Voor onze klant, een industriële bakkerij in Zele en Lokeren, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Teamleader Productie. In deze verantwoordelijke rol zorg je ervoor dat de productie vlot verloopt, de kwaliteit hoog blijft en je team gemotiveerd en efficiënt werkt.

Wat doe je als Teamleader Productie?

• Je stuurt een team van medewerkers aan, coacht hen en ondersteunt waar nodig.

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, organisatie en opvolging van de dagelijkse productieactiviteiten.

• Je waakt erop dat veiligheidsnormen door je team steeds gerespecteerd worden.

• Je bewaakt de kwaliteit van het productieproces en de producten, en zorgt ervoor dat alles voldoet aan de geldende kwaliteitsnormen.

• Je zorgt voor een efficiënte productie, waarbij stilstanden worden vermeden en afval tot een minimum beperkt blijft.

• Je analyseert kleine storingen samen met de technische dienst en ondersteunt hen waar nodig.

• Je werkt actief mee aan verbeteringsvoorstellen en procesoptimalisaties.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de productieverantwoordelijke.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt al eerste leidinggevende ervaring en kan een team motiveren.

• Je hebt technisch inzicht of een grote interesse om alles over een productielijn te leren.

• Samenwerken met collega’s geeft je energie.

• Je neemt verantwoordelijkheid en kan zelfstandig beslissingen nemen.

• Je bent flexibel en bereid om in ploegen en in het weekend te werken.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en werkt graag samen met je team.

Werken bij de afdeling VERKEERSTECHNIEKEN betekent bijdragen aan innovatieve oplossingen die verkeersveiligheid verbeteren. Je wordt onderdeel van een gedreven en ervaren team, waarin diverse talenten samenwerken om complexe verkeerssituaties aan te pakken. Samen zorgen we ervoor dat ons verkeer veiliger en efficiënter verloopt.

Van ANPR-camera's en CCTV-installaties tot innovatieve verkeerssystemen: jij leidt projecten die elke dag bijdragen aan een veiligere en slimmere mobiliteit.

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige voorbereiding, coördinatie, uitvoering en financiële opvolging van uiteenlopende projecten binnen de afdeling Verkeerstechnieken. Je werkt onder meer aan camera-installaties zoals ANPR-systemen, Weight-In-Motion-sites en andere intelligente verkeersoplossingen. Je vormt de schakel tussen klanten, collega's, werfcoördinatoren en uitvoerende ploegen en zorgt ervoor dat elk project veilig, kwalitatief, tijdig én rendabel wordt gerealiseerd.

Geen twee dagen zijn hetzelfde. Je combineert technische kennis met organisatie, communicatie en leiderschap. Je houdt het overzicht over jouw projecten en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen efficiënt samenwerken.

Je bent onder meer verantwoordelijk voor:

• De volledige voorbereiding, planning en organisatie van projecten, van opstart tot oplevering. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega-projectleiders, het tekenbureel en een ploeg van arbeiders (monteurs en techniekers) die je rechtstreeks aanstuurt.

• Het bespreken van het plan van aanpak (studies, schetsen, ramingen en uitvoeringsmethodes) met de klant en het opvolgen van de projectvoortgang tijdens werf- en projectvergaderingen.

• De financiële en administratieve projectopvolging, inclusief het opmaken van vorderingsstaten, nacalculaties en de volledige verwerking tot facturatie.

• Het onderhouden van rechtstreeks contact met de opdrachtgever en het bewaken van afspraken, kwaliteit en voortgang.

• Het uitvoeren van werfcontroles met focus op kwaliteit, planning en veiligheid, en het bijsturen waar nodig.

• Het rapporteren van de projectstatus rechtstreeks aan de Project Manager.

• Het actief uitdragen van een sterke veiligheidscultuur en toezien op de naleving van de veiligheidsvoorschriften.

 

Je voelt je thuis in een omgeving waar techniek, organisatie en verantwoordelijkheid samenkomen. Je haalt energie uit het realiseren van complexe projecten en krijgt er voldoening van wanneer alles van planning tot uitvoering ook klopt.

Je bent iemand die vanzelf het overzicht bewaart, ook wanneer er veel tegelijk beweegt. Je brengt mensen samen, denkt in oplossingen in plaats van problemen en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Techniek interesseert je sterk, maar je grootste troef is hoe je ermee omgaat: gestructureerd, leergierig en met een gezonde portie daadkracht.

We verwachten niet dat je vandaag al alles perfect beheerst. Belangrijker is dat je de motivatie hebt om je te verdiepen in verkeerstechnieken en te groeien in een rol met steeds meer verantwoordelijkheid.

Wat jou typeert:

• Een technische achtergrond (Elektromechanica, Elektriciteit of Elektronica) is belangrijk, maar even belangrijk is je groeimindset en je goesting om je rol verder uit te bouwen binnen slimme verkeersinfrastructuur.

• Je neemt verantwoordelijkheid op en wacht niet af tot problemen worden opgelost.

• Je houdt het overzicht in jouw projecten met veel bewegende onderdelen.

• Je communiceert helder en weet vlot samen te werken met klanten, collega’s en onderaannemers

• Je denkt analytisch en gaat gestructureerd te werk, ook bij complexe situaties.

• Je leert snel en staat open voor nieuwe kennis en werkwijzen binnen verkeerstechnieken.

• Je hebt de maturiteit om prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen waar nodig.

Ben jij op zoek naar een commercieel ondersteunende functie en wil je bijdragen aan de groei van een dynamisch bedrijf? Ontdek dan de rol van Sales Support in Kortrijk en sluit je aan bij een team met een unieke vibe. Zin om onze volgende Franklin te worden? Solliciteer dan nu!

De functie inhoud
Als Sales Support voor ons kantoor in Kortrijk zullen volgende taken op jouw agenda staan:

• Je ondersteunt het commerciële team bij het behandelen van sollicitaties en telefonisch contacteren van kandidaten.
• Samen met je commerciële collega's zoek je naar de perfecte match tussen kandidaat en bedrijf en help je in het opvolgen van deze trajecten.
• Je belt zonder problemen naar sollicitanten en bedrijven om praktische afspraken en details af te stemmen.
• Helpen bij het uitschrijven van vacatures en opbellen van bedrijven om de nodige informatie te verzamelen.
• Het beheren en up-to-date houden van administratieve dossiers van kandidaten en klanten.
• Je neemt de agendaplanning van de salescollega's in handen en plant tal van taken, projecten en afspraken in.
• Als ambassadeur van de organisatie bouw je zowel online als offline mee aan het merk van Noël Franklin.

Afhankelijk van jouw interesse en ambitie kan dit takenpakket verder aangevuld worden. Benieuwd? Geef ons een seintje!

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Sales Support in Harelbeke zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Een eerste ervaring in een commercieel ondersteunende functie is een mooie plus.
• Je bent een people person die energie krijgt van de dynamiek en gezelligheid binnen een sales team.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding die organisatorisch sterk is. Ownership nemen zit in je natuur.
• Je bent communicatief en haalt plezier uit een mix van administratieve en commerciële taken.

Ben jij een gepassioneerde spring in het veld? Gedreven door het verpleegkundig vak? En heb jij een onstilbare honger naar kennis en vooral nieuwe uitdagingen?
Iets voor jou? Lees dan snel verder!

DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN

Verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling is hetgeen wat je mag verwachten. Als coördinerend verpleegkundige kom je terecht in onze groepspraktijk van het woonzorgcentrum. Ken jij de werking van onze groepspraktijk? Een groepspraktijk is een team van verpleegkundigen, kinesisten, diëtiste, logopediste en thuisverpleegkundigen. Een unieke werking! Uniek omdat wij geloven in ieders expertise.

Jij als verpleegkundige bent de expert in medische- en verpleegtechnische handelingen. En die expertise mag je bij ons inzetten want jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van de bewoners in het woonzorgcentrum. Met je helikopterview behoud je het overzicht en sta je in voor de coördinatie en organisatie van de medische zorgen en dit voor al onze bewoners in het woonzorgcentrum.

Je bent het kloppende ♥ binnen het woonzorgcentrum. Jij bent niet alleen de contactpersoon voor huisartsen maar ook voor de bewoners en zijn/haar familie. Jij bent diegene die complexe medische informatie vertaalt in begrijpbare taal.

We zijn er ons van bewust dat we de werking van onze woonzorgcentra naar een hoger niveau moeten tillen! Vernieuwen, out-of-the-box denken, toekomstgericht denken, … maar daar hebben wij een verpleegkundige voor nodig die vanuit haar/zijn expertise projecten wil opzetten. Projecten om de werking van het woonzorgcentrum nog meer af te stemmen op hetgeen wat onze bewoners nodig hebben. Je krijgt de kans om projecten op te zetten en deze te begeleiden! We gaan zelfs nog een stapje verder. We zullen je stimuleren om kritisch naar de zorgverlening te kijken en acties/projecten op poten te zetten.

Haal jij dus je energie uit projectmatig werken? En vind je verantwoordelijkheid en afwisseling belangrijk in je job! Dan is de functie van coördinerend verpleegkundige echt iets voor jou! Je komt terecht in een team van gemotiveerde verpleegkundigen die net zoals jij de medische zorg voor de bewoners naar een hoger niveau wil tillen. Benieuwd? Nieuwsgierig naar de sfeer? Wij geven je de kans om vrijblijvend een kijkje te komen nemen.

We gaan zelfs nog een stapje verder! Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de medische opvolging, maar jij wordt actief betrokken met projecten zoals bv vaccinatie van bewoners in de assistentiewoningen.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van al onze bewoners.

• Jij bent de vertrouwenspersoon voor al onze bewoners en zijn/haar familie.

• Jij neemt je expertise ter harte en zet projecten op om de werking van het woonzorgcentrum naar een hoger niveau te tillen.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Bent op zoek naar een job met veel afwisseling.

• Wil projectmatig werken.

• Neemt je verantwoordelijkheid op want onze bewoners rekenen op je!

• Je hebt een diploma verpleegkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.
• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvragen.
• En bakken goesting om bij ons aan de slag te gaan!

Ben jij gepassioneerd door vastgoed, maar krijg je geen energie van koude prospectie of harde verkoop?
Hou je van afwisseling tussen bureauwerk en op pad zijn?
Werk je graag met mensen én los je met plezier problemen op?

Dan hebben wij dé job voor jou!

Jouw rol als vastgoedbeheerder

Als vastgoedbeheerder ben jij het kloppend hart van onze residenties. Jij zorgt ervoor dat alles vlot draait — technisch, administratief én sociaal.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor eigenaars en begeleidt hen met jouw expertise. Of het nu gaat om een herstelling, renovatie of samenleven binnen een gebouw: jij houdt alles in goede banen.

Je werkt vanuit ons kantoor in Turnhout, met na je opleiding de mogelijkheid om enkele dagen per week van thuis uit te werken. Je staat er nooit alleen voor: je wordt ondersteund door een klein, ervaren en betrokken team.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Geen enkele dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

• Je beantwoordt en volgt technische, juridische en financiële vragen op
• Je gaat ter plaatse om werken op te volgen
• Je inspecteert gebouwen en neemt de nodige acties
• Je begeleidt schadegevallen van A tot Z
• Je organiseert, leidt en notuleert algemene vergaderingen
• Je zorgt dat beslissingen effectief uitgevoerd worden
• … en nog zoveel meer!

Wie zijn wij?

Melior Beheer is een jong en ambitieus syndicus kantoor in volle groei.
We beheren residenties in de provincie Antwerpen en zetten sterk in op duidelijke communicatie en een persoonlijke aanpak.

Bij ons geen logge structuur, maar korte lijnen en échte impact.

Wie zoeken we?

Jij bent iemand die:

• Gestructureerd en planmatig werkt
• Zelfstandig beslissingen durft nemen
• Sociaal sterk is en graag mensen helpt
• Beschikt over een professionele bachelor (of gelijkwaardig denk- en werkniveau)
• In het bezit is van een rijbewijs B (of dit binnenkort behaalt)
• Zin heeft om mee te groeien met ons kantoor

Geen enkele dag ziet er hetzelfde uit. Jij bent de schakel die ervoor zorgt dat alles intern vlot en georganiseerd blijft lopen. Je takenpakket bestaat uit:

• Orderpicking van zetels en onderdelen — Je verzamelt bestellingen zorgvuldig en efficiënt.
• Verzendklaar maken van producten — Je pakt zetels en onderdelen veilig in en labelt correct.
• Klaarzetten van afgewerkte meubels voor transport.
• Interne verplaatsingen — Je brengt zetels naar productie, montage of andere afdelingen.
• Ondersteunen van het magazijnbeheer — Je helpt bij stocktelling, aanvullen en organiseren.
• Zorg dragen voor een nette werkvloer — Je houdt de omgeving ordelijk en veilig.
• Showroomondersteuning — Je plaatst en verplaatst zetels samen met het salesteam.
• Snel inspelen op dringende logistieke vragen — Je reageert flexibel op last-minute opdrachten.

We starten bij het belangrijkste: jij. In deze rol zoeken we iemand die energie haalt uit een actieve job en graag verantwoordelijkheid draagt.

Jij:

• Bent polyvalent en houdt van variatie in je dag.
• Neemt initiatief en werkt graag zelfstandig.
• Bent fysiek sterk en voelt je goed in een job waar je in beweging bent.
• Werkt nauwkeurig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Schakelt snel wanneer prioriteiten veranderen.
• Denkt praktisch en ziet werk zonder dat iemand het moet aanwijzen.
• Beheerst het Nederlands vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
• Hebt logistieke feeling — ervaring is mooi meegenomen, maar geen must.

Een greep uit jouw takenpakket:

Je bent verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige loonverwerking van onze medewerkers. Met jouw expertise en kennis van sociale wetgeving help je onze collega’s snel en correct verder. Naast de operationele taken denk je graag mee over en draag je bij tot verbeteringen en optimalisaties in jouw domein.

Als Payroll Partner:

• Zorg je voor een correcte en tijdige betaling van voorschot, loon, vakantiegeld, 13e maand, bonus, warranten, etc. Hiervoor werk je nauw samen met het sociaal secretariaat Acerta.
• Fungeer je als eerste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie, dit zowel in het Nederlands als Frans.
• Pas je de sociale wetgeving toe en volg je wijzigingen op, dit met aandacht voor de paritaire comités 111 en 209.
• Sta je in voor de dagelijkse opvolging van prestaties, afwezigheden, verloven, ziektes en andere schorsingen in onze registratietool Afas en Gps/Emprova.
• Zorg je voor het beheer en opvolging van sociale documenten zoals contracten, addenda, attesten, C4, etc.
• Verzorg je de onboarding van nieuwe collega’s waarbij je alle documenten overloopt en mogelijke vragen beantwoordt.
• Registreer je alle in- en uitdiensten.
• Verzorg je de administratie van arbeidsongevallen en volg je de dossiers op.
• Ondersteun je bij de opbouw van een ontslagdossier door onder meer exitberekeningen te maken.
• Sta je in voor het aanpassen en bijwerken van het arbeidsreglement bij wijzigingen.
• Bezorg je tijdig de gevraagde rapporteringen in verband met OR, Finance, audit, etc. en geef je input bij budgetteringen en merit.
• Volg je de leasingen van wagens en fietsen op.
• Houd je de administratie in verband met opleidingen en e-trainingen bij en help je bij de organisatie ervan.
• Verzeker je dat onze collega’s, wanneer de situatie dat vraagt, een kaartje, attentie of geschenk ontvangen.
• Neem je een actieve houding aan in het signaleren van knelpunten en het verbeteren en optimaliseren van interne payroll- en HR-processen zoals workflows, rapporteringen en systemen.

Dit heb je nodig voor de job

• Heeft reeds 5 jaar relevante ervaring in het domein van payroll.
• Is in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Heeft een uitstekende kennis van MS Office Outlook, Word en Excel, ervaring met Afas en Gps zijn een sterke plus.
• Is administratief sterk, werkt correct en nauwkeurig en krijgt energie van de zaken goed op te volgen, een lege mailbox geeft je voldoening.
• Beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en kan vlot communiceren in het Nederlands en Frans.
• Is flexibel, open-minded en kan zich gemakkelijk aanpassen aan verschillende persoonlijkheden en situaties.
• Heeft een proactieve houding en vindt het fijn om collega’s verder te helpen en informeren en zo een excellente service te bieden.
• Gaat discreet met vertrouwelijke informatie om.
• Is nieuwsgierig, leergierig en gedreven.
• Kan ook op drukke momenten de kalmte bewaren, het overzicht bewaren en deadlines behalen.
• Heeft een positieve mindset, komt met de glimlach naar het werk en draagt bij tot een constructieve en plezante werkomgeving waar collega’s zich ondersteund voelen.
• Heeft een goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie.

De ideale collega is...

• Motiveert en ondersteunt het team, en haalt het beste uit iedereen.
• Denkt positief en heeft een aanstekelijk enthousiasme.
• Communiceert open, eerlijk en respectvol.
• Neemt graag initiatief en wil blijven bijleren.
• Heeft ervaring als Preventieadviseur.
• Spreekt goed Nederlands en Frans.
• Heeft interesse in bouw, vooral dak en gevel, en werkt vlot met de computer.
• Is flexibel naar afstanden toe.

OVER VT SOLUTIONS

Ben jij iemand die graag structuur brengt? Krijg je energie van een magazijn dat piekfijn in orde staat, een planning die klopt en administratie die tot in de puntjes afgewerkt is? Heb je ervaring in één van deze domeinen? Aankoop, stockbeheer, planning of projectvoorbereiding en werk je graag nauwkeurig en oplossingsgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

JOUW TAKENPAKKET

ONS MAGAZIJN, JOUW TROTS

• Eindverantwoordelijke: magazijn, leveringen, stockbeheer en retours
• Je streeft naar een magazijn waar orde, netheid en structuur de norm zijn
• Integreren nieuw scanningsysteem
• Aankoop materiaal: stock en projectspecifiek
• Voorbereiden van projecten en materiaal voor de collega’s
• Onderhoud en beheer van machines en materieel

PLANNING VOORBEREIDEN, BEN JE GOED IN

• Voorbereiden en opvolgen van de planning in overleg met Sven
• Inplannen van onderhouden, kleine interventies en flexibele planning opmaken
• Meedenken over preventie en efficiëntie

ADMINISTRATIE IS JOUW HOBBY

• Administratieve spil tussen projecten en eindfacturatie
• Beheer van wagenpark en camionetten
• Opvolgen van administratieve processen binnen onze flow en uitvoerende taken
• Repetitieve administratie

Jouw profiel

• Je beschikt over een “doe”-mentaliteit, gaat nauwkeurig te werk en zoekt steeds naar de meest efficiënte manier
• Je denkt in oplossingen, heb ruimtelijk inzicht en bent administratief sterk
• Relevante aantoonbare werkervaring binnen aankoop / magazijn en planning is nodig om de job in handen te kunnen nemen

Wij zijn geen klassieke recruiters.

Wij zijn matchmakers.

Bij ASAP draait alles om de juiste connectie: tussen mensen en bedrijven, tussen talent en opportuniteiten. Maar achter elke succesvolle match staat een recruiter die kansen ziet, initiatief neemt en mensen weet te enthousiasmeren.

Voor ons National Delivery Team zoeken we een Recruiter die energie krijgt van het vinden van de juiste kandidaat!

Geen enkele dag is hetzelfde. Je bent voortdurend op zoek naar de juiste match voor onze nationale klanten. Je spreekt kandidaten, denkt mee met collega's en zorgt ervoor dat vacatures snel én kwalitatief ingevuld worden.

Je bent iemand die graag de telefoon neemt, initiatief toont en niet afwacht tot het werk naar jou komt. Je houdt van actie, maar verliest nooit het overzicht.

  

Wat ga je doen?

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen.

• Telefonische screenings en diepgaande intakegesprekken voeren.

• Kandidaten voorstellen aan klanten en hen begeleiden tijdens het selectieproces.

• Vacatures schrijven, publiceren en up-to-date houden.

• Administratieve opvolging van jouw dossiers.

• Nauw samenwerken met je collega's binnen het National Delivery Team.

• Prioriteiten stellen in een omgeving waar de planning voortdurend verandert.

• Meedenken over verbeteringen en actief bijdragen aan de groei van het team.

• Ervaring in rekrutering (min 3 jaar) is een must.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans.

• Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je nationaal te verplaatsen wanneer nodig.

• Je bent hands-on, proactief en durft initiatief nemen.

• Je behoudt het overzicht, ook wanneer verschillende zaken tegelijk op je afkomen.

• Je bent stressbestendig.

• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.

• Je bent een echte teamplayer die graag kennis deelt en collega's ondersteunt.

• Je durft je mening geven en wil actief meebouwen aan de verdere groei van het team.

• Je bent sociaal, open-minded en hebt een gezonde dosis humor.

#####

• Wij zorgen goed voor onze mensen — professioneel én persoonlijk.

• Competitief loon volgens ervaring

•  Kwartaalbonus op basis van kantoorresultaten

• Kans op een high potential bonus

• Flex income plan (incl. mogelijkheid bedrijfswagen !)

• Maaltijdcheques van €8/dag

• Gratis groeps- en hospitalisatieverzekering

• Laptop

•  20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen én anciënniteitsverlof na 3 jaar

• ASAP Academy met onboardingtraject, coaching, opvolging en sterke e-learnings!

En we vergeten het menselijke niet:
huwelijken, geboortes, jubilea… we vieren het samen. Met een jaarlijks personeelsfeest, kick-off event en onze “Enjoy your job”-dag.

Voel je de match?

Dan leren we je graag kennen.
Eerst heb je een gesprek met de hiring manager, zodat jullie samen kunnen nagaan of de DNA-fit klopt. Aarzel niet en solliciteer. Misschien maak jij binnenkort de match die iemands leven verandert!

Wij zoeken Sales Engineer, maar een technisch onderlegde Sales Engineer met een hunter-mentaliteit. Iemand die energie haalt uit het openen van deuren, het uitbouwen van een regio en het verzilveren van commerciële opportuniteiten in een technische B2B-omgeving.

Afhankelijk van je ervaring voorzien we een aangepast groeitraject: starters krijgen een grondige interne opleiding en intensieve begeleiding, terwijl ervaren profielen snel verantwoordelijkheid en ownership krijgen over markt en klanten.

Je focus ligt op:

· Precisie‑aandrijfsystemen

· Servo‑aandrijvingen en motion control

· Machinebouwers en OEM’s

· Losse componenten en complete systemen

Jouw profiel

• Professionele bachelor in Elektromechanica, Elektrotechniek of een verwante richting
• Starters zijn welkom – motivatie, leergierigheid en interesse in techniek zijn voor ons belangrijker dan jaren ervaring
• Ervaren kandidaten met een achtergrond in technische B2B-verkoop zijn uiteraard ook welkom
• Interesse in aandrijftechniek, motion control of industriële automatisering
• Klantgericht, oplossings- en resultaatgedreven
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Autonoom én een echte teamspeler
• Vloeiend Nederlands (taal van de klant) en Engels voor communicatie met het moederbedrijf, met een basis tot werkbare kennis van het Frans of de bereidheid om deze verder te ontwikkelen; kennis van Duits geldt als een extra troef.