Ben jij een verpleegkundige met een warm hart , een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een passie voor ouderenzorg?
Dan ben jij misschien onze nieuwe collega bij WZC Pallieter!

Wij zijn een modern, kleinschalig woonzorgcentrum in een mooie nieuwbouwomgeving. Geen anonieme gangen of bandwerk, maar échte zorg voor échte mensen. Onze 76 bewoners zijn verdeeld over zes afdelingen, waardoor we elkaar écht kennen. Hier maak jij elke dag zichtbaar verschil.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je start je shift met een energieke briefing en een tas koffie.
Met een glimlach help je bewoners bij hun ochtendroutine en ondersteun je collega’s waar nodig. Teamwork makes the dream work

Je voert verpleegkundige handelingen professioneel en met aandacht uit.
Je bent een vast gezicht voor bewoners, familie en artsen — iemand die luistert, geruststelt en meedenkt.

Zie je iets dat beter kan? Dan onderneem je actie.
Grote uitdaging of kleine zorgvraag: jij pakt het aan.

Je houdt het elektronisch zorgdossier netjes up-to-date (ja, ook dat hoort erbij).
En aan het einde van je shift zorg je voor een duidelijke overdracht, zodat je collega’s vlot kunnen overnemen.

Daarnaast neem je actief deel aan multidisciplinair overleg. Jouw stem telt. Jouw ideeën doen ertoe.

Klaar om mee het verschil te maken?

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een verpleegkundige die niet alleen het juiste diploma op zak heeft (bachelor of gegradueerde verpleegkunde), maar vooral het juiste hart.

Iemand die zelfstandig sterk staat, maar ook energie haalt uit samenwerken.
Die ouderenzorg niet gewoon “doet”, maar écht beleeft.
Die feilloos aanvoelt wat bewoners nodig hebben — soms nog vóór ze het zelf zeggen.
En die rust, empathie en positieve vibes uitstraalt, zelfs op drukke momenten.

Wat breng jij mee?

Jij combineert skills met de juiste attitude. Kwaliteitsvolle zorg zit in jouw DNA. Dat zie je in:

• Een zorgvuldige opvolging van zorgdossiers en een correct medicatiebeheer.

• Verpleegkundige zorg op maat, afgestemd op elke unieke bewoner.

• Warme, duidelijke en respectvolle communicatie met bewoners en hun familie.

• Een sterke teamspirit binnen een multidisciplinair overleg.

• Een professioneel en verantwoordelijk gebruik van medisch materiaal.

Kortom: jij bent iemand die zorg naar een hoger niveau tilt — met kennis, betrokkenheid en een grote dosis menselijkheid.

Ben jij een verpleegkundige met een warm hart, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een passie voor ouderenzorg?
Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken bij WZC Pallieter.

Wij zijn een modern en kleinschalig woonzorgcentrum in een mooie nieuwbouwomgeving. Geen lange, anonieme gangen of bandwerk, maar oprechte zorg voor mensen. Onze 76 bewoners wonen verspreid over zes afdelingen, waardoor we elkaar écht kennen. Hier maak jij elke dag een zichtbaar verschil.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je begint je shift met een korte briefing en een kop koffie.
Met een glimlach help je bewoners bij hun ochtendroutine en spring je bij waar nodig. Samenwerken staat bij ons centraal.

Je voert verpleegkundige handelingen uit met professionaliteit en aandacht.
Voor bewoners, familie en artsen ben jij een vertrouwd aanspreekpunt — iemand die luistert, geruststelt en meedenkt.

Zie je kansen om de zorg te verbeteren? Dan neem je initiatief.
Of het nu gaat om een grote uitdaging of een kleine zorgvraag, jij gaat ermee aan de slag.

Je houdt het elektronisch zorgdossier nauwkeurig bij — ook dat hoort erbij.
Aan het einde van je shift zorg je voor een heldere overdracht, zodat je collega’s vlot kunnen overnemen.

Daarnaast neem je actief deel aan multidisciplinair overleg. Jouw inbreng is waardevol, jouw ideeën maken het verschil.

Klaar om samen het verschil te maken?

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een verpleegkundige die niet alleen het juiste diploma op zak heeft (bachelor of gegradueerde verpleegkunde), maar vooral het juiste hart.

Iemand die zelfstandig sterk staat, maar ook energie haalt uit samenwerken.
Die ouderenzorg niet gewoon “doet”, maar écht beleeft.
Die feilloos aanvoelt wat bewoners nodig hebben — soms nog vóór ze het zelf zeggen.
En die rust, empathie en positieve vibes uitstraalt, zelfs op drukke momenten.

Wat breng jij mee?

Jij combineert skills met de juiste attitude. Kwaliteitsvolle zorg zit in jouw DNA. Dat zie je in:

• Een zorgvuldige opvolging van zorgdossiers en een correct medicatiebeheer.

• Verpleegkundige zorg op maat, afgestemd op elke unieke bewoner.

• Warme, duidelijke en respectvolle communicatie met bewoners en hun familie.

• Een sterke teamspirit binnen een multidisciplinair overleg.

• Een professioneel en verantwoordelijk gebruik van medisch materiaal.

Kortom: jij bent iemand die zorg naar een hoger niveau tilt — met kennis, betrokkenheid en een grote dosis menselijkheid.

TE Connectivity Belgium in Oostkamp heeft al een aantal jaar op rij het certificaat van ‘TOP employer’ verdiend. Dit is een certificaat die jaarlijks toegekend wordt aan de beste werkgevers. Deze onafhankelijke instelling evalueert jaarlijks het HR-beleid van bedrijven over de hele wereld. TE Connectivity is dus zeer trots zich een ‘TOP werkgever’ te mogen noemen en verwelkomt jou graag in het team van ruim 700 medewerkers.

Bij TE Connectivity in Oostkamp ontwikkelen en vervaardigen we elektromechanische componenten voor de automobielsector (o.a. connectoren en inductieve systemen voor toepassingen in de auto-elektronica). Deze connectoren worden wereldwijd verstuurd naar klanten zoals BMW, VW, Ford, ...

Denken én doen, de beste garantie voor een optimaal productieproces en perfect product.

Bij TE Connectivity ontwikkelen we niet alleen nieuwe producten. We vervaardigen die producten ook zélf. Bovendien is onze engineering-groep sterk gespecialiseerd in machine- en gereedschapsontwerp. Daarom worden de benodigde productiemiddelen en procestechnologieën vaak intern bij ons ontworpen, gefabriceerd én op punt gesteld.

Deze combinatie van 'engineering' en 'operations' resulteert in een kostenefficiënt, geoptimaliseerd productieproces, in doorgedreven know-how en bijgevolg in producten die beantwoorden aan de allerhoogste kwaliteitsnormen.

Jobomschrijving

Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. Je werkt nauw samen met alle collega’s binnen HR, leidinggevenden en sociale partners binnen de organisatie. 

Wat moet je precies doen?

• Je werkt het compensation & benefits-beleid uit, analyseert het en optimaliseert het, afgestemd op de strategische doelstellingen van de organisatie.
• Je ontwikkelt en verfijnt loonstructuren, verloningsscenario’s en extralegale voordelen. 
• Je bent eindverantwoordelijk en aanspreekpunt voor het volledige proces van flexibel verlonen. Dit omvat het analyseren en evalueren van de voordelen, het coördineren en opvolgen van alle aanvragen, en het proactief informeren en adviseren van sociale partners, leidinggevenden en medewerkers 
• Je zorgt voor een correcte toepassing van de arbeidswetgeving, interne policies en alle relevante regelgeving binnen het comp & ben-domein 
• Je werkt mee aan strategische projecten zoals EU Pay Transparancy, mobiliteitsbudget, sociale verkiezingen ... 
• Je analyseert marktgegevens en benchmarks om de competitiviteit en interne gelijkheid van het loonbeleid te bewaken. 

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een master of bachelorsdiploma, idealiter in personeelswerk/sociale wetgeving, of kan gelijkwaardige ervaring voorleggen.
• Bij voorkeur beschik je over 5 tot 10 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt een uitstekende kennis van MS Office (Outlook, Teams, Word, PowerPoint en Excel).
• Een zeer goede kennis (spreken en schrijven) van het Nederlands en Engels is een vereiste.
• Je kan efficiënt, gestructureerd en georganiseerd zelfstandig werken.
• Je hebt oog voor continue verbetering en neemt vlot initiatief. Je denkt en werkt mee aan de creatie van een optimale werkorganisatie. Je bent een teamplayer die discreet, diplomatisch, nauwkeurig en flexibel kan werken.
• Door jouw expertise help je de organisatie meer transparantie, consistentie en toekomstgerichtheid te brengen in het verloningsbeleid. 
• Je hebt een sterke kennis van arbeidswetgeving, loonstructuren en extralegale voordelen. 
• Je werkt analytisch en data-gedreven en kan rapportages vertalen naar duidelijke inzichten en adviezen. 
• Je bent een zelfstarter die initiatief neemt en energie haalt uit het uitbouwen en verbeteren van processen. 
• Je communiceert vlot en weet verschillende stakeholders te verbinden, van HR-collega’s tot leidinggevenden. 
• Je voelt je comfortabel in een dynamische omgeving waar nog ruimte is om structuren verder te ontwikkelen. 

Ben jij een echte gastheer of gastvrouw met een warme uitstraling en een servicegerichte instelling? Krijg jij energie van het ontvangen van bezoekers, het beantwoorden van telefoongesprekken en alles wat verder voor je handen komt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw uitdaging als Receptionist(e) Als Receptionist(e) bij Unica ben je het visitekaartje van de organisatie! Met een brede glimlach ontvang jij bezoekers, klanten en medewerkers aan de balie. Met jouw professionele en vriendelijke houding zorg jij voor een warm welkom en een uitstekende eerste indruk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van telefonische vragen en het correct doorverbinden naar de juiste collega’s. Je houdt ervan om dingen vlot te regelen en ondersteunt waar nodig met administratieve werkzaamheden. De vestiging aan de Wel in Hoevelaken is ons hoofdkantoor. Hoevelaken is net als veel andere vestigingen van Unica een innovatieve locatie met veel aandacht voor klant en mens. Wij geloven dat met zorg en aandacht voor onze medewerkers, wij in staat zijn om een ultieme klantbeleving te verzorgen. De lijnen binnen Unica zijn kort, de cultuur informeel en warm. Kort samengevat: Ontvangen en te woord staan van bezoekers en medewerkers met een gastvrije houding. Beantwoorden en doorverbinden van inkomende telefoongesprekken. Beheren van de receptiebalie en zorgen voor een representatieve ontvangstruimte. Uitvoeren van administratieve werkzaamheden. Ondersteunen bij diverse facilitaire taken. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen de € 3020,- en € 3517,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst door onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen o te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Om succesvol te zijn als Receptionist zit gastvrijheid in je bloed en weet jij met je organisatie vaardigheden alles tot in de puntjes te (laten) verzorgen. Je bent communicatief sterk, hebt een proactieve houding en bent in staat om zelfstandig te werken. Daarnaast zien we graag in je cv terug dat je: beschikt over een afgeronde Mbo 3 of Havo opleiding, bij voorkeur in de richting van receptionist(e), facilitair of secretarieel. je snel kunt aanpassen en maakt je werkzaamheden vlot eigen. correct Nederlands spreekt en schrijft en informatie en adviezen helder kunt verwoorden. Je bent beschikbaar voor 30 uur per week. ervaring als receptionist(e) is een pré, maar enthousiaste _tarters nodigen we ook van harte uit om te solliciteren! Jouw team De functie van receptionist valt binnen de afdeling Facility Management bij Unica Business Services en samen met in totaal 5 collega's waarvan 2 receptionist(e) zorgt men voor alle binnen Unica voorkomende facilitaire middelen en diensten. Facility Management bestaat uit drie hoofdactiviteiten: vastgoed & huisvesting / services & supplies / Mobiliteit. De vestiging aan de Wel in Hoevelaken is ons hoofdkantoor en kortgeleden nog volledig gerestyled. Hoevelaken is net als veel andere vestigingen van Unica een innovatieve locatie met veel aandacht voor klant en mens. Wij geloven dat met zorg en aandacht voor onze medewerkers, wij in staat zijn om een ultieme klantbeleving te verzorgen. De lijnen binnen Unica zijn kort, de cultuur informeel en warm. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlenin

Strategisch en operationeel actief in één rol, met impact op ondernemers in Vlaams-Brabant & Brussel

Bij UNIZO Vlaams-Brabant & Brussel bouwen we elke dag aan één duidelijke ambitie: ondernemers verdedigen, versterken en verbinden. Dat doen we met een klein maar gedreven team dat dicht bij het werkveld staat en tegelijk mee richting geeft aan het beleid en de ondersteuning van zelfstandige ondernemers. Om die rol verder uit te bouwen, zoeken we een Teamleader Marketing – Communicatie – Sales: een ervaren profiel dat strategisch kan denken en een team kan leiden, maar evengoed energie haalt uit zelf creëren, organiseren en realiseren.

Welkom bij UNIZO

Werken bij UNIZO is ten dienste staan van ondernemers pur sang: geen ceo’s, maar zelfstandigen, kmo-bedrijfsleiders en vrije beroepers die voor eigen rekening en risico hun zaak runnen. Zij vormen de motor van onze economie en welvaart en door hen te ondersteunen maken we dus een wereld van verschil voor onze samenleving. We verenigen meer dan 110.000 ondernemers in Vlaanderen en Brussel. UNIZO behartigt hun ondernemersbelangen bij de overheid, in de media, bij de publieke opinie en bij de andere sociale partners. En verder kunnen onze leden bij UNIZO terecht voor advies op maat van hun behoeften, informatie over allerhande topics, netwerking en een brede waaier van opleidingen.

Jouw rol

Je denkt actief mee na over de strategische koers van onze werking en bewaakt de grote lijnen. Tegelijk blijf je dicht bij de uitvoering. Je geeft richting aan het team, versterkt de samenwerking met andere UNIZO-diensten & onze lokale ondernemersverenigingen, en zorgt ervoor dat onze werking in de provincie zichtbaar, relevant en commercieel sterk blijft.

Leidinggeven met impact (30%)

In jouw rol als teamleader:

• Geef je mee vorm en bewaak je de strategische marketing-, communicatie- en saleslijnen
• Leid je het teamoverleg met 3 medewerkers
• Voer je regelmatige 1-op-1 gesprekken met je teamleden met oog voor groei en motivatie
• Ben je de verbindende schakel in het team en binnen de ruime UNIZO-werking (lokaal, provinciaal, nationaal)
• Organiseer en coördineer je de contentplanning en bewaak je de consistentie over alle kanalen
• Je analyseert data en resultaten met het oog op nieuwe inzichten

Zelf mee in de uitvoering (70%)

We zoeken geen manager aan de zijlijn. Jij steekt actief mee de handen uit de mouwen:

• Je schrijft helder en overtuigend, en creëert doelgerichte content voor sociale media, mailings en nieuwsbrieven, …
• Je ontwikkelt (audio)visuele content voor campagnes, presentaties en events.
• Je vertaalt het UNIZO-aanbod naar sterke waardeproposities en zet die gericht in de markt via verschillende kanalen.
• Je organiseert en coördineert belangrijke provinciale events van A tot Z
• Je denkt mee na over innovatieve campagnes en zet ze ook zelf mee in beweging

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die maturiteit combineert met goesting om actief mee te werken:

• Je hebt ervaring in marketing, communicatie en/of sales, idealiter in een coördinerende of leidinggevende rol
• Je voelt je thuis in een omgeving met ondernemers en begrijpt hun realiteit
• Je schakelt vlot tussen strategie en uitvoering
• Je bent sterk in planning, structuur en het bewaken van overzicht
• Je schrijft helder en overtuigend
• Je houdt van nieuwe contacten leggen (telefonisch, via persoonlijke contacten en events)
• Je houdt ervan om mensen mee te nemen in een verhaal en tegelijk zelf resultaten te boeken
• Je bent positief ingesteld

Wij zoeken Sales Engineer, maar een technisch onderlegde Sales Engineer met een hunter-mentaliteit. Iemand die energie haalt uit het openen van deuren, het uitbouwen van een regio en het verzilveren van commerciële opportuniteiten in een technische B2B-omgeving.

Afhankelijk van je ervaring voorzien we een aangepast groeitraject: starters krijgen een grondige interne opleiding en intensieve begeleiding, terwijl ervaren profielen snel verantwoordelijkheid en ownership krijgen over markt en klanten.

Je focus ligt op:

· Precisie‑aandrijfsystemen

· Servo‑aandrijvingen en motion control

· Machinebouwers en OEM’s

· Losse componenten en complete systemen

Jouw profiel

• Professionele bachelor in Elektromechanica, Elektrotechniek of een verwante richting
• Starters zijn welkom – motivatie, leergierigheid en interesse in techniek zijn voor ons belangrijker dan jaren ervaring
• Ervaren kandidaten met een achtergrond in technische B2B-verkoop zijn uiteraard ook welkom
• Interesse in aandrijftechniek, motion control of industriële automatisering
• Klantgericht, oplossings- en resultaatgedreven
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Autonoom én een echte teamspeler
• Vloeiend Nederlands (taal van de klant) en Engels voor communicatie met het moederbedrijf, met een basis tot werkbare kennis van het Frans of de bereidheid om deze verder te ontwikkelen; kennis van Duits geldt als een extra troef.

Ben jij onze volgende bruggenbouwer?

Sinds kort maakt Aelterman deel uit van de Artes Group. Onze decennialange expertise maakt ons een absolute kampioen in de staalbouw wat een perfecte aanvulling is bij de speelvelden van Artes. Aelterman is gespecialiseerd in de productie en montage van stalen bruggen, sluisdeuren, kraanonderdelen en aanverwante gelaste constructies in het binnen- en buitenland.

Locatie: Gent

Jouw profiel:

• Je genoot van een Masteropleiding ingenieur Bouwkunde of (Elektro)mechanica;
• Ervaring is een pluspunt, maar zeker geen must;
• Je hanteert steeds een vlotte communicatie, dit zowel in het Nederlands, Frans, Engels en/of Duits;
• Je krijgt energie van vernuftige technische oplossingen economisch uit te werken, en bent vervolgens ook in staat deze te concretiseren en uit te voeren;
• Je bent een flexibele doorzetter met sterke people skills die je gebruikt om je collega’s dagelijks te enthousiasmeren.

Ons aanbod:

WERKEN BIJ AELTERMAN IS

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste BRUGGENBOUWERS

• Op je eerste werkdag staat een ervaren mentor klaar om je helemaal onder te dompelen in het reilen en zeilen van Artes. Bovendien bieden we jou een gepersonaliseerd opleidingstraject aan via ons SMART-opleidingscentrum, zodat je je hele carrière kan blijven groeien. Klaar voor een SMART move in jouw carrière?; 
• Een gevarieerde en impactvolle job waarbij je leiding neemt over de bouw van impressionante staalconstructies;
• Een plaats waar je omringd wordt door een topteam van bruggenbouwers;
• Een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om jouw grenzen te verleggen. Je wordt hierbij door het ‘Hoofd Projecten’ ondersteund;
• Competitief salaris afgestemd op jouw ervaring en opleiding, aangevuld met een marktcomform pakket extralegale voordelen. 

Jouw verantwoordelijkheden:

Als Projectleider organiseer en coördineer je de uitvoering van jouw eigen projecten binnen 3 grote domeinen: studie, productie/transport en montage. Dit van contractvorming tot oplevering. Je bent hierbij het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, de partners, het werkhuis en het studiebureau.

Nadat je het volledige bestek, de bestekplannen en het contract grondig geanalyseerd en uitgespit hebt, bekijk je samen met het studieteam wat de optimale uitvoeringswijze is. Samen met het ‘Hoofd Projecten’ overloop je dit en finaliseer je de manier van werken.

Vervolgens neem jij de projectmatige technische aankopen voor jouw rekening, dit dankzij jouw sterke technische achtergrond. Je bent een kei in het opzetten van de nodige prijsaanvragen en kan deze – indien nodig – onderhandelen.

Je bewaart steeds een helicopterview over je verschillende projecten. Je houdt daarbij de contractuele scope nauwlettend in de gaten en neemt nodige acties bij het optreden van eventuele wijzigingen. Zo zal je meerwerken opstellen en zal je concreet analyseren of bepaalde wijzigingen impact hebben op de planning.

Tot slot overzie je een algemene goede uitvoering van het project en zorg je ervoor dat alle veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften worden nageleefd.

Je komt terecht in een groeiende organisatie in Lommel, actief binnen de Benelux en gespecialiseerd in vruchtensappen en andere dranken. Binnen het bedrijf heerst een familiale, informele sfeer, waar kwaliteit, duurzaamheid, collegialiteit en menselijkheid centraal staan. De organisatie combineert een hands-on mentaliteit met professionele standaarden en blijft voortdurend inzetten op verdere groei en optimalisatie.

Jobomschrijving

Kwaliteitsbeheer & Certificeringen

• Bewaken en garanderen van conformiteit met kwaliteitsnormen (o.a. IFS Logistics & Broker, BIO-certificaat).
• Beheren en continu verbeteren van het kwaliteitshandboek.
• Uitvoeren van interne audits en coördineren van externe audits.
• Leiden van het HACCP-team en uitvoeren van jaarlijkse verificatie en validatie.

Wetgeving & Compliance

• Opvolgen van wijzigingen in wetgeving (bv. reductie van plastic) en vertalen naar producten en processen.
• Controleren of leveranciers en producten voldoen aan geldende wetgeving en certificeringsvereisten.
• Toezicht houden op etikettering en beheren van productspecificaties.

Leveranciers- & Productbeheer

• Onderhouden van nauwe contacten met leveranciers omtrent hun QMS-documentatie.
• Begeleiden van nieuwe productontwikkelingsprojecten.
• Coördineren van de jaarlijkse leveranciersbeoordelingen.

Analyses & Controles

• Opstellen en beheren van het analyseplan.
• Beoordelen van analyseresultaten en initiëren van corrigerende maatregelen bij afwijkingen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Adviseren over reinigingsmethoden en -middelen.
• Aansturen en opvolgen van schoonmaakmedewerkers.

Communicatie, Opleiding & Bewustmaking

• Ontwikkelen en geven van interne opleidingen rond kwaliteit en voedselveiligheid.
• Begeleiden en ondersteunen van collega’s bij het naleven van kwaliteitsnormen.
• Bundelen van klanteneisen en vertalen naar concrete acties binnen de organisatie.

Incident- en Crisisbeheer

• Behandelen van klachten en bepalen van corrigerende maatregelen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor ongediertebestrijding.
• Coördineren van crisissituaties (crisishandboek, traceerbaarheidsoefeningen, opleidingen).
• Uitvoeren van root cause analyses en opstellen van preventieve acties.

Duurzaamheid, Veiligheid & Milieu

• Uitwerken van een duurzaamheidsstrategie (energie, CO2, afval, mobiliteit…).
• Opstellen van doelstellingen en actieplannen.
• Opvolgen van milieuwetgeving en duurzaamheidsnormen.
• Opstellen van duurzaamheidsrapporten voor management, klanten of overheid.
• Meten en analyseren van milieu-impact (energieverbruik, uitstoot, grondstoffen).
• Samenwerken met de preventieadviseur rond veiligheid.

KPI’s & Continue Verbetering

• Opvolgen en monitoren van kwaliteits-KPI’s en doelstellingen.
• Initiëren van verbeteracties en optimalisatieprojecten.

Als verantwoordelijke kwaliteit en duurzaamheid waak je over de kwaliteit, voedselveiligheid en duurzaamheid doorheen het volledige proces: van bestelling en opslag tot uitlevering, retourstromen en het wassen van leeggoed. Je speelt een sleutelrol in het behalen en behouden van certificeringen en in de verdere professionalisering van de organisatie.

Jouw profiel

• Bachelor in een voedingsgerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 3 jaar ervaring in een kwaliteitsfunctie, bij voorkeur binnen de voedingssector.
• Grondige kennis van IFS Logistics & Broker en levensmiddelenwetgeving.
• Sterk administratief en organisatorisch talent.
• Ervaring met het opstellen en beoordelen van productspecificaties en analyses.
• Vlotte schriftelijke en mondelinge kennis van het Engels.
• Kennis van Frans en/of Duits is een plus.
• Zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd.
• Hands-on, proactief en oplossingsgericht.
• Zelfzekere communicator die stevig in zijn/haar schoenen staat.
• Teamplayer met voldoende zelfstandigheid.

Wil jij als Agogisch Medewerker (HBO) werken op een plek waar zorg, welzijn, leren én innovatie écht samenkomen? Op Parc Gender in Eindhovenkom je niet te werken op een klassieke PG-afdeling. Je komt te werken binnen het Zorg Innovatie Netwerk (ZIN): een leer- en ontwikkelomgeving waar bewoners de regie hebben, _tudenten volledig meedraaien en teams samen bouwen aan de zorg van de toekomst. En misschien nog wel het mooiste: jij wordt de eerste Agoog op de afdeling die het verschil gaat maken in gedrag en welzijn. Zo maak jij het verschil Binnen onze kleinschalige woonvoorziening wonen 29 bewoners met een psychogeriatrie, verdeeld over drie huiskamers. Bewoners met een zorgbehoefte, ieder met hun eigen levensverhaal, gedrag en wensen. Hier draait het niet alleen om zorg, maar om begrijpen, aansluiten en betekenis geven. Als Agogisch Medewerker ben jij dé specialist op het gebied van gedrag en welzijn. Je kijkt anders, stelt vragen en helpt het team om verder te kijken dan de zorg alleen. Je combineert werken in de praktijk met een overstijgende rol binnen het team. Je: begeleidt bewoners vanuit een agogische visie en brengt gedrag, behoeften en patronen in kaart; pakt een kartrekkersrol in het neerzetten van welzijn op de afdeling; coacht collega’s in het omgaan met gedrag en helpt hen anders te kijken en handelen; vertaalt gedrag naar passende benaderingswijzen en een positief leefklimaat; bouwt en ontwikkelt mee aan de afdeling kleinschalig wonen, jouw rol staat hier nog in de basis; werkt samen in een multidisciplinair team waarin zorg, welzijn en behandeling samenkomen; denkt mee over hoe we welzijn beter kunnen organiseren binnen het Zorg Innovatie Netwerk; begeleidt en werkt samen met _tudenten (MBO, HBO en andere richtingen) die volledig meedraaien in de praktijk; ondersteunt waar nodig in dagelijkse lichte zorgondersteuning. Je bent minder gericht op het medische stuk, daar ligt de kracht van je zorgcollega’s en juist sterk in gedrag, welzijn en het creëren van een omgeving waarin bewoners zich gezien en begrepen voelen. Hier kleuren we soms bewust buiten de lijntjes. Want zorg is méér dan verzorgen. Het is luisteren, aansluiten en ruimte geven. Een bewoner die geniet van een bruin biertje? Dat hoort er gewoon bij. Bewoners, collega’s, _tudenten en mensen uit de wijk komen hier samen. Vrijwilligers schuiven aan, er wordt samen gekookt, gewandeld of muziek gemaakt. Het is een plek waar geleefd wordt. Je werkt als vast onderdeel van het team op kleinschalig wonen, maar ook als onderdeel van het bredere ZIN-netwerk. Samen leren, samen ontwikkelen en samen bouwen aan toekomstbestendige ouderenzorg. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris in FWG 50 conform CAO VVT (min. € 3.212,50 en max. € 4.659,52 per maand o.b.v. 36 uur), plus 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden Via de Vitalis Academie volg je gratis opleidingen en trainingen. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen in gedrag, welzijn en coaching én om bij te dragen aan het opleiden van anderen. Innovatie Je werkt in een omgeving waar jouw ideeën ertoe doen. Je wordt actief betrokken bij vernieuwing, experimenten en praktijkgericht onderzoek binnen het Zorg Innovatie Netwerk. Vitaliteit & duurzame inzetbaarheid Gratis fruit op het werk, uitjes en andere extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een organisatie die duurzaamheid belangrijk vindt – voor bewoners, medewerkers én de maatschappij. Jij past bij ons als... je een hbo-opleiding hebt afgerond (Social Work, SPH of vergelijkbaar); je affiniteit hebt met psychogeriatrie en gedrag; je energie krijgt van coachen, verbinden en ontwikkelen; je buiten de kaders durft te denken en initiatief neemt; je graag werkt in een leeromgeving met _tudenten; je wilt bouwen: aan een team, een afdeling én een nieuwe manier van werken. Kortom: jij wilt impact maken op gedrag,

Word jij een essentieel onderdeel van ons groeiende en ambitieuze serviceteam? Kom Unica versterken als Servicetechnicus Werktuigbouwkunde op uitdagende werkplekken in Eindhoven zoals de TU/e, de HTC of andere interessante klanten in de regio (Midden Brabant, Noord-Oost Brabant en Zuid-Oost Brabant) en draag bij aan groei en maximale klanttevredenheid! Jouw uitdaging als Servicetechnicus Werktuigbouwkunde Als Servicetechnicus Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van onderhouds- en servicewerkzaamheden aan diverse gebouw gebonden installaties. Je gaat aan de slag voor verschillende onderhoudscontracten in de regio Eindhoven. Jij bent de technische expert die installaties onderhoudt, repareert en modificeert. Je stelt ze in bedrijf en regelt ze in, en adviseert daar waar nodig. Je haalt je energie uit het lokaliseren van uitdagende storingen aan complexe installaties. Je verhelpt deze en controleert ze op gebreken of dreigende defecten. Samen met een _ong en ambitieus team neem je ook deel aan de storingsdiensten. Natuurlijk komt daar ook een stukje administratie bij kijken; Je verzorgt rapportages over de door jou uitgevoerde onderhoudswerken en storingen. Met jouw dienstverlenende instelling, jouw kennis en ervaring in de utiliteit maak jij samen met je team het verschil bij elke klant! Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 3.724,- en € 5.316,-bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Auto van de zaak: Je krijgt de beschikking over een Unica personenauto die je ook privé mag rijden. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. #LI-LL2 Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een servicegerichte probleem oplosser. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde MBO 4 in de richting werktuigbouwkunde / Installatietechniek; 3 jaar ervaring als service technicus; Kan je zelfstandig werken; Ben je in het bezit van een rijbewijs B En vind je het leuk om in de utiliteit te werken! Jouw team Bij Unica Building Services Eindhoven werk je samen met zo’n 90 betrokken collega’s die dagelijks bijdragen aan het continueren van de processen van onze klanten. Wij beheren en onderhouden namelijk gebouw gebonden installaties voor uiteenlopende klanten in de zorg, het onderwijs, de overheid en commercieel vastgoed. Zo dragen wij op onze manier bij aan nieuwe innovaties en patenten vanuit de High Tech Campus Eindhoven, het ontwikkelen van nieuw talent op de Technische Universiteit Eindhoven en de Fontys Hogeschool, het beter maken van patiënten en soms zelfs het redden van levens in het Jeroen Bosch Ziekenhuis, maar bijvoorbeeld ook voor de veiligheid van inwoners van Veiligheidsregio Brabant-Noord en vele andere mooie voorbeelden. Als belangrijke schakel in dit succes word je onderdeel van een hecht team waarin kennisdeling en elkaar versterken centraal staan. We geloven dat de kracht van ons bedrijf zit in de mensen die er werken. Daarom krijg je de ruimte om initiatief te nemen, actief mee te denken en je verder te ontwikkelen. Persoonlijke aandacht en betrokkenheid bij onze medewerkers zijn voor ons de sleutel tot de beste klantbeleving. Met lokaal georiënteerde klantteams zorgen we voor optimale ontzorging en tevreden klanten. Samen zetten we ons in voor duurzame relati