Inside Sales Hunter Jobbeschrijving

Ben jij een gedreven commercieel talent dat energie krijgt van het scoren van nieuwe deals? Onze klant is een wereldwijde marktleider op het gebied van extralegale voordelen en medewerkersbetrokkenheid. In deze rol draag je direct bij aan de groei van een organisatie die duurzaamheid en innovatie hoog in het vaandel draagt. Je komt terecht in een ambitieuze, multiculturele omgeving waar jouw impact dagelijks voelbaar is voor miljoenen consumenten. De focus ligt op een digitale transformatie waarbij flexibiliteit en het welzijn van de medewerkers centraal staan. Samen met je collega's bouw je aan de toekomst van de werknemerservaring in een inspirerende en ondersteunende sfeer.

Salaris en Premies

Onze klant investeert graag in jouw talent en biedt een pakket dat jouw inzet beloont:

• Aantrekkelijk loon: Een competitief salarispakket inclusief een motiverend bonussysteem. ¿
• Flexibiliteit: De mogelijkheid om tot 4 dagen per week hybride/remote te werken. ¿
• Groei: Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een wereldwijd bedrijf. ¿
• Werkomgeving: Een dynamisch team met een diverse werksfeer in een kantoor dat uitstekend bereikbaar is met het openbaar vervoer. ¿
• Extra's: Toegang tot uitstekende koffie en een werkomgeving waar welzijn echt prioriteit is! ¿

Solliciteer nu!

Ben jij de Hunter die wij zoeken? Wacht niet langer en zet de volgende stap in je carriere.

Stuur je CV en motivatiebrief vandaag nog op! ¿

Kwalificaties

Om succesvol te zijn in deze uitdagende salesrol, herken je jezelf in het volgende profiel:

• Talenknobbel: Je bent zeer vlot in het Nederlands en Frans, aangevuld met een goede kennis van het Engels. ¿¿
• Saleservaring: Je hebt een bewezen track record in inside sales, leadconversie en het sluiten van deals, bij voorkeur binnen de HR- of dienstensector. ¿
• Productaffiniteit: Je hebt een sterk begrip van extralegale voordelen of bent bereid je hier razendsnel in te verdiepen. ¿
• Resultaatgericht: Je bent zelfgemotiveerd, doelgericht en krijgt een kick van het stimuleren van bedrijfsgroei. ¿
• IT-vaardig: Je hebt ervaring met CRM-systemen (bij voorkeur Salesforce) en moderne salestools. ¿
• Persoonlijkheid: Je bloeit open in een snelle, resultaatgerichte omgeving en beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden. ¿

Hoofdverantwoordelijkheden

Jouw dag staat in het teken van het binnenhalen van nieuwe business en het beheren van je salesflow:

• Leadopvolging: Je identificeert en benadert potentiële klanten via telefoon en e-mail die voortkomen uit marketingcampagnes en inkomende aanvragen. ¿
• Prospectie: Je voert actieve prospectie uit om nieuwe besluitvormers te bereiken en duurzame relaties op te bouwen. ¿
• Productdemonstraties: Je geeft overtuigende presentaties die perfect aansluiten op de specifieke behoeften van de prospect. ¿
• Pipeline Management: Je houdt je salesactiviteiten nauwgezet bij in Salesforce voor een accurate forecasting en opvolging. ¿
• Onderhandelen & Closing: Je leidt de onderhandelingen tot een succesvol einde, waarbij je de balans bewaakt tussen klanttevredenheid en winstgevendheid. ¿
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met de marketing- en accountmanagementteams voor een optimale overdracht van klanten. ¿

Ben jij commercieel ingesteld, hou je van prospectie en haal je energie uit het uitbouwen van een eigen regio? In deze rol combineer je actief klantencontact met advies rond duurzame oplossingen. Een functie met veel autonomie, zichtbare impact en ruimte om te groeien.

De functie inhoud
Wat deze job als Accountmanager inhoudt:

• Actief prospecteren van nieuwe klanten binnen een toegewezen regio
• Opvolgen van warme leads en begeleiden van bestaande klanten
• Uitbouwen en versterken van een eigen klantenportefeuille
• Dagelijks bezoeken van bedrijven en toelichten van dienstverlening en werkwijze
• Behandelen van prijsaanvragen en commerciële voorstellen
• Adviseren van kmo’s rond correct sorteren van afvalstromen en wettelijke verplichtingen
• Meedenken met klanten om kosten te optimaliseren en de ecologische voetafdruk te verlagen
• Detecteren en oplossen van problemen, met focus op preventie
• Maandelijkse deelname aan teammeetings rond cijfers, marktontwikkelingen en resultaten
• Nauwe samenwerking met collega-verkopers en directe rapportering aan het management

Onze klant
Onze klant is een snelgroeiende, toekomstgerichte organisatie actief in zakelijke dienstverlening. Met een sterke regionale verankering, een decentrale werking en een duidelijke focus op duurzaamheid combineert het bedrijf flexibiliteit met professionele slagkracht. Groei, ondernemerschap en teamspirit staan centraal. Wie zich herkent in deze rol als Accountmanager:

• Sterk commercieel ingesteld en resultaatgericht
• Gedreven om een regio autonoom op de kaart te zetten
• Sociaal en communicatief, zowel naar klanten als collega’s
• Enthousiast, flexibel en overtuigend
• Ervaring in actieve prospectie en buitendienst
• Comfortabel met een hoog aantal klantenbezoeken per dag
• In staat om duurzame relaties en een netwerk uit te bouwen
• Minstens een eerste ervaring in een commerciële buitendienstfunctie
• Goede kennis van het Nederlands en een functionele kennis van het Frans
• Woonachtig in of nabij de toegewezen regio

Dit bedrijf heeft zich in bijna 75 jaar ontwikkeld tot een van de meest vooraanstaande automotive bedrijven in de Benelux.

Met meer dan 5000 medewerkers die dagelijks werken aan de belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen," zijn ze enorm trots.

Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, en Luxemburg, bieden ze veel meer dan alleen auto’s verkopen en onderhouden.

Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen.

Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever.

Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.

Ongeacht het bedrijfsonderdeel waarin je aan de slag gaat, werken bij hen betekent werken in een gedreven familiebedrijf.

Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie.

Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken.

Solliciteer en word onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.

Jobomschrijving

• Je start de dag met een glimlach en bent het centrale aanspreekpunt voor de klanten.
• Je zorgt voor een professioneel en hartelijk onthaal en begeleidt hen bij onderhouds- en herstellingsaanvragen.
• Daarbij luister je aandachtig naar hun behoeften en geef je correct en gericht advies.
• Je beantwoordt inkomende telefoons en helpt klanten verder op een klantgerichte manier.
• Daarnaast neem je zelf initiatief door klanten proactief te contacteren met updates over hun voertuig. Je staat ook in voor een vlotte en efficiënte planning van de werkplaats, waarbij je rekening houdt met de beschikbare capaciteit en de nodige onderdelen.
• Verder verzorg je de administratieve opvolging: je verwerkt facturen, stelt offertes op en bespreekt deze op een duidelijke en transparante manier met de klant.

Dit heb je nodig voor de job

• Energie & initiatief – je pakt zaken actief aan en neemt verantwoordelijkheid
• Structuur & organisatie – je kunt prioriteiten stellen en werkt nauwkeurig
• Klantgerichtheid & communicatieve vaardigheden – je luistert goed en onderhoudt sterke klantrelaties
• Flexibiliteit & probleemoplossend vermogen – je past je vlot aan en vindt oplossingen
• Samenwerking & collegialiteit – je werkt prettig samen en draagt bij aan een positief team

De ideale collega is iemand...

• Energiek, gestructureerd en beschikt over een sterke werkmentaliteit
• Iemand die het opbouwen van goede klantrelaties belangrijk vindt en onze vestiging professioneel en toegankelijk vertegenwoordigt
• Hands-on ingesteld en gemotiveerd door een gevarieerde werkdag
• Stressbestendig en in staat om ook bij een hoog werktempo het overzicht te bewaren
• Communicatief sterk, vlot aanspreekbaar en aandachtig voor de noden van de klant
• In het bezit van relevante ervaring in een gelijkaardige functie en/of affiniteit met auto-onderdelen

Sinds 2009 is Integratech uitgegroeid tot een toonaangevende speler in functionele LED-verlichting. Met een compact, energiek team van 30 professionals worden technische expertise, ondernemerschap en klantgerichtheid perfect gecombineerd. Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. De producten staan bekend als superbetrouwbare topproducten, ontworpen voor langdurige prestaties en maximale bedrijfszekerheid.

Hun missie? Het levenscomfort van mensen verbeteren met slimme verlichtingstechnologie, van winkels en ziekenhuizen tot scholen, kantoren en industriële sites.

De afzetmarkt bevindt zich in de Benelux, met een sterk netwerk van groothandels als basis. De ambitie stopt hier niet: het bedrijf werkt continu aan groei, innovatie en het verstevigen van de positie als marktleider. Daarom wordt versterking van het team gezocht.

Integratech biedt de kans om mee te bouwen aan duurzame, innovatieve verlichting die écht een verschil maakt, zowel voor klanten als voor mensen die er dagelijks gebruik van maken.

Functie

In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid.

• Je legt de hand aan en implementeert functiebeschrijvingen, om zo een heldere functieclassificatie te kunnen uitwerken.
• Je coördineert de personeels- en loonadministratie samen met het sociaal secretariaat.
• Je laat periodiek salarisbenchmarks uitvoeren en gaat hiermee aan de slag binnen de interne organisatie. Vervolgens vertaal je deze inzichten naar een competitief en toekomstgericht remuneratiebeleid.
• Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk.
• Je ontwikkelt een visie op talentontwikkeling en interne mobiliteit.
• Je stippelt persoonsgebonden opleidingstrajecten uit.
• Je zet een gestructureerd en gedragen evaluatiesysteem op.
• Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties.
• Je bouwt mee aan een performante en mensgerichte organisatiecultuur.
• In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan het management. De horizontale structuur van Integratech zorgt ervoor dat de communicatielijnen zeer kort blijven

• Je hebt ervaring als HR Generalist of HR Business Partner in een KMO-context. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
• Je haalt voldoening uit structuur brengen binnen een organisatie én mensen mee te nemen in verandering.
• Volgende kwaliteiten typeren jouw als professional: zelfstandigheid, maturiteit en verantwoordelijkheidszin.
• Je hebt al ervaring in meerdere HR-domeinen, en je zou hier graag verder in willen gaan.
• Je hebt een goede kennis van de Belgische arbeids- en sociale wetgeving.
• Een pragmatische aanpak is je niet vreemd, en je beschikt over het nodige strategisch inzicht.
• Je hebt sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Een basiskennis Frans is aangewezen voor de communicatie met de Franse groep.

Onze klant is één van de grootste en meest toonaangevende spelers in de Belgische doe-het-zelfmarkt. Met meer dan 2300 enthousiaste medewerkers en ruim 150 winkels verspreid over het hele land zijn zij een vaste waarde voor iedereen die houdt van handige oplossingen en vlotte service.

In deze dynamische en financieel gezonde onderneming ben je zeker van een stabiele werkomgeving waar mensen met passie voor hun vak samenwerken. Dag in, dag uit zetten zij zich in om klanten te inspireren en te helpen met hun klusprojecten – altijd met een glimlach.

Binnen hun sterke team van winkelmedewerkers, verkopers en doe-het-zelf experts word jij volledig ondersteund in je groei. Je werkt samen met gemotiveerde collega’s die mekaar weten te motiveren, stimuleren en het verschil willen maken – voor de klant én voor elkaar.

Word deel van deze gedreven community en beleef elke werkdag boeiende uitdagingen in een warme en open bedrijfscultuur!

Jobomschrijving

Voor een doe-het-zelf zaak in Willebroek zijn we op zoek naar een derde verantwoordelijke. Dit is een optie vast vacature.

Je haalt energie uit het adviseren van de klanten zodat ze met een glimlach de winkel verlaten. Je verantwoordelijkheidszin wordt wakker gemaakt wanneer de winkelverantwoordelijke en de assistent winkelverantwoordelijke niet aanwezig zijn. Je bent dan verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de winkel en hebt op termijn zin om meer verantwoordelijkheid op te nemen.

Als derde verantwoordelijke zijn dit jouw taken:

• Je helpt de winkelverantwoordelijke en assistent bij het dagelijkse beheer van de winkel en je vervangt hen bij hun afwezigheid (bv. goedkeuren van werkuren, afwezigheden, planning, …).
• Je adviseert en onthaalt de klanten met een glimlach en zorgt dat zij de winkel ook met een glimlach verlaten.
• Je zorgt ervoor dat de winkel aantrekkelijk ingericht is en dat de producten te allen tijde mooi aangevuld in de rekken staan.
• Je neemt bestellingen op van klanten en verwerkt deze ook.
• Je springt bij aan de kassa wanneer het druk is of wanneer de shift van de vaste kassamedewerker afloopt.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de optie vast vacature van derde verantwoordelijke, kan jij jezelf terugvinden in onderstaand profiel:

• Je hebt al enkele jaren ervaring binnen de DIY-sector of minstens de retail-sector als verkoper of assistent winkelverantwoordelijke
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal
• Bij voorkeur ben je in het bezit van een heftruckattest en heb je ervaring in het besturen van een heftruck.
• Je bent ambitieus en wil graag op termijn meer verantwoordelijkheid. Indien je al een eerste leidinggevende ervaring hebt, is dat een sterke plus.
• Je hebt een verzorgd voorkomen en bent communicatief sterk.
• In het weekend werken vormt voor jou geen probleem (elke zaterdag en 1 op 4 zondagen), je stelt je flexibel op.
• Je kan efficiënt werken en bent altijd correct en vriendelijk in de omgang met klanten.

Functie

Word jij onze nieuwe Contract Manager HVAC?

?? Waar kom je terecht?

Ben jij een strategische denker met een passie voor technisch beheer? Voor een vooraanstaande speler in Geel, gespecialiseerd in technische dienstverlening en gebouwenbeheer, zoeken wij een Contract Manager HVAC.

• In deze rol ben je veel meer dan een manager; je bent het kloppend hart van de serviceverlening.
• Je komt terecht in een stabiele, professionele organisatie die volop inzet op groei en kwaliteit, waar een mensgerichte bedrijfscultuur en teamgeest centraal staan.

??? Jouw dag als Contract Manager HVAC

Als Manager ben je verantwoordelijk voor de operationele én commerciële opvolging van onderhoudscontracten en serviceprojecten. Je slaat de brug tussen techniek, de klant en jouw team:

• Contractbeheer: Je beheert en coördineert lopende HVAC-contracten van A tot Z en waakt over de kwaliteit en rendabiliteit.
• Klantencontact: Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, denkt actief mee over efficiënte oplossingen en bouwt aan langdurige samenwerkingen.
• Planning & Coördinatie: Dankzij jouw organisatorisch talent zorg je voor een feilloze planning van techniekers en de juiste inzet van middelen.
• Monitoring: Je volgt de financiële en technische voortgang van projecten nauwgezet op en rapporteert hierover op een gestructureerde wijze.
• Veiligheid: Je stelt veiligheid op de werkvloer altijd voorop en bent voortdurend alert voor procesoptimalisaties.

Profiel

?? Wie ben jij?

Je bent een geboren planner met een sterke commerciële feeling en een diepgaand technisch inzicht. Verder herken je jezelf in dit profiel:

• Je hebt een Bachelor-diploma of een gelijkwaardige technische opleiding (bijv. Elektromechanica of Klimatisatie).
• Je hebt enkele jaren ervaring binnen de HVAC-sector of een gelijkaardige technische omgeving.
• Je bent technisch sterk onderlegd en houdt ervan om de brug te slaan tussen theorie en praktijk.
• Je bent communicatief vaardig en weet zowel klanten als collega’s te overtuigen en te motiveren.
• Je bent oplossingsgericht, werkt gestructureerd en haalt energie uit grote verantwoordelijkheid.

Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you?

Wij bieden een uitdagende functie waarin je jouw technische en organisatorische talenten maximaal kunt inzetten:

• Zekerheid: Een voltijdse tewerkstelling met een vast contract na een succesvolle interimperiode.
• Beloning: Een competitief loon dat meegroeit met jouw ervaring en kennis.
• Extra's: Een pakket aan relevante extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques.
• Groei: Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling binnen een groeiende organisatie.
• Cultuur: Je maakt deel uit van een team met een sterke groepsgeest en een mensgerichte aanpak.

Overtuigd van deze uitdaging als Contract Manager HVAC? Neem dan snel contact op met Sam en Julie!
geel@vivaldisoffice .be
014 14 10 84

.

Onze klant is een echt familiebedrijf en de specialist in verpakkingen in de regio van Heist-op-den-Berg. Van vader op zoon maakt het bedrijf ondertussen meer dan 30 jaar verpakkingen voor de grote spelers op de markt.

Ze zijn bij hun klanten gekend als leverancier van folies met de beste kwaliteit, ze investeren dan ook voortdurend in nieuwe machines en technieken.

Ze leveren aan grote klanten, bedrijven die voeding produceren en verpakken.

De kwaliteit die ze leveren aan hun klanten gaat in hand in hand met de service die ze willen bieden. Met een stabiel team volgen ze dagelijks deze service op.

Om dit totaalpakket volledig te maken zijn ze op zoek naar extra ondersteuning voor hun team.

Jobomschrijving

In deze functie als Commercieel manager binnendienst in Heist-op-den-Berg krijg je een veelzijdige job waarin je klanten adviseert, commerciële kansen benut, de administratie zorgvuldig opvolgt en zo bijdraagt aan een vlotte en uitstekende service-ervaring.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en helpt hen vlot verder met hun vragen of klachten, zowel via telefoon als per mail
• Je bouwt sterke klantenrelaties op en onderhoudt deze door regelmatig contact en sporadische klantbezoeken
• Je verwerkt orders nauwkeurig en zorgt dat alles correct in het systeem staat
• Je verwerkt bedrukte referenties
• Je volgt leveringen actief op en zorgt ervoor dat klanten steeds correct geïnformeerd blijven
• Je maakt prijsberekeningen en stelt offertes op, ook de opvolging neem je voor je rekening
• Op termijn zie je het zitten om soms ook klantenbezoeken en prospectie te doen

Dit heb je nodig voor de job

Voor de job van Commercieel manager binnendienst in Heist-op-den-Berg zoeken we een enthousiaste professional die energie krijgt van klantencontact, commercieel denken en het creëren van een uitstekende servicebeleving.

• Je spreekt vlot Nederlands, Engels en Frans, dit is een MUST
• Je hebt bij voorkeur een bachelor of master of gelijkwaardige ervaring in customer service/inside sales
• Je bent commercieel ingesteld en stressbestendig, verantwoordelijkheid schrikt je niet af
• Je communiceert correct en professioneel, je hebt inzicht in mensen en past je aan naar je gesprekspartner
• Je werkt vlot met de courante computerprogramma's, ervaring met MacOS is een plus
• Je werkt nauwkeurig en kan precies omgaan met berekeningen, cijfers en administratie.
• Je bent flexibel waar nodig en hebt geen strikte 9 to 5 mentaliteit
• Je bent voltijds beschikbaar (voor deze functie is 4/5e GEEN mogelijkheid)
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen
• Je denkt graag mee over de groei van het bedrijf en draagt bij aan beslissingen rond producten, marges en strategische keuzes.

Onze klant is al meer dan 40 jaar gespecialiseerd in de productie van maatkeukens. Deze vooruitstrevende KMO beheert zowel de verkoop als de productie volledig in eigen beheer.

Dankzij een sterk marketingteam, een kwalitatief product en een stabiele groei bieden zij hun medewerkers werkzekerheid en een solide basis om succesvol te zijn.

Door de aanhoudende groei zijn wij op zoek naar een Verkoper / Keukenconsultant voor verschillende toonzalen in België.

Na een interne en betalende opleiding in Roeselare (overnachting wordt voorzien indien je niet in de regio woont), word je ingezet als zelfstandige verkoper/keukenconsultant. Tijdens je eerste gesprekken krijg je ook uitgebreide en gedetailleerde uitleg over het zelfstandig statuut, rechtstreeks vanuit de klant, zodat je goed voorbereid kan starten.

Jobomschrijving

Wat mag je verwachten van jouw werkdag?

Om 9 uur opent de toonzaal. In overleg met je collega's bepaal je jouw werkplanning.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en begeleidt hen in hun zoektocht naar hun droomkeuken:

• Welke stijl past bij hen?

• Welke indeling past in hun woning?

• Wat zijn hun wensen en dromen?

Na een eerste gesprek ga je aan de slag om hun droomkeuken uit te tekenen.

Je bent verantwoordelijk voor drie kerntaken: verkopen, uittekenen en opmetingen.

Daarnaast ga je ongeveer één keer per week op opmeting bij klanten thuis, waar je alles nauwkeurig in kaart brengt voor de productie.

Je volgt projecten op tot en met de plaatsing en oplevering van de keuken.

Het mooiste moment? De glimlach van de klant wanneer hun droomkeuken werkelijkheid wordt.

Je bent steeds vrij op woensdag en een andere dag naar keuze.
Je werkt in het weekend, met aanwezigheid in de toonzaal op zaterdag en zondag.

Dit is geen 9-tot-5 job en vraagt een flexibele ingesteldheid met avondwerk en structureel weekendwerk.

• Je bent communicatief en commercieel sterk

• Een diploma in interieurvormgeving of architectuur is een plus, maar geen must

• Ervaring in een commerciële functie is een groot voordeel

• Je spreekt zeer goed Nederlands (Frans is vereist voor Waalse en Brusselse toonzalen)

• Je hebt een stabiel werkverleden

• Je bent bereid om onmiddellijk als zelfstandige aan de slag te gaan

• Je bent sterk klantgericht en resultaatgedreven en haalt energie uit verkopen

• Gezien de tweetalige regio gaat de voorkeur uit naar kandidaten die zowel Nederlands als Frans spreken.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is al meer dan 40 jaar gespecialiseerd in de productie van maatkeukens. Deze vooruitstrevende KMO beheert zowel de verkoop als de productie volledig in eigen beheer.

Dankzij een sterk marketingteam, een kwalitatief product en een stabiele groei bieden zij hun medewerkers werkzekerheid en een solide basis om succesvol te zijn.

Door de aanhoudende groei zijn wij op zoek naar een Verkoper / Keukenconsultant voor verschillende toonzalen in België.

Na een interne en betalende opleiding in Roeselare (overnachting wordt voorzien indien je niet in de regio woont), word je ingezet als zelfstandige verkoper/keukenconsultant. Tijdens je eerste gesprekken krijg je ook uitgebreide en gedetailleerde uitleg over het zelfstandig statuut, rechtstreeks vanuit de klant, zodat je goed voorbereid kan starten.

Wat mag je verwachten van jouw werkdag?

Om 9 uur opent de toonzaal. In overleg met je collega's bepaal je jouw werkplanning.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en begeleidt hen in hun zoektocht naar hun droomkeuken:

• Welke stijl past bij hen?

• Welke indeling past in hun woning?

• Wat zijn hun wensen en dromen?

Na een eerste gesprek ga je aan de slag om hun droomkeuken uit te tekenen.

Je bent verantwoordelijk voor drie kerntaken: verkopen, uittekenen en opmetingen.

Daarnaast ga je ongeveer één keer per week op opmeting bij klanten thuis, waar je alles nauwkeurig in kaart brengt voor de productie.

Je volgt projecten op tot en met de plaatsing en oplevering van de keuken.

Het mooiste moment? De glimlach van de klant wanneer hun droomkeuken werkelijkheid wordt.

Je bent steeds vrij op woensdag en een andere dag naar keuze.
Je werkt in het weekend, met aanwezigheid in de toonzaal op zaterdag en zondag.

Dit is geen 9-tot-5 job en vraagt een flexibele ingesteldheid met avondwerk en structureel weekendwerk.

• Je bent communicatief en commercieel sterk

• Een diploma in interieurvormgeving of architectuur is een plus, maar geen must

• Ervaring in een commerciële functie is een groot voordeel

• Je spreekt zeer goed Nederlands (Frans is vereist voor Waalse en Brusselse toonzalen)

• Je hebt een stabiel werkverleden

• Je bent bereid om onmiddellijk als zelfstandige aan de slag te gaan

• Je bent sterk klantgericht en resultaatgedreven en haalt energie uit verkopen

• Gezien de tweetalige regio gaat de voorkeur uit naar kandidaten die zowel Nederlands als Frans spreken.

Ben je postitief ingesteld?

Vind je kwaliteitsvolle zorg belangrijk?

Wil je als zorgkundige betrokken worden in alle aspecten van de zorg?

Je wil van een huis een thuis maken voor onze bewoners?

Dan is WZC Sint Antonius te Grembergen op zoek naar jou. WZC Sint-Antonius maakt deel uit van een dynamische groep van ouderenvoorzieningen: de vzw Zorg-Saam Zusters Kindsheid Jesu.

Meer dan 1600 deskundige medewerkers en geëngageerde vrijwilligers maken werk van hun kernopdracht: de zorg gecombineerd op de behoefte van de bewoner. We doen dit door een moderne, kwalitatieve dienstverlening aan te bieden aan 2000 ouderen.

WZC Sint-Antonius is een woonzorgcentrum met 148 woongelegenheden, inclusief 6 kamers kortverblijf. Met een 130 tal enthousiaste medewerkers die wij dagelijkse zorg aan verschillende doelgroepen geven: zorgbehoevend ouderen, ouderen met dementie, ouderen met nood aan palliatieve zorgen, patiënten met MS (10).

Kwaliteit staat voor ons voor:

·         zorg op maat van de bewoner

·         voortdurende verbetering zonder compromissen

·         betrokkenheid van de bewoners, hun familie én van de medewerkers.

·         Persoonsgerichte zorg in verbinding

Je werkt graag zelfstandig maar krijgt ook energie van werken in een multidisciplinair en zelforganiserend team.

Bent u zorgkundige die zich wil inzetten in een enthousiast team om warme zorg voor ouderen, dan vind je misschien deze uitdaging bij ons

 

Misschien ben jij wel de ZORGKUNDIGE die wij zoeken

Je bent geregistreerd als zorgkundige.

Jobgerelateerde competenties

·         Opvolggegevens van de activiteiten registreren Informatie met het team uitwisselen

·         De persoon met een zorgbehoefte bij de activiteiten van het dagelijks leven helpen Veranderingen in de toestand van de persoon met een zorgbehoefte observeren

·         De persoon met een zorgbehoefte over de verblijfsmodaliteiten op de afdeling informeren (installatie in de kamer, bezoekuren, ...) De persoon met een zorgbehoefte over de behandelingswijze informeren

·         Voor de lichaamsverzorging, de comfortzorg en de preventieve verzorging van de persoon met een zorgbehoefte instaan

·         Maaltijden en lichte maaltijden aan de persoon met een zorgbehoefte volgens de noden of het zorgplan bedelen

Persoonsgebonden competenties

·         Klantgerichtheid

·         Digitaal denken

·         Samenwerken

·         Creativiteit

·         Verantwoordelijkheid

·         Diversiteit

·         Communiceren