The mission of MWingz, as a Joint Venture between Orange and Proximus, is to power the first shared mobile network in the best and most efficient way. We are the Magic WINGZ for Orange and Proximus making society fly.

Within MWingz, we make every effort to be a “great place to work” for our approximately 240 colleagues. In our diverse and caring organization, you can use your talents to the full, develop yourself further and you will find yourself in a culture where you can recharge together with colleagues, and be genuinely proud of our common goal of value creation for our clients.

We offer a flexible and easily accessible working environment in the heart of Brussels, with an attractive remuneration package and numerous contemporary and personalized benefits.

We currently have an open position as Lead Entreprise Architect

Your Mission

The Lead Enterprise Architect is accountable for defining, governing, and continuously evolving the organization’s enterprise IT architecture, ensuring that applications, data, infrastructure, and platforms coherently support business strategy and operational objectives.

The role translates business direction into target architectures, architectural principles, and technology roadmaps, and steers architectural decision making to ensure that IT solutions are scalable, secure, resilient, cost effective, and sustainable over time.

Acting as a trusted architectural authority, the Lead Enterprise Architect provides expert guidance to management, business stakeholders, and delivery teams, ensuring alignment across initiatives and increasing architectural maturity across the organization.

As a Lead Entreprise Architect , you are responsible to :

Architecture Definition & Governance

• Define and maintain the overall IT architecture framework, covering application landscape, data architecture, infrastructure (including cloud and hybrid platforms), tooling, and standards.
• Establish and evolve architectural principles, reference architectures, and target states aligned with business strategy and long-term objectives.
• Govern architectural consistency by reviewing, challenging, and approving solution designs against agreed standards and target architectures.
• Own and document key architectural decisions, including rationale, trade-offs, and long-term implications.
  Strategic & Advisory Contribution
• Translate business requirements and strategic priorities into coherent architectural roadmaps that balance business value, technical sustainability, and risk.
• Act as a trusted advisor to management and senior stakeholders on architectural options, constraints, and technology choices.
• Provide architectural input into transformation, modernization, and innovation initiatives.
  Alignment & Cross-Functional Leadership
• Ensure alignment between solutions, platforms, and technologies across teams, domains, and initiatives.
• Influence and guide development, infrastructure, operations, and vendor teams in applying architectural principles, without direct line authority.
• Promote a shared understanding of the architecture, increasing architectural awareness and adoption across the organization.

Risk, Security & Compliance

• Ensure that solutions are secure by design, resilient, and compliant with internal policies and applicable regulatory requirements.
• Identify architectural risks and define mitigation strategies in collaboration with the Security Architect and other relevant stakeholders.

Innovation & Continuous Improvement

• Monitor technology trends and emerging practices, assess their relevance, and advise on opportunities for innovation or optimization.
• Con

Your profile

Knowledge & Experience

• Proven experience as an IT Architect, Solution Architect, or similar role in complex, multi-domain environments.
• Strong understanding of:
  • Application and integration architectures
  • Data and information architectures
  • Infrastructure, cloud, and hybrid environments
  • Security principles and best practices
• Experience making strategic technology choices with long-term impact.
• Experience contributing to digital transformation or modernization programs.
• Exposure to both IT and telecom infrastructure environments.

Skills & Competencies

• Strong analytical and conceptual problem-solving skills, enabling the resolution of non-standard and complex architectural challenges.
• Excellent communication and presentation skills, able to explain complex technical concepts to business audiences and senior management.
• Pragmatic, business-oriented mindset with a focus on sustainable value creation.
• Ability to influence, align, and guide stakeholders without formal authority.
• Curiosity and continuous learning mindset.

 

Siemens Smart Infrastructure biedt oplossingen voor (brand)veiligheid, intelligente gebouwen, verwarming, ventilatie, airconditioning en energiebeheer. Wij zijn globaal marktleider voor veilige, energie-efficiënte en milieuvriendelijke gebouwen.  

Wij zijn momenteel op zoek naar een Commissioning Engineer Fire Safety om het team in regio Brussel/Vlaams-Brabant te versterken. Indien nodig spring je ook bij in andere regio’s.

Jouw taken:

• Je voornaamste taken zijn  troubleshooting, testen, programmering  en optimalisering van onze producten. Hierover  rapporteer je grondig en gericht.  
• Als commissioning engineer ben je dagelijks op de baan om installaties bij klanten te verzorgen. Je verkrijgt de benodigde technische informatie via de project manager. Op termijn zal je steeds meer proactief voorstellen mogen doen f.v. de projecten. Bij de klant sta je in voor het  controleren, testen  en programmeren van de installatie. Op basis hiervan definieer je ook de te nemen acties i.f.v. veiligheid, preventie en probleemdetectie.  
• Je bent eveneens verantwoordelijk voor het detecteren en analyseren van storingen, zowel bij inbedrijfstelling als bij bestaande installaties.  
• Je houdt zorgvuldig je  technische dossiers bij en rapporteert prestaties en afwijkingen.  
• Als technisch expert  blijf je op de hoogte van technische ontwikkelingen zodat je klanten steeds van een professionele en hoogst kwalitatieve service kunt voorzien.  
• Jouw  proactieve en probleemoplossingsgerichte  mindset zorgen ervoor dat je doorheen het hele proces in dialoog blijft met de klant en de project managers. Je  schat de situatie in op de werf,  identificeert en concretiseert de wensen van je klant en  vertaalt deze naar onze systemen. Je fungeert als  technische customer service ter plaatse. 

Jouw vaardigheden:

• Je hebt een Bachelor in Elektromechanica/ Elektronica of gelijkwaardig door professionele ervaring. 
• Gepassioneerd ga je aan de slag en je vertoont een grote interesse en/of affiniteit met  brandveiligheids  – en beveiligingssystemen, - normen en – installaties. 
• Kennis van IT en interesse voor complexe IT-systemen is een must 
• Je houdt ervan autonoom en proactief te werken.
• Je bent flexibel naar projectinhoud en uurroosters toe. Op termijn ben je bereid in een wachtsysteem mee te draaien.  
• Je weet jouw klanten goed te woord te staan in het Nederlands en Frans. Professionele kennis van Engels is een grote meerwaarde.

Ben je een enthousiaste en gemotiveerde professional die graag deel uitmaakt van een geweldig team?

Om ons Fire Safety & Security‑team te versterken, zijn wij ( Smart Infrastructure) op zoek naar een Field Engineer Security voor de regio Vlaanderen (focus op Vlaams-Brabant & Antwerpen, met occasionele verplaatsing naar klanten in andere provincies), met een primaire focus op grote industriële klanten.

Jouw taken:

• Het verzekeren van het onderhoud volgens de regels van de kunst (met een focus op teogangscontrole/CCTV/Inbraakdetectie).
• Het uitvoeren van aanpassingen aan security installaties bij klanten. Dit kunnen kleine aanpassingen zijn, maar je kan ook in indienstname activiteiten van grotere installaties ingeschakeld worden.
• Controleren van alle technische dossiers en daar waar nodig aanpassingen laten uitvoeren door het engineering team.
• Controleren van de bij de klant geplaatste materialen in functie van de materiaallijsten die aan de serviceovereenkomst gelinkt zijn en verschillen doorgeven aan de service administratie.
• Operationele assistentie bieden aan klanten, on site of remote.
• Het adviseren en bijstaan van klanten betreffende het optimaliseren van hun security installatie.
• Permanente co-working met collega field engineers, small work engineers en service verantwoordelijken.
• Support leveren aan collega engineers.
• Het aansturen van onze subcontractors ter plaatse.
• Updaten, upgraden en migreren van bestaande systemen.
• Je versterkt de wachtdienst.

Jouw vaardigheden:

• Je beschikt over Graduaat of Bachelor elektriciteit, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent Nederlandstalig. Frans & Engels zijn een plus.
• Grondige kennis in het laagspanningsdomein
• Je hebt een basiskennis IT
• Klantgericht en flexibel.
• Zelfstandig kunnen werken en een goed tijdmanagement hebben.
• Je toont je bereidt om in een wachtsysteem te stappen.
• Een eventuele ervaring of expertise in security systemen (zoals toegangscontrole, CCTV of inbraakdetectie) en/of elektromechanisch onderhoud is mooi meegenomen.

What you will do: Maxon is looking for an experienced and hands-on Product Marketing Lead (m/w/d) to help define and build our product marketing function from the ground up. This role is central to how we scale the impact of our products and connect more deeply with our global creative community. This is a pivotal role at the intersection of product and growth. You will shape how our portfolio of 2D and 3D design tools is positioned across international markets, ensuring our brand resonates across industries, use cases, and audiences. You will establish the foundations, processes, and cross-functional relationships that enable product marketing to scale as a strategic function within the business. You’ll work closely with teams across creative, growth, data, and customer lifecycle, as well as external partners and leading device brands. If you’re excited about building teams, shaping strategy, and working at the intersection of creativity and technology, we’d love to hear from you. Product Marketing Strategy & Positioning - Define and lead the product marketing strategy across our portfolio of 2D and 3D design tools - Develop clear, compelling positioning and messaging that differentiates our products across industries and use cases - Identify priority audience segments, and growth opportunities across territories - Translate complex product capabilities into value-driven narratives for creatives and professionals Product Adoption & Engagement - Own the strategy to drive Monthly Active Users (MAU) across the product suite - Partner with Growth, CLM, and Data teams to identify key levers for acquisition, activation, and retention - Support go-to-market strategies for new features, products, and bundles - Continuously optimize messaging and campaigns based on performance insights Product Marketing Function - Establish the foundations of product marketing, including frameworks, processes, and best practices - Build scalable workflows for launches and releases, including messaging development, and cross-functional alignment - Run campaign reporting, scale learnings, and share best practice Cross-Functional Leadership - Act as the bridge between Product, Marketing, and the broader organization - Foster a high-performing and collaborative team environment - Collaborate closely with: - Creative team to bring product stories to life - Data team to inform strategy and measure impact - Customer Lifecycle team to drive engagement and retention - Growth team to scale acquisition and activation efforts - Social Media & Influencer team to foster creators community support and evangelism External Partnerships & Ecosystem - Strengthen and expand relationships with leading device brands and strategic partners - Ensure our products are effectively positioned within broader creative ecosystems - Identify co-marketing and partnership opportunities that drive awareness and adoption What we are looking for: - Proven experience building or significantly shaping a product marketing function - Strong strategic thinking combined with a hands-on, execution-oriented mindset - Experience working with multi-product portfolios and subscription-based models - Deep understanding of creative workflows and/or industries such as media & entertainment, gaming, advertising, AEC, or CPG is a strong plus - Ability to translate technical product features into compelling customer value - Commercial mindset and understanding of business goals - Appreciation for the power of a strong brand and storytelling - Experience in working with international teams and different cultures - Can do attitude and drive Requirements - Degree in marketing communications or business - 6–10+ years of experience in product marketing, preferably in SaaS, creative tools, or technology - Experience in building a PMM function in a high-growth creator/talent led business - High standards in delivering top-quality work that positively influences customers - Ability to influence stakeholders through data-driven insights and razor-sharp business priorities - Strong cross-functional leadership and external stakeholder management - Superb communication skills, written and verbal; knowledge of multiple languages is a bonus What we offer: You will be offered permanent employment, full-time, at one of our offices listed above. You will be part of a highly motivated international team of specialists working in an environment that offers a warm welcome with detailed onboarding and a dedicated mentor for a familiarization period as well as a wide range of individual development possibilities. If you’re excited about this role but your experience doesn’t entirely match every qualification in the job description, we encourage you to apply in any case. You may be just the right candidate for this or other positions. We’re looking forward to hearing from you! Was Sie tun werden: Maxon sucht einen erfahrenen und praxisorientierten Product Marketing Lead (m/w/d), um unsere Produktmarketing-Funktion von Grund auf neu zu definieren und aufzubauen. Sie werden die Positionierung unseres Portfolios an 2D- und 3D-Design-Tools auf internationalen Märkten mitgestalten, um sicherzustellen, dass unsere Marke über Branchen, Anwendungsfälle und Zielgruppen hinweg Resonanz findet. Sie etablieren die Grundlagen, Prozesse und funktionsübergreifenden Beziehungen, die es dem Produktmarketing ermöglichen, als strategische Funktion innerhalb des Unternehmens zu skalieren. Sie arbeiten eng mit Teams aus den Bereichen Kreativität, Wachstum, Daten und Kundenlebenszyklus sowie mit externen Partnern und führenden Gerätemarken zusammen. Wenn Sie sich für den Aufbau von Teams, die Gestaltung von Strategien und die Arbeit an der Schnittstelle von Kreativität und Technologie begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Produktmarketing-Strategie & Positionierung - Definieren und führen Sie die Produktmarketing-Strategie in unserem Portfolio an 2D- und 3D-Design-Tools - Entwickeln Sie eine klare, überzeugende Positionierung und Botschaft, die unsere Produkte über Branchen und Anwendungsfälle hinweg unterscheidet - Identifizieren Sie vorrangige Zielgruppen und Wachstumschancen in verschiedenen Gebieten - Übersetzen Sie komplexe Produktfunktionen in wertorientierte Erzählungen für Kreative und Fachleute Produktakzeptanz und Engagement - Besitzen Sie die Strategie, um die monatlichen aktiven Benutzer (MAU) in der gesamten Produktsuite zu steigern - Partnerschaft mit den Growth-, CLM- und Data-Teams zur Identifizierung wichtiger Hebel für Akquisition, Aktivierung und Retention - Unterstützung von Markteinführungsstrategien für neue Funktionen, Produkte und Bundles - Messaging und Kampagnen auf Basis von Performance-Erkenntnissen kontinuierlich optimieren Produktmarketing-Funktion - Erstellen Sie die Grundlagen für das Produktmarketing, einschließlich Frameworks, Prozesse und Best Practices - Erstellen Sie skalierbare Workflows für Launches und Releases, einschließlich Messaging-Entwicklung, und funktionsübergreifende Ausrichtung - Führen Sie Kampagnenberichte durch, erweitern Sie das Lernen und teilen Sie bewährte Praktiken Funktionsübergreifende Führung - Wirken als Brücke zwischen Produkt, Marketing und der breiteren Organisation - Förderung eines leistungsstarken und kollaborativen Teamumfelds Externe Partnerschaften & Ökosystem - Stärkung und Ausbau der Beziehungen zu führenden Gerätemarken und strategischen Partnern - Sicherstellen, dass unsere Produkte effektiv in breiteren kreativen Ökosystemen positioniert sind - Identifizieren Sie Co-Marketing- und Partnerschaftsmöglichkeiten, die das Bewusstsein und die Akzeptanz fördern - Was wir suchen: - Bewährte Erfahrung beim Aufbau oder der wesentlichen Gestaltung einer Produktmarketing-Funktion - Starkes strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen, ausführungsorientierten Denkweise - Erfahrung in der Arbeit mit Multi-Produkt-Portfolios und Abonnement-basierten Modellen - Ein tiefes Verständnis von kreativen Arbeitsabläufen und/oder Branchen wie Medien & Unterhaltung, Gaming, Werbung, AEC oder CPG ist ein starkes Plus - Fähigkeit, technische Produktmerkmale in überzeugenden Kundenwert umzusetzen - Kommerzielle Denkweise und Verständnis für Geschäftsziele - Wertschätzung für die Kraft einer starken Marke und des Geschichtenerzählens - Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams und unterschiedlichen Kulturen - Möglichmacher-Mentalität und Motivator Anforderungen - Abschluss in Marketingkommunikation oder Business - 6–10+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing, vorzugsweise in SaaS, kreativen Tools oder Technologie - Erfahrung im Aufbau einer PMM-Funktion in einem wachstumsstarken Creator/Talent-Led-Geschäft - Hohe Standards bei der Erbringung hochwertiger Arbeit, die Kunden positiv beeinflusst - Fähigkeit, Stakeholder durch datengesteuerte Erkenntnisse und scharfsichtige Geschäftsprioritäten zu beeinflussen - Starke funktionsübergreifende Führung und externes Stakeholder-Management - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich und mündlich; Mehrsprachigkeit ist ein Bonus Was wir anbieten: Ihnen wird eine Festanstellung in Vollzeit in einem der oben aufgeführten Büros angeboten. Sie werden Teil eines hochmotivierten internationalen Teams von Spezialisten, die in einem Umfeld arbeiten, das einen herzlichen Empfang mit detailliertem Onboarding und einem engagierten Mentor für eine Eingewöhnungsphase sowie vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre Erfahrung nicht vollständig mit allen Qualifikationen in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, empfehlen wir Ihnen, sich auf jeden Fall zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der richtige Kandidat für diese oder andere Positionen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Blogger Relations, Marketing-Management

Unser Team www.management-consulting.db.com (http://www.management-consulting.db.com/) Als Teil des Deutsche Bank Management Consulting (DBMC), der globalen Managementberatung der Deutschen Bank, arbeitest du mit Führungskräften zusammen, um zu den Erfolgen der Bank beizutragen. Zu unseren Beratungsschwerpunkten zählen die Umsetzung von Strategie- und Transformationsprojekten, u.a. hinsichtlich der Förderung von Innovations- und Wachstumsthemen sowie weiterer wichtiger Herausforderungen der Bank. Im Rahmen der Tätigkeit kannst Du engen Kontakt zu Führungskräften pflegen und Dir so ein Netzwerk innerhalb der Bank aufbauen. Um innovatives Denken zu fördern, setzen wir auf ein Team aus verschiedensten Persönlichkeiten. Wir legen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied zugehörig fühlen und authentisch sein kann. Was wir Dir bieten: Um die Transformation und die Wachstumsambitionen der Bank zu unterstützen, sind wir auf der Suche nach Engagement Managern für unser Team in Deutschland. Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten – und das vom ersten Tag an. Alle 3-6 Monate rotierst Du in neue Projektteams und lernst so alle Unternehmensbereiche (Corporate & Investment Bank, DWS, Privat- und Firmenkundenbank) sowie Infrastrukturfunktionen (z.B. Risiko, Finanzen) der Bank kennen. Deine Tätigkeitsschwerpunkte: - Du übernimmst Verantwortung für die konzeptionelle Planung und Umsetzung strategischer Projekte - Du leitest und förderst die Entwicklung eines kleinen, leistungsstarken Projektteams und unterstützt die Umsetzung interner Themen und Best Practices - Du entwickelst notwendige und angemessene Strukturen sowie Rahmenbedingungen, um die Analyse und Entwicklung von Lösungen zu unterstützen, um positive Ergebnisse und nachhaltige Resultate zu schaffen und sicherzustellen - Du leitest und verantwortest die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Senior Management und den Vorstand Dein Profil: - Wir sind auf der Suche nach Talenten mit überdurchschnittlichen akademischen Leistungen aller Fachrichtungen (Bachelor-/Master-Abschluss), um einen positiven Beitrag für unsere Kunden leisten zu können. Fachliche Qualifikation ist uns sehr wichtig, noch entscheidender für uns ist jedoch Deine Persönlichkeit. - Du verfügst über eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und hast idealerweise bereits strategische Projekte für Führungskräfte erfolgreich durchgeführt - Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Du bist eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und verfügst über Organisationstalent - Du bist teamorientiert und kommunikativ und bewegst Dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld - Du bist konfliktfähig und überzeugst andere gerne von Deinen Ideen und Lösungsansätzen - Du legst großen Wert auf Deine Aus- und Weiterbildung und unterstützt andere Kollegen hierbei Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. - Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. - Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. - Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. - Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Nana Darko gerne zur Verfügung. Kontakt Nana Darko: +49 175 6705312 Our Team www.management-consulting.db.com (http://www.management-consulting.db.com/) You will be joining Deutsche Bank Management Consulting (DBMC), the Bank’s in-house management consulting global function that partners with senior executives across the bank to deliver impact. Our project portfolio covers a wide range of strategic and transformation topics, which can range from supporting the Bank’s transformation agenda, to driving innovation and growth, to other pressing issues across all areas of the Bank. Our team members obtain an unrivaled level of exposure and access to the Bank’s most senior executives. To deliver impact, we build an inclusive team with different backgrounds to drive innovative thinking. You will work in a team that pursues a working environment where everyone can be authentic and feels a sense of belonging. What we’ll offer you: To support the transformation and growth ambitions of the bank in the best possible way, we are looking for an Engagement Manager to join our team in Germany. You can expect challenging and varying tasks - from day one. As part of your job, you will rotate into new project teams every 3-6 months and get to know all business divisions (Corporate & Investment Bank, DWS, Private Bank) as well as infrastructure functions (e.g., Risk, Finance) of the bank Your key responsibilities: - You take ownership for the conceptual planning and implementation of strategic projects - You lead and promote the development of a small high-performing project team, whilst helping to drive internal topics and implementing best practices - You develop the necessary and appropriate structures and frameworks to aid robust analysis and development of solutions, ultimately to ensure positive outcomes and sustainable results - You manage and are responsible for the preparation of decision-making documents for senior executives and the management board Your skills and experience: - We are looking for talents with above-average academic performance in all disciplines (Bachelor's / Master's degree) to address the bank’s most crucial challenges and drive strategic change. Professional qualifications are important, but your personality is even more decisive to us. - You have several years of relevant professional experience in the financial services industry and delivered strategic projects for senior executives - You have business-fluent German and English skills, both spoken and written. - You have several years of relevant professional experience and have ideally already successfully implemented strategic projects for managers - You have a responsible, committed personality with excellent analytical and structuring skills - You are team oriented and communicative, confidently working in an international environment.You have excellent conflict resolution skills and like to convince others of your ideas and solution proposals to advance topics - You attach great importance to your further education and enjoy promoting your colleagues What we offer We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs. - Emotionally and mentally balanced A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings. - Physically thriving We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition. - Socially connected Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion. - Financially secure We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”. Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions. This job is available in full and parttime. In case of any recruitment related questions, please get in touch with Nana Darko. Contact Nana Darko: +49 175 6705312 Wir streben eine Unternehmenskultur (https://careers.db.com/this-is-db/index?language_id=3)  an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Het Belgische bedrijf is al sinds de jaren zestig zeer verknocht aan zijn klanten en maakt deel uit van de Fedrus International-groep, een in België gevestigde bouwmaterialengroep die actief is in de productie en distributie van materialen en diensten voor gebouwen en gevels.

Het bedrijf biedt dakdekkers en gevelspecialisten een compleet pakket producten en diensten, in filialen en via de online winkel. Aangezien er 32 succesvolle verkopen zijn geweest, is het niet mogelijk om verder te gaan met grote distributeurs.

Dit hangt allemaal af van de sector, wat betreft klantgerichtheid, logistieke efficiëntie, klantenservice en regelmatige magazijnbevoorrading.

Het bedrijf gebruikt expertise, technische ondersteuning, professionele opleidingscentra, de productie van zinkmetaal, aluminiumbewerking, woonruimtes voor klanten en een breed scala aan bouwmaterialen.

Het bestaat uit een team van 265 medewerkers, gepassioneerd, ervaren en gemotiveerd, en volgt zijn voortdurende groei om de beste partner te worden voor dak- en gevelprofessionals.

Jobomschrijving

Een greep uit jouw takenpakket:

Je bent verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige loonverwerking van onze medewerkers. Met jouw expertise en kennis van sociale wetgeving help je onze collega’s snel en correct verder. Naast de operationele taken denk je graag mee over en draag je bij tot verbeteringen en optimalisaties in jouw domein.

Als Payroll Partner:

• Zorg je voor een correcte en tijdige betaling van voorschot, loon, vakantiegeld, 13e maand, bonus, warranten, etc. Hiervoor werk je nauw samen met het sociaal secretariaat Acerta.
• Fungeer je als eerste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie, dit zowel in het Nederlands als Frans.
• Pas je de sociale wetgeving toe en volg je wijzigingen op, dit met aandacht voor de paritaire comités 111 en 209.
• Sta je in voor de dagelijkse opvolging van prestaties, afwezigheden, verloven, ziektes en andere schorsingen in onze registratietool Afas en Gps/Emprova.
• Zorg je voor het beheer en de opvolging van sociale documenten zoals contracten, addenda, attesten, C4, etc.
• Verzorg je de onboarding van nieuwe collega’s waarbij je alle documenten overloopt en mogelijke vragen beantwoordt.
• Registreer je alle in- en uitdiensten.
• Verzorg je de administratie van arbeidsongevallen en volg je de dossiers op.
• Ondersteun je bij de opbouw van een ontslagdossier door onder meer exitberekeningen te maken.
• Sta je in voor het aanpassen en bijwerken van het arbeidsreglement bij wijzigingen.
• Bezorg je tijdig de gevraagde rapporteringen in verband met OR, Finance, audit, etc. en geef je input bij budgetteringen en merit.
• Volg je de leasingen van wagens en fietsen op.
• Houd je de administratie in verband met opleidingen en e-trainingen bij en help je bij de organisatie ervan.
• Verzeker je dat onze collega’s, wanneer de situatie dat vraagt, een kaartje, attentie of geschenk ontvangen.
• Neem je een actieve houding aan in het signaleren van knelpunten en het verbeteren en optimaliseren van interne payroll- en HR-processen zoals workflows, rapporteringen en systemen.

Dit heb je nodig voor de job

• Heeft reeds 5 jaar relevante ervaring in het domein van payroll.
• Is in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Heeft een uitstekende kennis van MS Office Outlook, Word en Excel. Ervaring met Afas en Gps is een sterke plus.
• Is administratief sterk, werkt correct en nauwkeurig en krijgt energie van de zaken goed op te volgen. Een lege mailbox geeft je voldoening.
• Beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en kan vlot communiceren in het Nederlands en Frans.
• Is flexibel, open-minded en kan zich gemakkelijk aanpassen aan verschillende persoonlijkheden en situaties.
• Heeft een proactieve houding en vindt het fijn om collega’s verder te helpen en informeren en zo een excellente service te bieden.
• Gaat discreet met vertrouwelijke informatie om.
• Is nieuwsgierig, leergierig en gedreven.
• Kan ook op drukke momenten de kalmte bewaren, het overzicht bewaren en deadlines behalen.
• Heeft een positieve mindset, komt met de glimlach naar het werk en draagt bij tot een constructieve en plezante werkomgeving waar collega’s zich ondersteund voelen.
• Heeft een goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie.

De ideale collega is...

• Motiveert en ondersteunt het team, en haalt het beste uit iedereen.
• Denkt positief en heeft een aanstekelijk enthousiasme.
• Communiceert open, eerlijk en respectvol.
• Neemt graag initiatief en wil blijven bijleren.
• Heeft ervaring als Preventieadviseur.
• Spreekt goed Nederlands en Frans.
• Heeft interesse in bouw, vooral dak en gevel, en werkt vlot met de computer.
• Is flexibel naar afstanden toe.

Wil jij een job die maatschappelijk zinvol is, in een omgeving waar mensen kunnen openbloeien en hun talenten centraal zetten, bij een innovatieve organisatie dat zowel het sociaal als economisch weefsel in de regio versterkt? Zoek niet verder, want dan is werken bij NEKTARI iets voor jou!

Solliciteer meteen om samen met een enthousiast, energiek en geëngageerd team jóuw talent in beweging te zetten.

De Stutterij staat aan de vooravond van iets nieuws. Met de opstart van een nieuwe site woonondersteuning en een nieuwe leefgroep (geplande start 1 september 2026) zoeken we een gemotiveerde nachtbegeleider. We zoeken enthousiaste medewerkers die energie krijgen van pionieren, mee vormgeven en samen bouwen aan een werking vanaf de eerste dag.

Heb jij zin om je schouders te zetten onder een nieuw project en mee richting te geven aan hoe het er morgen zal uitzien? Dan ben jij misschien wel de begeleider die we zoeken.

• Je ondersteunt en begeleidt cliënten met een verstandelijke of lichamelijke beperking gedurende de nacht.
• Je helpt cliënten met dagelijkse activiteiten (ADL), verzorging en voert ook logistieke taken uit
• Je voert medische handelingen uit en dient medicatie toe. Als begeleider binnen onze organisatie krijg je de kans om je in te zetten als Bekwame Helper. De nodige opleidingen worden hiervoor voorzien.
• Je bent creatief en flexibel in het bedenken van oplossingen voor moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Je ondersteunt sporadisch cliënten in een palliatief proces.
• Je bent fysiek en telefonisch triage-punt voor oproepen vanuit de hele blok.

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
• Je werkt graag alleen
• Je bent heel verantwoordelijk en neemt snel eigenaarschap op
• Je bent een rustige beslisser die situaties kan inschatten, begrenzen en correct kan doorschakelen.
• Je hebt bij voorkeur een bachelor-diploma in een pedagogische, sociale of paramedische richting of een eindgetuigschrift van hoger secundair beroepsonderwijs of technisch onderwijs.

Wil jij projecten trekken die zichtbaar verschil maken in een gemeente?

Stel je een job voor waarin je niet één ding doet, maar mee de motor bent achter uiteenlopende projecten die het leven in Wemmel beter maken. Waar je samenwerkt met verschillende diensten, mensen samenbrengt en ervoor zorgt dat ideeën uitmonden in concrete resultaten.

Als projectmedewerker bij de gemeente Wemmel ben jij degene die overzicht houdt, structuur brengt en de boel vooruit laat gaan. Van initiatieven rond netheid tot projecten binnen de facilitaire dienst: jij zorgt ervoor dat plannen uitgevoerd worden.

Ben jij een organisatietalent, verbinder en probleemoplosser in één? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat ga je doen?

Als projectmedewerker werk je over verschillende diensten heen. Je bent een echte generalist die projecten ondersteunt, opvolgt en mee vormgeeft.

Concreet:

• Je ondersteunt en coördineert organisatiebrede projecten (bijvoorbeeld initiatieven rond netheid of leefbaarheid).
• Je werkt mee aan projecten binnen de facilitaire dienst (technische dienst en groendienst).
• Je brengt structuur in projecten door acties, planning en afspraken op te volgen.
• Je brengt verschillende diensten samen en stimuleert samenwerking.
• Je bewaakt voortgang en zorgt dat projecten niet stilvallen.
• Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over oplossingen.
• Je rapporteert over de stand van zaken aan leidinggevenden en betrokken partners.

Je rol is veelzijdig: soms ben je coördinator, soms organisator, soms bruggenbouwer tussen diensten.

Je bent iemand die graag overzicht houdt, initiatief neemt en mensen samenbrengt.

Daarnaast:

• Werk je gestructureerd en bewaar je het overzicht, ook wanneer verschillende projecten tegelijk lopen.
• Communiceer je vlot en weet je verschillende stakeholders rond één doel te verbinden.
• Denk je oplossingsgericht en zie je kansen waar anderen obstakels zien.
• Neem je initiatief en wacht je niet tot iemand anders het doet.
• Kan je zelfstandig werken, maar floreer je ook in samenwerking.
• Heb je interesse in organisatieontwikkeling en publieke dienstverlening.

Kortom: je bent een duizendpoot met projectgevoel, iemand die energie krijgt van dingen in beweging te zetten en de vooruitgang ervan te zien.

Ben jij iemand die het verschil wil maken voor kinderen, collega’s en ouders? Krijg je energie van samenwerken — zowel binnen onze organisatie als met externe partners zoals scholen, gemeenten en vrijetijdsaanbieders? Breng je graag structuur én neem je graag de lead in het uitbouwen van een positieve teamcultuur?

Als vestigingsverantwoordelijke ben je het eerste aanspreekpunt op de opvanglocaties. Je ondersteunt de dagelijkse werking, zorgt ervoor dat alles vlot loopt en bouwt mee aan opvang als warm en veilig nest.

Je bent aanwezig tijdens opvangmomenten. Daarnaast kom je ongeveer één keer per week naar ons hoofdkantoor te Holsbeek.

Kwalitatieve dagelijkse werking ondersteunen

• Je zorgt voor structuur binnen onze opvangwerking.
• Je bewaakt in de opvang de uitvoering en het naleven van afspraken en procedures.
• Je staat in voor informatiedoorstroom tussen opvanglocaties & coördinator(en) en medewerker(s) personeel en pedagogische ondersteuning.
• Je zorgt ervoor dat het speelaanbod zoals speelboxen, spelimpulsen en speelhoeken optimaal benut worden en kinderen op die manier voldoende speelmogelijkheden en ontplooiingskansen krijgen binnen onze opvang.
• Je signaleert knelpunten, denkt mee na over oplossingen.
• Je springt bij in de opvang wanneer nodig (bijvoorbeeld tijdens piekmomenten, i.g.v. ziekte …).
• Je staat mee in voor het onthaal van (nieuwe) gezinnen zodat iedereen zich welkom voelt.
• Je bent aanwezig op infomomenten van de school om onze opvangwerking toe te lichten.

Ondersteuning kinderbegeleiders & teamwerking

• Je ondersteunt en begeleidt kinderbegeleiders op je locaties bij het uitdragen van de basishouding en het in praktijk brengen van de pedagogische handvaten.
• Je stimuleert reflectie, samenwerking en een professionele teamcultuur.
• Je helpt bij de inwerking van nieuwe collega’s.

Logistieke ondersteuning

• Je waakt mee over veiligheid, hygiëne en infrastructuur.
• Je zorgt ervoor dat materialen, spelmateriaal en documenten tijdig op de juiste plek geraken.
• Je signaleert problemen of defecten van de infrastructuur aan de coördinator(en).
• Je staat mee in voor de jaarlijkse inventaris op de opvanglocaties.

Overleg & Samenwerking

• Je onderhoudt minimaal één keer per maand formeel overleg met de school op jouw locaties.
• Je koppelt terug aan coördinator(en) en medewerker(s) personeel en pedagogische ondersteuning.
• Je bent ambassadeur van onze opvang en bouwt mee aan lokale samenwerkingen.

• Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma. Dit kan zijn: een opleiding leerkracht, educatief medewerker, verpleegkundige, sociale readaptatiewetenschappen, sociaal werk, gezinswetenschappen, ergotherapie, logopedie, kinesitherapie…
• Je hebt een pedagogische achtergrond en relevante ervaring.
• Je kan een blanco uittreksel ‘Model Artikel 596.2’ (werken met minderjarigen) uit het strafregister voorleggen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en springt zonder aarzelen bij als kinderbegeleider om zo mee de opvang te garanderen.
• Je hebt een hart voor kinderen
• Je bent flexibel inzetbaar en kan je vlot verplaatsen binnen Hoeilaart en naar ons hoofdkantoor te Holsbeek.
• Je bent bereid om je werkuren over minstens vier dagen per week te spreiden. Je kan je uren deels zelf bepalen, maar houdt hierbij ook rekening met de noden van de opvang. Je bent op regelmatige basis aanwezig op de opvanglocaties, waaronder:
  • 1 tot 2 ochtenden per week tussen 7.00 u en 8.30 u
  • 3 woensdagnamiddagen per maand, aanwezig van piekmoment tot de grootste drukte voorbij is
  • Minstens 3 naschoolse shiften, eveneens van het piekmoment tot het eerste drukke moment achter de rug is
• Je hebt verantwoordelijkheidszin en bent enthousiast, proactief, sociaal ingesteld en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent organisatorisch sterk, punctueel en resultaatgericht.
• Je bent vlot digitaal vaardig.
• Je vindt het geen probleem om op zondagavond even je werk gsm aan te zetten voor het geval er last-minute iets geregeld moet worden voor opvang op maandagochtend.

Voor het prachtige Hotel Landgoed Altenbroek zoeken wij een enthousiast housekeeping medewerkers.

• Word jij blij van een frisse kamer?
• Houd je van strak opgemaakte bedden?
• Heb je oog voor detail?

Dan hebben wij een fijne plek voor je. Voor deze locatie zoeken we housekeeping medewerkers die zorgen dat het hotel er tiptop uitziet.

Jouw werkdag

Jij zorgt dat alles spic en span is - van hotelkamers tot algemene ruimtes.

• Schoonmaken van algemene ruimtes en hotelkamers, zodat iedere gast zich welkom en op zijn gemak voelt;
• Stil zitten is niets voor jou, je werkt efficiënt en in een lekker tempo;
• Met aandacht en oog voor detail werk je volgens de vastgestelde kwaliteitsstandaarden.

Wanneer jij hét verschil maakt

• Jij begrijpt wat schoon, fris en verzorgd betekent voor de beleving van een gast;
• Je werkt nauwkeurig en ziet elk stofje (ook onder het bed);
• Je brengt energie mee, jouw glimlach werkt aanstekelijk;
• Je bent enthousiast, positief, flexibel en leergierig
• Je denkt in kansen, oplossingen en verbeteringen;
• Je bent graag actief, praktisch en houdt van aanpakken.
• We vinden het belangrijk dat je goed in het team past.