Ben jij op zoek naar een job waar je écht energie van krijgt? Heb je een hart voor HR en rekrutering? Dan is deze kans als Recruitment Consultant bij Noël Franklin in Harelbeke misschien wel op jouw lijf geschreven. Je krijgt een aantrekkelijk loon, aangevuld met bonussen, maaltijdcheques, een iPhone, laptop en een zwarte Audi A3 S-line. Maar dat is niet alles: je komt terecht in een team van enthousiaste Franklins, waar werkplezier, groeikansen en een gezonde balans tussen werk en privé hand in hand gaan.

De functie inhoud
Als Recruitment Consultant regio Harelbeke krijg je bij ons vanaf dag één verantwoordelijkheid.

• Je helpt bedrijven groeien door hen te ondersteunen in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers.
• Jij maakt de match tussen bedrijf en kandidaat door diepgaande gesprekken, schrijven van vacatures, opvolgen van sollicitaties en overleg met klanten en kandidaten.
• Sollicitanten voelen zich welkom bij jou. Je stelt hen op hun gemak, luistert écht en bouwt zo vertrouwen op.
• Met jouw overtuigingskracht zet je prospecten om in klanten. Bij Noël Franklin krijg je de vrijheid om zelf te prospecteren en te onderhandelen met decision-makers zoals CEO’s en HR Managers.
• Je staat continu in contact met de klant en overtuigt hen waarom jouw kandidaat de beste is voor de job.
• De opstart is bij jou niet het eindpunt. Je blijft kandidaten opvolgen tot wel een jaar na hun eerste werkdag. Aftercare is bij ons geen loze belofte, maar een vaste waarde.
• Ook je administratie up-to-date houden behoort tot jouw takenpakket.
• Je bouwt mee aan onze uitstraling als sterk merk, dit zowel online (bv. social media) als offline (bv. netwerkevents).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. Ons bedrijf is actief in West-en Oost-Vlaanderen. We hebben 4 vestigingen: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Je werkt vanuit je eigen kantoor, maar ga gerust ook eens werken bij je collega's vanop een andere vestiging!

Zodra je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters maar Franklins, omdat deze term onze toewijding en gedrevenheid benadrukt. Franklins hebben een specifiek DNA: commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Jij ook?

Ondanks onze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid voorop. Er is geen onderlinge concurrentie, en we streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we niet alleen individuele successen, maar ook de kracht van ons winnend team. Benieuwd? Vraag tijdens je sollicitatie gerust eens naar de DDAY's om het ijs te breken.

We geloven heel sterk in professionele ontwikkeling en bieden een tal van interne en externe opleidingen. Voor iedereen wordt een carrièrepad uitgestippeld die rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities die wij in de verf zetten.

Eens wat stoom afblazen? Dat kan! Samen met de collega's iets drinken of eten, teambuildings of een citytrip naar Dubai of Parijs! Benieuwd hoe dat er in realiteit uitziet? Neem een kijkje op onze Instagram-account voor een blik achter de schermen. Voor onze toekomstige Recruitment Consultant in de regio van Harelbeke zijn we op zoek naar iemand met volgende troeven:

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma.
• Je hebt ervaring in rekrutering en/of sales.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Je streeft graag doelen na en bent resultaatsgericht.
• Je neemt initiatief, bent commercieel en straalt vertrouwen uit.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een plus.

Ben jij een technische probleemoplosser die energie haalt uit het opsporen en verhelpen van storingen? Als Storingstechnieker ondersteun je verschillende klanten in West-Vlaanderen en zorg je ervoor dat industriële installaties veilig, efficiënt en betrouwbaar blijven draaien.

Jouw taken?

• Opsporen, analyseren en oplossen van elektrische en mechanische storingen op een breed scala aan industriële installaties, waarbij de focus voornamelijk ligt op curatief onderhoud;
• Meedraaien binnen de technische diensten van klanten en snel inspelen op complexe defecten om stilstanden tot een minimum te beperken;
• Zelfstandig uitvoeren van interventies, fouten detecteren en technische oplossingen uitwerken met behulp van jouw analytisch inzicht en technische expertise;
• Werken met en interpreteren van PLC-systemen om storingen efficiënter te lokaliseren en op te lossen;
• Naleven van alle veiligheidsvoorschriften die gelden op de verschillende klantensites en actief bijdragen aan een veilige werkomgeving;
• Correct invullen van werkbonnen en verzorgen van de dagelijkse rapportering richting de interne diensten;
• Onderhouden van een professionele communicatie met klanten en fungeren als betrouwbaar technisch aanspreekpunt tijdens opdrachten;
• Uitvoeren van zowel korte als langdurige opdrachten binnen uiteenlopende industriële productieomgevingen.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Minstens enkele jaren relevante ervaring als storingstechnieker en een diploma A3, A2 of A1 Elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring;
• Uitstekende elektrische kennis, aangevuld met een sterk mechanisch inzicht, bij voorkeur opgedaan binnen een industriële productieomgeving;
• Sterk analytisch denkvermogen om technische problemen snel te identificeren en duurzame oplossingen uit te werken;
• Grondige kennis van machines, processen en industriële installaties, gecombineerd met een gezonde interesse om technisch bij te blijven;
• Zelfstandige werkhouding en verantwoordelijkheidszin, waardoor interventies efficiënt en correct worden uitgevoerd;
• Vlotte kennis van het Nederlands om helder te communiceren met klanten, collega's en interne diensten;
• Veiligheidsbewuste mentaliteit, waarbij veilig werken steeds prioriteit krijgt op elke werf of productiesite;
• Ervaring met lastechnieken zoals MIG/MAG of TIG vormt een extra troef, maar is geen vereiste.

Ben jij op zoek naar een commercieel ondersteunende functie en wil je bijdragen aan de groei van een dynamisch bedrijf? Ontdek dan de rol van Business Support in De Pinte en sluit je aan bij een team met een unieke vibe.

De functie inhoud
Als Business Support voor ons kantoor in De Pinte zullen volgende taken op jouw agenda staan:

• Je ondersteunt het commerciële team bij de opvolging van sollicitaties en bent een eerste aanspreekpunt voor kandidaten.
• Samen met je collega's ga je op zoek naar de perfecte match tussen kandidaat en bedrijf en volg je deze trajecten van dichtbij op.
• Je neemt telefonisch contact op met kandidaten en bedrijven om afspraken vlot in te plannen en alles administratief in goede banen te leiden.
• Je schrijft aantrekkelijke vacatures uit en verzamelt telefonisch de nodige informatie om elke vacature zo sterk mogelijk in de markt te zetten.
• Je zorgt ervoor dat de administratie van kandidaten en klanten steeds correct en up-to-date is.
• Je plant de agenda's van onze salescollega's en houdt het overzicht over afspraken, projecten en prioriteiten.
• Je helpt mee het verhaal van Noël Franklin uit te dragen en draagt zowel online als offline bij aan onze sterke employer branding.

Heb je zin om nog meer verantwoordelijkheid op te nemen? Dan krijg je alle kansen om jouw takenpakket verder uit te breiden, afgestemd op jouw interesses en ambities.

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Business Support in De Pinte zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Een eerste ervaring in een commercieel ondersteunende of administratieve functie is mooi meegenomen, maar jouw goesting om bij te leren vinden we minstens even belangrijk.
• Je bent een echte people person en krijgt energie van samenwerken binnen een enthousiast team.
• Je neemt initiatief, werkt proactief en houdt moeiteloos het overzicht. Ownership nemen is voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent communicatief sterk en voelt je helemaal in je element in een functie waar administratie en klantencontact elkaar afwisselen.
• Je werkt nauwkeurig, denkt graag mee en haalt voldoening uit het ondersteunen van collega's én kandidaten.

Ben jij een echte organisator met een commerciële flair? Ga aan de slag als Business Support in Kortrijk en maak deel uit van een enthousiast team waar initiatief, groei en een sterke teamspirit centraal staan. Klaar om onze volgende Franklin te worden?

De functie inhoud
Als Business Support voor ons kantoor in Kortrijk zullen volgende taken op jouw agenda staan:

• Je ondersteunt het commerciële team bij de opvolging van sollicitaties en bent een eerste aanspreekpunt voor kandidaten.
• Samen met je collega's ga je op zoek naar de perfecte match tussen kandidaat en bedrijf en volg je deze trajecten van dichtbij op.
• Je neemt telefonisch contact op met kandidaten en bedrijven om afspraken vlot in te plannen en alles administratief in goede banen te leiden.
• Je schrijft aantrekkelijke vacatures uit en verzamelt telefonisch de nodige informatie om elke vacature zo sterk mogelijk in de markt te zetten.
• Je zorgt ervoor dat de administratie van kandidaten en klanten steeds correct en up-to-date is.
• Je plant de agenda's van onze salescollega's en houdt het overzicht over afspraken, projecten en prioriteiten.
• Je helpt mee het verhaal van Noël Franklin uit te dragen en draagt zowel online als offline bij aan onze sterke employer branding.

Heb je zin om nog meer verantwoordelijkheid op te nemen? Dan krijg je alle kansen om jouw takenpakket verder uit te breiden, afgestemd op jouw interesses en ambities.

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Business Support in Harelbeke zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Een eerste ervaring in een commercieel ondersteunende of administratieve functie is mooi meegenomen, maar jouw goesting om bij te leren vinden we minstens even belangrijk.
• Je bent een echte people person en krijgt energie van samenwerken binnen een enthousiast team.
• Je neemt initiatief, werkt proactief en houdt moeiteloos het overzicht. Ownership nemen is voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent communicatief sterk en voelt je helemaal in je element in een functie waar administratie en klantencontact elkaar afwisselen.
• Je werkt nauwkeurig, denkt graag mee en haalt voldoening uit het ondersteunen van collega's én kandidaten.

Ben jij commercieel ingesteld, administratief sterk en krijg je energie van klantencontact in een internationale omgeving? Als Inside Sales Representative ondersteun je het salesteam van offerte tot orderopvolging en zorg je voor een uitstekende klantenervaring. Een veelzijdige functie met 2 dagen thuiswerk en een sterk voordelenpakket in de regio Lokeren.

Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!

De functie inhoud
Wat je gaat doen als Inside Sales Representative:

• Offertes, commerciële voorstellen, prijsdocumentatie en verkoopovereenkomsten voorbereiden en nauwkeurig opvolgen.
• Klanten ondersteunen bij vragen over producten, beschikbaarheden, offertes, bestellingen en commerciële processen.
• Klant-, contract- en opportuniteitsgegevens correct beheren in Salesforce, CRM- en ordermanagementsystemen.
• Orders opvolgen en zorgen voor een correcte communicatie richting klanten over de voortgang en levering.
• Nauw samenwerken met onder andere Sales, Customer Service, Supply Chain, Finance, Marketing en Technical Support.
• Salescampagnes, leads, commerciële acties en contractverlengingen mee opvolgen.
• Rapporteringen, dashboards, offertetrackers en commerciële overzichten voorbereiden ter ondersteuning van het salesteam.
• Administratief opvolgen van klantovereenkomsten, prijsafspraken en specifieke commerciële voorwaarden.
• Ondersteuning bieden bij publieke en private aanbestedingen en de bijhorende documentatie.
• Knelpunten binnen processen signaleren en meedenken over een efficiëntere commerciële werking.
• Professionele relaties onderhouden met klanten zoals laboratoria, ziekenhuizen, universiteiten en onderzoeksinstellingen.

Onze klant
Je komt terecht bij een internationale organisatie actief binnen life sciences en klinische diagnostiek in de ruime regio rond Lokeren. De onderneming heeft tientallen jaren ervaring in het ontwikkelen en commercialiseren van hoogwaardige oplossingen voor onder andere ziekenhuizen, laboratoria, universiteiten en onderzoeksinstellingen. Je werkt binnen een professionele omgeving waar wetenschap, innovatie, kwaliteit en internationale samenwerking centraal staan. Wie jij bent als Inside Sales Representative:

• Bachelordiploma binnen een relevante richting of gelijkwaardig door professionele ervaring.
• Minstens 2 jaar ervaring binnen sales support, customer service, commerciële administratie, inside sales, ordermanagement of een vergelijkbare functie.
• Een academische of wetenschappelijke achtergrond is belangrijk om klanten inhoudelijk te kunnen ondersteunen en technische oplossingen goed te begrijpen.
• Ervaring binnen life sciences, diagnostiek, healthcare, laboratoria of een vergelijkbare B2B-omgeving is een sterke troef.
• Vloeiende kennis van het Nederlands en Frans en een goede professionele kennis van het Engels.
• Sterk georganiseerd en in staat om verschillende klanten, deadlines en prioriteiten gelijktijdig op te volgen.
• Klantgerichte en professionele communicatiestijl, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede kennis van Microsoft Office, waaronder Excel, Outlook, Word en PowerPoint.
• Ervaring met Salesforce, CRM- of ERP-systemen is een mooie meerwaarde.
• Ervaring met offertes, orderopvolging of publieke en private aanbestedingen vormt een pluspunt.
• Administratief nauwkeurig met veel aandacht voor correcte en tijdige opvolging.
• Flexibel ingesteld en comfortabel in een dynamische en meertalige werkomgeving.

Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat. Samen garanderen we resultaat met onze HR en WB solutions.

Jobomschrijving

Heb je een sterke interesse in payroll, sociale wetgeving en internationale tewerkstelling? Werk je graag klantgericht en haal je energie uit het opbouwen van duurzame relaties? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou.

Als Klantenbeheerder Internationale Payroll ben jij het eerste aanspreekpunt voor een portefeuille van internationale klanten binnen Attentia Global. Je zorgt voor een correcte loonverwerking van A tot Z en begeleidt werkgevers proactief bij hun personeelsadministratie. Dankzij jouw expertise, adviesverlening en klantgerichte aanpak bouw je een vertrouwensrelatie op met je klanten en zorg je ervoor dat zij zich volledig kunnen focussen op hun business.

Zo ziet jouw nieuwe job eruit

• Je staat in voor een volledige en correcte loonverwerking van A tot Z voor jouw klanten.
• Je begeleidt werkgevers bij hun personeelsadministratie en denkt proactief mee over payrollgerelateerde vragen.
• Je werkt actief mee aan de opstart van internationale dossiers en zorgt voor een vlotte implementatie.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor jouw klanten en bouwt duurzame relaties op.
• Je geeft eerstelijnsadvies over de Belgische payrollwetgeving en payrollprocessen.
• Je ondersteunt klanten bij specifieke payrollvraagstukken, zoals educatief verlof, loonbeslagen, ziekteverzuim en vakantiewetgeving.
• Je biedt sociaaljuridische ondersteuning rond thema's zoals arbeidsovereenkomsten, opzeg, tijdskrediet en afwezigheden.
• Je werkt voor complexe dossiers nauw samen met onze juridische dienst en externe partners.
• Je neemt deel aan statuscalls met klanten en partners en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen alle betrokken partijen.
• Je volgt dossiers nauwgezet op en zorgt voor een kwalitatieve dienstverlening waarbij de klant centraal staat.
• Je blijft op de hoogte van relevante wijzigingen binnen sociale wetgeving en payrollprocessen.

Herken je jezelf hierin?

• Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt ervaring binnen payroll; kennis van QIOSQ of Prisma is een mooie plus.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een extra troef.
• Je hebt een sterke interesse in sociale wetgeving en payrollprocessen.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Je bent proactief, stressbestendig en weet de juiste prioriteiten te stellen.
• Je denkt klantgericht en bouwt graag duurzame relaties op.
• Je bent een teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt met collega's.
• Je wil deel uitmaken van een warm en collegiaal team waar mensen écht op elkaar kunnen rekenen.

Jan Maes is een warm familiebedrijf met een rijke traditie in uurwerken en juwelen sinds 1966. Al vier generaties lang delen wij dezelfde passie voor kwaliteit, vakmanschap en klantgerichtheid. Vandaag telt ons team 40 medewerkers, verdeeld over 5 filialen (3 in Sint-Niklaas, 1 in Wijnegem en 1 in Oostende), een administratief centrum én een succesvolle webshop.

Voor onze winkel in Oostende zoeken wij een enthousiaste klantenadviseur Juwelen & uurwerken (tussen 30u-38u), met doorgroeimogelijkheden tot keyholder, die mee gaat bouwen aan ons verhaal.

Als klantenadviseur ben jij het gezicht van onze zaak en zorg je voor een warme, professionele service.

• Verkoop & advies: Je adviseert klanten (na een interne opleiding) over juwelen en uurwerken zowel esthetisch als technisch. Je luistert, denkt mee en geeft advies op maat, zo zorg je voor een persoonlijke winkelervaring.
• Kleine herstellingen: Na opleiding voer je eenvoudige herstellingen uit, zoals batterijen vervangen, uurwerkbanden inkorten en oorbelgaatjes schieten.
• Winkelpresentatie: Je zorgt mee voor een ordelijke en verzorgde winkel en aantrekkelijke presentatie van onze collecties in onze etalages.
• Administratie & opvolging: Je verwerkt leveringen, beheert stock, registreert klanten, volgt bestellingen en herstellingen en service na verkoop op.
• Samenwerking: Je bent een echte teamspeler en werkt samen met je collega om de dagdagelijkse werking in de winkel vlot te laten verlopen en een aangename klantenervaring te creëren. Je springt bij waar nodig.

• Je hebt passie voor juwelen & uurwerken en oog voor detail. Je bent nieuwsgierig om jouw productkennis verder uit te bouwen.
• Je bent klantgericht, enthousiast en commercieel, zonder opdringerig te zijn. Je krijgt energie van klanten te adviseren en hen een unieke winkelervaring te bezorgen.
• Je werkt nauwkeurig en handig. Je hebt een fijne motoriek en hebt interesse in het aanleren van kleine herstellingen.
• Je bent administratief en digitaal vaardig. Je verliest geen enkel detail uit het oog en een nieuw kassasysteem schrikt jou niet af.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Frans, Engels is een plus.
• Je kan zelfstandig werken, maar vindt het vanzelfsprekend om collega’s te helpen wanneer nodig.
• Je begrijpt dat een professionele uitstraling, discretie en vertrouwen belangrijk zijn in onze sector.
• Je bent flexibel inzetbaar in onze twee winkels: 28 à 30 uur/week, met gemiddeld 3 dagen tot 20u (vrijdag tot 21u). Het rooster is minstens 1 maand op voorhand beschikbaar zodat je voldoende kan vooruitplannen.
• Een eerste ervaring in verkoop of luxeproducten is een plus, maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn doorslaggevend.

Het Belgische bedrijf is al sinds de jaren zestig zeer verknocht en maakt deel uit van de Fedrus International-groep, een in België gevestigde bouwmaterialengroep die actief is in de productie en distributie van materialen en diensten voor gebouwen en gevels.

Het biedt dakdekkers en gevelspecialisten een compleet pakket producten en diensten, in filialen en via de online winkel. Aangezien er 32 succesvolle verkopen zijn geweest, is het niet mogelijk om verder te gaan met grote distributeurs, maar ook met veel materialen voor meubels en gevels in België.

Het hangt allemaal af van de sector wat betreft klantgerichtheid, logistieke efficiëntie, klantenservice en regelmatige magazijnbevoorrading.

De expertise, technische ondersteuning, professionele opleidingscentra, de productie van zinkmetaal, aluminiumbewerking, woonruimtes voor klanten en het brede scala aan bouwmaterialen die in het veld worden gebruikt.

Het bestaat uit een team van 265 medewerkers, gepassioneerd, ervaren en gemotiveerd, en volgt zijn voortdurende groei om de beste partner te worden voor dak- en gevelprofessionals.

.

Jobomschrijving

Omschrijving van je nieuwe job:

Als preventieadviseur speel je een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van onze directie en medewerkers om zo een prettige, gezonde en veilige werkomgeving te bevorderen. Kortom: je bent het visitekaartje wat betreft gezondheid en veiligheid op de werkvloer en verplaatst je je regelmatig en met veel plezier naar onze filialen in heel België zodat je al onze collega’s mee op sleeptouw neemt!

• Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten.
• Opstellen en bijhouden van een RI&E (Risico Inventarisatie en Evaluatie).
• Formuleren van voorstellen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden en adviseren over passende maatregelen met als doel het reduceren van mogelijke veiligheidsrisico’s.
• Opvolgen van de wettelijke vereisten (indienststellingen, metingen, brandveiligheid ...), opgestelde actiepunten, arbeidsongevallen en gevaarlijke situaties.
• Organiseren van informatiesessies, opleidingen en trainingen omtrent veiligheid, Welzijn en gezondheid.
• Ondersteunen bij het opstellen en naleven van veiligheidsprocedures en -richtlijnen.
• Adviseren, rapporteren en begeleiden van de leidinggevenden bij het implementeren van genomen preventiemaatregelen.
• Faciliteren van veranderingsprocessen inzake Welzijn en de ontwikkeling en implementatie ervan.
• Bijhouden van relevante wet- en regelgeving en de doelgroepen hierover tijdig en correct informeren.
• Het secretariaat verzorgen van het gemeenschappelijk comité PBW (APOK, VMBSO, Fedrus).
• Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de BU VMBuilding Solutions België inzake preventie, dit betreft ongeveer 10% van de tijd.
• Het onderhoud en verdere ontwikkeling van FedrusNet.
• Het eerste contact met de Externe Dienst PBW en de overheid.
• Het ondersteunen van de sustainability rapporteringsinitiatieven (ESG, ECOVADIS, CSRD...) samen met APOK en Fedrus International.

Dit heb je nodig voor de job

• De opleiding Preventieadviseur Niveau 1 succesvol afgerond en bij voorkeur een masteropleiding.
• Gedegen relevante ervaring.
• Kennis van geldende wet- en regelgeving (CODEX, Machinerichtlijn, …).
• Communicatief sterk in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterk aanpassingsvermogen aan verschillende persoonlijkheden en situaties.
• Analytische vaardigheden (Excel, databases, ...).
• Hands-on, resultaatgericht en proactief ingesteld.
• Expert in het vertalen van strategische doelstellingen naar pragmatische oplossingen.
• Flexibel en bereid je regelmatig te verplaatsen naar onze filialen verspreid over gans België.
• Een echte teamplayer die ook autonoom kan werken.
• Opbouwen van een echt partnerschap geeft je energie.

De ideale collega is iemand...

• Motiveert en ondersteunt het team, en haalt het beste uit iedereen.
• Denkt positief en heeft een aanstekelijk enthousiasme.
• Communiceert open, eerlijk en respectvol.
• Neemt graag initiatief en wil blijven bijleren.
• Heeft ervaring als Preventieadviseur
• Spreekt goed Nederlands en Frans.
• Heeft interesse in bouw, vooral dak en gevel, en werkt vlot met de computer.
• Flexibel naar afstanden toe.

Het Belgische bedrijf is al sinds de jaren zestig actief en maakt deel uit van de Fedrus International-groep, een in België gevestigde bouwmaterialengroep die actief is in de productie en distributie van materialen en diensten voor gebouwen en gevels.

Het biedt dakdekkers en gevelspecialisten een compleet pakket producten en diensten, in filialen en via de online winkel. Aangezien er 32 succesvolle verkopen zijn geweest, is het niet mogelijk om verder te gaan.

Het bestaat uit een team van 265 medewerkers, gepassioneerd, ervaren en gemotiveerd, en wil door voortdurende groei de beste partner worden voor dak- en gevelprofessionals.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Bedrijfswagen
• ADV dagen
• Aantrekkelijk loonpakket

Zo ziet je job er uit

Omschrijving van je nieuwe job:

Als preventieadviseur speel je een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van onze directie en medewerkers om zo een prettige, gezonde en veilige werkomgeving te bevorderen. Kortom: je bent het visitekaartje wat betreft gezondheid en veiligheid op de werkvloer en je verplaatst je regelmatig en met veel plezier naar onze filialen in heel België zodat je al onze collega’s mee op sleeptouw neemt!

• Nauw contact houden met de doelgroepen en HR en daarbij knel- en pijnpunten signaleren.
• Opstellen en bijhouden van een RI&E (Risico-inventarisatie en evaluatie).
• Formuleren van voorstellen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden en adviseren over passende maatregelen met als doel het reduceren van mogelijke veiligheidsrisico’s.
• Opvolgen van de wettelijke vereisten (indienststellingen, metingen, brandveiligheid ...), opgestelde actiepunten, arbeidsongevallen en gevaarlijke situaties.
• Organiseren van informatiesessies, opleidingen en trainingen omtrent veiligheid, welzijn en gezondheid.
• Ondersteunen bij het opstellen en naleven van veiligheidsprocedures en -richtlijnen.
• Adviseren, rapporteren en begeleiden van de leidinggevenden bij het implementeren van genomen preventiemaatregelen.
• Faciliteren van veranderingsprocessen inzake welzijn en de ontwikkeling en implementatie ervan.
• Bijhouden van relevante wet- en regelgeving en de doelgroepen hierover tijdig en correct informeren.
• Het secretariaat verzorgen van het gemeenschappelijk comité PBW (APOK, VMBSO, Fedrus).
• Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de BU VMBuilding Solutions België inzake preventie; dit betreft ongeveer 10% van de tijd.
• Het onderhoud en verdere ontwikkeling van FedrusNet.
• Het eerste contact met de Externe Dienst PBW en de overheid.
• Het ondersteunen van de sustainability rapporteringsinitiatieven (ESG, ECOVADIS, CSRD...) samen met APOK en Fedrus International.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt de opleiding Preventieadviseur Niveau 1 succesvol afgerond en hebt bij voorkeur een masteropleiding.
• Je hebt gedegen relevante ervaring.
• Je hebt kennis van geldende wet- en regelgeving (CODEX, Machinerichtlijn, …).
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een sterk aanpassingsvermogen aan verschillende persoonlijkheden en situaties.
• Je hebt analytische vaardigheden (Excel, databases, ...).
• Je bent hands-on, resultaatgericht en proactief ingesteld.
• Je bent expert in het vertalen van strategische doelstellingen naar pragmatische oplossingen.
• Je bent flexibel en bereid je regelmatig te verplaatsen naar onze filialen verspreid over gans België.
• Je bent een echte teamplayer die ook autonoom kan werken.
• Opbouwen van een echt partnerschap geeft je energie.

De ideale collega is...

• Je motiveert en ondersteunt het team, en haalt het beste uit iedereen.
• Je denkt positief en hebt een aanstekelijk enthousiasme.
• Je communiceert open, eerlijk en respectvol.
• Je neemt graag initiatief en wil blijven bijleren.
• Je hebt ervaring als preventieadviseur.
• Je spreekt goed Nederlands en Frans.
• Je hebt interesse in bouw, vooral dak en gevel, en werkt vlot met de computer.
• Je bent flexibel wat afstanden betreft.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Autonomie binnen een duidelijke structuur
• Echte kansen en doorgroeimogelijkheden
• Een omgeving waar inspanningen beloond worden

Zo ziet je job er uit

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiterbij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Je doet dat niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.