Een Belgische dienstverlenende organisatie, actief in noodhulp en herstelwerkzaamheden voor klanten binnen de woningverzekeringensector. Het bedrijf ondersteunt verzekerden bij schadegevallen en staat in voor een vlotte en kwalitatieve afhandeling van herstellingen.

Activiteiten omvatten onder meer:

• Herstellingen in natura na schadegevallen zoals waterschade, brand of storm
• Selectie en aansturing van erkende vakmensen (bv. loodgieters, elektriciens, dakwerkers)
• Coördinatie en opvolging van interventies, van offerte tot oplevering
• Snelle en efficiënte interventies om verdere schade te beperken en het comfort van bewoners te herstellen
• Preventief onderhoud en courante gebouwherstellingen
• Dringende technische interventies bij acute problemen

Jobomschrijving

Wil jij mee het verschil maken voor klanten op momenten die er écht toe doen? Hou je van afwisseling, verantwoordelijkheid en samenwerken in een dynamische omgeving? Dan is deze functie iets voor jou.
Je komt terecht in een gedreven en enthousiast team dat dagelijks werkt aan procesverbetering, kwaliteitsbewaking en het overtreffen van klantverwachtingen. Samenwerking met andere afdelingen, zoals Network & Operations, staat centraal om kwaliteit als kernwaarde te garanderen.

Wat ga je doen?
?? Klantbeleving & klachtenbeheer

• Analyseren, behandelen en opvolgen van klachten met klanttevredenheid als prioriteit
• Monitoren en analyseren van klantfeedback via enquêtes en meldingen
• Correct registreren en rapporteren van klachten in systemen (zoals Mireas)

?? Technische oproepen & probleemoplossing

• Ontvangen en beheren van technische oproepen van dienstverleners
• Geven van inhoudelijk advies bij technische uitdagingen (bv. lekdetectieprocedures)
• Opvolgen van interventies en bewaken van afgesproken termijnen

?? Offertes & facturen

• Controleren en valideren van offertes en facturen tot €5.000
• Contact onderhouden met dienstverleners voor verduidelijkingen en bijsturingen

?? Samenwerking & stakeholdermanagement

• Intens samenwerken met interne teams zoals service centers, supplier managers en quality experts
• Coördineren met externe partners om dossiers vlot en correct af te handelen

?? Kwaliteit & continue verbetering

• Signaleren van trends in klachten en feedback
• Initiëren en implementeren van verbetervoorstellen (corrigerend en preventief)

?? Resultaatverantwoordelijkheid

• Operationele KPI’s: tijdige afhandeling van dossiers en hoge klanttevredenheid
• Kwalitatieve KPI’s: naleving van kwaliteitscriteria in dossiers en herstellingen
• Budgettaire KPI’s: correcte prijs-kwaliteitverhouding en afsprakenbewaking

Waarom kiezen voor deze job?
? Veel variatie en inhoudelijke uitdaging
? Een zichtbare impact op klanten en processen
? Nauwe samenwerking in een professioneel en mensgericht team
? Ruimte om mee te denken, te verbeteren en te groeien

Klaar om jouw analytisch inzicht, communicatieve skills en zin voor kwaliteit te combineren in een boeiende functie?
?? Solliciteer vandaag nog en maak mee het verschil!

Wie ben jij?
Je bent een communicatief sterke en kwaliteitsgedreven professional die energie haalt uit het behandelen van technische dossiers en het vinden van oplossingen waar zowel de klant als de organisatie beter van worden. Je neemt graag verantwoordelijkheid en voelt je comfortabel op het kruispunt van techniek, klantbeleving en coördinatie.

• Je communiceert duidelijk, professioneel en klantgericht, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands én Frans.
• Je hebt een sterke technische affiniteit en interesse in technische problematieken. Ervaring als technisch adviseur, technieker, dossierbeheerder of binnen een hersteldienst is een duidelijke troef.
• Je bent sterk in probleemanalyse, onderhandelen en bemiddelen, zeker bij het behandelen van klachten en complexe technische situaties.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail bij het controleren en valideren van offertes en facturen.
• Je behoudt het overzicht, ook wanneer meerdere dossiers parallel lopen, en schakelt vlot tussen operationele opvolging en kwaliteitsbewaking.

Klinkt dit als jouw profiel? Dan krijg je in deze functie de kans om je technische inzicht, communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidszin optimaal in te zetten en verder te ontwikkelen.

Werken bij Glowi Jobs

Bij Glowi Jobs draait alles om mensen, vertrouwen en resultaat. We brengen talent en bedrijven duurzaam samen via een persoonlijke, no-nonsense aanpak. Geen afstandelijke processen, wel échte gesprekken, korte communicatielijnen en teams die elkaar versterken.
We geloven niet in harde targets, maar in duidelijke doelstellingen, verantwoordelijkheid en ondernemerschap. Of je nu kandidaten begeleidt, klanten uitbouwt of een team aanstuurt: je krijgt bij ons het vertrouwen en de ruimte om écht impact te maken.

Je komt terecht in een warme, professionele werkomgeving met sterke teamspirit, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. We investeren bewust in opleiding, coaching en groei, omdat we geloven dat sterke mensen zorgen voor sterke resultaten. Bij Glowi Jobs bouw je niet alleen mee aan de toekomst van onze klanten en kandidaten, maar ook aan die van jezelf.

Jouw rol

• Als Kantoorverantwoordelijke ben jij het kloppend hart van je kantoor. Je combineert commerciële slagkracht met sterk people management en zet kansen om in duurzame samenwerkingen.
• Je start de dag met een korte, duidelijke ochtendmeeting met je team consulenten: focus bepalen en samen vooruit.
• Je ontwikkelt actief je klantenportefeuille in de regio en haalt energie uit prospectie en netwerken.
• Je gaat op klantenbezoek, leert bedrijven écht kennen en vertaalt hun noden naar concrete vacatures.
• Je stelt heldere offertes op en zorgt voor een vlotte overdracht naar je team.
• Je werkt in tandem met je consulenten: je coacht, motiveert, begeleidt en bouwt vertrouwen op.
• Je bewaakt de resultaten van je kantoor, volgt omzet en doelstellingen op en stuurt bij waar nodig.
• Je onderhoudt sterke relaties met bestaande klanten en waakt over een uitstekende service.
• Je wordt ondersteund door een sterke back-office, zodat jij je kan focussen op groei en people management.
• Je rapporteert rechtstreeks aan het management binnen een organisatie met korte communicatielijnen.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een uitgesproken commerciële drive en denkt als een ondernemer.
• Je bent een echte people manager: je voelt je team aan, geeft vertrouwen en haalt het beste in mensen naar boven.
• Ervaring binnen de uitzend- of HR-sector is een sterke troef.
• Heb je nog geen ervaring als kantoorverantwoordelijke, maar wél commerciële slagkracht en leiderschapspotentieel? Dan leiden wij je op.
• Je houdt van samenwerken, doelen behalen en successen delen.
• Je communiceert vlot, straalt positiviteit uit en neemt verantwoordelijkheid.
   

Een nieuwe woonkern, waar passie voor zorg en nieuwe kansen samenkomen. Aan de Oostperkweg in Middelburg opent ’s Heeren Loo medio juni/juli een nieuwe woonkern waar cliënten met uiteenlopende zorgvragen een veilige en fijne plek krijgen. Voor de dagbesteding, die onderdeel uitmaakt van de woonkern, zoeken we naar begeleiders die een warme, stimulerende omgeving bieden waarin cliënten kunnen beleven, ervaren en groeien. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en plezierige dag, met passende activiteiten en persoonlijke aandacht. Waarom deze baan bij jou past? Deze baan past bij jou als je energie krijgt van werken met mensen die intensieve zorg en nabijheid nodig hebben én je het waardevol vindt om hen een fijne, betekenisvolle dag te bieden. Je staat graag dichtbij de cliënt: rustig, duidelijk en betrokken. De combinatie van activiteiten, structuur bieden en persoonlijke zorg leveren past precies bij jouw kwaliteiten. Jij begint je dag graag vroeg en vindt het prettig om de ochtend samen met de cliënten op de woning op te starten. Je ondersteunt bij de ochtendroutine en gaat daarna samen naar de dagbesteding. Je bent graag creatief en afwisselend bezig, van samen puzzelen en muziek maken tot aan een wandeling maken. Tegelijkertijd weet je van aanpassen wanneer het gaat om ADL-zorg of het uitvoeren van medische handelingen. Jij ziet precies wat iemand nodig heeft en weet met kleine stappen een groot verschil te maken. Wat ga je doen? Als begeleider dagbesteding start je samen met de cliënten de dag op de woning. Daarna ga je naar de dagbesteding, waar je samen met een enthousiast team een waardevolle dag creëert voor cliënten met uiteenlopende zorgvragen. Op de dagbesteding bieden we diverse activiteiten aan die gericht zijn op beleven, ervaren, activeren en ontwikkelen. Denk hierbij aan puzzelen, muziekactiviteiten, fietsen op de duofiets en wandelen. Jij zorgt voor een veilige, stimulerende omgeving waarin iedere cliënt zich op zijn of haar eigen tempo k ontwikkelen en plezier kan beleven. De cliënten hebben een intensieve zorgvraag op het gebied van de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL). Jij ondersteunt bij eten en drinken en helpt waar nodig bij toiletbezoek en persoonlijke verzorging. Dit kan variëren van gedeeltelijke tot volledige ondersteuning, zoals het verwisselen van incontinentiemateriaal. Bij enkele cliënten maak je gebruik van een tillift voor het verplaatsen in een hoog-laagbed. Daarnaast bied je ondersteuning bij specifieke medische handelingen, zoals het meten van bloedsuiker bij cliënten met diabetes, het monitoren van epilepsie en het verzorgen van cliënten met een katheter. Wat heb je nodig? Je hebt een afgeronde zorg- of mensgerichte opleiding op mbo-niveau 2, mbo-niveau 3 of mbo-niveau 4. Affiniteit en/of ervaring met het begeleiden en verzorgen van mensen met matige tot ernstige verstandelijke beperking, een ernstig meervoudige beperking en/of ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Geduld, liefdevolle aandacht en alertheid om de kleinste signalen van cliënten op te vangen. Fysieke belastbaarheid, aangezien de zorg intensief kan zijn. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Alti

“Ga jij graag een uitdaging aan en krijg je energie van de successen die cliënten behalen, hoe klein deze soms ook zijn? Dan is deze functie echt iets voor jou! Voor onze locatie Enckerkamp 33 in Ermelo zoeken wij een gedreven begeleider die samen met het team en de cliënten het verschil wil maken. Je werkt met cliënten met een hoger niveau en een minimale ADL-ondersteuningsvraag. In jouw rol als begeleider bied je structuur in de dag en zorg je voor een goede balans tussen inspanning en ontspanning. Zo help je cliënten om zich verder te ontwikkelen en hun doelen te bereiken." Waar ga je werken? Voor onze locatie Enckerkamp 33 in Ermelo zijn wij op zoek naar een gedreven begeleider die samen met het team en cliënten het verschil wil maken. Je komt terecht in een _ong, enthousiast en leergierig team van zowel mannen als vrouwen. We ondersteunen elkaar, blijven leren en staan voor kwaliteit in de zorg. Op Enckerkamp 33 werk je met cliënten met een matige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme en hechtings- of traumaproblematiek. Het is een behandel locatie waar cliënten gedrag kunnen laten zien dat soms moeilijk te begrijpen is. Dankzij het hogere niveau van de cliënten is er ruimte voor leuke activiteiten en uitstapjes, zoals een middag naar het strand. De woning werkt integraal, wat betekent dat je het hele proces van begeleiding op je neemt. Je werkt nauw samen met collega’s van de woningen, evenals met de gedragswetenschapper en manager. Ook binnen de wijk ondersteunen collega’s elkaar waar nodig, waardoor je er nooit alleen voor staat. Samen zorgen jullie voor een veilige en gestructureerde omgeving waarin cliënten kunnen groeien. Wat ga je doen? Als begeleider speel jij een cruciale rol in de dagelijkse structuur van de cliënten. Jij zorgt voor de juiste balans tussen structuur en ontspanning en helpt cliënten zich verder te ontwikkelen. Je dag begint vroeg: van 07:00 tot 09:00 help je cliënten met hun opstart en begeleid je hen naar hun dagbesteding. Je werkt in wisselende diensten, zowel overdag als in de middag/avond (tot 22:30 uur), waarbij je overdraagt aan de nachtdienst. De cliënten zijn vrij zelfstandig in hun verzorging, waardoor ADL nauwelijks nodig is. Hierdoor ligt jouw focus volledig op begeleiding, structuur en ontwikkeling. Je: Biedt structuur door te werken volgens een vast dagprogramma. Observeert gedrag en kijkt naar wat daaronder zit. Voorkomt escalaties door signalen tijdig te herkennen. Bedenkt creatieve en passende activiteiten. Begeleidt cliënten ook naar hun dagbesteding. Werkt integraal en neemt het volledige begeleidingsproces op je. Je kijkt naar mogelijkheden en richt je op wat wél kan. Ook kleine stappen zie jij als waardevolle successen. Wat heb je nodig? Een relevant diploma in de zorg (bijvoorbeeld mbo-niveau 3/4 of HBO, zoals MMZ, SPW of Social Work). Ervaring met of interesse in het begeleiden van cliënten met een complexe ondersteuningsvraag (zoals autisme, hechtingsproblematiek of trauma). Goede communicatieve vaardigheden en een stevige persoonlijkheid. Het vermogen om grenzen te stellen en niet vatbaar te zijn voor manipulatie. De vaardigheid om structuur te bieden en volgens een vast dagprogramma te werken. Teamspirit: je werkt nauw samen met collega’s en andere disciplines. Flexibiliteit om te werken in wisselende diensten (geen nachtdiensten). Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij j

"Wil jij een carrièreswitch maken? Doorstromen naar jouw droombaan? Werken in een sector waar plezier, humor, passie, inzet en collegialiteit belangrijk zijn? Dan hebben wij de perfecte kans en baan voor jou!" Waar ga je werken? Leuk dat je een baan zoekt in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Bij ’s Heeren Loo helpen wij mensen met een (verstandelijke) beperking hun leven in te vullen zoals zij dat zelf willen. Dat doen we samen met de mensen die belangrijk voor hen zijn. Zo zorgen we voor een goed leven voor mensen met een beperking. Met lichte zorg waar het kan, en met (tijdelijk) intensieve zorg als het nodig is. ‘s Heeren Loo heeft locaties door heel Nederland. In Zeeland werk je op moderne woonkernen in Walcheren en Zuid-Beveland. Hier zijn kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim gebundeld, zodat jij in een fijne en professionele omgeving aan de slag kunt. We kijken graag samen met jou welke plek het beste bij je past. Zo kun je kennismaken met de gehandicaptenzorg, waardevolle ervaring opdoen én jezelf ontwikkelen tot begeleider. ‘s Heeren Loo betaalt jouw opleiding én de lesboeken. Wie ga je helpen? Binnen ’s Heeren Loo zijn er veel verschillende doelgroepen waarmee je kunt komen te werken. Bijvoorbeeld mensen met een lichte verstandelijke beperking (LVB), mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB), ouder wordende cliënten, mensen met niet aangeboren hersenletsel (NAH) en mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Tijdens je leerwerktraject ga je ontdekken waarin de doelgroepen van elkaar verschillen en welke overeenkomsten er zijn. Hoe ga je helpen Jij leert het beste door meteen te gaan doen. Je werkt daarom meteen al een aantal dagen per week bij een van onze locaties. Daar ondersteun je het team bij hun werkzaamheden en krijg je steeds meer verantwoordelijkheden. Wat je op de opleiding leert, kun je zo meteen in de praktijk brengen. Bij de ene doelgroep ligt de focus meer op het begeleiden en bij een andere locatie zijn er juist meer (ADL) zorgtaken. Dit spreken we van tevoren goed met je door. Er is tijdens het leerwerktraject genoeg ruimte voor jou om te ontdekken wat voor begeleider jij bent. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. Bij ’s Heeren Loo help je de cliënten op jouw eigen manier verder, dat maakt jou waardevol! Het opleidingstraject Je kunt op verschillende momenten in het jaar starten met de opleiding. Jaarlijks zijn er 4 instroommomenten, namelijk februari, mei, september en november. De opleiding die je volgt is ofwel de combinatie-opleiding Maatschappelijke Zorg niveau 3 of 4 / Verzorgende IG niveau 3 ofwel de opleiding Maatschappelijke Zorg niveau 4. Wij denken graag met je mee welke opleiding het beste aansluit bij jouw wensen. In beide gevallen word je opgeleid tot begeleider gehandicaptenzorg. Deze opleiding wordt gegeven bij het Scalda via de Praktijkroute Gehandicaptenzorg. De focus ligt op leren vanuit de praktijk. Daarom heb je een dag in de week onderwijs en leer je de andere dagen in de praktijk op een van onze locaties. Je wordt begeleid door een coördinator praktijkleren tijdens je opleiding en door een werkbegeleider op de locatie. Dit bieden wij Tijdens de praktijkleerjaren ontvang je een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van je leer-werktraject. Je ontvangt een leerling salaris dat start op € 1. 723 bruto (tot en met 21 jaar) of € 2.093 bruto (vanaf 22 jaar) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (= 36 uur) Let op; je krijgt een contract tussen 24 en 32 uur. De lestijd bij het Scalda wordt gedeeltelijk vergoed. 's Heeren Loo betaalt jouw opleiding en boekengeld. Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz. Werk

Op woonzorgpark Boldershof in Druten wonen acht mensen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, tussen de 44 en 76 jaar oud. De mensen die hier wonen worden ouder, en daarmee verandert wat ze nodig hebben. Waar ga je werken? Je bent onderdeel van een _ong team en enthousiast team. Je werkt binnen een woning waar 8 cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking wonen. De _eeftijd van de cliënten ligt tussen de 44 en 76 jaar. De cliënten hebben veelal bijkomende problematieken zoals autisme en/ of beginnende dementie. Wie ga je helpen? De cliënten worden ouder en de lichamelijke conditie en zelfredzaamheid gaat achteruit. De begeleiding is gericht op de zelfredzaamheid van de cliënten zo veel mogelijk in stand te houden. Je ondersteunt gedurende de dag bij ADL handelingen en waar nodig neem je het over. Op de woning heerst een leuke, ontspannen en humoristische sfeer. Af en toe komen verbale en non- verbale interacties voor tussen de cliënten. Hierdoor kan de spanning binnen de groep wisselend zijn. Jij voelt dit aan en weet dit in goede banen te leiden. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde leefomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. Samen met jouw collega’s kijk je naar wat de cliënten nodig hebben. Zorgvuldig samenwerken aan een goed leven. Want dat vragen de cliënten van ons. Je organiseert verschillende activiteiten voor en met de cliënten, zoals rondfietsen op de duofiets, verjaardagscadeautjes uitzoeken, terrasje pakken, taarten bakken en wandelingen maken. Je helpt met jouw talent de cliënten door een moeilijk moment van de dag heen. Jouw manier van helpen maakt jou waardevol als begeleider en als collega. Wat past bij deze functie Relevante diploma's MBO niveau 3 of 4: Verzorgende IG (niveau 3), Medewerker Maatschappelijke Zorg (niveau 3 of 4), of Sociaal-Pedagogisch Werker SPW (niveau 3 of 4) HBO: Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Verpleegkunde, of een vergelijkbare opleiding in de zorg- of welzijnssector Naast een diploma gaat het hier om mensen die stevig genoeg in hun schoenen staan om een cliënt de regie te laten houden, ook als dat soms wringen geeft. Mensen die aanvoelen wanneer iemand een slechte dag heeft, en die weten dat de goede aanpak er soms gewoon anders uitziet dan gepland. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp

Marketing Professional - Healthcare Software

CompuGroup Medical is de internationale wereldmarktleider op het gebied van e-health. Onze klanten zijn huisartsen, specialisten, tandartsen, therapeuten, apotheken,… en met onze softwarepakketten bieden wij de ondersteuning die zij nodig hebben om hun patiëntendossiers, consultaties, praktijkbeheer,… te organiseren en ervoor te zorgen dat hun praktijk efficiënter wordt beheerd.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste marketing/communicatie professional die onze marketing naar het volgende niveau tilt. Samen met jouw collega’s, je bent het aanspreekpunt voor marketing in België en Nederland. Jouw thuisbasis is op ons kantoor in Wetteren of Oostende, daarnaast verplaats je je af en toe naar onze kantoren in Nederland.

Als team zijn we verantwoordelijk voor alle marketing- en communicatieactiviteiten van 6 business units in Nederland en België. Elk met een eigen label, marktpositie en doelgroep.

Er is áltijd wel een marketingproject, event of campagne waar jouw hart sneller van gaat kloppen. De rode draad tussen al deze merken? Met onze software en ruim 200 betrokken collega’s maken we het werk van zorgprofessionals dagelijks makkelijker én leuker.

Ben jij een ervaren Marketing Professional die energie krijgt van slimme campagnes, sterke content en een dynamische werkomgeving? Wil je met jouw werk écht impact hebben op de zorgsector in Nederland en België? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jouw rol als Marketing Professional:

• Je zet campagnes op (online en offline) om merkbekendheid, leads en klanttevredenheid te verhogen.
• Je organiseert events, beurzen en klantendagen van A tot Z.
• Je werkt nauw samen met sales, productmanagement en customer success om marketingactiviteiten optimaal te laten aansluiten bij de markt.
• Je stuurt externe partners aan, zoals marketingbureaus, designers, copywriters en andere freelancers.
• Je analyseert resultaten (campagnes, website, social media) en je stuurt bij indien nodig op basis van data.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en experimenten.

Jouw superpowers :

• Je schakelt moeiteloos tussen meerdere projecten en draait je hand niet om voor het organiseren van evenementen.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in marketing en/of communicatie, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
• Je werkt graag samen: met collega’s in marketing, sales en product, én met externe partners zoals bureaus en freelancers.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Frans, en je redt je vlot in het Engels – dat is een must in deze rol.
• Je bent resultaatgedreven: je wilt zien wat campagnes opleveren en stuurt op meetbare doelen.
• Digitale (marketing)tools maken jou blij: CRM, e-mailmarketing, social media, marketing automation, analytics… nieuwe tools maak je je snel eigen.

#senior #solutionarchitect #integrations #api #waregem

Heb jij een sterke passie voor IT-architectuur en complexe integratielandschappen? Krijg je energie van het uittekenen van technische roadmaps, het bewaken van standaarden en het creëren van performante datastromen tussen bedrijfskritische applicaties?
Voor een financieel sterke Belgische topspeler met een warme familiale cultuur is men op zoek naar een IT Solution Architect Integrations die een sleutelrol wil opnemen binnen de verdere digitale groei van de organisatie.
In deze rol krijgt deze professional de kans om de volledige integratie-architectuur op bedrijfsniveau vorm te geven, standaarden uit te zetten en tegelijk een team van specialisten te coachen en inspireren.

Waarom is dit een interessante opportuniteit?

Deze functie combineert het beste van architectuur, strategie, people management en zichtbare business impact. De IT Solution Architect krijgt de kans om complexe integratievraagstukken op bedrijfsniveau vorm te geven, standaarden uit te zetten en tegelijk een team van specialisten te coachen en inspireren.

Daarnaast komt deze professional terecht in een financieel sterke Belgische topspeler met een rijke geschiedenis en warme familiale cultuur, waar medewerkers écht centraal staan. Respect, inclusie, duurzaamheid en persoonlijke groei maken integraal deel uit van de dagelijkse werking.
Wat deze opportuniteit extra aantrekkelijk maakt, is de combinatie van strategische impact, telewerk, ruime opleidingsmogelijkheden, interne mobiliteit en een mensgerichte werkomgeving waar technologie en business nauw samenwerken.

Kortom: een ideale volgende stap voor een ervaren architect die ownership wil nemen, impact wil maken en mee de digitale toekomst van een sterke Belgische organisatie wil uittekenen.

Jobomschrijving

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als IT Solution Architect Integrations?

Je mag rekenen op een strategisch en veelzijdig takenpakket:
Architectuur & strategie

• Uittekenen en verder optimaliseren van de integratie-architectuur roadmap
• Definiëren van standaarden en richtlijnen voor gegevensuitwisseling binnen de organisatie
• Bepalen en bewaken van applicatie- en licentiearchitectuur
• Garanderen van een robuuste, schaalbare en performante integratielaag

Integratie & data-uitwisseling

• Waken over een correcte en betrouwbare interfacing tussen enterprise applicaties zoals ERP, webshop, WMS en andere systemen
• Beheren en optimaliseren van EDI-stromen met klanten en leveranciers
• Verantwoordelijkheid nemen over facturatieflows zoals PEPPOL, PDF en andere system-to-system integraties
• Zorgen voor performante koppelingen met ERP-systemen van klanten en externe partners

People & teamlead

• Leiden, coachen en inspireren van een team van 5 Integration Developers
• Aansturen van externe consultants binnen projecten
• Organiseren van de teamwerking en bewaken van prioriteiten tussen projecten en run-activiteiten

Financieel & governance

• Beheren van integratiegerelateerde kosten
• Optimaliseren van licenties en contracten
• Waken over governance, standaarden en performantie van het integratielandschap

Ben jij de IT Solution Architect Integrations die we zoeken?

Must haves

• Bachelor in informatica of gelijkwaardig door relevante ervaring
• Sterke algemene IT-kennis en een uitgesproken analytisch denkvermogen
• Ervaring met integratieconcepten zoals API’s, ESB, iPaaS en event-driven architecturen
• Ervaring in het structureren van complexe IT-omgevingen en het bewaren van overzicht
• Ervaring in people management of de duidelijke ambitie om een leidinggevende rol op te nemen
• Vlotte kennis van Nederlands en Frans
• Ervaring met tools zoals Jira en Microsoft Office
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische visies helder over te brengen

Nice to haves

• Ervaring binnen enterprise omgevingen met ERP-, webshop- en WMS-integraties
• Kennis van EDI-processen en PEPPOL
• Ervaring met klantenintegraties en externe partnerplatformen
• Ervaring met budgetbeheer, licentiebeheer en contractoptimalisatie
• Affiniteit met distributie, logistiek of technische sectoren

 

Ter ondersteuning van de QESH afdeling in België is Poulpharm op zoek naar een Quality Officer.

Ben jij een nauwkeurige en gestructureerde teamspeler met een hart voor kwaliteit en administratie?
Krijg je energie van het correct opvolgen van documenten, trainingen en kwaliteitsregistraties?

Dan ben jij de collega die we zoeken!

Wat houdt de job in?

Als quality officer ondersteun je de dagelijkse kwaliteitswerking door een correcte opvolging van documentatie, trainingen, study events en auditvoorbereidingen.

Je taken omvatten onder andere:

·

• Het zelfstandig opvolgen study events en erover rapporteren.
• Reviewen van kwaliteitsdocumenten en zorgen voor naleving van de wettelijke vereisten.
• Voorbereiden van audits en inspecties.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van kwaliteitsverbeteringsinitiatieven in samenwerking met de Quality Lead.
• Stimuleren van een kwaliteitsgerichte mindset binnen het team en het ontwikkelen van bijbehorende trainingen.
• Organiseren van jaarlijkse heropfristrainingen binnen jouw afdeling.
• Beheren van het document management systeem en archiveren van kwaliteitsdocumenten.

Je werkt hiervoor samen met collega’s van het QESH team alsook met diverse collega’s over de afdelingen heen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een opleiding in een wetenschappelijke richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt affiniteit met één of meerdere van volgende kwaliteitsnormen (ISO17025, GLP, GCP, GDP, FCA, ...).
• Je bent een administratieve duizendpoot met een hands-on mentaliteit.
• Je bent vlot in communicatie (zowel in Engels als Nederlands) en werkt graag samen met verschillende teams.

Krijg jij energie van klantencontact, planning en een vlot draaiende logistieke flow? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Solliciteer snel voor de job als Customer Service Medewerker – Export in Zwevezele.

· Je plant leveringen in en volgt ze nauwgezet op voor klanten.

· Je organiseert het transport en zorgt dat alles correct verloopt.

· Je bewaakt lopende contracten en plant tijdig nieuwe leveringen.

· Je reserveert het product intern en boekt transporten voor weg- en internationaal vervoer.

· Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten, volgt hun orders op en zorgt voor een correcte facturatie.

Ben jij de kandidaat die we zoeken? Dan herken je jezelf in het volgende:

· Je hebt een bachelordiploma en ervaring met CMR’s en Certificates of Origin.

· Je kan werken met MS Office en hebt een basiskennis van Excel en Word.

· Je bent een proactief persoon die vlot schakelt.

· Je spreekt perfect Nederlands en je kan je vlot uitdrukken in het Frans en Engels.