Vi söker på kunds begäran: * Kvinna * glad * positiv * noggrann * rökfri * allergifri (hund, katt, häst) + om du har erfarenhet av ett vårdyrke Vi söker vikarie för en våra assistenter som skall vara föräldraledig, vikariatet startar i mitten på november och pågår till sista april med stor chans till förlängning. Vår kund är en kvinna i 65-års åldern som drabbats av en stroke och som på grund av sin funktionsnedsättning är i behov av personlig assistans i sin vardag. Arbetet innefattar medicinhantering och sondmatning som man får utbildning på samt delegering för. Vår kund bor ihop med sin make och hund i en villa i Figeholm. I arbetet ingår hygien, träning och andra vardagliga sysslor som hör till ett vanligt hushåll. BeOneTeam är ett medelstort företag som i dagsläget har ca 100 st anställda. Verksamheten bedrivs runt om i Kalmar, Blekinge och Kronobergs län. Det som kännetecknar vår verksamhet är att vi arbetar nära och i samarbete med våra kunder och medarbetare. Vi ser individen. DET – Delaktighet, Engagemang och Teamkänsla! Våra tre ledord är vår drivkraft, med dem uppnår vi tillsammans en trygg och väl fungerande assistans för våra kunder och är en bra arbetsgivare för dig som medarbetare. Vi ser till varje enskild individ, både kunder och medarbetare. Våra medarbetare är de mest passionerade och ansvarsfulla inom branschen. www.beoneteam.se

i söker på kunds begäran: * Kvinna * glad * positiv * noggrann * rökfri * allergifri (hund, katt, häst) + om du har erfarenhet av ett vårdyrke Vi söker vikarie för en våra assistenter som skall vara föräldraledig, vikariatet startar i mitten på november och pågår till sista april med stor chans till förlängning. Vår kund är en kvinna i 65-års åldern som drabbats av en stroke och som på grund av sin funktionsnedsättning är i behov av personlig assistans i sin vardag. Arbetet innefattar medicinhantering och sondmatning som man får utbildning på samt delegering för. Vår kund bor ihop med sin make och hund i en villa i Figeholm. I arbetet ingår hygien, träning och andra vardagliga sysslor som hör till ett vanligt hushåll. BeOneTeam är ett medelstort företag som i dagsläget har ca 100 st anställda. Verksamheten bedrivs runt om i Kalmar, Blekinge och Kronobergs län. Det som kännetecknar vår verksamhet är att vi arbetar nära och i samarbete med våra kunder och medarbetare. Vi ser individen. DET – Delaktighet, Engagemang och Teamkänsla! Våra tre ledord är vår drivkraft, med dem uppnår vi tillsammans en trygg och väl fungerande assistans för våra kunder och är en bra arbetsgivare för dig som medarbetare. Vi ser till varje enskild individ, både kunder och medarbetare. Våra medarbetare är de mest passionerade och ansvarsfulla inom branschen. www.beoneteam.se

Vi söker på kunds begäran: * kvinna * minst 25 år * glad * positiv * noggrann * rökfri * allergifri (hund, katt, häst) + om du har erfarenhet av ett vårdyrke Vi söker en personlig assistent till en tjej i 20 års åldern med en CP-skada och utvecklingsstörning med ett stort intresse för djur och musik. Tjänsten är vikariat vid behov dvs. du ska kunna hoppa in med kort varsel vid ordinarie assistents frånvaro. Arbetet passar den som studerar på deltid eller går en distansutbildning, en merit är om du går en vårdutbildning. Du som söker bör vara ansvarskännande, kreativ och flexibel och tidigare erfarenheter från liknande arbete är meriterande. Det är nödvändigt att du har körkort och helst är över 25 år eftersom du kör bil i tjänsten. Djur finns i hushållet BeOneTeam är ett medelstort företag som i dagsläget har ca 100 st anställda. Verksamheten bedrivs runt om i Kalmar, Blekinge och Kronobergs län. Det som kännetecknar vår verksamhet är att vi arbetar nära och i samarbete med våra kunder och medarbetare. Vi ser individen. DET – Delaktighet, Engagemang och Teamkänsla! Våra tre ledord är vår drivkraft, med dem uppnår vi tillsammans en trygg och väl fungerande assistans för våra kunder och är en bra arbetsgivare för dig som medarbetare. Vi ser till varje enskild individ, både kunder och medarbetare. Våra medarbetare är de mest passionerade och ansvarsfulla inom branschen.

i söker på kunds begäran: * Kvinna * glad * positiv * noggrann * rökfri * allergifri (hund, katt, häst) + om du har erfarenhet av ett vårdyrke Vi söker vikarie för en våra assistenter som skall vara föräldraledig fram till Maj 2019. Vår kund är en kvinna i 65-års åldern som drabbats av en stroke och som på grund av sin funktionsnedsättning är i behov av personlig assistans i sin vardag. Arbetet innefattar medicinhantering och sondmatning som man får utbildning på samt delegering för. Vår kund bor ihop med sin make och hund i en villa i Figeholm. I arbetet ingår hygien, träning och andra vardagliga sysslor som hör till ett vanligt hushåll. BeOneTeam är ett medelstort företag som i dagsläget har ca 100 st anställda. Verksamheten bedrivs runt om i Kalmar, Blekinge och Kronobergs län. Det som kännetecknar vår verksamhet är att vi arbetar nära och i samarbete med våra kunder och medarbetare. Vi ser individen. DET – Delaktighet, Engagemang och Teamkänsla! Våra tre ledord är vår drivkraft, med dem uppnår vi tillsammans en trygg och väl fungerande assistans för våra kunder och är en bra arbetsgivare för dig som medarbetare. Vi ser till varje enskild individ, både kunder och medarbetare. Våra medarbetare är de mest passionerade och ansvarsfulla inom branschen. www.beoneteam.se

i söker på kunds begäran: * Kvinna * glad * positiv * noggrann * rökfri * gärna allergifri (hund,katt) Vi söker två personliga assistenter för tillsvidare anställning på 80-85% med placering i Stensberg området i Kalmar. Vår kund är en kvinna i 50-års ålder och som är förlamad från halsen och nedåt, hon har ett omfattande stöd och hjälpbehov med det mesta i vardagen så som hygien, förflyttningar, handräckning samt annat som ingår i vardagslivet. En personlig assistents uppgift är att vara ett stöd i vardagen så att man kan leva ett lika liv som alla andra. Du som söker bör ha tidigare erfarenhet av vård och omsorg i någon form samt ha en känsla och fallenhet för att jobba med människor. Arbetstiderna är varierande och är förlagda dag, kväll och vakennatt. BeOneTeam är ett medelstort företag som i dagsläget har ca 100 st anställda. Verksamheten bedrivs runt om i Kalmar, Blekinge och Kronobergs län. Det som kännetecknar vår verksamhet är att vi arbetar nära och i samarbete med våra kunder och medarbetare. Vi ser individen. DET – Delaktighet, Engagemang och Teamkänsla! Våra tre ledord är vår drivkraft, med dem uppnår vi tillsammans en trygg och väl fungerande assistans för våra kunder och är en bra arbetsgivare för dig som medarbetare. Vi ser till varje enskild individ, både kunder och medarbetare. Våra medarbetare är de mest passionerade och ansvarsfulla inom branschen. www.beoneteam.se

i söker på kunds begäran: * Kvinna * glad * positiv * noggrann * rökfri * gärna allergifri (hund,katt) Vi söker en personlig assistent för en tillsvidare anställning på 80-85% med placering i Stensberg området i Kalmar. Vår kund är en kvinna i 50-års ålder och som är förlamad från halsen och nedåt, hon har ett omfattande stöd och hjälpbehov med det mesta i vardagen så som hygien, förflyttningar, handräckning samt annat som ingår i vardagslivet. En personlig assistents uppgift är att vara ett stöd i vardagen så att man kan leva ett lika liv som alla andra. Du som söker bör ha tidigare erfarenhet av vård och omsorg i någon form samt ha en känsla och fallenhet för att jobba med människor. Arbetstiderna är varierande och är förlagda dag, kväll och vakennatt. BeOneTeam är ett medelstort företag som i dagsläget har ca 100 st anställda. Verksamheten bedrivs runt om i Kalmar, Blekinge och Kronobergs län. Det som kännetecknar vår verksamhet är att vi arbetar nära och i samarbete med våra kunder och medarbetare. Vi ser individen. DET – Delaktighet, Engagemang och Teamkänsla! Våra tre ledord är vår drivkraft, med dem uppnår vi tillsammans en trygg och väl fungerande assistans för våra kunder och är en bra arbetsgivare för dig som medarbetare. Vi ser till varje enskild individ, både kunder och medarbetare. Våra medarbetare är de mest passionerade och ansvarsfulla inom branschen. www.beoneteam.se

Fachkraft (w/m/d) in der Rechtsbehelfsstelle im Operativen Service beim JC Gießen, Dienstort Gießen Referenzcode: 2026_E_001481 Arbeitsumfeld Aufgaben und Tätigkeiten - Als Fachkraft SGG im Bereich des Sozialgesetzbuches II sind Sie mit der Bearbeitung verschiedenster Widersprüche, Rechtsbehelfe oder eingehender Klage- und Eilverfahren nach dem Sozialgerichtsgesetz beauftragt. - Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Vertretung vor dem Sozialgericht. - Sie sind der/ die erste Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für die Widerspruchsführer/innen oder deren Verfahrensbevollmächtigte im persönlichen, telefonischen aber auch elektronischen Kontakt. - Sie klären und bearbeiten komplexe rechtliche Sachlagen und Fragen. Voraussetzungen - ein Hochschulabschluss (vorzugsweise Rechtswissenschaften oder Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation - ein vergleichbares Profil - Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabenbereich (Sozialrecht) - Grundkenntnisse der angrenzenden Rechtsgebiete - Fundierte Kenntnisse Verfahrens- und Prozessrecht - Grundkenntnisse Berufskunde - Kenntnisse gängiger IT-Fachanwendungen - fundierte Kenntnisse gängiger MS-Office-Anwendungen Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig: Kundenorientierung und Beratungskompetenz - ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit - Lernkompetenz - Belastbarkeit Wir bieten - eine unbefristete zu besetzende Stelle in Vollzeit (39,0 Std.) als Fachkraft in der Rechtsbehelfsstelle im Operativen Service beim Jobcenter Gießen. - eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 plus 2 Funktionsstufen (4.427,44 € brutto für Vollzeitkräfte) entspricht. - je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt. - die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. monatliche Zulagen). Zur Beantwortung Ihrer Fragen steht Ihnen Frau Claudia Pfarrer gerne zur Verfügung. Rufen Sie an unter 0641/48016-245. ================================================================================= VERFAHRENSHINWEISE: Bitte bewerben Sie sich AUSSCHLIESSLICH unter der E-Mailadresse und NICHT über den Bewerbungsassistenten bzw. diese Plattform: Jobcenter-Giessen.Bewerbungen@jobcenter-ge.de mit dem Betreff: 2026_E_001481 Fachkraft SGG, Jobcenter Gießen. ================================================================================= Wichtig: Nur die in der Bewerbung vorliegenden Unterlagen (z.B. Lebenslauf, Nachweis Studium, Arbeitszeugnis usw.) können berücksichtigt werden, bitte prüfen Sie vor dem Absenden nochmal die Vollständigkeit. ================================================================================= Weiterhin bieten wir einen familienfreundlichen, flexiblen Arbeitsplatz: - mit dem grundsätzlichen Angebot, in verschiedenen Teilzeit-Modellen zu arbeiten. - mit dem Versprechen, aktiv die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf für Frauen und Männer nach dem Bundesgleichstellungsgesetz zu fördern. ein modernes Arbeitsumfeld: - mit einem umfangreichen, auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche zugeschnittenen Fort-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebot - in hellen, professionell ausgestatteten Büros in einem Neubau im Herzen Gießens - sehr gut erreichbar mit Auto, Bus und Bahn! Drei Minuten zu Fuß vom Gießener Bahnhof, Parkdeck mit ausreichend Parkplätzen direkt am Gebäude - Essensmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar - mit netten Kolleginnen und Kollegen in motivierten Teams - mit gründlicher Einarbeitung und kollegialer Fallbesprechung - Mitglied in der hessischen Initiative "Beruf und Pflege vereinbaren" besondere zusätzliche Leistungen: - in Form eines Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, welches das Jobcenter allen Beschäftigten kostenfrei anbietet. Das Jobticket ist im gesamten RMV-Gebiet gültig, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung! - Gesundheitsangebote. Neugierig? Haben Sie noch Fragen zu Ihrem künftigen Arbeitsplatz? Zur Beantwortung Ihrer Fragen steht Ihnen Frau Claudia Pfarrer gerne zur Verfügung. Rufen Sie an unter 0641/48016245. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei. Diese Ausschreibung richtet sich auch an Teilzeitbeschäftigung interessierte Menschen.

Kelvion Onze missie is om met innovatiekracht en duurzaamheid de industriële transformatie te stimuleren. Of het nu gaat om de optimalisatie van datacenters, de verdere ontwikkeling van waterstofproductie of de herinrichting van koel- en klimaatsystemen – onze thermische sleuteltechnologieën versterken wereldwijd talrijke sectoren. Als “One Kelvion” werken wij continu aan oplossingen die onze klanten nog succesvoller maken en tegelijkertijd bijdragen aan een duurzamere toekomst. Wij geven vorm aan de toekomst – samen. Functieomschrijving Uw taken: ➢ P&L-verantwoordelijkheid: Verantwoordelijkheid voor de regionale winst- en verliesrekening van de Service Operations in de regio UK, Benelux & Scandics, inclusief servicewerkplaatsen, field-serviceactiviteiten en spare-parts business. ➢ Business development: Uitbouw van de regionale serviceactiviteiten in UK, Benelux & Scandics in nauwe samenwerking met Sales, productielocaties en de Global Solutions Engineering (GSE)-teams. ➢ Personeelsontwikkeling: Verdere ontwikkeling van de competenties van de field-service- en werkplaatsteams in de regio door middel van trainingen, certificeringen en individuele ontwikkelingsplannen. ➢ Operational Excellence: Invoering en implementatie van gestandaardiseerde processen voor Field Service Management, spare-parts management en supply chain, in overeenstemming met EMEA-standaarden en regionale vereisten. ➢ Klantondersteuning & kwaliteit: Coördinatie van product- en serviceklachten met de productielocaties om snelle oplossingen, hoge klanttevredenheid en betrouwbare feedbackloops te waarborgen. ➢ Performance management: Monitoring van regionale service-KPI’s zoals omzet, marge, bezettingsgraad, servicekwaliteit en klanttevredenheid, evenals de implementatie van noodzakelijke corrigerende maatregelen. ➢ Leiderschap & samenwerking: Vertegenwoordiging van de Service Operations-functie in de regio UK, Benelux & Scandics en waarborging van een nauwe afstemming met Sales, productlijnen en de functionele EMEA-verantwoordelijken. Uw profiel: ➢ Aantoonbare ervaring in het leiden van serviceorganisaties of regionale business units binnen industriële apparatuur, machinebouw of engineering, bij voorkeur in een internationale omgeving. ➢ Sterk commercieel inzicht met ervaring in P&L-verantwoordelijkheid en het winstgevend uitbouwen van serviceactiviteiten over meerdere landen. ➢ Grondig inzicht in field-serviceprocessen, spare-parts logistiek, servicewerkplaatsen en klantmanagement binnen een industriële omgeving. ➢ Leiderschapservaring in het aansturen van technische teams verspreid over meerdere locaties en landen, evenals bewezen vermogen om samen te werken met cross-functionele stakeholders in een matrixorganisatie. ➢ Vloeiende beheersing van het Engels; kennis van aanvullende talen in de regio, zoals Nederlands, Frans of Scandinavische talen, is een pluspunt. ➢ Bereidheid om regelmatig binnen de regio UK, Benelux & Scandics te reizen. Bij Kelvion floreren we door samenwerking, omarmen we diversiteit in denken en waarderen we iedere stem. Binnen Kelvion komt creativiteit tot bloei omdat er naar mensen wordt geluisterd, hun bijdragen worden erkend en hun ideeën welkom zijn. Onze flexibele manier van werken stelt de gezondheid en tevredenheid van onze medewerkers centraal. Dit versterkt de betrokkenheid en stimuleert carrièremogelijkheden. Wij geven betrokken medewerkers de ruimte om te groeien, zich verder te ontwikkelen en hun eigen pad binnen het bedrijf vorm te geven. Samen geven we vorm aan de toekomst English Version Senior Manager Service Operations UK & Benelux & Scandics(m/f/d) Kelvion Our mission is to lead the industrial transformation by championing innovation and sustainability. From optimising data centres and advancing hydrogen production to revolutionising refrigeration and HVAC systems, our mission-critical thermal solutions empower industries around the globe. United as “One Kelvion,” our global team delivers innovative solutions that drive customer success and support a sustainable future. Together, We Shape the Future Job Description Your Responsibilities: ➢ P&L responsibility: Responsibility for the regional profit and loss account of Service Operations in the UK, Benelux & Scandics region, including service workshops, field service activities and the spare parts business. ➢ Business development: Expansion of regional service activities across UK, Benelux & Scandics in close collaboration with Sales, manufacturing sites and the Global Solutions Engineering (GSE) teams. ➢ People development: Further development of the capabilities of field service and workshop teams in the region through training, certifications and individual development plans. ➢ Operational Excellence: Introduction and implementation of standardised processes for Field Service Management, spare parts management and supply chain, in line with EMEA standards and regional requirements. ➢ Customer support & quality: Coordination of product and service complaints with manufacturing sites to ensure fast solutions, high customer satisfaction and robust feedback loops. ➢ Performance management: Monitoring of regional service KPIs such as revenue, margin, utilisation, service quality and customer satisfaction, as well as the implementation of necessary corrective actions. ➢ Leadership & collaboration: Representation of the Service Operations function in the UK, Benelux & Scandics region and ensuring close alignment with Sales, product lines and the functional EMEA leads. Your Profile: ➢ Proven experience in leading service organisations or regional business units within industrial equipment, mechanical engineering or engineering, ideally in an international environment. ➢ Strong commercial acumen with experience in P&L responsibility and the profitable expansion of service activities across multiple countries. ➢ Sound understanding of field service processes, spare parts logistics, service workshops and customer management in an industrial environment. ➢ Leadership experience in managing technical teams across multiple sites and countries, as well as a proven ability to work with cross-functional stakeholders in a matrix organisation. ➢ Fluent English; knowledge of additional regional languages, such as Dutch, French or Scandinavian languages, is an advantage. ➢ Willingness to travel regularly within the UK, Benelux & Scandics region. At Kelvion we thrive on collaboration, embracing diversity of thought, and valuing every voice. Within Kelvion creativity shines because people are listened to, their contributions recognised, and their ideas welcomed. Our flexible approach to the way we work places people’s health and satisfaction as a priority, enhancing engagement and fostering career opportunities. We empower engaged individuals to grow, progress and carve their own paths within the company. Together, We Shape the Future

This is Worldline Worldline helps businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. Our technology powers the growth of millions of businesses across 5 continents. And just as we help our customers accelerate their business, we are committed to helping our people accelerate their careers. Together, we shape the evolution. The Opportunity The Senior Business Analyst is a senior role responsible to translate business requirements into solution designs, focussing on optimization and implementations for our core payments processing systems. We are seeking for a Senior Business Analyst with outstanding expertise across payments processing infrastructures, both for STP and manual processing scope, with main focus on our core processing platform Payments 2.0. You are responsible for initiatives to design payments processing functionalities, enhancing our existing Payments 2.0 processing framework and bridging between client- and WL-based components, to obtain a well-functioning, robust and high-performant end-to-end processing infrastructure for the serviced clients. Special focus will be on enhancement of our existing payments processing core system Payments 2.0, to ensure seamless daily payments business for our clients. This role involves in-depth and long-term knowhow on payments processing frameworks and the ambition to design highly efficient functional enhancements in cooperation with other senior roles like architects, developers, and tester – all internal as well as external to WL. The Senior Business Analyst collaborates closely with stakeholders at the client side or WL own operating units to understand business needs, drives continuous improvement, and ensures successful implementation of the technical solutions. Maintaining both stability of the daily business and driving future optimizations are the key focus areas. The position asks for a professional technical expert acknowledging the criticality of the business for the customer. Your in-depth knowledge of the European payments processing schemes and the WL Payments 2.0 application framework will be a fundamental basis for this opportunity. The bandwidth of the needs skillset covers the entire Payments 2.0 functional stack as well as strong communication skills to interact with various stakeholders, internal and external to WL. Who Are We Looking For We look for big thinkers. People who can drive positive change, step up and show what’s next – people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. - You have a Master’s degree in Business Administration or Information Technology and at least 10 years of work experience in the relevant payments business perimeter - You have proven experience, demonstrating a track record as a Business Analyst designing complex, large-scale and business critical solutions - You have proven your ability to work in a complex business environment as vital part of the value chain of clients in the financial industry - You have organizational talent, high own initiative, and high analytical skills - You can act professionally in a demanding software delivery and production environment - You have the ability to work under pressure and to tight deadlines - You have the ability to build strong relationships with stakeholders at senior levels - You are able to work in multi-disciplinary teams - Motivation and passion for service excellence and client focus - You pay attention to detail - You possess an ethical behaviour From an subject matter perspective, the following skills are essential: - In-depth knowledge of the Payments 2.0 processing framework - Long-term experience in the payments industry sector, ideally in SEPA, SWIFT and MX payments processing - Strong experience with the design of mission-critical processing systems - Knowledge of Agile methodology and Jira or similar tools - Experience on orchestrating between business requirements and software development - Ability to grasp complex issues quickly and confidently, as well as the capacity to convey them in an intelligible manner - Ability to collaborate with developers, master data teams and testers Perks & Benefits At Worldline you’ll get the chance to be at the heart of the global payments technology industry and shape how the world pays and gets paid. - Flextime & mobile working within Germany - Company pension plan - Individual training programs - Job bike & diverse range of employee discounts - Mobility and food subsidies - Good public transport connections and free parking (location-specific) - "Wellbeing@Worldline" health program - Regular employee events - Possible participation in the Innovation Festival @ Worldline - Employee Share Program: We win together as a team, and our long-term incentive plans are crafted to give every Worldline a financial stake in the business they are helping to grow - Sustainable, international company culture Shape the evolution We are pushing towards the next frontiers of payments technology, and we look for big thinkers to join our journey. People with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. Here you’ll work with ambitious colleagues from around the world, take on unique challenges as a team, and make a real impact on the society. And with our empowering culture, strong technology and extensive training opportunities, we help you accelerate your career. Wherever you decide to go. Join our global team of over 18,000 innovators across 40+ countries, and shape a tomorrow that is yours to own. Learn more about life at Worldline at jobs.worldline.com (https://jobs.worldline.com/) We are proud to be an Equal Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any applicable legally protected characteristics. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Zahlungsverkehr, Internationaler Zahlungsverkehr Expertenkenntnisse: SWIFT

Apply Now Senior Public Affairs & Stakeholder Manager (f/m/d) - Technology Policy (based in Berlin) Date: 04/15/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Key Responsibilites: Stakeholder Engagement & Representation: - Build and maintain strong relationships with political stakeholders at federal level (e.g. members of parliament, ministries, agencies, party representatives) - Represent the organization in political working groups, consultations and relevant forums Policy & Content Leadership: - Lead political engagement on key technical topics (e.g. IPCEIs, Industrie 4.0), in industrial AI and applied business AI - Develop high-quality position papers, briefings and talking points to support strategic initiatives Cross-functional Collaboration & Strategic Impact: - Collaborate closely with engineering, legal, product and communications teams to translate complex topics into clear recommendations and actionable strategies - Identify funding opportunities and strategic partnerships within the political and public sector landscape - Design and execute targeted stakeholder engagement formats to effectively position and advance strategic priorities What you bring: - University degree in a technical field (e.g. Computer Science, Physics, Engineering, Economics) - Several years of professional experience in the private sector - Experience in government relations, public affairs or regulatory environments is a strong plus - Strong business and political acumen with excellent negotiation capabilities - Demonstrated ability to manage and influence diverse stakeholder groups - Proven capability to translate complex technical topics into clear, audience-specific messaging - Established network within political or public sector ecosystems is an advantage - Excellent communication skills in German and English (written and spoken) - Strong political network and expertise in parliament and ministries, focus on BMFTR, BMWE additional plus - Expertise in political processes around funding projects (IPCEIs, Dataspace initiatives, AI Gigafactories) and with public-private multistakeholder fora and government strategies (Plattform Industrie 4.0, Hightech Agenda) - Expertise in Cloud, AI and software and corresponding business models and technologies. Quantum additional plus - Strong intra-organisation stakeholder management and project management skills and experience across different teams and hierarchies - Foresight and thought leadership at the intersection between government technology agenda, research organisations and private sector Where you belong: Join an interdisciplinary team in Berlin (hybrid) with direct exposure to senior leadership, and play a key role in ensuring our technical expertise effectively shapes political and policy-making processes. ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 447515  | Work Area: Communication  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on