Ben jij een administratieve duizendpoot met oog voor detail en die graag met de computer en Excel werkt . Wil je aan de slag in een afwisselende functie, waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze uitdaging bij Daenens Payroll Services, iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als allround held van ons team ‘Payroll Services Support’ ben jij de support professional van onze payroll consulenten. Jij zorgt ervoor dat alles vlot loopt en houdt van een afwisselende uitdaging.

Wat jij allemaal onder jouw vleugels krijgt:

• Werkloosheids- en VOV-aanvragen indienen
• Loonberekeningen voor zaakvoerders maken
• Beheer van personeelsbestanden en grensarbeiders
• Ondersteuning bij Impulseo
• Aanmaken van logins en instellen van digitale tools
• Inkomende en uitgaande post verzorgen
• Allerlei ad hoc administratieve taken om het payroll team te ontzorgen

Ken je deze taken nog niet? Geen probleem! Je leert alles stap voor stap. Naast deze administratieve taken ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en telefonisch voor klanten en relaties. Daarnaast draag je bij aan een net , gezellig en goed georganiseerd kantoor, en sta je in voor het bijhouden van kantoorvoorzieningen.

Wie ben jij?

• Je hebt een bacheloropleiding afgerond of hebt relevante ervaring als administratieve kracht.
• Je bent een gedreven en nauwkeurige administratieve duizendpoot
• Je haalt energie uit het afwisselen tussen verschillende taken
• Je kan zelfstandig en alleen werken
• Discretie en klantgerichtheid zijn jouw tweede natuur
• Je bent positief ingesteld

Binnen de afdeling Technical Projects van BESIX Unitec realiseren we complexe en innovatieve totaalprojecten waarin verschillende technische disciplines samenkomen. De cluster Water & Heat richt zich specifiek op duurzame oplossingen voor waterbehandeling, energie en thermische installaties. Van pompstations en waterzuivering tot warmtenetten en industriële energieprojecten

Wij zoeken een gedreven senior hardware engineer die mee gaat werken aan het grote project in het waterproductiecentrum in Nieuwerkerken /Limburg

Jouw takenpakket:

• Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige hardware engineering scope binnen het project en ziet erop toe dat alle deliverables kwalitatief en tijdig worden opgeleverd.
• Je stelt de planning en engineeringstrategie op, en bewaakt deze gedurende het volledige project om een efficiënte uitvoering te garanderen.
• Je stuurt één of meerdere Hardware Engineers aan en zorgt voor een vlotte afstemming met andere disciplines binnen het projectteam.
• Je organiseert en leidt het ontwerpoverleg, zowel intern als extern, waarbij je zorgt voor duidelijke besluitvorming en opvolging.
• Je vertaalt de projectvereisten naar concrete technische concepten en een doordachte hardware-architectuur.
• Je rapporteert op regelmatige basis over de voortgang, risico’s en aandachtspunten richting de Project Manager.

• Je beschikt over sterke ervaring binnen industriële installaties, machinebouw en/of infrastructuurprojecten, en bent vertrouwd met complexe projectmatige technische omgevingen.
• Je beschikt over een brede technische kennis van elektriciteit en instrumentatie, waarbij je schema’s en datasheets correct kan lezen, interpreteren en toepassen, en je bent in staat om technische fiches op te maken voor zowel elektrische als mechanische componenten.
• Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van engineeringteams en weet mensen te motiveren en richting te geven.
• Je hebt een goede kennis van relevante normen en system engineering (zoals EN 60204-1) en weet deze correct toe te passen binnen projecten.
• Je bent besluitvaardig en communicatief sterk, en slaagt erin om het vooropgestelde concept duidelijk uit te dragen en verder op maat te ontwikkelen.
• Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je taken en beslissingen.
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels vlot; kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je bent werkzaam vanop ons kantoor in Schelle maar kan gemiddeld 1 dag in de week werken in Nieuwerkerken/ Limburg.

TE Connectivity Belgium in Oostkamp heeft al een aantal jaar op rij het certificaat van ‘TOP employer’ verdiend. Dit is een certificaat die jaarlijks toegekend wordt aan de beste werkgevers. Deze onafhankelijke instelling evalueert jaarlijks het HR-beleid van bedrijven over de hele wereld. TE Connectivity is dus zeer trots zich een ‘TOP werkgever’ te mogen noemen en verwelkomt jou graag in het team van ruim 700 medewerkers.

Bij TE Connectivity in Oostkamp ontwikkelen en vervaardigen we elektromechanische componenten voor de automobielsector (o.a. connectoren en inductieve systemen voor toepassingen in de auto-elektronica). Deze connectoren worden wereldwijd verstuurd naar klanten zoals BMW, VW, Ford, ...

Denken én doen, de beste garantie voor een optimaal productieproces en perfect product.

Bij TE Connectivity ontwikkelen we niet alleen nieuwe producten. We vervaardigen die producten ook zélf. Bovendien is onze engineering-groep sterk gespecialiseerd in machine- en gereedschapsontwerp. Daarom worden de benodigde productiemiddelen en procestechnologieën vaak intern bij ons ontworpen, gefabriceerd én op punt gesteld.

Deze combinatie van 'engineering' en 'operations' resulteert in een kostenefficiënt, geoptimaliseerd productieproces, in doorgedreven know-how en bijgevolg in producten die beantwoorden aan de allerhoogste kwaliteitsnormen.

Jobomschrijving

Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. Je werkt nauw samen met alle collega’s binnen HR, leidinggevenden en sociale partners binnen de organisatie. 

Wat moet je precies doen?

• Je werkt het compensation & benefits-beleid uit, analyseert het en optimaliseert het, afgestemd op de strategische doelstellingen van de organisatie.
• Je ontwikkelt en verfijnt loonstructuren, verloningsscenario’s en extralegale voordelen. 
• Je bent eindverantwoordelijk en aanspreekpunt voor het volledige proces van flexibel verlonen. Dit omvat het analyseren en evalueren van de voordelen, het coördineren en opvolgen van alle aanvragen, en het proactief informeren en adviseren van sociale partners, leidinggevenden en medewerkers 
• Je zorgt voor een correcte toepassing van de arbeidswetgeving, interne policies en alle relevante regelgeving binnen het comp & ben-domein 
• Je werkt mee aan strategische projecten zoals EU Pay Transparancy, mobiliteitsbudget, sociale verkiezingen ... 
• Je analyseert marktgegevens en benchmarks om de competitiviteit en interne gelijkheid van het loonbeleid te bewaken. 

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een master of bachelorsdiploma, idealiter in personeelswerk/sociale wetgeving, of kan gelijkwaardige ervaring voorleggen.
• Bij voorkeur beschik je over 5 tot 10 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt een uitstekende kennis van MS Office (Outlook, Teams, Word, PowerPoint en Excel).
• Een zeer goede kennis (spreken en schrijven) van het Nederlands en Engels is een vereiste.
• Je kan efficiënt, gestructureerd en georganiseerd zelfstandig werken.
• Je hebt oog voor continue verbetering en neemt vlot initiatief. Je denkt en werkt mee aan de creatie van een optimale werkorganisatie. Je bent een teamplayer die discreet, diplomatisch, nauwkeurig en flexibel kan werken.
• Door jouw expertise help je de organisatie meer transparantie, consistentie en toekomstgerichtheid te brengen in het verloningsbeleid. 
• Je hebt een sterke kennis van arbeidswetgeving, loonstructuren en extralegale voordelen. 
• Je werkt analytisch en data-gedreven en kan rapportages vertalen naar duidelijke inzichten en adviezen. 
• Je bent een zelfstarter die initiatief neemt en energie haalt uit het uitbouwen en verbeteren van processen. 
• Je communiceert vlot en weet verschillende stakeholders te verbinden, van HR-collega’s tot leidinggevenden. 
• Je voelt je comfortabel in een dynamische omgeving waar nog ruimte is om structuren verder te ontwikkelen. 

INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar.  Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.  

INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.   

Project ONE zal meer dan 4 miljard Euro investeren in een “state of the art” Ethaan Cracker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen voor utilities, opslag en energie (OSBL). Het doel is om ‘best in class’ te worden binnen de Europese Cracker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden die van reeds bestaande concurrerende Crackers sterk zullen overtreffen.

Wij zoeken een Health & Safety Engineer voor INEOS Olefins Belgium NV met vestiging in Lillo.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als HS Engineer maak je deel uit van het HSSEQ-team waarin kennisdeling en specialisatie centraal staan.

Samen bouwen jullie expertise op in verschillende domeinen zoals procesveiligheid, arbeidsveiligheid, productveiligheid en industriële hygiëne. Je draagt actief bij aan een veilige, betrouwbare en duurzame site. Je helpt mee om de INEOS 20 Safety Principles, Life Saving Rules en SHE Excellence-cultuur dagelijks in de praktijk te brengen.

Samen met je collega’s fungeer je als expert en sparringpartner voor de andere afdelingen, waarbij je veiligheid, gezondheid en milieu integreert in alle activiteiten. Je bent zichtbaar op de werkvloer en stimuleert een cultuur van continue verbetering.

• Je fungeert als aanspreekpunt voor de HSSEQ binnen een productie-eenheid of technische of logistieke afdeling.
• Je signaleert risico’s procatief en adviseert via verschillende overlegmomenten over de implementatie van goede en veilige werkpraktijken (risicoanalyse, werkvergunning, LTT, management of change, …)
• Je zorgt ervoor dat projecten en procedures voldoen aan alle wettelijke vereisten, interne INEOS-procedures en doelstellingen, en beste praktijken uit de sector.
• Bij incidenten en bijna-ongevallen neem je deel aan het onderzoek, analyseer je de oorzaken en formuleer je concrete preventieve maatregelen.
• Je implementeert en onderhoudt het SHE-managementsysteem (op basis van ISO 45001) en de 20 INEOS SHE-principes door het ontwikkelen en verbeteren van procedures, standaarden en ondersteunende systemin om de veiligheisprestaties van de site continu te verbeteren
• Je helpt de vereisten rond procesveiligheid te coördineren. Je neemt deel aan HAZOP-studies en SIL-analyses, schrijft veiligheidsrapporten mee en bewaakt de periodieke controles van kritische installaties en beveiligingssystemen.
• Nieuwe of gewijzigde producten evalueer je en je zorgt voor een veilige toepassing op de site (productveiligheid).
• Je evalueert en begeleidt aannemers bij de veilige uitvoering van hun werkzaamheden op de site.
• Je organiseert trainingen en safety campagnes rond diverse veiligheidsthema’s
• Je ondersteunt de noodorganisatie (ERT/brandweer) en emergency preparedness

PROFIEL

• Je hebt een diploma (burgerlijk) ingenieur.
• Je bent erkend Veiligheidsadviseur niveau 1 conform de Belgische reglementering.
• Industriële ervaring in de chemische sector is een pluspunt.
• Een bijkomende opleiding in incidentbeheer, milieucoördinator of procesveiligheid is een troef.
• Je hebt een goede kennis van nationale wetgeving, Europese richtlijnen en internationale HSSE-normen.
• Je werkt vlot met MS Office.
• Nederlands is je eerste taal en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je bent een sterke communicator met coaching skills. Je weet individuen en groepen te motiveren en te overtuigen. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en oplossings­gericht.
• Je hebt affiniteit met een groeiende, dynamische organisatie en past je vlot aan bij veranderende processen en structuren.

Bouw mee aan sterke projecten bij Van Loo Projects

Van Loo Projects uit Westmeerbeek maakt deel uit van de Vlinvesta-familie en is al meer dan 35 jaar een gevestigde waarde in afbraakwerken, grondwerken, saneringswerken, rioleringswerken en infrastructuurprojecten.

Met een team van 90 gedreven medewerkers, een modern machinepark en een sterke reputatie in de sector realiseren we dagelijks uitdagende projecten in heel Vlaanderen. Als familiale KMO combineren we ondernemerschap, vakkennis en innovatie. Daarbij staan onze medewerkers centraal en geloven we sterk in initiatief, verantwoordelijkheid en samenwerking.

Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een ervaren en daadkrachtige Operationeel Planner.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als Operationeel Planner ben jij het operationele hart van onze organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en coördinatie van onze chauffeurs, arbeiders, onderaannemers, machines en transporten. Daarbij stuur je indirect een groep van ongeveer 50 tot 70 medewerkers aan die actief zijn op verschillende werven.

Je bewaart het overzicht, maakt doordachte keuzes en zorgt ervoor dat mensen en middelen optimaal worden ingezet. Wanneer de planning onder druk komt te staan, blijf jij rustig en denk je in oplossingen.

Voor jou stopt plannen niet bij plan A. Wanneer nodig werk je ook plan B of plan C uit zodat onze projecten steeds kunnen blijven doorlopen.

Wat ga je doen?

• Opstellen, opvolgen en optimaliseren van de dagelijkse planning van chauffeurs, arbeiders, onderaannemers, voertuigen en machines
• Coördineren van 50 tot 70 medewerkers verspreid over verschillende werven
• Organiseren van transporten, leveringen en materieelstromen
• Zorgen voor een efficiënte inzet van mensen, machines en middelen
• Dagelijks afstemmen met projectleiders, werfleiders, chauffeurs, klanten en onderaannemers
• Snel en doeltreffend inspelen op wijzigingen, dringende opdrachten en onverwachte situaties
• Administratief verwerken en opvolgen van opdrachten, planningen en transportdocumenten
• Actief meedenken over efficiëntere werkmethodes en procesverbeteringen
• Werken met moderne digitale tools, waaronder onze eigen ontwikkelde planningsapp waarmee chauffeurs en medewerkers realtime worden aangestuurd en geïnformeerd
• Mee verantwoordelijkheid opnemen voor een vlotte operationele werking, ook wanneer zich buiten de normale werkuren dringende situaties voordoen

PROFIEL

Je bent een sterke organisator die energie haalt uit een dynamische omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt ervaring in planning, dispatching, logistieke coördinatie of operationele planning, of je bent een ambitieuze pas afgestudeerde met een sterke interesse in planning en logistiek
• Ervaring binnen bouw, grondverzet, infrastructuurwerken of een technische omgeving is een belangrijke troef
• Je werkt planmatig, gestructureerd en behoudt steeds het overzicht
• Je denkt vooruit en anticipeert op mogelijke knelpunten
• Je bent oplossingsgericht en hebt altijd een alternatief scenario achter de hand
• Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen nemen
• Je bent stressbestendig en blijft kalm wanneer de druk toeneemt
• Je bent bereikbaar wanneer zich uitzonderlijke operationele problemen voordoen en projectleiders jouw ondersteuning nodig hebben
• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders en weet mensen mee te krijgen
• Je hebt affiniteit met digitale toepassingen, software en nieuwe technologieën
• Je werkt vlot met planningssoftware en MS Office
• Je bent een teamspeler met een hands-on mentaliteit

Xtra Interim & Select is een rekruterings- en selectiepartner met een persoonlijke en eigentijdse aanpak. Na 13 jaar zijn we uitgegroeid tot 16 succesvolle vestigingen, gedragen door een 50-tal gedreven en enthousiaste Xtra Stars die elke dag het verschil maken.

Voor ons kantoor in Sint- Niklaas zoeken we een enthousiaste Office & Sales Manager/ HR Partner. Het team staat stevig, maar is klaar voor de volgende stap. We kijken uit naar iemand die het roer durft over te nemen, richting geeft, kansen ziet en benut, en met expertise en leiderschap mee wil bouwen aan verdere groei — én mee wil genieten van de successen en het plezier op kantoor.

Als HR Partner treed je op als echte partner voor zowel klanten als je team: je denkt mee, signaleert opportuniteiten en vertaalt uitdagingen naar concrete, doeltreffende oplossingen.

Iets voor jou? Lees dan zeker verder!

• Groei van kantoor en klantenbestand

  • Identificeren van commerciële kansen bij industry- en officeklanten

  • Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen

  • Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties

• Dagelijkse werking van het kantoor

  • Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen

  • Bewaken van voortgang en efficiëntie

  • Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen

• Team aansturen en coachen

  • Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team

  • Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s

  • Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team

• Operationele betrokkenheid

  • Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industry en office)

  • Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten in regio Sint-Niklaas

  • Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging

  • Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden

• Strategische bijdrage

  • Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra

  • Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap

  • Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry en/of office klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer.

• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, ziet kansen en volgt deze actief op.

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

• Talenkennis

  • Vlot in Nederlands en Engels, ook om te communiceren met kandidaten die de taal niet volledig beheersen.

Onze klant is één van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld.

De groep heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord-Amerika, Europa en Australië.

Op vandaag is het bedrijf een toonaangevende speler op het gebied van food-to-go bij tankstations.

Onze klant wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail, Foodservice en Brandstof.

De groep biedt een aantrekkelijk gamma aan erkende wereldmerken (zoals Starbucks, KFC en Burger King) die hun vestigingen omvormen tot een bestemming voor maaltijden en detailhandel die in meerdere behoeften van de klanten voorziet: van koffie over belegde broodjes tot fast food-maaltijden.

Elke dag leveren toegewijde medewerkers onvermoeibaar producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin ze actief zijn.

Jobomschrijving

Als Assistant Shopmanager bij een tankstation ben jij de rechterhand van de manager en draag je bij aan het dagelijks succes van het station.

Jouw job bestaat uit:

• het leiden van het team en samen met de collega's voor een klantgerichte werking zorgen
• een enthousiaste en gemotiveerde sfeer op de werkvloer creëren
• het opvolgen en streven naar het behalen van de verkoopdoelstellingen
• nauw samenwerken met de manager, waarbij je rapporteert over de resultaten
• assisteren bij taken zoals het opstellen van werkroosters, het beheren van de voorraad en het uitvoeren van kassawerkzaamheden
• inspringen in de shop waar nodig om op die manier een voorbeeldfunctie te bekleden en de voeling met het dagelijks reilen en zeilen van het winkelpunt te behouden
• het opnemen van de eindverantwoordelijkheid bij afwezigheid van de manager

Je bent kortom een belangrijke schakel in het team en draagt bij aan een optimale klantbeleving in het tankstation.

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Assistant Shopmanager herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je hebt ervaring in retail of horeca
• je kan terugblikken op een eerste leidinggevende ervaring waarbij je een team moest aansturen
• je bent enerzijds klantgericht, maar ook een echte teamplayer naar collega's toe
• je bent energiek, positief en hands-on ingesteld
• je kan goed plannen, organiseren en motiveren
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag

De ideale collega is...

De ideale collega is een geboren leider met een passie voor voeding en retail.

Je haalt energie uit een afwisselende job en bent in staat om een team te coachen en aan te sturen. Jij bent een expert in organiseren, delegeren en het nemen van initiatief.

Werken met een variabel uurrooster, inclusief weekends, schrikt jou niet af – integendeel, je geniet van de dynamiek die dit met zich meebrengt.

Je houdt van orde, netheid en zorgt ervoor dat de winkel er altijd piekfijn uitziet. Je bent nauwkeurig bij het uitvoeren van papier- en kassawerk en weet klanten altijd met een grote glimlach te verwelkomen.

Je volgt samen met de manager de commerciële en financiële resultaten op en bent steeds op zoek naar verbeteringen.

Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent flexibel inzetbaar.

Kortom, jij bent een enthousiaste Assistant Shopmanager die het verschil maakt.

Geen enkele dag ziet er hetzelfde uit. Jij bent de schakel die ervoor zorgt dat alles intern vlot en georganiseerd blijft lopen. Je takenpakket bestaat uit:

• Orderpicking van zetels en onderdelen — Je verzamelt bestellingen zorgvuldig en efficiënt.
• Verzendklaar maken van producten — Je pakt zetels en onderdelen veilig in en labelt correct.
• Klaarzetten van afgewerkte meubels voor transport.
• Interne verplaatsingen — Je brengt zetels naar productie, montage of andere afdelingen.
• Ondersteunen van het magazijnbeheer — Je helpt bij stocktelling, aanvullen en organiseren.
• Zorg dragen voor een nette werkvloer — Je houdt de omgeving ordelijk en veilig.
• Showroomondersteuning — Je plaatst en verplaatst zetels samen met het salesteam.
• Snel inspelen op dringende logistieke vragen — Je reageert flexibel op last-minute opdrachten.

We starten bij het belangrijkste: jij. In deze rol zoeken we iemand die energie haalt uit een actieve job en graag verantwoordelijkheid draagt.

Jij:

• Bent polyvalent en houdt van variatie in je dag.
• Neemt initiatief en werkt graag zelfstandig.
• Bent fysiek sterk en voelt je goed in een job waar je in beweging bent.
• Werkt nauwkeurig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Schakelt snel wanneer prioriteiten veranderen.
• Denkt praktisch en ziet werk zonder dat iemand het moet aanwijzen.
• Beheerst het Nederlands vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
• Hebt logistieke feeling — ervaring is mooi meegenomen, maar geen must.

Wil jij strategisch advies combineren met diepgaande AFAS-kennis? Bij ons sta je er nooit alleen voor. Je komt terecht in een team van 30 vakgenoten waar kennisdeling de standaard is en waar jouw ontwikkeling centraal staat. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten meer tijd overhouden voor wat er echt toe doet. Wat ga je doen als AFAS Payroll Consultant? Als specialist ben je verantwoordelijk voor de inrichting en optimalisatie van complexe salarisprocessen. Je bent de vertrouwde adviseur die techniek en wetgeving naadloos laat samenkomen voor onze klanten. Verder; Optimaliseer AFAS Profit Payroll bij diverse klanten in de publieke sector, zodat zij maximaal rendement uit hun software halen. Vertaal complexe salariswetgeving (arbeidsrecht, loonbelasting en sociale verzekeringen) naar praktische inrichtingen in het systeem. Begeleid en train gebruikers om zelfverzekerd en efficiënt met de software te werken. Implementeer proactief wijzigingen in wet- en regelgeving, zodat de administratie van onze klanten altijd toekomstbestendig is. Bundel de krachten met je team van 250 collega’s om processen binnen de zorg en overheid slimmer en menselijker te maken. Jouw potentieel (Wie ben jij?) Bij IJK zoeken we een gedreven professional die energie krijgt van het ontleden van cijfers en complexe processen. Je bent een pionier die het leuk vindt om zelfstandig op onderzoek uit te gaan en nieuwe mogelijkheden binnen AFAS te ontdekken. Tegelijkertijd waardeer je een omgeving waar je altijd op je collega's kunt terugvallen om samen de meest uitdagende technische vraagstukken te kraken. Je neemt de regie in klantgesprekken en adviseer proactief over hoe zij hun processen nog slimmer kunnen inrichten. Pluist complexe materie uit tot op de bodem en vertaalt jouw bevindingen naar werkbare oplossingen in AFAS. Brengt 2 tot 5 jaar ervaring mee als Payroll Consultant of Salarisadviseur, zodat je direct impact kunt maken. Zet jouw kennis van AFAS Profit Payroll in om de bedrijfsvoering van onze klanten naar een hoger plan te tillen. Combineert je vakmanschap met je PDL-diploma en een relevante mbo-, hbo- of wo-opleiding. Wat jij van IJK mag verwachten Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact én word je goed ondersteund. Wij geloven in een gezonde balans en een werkomgeving waar je met plezier naartoe gaat. Je ontvangt een bruto start salaris tot € 5.515,- o.b.v. 40 uur. (Max. schaal € 5.918,-) Omdat we geloven in een langdurige samenwerking, krijg je een contract met een helder uitzicht op een vaste aanstelling. Balans is essentieel. Wij bieden daarom contracten vanaf 32 tot 40 uur, met de mogelijkheid om regelmatig vanuit huis te werken, zodra je je weg hebt gevonden binnen het team. Op deze manier kun je de werkweek inrichten op een manier die bij jouw privéleven past. Deel je eigen dag in dankzij onze flexibele starttijden: begin lekker vroeg om 07:00 uur of start om 09:00 uur. Keuzebudget (IKB): Je krijgt een flexibel budget van 19,7% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld en 13e maand). Dit is een flink bedrag dat je kunt besteden, sparen of waar je extra vakantiedagen van kunt kopen. Reken op goede extra’s zoals een degelijke pensioenregeling, korting op je sportabonnement en een gratis uitgebreid lunchbuffet en vers fruit voor je klaar in ons eigen restaurant en een auto van de zaak. ✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket. Over IJK Wij maken HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter, zodat organisaties in overheid, onderwijs en zorg meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software én betrokken dienstverlening. De tijd van je leven Met bijna 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en IJK groeit door. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb je niet alleen een baan, maar de tijd van je leven, professioneel én persoonlijk.

Ben jij een ervaren woordvoerder die complexe beleids- en wetenschapsdossiers helder kan positioneren richting (vak)media en bestuurders kan adviseren, profileren én ontzorgen? Dan zoeken wij jou. Wat ga je doen? We zoeken iemand (m/v/x) die inhoud snel begrijpt, kan abstraheren én kan vertalen naar nauwkeurige, consistente boodschappen. Iemand die een antenne heeft om belangen en gevoeligheden feilloos aan te voelen. Je bent gewend te opereren onder publieke, bestuurlijke of maatschappelijke druk en behoudt overzicht wanneer belangen en media-aandacht samenkomen. Je creëert actief kansen om relevante thema’s bij (vak)media en gespecialiseerde platforms onder de aandacht te brengen, zodat de positie van de Nederlandse wetenschap goed zichtbaar en begrijpelijk is voor degenen die ertoe doen. Je bent een woordvoerder die stevig in het beleidsveld opereert en de inhoud niet schuwt. Onze twee bestuurders spelen een belangrijke rol in het externe debat. Jij ondersteunt hen daarbij: je geeft strategisch advies, helpt met positionering en biedt rust en overzicht. Je weet wanneer je moet sturen én wanneer je moet meebewegen. Bovenal geef je bestuurders het vertrouwen dat het in goede handen is. Ook beleidsmedewerkers weet je goed mee te nemen in de vertaling van beleid naar passende content voor media of eigen communicatiekanalen. Je werkt samen met je collega-woordvoerder aan de externe positionering van NWO, vooral richting vakmedia, landelijke kwaliteitsjournalistiek en universitaire mediakanalen. Je signaleert kansen – expliciet en tussen de regels door – om NWO en onze bestuurders stevig en deskundig naar voren te brengen. Je onderhoudt actief je netwerk in de relevante mediawereld en weet snel te schakelen met verschillende collega’s binnen de organisatie. Stroperigheid houdt jou niet tegen. Je wacht niet af, maar bepaalt zelfstandig de koers binnen jouw dossiers en adviseert proactief over kansen, risico’s en positionering.. We zoeken iemand die inhoud, strategie e bestuurlijke sensitiviteit weet te verbinden. Tegelijkertijd kun je goed inschatten wanneer jouw rol als adviseur leidend is, en wanneer het belangrijk is om aan te sluiten bij bestuurlijke wensen. Krijg jij energie van een rol waarin strategisch advies, woordvoering en bestuurlijke ondersteuning samenkomen? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag. Dit breng je mee Je bent een ervaren adviseur met aantoonbare kennis op het gebied van woordvoering en/of mediarelaties, en hebt een afgeronde opleiding op ten minste hbo-niveau (school voor de journalistiek of gelijkwaardig); Je hebt ruime ervaring in bestuurlijk complexe organisaties, weet gemakkelijk je eigen weg hierin te vinden en bent in staat bestuurders op niveau te adviseren; Je hebt ervaring in het begeleiden en voorbereiden van collega’s en -bestuurders bij mediaoptredens, events en presentaties, zowel in- als extern. Je hebt ervaring met crisiscommunicatie, blijft helder communiceren en brengt rust als de druk oploopt. Je kent het Nederlandse (online) medialandschap (in het bijzonder wetenschapsredacties) en bent in staat een netwerk in de media en bij relevante collega’s in de sector op te bouwen; Je hebt gevoel voor nieuwswaarde, een hart voor de wetenschap en een creatief brein. Je doorgrondt complexe materie snel en vertaalt die makkelijk naar een brede(re) doelgroep; Je zoekt van nature de samenwerking op, hebt vanuit je organisatiesensitiviteit een scherp oog voor kansen en risico's en je bent niet bang je mening of tegengas te geven; Je hebt uitstekende spreek- en schrijfvaardigheid Nederlands en een goede beheersing van het Engels. Hier kom je te werken Je maakt onderdeel uit van de afdeling Communicatie van NWO, die bestaat uit meerdere teams met kundige, gedreven en gezellige mensen. Het team Concerncommunicatie houdt zich onder andere bezig met woordvoering, de website, interne en externe communicatie, het intranet en grote NWO-evenementen. Je standplaats is Den Haag. Er zijn verd