EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover. Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Froid et Climatisation (H/F), basé à Annecy et itinérant sur la région AURA. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux en froid, climatisation, ventilation et chauffage.En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la performance énergétique, la sécurité et le confort des installations de nos clients.Vous êtes autonome, mais jamais seul·e : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ?- Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées.- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive, corrective, dépannage et petits travaux sur des installations froid (groupes d'eau glacée...), climatisation (splits, multi-splits, VRV/VRF, cassettes...), ventilation (CTA, VMC, systèmes de traitement d'air ...) et plus ponctuellement chauffage (installations de moyenne et grande puissance).- Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.- Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. Ce poste est fait pour vous si...- Vous avez une formation spécialisée en froid et climatisation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).- Vous disposez d'une expérience en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et climatiques.- Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.- Vous possédez le permis B.- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.- Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions.- Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant). Ce que nous vous offrons (vraiment)- Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement- Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis- Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)- Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine- Un vrai parcours d'intégration et des formations continues- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif

Pour VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au coeur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique, etc... Le Pôle VINCI Energies France Industrie Ouest-Atlantique & Pacifique accompagne une cinquantaine d'entreprises qui lui sont rattachées. Son chiffre d'affaires est de près de 400 M€ pour un effectif de 2 600 collaborateurs. Nous offrons à nos clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans les activités de conception, réalisation et maintenance des process et des sites industriels. Nous recrutons notre futur talent en CDI, Responsable Administratif et Financier Junior (H/F) basé à Angers afin d'intégrer le parcours pépinière chez VINCI Energies. Qu'est-ce qu'un parcours pépinière chez VINCI Energies ? Rejoindre notre parcours est une réelle opportunité pour vous, d'exprimer votre talent et de bénéficier d'un accompagnement dans votre développement personnel et professionnel. Vous serez formé(e) par le(la) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) expérimenté(e) de l'entreprise pendant environ 1 an. Au cours de ce parcours d'intégration, vous développerez vos compétences et découvrirez les différentes activités de VINCI Energies. Vous bénéficierez également des formations de l'Académie VINCI et participerez à des journées « Groupe ». A la fin du parcours de formation (environ 12 mois) et en fonction des opportunités, vous intégrerez une entreprise du groupe VINCI Energies France en tant que RAF (mobilité nationale à prévoir). Les missions du RAF Junior : Vous participerez à l'ensemble de la comptabilité générale et analytique, le budget, la paie, la gestion administrative du personnel ainsi que les aspects sociaux, juridiques et fiscaux mais également à l'ensemble des reporting (financier, RH, environnement) et jouerez un rôle de conseil auprès du chef d'entreprise. Vous contribuerez pleinement à la vie de l'entreprise et des affaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'entreprise et ses équipes. Vous serez autonome dans votre organisation tout en bénéficiant d'outils méthodologiques et de supports éprouvés. Ce parcours vous permettra d'assurer pleinement des postes à responsabilités tant d'un point de vue humain que financier. Vous disposez d'une formation de type BAC +5 en comptabilité/gestion, (Master Comptabilité Contrôle Audit ou DSCG, Ecole de commerce par exemple). Vous avez une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi). Disposant de connaissance en gestion et comptabilité, vous avez également une affinité pour les questions de droit social et les ressources humaines. Vous maîtrisez le Pack Office et justifiez d'une appétence pour les logiciels de gestion.Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : - Un management de proximité - Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif - Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilité au sein d'un Groupe international - Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires - La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?! Postulez et venez partager le CESAR ! Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité !

Votre environnement Dans le cadre d'un projet stratégique, vous interviendrez dans un premier temps chez l'un de nos clients du secteur agroalimentaire, situé à proximité de Lyon. Selon les projets, vous pourrez ensuite poursuivre votre activité : * au sein de notre bureau d'études de Solaize, au cœur de la Vallée de la Chimie et sur le site de l'IFPEN * ou directement sur les sites de nos clients industriels. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé, d'un accompagnement par nos experts et d'échanges techniques réguliers avec une équipe passionnée par les procédés industriels. Votre mission Votre première mission consistera à accompagner notre client dans l'optimisation d'un procédé industriel existant, depus les phases APD jusqu'à la phase de réalisation. Au delà de ce projet, vous pourrez intervenir sur des missions variées couvrant l'ensemble du cycle de vie d'un procédé. *Industrialisation de nouveaux procédés et pilotes * Réalisation de scale-up et pré-dimensionnements * Veille technologique et recherches bibliographiques * Suivi et analyse des essais pilotes * Études de variantes technologiques * Études préliminaires de sécurité *Études de conception et revamping d'installations * Bilans matière et utilités * Élaboration de schémas procédés (PFD,PID) * Rédaction de descriptifs procédés et d'analyses fonctionnelles * Animation et participation aux analyses de risques (HAZOP) * Dimensionnement et spécification des équipements * Simulation de procédés *Projets d'investissement et nouveaux équipements * Recueil et définition des besoins utilisateurs * Rédaction des cahiers des charges * Consultation et alignement technique des fournisseurs * Suivi des réalisations et des chantiers Vous pourrez également conduire des missions d'audit, de diagnostic et d'amélioration de la performance industrielle, énergétique ou environnementale. Pourquoi nous rejoindre ? Chez INEVO, nous accordons une place centrale à la technique, au partage de connaissances et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine où chacun peut contribuer activement aux projets et construire son parcours professionnel. Nous vous proposons notamment : * RTT * Horaires flexibles * Mutuelle familiale et prévoyance * Intéressement et participation * Tickets restaurant ou accès au restaurant d'entreprise du site de Solaize * Avantages du CSE (activités sportives, médiathèque, ludothèque, prêt de matériel...) * Conciergerie d'entreprise sur le site de Solaize Votre profil Ingénieur de formation en Génie des Procédés (ENSIC, ENSIACET, ENSGTI, CPE, UTC, INSA ou équivalent), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en ingénierie des procédés, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre aptitude à piloter des sujets techniques complexes. Votre anglais est opérationnel. Envie de participer à des projets industriels ambitieux ? Rejoignez une équipe d'experts passionnés et contribuez au développement d'INEVO au service des industries de demain. Découvrez INEVO : Notre page LinkedIn Notre processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec Amandine, notre Chargée de Recrutement Un entretien avec un ingénieur procédés commercial et un expert procédés Une rencontre avec la Direction Générale

Pour VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au coeur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique, etc... Le Pôle VINCI Energies France Industrie Ouest-Atlantique & Pacifique accompagne une cinquantaine d'entreprises qui lui sont rattachées. Son chiffre d'affaires est de près de 400 M€ pour un effectif de 2 600 collaborateurs. Nous offrons à nos clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans les activités de conception, réalisation et maintenance des process et des sites industriels. Nous recrutons notre futur talent en CDI, Responsable Administratif et Financier Junior (H/F) basé à Brest afin d'intégrer le parcours pépinière chez VINCI Energies. Qu'est-ce qu'un parcours pépinière chez VINCI Energies ? Rejoindre notre parcours est une réelle opportunité pour vous, d'exprimer votre talent et de bénéficier d'un accompagnement dans votre développement personnel et professionnel. Vous serez formé(e) par le(la) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) expérimenté(e) de l'entreprise pendant environ 1 an. Au cours de ce parcours d'intégration, vous développerez vos compétences et découvrirez les différentes activités de VINCI Energies. Vous bénéficierez également des formations de l'Académie VINCI et participerez à des journées « Groupe ». A la fin du parcours de formation (environ 12 mois) et en fonction des opportunités, vous intégrerez une entreprise du groupe VINCI Energies France en tant que RAF (mobilité nationale à prévoir). Les missions du RAF Junior : Vous participerez à l'ensemble de la comptabilité générale et analytique, le budget, la paie, la gestion administrative du personnel ainsi que les aspects sociaux, juridiques et fiscaux mais également à l'ensemble des reporting (financier, RH, environnement) et jouerez un rôle de conseil auprès du chef d'entreprise. Vous contribuerez pleinement à la vie de l'entreprise et des affaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'entreprise et ses équipes. Vous serez autonome dans votre organisation tout en bénéficiant d'outils méthodologiques et de supports éprouvés. Ce parcours vous permettra d'assurer pleinement des postes à responsabilités tant d'un point de vue humain que financier. Vous disposez d'une formation de type BAC +5 en comptabilité/gestion, (Master Comptabilité Contrôle Audit ou DSCG, Ecole de commerce par exemple). Vous avez une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi). Disposant de connaissance en gestion et comptabilité, vous avez également une affinité pour les questions de droit social et les ressources humaines. Vous maîtrisez le Pack Office et justifiez d'une appétence pour les logiciels de gestion.Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : - Un management de proximité - Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif - Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilité au sein d'un Groupe international - Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires - La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?! Postulez et venez partager le CESAR ! Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité !

Rejoignez le groupe EDF, acteur majeur du secteur énergétique en pleine mutation.La Direction Qualité et Performance Industrielle (DQPI) joue un rôle clé en appui aux parcs de production, aux projets neufs et apporte son expertise dans des domaines variés : matériaux et essais non destructifs…Rejoignez-nous au siège de la Direction  Qualité et Performance Industrielle pour devenir inspectrice/inspecteur de surveillance en usine.Vos interlocuteurs : des entreprises mondialement reconnues leur savoir-faire en la matière mais également de plus petites structures spécialisées dans des domaines techniques de pointe.Votre rôle ? Porter une appréciation technique et qualité sur leurs activités et garantissez le respect des exigences d’EDF. Pour vos inspections, vous êtes en responsabilité, de la planification de celles-ci jusqu’à leur finalisation : échanges préalables avec les industriels, définition du programme d’inspection, intervention en usine au contact de l’outil industriel, rédaction du rapport d’inspection dans les outils dédiés et communication des conclusions auprès de l’industriel et de nos clients.Il est à noter que ces actions de surveillance devront se dérouler dans des conditions de sécurité adéquates, et il vous sera demandé de veiller au respect des exigences particulières de sécurité de l’industriel (Plan de prévention, le cas échéant), ainsi qu’à celles fixées par la Direction Industrielle (entre autres le port des Équipement de Protection Individuel).Vous suivrez un parcours d’intégration avec une phase de 4 mois sur le terrain en immersion et serez accompagné-e pour votre montée en compétences.Votre expérience dans ce poste vous ouvrira des opportunités d’évolution professionnelle, vers d’autres métiers (surveillance d’examens non destructifs, matériaux, chimie, etc…).Vous serez basé-e- dans nos bureaux de Rouen.De nombreux déplacements sont à prévoir en France et à l'international (3 à 4 jours par semaine)    Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 spécialisé dans le domaine de la mécanique, des matériaux, métallurgie, du soudage ou des mesures physiques.Certification IWT appréciée.Vous justifiez d’une expérience significative d'au minimum 5 ans en milieu industriel en lien avec les matériaux (secteur aéronautique, automobile).Une appétence forte pour la technique, un goût prononcé pour le terrain et une envie de découverte procurée par les déplacements très fréquents sont également de mise. Il n'est pas nécessaire d'être expert de ce domaine.Anglais écrit et oral requis- Niveau B2Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 28000 € à 33000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Ref Emploi : LISTICTSAI Affectation : Laboratoire LISTIC (composante d'affectation : Polytech Annecy-Chambéry) - Site d'Annecy - 5 Chemin de Bellevue - 74940 Annecy I. Description du projet et activités de recherche associées Titre : IA distribuée économe en énergie sur des clusters hétérogènes consulter l'offre complète en en cliquant ICI II. Missions et activités du poste Le calendrier provisoire du post-doctorat commence par l'extension de DAHL à plusieurs machines, suivie d'une évaluation comparative par rapport à l'état de l'art. Les premières expériences s'appuieront sur l'infrastructure existante, notamment les GPU et les CPU déjà disponibles au sein du laboratoire LISTIC, garantissant un accès immédiat aux données et au matériel dès le début de la bourse postdoctorale. Les phases suivantes se concentreront sur le développement et le test d'algorithmes de planification et d'équilibrage de charge tenant compte de la consommation d'énergie sur des plateformes hétérogènes. Ces travaux abordent un domaine largement inexploré à la croisée de l'IA distribuée, de l'efficacité énergétique et du calcul hétérogène. Le poste comprendra les tâches suivantes : - Mois 1 à 6 : Se familiariser avec l'état de l'art dans le domaine, en mettant particulièrement l'accent sur la compréhension de l'outil DAHL. Assister le doctorant dans ses travaux de simulation. - Mois 7 à 15 : Proposer un nouveau prototype qui généralise la solution du doctorant. La solution actuelle ne concerne qu'une seule machine ; le chercheur postdoctoral concevra une extension de DAHL pour prendre en charge plusieurs machines. - Mois 10 à 20 : Mener des expériences pour évaluer les outils améliorés, par exemple en mesurant l'impact de la latence et du transfert de données entre des machines en réseau. - Mois 20 à 24 : Diffuser les résultats en publiant l'outil mis à jour sur GitHub et en rédigeant des articles scientifiques. Pour tout renseignement complémentaire et contact utiles, veuillez consulter l'offre en cliquant ICI PROFIL RECHERCHÉ : I. Conditions d'exercice A temps plein et en présentiel au sein du laboratoire LISTIC. II. Compétences attendues Le chercheur ou la chercheuse postdoctoral-e doit posséder une expertise dans le domaine des systèmes distribués et des réseaux. Il ou elle sera également chargé-e d'encadrer un stagiaire qui l'assistera dans la réalisation des simulations une fois que le prototype multi-machines sera opérationnel. III. Conditions de recrutement Le recrutement est ouvert aux personnes titulaires d'un doctorat délivré par une université française, ou d'un diplôme reconnu équivalent par l'université, notamment un doctorat ou PhD délivré par une université étrangère. Contrat de niveau A à durée déterminée du 01/10/2026 au 30/09/2028 à temps plein. Les 3 premiers mois du contrat seront considérés comme période d'essai IV. Comment candidater Transmettre les documents suivants dans un fichier pdf unique nommé LISTICTSAI_NOM PRENOM : • Curriculum Vitae • Lettre de motivation • Copie(s) du ou des diplômes • Rapport de soutenance de thèse

Description du poste : En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain. Rattaché au Chef de Projets Encadrant au sein de notre équipe de Bordeaux (rattachement administratif), vous assurez la mise en service de systèmes de sécurité incendie sur le secteur de la Gironde, garantissant la conformité et la satisfaction de nos clients. Vous êtes un acteur clé dans le déploiement de solutions innovantes pour des infrastructures intelligentes et durables. Vos missions Effectuer les opérations de mise en service des systèmes de sécurité incendie (programmation, raccordement des centrales, essais fonctionnels, réception), en respectant les directives du chef de projet et les certifications métiers (APSAD, MASE Assurer la formation des clients à l'exploitation des installations et veiller à leur entière satisfaction. * Rédiger les rapports d'interventions et reporter régulièrement à votre hiérarchie. * Conseiller les clients sur les opérations complémentaires nécessaires, en apportant votre expertise terrain sur les solutions actuelles et futures. * Intégrer l'équipe d'astreinte pour garantir la continuité de service. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique industrielle ou Domotique. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie ou de solides connaissances en installation et/ou maintenance sur des équipements similaires. Vous possédez des connaissances en matière de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) et des habilitations électriques (BR, B2V Essai, HOV Votre rigueur et votre fiabilité sont des atouts essentiels pour ce poste. Vos avantages : Bénéficiez d'avantages qui font la différence Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant. * Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable. * Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie. * Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, des primes sur les ventes de solutions additionnelles, un panier repas journalier à hauteur de 21€, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique. Vous bénéficiez également d'un véhicule de service (et la possibilité d'un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. L'aventure vous attend ! Postulez maintenant Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap

CONTEXTE : Dans le cadre du développement de systèmes embarqués pour les réseaux énergétiques, notre équipe R&D renforce ses activités de validation fonctionnelle et d’automatisation des tests. Nous recherchons un alternant Technicien Tests Fonctionnels & Automatisation disposant de compétences en informatique, afin de contribuer à la validation de systèmes communicants (compteurs, concentrateurs), déployés à grande échelle et soumis à de fortes exigences de qualité et de fiabilité.   MISSIONS CONFIEES : Validation fonctionnelle ·         Exécuter des plans de tests fonctionnels sur systèmes embarqués ·         Vérifier la conformité des fonctionnalités par rapport aux spécifications ·         Participer à la validation des évolutions logicielles et systèmes Automatisation des tests ·         Développer et maintenir des scripts de tests automatisés ·         Participer à l’automatisation de campagnes de test ·         Contribuer à l’amélioration des outils de validation ·         Participer à l’intégration des tests dans un environnement d’intégration continue Analyse & suivi ·         Analyser les résultats de tests et identifier les anomalies ·         Contribuer au diagnostic des défauts avec les équipes développement (logiciel / hardware) ·         Assurer la traçabilité des tests et le suivi des anomalies Amélioration continue ·         Participer à l’amélioration des procédures de test ·         Proposer des solutions pour optimiser la couverture de test et la robustesse Rédiger les rapports de validation et la documentation associée FORMATION : Vous recherchez une alternance sur une, deux ou trois années. Vous êtes en formation Bac+2 ou Bac +3. o   BUT / BTS / Licence en informatique ou équivalent   COMPETENCES REQUISES : Techniques -       Bases en programmation Python -       Aisance avec les outils informatiques (outils de test, reporting…)   Méthodologiques & comportementales -       Rigueur et sens du détail -       Esprit d’analyse et curiosité technique -       Capacité à suivre des procédures de test structurées -       Bon relationnel et goût du travail en équipe Compétences appréciées ·         Expérience (académique ou projet) en automatisation de tests Connaissance d’outils ou frameworks de test (ex : Robot Framework…)

Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies est au service de ses clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les installations énergétiques et de communications. Alliant activités de travaux et de maintenance bâtimentaire, notre entreprise est positionnée à la fois sur des compétences spécialisées (CVC, CFO, CFA) mais également sur des compétences multi techniques permettant d'accompagner la performance des bâtiments dans la durée. Une attention de chaque instant est portée sur la conjugaison de l'expertise technique et de l'esprit de service. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Monteur Plombier Chauffagiste F/H basé(e) à Clermont-Ferrand, dans un environnement client principalement tertiaire. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires vous prenez en charge la vie de chantier dans un environnement client principalement tertiaire. Dans le cadre de vos fonctions et sous la supervision du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Management d'une à deux personnes - Accueil et suivi des sous-traitants - Accompagnement du responsable de chantier sur l'approvisionnement en matériel - Réaliser l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage. - Effectuer des travaux de tuyauterie et de soudure sur des réseaux en cuivre, acier et inox. - Installer des réseaux à sertir (multicouche, acier et inox). - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer des installations conformes. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'encadrement et les clients pour garantir la satisfaction de ces derniers. - Veiller et garantir à la sécurité sur le chantier et respecter les procédures et règles en vigueur. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Poste basé à Clermont-Ferrand Rattaché au Responsable de contrats, vous évoluerez dans un environnement de votre périmètre sera challengeant et responsabilisant (forte autonomie, responsabilisation, possibilité de proposer des améliorations), tout en travaillant dans un réel esprit d'équipe et de solidarité. Votre importance sera reconnue dans les projets de l'équipe et de l'entreprise tout en intégrant vos aspirations de carrière. (Points d'équipes réguliers, management ouvert et participatif) Aussi, puisque cela reste le plus important : votre bien-être et votre équilibre professionnel et personnel seront pris en compte avec flexibilité. En bref, notre entreprise porte des valeurs de confiance, de solidarité dans un environnement dynamique et en croissance. PROFIL: De formation de type CAP/BEP/Bac Pro, dans le domaine de la CVC, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de facultés d'anticipation et d'esprit d'équipe. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur. Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite ! Ce poste est ouvert aux bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un plan épargne groupe qui vous offrira jusqu'à 3 500 € d'abondement annuel ; - Un véhicule de service ; - Une prime d'intéressement et une prime de participation ; - Des chèques vacances, chèques noël, une mutuelle avantageuse ; - Un parcours professionnel riche et varié grâce aux mutations Groupe ; - Les moyens pour effectuer votre travail : matériel et EPI de qualité - La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles ; - Un service de pressing gratuit ; - Des moments de convivialité de partages avec vos collègues ; - Un congé menstruel ; - Etc...

Nous recrutons un(e) Responsable Technique Bâtimentaire (H/F) en CDI. Véritable garant du bon fonctionnement technique des sites Turing 22 et Le PIC, vous pilotez les équipes, les infrastructures et les projets techniques afin d'assurer la continuité de service, la sécurité et la performance globale des bâtiments. Sous la responsabilité directe du gérant et membre du comité de direction, vous jouez un rôle clé dans l'exploitation et le développement des sites. Poste basé sur les sites Turing 22 et Le PIC. Ce que nous vous offrons : Un environnement unique : coworking, coliving, foodcourt, scène événementielle et projets innovants. Un rôle stratégique dans l'exploitation et le développement de deux sites emblématiques. L'opportunité de structurer et piloter un service technique polyvalent et en pleine évolution. Une forte autonomie dans la gestion des projets techniques et des infrastructures. Des conditions de travail attractives : semaine en 4 jours, salle de sport et salles de sieste à disposition, conciergerie d'entreprise, etc. Vos missions : Management et pilotage technique - Manager, organiser et animer les équipes internes et externes du service gestion technique. - Structurer les services et les équipes à travers la mise en place de processus opérationnels. - Planifier et coordonner les interventions des équipes techniques et des prestataires. - Participer activement au comité de direction (COPIC). Exploitation et maintenance des bâtiments - Piloter les activités de maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements. - Définir et suivre les plans de maintenance des équipements techniques (CVC, SSI, GTB, courants forts et faibles). - Garantir la conformité réglementaire, la continuité de service et la pérennité des installations. - Organiser et superviser les visites réglementaires obligatoires. - Assurer le suivi des réserves dans le cadre de l'année de parfait achèvement. Sécurité, sûreté et systèmes d'information - Assurer la gestion technique des systèmes de sûreté : contrôle d'accès et vidéosurveillance. - Superviser les systèmes de sécurité incendie et le suivi des équipements SSI. - Piloter les systèmes d'information : infrastructures SI, réseaux, Wi-Fi, printing et audiovisuel. - Renforcer la résilience des infrastructures et assurer une bonne répartition des compétences techniques. Gestion des projets et amélioration continue - Coordonner les travaux d'amélioration, d'évolution des sites et les demandes preneurs. - Piloter les consultations et appels d'offres liés aux travaux et projets d'aménagement. - Gérer, négocier et encadrer les prestataires externes associés aux missions techniques. - Suivre la performance énergétique des bâtiments et proposer des actions d'amélioration. - Assurer le suivi de la durabilité et de la performance des équipements techniques. Et vous ? - Vous justifiez d'une expérience significative en gestion technique multisites ou exploitation de bâtiments complexes. - Vous avez de solides compétences en management d'équipes et pilotage de prestataires. - Vous maîtrisez les environnements techniques : CVC, SSI, sûreté, GTB, courants forts/faibles et systèmes d'information. - Vous savez piloter plusieurs projets simultanément et gérer les priorités avec rigueur. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel. - Vous aimez travailler dans des environnements dynamiques et contribuer à des projets ambitieux.