⚡️ What We Do Flower is Flexible Power. We are a next-gen energy company leveraging AI and machine learning to make renewable energy stable and always available – even when the sun isn’t shining and the wind isn’t blowing. Through smart optimization and trading of energy assets like wind and solar farms, battery systems, and EV chargers, we make renewable energy reliable and predictable, leading the charge towards the energy system of tomorrow. 🌟 Who We Are Tech company at heart – purpose in our DNA. Flower consists of a diverse group of innovative individuals with a strong desire to improve the state of the world. At Flower, we believe trust, collaboration and diversity are essential to not only create an inclusive work environment, but also drive career growth. By embracing varying perspectives, we allow creativity and progress to flourish. To accelerate towards our goal of becoming the pioneering force powering the energy system of tomorrow, we are now looking for a passionate and skilled intern in the EPC Team (Engineering, Procurement, and Construction) for a paid summer internship. This isn’t a coffee-fetching internship. You’ll be building, learning, and making things happen alongside a team that moves fast, thinks big, and genuinely enjoys the ride. If you’re looking for the most impactful - and exciting - internship of the summer, you’ve just found it. 👩‍💻 About The Role: You’ll join the EPC team to help develop the next version of our CAPEX estimation tool for energy infrastructure projects, with a strong focus on Battery Energy Storage Systems (BESS). The goal is to move from high-level estimates to data-driven, country-specific, and scenario-based cost modelling. During your internship, you’ll play a key role in building a robust cost database and improving how we estimate project costs across different markets. This is a hands-on role where you’ll work at the intersection of engineering, data, and commercial decision-making, contributing directly to real project development. What You’ll Do: Develop a cost database for BESS projects across multiple European countries, site conditions and project configurations Research and validate cost data for different budget categories (civil works, electrical works, equipment, logistics, etc.) Engage with the market to verify and collect benchmark data Support the development of an Excel-based calculator, improving inputs, assumptions, and overall accuracy to build a scalable and reliable tool for the company Collaborate with engineers and project developers to ensure assumptions reflect real-world conditions Who You Are: Strong analytical mindset, with an interest in how technical and financial aspects of infrastructure projects come together Comfortable working with Excel and structured data (formulas, logic, organisation of datasets) Comfortable communicating with external stakeholders and suppliers Detail-oriented and able to work independently with open-ended tasks Studying (or recently graduated in) Civil Engineering, Industrial Engineering, Construction Management, or similar Currently in the final years of your academic journey, or recently graduated Fluency in spoken and written English Eligible for work in Sweden You are based in Stockholm Available for work from June 8th, for about 8-10 weeks, full time (40 hours per week) Nice to have: Additional European languages (especially German, French, Dutch, or Swedish) Basic understanding of construction processes, electrical systems, and energy infrastructure Experience with cost estimation, procurement, or project planning (academic or internship level is enough) Experience working with large datasets or building structured tools in Excel What’s in it for you: A paid internship A fast-moving, high-impact tech environment Hands-on experience with large-scale infrastructure projects Gain exposure to BESS, EPC processes, and procurement decision-making A steep learning curve alongside top engineers and traders A diverse, international team and strong professional network Great office in central Stockholm (Slussen) with the best view in the city An in-office gym to kickstart your mornings or reset after a productive day A constantly stocked selection of snacks, coffee, and treats to keep your energy (and mood) high 📍 Location Our beautiful office is located in the heart of Södermalm, just a short walk from Slussen subway station. We encourage in-office collaboration but support a hybrid work model. ✉️ Apply Our corporate language is English, as we have about 30 nationalities in the office. We therefore appreciate it if you could submit your CV in English. Throughout the recruitment process you will meet with the Hiring Manager, members of the team, and the Talent Partner. We look forward to hearing from you! —- We kindly but firmly decline any engagement in recruitment assistance for our hiring processes. This includes partnership offers or the sale of recruitment tools.

Shape the future of energy with us. Elron is seeking an ambitious masters student in Energy Science, Industrial Engineering, or a related field to join our expert team in Espoo for Summer 2026. At Elron, we believe each generation should leave the world better than they found it. Our work reflects that belief: we help accelerate the green transition by advising on some of the most significant renewable energy investments in Finland, the Nordics, and the Baltics. In recent years, we have supported our clients in projects with a combined investment value exceeding one billion euros. As a subsidiary of the Elomatic Group, Elron combines investment banking, strategy consulting, and project development expertise—specifically tailored to the energy sector. As our summer intern, you will work closely with our senior consultants on real client assignments, gaining hands-on experience with financial modelling, market analysis, and the strategic evaluation of energy-sector investments. Read more about us here: [Elron - Elomatic](https://www.elomatic.com/fi/elron/). What we promise you - A front-row seat to the green transition and major renewable energy projects - Meaningful, analytical work alongside experienced industry experts - A chance to develop your skills in financial analysis, modelling, and energy market insights - A flexible internship duration with the possibility to continue part-time alongside your studies in the autumn What we look for - Masters-level studies in Energy Science, Industrial Engineering, or a related field - Strong analytical mindset and genuine interest in energy markets and sustainability - Motivation to grow into a future energy consultant and trusted advisor - Working language will be both Finnish and English Ready to take next step? Please send your application and CV in Finnish or English no later than 6 April 2026. If you are already working on your thesis, let us know about it. We review applications continuously and start interviews during the application period. If you have any questions, feel free to contact: Robin Norrbäck, Associate Director, Elron, robin.norrback@elron.fi And remember to follow us on [Instagram](https://www.instagram.com/elomaticoy/) and [LinkedIn!](https://www.linkedin.com/company/elomatic/) __________________________________________________________________ Building tomorrow. Elomatic is an international consulting and engineering company dedicated to creating solutions that improve the wellbeing of people and the environment. With over 50 years of experience, we are known as pioneers in the development of design methods. Our 1,300 professionals provide exceptional value across the entire life cycles of products, services, and digital solutions. What we do Elomatic specializes in - Marine - Pharma, and - Industry, covering process and energy industries, machinery, and equipment manufacturing. We offer a comprehensive range of services, including engineering and consulting, project management, technical analysis and visualization, as well as product and service development. Additionally, we deliver products and overall solutions that complement our core services.

Our Trainees are the stars of the future with a craving to develop their knowledge and skills! You are enthusiastic and motivated with a desire to deliver an experience that is beyond expectation - creating memorable moments for our guests.

You will have a passion for hospitality, be an excellent communicator, and enjoy working as a team. Your role will be supportive, hands-on and business focussed to act as an ambassador for the brand, reflecting the company culture and values. As an integral part of the team, you will work proactively to ensure guest satisfaction and the smooth running of the department.   

As Our Front Office Trainee, you will join a team that is passionate about delivering incredible service where we believe that anything is possible, whilst having fun in all that we do!

Qualities/ Requirements We Are Looking For In Our Front Office Trainee 

• Flexibility and a positive, Yes, I Can! Attitude
• An eye for detail
• Is a creative problem-solver
• Passionate about creating extraordinary service
• Ability to work as part of a team to ensure guest satisfaction
• Strong verbal communication skills
• Be enrolled in a school/university and provide an internship agreement
• Fluent in French/Dutch & English 
• Internship of minimum 6-months 

Become part of the world of Moment Makers, we are looking forward to getting to know you!

Energiewende, Klimaneutralität und eine lebenswerte Zukunft für unsere nachfolgenden Generationen zu schaffen sind erstrebenswerte Ziele, die wir auch heute schon mit Nachdruck verfolgen! Um unsere Versorgungs- und Energietechnik zu betreuen und zu optimieren, suchen wir für unseren Bereich Energiedienstleistungen und Contracting für das Engineering von Energieerzeugungs- und Verteilungsanlagen einen engagierten und motivierten Ingenieur Versorgungs-/Energie-/Elektrotechnik (m/w/d)! Ihre Aufgaben - Als Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik TGA verantworten Sie unterschiedlichste Bereiche der technischen Gebäudeausstattung, vor allem aber die Bereiche: Wärme- und Kälteversorgung, KWK, Erneuerbare Energien, Mess- und Regelungstechnik, Energiezentralen, Verteilungen und Netze. - Dabei erbringen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Ingenieurleistungen im gesamten Bereich der Technischen Ausrüstung und Energieversorgung für alle Leistungsphasen der HOAI. - Zudem entwerfen Sie innovative Lösungsansätze für die Projektentwicklung und den Betrieb zur nachhaltigen und wirtschaftlichen Energieversorgung einzelner Liegenschaften oder umfangreicher Quartiere unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen und Fördermodellen. - Auch erkennen Sie Optimierungspotenziale an Bestandsanlagen und leiten Maßnahmen zur Verbesserung der Effizienz und Organisation ein. - Außerdem gehören Energieberatungen, Audits sowie energetische Inspektionen zu Ihren Aufgaben. - Zusätzlich überwachen Sie als Experte (m/w/d) TGA die internen und externen Dienstleister und agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Behörden und Auftragnehmer (m/w/d). Ihr berufliches Profil - Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Versorgungstechnik / Energietechnik oder artverwandt oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie sind erfahren und routiniert in den Tätigkeiten der technischen Planung, Bau, Betrieb, Projektleitung und Projektsteuerung. - Sie sind sicher bei der Beurteilung von Anlagenparametern und Verbrauchswerten sowie der Erstellung von Effizienz-, Investitions- und Betriebskostenberechnungen. - Sie haben Erfahrungen mit dem Einsatz von Wärmepumpen und sind stets interessiert an den aktuellen Entwicklungen und Perspektiven der erneuerbaren Energien und Innovationstechnologien. - Der Umgang mit Verträgen, Gesetzen und Vorschriften, Förderrichtlinien ist Ihnen vertraut und Ihr Wissensstand ist stets aktuell. Ihr persönliches Profil - Sie handeln stets prozess- und zielorientiert und besitzen ein hohes Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen. - Sie sind team- und konfliktfähig. - Sicheres, souveränes und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. - Sie sind zeitlich und örtlich flexibel und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit mit. Wir bieten - Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. - Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). - Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung -intern und extern. - Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. - Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. - Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Stefan Schreck Tel.: 0561/782-2192 E-Mail: Stefan.Schreck@kvvks.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fördermittelberatung im Bereich Energieeffizienz, Erneuerbare Energien, Energieeffizienzkonzepte entwickeln, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Energieverteilung, Energieversorgung, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Energie-, Leistungselektronik Erweiterte Kenntnisse: Wärmepumpenanlagen

An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.000 Studierende in mehr als 20 Studiengängen im Bachelor- und Masterbereich. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten. An der Hochschule Flensburg wird zum 01.05.2026 ein/e Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Simulation von Wärmepumpen- und Kältemaschinenkomponenten (d/m/w) befristet bis 31.07.2027 in Teilzeit mit 19,35 Wochenstunden gesucht. In der Arbeitsgruppe Thermische Energieanlagen des gemeinsam mit der Europa-Universität betriebenen Zentrums für Nachhaltige Energiesysteme (ZNES) werden an der Hochschule Flensburg Softwarelösungen zur Simulation von Wärmepumpen und Kältemaschinen entwickelt und in wissenschaftlichen Projekten eingesetzt (https://heatpumps.streamlit.app/ (https://heatpumps.streamlit.app/) ). Im Rahmen eines aktuellen Vorhabens soll die Open-Source-Software TESPy (https://tespy.readthedocs.io/en/main/ (https://tespy.readthedocs.io/en/main/) ) um eine praxisgerechte Abbildung von Schlüsselkomponenten ergänzt werden. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst: - Erfassung von typischen Komponenteneigenschaften von Verdichtern und Wärmeübertragern in Wärmepumpen - Abgleich von vorhandenen Softwarelösungen mit Bedarf von in Unternehmen der energietechnischen Praxis - Weiterentwicklung der entsprechenden TESPy-Bibliotheken zur Abbildung spezifischen Komponentenverhaltens Das Anforderungsprofil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Energietechnik oder einem verwandten Fachgebiet - durch das Studium erworbene Fachkenntnisse der thermischen Energietechnik, bevorzugt im Zusammenhang mit Wärmepumpen oder Kältemaschinen - Fähigkeit zur Modellbildung auf Basis technischer Daten von Komponenten der thermischen Energietechnik - Bereitschaft und Fähigkeit zum Austausch mit Fachleuten in Wirtschaftsunternehmen der Energietechnik - Programmierkenntnisse, bevorzugt Erfahrung in Python - sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates) - hohe Team- und Innovationsfähigkeit sowie Kreativität und Eigeninitiative Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein. Wir bieten Ihnen - bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L - 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr - Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice - ein vielfältiges, kostenloses Kursangebot durch das Lern- und Sprachenzentrum - Betriebliches Gesundheitsmanagement - die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen - Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing - Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn - eine interessante, abwechslungsreiche und Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden - ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, reichen Sie bitte bis zum 15.04.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal (https://hs-flensburg.de/hochschule/organisation/zentrale-verwaltung/personaldienstleistungen/stellenangebote) ein. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote (https://hs-flensburg.de/hochschule/organisation/zentrale-verwaltung/personaldienstleistungen/stellenangebote) finden, und unserer Datenschutzerklärung (https://hs-flensburg.de/datenschutzerklaerung) . Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau Stefanie Karkossa unter Tel.: 0461 805-1256 oder per E-Mail: stefanie.karkossa@hs-flensburg.de (https://mailto:stefanie.karkossa@hs-flensburg.de) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Tuschy unter Tel.: 0461 805–1335 oder per E-Mail: ilja.tuschy@hs-flensburg.de (https://mailto:ilja.tuschy@hs-flensburg.de) . Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen im weiteren Verfahren berücksichtigt werden können. Die Vollständigkeit bezieht sich auf das Vorliegen des Anschreibens, eines aktuellen Lebenslaufes sowie aller relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse.

A Snapshot of Your Day  Join us in developing a systematic and sustainable approach to people development within procurement! You will consider the evolving competence needs, including the integration of AI, and analyze how these factors influence the workforce of tomorrow. Collaborate with global teams to elevate people and functions, while planning and executing the implementation of new applications. Your day will be dynamic, leading workshops and aligning expectations with various stakeholders on new applications and competence needs. Engage with stakeholders across locations, applying your expertise in communication, collaboration, and change management to deliver impactful results. How You’ll Make an Impact  * You will own the certification and training overviews in the business area of gas services * Ensure the impactful implementation of new applications and create tailored clarifications for specific business areas * Drive harmonization efforts between teams to enhance collaboration * Lead initiatives focused on improving people and functions within the organization * Provide support to product lines upon request, ensuring their needs are met effectively What You Bring * University degree in Organization & Change Management, Industrial Engineering, or a comparable relevant field * Proven experience in change management, product management, procurement, and organizational development * Exceptional communication and stakeholder engagement skills, with the ability to convey complex topics clearly and manage expectations effectively * Experience working across functions and sites in a global environment, including the coordination of interdisciplinary initiatives * Strong capability in building, guiding, and facilitating informal teams across multiple locations and time zones * Advanced English and German language skills, combined with a willingness to travel internationally at approximately 20% About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs  #RPO

A Snapshot of Your Day  You will step into a role where your engagement and expertise will shape the success of our global digital execution projects in Gas Services Controls & Digital. You will directly report to the leadership team of Digital Applications execution. To prepare the digital execution team for the future, you will need to understand the complexity of today’s challenges and collaborate with internal and external stakeholders to continuously improve execution excellence and standards. In that role you will set up, shape and lead internal initiatives that streamline execution excellence together with our stakeholders in project management, engineering, sales, regions and product development to support the digital execution teams. With spirit, motivation, and strong interpersonal skills you will sharpen and represent our business strategies to boost profitability and collaborate across portfolios. How You’ll Make an Impact  * Develop, shape and lead internal programs (incl. setting goals, deadlines, tracking progress and assessing results) to support business targets * Observe, integrate or develop business processes and concepts to increase standardization and overall profitability * Collaborate with other portfolios, functions, and regions to ensure best practice sharing across the organization * Support the organization in reducing non-conformity costs, while increasing productivity and efficiency in our growing market * Moderation and coaching of stakeholder meetings for planning activities, risk evaluation, claim and conflict situations What You Bring * A university degree in Finance, Consulting, Engineering, IT, Industrial Engineering, or a comparable field * Several years of experience and strong interest in project management, coupled with a high personal drive to lead internal programs * Excellent interpersonal skills and proven experience in cross‑border stakeholder and conflict management * Strong ability to present, structure, and articulate ideas and improvement proposals clearly and convincingly * Fluency in both German and English, spoken and written * Flexibility, an open and diverse mindset, and a willingness to travel (approximately 20–30%) About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs  #RPO

A Snapshot of Your Day  Join our dynamic Omnivise Ecosystem program, where you will play a pivotal role in integrating software products and platforms into valuable solutions for our energy customers. You will take charge of solutions from design to delivery, ensuring a clear standardization and scalability plan is developed and implemented. Collaborate with development, product management, sales, and pilot implementation teams in a culture that emphasizes solution orientation, openness, transparency, customer-centricity, continuous learning, and empowerment. How You’ll Make an Impact  * Analyze market trends and the competitive landscape to identify gaps and derive customer-centric use cases, acting as the key interface to customers and regional sales * Define the vision, strategy, and success roadmap for the Lean Fleet Use-case, transforming individual products into scalable, ready-to-deploy solutions * Contribute to shaping the go-to-market approach, support offer preparation and sales processes, and strengthen marketing and brand positioning * Oversee end-to-end delivery and lifecycle management, ensuring timely execution, standardization, and strong ROI while supporting sales with standard OES solution concepts and documentation * Collaborate closely with Solution Architects, Product Managers, and Development teams to ensure seamless implementation, using insights from the Customer Advisory Board to refine use cases and align development activities with architectural vision and timelines What You Bring * Relevant university degree in Engineering, Computer Science, or other STEM (MINT) disciplines * Ability to craft value propositions for customer/market needs based on in-depth knowledge of market regulations and customer situations * Strong problem-solving abilities and experience in building relationships with different customer types (heterogeneous fleet, CCPP, IPPs) across different regions * Hands-on experience with fleet SCADA/industrial controls and Asset Performance Management/Analytics in power generation or similar industries * Strong communication skills in English; additional languages (e.g., German) are a plus for customer and internal alignment * Flexible in terms of working times and travel (approx. 30–40%) About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs  #RPO

Momentaufnahme von Ihrem Tag  Als erfahrener Ingenieur für Generatoren und Generatormonitoring sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams. Sie reisen weltweit zu Einsatzorten, installieren und nehmen Generatormonitoringsysteme in Betrieb und schulen unsere Kunden. Darüber hinaus arbeiten Sie in unserem Engineering-Team an der Planung und Auslegung von Projekten und bringen Ihre Expertise in der Forschung und Entwicklung ein, um neue Funktionen und Methoden zu entwickeln und bestehende Systeme kontinuierlich zu verbessern. Wie Sie etwas bewirken können  * Installation und Inbetriebnahme von Generatormonitoringsystemen und zugehörigen Sensoren als Teil eines globalen Teams  * Durchführung und Auswertung von Generator-Messungen wie Teilentladungs-, Wickelkopfschwingungs-, Flux Probe- und weiteren Messungen  * Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team in Mülheim zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen für die Generatorüberwachung  * Unterstützung des Engineering-Teams bei der Anpassung technischer/elektrischer Zeichnungen und Handbücher  * Nachbearbeitung von Messdaten und Erstellung von Berichten über die durchgeführten Auswertungen und Inbetriebnahmen sowie technischer Support für Vertrieb, Außendienst und Marketing  * Entwicklung von Empfehlungen für Überwachungslösungen auf Basis praktischer und theoretischer Erfahrungen, einschließlich der Erstellung von Kostenschätzungen für interne Kunden  Was Sie mitbringen    * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation * Langjährige Erfahrung in Turbogenerator-Technologie  * Ausgeprägte Expertise im Bereich Generatorüberwachung wie Teilentladungs-, Wickelkopfschwingungs-, Rotorflussmessungen * Umfassende Erfahrungen in Sensor- und Elektromontagetechnologien  * Gute Kenntnisse in MS Office, MS Excel, MS PowerPoint, OPC-UA-Schnittstelle und EPLAN  * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft Über das Team   Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.   Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität * Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical   Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs #RPO #LGTEN #ELECTRON 

Wir suchen dich als Sales-Profi mit Leidenschaft für grüne Energie! In unserem Team dreht sich alles um Photovoltaik, Batteriespeicher und clevere Lösungen für die Energiewende in Industrie und Gewerbe. Wenn du Technik liebst, Lust auf Vertrieb und Projektleitung hast und Lust auf ein motiviertes Team mit Rückenwind aus der Branche hast, bist du bei uns richtig. Deine Aufgaben - Du berätst und betreust unsere Neu- und Bestandskunden bei allen technischen Fragen rund um Photovoltaik-Anlagen, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur. - Komplexe Projekte sind dein Ding: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen und findest die technisch und wirtschaftlich beste Umsetzung. - Du kalkulierst Angebote, erarbeitest detaillierte technische Konzepte und begleitest die Umsetzung bis zur erfolgreichen Realisierung. - Mit Bedarfsanalysen, Lastprofil-Auswertungen und Simulationen entwickelst du passgenaue und zukunftsfähige Energiesysteme. - Du präsentierst unsere Produkte und Services – sowohl online als auch direkt beim Kunden – und überzeugst mit klarer Vermittlung technischer Konzepte und ihres wirtschaftlichen Mehrwerts. - Durch die enge Zusammenarbeit mit Projektleitern stellst du sicher, dass alle technischen Abläufe reibungslos funktionieren. - Du beobachtest den Markt und die Wettbewerber, erkennst neue Trends und leitest daraus Geschäftspotenziale für unsere Lösungen in Photovoltaik, Speicher und Ladeinfrastruktur ab. - Bei ausgewählten Kundenprojekten übernimmst du selbst Projektleitungsaufgaben und stimmst dich mit Netzbetreibern, Partnerfirmen und unseren Montageteam ab. Bewirb dich per WhatsApp Schreibe uns unter 0176 87305687 Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium – zum Beispiel in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. - Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise in der Photovoltaik-Branche, bei Batteriespeichern oder im Umfeld erneuerbarer Energien. - Du verfügst über fundiertes Branchenwissen zu Photovoltaik, Speichertechnologien und Ladeinfrastruktur und kennst aktuelle Markttrends sowie regulatorische Rahmenbedingungen. - Dein technisches Verständnis umfasst die Planung auf der Wechselstromseite inkl. Auslegung von Komponenten (z. B. Kabelquerschnitte, Schutztechnik). - Du kennst Planungstools wie AutoCAD oder PV*SOL und setzt sie sicher in der Projektarbeit ein. - Du bist kommunikativ, verhandlungssicher und hast Freude daran, Kunden mit Fachwissen und Begeisterung zu überzeugen. - Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf C1-Niveau. Unsere Benefits - Hansefit-Mitgliedschaft: Bleib fit und gesund – mit Hansefit kannst du zahlreiche Sport- und Fitnessangebote für einen geringen Eigenbeitrag nutzen. - 30 Urlaubstage plus Extra-Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich einen halben freien Tag an heilig Abend und Silvester, um Zeit für Familie, Freunde und Erholung zu haben. - persönliche Absicherung: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung. Dafür erhältst du einen Zuschuss von 40 € sowie zusätzlich 20 % auf deine Eigenbeteiligung. - Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten und besonderen Angeboten bei namhaften Partnern. - Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten und optimal an dein Leben anpassen. - Individuelle Weiterbildungsangebote: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und Trainings. Werde Teil unseres Teams und profitiere von attraktiven Vorteilen – wir freuen uns auf dich! Arbeitsort Wir freuen uns, dich bei uns im Büro in der Tullastraße in Freiburg zu sehen. Für uns ist Flexibilität aber sehr wichtig, daher dürfen alle 30 % mobil Arbeiten und haben flexible Arbeitszeiten. Unser Bewerbungsprozess 1. Sende deine Bewerbung an uns. Einfach unten klicken und das Bewerberformular ausfüllen.  2. Ein kurzes Telefonat ca. 10-15 min. 3. Persönliches Kennenlernen mit dem Vorgesetzen ca. 1 Stunde. 4. Teamkennenlernen und Schnuppern, je nach deiner Verfügbarkeit einen halben oder ganzen Tag. 5. Sollte es für beide Seiten passen, bekommst du ein Vertragsangebot. Deine Ansprechpartnerin Nadine Reisle  Teamleitung HR