functie zoeken we een ervaren technische manager die verantwoordelijkheid durft te nemen en mensen op een duidelijke manier weet te motiveren.

• Je hebt een hogere technische opleiding of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt relevante ervaring binnen een technische omgeving, bij voorkeur in onderhoud, service, bouwmaterieel of industriële techniek.
• Je hebt ervaring met het aansturen of coachen van technische medewerkers.
• Je beschikt over een sterk technisch inzicht en werkt graag probleemoplossend.
• Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten te stellen.
• Je communiceert vlot met zowel technische medewerkers als interne en externe klanten.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en resultaatgericht.
• Je hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
• Je neemt initiatief en denkt graag mee over verbeteringen.
• Je spreekt vlot Nederlands

Onze klant met deze vacature van allround medewerker in Hulshout is een bouwpartner voor bedrijven en projectontwikkelaars en realiseert maatwerk voor appartementen, kantoorgebouwen en kmo-projecten. Het bedrijf is actief in uiteenlopende bouw- en renovatieprojecten en begeleidt trajecten van ruwbouw tot afwerking. De interne werking steunt op samenwerking, innovatie en vertrouwen. Door verschillende bouwdisciplines te combineren, biedt het bedrijf totaaloplossingen met aandacht voor kwaliteit, vakmanschap en een verzorgde afwerking. Onze klant zet sterk in op een doordachte en efficiënte aanpak. Met geavanceerde 3D-modellen worden knelpunten al in de ontwerpfase zichtbaar gemaakt, zodat projecten slimmer kunnen worden voorbereid en uitgevoerd. Die manier van werken helpt om doordachte, budgetbewuste keuzes te maken zonder in te leveren op kwaliteit. Ook duurzaamheid maakt deel uit van de visie. Het bedrijf kiest voor toekomstgerichte en betaalbare oplossingen, met aandacht voor technieken en materialen die projecten op lange termijn versterken. Binnen deze onderneming staat een hechte samenwerking centraal. Het bedrijf hecht veel belang aan vakkennis, flexibiliteit en zelfstandigheid, en werkt vanuit een cultuur waarin mensen samen bouwen aan een sterk eindresultaat.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Veel afwisseling in nieuwbouw en renovatie
• Bedrijfswagen
• Zelfstandig werken met duidelijke planning

Zo ziet je job er uit

Bij deze vacature regio Hulshout werk je als allround medewerker aan de afwerking en oplevering van bouw- en renovatieprojecten.

• Je voert algemene ruwbouwwerken uit, zoals kleine funderingswerken en beperkte graafwerken.
• Je herstelt openingen en neemt kleine metselwerken, gyprocwerken en pleisterwerken voor je rekening.
• Je werkt zones netjes af met kleine vloerwerken, het vervangen van tegels, plamuren, schilderen, bijwerken en kitwerken.
• Je plaatst of monteert onderdelen terug, zoals leuningen, en voert daarnaast kleine dakwerken, loodgieterswerken en elektriciteitswerken uit.
• Je vervoert materialen met de bestelwagen en rondt de laatste herstellingen af.
• Je werkt ook op hoogte met hulpmiddelen zoals een steiger, rolstelling, ladder, trapladder of hoogtewerker.
• Je zorgt dat de werf volledig klaar is voor oplevering.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de functie van allround medewerker in Hulshout zijn hieronder de belangrijkste instapvoorwaarden.

• Werkervaring in de bouwsector is een must (als metser, afwerker, schrijnwerker, stukadoor, dakwerker of in een andere bouwfunctie).
• Je bent multi-inzetbaar met brede interesse in bouw- en afwerkingswerken.
• Je voert graag verschillende soorten werk uit.
• Je hebt technisch inzicht en kan zelfstandig werken.
• Je kan problemen op de werf aanpakken en neemt graag verantwoordelijkheid voor je eigen taken.
• Je hecht belang aan een verzorgde afwerking.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je hebt geen probleem met werken op hoogte.
• Je gaat veilig en zorgvuldig om met materiaal en gereedschap.

De ideale collega is...

• Iemand die praktisch is ingesteld en van aanpakken weet.
• Iemand die graag afwisseling heeft en energie krijgt van een breed takenpakket.
• Iemand die zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor het eigen werk.
• Iemand die technische problemen nuchter bekijkt en gericht naar een oplossing zoekt.
• Iemand die nauwkeurig werkt en veel belang hecht aan een verzorgde afwerking.
• Iemand die flexibel omgaat met wisselende noden op de werf
• Iemand die niet terugschrikt voor fysiek werk en graag de handen uit de mouwen steekt.
• Iemand die veilig werkt en zorgvuldig omgaat met materiaal en gereedschap.

Ben jij een back-end developer die graag begrijpt hoe een bedrijf écht werkt? Krijg je energie van data, processen en software die een concrete impact heeft op de dagelijkse werking? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende uitdaging.

 

Jouw takenpakket:

Je vertrekt steeds vanuit een concrete vraag uit de business:

• Welke data hebben we nodig?

• Hoe registreren we die efficiënt?

• Hoe zorgen we ervoor dat de juiste informatie beschikbaar is?

• Hoe maken we data bruikbaar voor de eindgebruiker?

 

Development & applicatieontwikkeling

• Je ontwikkelt en onderhoudt modules binnen de bestaande applicatielaag.

• Je schrijft en herschrijft functionaliteiten in onder andere PHP en SQL.

• Je bouwt nieuwe toepassingen rond onder meer traceability, kwaliteitsregistratie en margerapportering.

• Je werkt mee aan oplossingen die operationele data inzichtelijk en bruikbaar maken.

• Je denkt mee over de verdere professionalisering van de softwareomgeving.

• Je zorgt ervoor dat jouw oplossingen praktisch, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk zijn.

 

Data, rapportering & ERP

• Je werkt met relationele databases en zorgt ervoor dat data correct en efficiënt verwerkt wordt.

• Je gebruikt SQL om informatie te ontsluiten, te analyseren en beschikbaar te maken.

• Je werkt mee aan rapporteringen die inzicht geven in marges en operationele kosten.

• Je koppelt data en processen aan concrete noden binnen de organisatie.

• Je denkt mee na over hoe informatie het best geregistreerd en gepresenteerd wordt.

 

Analyse & samenwerking

• Je analyseert processen en businessvragen voor je een oplossing uitwerkt.

• Je werkt nauw samen met de IT-verantwoordelijke en collega's die de operationele processen door en door kennen.

• Je spreekt rechtstreeks met eindgebruikers en verzamelt hun feedback.

• Je vertaalt noden van niet-technische collega's naar praktische technische oplossingen.

• Je volgt jouw oplossingen op in de praktijk en stuurt bij waar nodig.

• Je hebt enkele jaren ervaring als back-end developer.

• Je hebt een sterke affiniteit met data.

• Je bent sterk in SQL en hebt ervaring met relationele databases zoals MS SQL en/of MySQL.

• Je hebt ervaring met PHP of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.

• Je hebt ervaring met ERP-systemen en/of rapporteringstools.

• Je hebt interesse in het inzichtelijk maken van marges en operationele kosten.

• Ervaring met of sterke interesse in de voedings- of productiesector is een mooie troef.

• Je vindt het interessant om processen eerst grondig te begrijpen voor je begint te bouwen.

• Je bent nieuwsgierig naar hoe een productieomgeving werkt en wil hierin investeren.

• Je voelt je goed in een operationele omgeving en stapt graag de werkvloer op.

• Je bent ondernemend, zelfstandig en pragmatisch ingesteld.

• Je denkt in oplossingen en houdt ervan om zaken vooruit te brengen.

• Je communiceert vlot met collega's die niet technisch geschoold zijn.

• Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat van zijn of haar werk.

Ben jij een verpleegkundige met een warm hart , een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een passie voor ouderenzorg?
Dan ben jij misschien onze nieuwe collega bij WZC Pallieter!

Wij zijn een modern, kleinschalig woonzorgcentrum in een mooie nieuwbouwomgeving. Geen anonieme gangen of bandwerk, maar échte zorg voor échte mensen. Onze 76 bewoners zijn verdeeld over zes afdelingen, waardoor we elkaar écht kennen. Hier maak jij elke dag zichtbaar verschil.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je start je shift met een energieke briefing en een tas koffie.
Met een glimlach help je bewoners bij hun ochtendroutine en ondersteun je collega’s waar nodig. Teamwork makes the dream work

Je voert verpleegkundige handelingen professioneel en met aandacht uit.
Je bent een vast gezicht voor bewoners, familie en artsen — iemand die luistert, geruststelt en meedenkt.

Zie je iets dat beter kan? Dan onderneem je actie.
Grote uitdaging of kleine zorgvraag: jij pakt het aan.

Je houdt het elektronisch zorgdossier netjes up-to-date (ja, ook dat hoort erbij).
En aan het einde van je shift zorg je voor een duidelijke overdracht, zodat je collega’s vlot kunnen overnemen.

Daarnaast neem je actief deel aan multidisciplinair overleg. Jouw stem telt. Jouw ideeën doen ertoe.

Klaar om mee het verschil te maken?

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een verpleegkundige die niet alleen het juiste diploma op zak heeft (bachelor of gegradueerde verpleegkunde), maar vooral het juiste hart.

Iemand die zelfstandig sterk staat, maar ook energie haalt uit samenwerken.
Die ouderenzorg niet gewoon “doet”, maar écht beleeft.
Die feilloos aanvoelt wat bewoners nodig hebben — soms nog vóór ze het zelf zeggen.
En die rust, empathie en positieve vibes uitstraalt, zelfs op drukke momenten.

Wat breng jij mee?

Jij combineert skills met de juiste attitude. Kwaliteitsvolle zorg zit in jouw DNA. Dat zie je in:

• Een zorgvuldige opvolging van zorgdossiers en een correct medicatiebeheer.

• Verpleegkundige zorg op maat, afgestemd op elke unieke bewoner.

• Warme, duidelijke en respectvolle communicatie met bewoners en hun familie.

• Een sterke teamspirit binnen een multidisciplinair overleg.

• Een professioneel en verantwoordelijk gebruik van medisch materiaal.

Kortom: jij bent iemand die zorg naar een hoger niveau tilt — met kennis, betrokkenheid en een grote dosis menselijkheid.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiterbij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen
• Je spreekt goed Nederlands en Frans
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.