Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 24 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : BTS / DUT ou Licence Pro en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité Minimum 2 ans d'expérience professionnelle réussie en maintenance industrielle Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais scolaire exigé, anglais technique dans l'idéal Déplacements quotidiens avec le véhicule de service partagé avec votre binôme Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). - Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. - Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience À propos de Vestas : Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 800 salariés, dont + 500 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 150 par an. Ce qui rend Vestas unique? ce sont ses équipes et sa culture d'entreprise danoise (la simplicité, la collaboration, la responsabilité, la passion sont dans notre ADN). En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 50% d'installations réalisées.

Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 24 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : BTS / DUT ou Licence Pro en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité Minimum 2 ans d'expérience professionnelle réussie en maintenance industrielle Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais scolaire exigé, anglais technique dans l'idéal Déplacements quotidiens avec le véhicule de service partagé avec votre binôme Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). - Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. - Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience À propos de Vestas : Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 800 salariés, dont + 500 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 150 par an. Ce qui rend Vestas unique? ce sont ses équipes et sa culture d'entreprise danoise (la simplicité, la collaboration, la responsabilité, la passion sont dans notre ADN). En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 50% d'installations réalisées.

Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous participez quotidiennement à l'exploitation des usines de traitement et des réseaux d'adduction en eau potable de votre périmètre d'intervention en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise. Réseaux - Réaliser l'entretien standard des équipements hydrauliques du réseau d'eau - Participer au suivi rigoureux des rendements du réseau et et à la recherche de fuites - Réaliser des réparations de fuites sur les réseaux et branchements d'eau potable - Réaliser l'auto-contrôle qualité de l'eau distribuée - Réaliser les métrés nécessaires à l'établissement des devis de branchements neufs - Procéder aux arrêts d'eau nécessaires dans le cadre des travaux d'exploitation à effectuer - Participer à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions - Participer au nettoyage des réservoirs d'eau potable - Identifier et localiser les réseaux d'eau (pour le compte de l'entreprise ou pour un tiers) Usines - Réaliser l'entretien et la maintenance sur les installations (usine de traitement, stations de reprise, réservoirs...) - Réaliser l'entretien courant et la vérification des appareils de mesure - Réaliser l'auto-contrôle qualité eau de l'eau traitée - Assurer le dépannage électromécanique de 1er niveau - Signaler à son responsable hiérarchique tout dysfonctionnement des installations Consommateurs - Réaliser la relève des compteurs - Réaliser le renouvellement des compteurs - Réaliser les interventions chez les consommateurs (relève d'index, enquête, réparation de fuites avant compteurs, ...) Qualité - Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité - Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires Reporting - Tracer rigoureusement son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise - Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies, dysfonctionnements, demandes des clients élus et particuliers) - Rendre compte régulièrement à son responsable hiérarchique et être force de proposition Sécurité - QSE - Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations - Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement - Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état - Être vigilant sur le respect des consignes de sécurité y compris vis-à-vis des collègues et des sous-traitants Domaines transverses - Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise - Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associés INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l'ensemble du périmètre du Service Local, notamment dans le cadre de la sujétion d'astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition. PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Pro / BTS dans le domaine de l'exploitation des réseaux ou du traitement des eaux et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Au-delà de votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes, votre relationnel, votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et votre envie de satisfaire les besoins des usagers des services d'eau qui nous séduiront. Vous êtes autonome, rigoureux et avez une bonne connaissance des travaux publics. Habilitations souhaitées : AIPR Habilitations électriques Le permis BE serait un plus

Description du poste : Description : Les Fonderies de Brousseval et Montreuil (FBM) sont une entreprise industrielle française historique, implantée en Haute-Marne depuis 1830. Spécialisées dans la fabrication de pièces techniques en fonte, elles accompagnent des clients issus de secteurs variés : ferroviaire, énergie, hydraulique, travaux publics, agriculture et industrie. Membre du Groupe SLF (Somborn Lang Ferry) , groupe industriel familial reconnu, FBM bénéficie de la solidité et des synergies d'un grand groupe tout en conservant l'agilité et la proximité d'une entreprise à taille humaine. FBM maîtrise l'ensemble de son process industriel, du moulage à la finition, et s'appuie sur des équipes engagées, expertes et passionnées par leur métier. La qualité, la sécurité, la transmission des compétences et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Rejoindre FBM, c'est intégrer une entreprise en développement, offrant un environnement de travail stable, des projets techniques variés et de réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe qui investit durablement dans ses collaborateurs. Avantages Rejoignez une entreprise familiale, centrée sur l'humain et engagée dans une démarche RSE.***Travailler dans un environnement industriel technique et riche en projets.***Rémunération sur 13 mois.***Un CSE actif Une couverture mutuelle et prévoyance avec une prise en charge par l'employeur Une indemnisation transport Une prime trimestrielle de présentéisme Un Compte Epargne Temps***Un Plan d'Epargne Entreprise Poste : FBM recrute en CDI un Responsable Maintenance Process (F/H) Statut : Non cadre - Forfait 218 jours Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements industriels de votre secteur. À ce titre, vous pilotez les activités de maintenance et animez une équipe afin d'assurer la performance des installations dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et environnement. Missions principales Piloter les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative afin d'assurer la disponibilité et la performance des équipements.***Analyser les pannes, mettre en œuvre des actions correctives pérennes et contribuer à l'amélioration de la fiabilité des installations.***Organiser et coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires, tout en assurant le suivi des travaux et des remises en service.***Manager une équipe de techniciens : planification de l'activité, développement des compétences, accompagnement et animation des rituels d'équipe.***Participer à l'intégration et au développement des collaborateurs, tout en favorisant un climat de travail positif et une culture du feedback.***Déployer et animer les démarches d'amélioration continue en pilotant les indicateurs de performance, en participant aux audits et en proposant des actions d'optimisation des processus et des standards.***Veiller au respect des règles de sécurité, qualité, environnement et contribuer à l'amélioration du système de management industriel ainsi qu'à la performance énergétique.***Participer aux projets techniques et industriels de votre secteur, gérer les pièces de rechange, contribuer à la définition des cahiers des charges et au choix des fournisseurs.***Assurer une veille technologique sur les équipements et contribuer à la modernisation des installations. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Maintenance Industrielle ou justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Une connaissance des procédés de fonderie constitue un véritable atout. Vous maîtrisez la lecture de plans, de schémas et de documentations techniques et disposez de solides capacités d'analyse et de diagnostic des pannes. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation, vous savez vous adapter à un environnement industriel exigeant. Manager de proximité, vous faites preuve de leadership et êtes capable d'animer, fédérer et accompagner une équipe. Vous savez prendre des décisions, gérer les priorités et résoudre efficacement les problématiques techniques et organisationnelles.

Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 24 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : BTS / DUT ou Licence Pro en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité Minimum 2 ans d'expérience professionnelle réussie en maintenance industrielle Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais scolaire exigé, anglais technique dans l'idéal Déplacements quotidiens avec le véhicule de service partagé avec votre binôme Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). - Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. - Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience À propos de Vestas : Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 800 salariés, dont + 500 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 150 par an. Ce qui rend Vestas unique? ce sont ses équipes et sa culture d'entreprise danoise (la simplicité, la collaboration, la responsabilité, la passion sont dans notre ADN). En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 50% d'installations réalisées.

Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 24 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : BTS / DUT ou Licence Pro en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité Minimum 2 ans d'expérience professionnelle réussie en maintenance industrielle Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais scolaire exigé, anglais technique dans l'idéal Déplacements quotidiens avec le véhicule de service partagé avec votre binôme Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). - Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. - Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience À propos de Vestas : Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 800 salariés, dont + 500 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 150 par an. Ce qui rend Vestas unique? ce sont ses équipes et sa culture d'entreprise danoise (la simplicité, la collaboration, la responsabilité, la passion sont dans notre ADN). En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 50% d'installations réalisées.

ART-SERVIGAZ, entreprise spécialisée depuis plus de 50 ans dans l'entretien, le dépannage et l'installation d'équipements de chauffage et de climatisation, recherche un(e) Chef d'équipe maintenance chauffage H/F pour renforcer son équipe technique. missions Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'encadrement et l'accompagnement technique de l'équipe de techniciens de maintenance chauffage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Organiser et coordonner l'activité quotidienne des techniciens de maintenance ; Répartir les interventions en lien avec le service planning ; Accompagner les techniciens dans les diagnostics complexes et les dépannages ; Apporter un soutien technique à distance ou directement sur les chantiers ; Contrôler la qualité des interventions et le respect des procédures internes ; Veiller au respect des règles de sécurité et des obligations réglementaires ; Réaliser ponctuellement des entretiens, diagnostics et dépannages sur les installations de chauffage ; Contrôler les comptes rendus d'intervention et assurer leur bonne transmission ; Identifier les besoins en pièces détachées, équipements et outillage ; Participer à la gestion des stocks techniques et des véhicules ; Former et accompagner les nouveaux techniciens ; Suivre les réclamations techniques et contribuer à leur résolution ; Assurer l'interface entre les techniciens, le secrétariat, les chargés d'affaires et la direction ; Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service maintenance. Vous intervenez principalement sur des chaudières gaz, fioul, bois ou granulés ainsi que, selon vos compétences, sur des pompes à chaleur et équipements de climatisation. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, idéalement complétée par une première expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement d'une équipe technique. Vous maîtrisez notamment : Le diagnostic de panne sur les chaudières murales et au sol ; Les principes de fonctionnement des installations hydrauliques et de chauffage ; La combustion, la régulation et les organes de sécurité ; La lecture de schémas électriques et hydrauliques ; L'utilisation des appareils de mesure et d'analyse de combustion ; Les règles de sécurité applicables aux installations de chauffage ; La rédaction de comptes rendus techniques précis. Des connaissances en pompes à chaleur, climatisation ou régulation connectée seraient appréciées. Qualités attendues Leadership et capacité à fédérer une équipe ; Solides compétences techniques ; Sens de l'organisation et des priorités ; Capacité à prendre des décisions ; Pédagogie et aptitude à transmettre les connaissances ; Autonomie et réactivité ; Sens du service client ; Bonne communication orale et écrite ; Rigueur dans le suivi administratif des interventions. Formation et expérience Formation souhaitée dans le domaine du génie climatique, de la maintenance énergétique ou des installations thermiques : CAP, BP, Bac professionnel ou BTS dans le domaine du chauffage et du génie climatique ; Expérience significative en maintenance et dépannage chauffage ; Expérience d'encadrement appréciée. Les habilitations gaz, électriques et fluides frigorigènes constituent un avantage. Le permis B est indispensable pour les déplacements professionnels. Conditions du poste Poste basé à Bègles ; Déplacements quotidiens sur Bordeaux Métropole et les communes environnantes ; Contrat : CDI à temps complet ; Horaires : du lundi au vendredi ; Véhicule de service ; Téléphone professionnel ; Outillage et équipements fournis ; Rémunération selon expérience, compétences techniques et niveau de responsabilité ; Primes et avantages à préciser selon les conditions applicables dans l'entreprise

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez la décoration, la gestion de projet ? Vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente de notre showroom POINT.P, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouverts le samedi Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Une équipe prête à vous accueillir Rejoignez l'équipe de Mathilde ! Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionnée et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café ! Les étapes pour nous rejoindre Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. Puis, une rencontre avec votre futur manager. On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. La filière revêtements de l'enseigne POINT.P est spécialisée dans le carrelage, le parquet et la décoration avec plus de 200 points de vente au niveau national. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Pour être sûr de ne rien oublier Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Description du Poste Votre future équipe Vous rejoignez les équipes de Christophe dans le cadre de notre mission avec notre client œuvrant sur le développement de la Fusion Nucléaire Vos missions - Organiser, maintenir et superviser l'application du système de gestion de la sûreté nucléaire à l'échelle de l'entreprise. - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des processus et procédures de sûreté. - Garantir la conformité des activités aux exigences réglementaires et aux référentiels de sûreté nucléaire. - Analyser et évaluer les Plans de Contrôle Sûreté Nucléaire - Vérifier la prise en compte des exigences de sûreté dans les études, conceptions et réalisations techniques. - Élaborer et mettre à jour les matrices d'exigences, listes d'éléments importants pour la protection (PIC) et documents associés. - Rédiger, actualiser et déployer les procédures de sûreté nucléaire. - Participer à la préparation et au suivi des inspections réalisées par l'Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN) ou d'autres organismes de contrôle. - Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation à la culture de sûreté nucléaire. - Veiller à l'application des exigences de l'Arrêté INB. - Participer aux groupes de retour d'expérience organisés par les exploitants nucléaires et les clients. - Assurer le suivi des normes, codes et standards applicables, notamment dans l'environnement ITER. - Réaliser un reporting régulier auprès du Responsable Sûreté Nucléaire & Qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Donnez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur qui contribue durablement à la production d'une énergie décarbonée, compétitive et souveraine Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances.) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle. Bénéficiez d'un management bienveillant et de proximité, qui valorise votre autonomie, votre prise d'initiative et votre accompagnement au quotidien. Profil Vos atouts et les prérequis pour réussir Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire spécialisée en thermique, énergétique, climatique ou aéraulique. Vous justifiez d'une expérience significative de lead en sûreté (minimum 5 ans), idéalement dans un environnement nucléaire ou industriel exigeant et vous avez une : - Bonne connaissance des principes HSE et des moyens de prévention des risques. - Maîtrise des exigences réglementaires liées à la sûreté nucléaire. - Compréhension du cycle de vie d'un projet industriel et des métiers de l'ingénierie. - Connaissance des référentiels applicables aux installations nucléaires et de leur environnement réglementaire. Vous avez une excellente capacité de communication orale et écrite mais également : - Capacité à convaincre et à fédérer différents interlocuteurs autour des enjeux de sûreté. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à prendre des décisions et à formuler des recommandations pertinentes. - Forte culture sécurité, qualité et amélioration continue. - Goût pour le travail en équipe et le partage des bonnes pratiques. - Outils informatiques : Jira, MS Office, logiciels de modélisation et simulation nucléaire (ATHLET, ATLAS, SERPENT, COBRA, RELAP, MATLAB, ANSYS Fluent, MonteBurns) - Formations/certificats : leadership en sûreté, analyse d'accidents, techniques de résolution de problèmes, formation de formateurs, évaluation des risques nucléaires, formation sur les codes de simulation nucléaire. Un niveau d'anglais professionnel (C1 minimum) est souhaité.

Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 24 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : BTS / DUT ou Licence Pro en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité Minimum 2 ans d'expérience professionnelle réussie en maintenance industrielle Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais scolaire exigé, anglais technique dans l'idéal Déplacements quotidiens avec le véhicule de service partagé avec votre binôme Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). - Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. - Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience À propos de Vestas : Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 800 salariés, dont + 500 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 150 par an. Ce qui rend Vestas unique? ce sont ses équipes et sa culture d'entreprise danoise (la simplicité, la collaboration, la responsabilité, la passion sont dans notre ADN). En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 50% d'installations réalisées.