Ben jij een technisch sterke Project & Proces Engineer die energie haalt uit innovatie, automatisatie en het realiseren van technische verbeterprojecten binnen een moderne productieomgeving? In de regio Jabbeke ligt een uitdagende opportuniteit klaar bij een internationaal actieve productieorganisatie die de voorbije jaren sterk investeerde in infrastructuur, technologie en duurzame groei.

Deze onderneming maakt deel uit van een grotere internationale groep en levert dagelijks hoogwaardige producten aan klanten verspreid over verschillende Europese markten. Vanuit een sterk geautomatiseerde site met enkele honderden medewerkers wordt continu ingezet op procesoptimalisatie, kwaliteit en technische innovatie. De organisatie kende de afgelopen jaren een sterke groei in omzet en productiecapaciteit en blijft investeren in verdere modernisering van het machinepark en de engineeringafdeling. Binnen deze omgeving krijgt de rol van Project & Proces Engineer een centrale positie waarbij je rechtstreeks impact hebt op de performantie en toekomstvisie van de site.

Als Project & Proces Engineer krijg je de kans om projecten van A tot Z te begeleiden binnen een omgeving waar initiatief, technische expertise en samenwerking sterk gewaardeerd worden. Interesse om jouw technische kennis in te zetten binnen een innovatieve productieomgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken?

• Je coördineert technische investerings- en optimalisatieprojecten binnen de productieomgeving zodat processen efficiënter, stabieler en performanter verlopen, wat rechtstreeks bijdraagt aan de verdere professionalisering van de site.
• Je analyseert bestaande productieprocessen en werkt technische verbeterconcepten uit in samenwerking met productie, maintenance en management waardoor projecten grondig voorbereid worden en implementaties vlot kunnen verlopen.
• Je staat in voor de selectie en aankoop van technische installaties en nieuwe productietechnologieën zodat de organisatie verder blijft investeren in moderne en duurzame infrastructuur, wat innovatie en groeicapaciteit versterkt.
• Je volgt externe aannemers, leveranciers en technische partners actief op zodat werkzaamheden veilig, kwalitatief en volgens planning uitgevoerd worden, waardoor risico's en stilstanden tot een minimum beperkt blijven.
• Je bewaakt budgetten, timing en technische kwaliteit van lopende projecten zodat investeringen efficiënt gerealiseerd worden en de continuïteit van de productieomgeving gegarandeerd blijft.
• Je onderhoudt dagelijks contact met verschillende interne afdelingen zodat communicatie transparant verloopt en projecten gedragen worden door de volledige organisatie, wat zorgt voor een sterke samenwerking op de werkvloer.

• Je beschikt over een Bachelor of Master binnen een technische richting zoals elektromechanica, mechanica, automatisatie of industriële wetenschappen.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen projectengineering, procesoptimalisatie of een technische productieomgeving waar je verantwoordelijkheid droeg over investerings- of verbeterprojecten.
• Je combineert een hands-on mentaliteit met sterke communicatieve vaardigheden en voelt je comfortabel binnen een dynamische productieomgeving waar samenwerking centraal staat.

Bij BUR.O Outsourcing geloven we in connecting people, creating growth. Met onze nieuwe afdeling Finance gaan we nog een stap verder: we versterken ondernemingen met finance professionals en bouwen tegelijk duurzame relaties uit met klanten én consultants.

Heb jij een passie voor mensen, business en finance? Schakel je vlot tussen klanten, kandidaten en strategische opportuniteiten? En wil je mee bouwen aan een groeiende business binnen een ondernemende organisatie? Dan is dit jouw volgende stap.

Jouw rol

Als Business Manager ben je verantwoordelijk voor de uitbouw van onze outsourcing- en consultancy-activiteiten in jouw regio. Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om jouw eigen business uit te bouwen, met de ondersteuning van BUR.O en de knowhow van onze founders en andere Purple Points.

Je rol is veelzijdig en combineert commercieel inzicht, people management en business ownership.

Het commerciële luik

• Je bouwt actief aan een sterke klantenportefeuille binnen finance & accounting.
• Je prospecteert en gaat in gesprek met CFO’s, finance & HR managers en bedrijfsleiders om hun noden te begrijpen.
• Je stelt onze outsourcing-oplossingen voor.
• Je onderhandelt over tarieven en waakt over rendabiliteit en langetermijnrelaties.
• Je volgt lopende projecten op en detecteert nieuwe opportuniteiten bij bestaande klanten.
• Netwerken zit in je DNA: je bouwt aan zichtbaarheid en klantenbinding in jouw regio.

Het people luik

• Je bouwt samen met HQ aan een sterk team van finance consultants.
• Je voert selectie- en opvolggesprekken met je team.
• Je bent het aanspreekpunt voor jouw consultants tijdens hun projecten.
• Je creëert verbondenheid, betrokkenheid en een positieve teamcultuur.
• Gelukkige consultants = sterke resultaten, daar ga jij voor.

Het finance luik

• Je begrijpt de wereld van finance & accounting.
• Je volgt de projecten van jouw consultants van dichtbij op en denkt inhoudelijk mee.
• Heb je zelf een financiële achtergrond? Dan kan je occasioneel zelf op project gaan of inhoudelijke begeleiding bieden on the job.

Jouw profiel

• Je bent ondernemend, resultaatgericht en mensgericht.
• Je hebt commerciële ervaring als business manager, accountmanager of gelijkaardig.
• Je hebt affiniteit met of ervaring binnen finance en/of accounting.
• Je werkt graag intensief met mensen en haalt energie uit groei en verandering.
• Je bent een zelfstarter die verantwoordelijkheid durft nemen.
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en minimum 5 jaar relevante ervaring.
• Je schakelt vlot, communiceert open en handelt volgens de waarden van BUR.O: respect, loyaliteit, ondernemerschap en open communicatie.

Voor deze vacature als ploegbaas ruwbouw regio Houwaart zoeken we iemand die zelf nog graag de handen uit de mouwen steekt, voldoening haalt uit zichtbaar resultaat en samen met de ploeg mee bouwt aan woningen en gebouwen die jarenlang blijven staan.

• Je stuurt dagelijks een vast team ruwbouwarbeiders aan op verschillende ruwbouw-, renovatie- en vernieuwbouwprojecten.
• Je werkt zelf ook nog actief mee op de verschillende werven.
• Je pikt 's ochtends teamleden op die in de buurt wonen.
• Je voert metselwerken uit aan binnenmuren en gevels, inclusief het plaatsen van Ytong en het uitlijnen met PLS zodat alles perfect waterpas staat.
• Je helpt bij betonwerken zoals bekisting, welfsels en predallen plaatsen, beton gieten en beton trillen.
• Je doet afbraak- en grondwerken, zoals funderingen uitbreken en werken aan riolering.
• Je timmert platte en hellende daken in hout en helpt mee met de afdichting van platte daken.
• Je ondersteunt jouw team waar nodig met algemene ruwbouwtaken en zorgt mee dat de planning op de werf gevolgd wordt.
• Je werkt van maandag tot donderdag van 7.00 tot 16.00 uur en op vrijdag tot 15.30 uur.
• Je staat dagelijks in nauw contact met de zaakvoerder.
• Je pakt problemen waar nodig kordaat aan, met kalmte en open communicatie.

Als ploegbaas ruwbouw regio Houwaart haal je voldoening uit een stevige werkdag, werk je graag samen met collega's op de werf en ben je trots op het resultaat dat je achterlaat. Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt heel wat aantoonbare ervaring in de bouwsector.
• Je kan zelfstandig ruwbouwwerken uitvoeren.
• Je hebt al (een eerste) ervaring als ploegbaas of je wil net je eerste stappen zetten naar een leidinggevende functie.
• Je wil zelf nog wat fysiek werk uitvoeren.
• Je werkt punctueel en bent flexibel in je werkorganisatie.
• Je komt voorbereid naar de werf: je brengt je eigen lunch mee en bent telkens op tijd.
• Je werkt proper en laat de werf netjes achter.
• Je geeft zelf nog het goede voorbeeld door mee te werken op de werf
• Je bent technisch onderlegd: plannen lezen en interpreteren is voor jou vanzelfsprekend.
• Je hecht belang aan nauwkeurig werken en een strakke planning.
• Je bent stipt en betrouwbaar, een echte rots in de branding.

• Iemand die graag samenwerkt en energie haalt uit teamwork om afspraken en deadlines te halen.
• Iemand die zich goed voelt bij fysiek werk en een praktische werkhouding meebrengt.
• Iemand die flexibel is in planning en locaties, en stipt op tijd is.
• Iemand die werk ziet en vooruit wil gaan.
• Iemand die proper en ordelijk werkt.

Wil je Account Manager worden, maar krijg je nergens de kans om het vak écht te leren?

Bij veel commerciële functies wordt verwacht dat je vanaf dag één resultaten haalt. Wij bekijken dat anders.

Net zoals een plant pas echt tot bloei komt met de juiste zorg en aandacht, geloven we bij Gimall Plants dat een sterke Account Manager zich ontwikkelt dankzij begeleiding, vertrouwen en ervaring.

Je dag start met een overzicht van de bestellingen en vragen die binnenkomen van klanten in Frankrijk. Een belangrijk deel van je rol bestaat uit het correct verwerken en administratief opvolgen van bestellingen, zodat klanten kunnen rekenen op een vlotte service.

Je stemt af met collega's van aankoop, logistiek en transport, verwerkt orders in het systeem en volgt leveringen nauwgezet op. Zo leer je niet alleen onze werking kennen, maar krijg je ook inzicht in hoe klanten dagelijks ondersteund worden.

Doorheen de dag wisselen administratieve opvolging, orderverwerking en klantencontact elkaar voortdurend af. Via telefoon, mail, WhatsApp en de webshop help je klanten verder met vragen over producten, beschikbaarheden en leveringen.

In het begin ligt de focus vooral op het leren kennen van onze producten, klanten en processen.

Naarmate je groeit in de functie, krijg je meer verantwoordelijkheid binnen klantenbeheer en accountmanagement. Zo leer je commerciële opportuniteiten herkennen en bouw je stap voor stap duurzame klantenrelaties op.

Af en toe ga je mee op leveranciersbezoek of bezoek je een vakbeurs. Jaarlijks sluit je aan bij een klantenbezoek in Frankrijk. Daardoor leer je niet alleen onze producten beter kennen, maar krijg je ook een goed beeld van de markt, de klanten en de sector waarin je actief bent.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn?

Je hoeft geen ervaren Account Manager te zijn. We zoeken vooral iemand die graag leert, verantwoordelijkheid opneemt en energie haalt uit klantencontact. Interesse in commerciële relaties en de motivatie om zich verder te ontwikkelen zijn belangrijker dan een uitgebreid cv.

Must-haves

• Rijbewijs B.
• Vlotte kennis van het Nederlands.
• Frans goed begrijpen én bereid zijn om dagelijks Frans te spreken met klanten.
• Vlot kunnen werken met Outlook en Excel om bestellingen, klantinformatie en dagelijkse opvolging correct te beheren.

Nice-to-haves

• Interesse in sales, accountmanagement of klantenrelaties.
• Leergierigheid en de motivatie om de plantenwereld, onze producten en het vak van Account Manager grondig te leren kennen.
• Initiatief, verantwoordelijkheidszin en een positieve ingesteldheid.
• Eerste commerciële ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Ben jij de vertrouwde partner van onze klanten?

Bij BMB Bouwmaterialen bouwen we elke dag mee aan de mooiste projecten van onze klanten. Dat doen we niet alleen met kwalitatieve bouwmaterialen, maar vooral met mensen die graag advies geven, meedenken en nét dat stapje extra zetten.

Met 15 vestigingen verspreid over België zijn we een van de grootste spelers in de sector, maar binnen onze teams heerst een familiale sfeer. We kennen onze klanten, spreken hun taal en bouwen elke dag aan een duurzame relatie. Word jij onze nieuwe Adviseur Bouwmaterialen?

Wat ga je doen?

Geen enkele dag is dezelfde. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze professionele en particuliere klanten en zorgt ervoor dat ze met het juiste materiaal én een goed gevoel naar huis gaan.

Je:

• adviseert klanten over ruwbouwmaterialen en helpt hen de beste keuze te maken;
• stelt offertes op en verwerkt bestellingen nauwkeurig;
• denkt commercieel mee en ziet opportuniteiten om klanten nog beter te helpen;
• volgt de nieuwste ontwikkelingen in de bouwsector op en deelt je kennis met klanten en collega's;
• bouwt mee aan een sterke klantenrelatie dankzij jouw service en expertise.

Wie ben jij?

Je houdt ervan om klanten verder te helpen en krijgt energie van persoonlijk contact. Je luistert, denkt mee en zoekt altijd naar de beste oplossing.

Daarnaast:

• heb je een eerste commerciële ervaring, bij voorkeur in de bouwsector;
• heb je affiniteit met bouwmaterialen of ben je gemotiveerd om je hierin te verdiepen;
• ben je klantgericht, communicatief en commercieel ingesteld;
• neem je initiatief en werk je graag samen met collega's;
• wil je blijven leren en jezelf verder ontwikkelen.

Heb je nog niet alle kennis in huis? Geen probleem. Met de juiste motivatie leren wij je graag de rest.

Als verantwoordelijke leid jij de foodproductie in goede banen. Om alles vlot, correct en kwaliteitsvol te laten verlopen, zoeken we iemand die mee de handen uit de mouwen steekt, maar tegelijk het overzicht bewaart en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Je werkt hoofdzakelijk op weekdagen. Vroege shiften die starten tussen 4u en 5u vormen voor jou geen probleem.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• het meewerken in de productie: mise en place, bereidingen maken en gerechten afwerken, ondersteunen van het team en instaan voor orde, netheid en de opkuis van de keuken
• het coördineren en organiseren van het geheel: opmaken en opvolgen van bestellingen, bestellingen vertalen naar een duidelijke productieplanning, prioriteiten bepalen
• het aansturen en begeleiden van het productieteam: taken verdelen en duidelijk de verwachtingen communiceren, zorgen dat iedereen weet wat moet gebeuren en binnen welke tijdspanne, bijsturen waar nodig
• het bewaken van de kwaliteit en de timing: zorgen dat alle bereidingen correct, consistent en piekfijn afgewerkt zijn en klaarstaan op het afgesproken tijdstip van afhaling
• communicatie: vlot contact houden met de verschillende sites waaraan geleverd moet worden, duidelijk communiceren over de planning en de volumes en problemen en knelpunten tijdig signaleren en oplossen
• het optimaliseren van de structuur: meedenken over efficiëntiemethodes

De perfecte Keuken- en Productieverantwoordelijke herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je hebt ervaring in horeca, catering of foodproductie, bij voorkeur in een leidinggevende rol
• je combineert hands-on werken met organiseren enaansturen
• je bent sterk in plannen, prioriteiten stellen en duidelijk communiceren
• je bent administratief en organisatorisch sterk
• je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat, niet alleen je eigen taken
• je hebt oog voor kwaliteit, finesse en presentatie
• je begrijpt het belang van timing, volumes en voedselveiligheid
• je blijft gestructureerd en rustig, ook wanneer meerdere bestellingen en deadlines samenkomen
• je schakelt vlot met verschillende locaties en teams

De ideale collega is een enthousiaste en gedreven teamplayer die energie haalt uit afwisseling en het coachen van een team.

Je hebt een passie voor voeding en de bereiding ervan en vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is.

Je kan terugkijken op een eerste leidinggevende ervaring binnen horeca of catering, waarin het aansturen van collega's zeker aan bod kwam.

Organiseren, delegeren en actie ondernemen zijn jouw tweede natuur.

Je zoekt een vaste job waar je kan groeien binnen een gezonde en innovatieve organisatie.

Onze partner is gespecialiseerd in HVAC, elektrotechniek, mechanica, klimaatbeheersing, energie, communicatienetwerken en infrastructuren. Ze koppelen knowhow aan scherpe prestaties om een optimaal resultaat te bieden in het volledige gamma technische diensten. Bij hen staat techniek voor verscheidenheid. Van elektriciteit tot mechanica. Van kleine ziekenhuizen tot grote industrieën. Van belonend tot zeer belonend. En altijd werken met de beste tools, de nieuwste technologie en fantastische collega's.

Notre partenaire est spécialisé dans l'HVAC, le génie électrique, la mécanique, la climatisation, l'énergie, les réseaux de communication et les infrastructures. Ils allient savoir-faire et performances pointues pour offrir un résultat optimal dans toute la gamme des services techniques. Pour eux, la technologie est synonyme de diversité. De l'électricité à la mécanique. Des petits hôpitaux aux grandes industries. De gratifiant à très gratifiant. Et toujours travailler avec les meilleurs outils, les dernières technologies et des collègues fantastiques.

Als ploegbaas HVAC regio Leuven of regio Geel stuur je dagelijks een team van monteurs en onderaannemers aan op de werf.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Aansturen van medewerkers en onderaannemers op de werf
• Interpreteren van technische plannen en vertalen naar de praktijk
• Opvolgen en bijsturen van uitgevoerde werken
• Communiceren met de projectleider, opdrachtgever en studiebureaus
• Mee zorgen voor de juiste planning van mensen en materiaal
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en correcte uitvoering van de werken
• Indien nodig meewerken met het team op de werf
• Coördineren van HVAC-installaties binnen grotere technische projecten

Voor deze vacature zoekt onze klant een ervaren HVAC-profiel met leidinggevende capaciteiten en technisch inzicht voor regio Leuven of regio Geel.

Herken jij jezelf hierin?

• Je volgde een technische opleiding of bent gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt ervaring binnen HVAC of gebouwtechnieken
• Je kan technische plannen lezen en interpreteren
• Je werkt georganiseerd en zelfstandig
• Je hebt ervaring met het aansturen van mensen
• Je bent communicatief en oplossingsgericht
• Je hecht veel belang aan kwaliteit en veiligheid

Extra troeven:

• Ervaring als ploegbaas of werfleider
• Kennis van autogeen of TIG-lassen

• Iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt op een werf.
• Iemand die het overzicht kan bewaren.
• Iemand die duidelijk en respectvol communiceert met collega’s, projectleiding en klantcontacten.
• Iemand die georganiseerd werkt en afspraken rond planning en uitvoering opvolgt.
• Iemand die veiligheid en kwaliteit consequent vooropstelt, voor zichzelf en voor het team.
• Iemand die flexibel is en, wanneer nodig, mee de handen uit de mouwen steekt.
• Iemand die graag samenwerkt in een hecht team en zich herkent in waarden zoals prestatie, nabijheid en verantwoordelijkheid.

Vacature: Productiemedewerker Verzekeringen KMO niet-leven Dendermonde

Locatie: Regio Dendermonde

Dienstverband: Fulltime, 4/5de, contract van onbepaalde duur

Salaris: 3000 - 4800 bruto (Afhankelijk van ervaring)

Voordelen: Bedrijfswagen + tankkaart + Laptop + Twee dagen thuiswerk + Flexibele uren + Geen verplichte aanwezigheid woensdagnamiddag + Opleidingen + hospitalisatieverzekering + 13de maand + 6 ADV dagen + diverse jaarlijkse teamactiviteiten

Solliciteer nu of verdien mee! Tip ons de juiste persoon en ontvang €250 zodra die 3 maanden in dienst is.*

OVER DE FUNCTIE

Productiemedewerker Verzekeringen KMO

Heb jij oog voor wat KMO's écht nodig hebben? Krijg je energie van het ontzorgen van ondernemers en het bouwen aan langetermijnrelaties? Dan ben jij misschien de senior Productiemedewerker Verzekeringen die ons KMO-team niet-leven komt versterken.

WAAROM DEZE ROL?

Productiemedewerker Verzekeringen KMO

• Je werkt in een hecht team waar collega's elkaar écht kennen en vooruithelpen
  
  
• Je krijgt prioriteit aan work-life balance, niet aan targets of cijfers
  
  
• Je merkt de familiale sfeer in alles: korte lijnen, open communicatie, flexibiliteit
  
  
• Je moet geen commerciële targets halen; klantentevredenheid (KMO) staat centraal.

WAT GA JE DOEN?

Productiemedewerker Verzekeringen KMO

• Je beheert de volledige verzekeringsportefeuille van je KMO-klanten van A tot Z
  
  
• Je analyseert hun risico's, vergelijkt de markt en onderhandelt maatwerkoplossingen
  
  
• Naast je allround taken krijg je de kans om je te specialiseren in één of meerdere verzekeringsdomeinen, zoals BA, Brand of Technische Verzekeringen.
  
  
• Je start in het domein BOAR, maar je kan bij interesse ook ingezet worden in andere domeinen (bv. Leven of Certibit; een gespecialiseerde IT-verzekeringstak)
  
  

WIE BEN JIJ?

Productiemedewerker Verzekeringen KMO

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in KMO-verzekeringen en kent de kneepjes van het vak
  
  
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en durft bestaande werkwijzen scherp te bekijken
  
  
• Je communiceert vlot met klanten en staat stevig in je schoenen bij onderhandelingen
  
  
• Je bent pro-actief, commercieel ingesteld en gericht op langetermijnrelaties

Zoek je iets anders binnen de financiële sector? Of spreekt deze rol niet helemaal aan? Neem contact met ons op, want we hebben verschillende mooie kansen voor jou.

Hydroko, een innovatief familiebedrijf uit Kapelle-op-den-Bos, is een betrouwbare partner van waterbedrijven voor het leveren van zowel klassieke componenten (met 80% Belgisch marktaandeel) als slimme digitale technologieën (IoT). Met een huidige omzet van €14 miljoen staat het bedrijf aan de vooravond van een sterke internationale groeifase (‘Hydroko Next Level’).

Om deze transformatie operationeel te leiden, zoeken ze een COO die samen met het team een sterke tandem vormt.

Als COO neem je mee de dagelijkse operationele leiding over het bedrijf. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en maakt deel uit van het directiecomité. Je focus ligt op het structureren en optimaliseren van de operaties en het creëren van continuïteit in een sterk groeiende omgeving.

• Je draagt de eindverantwoordelijkheid over supply chain (planning, inkoop, voorraad, leverbetrouwbaarheid, … ). Je stuurt het logistieke team aan en neemt initieel zelf de meest kritische internationale aankopen in handen. Zo blijf je ook voeling behouden met de markt.
• Je leidt de transformatie naar een proces- en systeemgestuurde KMO. Je optimaliseert bestaande structuren, stelt verantwoordelijkheden scherp en bouwt operationele fall-back scenario's in om continuïteit en groei te garanderen.
• Bij het winnen van grote tenders bepaal je de structuur van de operationele en supply chain-capaciteit om de volumes kwalitatief op te vangen.
• Je fungeert als linking pin tussen R&D, Quality Control, Finance en Sales om een optimale werking te garanderen en internationale groei te realiseren.
• Je bent de inspirator, motivator en coach voor het team. Je stimuleert kennisdeling binnen de teams en coacht medewerkers in hun groei, met oog voor een gezonde balans tussen structuur en ondernemerschap.

• Je beschikt over een Master denkniveau waar analytisch, conceptueel, pragmatisch, innovatief en strategisch denken hand in hand gaan. Je weet een sterke langetermijnvisie uit te zetten.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een operationele managementfunctie.
• Je getuigt van een operationele, hands-on mindset. Je haalt je energie uit het ondernemen om zo de organisatie en de business uit te bouwen.
• Je doorgrondt snel nieuwe en operationele materie en hebt een sterke ervaring met het optimaliseren van operationele bedrijfsprocessen.
• Je bent procesmatig sterk en hebt een sterke affiniteit met digitalisering en het inzetten van moderne tools om efficiëntie en verbeteringen door te voeren.
• Je bent een verbindend persoon. Je brengt rust en structuur, maar bent ook een sterke motivator en coach voor je team. Je bent zichtbaar aanwezig tussen de mensen en op de werkvloer.
• Je bent communicatief sterk en beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden.
• Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands en Engels. Een goede basiskennis Frans is noodzakelijk.

Hi! Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment. Ik ben op zoek naar ervaren recruiters die echt goesting hebben om samen met mij en ons team verder te bouwen.

Ik ben zelf gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Business Unit Manager en vandaag leid ik met veel passie ons kantoor in Kortrijk. Ik weet dus perfect wat deze job inhoudt, waar je tegenaan loopt en wat je nodig hebt om te groeien. Bij ons ben je geen nummer, maar een persoon met ambitie, talent en een eigen verhaal.

Rock Recruitment is een sterk gewaardeerd rekruteringskantoor met een indrukwekkend netwerk van meer dan 900 bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. Transparantie, eerlijkheid en duurzame samenwerkingen vormen de kern van alles wat we doen. Wat ons typeert? Een klein, hecht team dat samen grote resultaten neerzet. Hier maak je impact. Hier word je gezien. Hier bouwen we samen aan succes.

Zie jij jezelf al zitten bij ons, met zicht op het water, omringd door gedreven collega’s? Lees dan vooral verder.

Jouw rol

Ben jij een ervaren recruiter die voelt dat het tijd is voor meer? Meer verantwoordelijkheid. Meer vrijheid. Meer impact.

Als Talent Recruiter word je een essentieel onderdeel van mijn team en krijg je de kans om je eigen divisie mee uit te bouwen. Je werkt autonoom, maar nooit alleen. Ik sta naast je, denk met je mee en geef je de ruimte om te groeien.

Concreet ga je:

• Actief kandidaten zoeken, aantrekken en beheren.
• Kandidaten screenen en voorstellen bij klanten.
• Nieuwe klanten benaderen en een duurzame klantenportefeuille uitbouwen (met alle tools en ondersteuning die je nodig hebt).
• Sollicitatiegesprekken inplannen en opvolgen tot aan de succesvolle plaatsing.
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten bij nieuwe vacatures en hun noden en bedrijfscultuur écht leren kennen.
• Evaluatiegesprekken voeren bij klanten en de voortgang van plaatsingen opvolgen.

Je krijgt bij ons vrijheid en vertrouwen, maar ook duidelijke doelen en ondersteuning om resultaten te behalen.

Ik geloof niet in perfecte profielen, wel in de juiste mindset.

Je zal je bij ons helemaal thuis voelen als je:

• Over een Bachelor beschikt of minstens 3 jaar ervaring hebt in recruitment (interim of werving & selectie) en kan terugvallen op een sterk trackrecord.

• Resultaatgericht en commercieel ingesteld bent, met oog voor duurzame relaties.

• Assertief, zelfstandig en ondernemend werkt.

• Energie haalt uit samenwerken in een hecht team, maar ook zelfstandig je verantwoordelijkheid neemt.